东莞市招电工多名，要求有电工证，身体健康，年龄40一50岁左右，会修空调的优先，公司包吃住，买保险，工资5000一6000元左右。

东莞市招强电、桥架/支架安装

招聘高低压电工。要求持高压或低压电工证，工作认真负责，负责园区维修及设备维护保养工作。薪资为5000元以上/月。

岗位：IT电工/弱电运维工程师 岗位职责 1、设备维护：负责音响设备、麦克风、电视/投影等影音设备的日常调试、检修及故障排除 2、网络管理：维护店内局域网（LAN）、Wi-Fi覆盖、路由器/交换机等网络设备，保障稳定运行 3、弱电系统：监控系统、门禁系统、消防报警系统等弱电线路的巡检与维护 4、电力保障：配合强电工完成包厢电路检查，确保用电安全，预防短路或跳闸问题 5、技术支持：协助解决客人或员工反映的设备问题（如触屏失灵、音效异常等） 6、耗材管理：登记设备配件更换记录，提出采购建议 任职要求 1、技能要求：熟悉弱电系统（网络、音视频、监控）的布线及维护，具备基础电工知识；能独立排查网络故障（如IP冲突、带宽分配）、音响设备调试（如功放、效果器）了解常见点歌系统（如雷石、视易、海媚）操作者优先 2、经验要求：1年以上IT运维或弱电电工工作经验（有娱乐场所经验者加分）、持电工证（低压/高压）、网络工程师认证（如HCIA）者优先 其他要求：责任心强，具备应急处理能力

找一个合活人必须自己一辆皮卡车铁塔安装监控…高空安装监控一组7百元看你能装多装少 多劳多得 要求有证：高空作业证：高压电工证：有双证的速度联系。没证的匆打。不确定不要打扰谢谢吃住平分。地址在东莞塘厦。

东莞市招强电，水电

东莞市招水电、强电、给排水、二保焊/气焊、开槽/切割

东莞市招强电有证有经验的优先，无证有经验的也可以，36/小时，包吃包住，可长期可短期，工作稳定

东莞市招弱电/安防、检修维护，换电站运营保养

东莞厚街新项目招聘有证电工，提供住宿，不包吃，月薪8000至8500元。有意者可报名。

钳工大工岗位，工作地址位于东莞松山湖项目。薪资为39元，工期2个月，负责锂电池设备相关工作。年龄要求20-47岁。

招聘：焊工薪资：6000元以上/月1、负责按照图纸和工艺要求进行金属焊接与铆接作业；2、操作和维护电焊、气焊等焊接设备，确保设备安全运行；3、对焊接成品进行自检，保证焊缝质量符合相关标准与规范；4、配合完成生产现场的工件搬运、定位与组装工作；5、遵守安全操作规程，保持工作区域整洁有序；6、偶尔需要出差；持证上岗；7、购买五险。

厚街双岗板式家具厂招聘安装临时工2名，薪资为30元/小时。

招聘B牌司机，有物流经验者优先，工资5000-10000元。工作地点位于广东省东莞市虎门镇捷南路。

杭州市上城区招强电

康桥办公园区招聘电工一名，要求持有高压证，年龄55岁以下，身体健康。工作内容包括日常设备房巡检、办公区域故障设备维修更换、配电房检查等。做五休二，每天工作8小时。待遇为到手工资4700元，缴纳上海社保，提供住宿，不提供工作餐。

田林路合川路商务楼招聘高低压值班电工一名，要求年龄55岁以下。上班时间为白班19点至晚班20点，做两休两，交接班时间为7点至19点。薪资为5200至5500元，兼职岗位。

养老院招聘预防保健医师，提供食宿，薪资6200-6500元/月。 招聘高压电工，薪资2600元/月。 招聘品控员，提供五险一金、年终奖、包食宿，薪资4500-5000元/月。 招聘专业讲解员，提供五险、双休、工作餐，薪资5000-6000元/月。 招聘4米2司机，提供节日福利，薪资6500-7000元/月。

黔东南苗族侗族自治州招强电

广东东莞招水电充电桩检修，漏电跳闸。

【岗位职责】 1. 负责空调及暖通系统的方案设计与施工图绘制； 2. 协调现场施工，提供技术支持与指导； 3. 参与项目会议，沟通协调客户、建筑师及相关工程团队； 4. 根据项目需求完成系统安装设计及优化方案。 【岗位要求】 1. 熟悉暖通系统设计，能熟练使用AutoCAD等设计软件； 2. 具备较强的沟通协调能力，能独立完成项目相关工作； 3. 有责任心，工作细致，具备团队合作精神及一定抗压能力。

