
新媒体运营专员(专注小红书平台)
1.2-1.8万/月
新媒体运营5-10年本科
岗位职责:
1、负责品牌在新媒体平台小红书账号的日常内容运营,敏锐捕捉行业趋势与用户需求,精准把控内容方向
2、围绕公司产品特性,结合热点话题,联动组品团队并协同外部创意资源,产出高质量图文、海报、短视频等内容;定期规划线上专题活动,提升线索获取与销售转化,并持续追踪效果数据
3、定期分析运营表现,依据数据反馈与用户互动情况,优化内容策略,提升曝光量与用户参与度
4、配合集团品牌团队的新品发布或营销战役,策划具备传播势能的事件及话题内容,通过整合营销传播执行,达成品牌与效果的双重目标
5、联动集团品牌部、零售推广部等多方资源,打通多渠道传播节点,扩大产品声量与传播覆盖
任职要求:
1、本科及以上学历,广告、新闻、传媒、新媒体等相关专业优先,具备成功小红书矩阵运营案例者优先
2、5年以上品牌推广或新媒体运营经验,熟悉主流平台运营机制,能独立输出执行方案并推动内外部协作落地
3、掌握国内外AI新技术应用,善于运用AI工具提效视频与平面内容创作流程
4、具备良好沟通与组织能力,可主导跨部门协作项目,坚持结果导向
5、拥有一定审美素养,具备基础方案撰写能力
6、兼具策划、文案、拍摄、剪辑综合能力,熟练操作主流视频剪辑软件
新媒体运营
招聘小红书运营推广兼职,工作内容按照要求直接发布帖子即可。
薪资周结,
底薪(每天两杯蜜雪冰城)和提成(无上限)
表现优秀者有执行力者会纳入自营团队体系
新媒体运营
5-8千/月
新媒体运营1-3年大专不接受无经验牛人
岗位职责:
1. 负责新媒体平台(微信公众号、抖音、小红书、视频号等)的内容策划、编辑、发布与日常运营
2. 独立完成图文、短视频等内容创作,提升用户互动率与粉丝增长
3. 分析平台数据(阅读量、转化率、涨粉数等),优化运营策略并定期输出复盘报告
4. 策划并执行线上营销活动,联动品牌推广与用户引流
5. 关注行业动态与竞品动向,持续创新内容形式与传播方式
任职要求:
1. 新媒体运营相关工作经验不限,具备成功案例者优先
2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑,有基础数据分析能力
3. 具备良好的文案功底与视觉审美,能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳
4. 思维活跃、网感强,对热点敏感,具备较强的执行力与抗压能力
5. 学历不限,热爱新媒体行业,学习能力强,责任心强
只送一家店,下班就结!无拖欠工资!
270-450元/天
外卖骑手有提成包住包吃交通补助免费培训11-20人日结
职位详情
6-10人|骑手/送餐员|外卖骑手
【岗位职责】
- 短途骑车配送,按时完成订单
- 会使用导航
【职位要求】
- 会骑电动车,会使用智能手机,可以看懂导航
- 自带车辆或公司提供车辆,可灵活选择
- 不限学历、不限经验,年龄成年即可以身份证为主 18-48周岁
【工作时间】
- 兼职不限时间,自己决定上线时间
【薪资福利】
- 有单价补贴,提供用车,一天一结算
厦门翔安区招门窗安装中工2名300一天小工2名230一天。包住不包吃
200-300元/天
小工门窗安装
厦门市翔安区招门窗安装中工2名300一天小工2名230一天。包住不包吃
新媒体运营主管
1-3万/月
新媒体运营3-5年学历不限弹性工作制不接受居家办公不接受无经验牛人
新媒体招商主管(造雪机工厂|老手专属、不招新手)
