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任职要求:
1、全日制统招大专及以上学历,人力资源或管理类相关专业优先
2、3年以上人事相关工作经验,具备1年以上HRBP实战经历,有企业服务类或软件行业背景者优先
3、目标感强,责任心强,具备较强的自我驱动与学习能力;工作条理清晰,具备良好的规划性与逻辑思维
4、拥有出色的沟通协调能力与人际洞察力,能够有效整合资源推动目标实现
5、熟悉业务运作,了解销售团队的工作节奏与氛围者优先考虑

岗位职责:
1、依据公司人才发展战略,开展人才选拔与配置工作
2、组织实施员工各阶段培训并跟进培训效果评估
3、推动企业文化建设,策划并执行相关文化活动
4、负责公司合同及相关受控文档(包括实施与开发项目文件、采购合同、销售合同)的归档与管理
5、落实公司6S管理要求,统筹日常库存管理工作
6、负责公司及下属企业的制度体系建设与维护
7、负责官网、微信公众号、视频号等平台的对外宣传内容更新与日常维护
8、协助总经理处理交办的其他事务
9、配合完成日常售后相关支持工作
2025-11-19 15:22
IP属地:广东东莞

职位福利

大专1-3年
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东莞市唯信网络科技有限公司
不需要融资 · 20-99人
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