岗位职责： 1. 负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用 3. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理 4. 整理汇总人力资源基础数据，配合完成月度/季度人力报表及分析 任职要求： 1. 人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先，学历要求不限（大专及以上优先） 2. 具备1-3年人力资源助理或相关岗位实操经验，应届毕业生亦可考虑 3. 熟悉劳动法基础知识及常用办公软件，具备良好沟通协调与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力和保密意识，能适应多任务协同推进

保底6000元 提成一单35元 一天平均10单以上 工资周结 不押 居家办公 全职兼职 早十点晚五点 月休四天

岗位职责： 1. 负责新人的挖掘与培养，统筹管理艺人相关事务； 2. 与艺人保持密切交流，掌握其发展需求并给予专业建议； 3. 协调安排艺人参与各类演出活动，助力提升曝光度与行业影响力。 任职要求： 1. 热爱直播领域，具备出色的沟通技巧和团队协作意识； 2. 具备独立应对及处理事务的能力； 3. 工作积极主动，责任心强，能适应一定强度的工作节奏。 薪资福利： 1. 无责任底薪3.5-5k（有经验者/自带私域资源可面议）+500绩效+高阶梯提成500-5k不等，月综合收入5-8k； 2. 缴纳6险1金。 不打电话！不销售！不直播！

岗位职责： 1. 主导各类职位招聘工作，重点聚焦医美领域人才搜寻，全面负责招聘全流程执行，确保招聘效率与人才匹配质量双达标； 2. 综合运用访谈式与结构化面试方法，深入沟通候选人，科学评估其岗位适配性，规范输出面试评价报告，为用人部门提供专业决策依据； 3. 定期回顾招聘过程，梳理关键招聘数据，持续优化招聘策略与面试流程；关注医美行业人才市场变化，为招聘体系升级提供有效建议； 4. 协助上级开展各项人力资源支持工作，保障部门事务高效运转。 任职要求： 1. 统招大专及以上学历，人力资源管理类相关专业优先，有猎头从业经历者优先，具备医美行业招聘实操经验； 2. 熟悉访谈式与结构化面试技巧，熟练操作Office办公软件，具备基本的数据整理与分析能力； 3. 具备基础员工关系管理能力，能配合完成入职、转正、调岗、离职及劳动合同管理等相关工作，熟悉人力资源相关法律法规。 福利待遇： 1. 入职即缴纳五险及意外险，每月13日准时发放薪资； 2. 享有员工生日福利及传统节日红包； 3. 每年邀请家属参与公司年会，并为每位到场员工准备丰厚礼金与奖品； 4. 设立季度优秀员工奖金及年终奖金； 5. 公司定期组织团队建设及旅游活动。

岗位职责: 1、完善的培训体系 2、周日休息，国家法定假日休息 3、丰富多彩的活动:聚餐、K歌、生日Party、国内外旅游、节日福利等; 4、广阔的发展空间，公平公正公开的薪资体系和晋升通道。 岗位介绍: 2,公司属于集团性分公司，主要负责集团安排的项目; 3,新人入职会有发展空间，根据能力而定； 任职要求: 1、热情自信、踏实肯干、有责任心。 2、有良好的服务意识、能吃苦耐劳、有强烈的挣钱欲望 员工福利: 生日福利 节日福利 团建聚餐 零食下午茶 员工旅游 带薪年假

工作内容： 1、根据公司标准开展司机岗位的招聘工作； 2、通过电话沟通筛选匹配人选，并邀请其到公司参加面试； 3、跟踪面试到场情况，组织并完成人员面试流程； 4、员工入职后做好稳定管理，确保招聘任务顺利完成。 任职要求： 1、具备汽车销售经验者优先，有租车、售车等相关背景者优先； 2、大专及以上学历，需具备两年以上招聘或销售工作经验，具备相关从业经历者可适当放宽学历条件； 3、有劳务外包公司从业经历或大规模招工经验者优先考虑，本岗位以招聘为核心职责，需能适应一定的工作节奏与压力； 福利待遇： 1、底薪3000+绩效500+奖金提成，综合收入5000 -8000； 2、工作时间：朝九晚六，周末双休； 3、每月享有1天带薪事假，春节享受15天以上带薪假期； 4、每月组织团队聚餐，每季度安排纯游玩性质的外出旅游团建（无拓展训练）； 5、办公区冰箱长期提供免费饮料，夏季额外供应充足冰淇淋。

