招聘人事行政专员 ·岗位职责： 1.负责员工考勤、餐费每日统计、月度汇总 2.负责每月办公劳防用品的申请、发放 3.负责部门文件档案管理 4.负责人员入离职手续办理 5.订餐、会务活动等行政协助事项 6.招聘、培训能力强者优先录用

岗位职责： 1. 负责企业招聘全流程，包括候选人邀约、接待及面试安排； 2. 办理员工入职相关手续，组织劳动合同的签署、续签及日常管理； 3. 建立并维护内部员工人事档案，确保信息完整准确； 4. 协助各部门之间的工作对接，保障信息及时传达与落实； 5. 处理公司日常行政事务，协助领导完成人力资源及行政相关工作； 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备人事招聘工作经验者优先考虑； 2. 具备良好的沟通技巧和人际互动能力； 3. 学习意愿强，具备自主学习能力，能适应快节奏工作环境； 4. 具有良好的职业道德，责任心强，具备团队协作精神； 福利待遇： 1. 试用期薪资5k，转正后6k+； 2. 工作时间8:30-18:00，大小周休假，法定节假日正常休息

岗位职责： 1.协助人事行政主管优化公司在招聘、员工关系、行政管理等方面的流程与制度； 2.结合业务发展需要，统筹招聘计划，汇总并分析各部门的人员需求； 3.主导人才筛选、面试安排、沟通洽谈及录用等全流程招聘工作； 4.搭建并维护外部招聘渠道体系，包括校企合作、校园招聘、第三方资源对接等； 5.承担日常行政事务的执行与监督工作； 任职要求： 1、本科及以上学历，能力突出者可放宽至大专； 2、具备1年以上职能或业务类岗位专职招聘工作经验，熟悉招聘流程与劳动法规； 3、能够高效处理各类人事行政类事务性工作； 4、熟练掌握Excel、PPT等办公软件工具；

包吃包住保底3️馒头

岗位职责： 1、执行并管理公司日常人事行政事务，保障办公环境高效有序运行。 2、参与招聘全流程工作，包括简历初筛、面试协调及相关组织安排。 3、协助办理员工入离职手续，负责人事档案管理及信息系统的维护更新。 4、统筹公司会议与团队活动的策划与实施，增强团队协作氛围。 5、解答员工日常疑问，提供人事政策解读与流程操作支持。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和组织协调能力，能同时推进多项工作任务。 2、掌握国家劳动法律法规，熟悉现代人力资源与行政管理实务。 3、服务意识良好，善于构建和谐稳定的员工关系。 4、精通常用办公软件，具备扎实的文书撰写与资料处理技能。 5、工作积极主动，责任心突出，适应快节奏工作环境并保持高效输出。

岗位职责： 1.负责协助公司人力资源日常事务，包括招聘信息发布、简历筛选及面试安排，确保招聘流程高效推进 2.协助办理员工入职、转正、离职等手续，维护员工档案信息，确保人事资料完整准确 3.支持考勤统计、社保公积金申报及劳动合同管理，保障人事基础工作规范运行 4.协助组织员工培训、企业文化活动及绩效考核相关工作，提升员工归属感与团队凝聚力 5.配合上级完成人力资源相关制度的执行与优化，推动人力资源工作标准化与专业化发展 任职要求： 1.大专及以上学历，人力资源管理、行政管理或相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力，工作细致负责，有较强的服务意识和团队精神 3.熟练使用办公软件，具备基本的数据处理和文档撰写能力 4.有人力资源实习经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.认同公司企业文化，愿意在稳定发展中不断提升专业能力

包住包吃，上线高，如果有想锻炼自己的对外交流能力的，欢迎加入我们。公司全是00后工作轻松，不用打卡

【任职要求】 -无学历要求，身体健康，能适应工作； -无经验也可接受培训； -工作认真负责； -能遵守公司规章制度，服从工作安排。 -人力资源相关专业优先，有派遣/外包、 销售招聘经验更佳 -持有人力资源管理师证书（-/二/三 级）优先考虑 -有销售或客服经验者优先