岗位职责
1. 招商短视频内容全权操盘:负责造雪机、滑雪场项目、文旅造雪设备的抖音短视频策划、钩子文案、爆款脚本、获客向内容输出,主打招商、工程、B端获客,能直接产出引流询盘视频。
2. 投流广告内容策划:懂抖音信息流投流逻辑,可独立撰写投流素材脚本、短平快转化型内容,适配千川投放,懂素材起量、避雷、关键词屏蔽、违规风控。
3. 内容创意+审美落地:具备工业设备、工程招商类内容创作经验,镜头审美、剪辑质感在线,能把控视频画面、节奏、文案钩子,拒绝低质流水账视频。
4. 账号整体运营:负责企业抖音号内容规划、选题布局、系列化内容搭建,持续优化完播、停留、私信、询盘转化,以精准招商线索为核心结果。
5. 素材迭代优化:根据投放数据、同行爆款、平台规则持续迭代内容,淘汰低效素材,打造稳定获客内容模型。
任职要求(硬性标准,只招老手)
1. 必须有B端招商短视频实战经验:做过设备、工程、文旅、工厂招商内容,无招商视频经验者勿投,不要新手、不要转行小白。
2. 强内容创意能力:会写黄金三秒钩子、痛点开场、成交型话术,懂B端老板思维,能精准戳中工程商、文旅甲方、创业者需求。
3. 拍摄剪辑审美过关:熟练短视频剪辑、运镜、调色、字幕排版,画面质感高级,有成熟个人作品案例。
4. 精通抖音规则与投流逻辑:懂千川投流素材逻辑、流量标签、关键词布局、敏感词屏蔽、风控避雷,能配合投放做素材优化。
5. 结果导向:不做无效流量,一切内容围绕询盘、私信、招商线索产出,能扛结果、自主迭代、无需督促。
岗位优势
工厂实体项目、赛道精准、需求稳定、爆款素材容易起量,只缺懂招商、懂投流、懂内容的资深老手,团队简单、直接落地、以结果论薪资。
无招商短视频经验、新手、练手者请勿投递!投简历务必附带个人爆款视频作品!
湖南新媒体运营专员
200-400元/天
新媒体运营经验不限学历不限居家办公接受居家办公接受无经验牛人
账号维护
抖音按照公司指定的内容发布
操作简单容易上手
居家即可
自媒体运营(居家办公)
100-200元/天
新媒体运营经验不限学历不限居家办公接受居家办公
该岗位仅限线上[居家工作找[居家办公]的小伙伴看过来!
接受无经验小白,可一对一教学陪跑欢迎在校/应届毕业生工作内容:
1。视频内容发布(公司提供)
2。账号运营(全套模版)
2。熟悉各大新媒体平台,擅长与粉丝互动
3。热爱生活喜欢上网冲浪
4。热爱互联网,熟悉年轻人的聊天方式福利待遇优厚奖金拿到手软工作时间自由!!!
医生IP运营
6千-1万/月
新媒体运营3-5年大专医生IP运营IP运营弹性工作制不接受居家办公不接受无经验牛人
岗位职责:
1.负责医生IP账号在小红书、抖音、视频号、百家号等新媒体平台的日常运营管理,包括内容选题策划、脚本创作、剪辑发布等工作。
2.通过医生IP账号在各新媒体渠道推广,完成部门目标单量,业绩,渠道开拓任务。
3.负责根据平台机制及热点,及时调整账号方向及矩阵布局。
4.负责数据分析,挖掘医生亮点及消费者痛点,提出有效的内容优化方案。
5.与其他部门配合完成单量和业绩增长。
任职要求:
1.有小红书、抖音、视频号等平台运营经验。
2.有医美经验和IP相关0-1的成功经验,且每月有稳定单量或业绩产出优先。
3.网感好,执行力强,有良好的策略思考能力,具备图文及短视频创作能力。
4.具备较强的学习能力、数据分析能力和问题解决能力,有图片设计、视频剪辑,以及编导能力是加分项。
5.工作态度积极主动,具备较强的责任心和抗压能力。
【公司福利】
