
招聘人事助理
4000-9000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专
人事上班时间中午10点到晚上8点,带薪月休4天,主要负责 人事接待 来访面试,邀约面试 以及 面试,无责底薪3300加满勤200+500(端口补助)+主播流水3%提成+普通岗位50块钱提成
五官端正,口齿表达清晰 应变能力强
邀约成功享提成
3000-5000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专招聘
根据招聘简历邀约应聘者上门 正规公司有五险,早8:30-晚5:30,午休1小时,中午提供员工餐, 新手保护期底薪3000,综合薪资5K左右 有经验者优先考虑
人事助理
3000-4000元/月
人力资源专员/助理经验不限本科招聘与配置
岗位职责:
1、利用招聘渠道发布招工信息,开展人员招募工作
2、具备良好的交流沟通技巧,能适应一定工作压力
3、承担简历初筛、面试安排等常规人事招聘事务
4、处理日常合同的编号、打印、用印等工作
任职要求:
1、本科为人力资源或相关专业方向
2、性格积极乐观
3、拥有较强的落实与执行能力
岗位福利:
五险
带薪年假
节日福利
工作时间:
早8:30-11:30 晚13:00-17:30 周日单休,法定节假日正常休息。
薪资面谈
人事专员
3000-5000元/月
招聘专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公五险一金及其他福利管理
人事专员:
薪资待遇:
试用薪资3500+200满勤,周末单休
转正新资4000+200满勤,周末双休
试用期1~2个月,表现优异提前转正
五险一金, 法休正常休,公司年轻人多,公司免费提供住宿
岗位职责:负责公司直招岗位招聘,员工岗前培训,离职入职手续办理
要求:性格外向,责任心强
上班时间:早9:00 -18:00
人事专员/可带教 新手可投
3000-5000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限领导好相处意外险供午餐新手有人带公司氛围好弹性工作制不接受居家办公招聘与配置人事档案管理互联网从业经验
节日福利带薪年假工作稳定团队氛围很好新人有人带教
职责岗位:负责招聘员工,维护人事档案与系统信息
任职要求:
1、熟悉人力资源基础流程,有人事相关经验
2、工作细致,有责任心,具备良好沟通能力
3、熟练使用办公软件
4、年龄18~35岁,可长期稳定工作
5、工作态度认真
岗位福利:
1、3500~5000元/月{能力优秀者可面议}
2、节假日福利,带薪年假,节假日休息
3、晋升通道明确,定期培训,
4、工作时间规律,环境整洁,团队氛围轻松
5、领导特别好相处
【有意者可以和我聊一聊~看到第一时间回复】
人事专员(保险方向) 五险一金 提供食宿
3000-4000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专薪酬福利
工作内容:
1、负责五险一金的缴纳及申报,办理人员增减手续;
2、管理员工花名册、日常考勤及月度相关报表;
3、办理劳动合同签署、员工入职、离职、转正、调动等手续,维护员工档案;
4、统筹保险费用相关事务;
5、完成上级交办的其他临时性工作任务。
岗位要求:
1、大专及以上学历,具备人力资源相关工作经验者优先;
2、单休,享受法定节假日休假安排。
福利待遇:
薪资:3500-3800元
入职即办理五险一金,提供免费住宿及员工食堂,享有餐补;
苏家屯区及沈阳市区设有通勤车。
工作地点:
沈阳市苏家屯区百灵西路158-1号
嘎嘎快乐的小人事
4000-7000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限不接受居家办公接受素人小白MCN机构招聘与配置
上班时间:10点-18点,午休一小时(月休四天)
工作内容:主要通过线上渠道,拓展主播及艺人资源,完成招募目标
薪资待遇:4000至5000底薪 + 700元/人入职奖励 + 1%业绩提成
不用纠结来了开不开心,环境舒不舒心,夏天到了西瓜管够,咖啡畅饮,连一包纸巾都不用自掏腰包
公司楼下即是地铁出入口,通勤无忧
不搞虚的承诺,没有套路合同,踏实工作,轻松创收
年轻不就图个自在赚钱、心情愉悦吗
人事
4000-5000元/月
人力资源专员/助理经验不限高中销售人事/销售从业经验市场/传媒/公关销售人力资源/管理类专业招聘与配置
工作内容:
1. 负责招聘相关事务,包括简历筛选、候选人邀约及面试进度跟进。
2. 办理员工入职与离职的相关手续。
3. 按照公司及上级要求完成其他工作任务。
工作时间:
上午九点至下午六点,午间休息时间为12点至1点,无需早起,不需熬夜。
薪资待遇:
无责任底薪4000元+招聘提成+高比例主播流水提成,每月可自由选择4天休息,另享法定节假日休假,具备良好的晋升发展空间。
有相关经验者优先考虑。
不转岗!不转岗!不转岗!
