沈阳·沈北新区
职位详情
主要工作内容：
此岗位全面负责人事、行政及办公室相关事务，具体职责涵盖但不限于以下方面：
1.保障人员招聘与配置到位
2.完善制度流程体系建设
3.增强团队协作与组织凝聚力
4.组织实施绩效考核、薪酬发放及福利管理
5.开展人工成本分析与预算管控
6.统筹员工培训与发展计划
7.主导各类管理体系审核迎检工作
8.完成上级交办的其他任务
要求：
1.熟悉人力资源六大模块实际操作，尤其在招聘、培训及员工关系管理方面具备扎实经验。
2.三年以上制造业企业人事行政综合管理经验，有汽车零部件行业背景者优先考虑。
3.具备较强的沟通协调能力、文字表达能力，具有良好的管理思维和高效执行力。
4.居住地proximity较近或具备驾驶能力者优先。
此岗位全面负责人事、行政及办公室相关事务，具体职责涵盖但不限于以下方面：
1.保障人员招聘与配置到位
2.完善制度流程体系建设
3.增强团队协作与组织凝聚力
4.组织实施绩效考核、薪酬发放及福利管理
5.开展人工成本分析与预算管控
6.统筹员工培训与发展计划
7.主导各类管理体系审核迎检工作
8.完成上级交办的其他任务
要求：
1.熟悉人力资源六大模块实际操作，尤其在招聘、培训及员工关系管理方面具备扎实经验。
2.三年以上制造业企业人事行政综合管理经验，有汽车零部件行业背景者优先考虑。
3.具备较强的沟通协调能力、文字表达能力，具有良好的管理思维和高效执行力。
4.居住地proximity较近或具备驾驶能力者优先。
2025-11-19 15:49
IP属地：辽宁沈阳
职位福利
本科1-3年绩效考核管理培训实施薪资核算企业文化建设招聘与配置
沈阳三元涂装服务有限公司
不需要融资 · 20-99人
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