1、弹性上班时间,上班时间:9:00-9:30.下班时间:18:00-18:30
2、五险一金、工龄工资、加班餐补、打车福利;
3、节日慰问:端午、中秋、春节慰问,情人节、七夕节、圣诞节均有礼物哟;
4、员工活动:插花、拓展、LOL、乒乓球、登山、篮球比赛等各种员工活动;
5、员工培训:美呗人才发展中心通过公开课、内部培训、在线培训提供各类型的培训课程;
6、团队聚餐:不定期团建活动;
厦门思明区认真上班有上进心工作环境轻松每个小伙伴都很好相处的工作内容主要就是帮公司招人快速易上手上升
5千-1万/月
招聘专员经验不限学历不限
认真上班有上进心工作环境轻松每个小伙伴都很好相处的工作内容主要就是帮公司招人快速易上手上升空间大
HRBP(双休、13薪)
7千-1万/月
HRBP3-5年本科招聘员工关系组织发展销售团队HRBP
【岗位职责】:
1、依据公司业务发展需求,制定并落实招聘规划与实施方案,保障全球化布局下的人才供给。
2、研究外贸领域人才市场趋势,拓展并维护覆盖国内外的多样化招聘渠道,如主流招聘平台、海外招聘网站、社交媒介、第三方人力资源机构等,提升企业在国际人才市场的知名度与吸引力。
3、优化招聘流程及人才评估机制,确保甄选出具有跨文化适应力、专业素养和全球视野的优质人才。
4、主导外贸类岗位的面试与综合评价,重点考察候选人在外贸实操能力、英语应用水平及跨文化交流等方面的胜任力。
5、协同业务部门,结合岗位要求与团队发展目标,共同确认录用人选,助力新员工高效融入并快速产出价值。
【任职要求】:
1、学历要求:本科及以上,人力资源管理相关专业者优先。
2、工作经验:具备3年以上招聘相关经验,其中至少2年聚焦于外贸制造行业。
3、专业能力:了解外贸制造领域的运营模式与人才画像,熟练掌握招聘全流程及人才测评工具。
4、语言能力:具备较强的英语听说读写能力,可与外籍候选人顺畅交流者优先。
【综合福利】:
1、工作时间:8:30-18:00(含1.5小时午休),周末双休。
2、薪资福利:综合薪资+招聘提成+13薪,缴纳五险一金;
3、假期福利:享受法定节假日、带薪年休假,无强制加班安排;
4、节日关怀:中秋、端午、春节等节日发放节礼,组织博饼活动、生日会、圣诞庆祝、年终聚餐等丰富团建活动。
临时工月结
湾田商业广场标利台球室,早班12-晚9,晚班下午4-凌晨1点,月薪3600另补一餐,月休2天,轮班。要求25-45岁,勤快,热情。联系电话:廖
直播运营
4-8千/月
直播运营1-3年学历不限供应链支持带货直播抖音(抖音火山)
、直播运营(香樟木/文玩家居类目)
岗位职责
负责香樟木直播间整体运营:选品、排品、直播策划、脚本、预热、投放。
提炼产品卖点、优化话术,规避平台违规词,确保合规开播。
负责直播数据复盘:GMV、转化率、停留、UV价值,优化直播方案。
对接供应链、品控、售后,保证货品稳定、描述真实。
懂文玩类目报白、资质、质检要求,能正常上架售卖。
任职要求
1年以上抖音直播运营经验,文玩/工艺品/家居类目优先。
熟悉香樟木产品特点、品级、市场情况。
会中控台、千川/DOU+投放、数据分析、直播策划。
责任心强,能抗压,有从0到1起号经验优先。
自媒体运营(居家办公)
100-150元/天
新媒体运营经验不限学历不限居家办公接受居家办公接受无经验牛人
1、利用公司资源运营、把做好视频进行发布
2、回复抖音、快手等消息,不需要打电话
3、有培训不需要担心自己不会
薪资待遇:
日收入100-200(多劳多得)
本岗位不向求职者收取任何费用,全程免费
兼职日结