沈阳工作员(带薪实习)
3000-5000元/月
人事专员经验不限大专不接受居家办公留学生优先国内院校优先
公司人才储备,招聘10人,没有经验要求,入职一对一指导,带薪实习,招全职为主,如果没毕业,可以短期实习3个月
沈阳大东区招挖机/钩机司机滑移装载机司机成手半成手及学员3名,成手要求操作熟练懂得维修及保养。
3000-7000元/月
挖机司机铲车司机长期1-2人月结
沈阳市大东区招挖机/钩机司机滑移装载机司机成手半成手及学员3名,成手要求操作熟练懂得维修及保养。 ,包教包会,肯学肯干,服从管理,快速上手,可下证,学会可以在这工作!具体详谈!
辽宁沈阳井号22、【】盾构测量主管,月薪13000-15000,联系
1.3-1.5万元/月
测量主管月结
井号22、【辽宁沈阳】盾构测量主管,月薪13000-15000,联系
服装导购
森淼服装集合店招聘:
招聘: 导购(有无销售经验都可)
工作时间:可全职,可兼职
时间段 可面议,可沟通
工作地点:华府天地购物中心
薪资待遇:成手15一小时
年龄40岁以下(条件优越年龄可放宽)
联系电话:时间根据店里情况来安排,所以应聘人员尽量打电话沟通。
行政人事
4000-8000元/月
人事专员经验不限大专责任心强开朗乐观积极向上金融销售招聘与配置人事档案管理人力资源/管理类专业
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、企业文化活动及基础员工关系维护
5.
5.整理人事数据,协助完成月度/季度人力报表及基础分析
任职要求:
1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心
3.熟练使用Office办公软件,具备基础数据处理能力
4.有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.负责日常办公用品采购,需具备较强的责任心,有较强的学习能力,抗压能力
招聘专员
3000-8000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限人力/财务/行政/法务企业文化建设人力资源/管理类专业
岗位职责:
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地
5.维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策
任职要求:
1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心
3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力
4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
人事内勤
5000-6000元/月
人事专员1-3年学历不限企业文化建设招聘与配置考勤管理
一、岗位职责
1. 人事管理
负责公司员工招聘全流程辅助工作,包括招聘信息发布、简历筛选、面试邀约、面试安排及入职跟进;办理员工入职、转正、调岗、离职等手续,整理员工档案,做好人事资料归档与保管;协助完成员工考勤统计、绩效考核数据整理、社保公积金申报缴纳等日常人事工作。
2. 内勤行政
统筹公司日常行政事务,负责办公物资采购、申领、盘点与管理,维护办公环境整洁;管理公司文件、合同、印章,做好资料分类、存档与借阅登记;负责公司快递收发、费用报销单据整理、日常会务安排与后勤保障工作。