岗位职责： - 开拓目标企业客户资源，与企业负责人建立有效沟通 - 深入了解客户的管理痛点，精准推介公司咨询产品与服务方案 - 全程跟进客户签约及回款流程，确保销售目标达成 - 持续维护现有客户关系，挖掘并响应客户的新增需求 岗位要求： - 大专及以上学历 - 2-3年工作经验，熟练掌握B端销售方法，具备独立谈判能力 - 熟悉咨询行业销售运作流程，有同类经验者优先考虑 - 具备优秀的沟通表达能力与商务洽谈素养 薪资待遇：月薪1.5-2.5万，入职五险一金，周末双休，不加班不出差

办公室文员 我们正在寻找热爱招聘、擅长沟通的你加入团队，一起搭建优秀人才梯队，福利拉满、晋升清晰，小白/应届生也可冲！ 工作内容 1.负责全流程招聘：简历筛选、候选人邀约、面试组织与沟通跟进，高效匹配岗位需求； 2.维护主流招聘渠道，持续优化招聘流程，保持与求职者的良好互动，提升招聘效率与体验。 福利待遇 -薪资结构：无责底薪+高阶梯式提成+月度/季度优秀奖，多劳多得不封顶； -作息友好：9:30-18:00（午休1.5小时），周末双休不加班，带薪年假15-20天，轻松平衡工作与生活； -地理位置：武侯区佳和实业，地铁9号线培风站J口步行100米，通勤超方便； -额外福利：，定期团建+员工奖励，办公室奶茶、零食无限续，氛围超nice； -清晰晋升：人事专员一招聘组长一部门主管，能力够强就能快速晋升，不设天花板。 岗位要求 1.年龄18-38岁，有无招聘经验均可，有相关经验者优先； 2.善于沟通表达，反应灵活，有责任心，对招聘工作有热情； 3.接受应届生、职场小白，公司提供系统带教，助力快速上手。 l【1】坐班内勤人员，每天8小时工作制 【2】文职岗位，负责信息录入工作 【3】没有kpi，不含销售性质，不需要外呼也不需要外 【4】国家福利齐全，带薪年假、婚假等 可接受25届实习生（26届暂时不接受） 每天到点就走，绝不加班！面试通过入职你能享受到： 社保不断档，每周双休！车补餐补一应俱全 可以享受每年免费体检 节假日享受比其他公司更好的福利（包括三八节，双十一这种都有福利） 公司统一高质量带薪培训，可以学习到很多有用知识公司有微波炉，冰箱等配套齐全薪资： 底薪+补贴+绩效+奖励 综合薪资5K-7K上不封顶绩效和日常工作有关，没业绩要求，

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护，及时响应员工相关咨询与问题 4.协助组织员工培训、企业文化活动及基础员工关系管理工作 5.整理分析基础人事数据，协助优化人力资源相关流程与表单 任职要求： 1. 人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据整理与文档处理能力 4.有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备保密意识，能适应快节奏协作环境

公司直招 诚聘英才 因公司业务发展需要，现面向社会公开招聘人事专员数名，欢迎符合条件的有志之士加入我们！ 一、招聘要求 1. 年龄：18-26周岁 我们的工作适合。 3. 无工作经验要求，可接受新手小白，可招实习生。新手均有老员工带。 4.上班时间，倒班制，早班已招满，现在招晚班人员，中午12点-晚上8点。 二、薪资待遇 1. 薪资结构：底薪4000元 + 提成+绩效+全勤，综合薪资5800-7500 2. 食宿保障：公司免费包吃包住，公司所有人员都是包吃住。住在小区里面。3人间。 3. 我们不排斥新人，愿意带新人。愿意接受小白。 三、岗位职责 1.在各大招聘平台招聘公司所需人员。不打电话。 2. 求职者到了，要负责接待。接待上来了，有主管会面试。 3. 工作简单。纯线上招聘，不出门。办公室办公。 四、工作地点 武侯区 感兴趣的小伙伴，赶快来联系我吧。