孩子们开学了,有在家闲着的宝妈可以来找我赚点零花钱了(8.30-10点)一个半小时这个时间段有没有人闲着的,有空的来打卡。周末双休,一小时平均50-60块。上不封顶。一个月打卡17天左右,年龄25-50周岁内。高中(含)以上学历可以兼职,随时可以辞职。没业绩也有保底,上不封顶,符合条件有保证年薪10万托底。地址∶同安老城区!!!欢迎推荐或者自荐电话
新媒体运营
120-150元/天
新媒体运营经验不限学历不限居家办公接受居家办公接受无经验牛人
承接合作商家推文稿件撰写、图文排版、账号发帖发布;按照业务给到的门店素材、卖点,编撰种草文案,完成配图排版后合规发布笔记即可。
岗位要求
1. 熟悉推文行文风格,能够撰写同城探店、门店种草类图文,零基础可提供写作模板;
2. 空闲时间灵活接单,无需坐班、不限地域,居家线上完成即可;
3. 做事细心,按时交付稿件,笔记遵循平台规范,规避限流违规内容;
4. 有无运营经验均可,新人提供案例范文参考。
薪资结算
1. 薪资按单计费,单篇推文酬劳根据文案篇幅、配图难度梯度定价;
2. 结算方式灵活,支持日结/周结,稿件审核完结即刻核算薪资,无压薪;
3. 接单体量自由,可根据自身空余时间选择性接单,多做多酬。
人事助理
3-7千/月
人事专员1-3年大专不接受居家办公招聘与配置人事档案管理劳动关系办理
如果你想找一份稳定轻松、氛围友好、成长清晰的工作,这份人事助理岗位,恰好适合你!
我们拥有专业的团队,工作氛围轻松融洽,没有复杂职场关系,注重员工成长,无论你是职场新人、想转行,还是找稳定文职,都能快速上手、安心工作。
一、岗位职责:
主要负责公司日常人事行政辅助工作,协助完成人员招聘、入职离职办理、员工考勤管理、档案整理、面试邀约接待等基础人事工作
二、任职要求:
1. 25-45岁,学历大专及以上学历,人力资源、心理学或行政管理等相关专业优先。
2. 具备良好的沟通能力与组织协调能力,工作细致耐心。
三、薪资待遇:
·综合薪资:3500-6000元
·成长福利:免费岗前培训+清晰晋升通道
·工作氛围:轻松和谐,不内卷,不加班
·工作时间:工作日8:30-17:30,中午休息2小时,双休!
资源助理
8千-1万/月
人力资源专员/助理3-5年大专市场调研
1.跟踪工厂开发样品单和客样样品单进度 2.公司新样品信息收集与归档(包含尺寸、重量、图片和入系统表格 3.艺星软件新样上传 4.资料整理 5.开发新工厂、谈判、询价 要求:办公软件熟练、细心,会开车
新媒体运营(抖音千川)发展空间完善晋升
1-1.5万/月
新媒体运营1-3年大专
薪资:
固定薪酬+绩效工资+提成+奖金=10-20K
五险一金 大小周作息
福利:
1 竞争力薪酬:按岗位定级,依级别定薪,提供超越市场平均水平的薪资待遇
2 丰富的福利体系:法定节假日、带薪年假,节日礼品,慰问金,司龄奖励,满勤奖励,团建补贴等
3 个性化培训机制:设立纯朴学院,围绕不同职位及员工成长阶段制定专属学习路径(学习地图),涵盖新人入职培训、在岗技能提升、素养课程、管理人才梯队建设等,助力你在纯朴实现职业进阶
4 明确的发展通道:助理-专员-组长-主管-经理-高级经理-总监,每季度开放晋升评估机会
5 纯朴的人文关怀:自建员工食堂,每日供应多样菜品,满足多样化口味需求。成立兴趣社团(篮球/羽毛球),举办月度生日会,季度团队活动,特定节日主题活动,全年开展两次大型团建项目
岗位职责:
1、负责抖音渠道广告预算统筹与运营,包括但不限于投放策略规划、账号优化处理及数据复盘分析,持续优化投放方案,提升广告消耗与转化效果