【岗位职责】 1. 负责建筑智能化项目，智慧园区，智慧医疗，智慧校园等弱电信息化集成项目的技术支撑； 2. 负责参与顶规编制，技术方案讲评，投标技术方案的编制；负责投标项目的现场勘察、测量等工作； 3. 根据招标书要求和内容，综合策划构思，有针对性的提出规划设计概念，完成方案设计、初步设计和深化施工图设计； 4. 配合工程部进行项目施工前的设计交底工作。 【岗位要求】 1. 机电，建筑电气通信或相关专业大专以上学历； 2. 具有三年及以上弱电系统、建筑智能化，信息化系统集成工程规划设计或技术支持经验； 3. 熟悉综合布线、信息网络、安防监控、音视频多媒体会议、楼宇自控、停车场管理等系统工作原理和方案设计； 4. 熟悉不同档次，不同厂家相关产品的配置。能独立完成酒店、写字楼、住宅小区、商业综合体，园区等不同业态弱电设计方案； 5. 有较强的文字处理能力，擅长PPT，方案汇报讲解，有标书编制及项目投标、报价经验； 6. 熟悉常用办公软件操作，能熟练应用AutoCAD。

岗位职责： 1.负责家用及商用空调的现场安装、调试与移机作业 2. 承担空调设备的日常维护、故障诊断与维修工作 3.依据客户要求提供专业安装建议及售后技术支持 4.规范填写服务工单，确保服务流程可追溯、记录完整 5.严格遵守安全操作规程，保障作业过程人身与设备安全 任职要求： 1.空调安装/维修相关工作经验不限，有实操能力者优先 2. 熟悉主流品牌空调结构及制冷系统原理 3. 具备基本电工知识，持有有效电工证或制冷设备维修上岗证者优先 4.吃苦耐劳，适应登高、户外及不定时服务作业 5.沟通良好，服务意识强，能独立完成客户服务全流程

东莞市招弱电/安防

招聘文员，用电脑手机，完成工作任务，早9晚5，上班自由

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进 3.办理社保、公积金增减员及日常异动操作，确保合规及时 4.支持考勤统计、假期管理及基础薪酬数据整理工作 5. 协助组织员工培训、企业文化活动及日常行政事务协调 任职要求： 1. 人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5. 遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

岗位职责 1. 前台接待来访人员、电话接听登记、公司日常考勤统计； 2. 协助人事部招聘：来招聘信息、邀约面试、面试接待、入离职手续办理； 3. 办公室物资申领、环境打理、日常行政杂项。 任职要求 1. 年龄18–32岁，五官端正，善于沟通，会基础电脑办公； 2. 有无人事经验均可，零基础有人带； 3. 工作细心耐心，稳定性强。 薪资待遇 1. 底薪3000–5000＋招聘提成＋全勤奖，月综合5000–7000； 2. 月休4天，法定假日带薪，环境轻松，办公室内不用外出； 3. 包住宿/餐补，节日福利，入职培训。

岗位职责： 1、依据企业战略目标制定年度人力资源规划，统筹人员编制管理、岗位设置及人力成本预算编制与执行监控。 2、构建并持续优化招聘体系，主导核心岗位人才引进，整合内外招聘渠道，确保人员及时到岗与合理配置。 3、建立完善的员工培训机制，设计新员工入职、在岗提升及管理层发展项目，推进人才梯队建设与继任计划实施。 4、设计并完善绩效管理体系，组织绩效考核全流程执行，开展复盘分析、绩效面谈及结果应用，助力组织效能提升。 5、负责薪酬架构设计与福利方案优化，保障薪酬的外部竞争力与内部公平性，完成薪酬数据核算与审核工作。 6、管理员工劳动合同、入转调离流程及劳动争议处理，建立有效沟通机制，增强员工满意度与组织归属感。 7、起草、修订并推动落实人力资源相关制度与操作流程，确保制度合规、执行到位、运行高效。 8、参与企业文化建设工作，推动价值观落地与团队凝聚力提升。 任职要求： 1、学历专业：本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先考虑。 2、工作经验：具备3–5年及以上人力资源全模块实操经验，有制造业/互联网/科技类企业背景者优先。 3、专业能力：精通招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系各职能模块，熟悉劳动法律法规及相关政策规定。 4、通用能力：具备良好的沟通协调能力、组织推动力、问题解决能力及抗压能力，逻辑清晰，具备数据分析思维。 5、职业素养：品行端正、工作严谨、责任心强，具备较强的保密意识，熟练使用人力资源数字化系统者优先。

岗位职责： 1.负责强电系统（高低压配电、变压器、发电机、UPS等）的日常运行、巡检与维护 2.执行强电设备的安装调试、故障诊断、应急抢修及预防性保养工作 3. 编制并落实强电系统运行规程、安全操作规范及应急预案 4. 配合工程验收、能效评估及节能改造项目，确保供电系统安全稳定可靠 5.做好运行记录、台账管理及备件计划，保障强电设施全生命周期合规运行 任职要求： 1.熟悉国家及行业强电相关标准（如GB50052、DL/T572等），具备强电系统实操经验 2.持有有效高压电工操作证，熟悉高低压配电柜、继电保护及自动控制系统 3. 具备基本电气图纸识读与现场问题分析能力 4.责任心强，安全意识突出，能适应倒班或应急响应要求 5.工作地点为东莞市，接受属地化管理

东莞市招充电桩安装