急招，临时工 冷风机——空调安装师傅 （要求懂水电，焊接） 工资280元/天（工资可日结） 联系电话

招聘茶几、电视柜厂诚聘：封边：1名（兼职一组）电话：地址：羊安工业园

啤酒厂大量招聘！立即投递！在线咨询！ 啤酒厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 【工作岗位】啤酒厂区 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，包装,搬运产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市汕头， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

【艾灸馆招聘】 ■招聘岗位：店长1名、前台接待1名、艾灸手工老师10名 ■要求：性别不限，30-50岁；有美容/按摩、销售经验优先，吃苦耐劳、有团队意识 ■上班时间 上午：7:30-11:30 下午：14:30-18:00 ■薪资待遇：底薪3000+提成+奖金+社保，月入5000-8000 ■上班地点：新都区工业大道西段301号二楼 蕲艾艾灸馆（团结菜市斜对面） ■联系电话：

————————————— 【招聘岗位】营业员、墩子、凉菜师、勤杂工 ■工作职责 负责售卖熟食卤味产品，切配、拌料、打包、收银等工作。 ■任职资格 学历不限，年龄25至45岁； 身体健康，持健康证上岗，无不良嗜好。 ■薪资福利 综合月薪3500至6200元，购买社保，包两餐； 节假日三薪、生日福利、节日礼品，月休4天，可调休。 ■工作门店 木兰邻里中心店 毗河店：新都区三河天九广场附近 联系电话：

主要负责公司合作企业的普工招聘工作 要求之前从事过招聘行业 年龄18到30周岁

招聘人事专员一名，有过销售经验优先

【岗位职责】 1. 负责门店及总部人员招聘、入职、培训、考勤等全流程管理 2. 搭建人才梯队，完善薪酬、绩效、福利等人力资源体系 3. 组织员工关怀、企业文化活动，营造温暖团结的团队氛围 4. 协助团队管理，优化人员结构，保障公司运营稳定 【任职要求】 1. 具备人事、行政、招聘相关工作经验 2. 细心负责，沟通协调能力强，工作条理清晰 3. 认可公司有爱、温暖、重孝心的企业文化 4. 稳定性强，愿意长期扎根社区健康事业 【薪资福利】 固定底薪+绩效奖金+招聘奖励，综合薪资7000元+ 正规缴纳社保，工作稳定体面 节日福利、团队团建、专属孝心福利 广阔发展空间，可往综合管理方向晋升 【企业的核心理念】 学历固然重要，更看重对工作的真心与责任心； 不求背景，只寻善良有耐心、热爱长辈、认同孝心健康事业的同路人！ 加入我们，做一份温暖又赚钱、长久有前景的好工作，用善意守护健康，用陪伴传递温暖，携手共创社区健康事业新未来！

劳务招聘专员，带你轻松赚钱！ 前期培训要到公司。 等熟练后家里办公 每个月完成任务就好 招聘岗位： 劳务招聘专员（招工人的） 工作内容： 负责找工人、联系工人，把合适的工人安排到我们合作的工厂上班。 我们希望你： • 认识人多，老乡朋友多，最好自己有工人资源！ • 会聊天，有耐心，愿意跑动。 • 想赚钱，肯努力！ 薪资待遇： • 底薪4000元+提成，综合到手工资6000-9000 • 提成丰厚，招一个工人就拿一笔钱，上不封顶！ • 多劳多得，能力强月入过万不是梦！ 零成本创业机会！ 把人脉变钱脉，我们给你发工资！ 欢迎能人、熟人、中间人加入！

薪资福利：综合薪资2000-8000上不封顶 工作内容：发布招聘信息，安排新人面试，入职后跟进报道 工作环境：空调恒温办公室，一人一台电脑一个工位，环境优雅 任职要求：1:学历不限，有电脑基础，无经验可带薪培训 2:性格开朗，善于沟通 3:身体健康，谈吐清晰，思维活跃 工作时间：9:00-6:00 可调休

岗位职责: 主要负责审核那些在各大渠道申请了对本公司业务办理的意向客户，平台电话联系客户，审核客户资质是否符合，帮助客户匹配银行产品，通知客户到对应签约网点办理后续签约业务 薪资待遇:3000无责底薪+上客提成业绩提成+奖金（综合薪资4k-1w) 任职资格： 1.年龄：18岁-45岁，男女不限 2.学历：学历代表过去，能力决定未来 3.经验：不限（应届毕业生均可） 4.踏实肯干、学习能力强、诚实可靠 强团队氛围：90、00后年轻团队，没有勾心斗角 学习机会：公司统一培训业务技能，还有老员工一对一指导工作