薪资待遇： 底薪4000+提成+奖金+生日福利 工作内容: 1、负责整理网络招聘信息,及时跟进、分类、保存求职简历; 2、电话邀约面试、跟进、记录; 职位要求: 1、普通话标准、开朗大方、具有表达能力、一定承受压力能力。 2、心态端正、营销专业、人事专业优先，其他专业表达、学习能力强可接收。做过招聘文员者优先。 3、服从安排、按时按量按质完成工作任务。 4·年龄要求、16-30岁，男女不限。 上班时间： 1、工作日早上十点到晚上七点，中午休息一个半小时 2、月休六天，每周六固定休息一天，周日休息半天，下午两点上班

本公司诚聘驻厂管理员1名，欢迎推荐 招聘要求：持c1驾驶证，高中及以上学历，应届毕业生可，20岁至45岁之间 岗位职责： 1、经验要求：无经验可，可塑性强。 2、 能力要求：具备沟通协调能力、纠纷处理能力和抗压能力，为人勤劳，能独立应对现场突发的人事问题。 3、素质要求：原则性强，责任心强，有耐心，能适应驻厂工作。 4、工作内容；公司内部人员安置，负责合作企业员工招聘及驻厂管理。 工资待遇及福利面议！ 底薪+驻厂提成+补助+招聘提成

招聘：机修工（不限，1-3年，广东-东莞-凤岗） 薪资：6-10K/月 职位介绍: 工作职责： 1.负责对设备进行定期检查、维护和保养，确保设备正常运行； 2.检修设备故障并及时修复，保证生产过程顺利进行； 3.负责设备的调试和运行，确保设备性能达到标准要求； 4.执行设备维修计划，及时处理设备故障，提高设备的可靠性和稳定性； 5.协助上级领导完成其他相关工作。 岗位要求： 1.35周岁以下，中专及以上学历，机械相关专业； 2.有电机行业机器维修经验两年及以上，能接受两班倒，会修自动绕线机、平衡机、三合一点焊机； 3.具备良好的动手能力和学习能力； 4.具有团队合作精神，责任心强，能够承受一定的工作压力； 5.熟悉设备保养、维修和调试流程，熟悉设备操作规程。 6、身体健康、工作认真负责、服从工作安排，熟悉生产车间设备；

1.夜班22块钱一小时每天上班时长10.5小时 综合工资7500以上 2.白班工价20一个小时工作时长10-11个小时 综合工资6600不等 3.包吃包住空调车间空调宿舍每天包3顿月休4天上六休一星期天固定休26天制 4.免费提供4-6人间宿舍饮水机独立卫生间独立阳台、24小时热水包住宿舍水电费平摊。 5.主要是做电子产品光纤、路由器、手机配件、耳机、数据线等部门较多工种不同 6.上班一个月补贴500《达到260工时或出勤26天》以此类推 7.员工不住宿舍外宿补助200一人一月6

诚招钣金大中工各一名 工资面谈，非诚勿扰 东莞常平

长白班不用上夜班，上班可带手机，工作简单，人性化管理，做事轻松自由，公寓宿舍，包吃住月综合工资8000元左右。 工作内容：产品组装、包装、扫描、贴标签、检测，工作轻松简单，没有经验要求 薪资待遇：300元/天，月综合工资8000元左右，包吃包住，最少做一个月，也可以长期做 ，中间休息两个小时，多劳多得 福利待遇：包吃包住，可预支工资，可以开学生实习证明，离职提前7天申请辞职就行，工资是人走帐清的。 工作时间:面议

招聘：刀具品质检验员（中专，0-1年，广东-东莞市） 薪资：面议 行业刀具品质检验员（中专，0-1年，广东-东莞市）的职位描述： 1. 负责对刀具产品进行质量检验，确保产品符合公司标准和客户要求。 2. 对产品外观、尺寸、硬度等指标进行检测，及时发现并记录不合格品。 3. 协助制定并执行改善产品质量的方案和措施，提高产品的合格率。 4. 配合相关部门进行产品质量问题的分析和处理，确保问题得到有效解决。 5. 配合生产部门进行生产现场的检查，及时发现并纠正质量问题，防止不良品进入市场。 6. 遵守公司的质量管理体系和工作程序，确保符合相关法规和标准。 7. 负责上级领导交办的其他工作。