3. 协同配合
对接各部门日常需求,协助完成团队通知下发、信息同步、数据统计等工作;配合完成公司活动策划、员工团建组织等事宜;协助财务完成基础数据核对、票据整理等辅助工作;完成领导交办的其他人事、行政类临时任务。
4. 行业适配
熟悉广告行业工作节奏,配合业务部门做好人员调配、外勤登记等事宜,及时响应团队办公类需求,保障公司日常运营顺畅。
二、任职要求
1. 学历:大专及以上学历,人力资源、行政管理、文秘等相关专业优先,有1-2年人事、行政、内勤相关工作经验,优秀应届生可培养。
2. 能力:工作细致严谨、责任心极强,具备良好的沟通表达能力、统筹协调能力和执行力;熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件,能高效完成数据统计、文档整理工作。
3. 素养:性格沉稳耐心,有良好的服务意识和团队协作精神,做事有条理、应变能力强,能适应广告行业偶尔的加班节奏,保密意识强。
4. 经验:有人事基础工作、行政内勤实操经验者优先,了解劳动法规、社保公积金办理流程者优先。
三、加分项
1. 有广告公司、传媒公司人事行政工作经验,熟悉行业用人需求者优先。
2. 具备基础公文写作能力,能独立撰写通知、报表等文件。
3. 做事积极主动,能高效处理多线程琐碎工作,抗压能力强。
咸鱼发帖子兼职一天200+日结
150-200元/天
人事专员经验不限学历不限居家办公接受居家办公客服
岗位职责:
1. 负责在咸鱼平台发布真实、合规的兼职类招聘信息
2. 确保职位描述清晰准确,包含工作内容、时间安排及基本要求
3. 及时响应求职者咨询,做好初步沟通与信息登记
4. 遵守平台规则,杜绝虚假、夸大或违规宣传行为
5. 配合企业完成后续面试邀约及入职对接工作
任职要求:
1. 具备基础网络操作能力,熟悉咸鱼APP发帖流程
2. 有招聘助理、线上运营或兼职推广经验者优先
3. 责任心强,沟通耐心细致,具备良好服务意识
4. 学历不限,能稳定兼职并按时完成任务
5. 遵纪守法,无不良信用及平台违规记录
办公室人事助理轻松无需经验
7000-12000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制
【岗位职责】
· 负责招聘渠道维护与候选人筛选
· 协助完成人员入职、档案管理及岗位配置
· 配合完成派遣/外包人员的日常跟进
我们的文员有两种模式
1底薪加提成,5000底薪加10%提成
2无底薪高提成,提成40%
我们这里的人都是无底薪模式,赚的多
【职位要求】
· 人力资源相关专业优先,有派遣/外包经验者佳
· 无经验也可,愿意学习并积极投入工作
· 工作认真负责,沟通能力良好
【工作时间】
具体时间班次面议
【薪资福利】
· 综合薪资:7000—12000元/月
· 福利:包住
物流人力资源主管
5000-8000元/月
人力资源经理/主管3-5年本科
岗位职责:
1. 主持物流人事团队的日常运营,保障各项工作有序高效推进。
2. 统筹人事流程的监督与改进,强化团队协同与执行效能。
3. 策划并落实员工培训及发展方案,稳步提升团队专业素养。
任职要求:
1. 具备优秀的沟通与组织协调能力,能有效带领团队完成目标。
2. 拥有积极的协作意识,善于与各职能部门联动,推动工作顺利开展。
3. 具备持续优化工作的能力,能在高强度工作环境中不断提升流程效率。
奥体人事法休
3000-6000元/月
人事专员经验不限学历不限
工作内容:招聘!招聘!招聘!招聘公司需要的岗位!端口电脑公司提供,不用自己准备
任职要求:会使用Boss号!