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正，具备基本商务礼仪素养

任职资格: 1. 大专及以上学历，人力资源管理专业优先，具备游戏行业背景者优先考虑； 2. 形象良好，气质端正，工作态度积极主动、细致严谨； 3. 表达流畅，具备较强的口头表达能力与沟通协调能力； 4. 学习适应能力强，执行效率高，能承受较强的工作压力； 5. 熟练掌握常用办公软件及日常办公设备操作。 岗位职责: 1. 全面负责公司各岗位的外部人才引进工作； 2. 深入对接业务部门，熟悉招聘岗位的工作内容及内外协作关系； 3. 通过人脉资源、招聘平台等多种途径高效拓展并获取人才资源。

【岗位职责】 1、根据各类渠道升级的客户投诉及不同风险等级的客诉，及时响应并有效处理，高效化解高风险客诉问题； 2、定期复盘客户沟通情况，归纳典型案例中的关键问题，持续跟踪进展并输出优化建议； 3、完整准确记录高风险客户的跟进过程，收集并维护客户信息资料； 4、达成部门下达的工作目标，维持与客户的良性互动关系； 【任职资格】 1、具备客户服务、投诉处理或呼叫中心相关工作经验者优先考虑； 2、抗压能力佳，工作积极主动，具备较强的执行能力和团队协作意识； 3、表达流畅，具备优秀的沟通技巧、分析判断力、应变能力，发音清晰 【其他说明】 1.该岗位劳动合同与第三方服务公司签订 2.公司福利待遇完善，有五险一金、假日福利、团建活动、各种员工激励。

大专以上学历，能熟练的使用电脑办公，主要负责审核与收集应聘者资料，

一、岗位职责： 1、负责承接以直播形式为主的互联网平台已购客户资源，做好客户关系的维护与衔接； 2、及时响应客户需求，推荐公司相关购买活动，并依据客户情况精准匹配合适产品； 3、负责微信生态体系内的私域运营工作，涵盖朋友圈内容策划、公众号运营、视频号联动及向企业微信的导流转化； 4、持续跟进客户动态，推动客户实现多次复购与长期留存； 5、接受零经验人员，提供系统化带教支持； 二、任职要求： 1、具备良好的沟通能力，能与客户顺畅交流（无经验者配备专人指导）； 2、有较强的责任感和团队协作精神，能够配合团队共同达成销售目标； 3、性格积极外向、作风务实、态度诚恳，线上沟通自然流畅，表达自信不拘谨； 三、薪资待遇： 4500保底+提成+奖金，综合收入6000-15000。 四、岗位福利： 定期发放实物奖励，每月安排团队聚餐与团建活动，年度组织员工旅游。 晋升通道无上限，所有管理岗位均通过内部选拔晋升，只要有能力、敢担当，即可承担更大职责。 春节享受约15天超长假期

岗位职责： 1.主要负责处理二线客户问题，熟悉客服领域相关标准，有金融行业背景者优先考虑。 2.负责接待客户咨询，清晰解答业务疑问，并在公司政策范围内妥善处理客户需求。 3.准确登记客户信息，对客户反馈问题及时跟进，按既定流程高效协助解决。 岗位优点： 1、纯客服岗位，无销售任务 2、标准工时制，每周五天，每天八小时 3、工作氛围轻松，拒绝过度加班，团队协作融洽 4、每月提供两次下午茶福利 5、具备清晰的职业发展路径 任职资格： 1、具有一年以上呼入/呼出客服工作经验，能承受一定工作压力 2、有客户投诉处理经验者优先录用 3、高中及以上学历，普通话流利，沟通能力良好，责任心强，踏实认真，掌握基础电脑操作 福利： 入职即缴纳五险一金，享有婚假、产假、产检假、护理假（陪产假）、授乳假、育儿假

