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16～18号厚街会展中心需要兼职工资：135元/人，不包餐工作时间：7:30～18:00（有休息吃饭时间）工作内容：做验票核销等等一些简单的活动协助活。工作要求：18～30岁，男，井号喜欢看赛车的，做事积极主动，认真负责，配合度高。听从安排注意：15日需要培训下午14:30-16:30，工资路补20元，不能来培训的勿扰。有意联系L

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临时工1)有无经验均可，做事认真细心，身体健康，服从公司管理。2)18-40岁，服从岗位安排，做事认真负责。工作地址:东莞市中堂镇奥航商务大厦6楼

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【岗位职责】 1、负责公司各业务部门中高端人才的挖掘与引进，助力企业吸纳优质人力资源； 2、统筹招聘渠道的筛选与优化，持续提升招聘工作的效率与质量； 3、主导面试组织、候选人评估及录用跟进，保障人才顺利到岗入职； 4、配合完善招聘体系与流程建设，推动人才引进策略的有效落地； 5、定期开展招聘数据分析，输出优化建议，提升整体招聘成效。 【任职要求】 1、统招大专及以上学历，人力资源管理类相关专业优先考虑； 2、具备3年以上招聘实操经验，有猎头经历或互联网行业从业背景者优先； 3、拥有良好的沟通协调、谈判技巧及人际互动能力； 4、可独立推进全流程招聘工作，熟悉各类招聘渠道并具备实际运营经验； 5、对人才市场动态具有敏锐感知力，能快速应对招聘环境的变化。 【工作时间】 1、大小周、8H责任制

岗位职责： 1. 根据公司业务发展需求，制定并执行招聘计划，高效完成各岗位人才引进任务 2. 负责职位发布、简历筛选、初试评估及面试安排，提升候选人体验与招聘转化率 3. 维护和拓展招聘渠道（含线上平台、校园、猎头、内推等），优化招聘资源组合 4. 协同用人部门明确岗位需求，参与岗位画像梳理与胜任力模型建设 5. 定期分析招聘数据，输出招聘效能报告，持续优化招聘流程与策略 任职要求： 1. 熟悉主流招聘流程与劳动法律法规，具备基础HR知识体系 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，责任心强、执行力佳 3. 熟练使用办公软件，能独立完成招聘数据统计与基础分析 4. 有招聘相关实习或项目经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5. 学习能力强，适应快节奏工作，具备团队协作精神

形象良好，思维敏捷，实操能力强，善于观察且反应迅速

你跟别人的差距不在于你入职慢没经验而在于别人入职的时候你还一直在等待。

核算工资和考勤，负责招聘

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岗位职责： 1. 协助人事行政主管优化公司在招聘、员工关系、行政管理等方面的流程与制度； 2. 结合业务发展需要，统筹制定招聘计划，汇总并分析各部门的用人需求； 3. 主导人才筛选、面试安排、沟通洽谈及录用等全流程招聘工作； 4. 搭建并维护外部招聘渠道体系，包括猎头合作、校园招聘、校企联动等； 5. 承担日常行政事务的监督与执行工作； 任职要求： 1. 本科及以上学历，能力突出者可放宽至大专； 2. 具备1年以上职能或业务类岗位专职招聘经验，熟悉招聘流程与方法，了解劳动法相关知识； 3. 能高效处理各类人事行政类事务性工作； 4. 熟练掌握Excel、PPT等办公软件工具；

职位类别：文员 熟练使用电脑及U8系统，具备责任感与团队协作意识，形象良好，气质佳者优先。 应届毕业生亦可考虑 年龄要求：20-30岁 身高要求：1.6米以上 语言要求：不限 所属部门：五金部

1、工作轻松，无需学历要求; 2、年龄18-28周岁，五官端正； 3、乐观开朗，善于与人沟通，有较强的和团队合作精神，有上进心，服从管理。