工作时间:早8点四十,晚5点半
午休12.-1.20,法休,大小周休息)
底薪三千加提成,转正三千五加提成,不负责面试,只用boss号招聘就行氛围非常好,公司都是年轻人好相处,你就来吧~
人事/经纪人,月薪5000,享2%提成
5000-10000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限星探网红经纪人主播经纪人
岗位直招经纪人,不是主播,也不会以人事的名义来招主播,不用问这个了哦~
【岗位职责】
负责主播的招募工作,渠道灵活多样,公司提供专属资源端口支持
【任职要求】
性别不限,零经验可投
前期安排系统培训,入职后由主管全程带教
无试岗考核,无需试用期,办理入职即为正式员工
团队年轻有活力,工作氛围轻松融洽,定期组织团建活动及每月生日会
日常工作:听听音乐、聊聊天,浏览短视频内容,节奏舒适,工作轻松自在
轻松文职岗4千起可弹性处理琐事
4000-6000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责日常人力资源相关事务,保障各项流程高效有序运行
2. 积极配合团队协作,共同推进工作目标的达成
3. 不断改进工作方式,提高工作效率与成果质量
任职要求:
1. 拥有良好的沟通技巧,能妥善处理各类协调事宜
2. 具备独立作业能力,注重工作细节并能有效掌控
3. 富有团队意识,能够迅速融入团队工作氛围
人事行政主管
1.5-2.5万元/月
人力资源总监10年以上本科
职位描述
岗位职责:
1. 根据公司战略发展方向,统筹拟定人力资源规划及人事管理制度,优化人力资源全流程管理体系与制度规范。
2. 依据企业文化的引导方向,构建并持续完善薪酬体系、绩效考核及其他激励机制。
3. 协助总经理推进高层管理团队及各专业职能团队建设,评估并监督团队工作成效与履职能力。
4. 围绕企业文化核心理念,推动公司管理制度、员工行为准则、奖惩机制等体系的健全与创新,并督导执行落地。
5. 统筹组织行政事务管理与后勤服务保障工作的高效运转。
6. 指导下属提升工作绩效与综合能力素质,定期组织实施考核与评估工作。
任职要求:
1. 精通国家及地方有关人力资源与行政管理领域的法律法规。
2. 掌握电力、机械制造类企业及智能化工厂的运作流程及相关专业技术知识。
3. 具备15年以上大中型生产型企业人力资源与行政管理工作经验,其中担任人事行政总监职务满3年以上;
4. 本科及以上学历,专业为理工类或经济管理类优先。
人力实习生
120-150元/天
人力资源专员/助理经验不限本科不接受居家办公人力/财务/行政/法务招聘与配置
【岗位职责】
1.协助开展招聘及人力资源相关日常事务的执行;
2.完成上级安排的其他工作任务。
【任职要求】
1.本科或硕士在读,或为2025届未缴纳社保的毕业生;
2.有志于在人力资源方向发展并实现个人职业价值;
3.熟悉Excel、PPT等常用办公软件操作;
4.性格外向,积极主动,具备责任感及目标达成意识;
5.能保证连续实习3个月以上
来个聊天的快乐人事
4000-5000元/月
人力资源专员/助理1年以下学历不限招聘与配置
专注公司内部人才招聘事宜
部门主管通情达理,工作氛围轻松
按时下班,享受不定期下午茶福利
人力行政专员
5000-6000元/月
人事专员1-3年本科人力/财务/行政/法务招聘与配置劳动关系办理考勤管理
岗位职责:
1、根据公司的业务发展阶段完成人力资源配置,做好招聘落地工作;
2、负责公司劳动关系管理工作,完成相关入离调转及基础人事管理相关工作;
3、负责执行公司相关文化宣传及员工活动工作;
4、负责公司行政类相关工作,包括食堂保洁管理以及办公用品采购管理等行政类工作;
5、其他公司相关人力行政综合类工作的执行落地。
任职资格:
1、大学本科以上学历,工商管理、人力资源管理等相关专业优先;
2、2年以上工作经验,熟悉人力资源工作1-2个模块的工作流程、了解劳动法律规章等;
3、熟练操作Office软件, 良好的协调沟通能力及较强的组织规划能力;
4、工作认真负责,细致周到,团队合作能力优秀。
招聘专员(工作时间好)
5000-7000元/月
招聘专员经验不限大专弹性工作制留学生优先国内院校优先人力/财务/行政/法务客服招聘与配置人力资源/管理类专业从0到1团队搭建经验销售人事/销售从业经验
招聘招聘专员,双休法休时间可以兼顾家庭,工作更加自主。负责项目招聘,维护公司招聘网站。应聘者简历筛选,日常沟通,面试预约入职办理等工作。