我司为专业熟牛肉、熟牛杂生产工厂，主营熟牛肉粒、牛腩粒、牛肉片及各类熟牛杂产品，核心服务餐饮小B端商户、连锁餐饮门店及供应链渠道，现诚招销售客服数名，携手开拓餐饮食材市场！ 岗位职责 1. 对接餐饮小B端、连锁门店及供应链客户，负责产品咨询、报价、订单跟进、售后对接全流程服务，保障客户需求高效落地； ​ 2. 主动挖掘客户潜在需求，结合工厂产品优势推荐适配方案，完成既定销售目标，维护长期稳定的客户合作关系； ​ 3. 及时同步客户反馈、市场竞品动态，协助团队优化产品及服务策略； ​ 4. 负责客户资料整理归档，做好订单、回款等数据的统计与上报，确保业务流程清晰可追溯； ​ 5. 配合工厂生产、物流部门，协调订单发货、补货事宜，保障交付顺畅。 任职要求 1. 有1年及以上销售或客服相关工作经验，有餐饮食材、预制菜、冻品行业从业经验者优先，熟悉餐饮渠道客户需求者加分； ​ 2. 具备极强的自驱能动性，目标感明确，能主动开发客户、跟进业务，无需督促即可高效推进工作； ​ 3. 沟通表达清晰流畅，善于倾听客户需求，具备良好的议价能力、问题解决能力和抗压能力； ​ 4. 做事细致严谨，熟练使用办公软件，能高效完成数据统计、文档整理等基础工作； ​ 5. 认同公司产品理念，责任心强，有团队协作意识，愿意与公司共同成长。 薪资福利 1. 底薪+高额提成+绩效奖金+年终奖，多劳多得，业绩优秀者薪资上不封顶； ​ 2. 缴纳社保，享受带薪年假、法定节假日、节日福利、团建活动等多重福利； ​ 3. 工厂直招，晋升通道清晰，无复杂层级，能力达标即可快速晋升； ​ 4. 提供完善的岗前培训，涵盖产品知识、渠道运营、销售技巧，助力快速上手。

一、岗位职责： 1、根据公司人力资源战略及相关政策要求，制定并落地实施人力资源方针与行动计划，助力企业实现经营目标； 2、牵头编制、修订和完善人力资源管理制度体系及各项操作流程； 3、全面负责招聘、培训、薪酬福利、绩效考核、员工关系等人力资源日常运营管理工作； 4、协助总经理推进跨部门协作与日常事务处理，促进销售团队沟通协同，推动良好组织氛围建设； 5、定期跟进各部门工作进展，掌握公司核心业务动态，协助统筹协调各部门间业务衔接，并提出可行性建议供管理层决策参考； 6、参与各部门绩效管理过程的监督与优化，持续完善绩效考核机制； 7、配合推动公司核心价值观与企业文化落地生根； 8、负责本部门日常运营管理，协助开展员工考核、激励实施及部门预算管控等工作，完成上级交办的其他任务。 二、任职资格： 具备销售类团队管理背景者优先！！！！ 1、本科及以上学历，人力资源、管理类相关专业，年龄32-38岁，身高162以上，形象气质佳，仪表端正，亲和力好； 2、硬性条件：5年以上人力资源领域从业经验，其中至少3年担任人力资源经理职务，特别优秀者可适度放宽要求；人力资源管理岗年限不得少于3年； 3、系统掌握现代企业人力资源管理模式，具备扎实的理论基础与实操经验； 4、精通人力资源各职能模块，能够有效指导各模块具体工作开展； 5、熟悉国家及地方关于劳动合同、薪酬制度、用工机制、社保福利、培训发展等相关法律法规与政策规定； 6、具备战略性思维与全局观，擅长整合资源与组建高效协作团队； 7、具备较强的复杂问题处理能力，以及出色的计划统筹与执行推进能力； 8、拥有良好的激励能力、沟通协调能力和团队领导力，责任心强，职业素养高。 工作时间：早9：30--晚18：30，周末单双休，法定节假日正常休息； 底薪：15-20k+社保，有意向可投递简历或电话详聊后约时间面谈~

工作内容： 1. 负责房产类《58全网通》网络端口的操作指导与使用培训 工作要求： 1. 熟悉常用办公软件操作 2. 具备良好的沟通协调能力及逻辑分析与归纳总结能力 3. 有销售管理、培训或客户服务相关经历者优先考虑 5. 每周休息一天半（周六全天，周日上午）