2、主导视频内容创意输出,涵盖竞品研究、产品传播点挖掘、用户需求洞察及优质参考视频收集,输出高质量脚本结构
3、负责团队内成品素材审核,确保内容传达方向与既定目标一致
4、基于热门视频模型进行混剪、二次创作,推动视频内容实现裂变传播
任职要求:
1、大专及以上学历
2、具备广告投放实操经验(如千川、AD、直通车等)者优先考虑
3、掌握抖音平台广告投放逻辑、运营玩法及相关规则
4、具备良好表达能力、协作意识与组织协调能力
5、拥有较强带货逻辑、网络敏感度及用户导向思维
6、熟练操作办公类软件及视频剪辑工具
抖音运营(十三薪晋升大平台福州)
7千-1万/月
新媒体运营1-3年大专
厦门分公司暂不缺人,目前招聘以福州总部为主
岗位职责:
1、统筹运营团队管理,指导培养运营助理,推动团队达成业绩目标;
2、主导短视频平台(快手、抖音)线上投放工作,制定引流策略及短视频广告投放方案,并持续优化调整;
3、对【巨量千川】【cid】推广投放具备独立见解,熟悉掌握【千川】【cid】平台审核机制;
4、负责cid、千川【短视频带货推广计划】的创建与执行推进;
5、实时跟踪投放数据表现,持续优化策略以提升【ROI】水平;
6、通过监控与分析【ECPM】指标,提出内容创作与投放方式的优化建议;
7、协同团队落实公司下达的投放相关任务,并定期开展投放效果复盘;
8、汇总流量与成交数据,持续提升推广效率,结合数据分析动态调整营销方案。
任职要求:
1、具备抖音巨量千川、抖加广告投放实操经验;熟知抖音平台运营逻辑,熟练使用后台操作,对广告投放、流量引入及创意素材有深入理解;具备扎实的数据分析能力,能基于数据反馈进行精准优化;
2、需根据投放测试进度及业绩达成情况配合加班;
3、具备一定带货逻辑思维,能准确判断带货视频质量;擅长挖掘爆款视频内容,并能拆解其脚本结构;
4、抗压能力强,情绪稳定,做事细致有耐心;
5、有抖音化妆品类目带货投放经验者优先考虑;
6、拥有成功抖音运营案例者优先录用。
薪资:
固定薪酬+绩效工资+提成+奖金=10-20K
福利:
1 竞争力薪酬:按岗位定级,依级别定薪,提供高于行业平均水平的薪资待遇
2 丰富的福利:法定节假日、带薪年假,节日礼品,慰问金,司龄奖励,满勤奖励,团建经费等
3 个性化的培训体系:设立纯朴学院,针对不同岗位及员工发展阶段制定专属培训计划(学习地图),涵盖新人入职培训、在岗技能提升、素养课程、管理人才梯队建设等,全面支持你在纯朴的职业成长
4 清晰的发展路径:助理-专员-组长-主管-经理-高级经理-总监,每季度开放晋升机会
5 纯朴的温度 :自建员工食堂,每日供应多样菜品,满足多样化口味需求。成立兴趣社团(篮球/羽毛球),举办月度生日会、季度团建、节日特别活动,全年组织2次大型团队建设活动
新媒体运营专员/主管
6千-1.1万/月
新媒体运营1-3年学历不限抖音,快手汽车公众号/朋友圈运营短视频运营运营、主播后期剪辑专业脚本
工作内容:
1. 负责广告投放,具备投流实操经验(有汽车销售行业投流经验者优先考虑)
2. 负责视频号、抖音、快手等短视频平台的内容策划、拍摄、剪辑及账号运营工作
3. 参与品牌推广方案的制定并推动执行落地
4. 负责新媒体账号的日常内容更新与运营管理
任职要求:
1. 具备较强的主动性,工作认真积极,对新媒体领域有浓厚兴趣
2. 有进取心,能够积极应对工作中的压力与挑战
3. 具备良好的沟通表达能力、应变能力及问题解决能力,情绪稳定,抗压性强