月薪具体面议,有能力者收入更高(提成奖更高)。月均5000-7000
人力资源主管/专员
7000-12000元/月
人力资源经理/主管5-10年硕士组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控劳动关系人力资源规划3年以上管理经验招聘与配置薪酬福利管理体系建设优化大中型企业从业人力资源管理师持证制度制定及落地优化企业文化建设人
人力资源部主管 - 某知名灭火器生产企业诚邀加入
我们是国内专业的灭火器研发、生产与销售企业,深耕消防安全领域十余年,产品覆盖民用、工业等多场景,始终以“守护生命安全”为使命。因业务扩张需求,现面向社会招募人力资源部主管,负责搭建高效团队、完善人才体系,与企业共成长。
岗位职责:
1. 统筹推进人力资源六大模块(招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系、组织发展)的实施与落地,依据业务发展制定部门年度工作计划;
2. 主导关键岗位人才引进,梳理并优化招聘流程,提高人才匹配度与到岗速度,保障生产、研发、销售等团队人力供给;
3. 建立健全员工培训机制,涵盖新员工入职引导、岗位技能提升及管理梯队建设,促进人才与企业的协同进步;
4. 完善绩效考核与薪酬激励制度,兼顾公正性与激励效果,提升团队整体活力与执行力;
5. 负责员工关系日常管理,妥善处理劳资纠纷,推动正向企业文化建设,提升员工认同感与凝聚力;
6. 协同高层管理者落实人力资源战略,提供决策支持,助力公司长远发展目标实现。
任职要求:
1. 本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业,具备3年以上制造业企业人力资源主管或同等岗位经验者优先(具有消防或安全设备行业背景者更优);
2. 精通人力资源各模块运作,尤其在招聘配置与培训发展方面有实操经验,能结合制造型企业运营特点制定有效方案;
3. 掌握国家劳动法律法规,具备实际处理员工纠纷和劳动关系事务的能力;
4. 具备良好的沟通协调能力、组织推动力及应变能力,工作积极主动,责任心强,适应一定强度的工作节奏;
5. 认同公司“安全至上”的核心理念,具备优良的职业操守和团队协作意识。
我们提供:
1. 有竞争力的薪酬:月薪4500-8000元+年终奖金+绩效提成,具体面议;
2. 完善的福利:五险、节日福利、定期体检、包吃包住;
3. 成长空间:清晰的晋升通道、系统化培训资源、参与公司重点项目的成长机会;
4. 人文关怀:和谐的工作氛围、定期团建活动、生日福利,关注员工职业发展与生活平衡。
如果您渴望在一个具有社会价值的行业中发挥人力资源管理专长,与我们共同守护千家万户的安全,欢迎加入!
我们期待与您携手,为消防安全事业注入更多“人才动力”!
人事主管
6000-8000元/月
人力资源经理/主管5-10年本科机加制造业绩效管理大中型企业从业招聘与配置薪酬福利
岗位职责:(非机械制造行业三年以上工作经验勿投!)
1. 依据公司组织发展战略,开展岗位设置与人员编制规划,实施职位分析及岗位说明书编制;
2. 搭建并优化招聘、绩效、培训等人力资源管理体系制度;
3. 推动人力资源管理各项操作流程的标准化执行,落实相关规章制度的运行与监督;
4. 持续维护各类招聘资源渠道,负责简历筛选、初试复试安排,并向业务部门推荐合适人选;
5. 组织实施多样化培训项目,跟进培训效果评估与信息反馈;
6. 熟悉机加车间运作模式及制造类企业绩效管理模式,主导绩效考核体系的设计、优化与调整,指导相关人员落地执行;统筹各部门绩效考核工作的开展,收集、整理、归档考核数据,监控考核过程并推动结果应用;
7. 完成领导交办的其他临时性工作任务。
任职资格:
1. 本科及以上学历,专业不限;
2. 有在机加厂或制造型企业工作经历者优先,具备机加生产领域招聘与绩效实操经验者更佳;
3. 具备较强的沟通协调能力与问题处理能力;
4. 熟知国家人力资源相关政策法规,熟练操作常用办公软件。
职位福利:五险一金、免费班车、节日福利、周末双休
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供沈阳招聘风电安装信息在线招聘信息,主要招聘沈阳风电安装相关人才。作为风电安装工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解风电安装的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。