兼职线上招聘员，邀约成功立马发钱不限学历，不限年龄， 一天工作1-2小时（折算50-100元一小时） 定时发布招聘信息，回复求职者信息，邀约求职者面试，业绩提成200元-1500元/人 会做月入过万不是梦，没有门槛有无工作都可以居家宝妈更好，会玩手机就好 性格要开放，有一定的沟通能力，愿意跟陌生人交流 我们提供平台，主要线上收集求职者的资料，回复介绍推荐我们的工厂情况，简单明了容易上手，时间不受约束，只要愿意学都可以教

人事行政专相关工作经验，大专及以上学历，办公软件熟练，踏实认真，年龄35岁左右

招聘办公室职业招聘人事专员 数名 月综合薪资可达8000～3w上不封顶 优势！长白班！全坐班！ 优势！男女不限 优势！16~40周岁！ 优势！无门槛无需技术只需一部手机带您月薪过万不是梦！工作自由！有上升空间！（晋升空间，招聘专员—招聘主管—招聘经理） 待遇底薪： 模式一：2200＋提成10% 模式二：提成60%无底薪工资10000-60000上不封顶 有宿舍可以包住宿。包吃两餐 主要工作！ 客服，打字，上网，聊天，回访！ 要求初中及以上学历！ 有销售经验者优先！ 公司福利每月聚餐2-4次 公司组织节假日旅游

岗位职责： 1. 负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3. 办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询 4. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理 5. 整理汇总人力资源基础数据，协助优化HR工作流程与表单标准化 任职要求： 1. 人力资源、行政管理或相关专业优先，学历要求：不限（大专及以上优先） 2. 经验要求：不限（有1-3年人力资源助理或实习经验者更佳） 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通协调能力与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强的学习能力与保密意识 5. 普通话标准，能适应快节奏协作环境，认同企业价值观

招聘办公室职业招聘人事专员 数名 月综合薪资可达8000～3w上不封顶 优势！长白班！全坐班！ 优势！男女不限 优势！16~40周岁！ 优势！无门槛无需技术只需一部手机带您月薪过万不是梦！工作自由！有上升空间！（晋升空间，招聘专员—招聘主管—招聘经理） 待遇底薪： 模式一：2200＋提成10% 模式二：提成60%无底薪工资10000-30000+上不封顶 主要工作！ 客服，打字，上网，聊天，回访！ 要求初中以上学历！ 有销售经验者优先！ 公司福利每月聚餐2-4次 公司组织节假日旅游

东莞市招工地力工、工地小工/杂工

岗位职责： 1、负责对接供应链仓储的人力资源工作，根据人才团队建设和业务发展的要求，了解业务部门的战略，对业务进行组织诊断，为业务部门的人才战略落地提供建议并参与实施； 2、对新入职员工进行培养和筛选，协助新员工更好更快速地融入团队，及时反馈新人融入情况； 3、负责员工关系处理，与各部门保持良好互动，做好与员工沟通和关怀的工作； 4、通过人才盘点，关注核心员工动态，实现人才梯队培养，不断优化业务团队； 5、对接部门培训需求，做好培训规划，组织培训，并收集培训反馈，不断优化和调整，帮助员工成长； 6、主动与管理层、业务负责人及员工进行多种形式的接触和有效沟通，保证信息在不同层级间的有效传递，从业务的角度对人员的管理给出建议； 7、负责业务部门文化氛围打造，传承公司的企业文化，发扬企业核心价值观，成为公司企业文化、核心价值观传承的驱动者，并建设有效沟通机制，保证组织的持续健康成长 任职要求： 1.大专及以上学历，人力资源管理相关专业，有同类型工作经验者优先； 2.具备良好的沟通能力和团队合作能力，具备系统化思维，善于挖掘和解决问题； 3.工作积极主动，具有良好的学习能力和创新精神，具备一定的抗压能力和高执行力，有较好的自驱力，可成就他人成长； 4.工作服务对象主要为仓库一线员工，需要保持具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，较强的共情能力，积极正能量，认同公司文化和企业价值观。 福利待遇： 全勤奖励：每月无考勤异常，正常出勤，即享150元奖励 晋升调薪：试用期1-3个月，达到考核标准即可转正，享受相应调薪。每年全员设置1次调薪、晋升机会，为每一个优秀员工提供发光发热的平台！ 培训机制：自入职起为每个员工配备一对一导师，帮助新员工迅速成长并融入团队，针对员工后期阶段发展设有相应的内部培训课程，提升员工与岗位的适配性 带薪年假：入职满一定期限即享有相应天数的带薪年假 年底双薪：根据入职时间年底发放相应比例的年度奖金 评优奖励：月度/季度/年度评优，创新奖，最美亚声人奖 季度经费：每季度各部门享有相应的活动经费，支持开展如下午茶、游戏、团建等活动 节日福利：法定或特定节日时公司将为员工送上节日礼物 生日福利：公司每月为员工准备生日会或生日礼物等不同形式的生日福利 员工关爱：不定期开展员工访谈，了解员工心声，及时解决员工难题，鼓励员工认真工作，快乐生活！ 免费住宿：（外宿享200元补贴）内设空调、热水供应,独立卫生间。每间住宿4-6人，员工仅需平摊水电费，距离工作地点步行仅2分钟。 自费餐饮：公司园区内设有冰箱、微波炉可供自行热饭