新媒体运营资深专员
1-1.5万/月
新媒体运营1-3年大专专业拍摄专业脚本短视频运营
1、负责线上新媒体平台(以抖音、小红书为主)内容体系的规划与搭建,明确平台定位、发展目标及战略路径,并推动落地执行;
2、主导新媒体平台新产品、新功能的研发策略制定,统筹战略推广与运营方案的设计与实施;
3、全面负责新媒体平台的内容策划、选题管理、活动设计、稿件输出等全流程运营工作,把控整体调性与发展方向;
4、深入洞察用户需求,根据反馈动态优化调整平台运营策略,提升用户粘性与传播效果;
5、运用专业数据工具对粉丝行为及社交传播效果进行分析,持续优化运营决策,提升运营质量与转化效率;
6、涵盖内容运营及直播间数据的监测、分析与策略迭代
任职要求:
1、本科及以上学历,新闻学、传播学、中文、广告等相关专业优先
2、具备2年以上抖音、小红书或腾讯等平台直播间/账号运营经验,有成功案例支撑
4、拥有媒体资源者优先考虑
5、逻辑思维清晰,文字表达能力强,具备较强的学习意识与适应能力
小红书运营主管
5千-1万/月
新媒体运营1-3年大专小红书运营
**岗位职责**
1.**账号运营**:独立管理小红书企业号的日常运作,涵盖内容规划、发布执行与粉丝互动,设定明确的增粉及转化目标并推动落地实施;
2.**内容创作**:结合旅游热点与厦门本地特色,策划并输出高互动性的图文及短视频内容(如旅行攻略、品牌软广、体验分享等),塑造账号独特的内容风格与人设;
3.**数据驱动**:定期复盘账号核心数据(阅读量、互动率、转化效果),持续优化内容策略,提升传播效率与用户粘性;
4.**资源联动**:协调旅游达人及KOL开展合作,策划平台级活动(如直播推广、话题挑战等),增强品牌在平台的可见度;
5.**行业洞察**:关注小红书旅游类内容发展趋势,深入挖掘用户兴趣点,为产品优化与营销方案提供内容支持;
6.**聚光投放**:掌握小红书广告投放规范与聚光平台底层逻辑,精准理解用户需求,打造高效转化的商业笔记,并完成数据追踪与阶段性复盘。
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###**我们需要你**
**硬性要求**:
-具备1年以上小红书运营实战经验,有旅游垂类账号成功运营案例(需提供作品链接或相关数据佐证);
-熟悉小红书内容生态与推荐机制,擅长撰写爆款标题、设计吸睛封面与高转化文案;
-掌握基础视觉处理与视频剪辑技能(熟练使用剪映、PS、黄油相机等常用工具);
-热爱旅游行业,具备快速提炼目的地亮点的能力,能产出具有强“种草”属性的内容。
**加分项**:
-拥有旅游领域达人资源或运营过多账号联动矩阵的经验;
-熟悉厦门主要景点及游玩路线,有导游经历或行程策划背景者优先;
-个人持有小红书账号且粉丝数达3000以上者优先考虑。
短视频运营专家
1-1.4万/月
新媒体运营3-5年本科
1. 内容运营与用户种草能力
- 用户痛点挖掘:深入洞察用户核心需求(如音质表现、家居风格适配、技术原理解析等),依托播放量、完播率、粉丝增长等数据指标,持续优化内容方向,定期开展粉丝互动,通过数据分析建立高效运营机制。
- 具备深度种草能力:能围绕用户关注点,策划场景化内容输出(如产品实测、使用情境还原、情感向短视频)。
2. 业务规划与投放运营能力
- 广告投放管理:制定投流策略,实施精细化ROI管控,主导抖音平台广告投放执行,持续优化投放成效。
