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岗位职责:
1、办理员工入职、转正、调动、离职等相关手续,负责劳动合同的签订与续签,以及档案管理工作,确保流程合法合规。
2、策划并实施员工满意度调研,定期与新员工及部门负责人交流,助力新人融入团队并实现快速成长。
3、维护北森人事系统,同步飞书与钉钉数据,优化审批流程,更新员工信息,输出花名册、考勤报表等基础人事数据支持。
4、预判潜在劳动关系风险,妥善处理劳动争议、工伤申报等突发事件,降低企业用工风险。

任职要求:
1.人力资源或管理类相关专业优先,具备1-3年人事岗位实际经验;
2.具备独立开展人力资源各项工作的能力;
3.有从0到1搭建项目经验者优先考虑;
4.对互联网金融领域有热情,具备行业工作经验者优先;

福利待遇:
1.入职即缴纳五险一金,享受带薪年假、年终奖金、定期团建活动及节日福利;
2.办公环境舒适,全新办公场所,配备微波炉、冰箱等日常设施。
2025-11-11 10:19
IP属地:辽宁沈阳

职位福利

本科1-3年考勤管理劳动关系办理从0到1团队搭建经验人力/财务/行政/法务人事档案管理
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辽宁盈泽信息技术咨询有限公司
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