东莞市招专业帆布推拉雨蓬师傅，可长可临。 长期招收学徒。

东莞市招电梯安装学徒6000--8000一个月有想法的请联系我

广东东莞急招一名钣金打磨工，工期一周左右，熟手。工资面谈。

1.负责接待客户并完成收银相关工作 2.负责维护前台区域清洁及店内整体环境 3.形象端正，气质良好，年龄要求18-25岁 4.具备良好的沟通协调能力，工作认真负责 6.熟悉电脑基本操作 7.不接受临时性用工

东莞市招工地小工/杂工 岗位职责： 1.负责工地现场的辅助性工作，包括材料搬运、场地清理和工具整理等日常事务 2.配合各工种施工人员完成基础作业，确保施工现场有序进行 3.按照安全规范执行各项操作，及时报告现场安全隐患 4.完成项目负责人交办的其他临时性工作任务 任职要求： 1.年龄18-50周岁，身体健康，能适应户外及高强度工作环境 2.有工地杂工或相关工作经验者优先，无经验可提供岗前培训 3.具备基本的安全意识和团队协作精神，服从现场管理安排 4.学历不限，识字并能理解简单工作指令即可

1、招绿化修剪，园林养护，负责修剪矮灌木和草坪养护，除草等工作； 2、月休四天，节假日排休； 3、发薪准时，中秋端午有福利礼品； 4、工资大工5000元/月，小工3000元/月，不包吃住。

岗位职责： 1、负责来访人员的接待与引导工作； 2、负责公司快递及样品的收发与保管； 3、负责会议现场的接待支持，包括场地布置、设备调试、资料准备及会中会后服务； 4、负责岗位相关物资及责任区域的日常维护与品质管理。 工作时间： 1、8:00-20:00，中午12:00-14:00休息； 2、8:00-18:00，中午不休息。 任职要求： 1、形象端正，气质良好； 2、身高163cm/180cm及以上，体重55kg/80kg以下，年龄26岁及以下； 3、全日制大专及以上学历； 4、普通话表达清晰标准； 5、熟练掌握Office办公软件操作； 6、具备良好的服务意识与团队协作能力。 薪酬福利： 1、综合薪资5000-6000元，表现优异者可享受绩效奖金； 2、法定节假日正常休息，周末双休； 3、入职即缴纳六险一金，提供住宿及餐补。 工作地点：长安VIVO工业园A区 发薪日：每月5号

岗位职责 1、协助发布招聘职位，筛选简历，预约并安排面试，跟进面试反馈，办理员工入职、离职等手续。 2、员工关系：维护员工档案，办理社保公积金缴纳，协助处理员工咨询与事务性工作。 3、行政支持：负责办公室日常行政事务，如办公环境维护、用品采购与管理、文件管理等。 4、文化协助：协助组织公司员工活动、会议及团队建设，推动企业文化建设。 5、上级交办：完成上级交办的其他相关人事行政工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，优秀者放宽到大专； 2、1-3年以上业务及职能岗位专职招聘经验；掌握招聘的流程方法、了解劳动法； 3、对人事行政事务性工作能娴熟处理；精通Execl、PPT等工具