沈阳·铁西区
职位详情
岗位职责：
1、熟悉国家各项劳动法律法规，掌握相关业务办理流程；
2、负责公司合同文本的起草与优化，规范员工劳动合同管理，确保试用期及正式员工均签订合法合规的劳动合同，并做好及时归档工作；
3、建立健全公司劳动关系相关制度，针对潜在问题制定有效的应对方案和预防机制；
4、及时汇总员工各类信息，掌握人员变动情况，落实人事调查相关工作；
5、办理员工调岗、离职、转正、待岗、辞退、开除等日常人事手续，并同步完成档案更新；
6、处理员工辞职、离职、辞退、开除等情况下的劳动合同解除事宜；
7、协调处理各类劳动争议，整理诉讼所需材料，参与应诉，积极对接地方劳动管理部门，做好沟通协调，最大限度降低负面影响和法律风险，并定期向上级汇报进展。
任职需求：
1、具备扎实的法律知识基础，熟悉劳动法及相关法规；
2、具有1-3年以上相关工作经验
1、熟悉国家各项劳动法律法规，掌握相关业务办理流程；
2、负责公司合同文本的起草与优化，规范员工劳动合同管理，确保试用期及正式员工均签订合法合规的劳动合同，并做好及时归档工作；
3、建立健全公司劳动关系相关制度，针对潜在问题制定有效的应对方案和预防机制；
4、及时汇总员工各类信息，掌握人员变动情况，落实人事调查相关工作；
5、办理员工调岗、离职、转正、待岗、辞退、开除等日常人事手续，并同步完成档案更新；
6、处理员工辞职、离职、辞退、开除等情况下的劳动合同解除事宜；
7、协调处理各类劳动争议，整理诉讼所需材料，参与应诉，积极对接地方劳动管理部门，做好沟通协调，最大限度降低负面影响和法律风险，并定期向上级汇报进展。
任职需求：
1、具备扎实的法律知识基础，熟悉劳动法及相关法规；
2、具有1-3年以上相关工作经验
2025-12-09 06:53
IP属地：辽宁沈阳
职位福利
大专1-3年熟悉劳动法人力资源部
方林家居装饰有限公司
未融资 · 1000-9999人
鱼泡安全保障
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