- 数据驱动与精细运营:具备高度数据敏感性,善于利用粉丝画像、互动率、完播率等维度反哺内容优化,提升账号年度粉丝增速、爆款视频产出率及投放回报率。
3. 市场分析与竞品洞察能力
- 行业趋势把握:熟悉3C数码或耐用消费品领域发展动态,对市场变化与产品走向保持敏锐感知,及时捕捉平台热门话题。
- 竞品动态追踪:持续监控直接与间接竞争对手,提取其营销打法、爆款内容模式,据此灵活调整自身运营策略。
4. 电商运营属性:拥有抖音小店实际操作经验,能独立制定营销方案以提升转化效率。
【经验/能力要求】
1、本科及以上学历,具备3-5年抖音平台运营实战经历;有主导耐用消费品、3C数码、智能家居类目运营者优先;曾打造高转化爆款内容(如单条视频GMV达10万以上)者优先;
2、数据分析与统筹能力强,熟知抖音平台运营机制与推荐逻辑,能精准把握用户行为特征与消费需求;
3、具备资源整合能力、跨团队协作能力及清晰的逻辑思维能力。
多媒体运营
100-150元/天
新媒体运营经验不限本科
岗位职责:
1、负责公司产品的创意构思、拍摄执行及视频剪辑,产出具有吸引力的产品展示、使用教程、品牌故事等视频与图文内容。
2、撰写具备传播力的产品文案及推广软文,支撑新媒体平台(如公众号、小红书、视频号、抖音等)的日常运营与推广需求。
3、结合节日节点、社会热点或话题趋势,策划品牌相关活动或事件营销,提升品牌知名度与曝光度。
4、对推广投放效果进行数据跟踪与分析,提出改进方案,持续优化推广效能。
5、关注行业发展趋势及竞争对手动态,为产品推广和品牌形象建设提供有效参考。
6、具备较强的数据分析能力,能依据数据反馈及时调整运营策略。
7、协助区域销售人员及客户进行朋友圈内容策划与输出。
任职要求:
1、本科及以上学历,汉语言文学、广告学、新闻学等相关专业优先。
2、AI工具应用:熟练运用豆包、DeepSeek等AI工具辅助内容生成与创作。
3、平台理解力:熟悉主流社交平台(如公众号、视频号、小红书、抖音)的运营机制与用户行为特点。
4、具备出色的创意策划与文字表达能力,可独立完成高质量内容输出。
互联网敏感度高,擅长捕捉热点,并结合品牌调性实现精准传播。
5、学习意愿强烈,沟通协作良好,能够高效整合内外部资源。
积极主动,抗压能力强。
6、有AutoCAD或SolidWorks使用经验者优先考虑
新媒体运营
4-6千/月
新媒体运营1-3年大专
一、岗位职责:
1、独立负责公司网站、平台等新媒体,日常文案内容编缉、视频剪辑;
2、负责公司品宣、脚本等文字撰写,完善创意概念及创意表现。
3、负责社交媒体平台的日常维护,增加品牌的知名度和美誉度。
4、了解和搜集网络上各同行及竞争产品的动态信息通过网站后台数据分析制定相应的优化方案。
二、任职要求:
1、大专及以上学历,具备独立工作能力的优先,不接受纯小白;
2、具备良好的写作和编辑能力,热爱新媒体和数字营销,对社交媒体有浓厚兴趣;
3、能够熟练使用office办公软件,PS、PR、剪映等视频剪辑软件;
4、责任心强,做事仔细,学习能力强,有良好的沟通和团队合作能力。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供厦门媒介专员招聘在线招聘信息,主要招聘厦门新媒体运营相关人才。作为新媒体运营工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解新媒体运营的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。