厦门来个固定岗薪资待遇底薪4000+补助，综合工资4600左右联系方式福建厦门

白水明天要二个工要做联系

小时工工作地址:海沧白夜班¥18每小时包含绩效奖¥300十夜班补贴30元每天绩效奖¥300十夜班补贴30元每天年龄18岁到45岁

大嶝中学5点 2小时80现金 熟手接单。

临时工，20每小时，，每天工作10-11小时，40岁以下，做一个月，包吃住，来回可以车接送 电话： 地址：厦门

明天需要一位大姐卖小商品工资日结八个小时150要求30岁以上包吃。

明天集美霞梧天工200，两人，下班结算有时间联系我

展会现场工作人员普通话标准，敢于主动沟通，不社恐，认真负责，不偷懒混时长。负责展会现场引导、客户登记、物资分发及现场秩序维持工作。薪资福利:150-200/天，日结，包餐包水。工作时间为5月10日-5月12日9:00-17:00（可只参与其中1-2天）工作地址:厦门国际会展中心

该普通晚班岗位适合56岁以下，工作地点位于福建厦门湖里围里新科广场6号楼，工作时间晚19点至早7点，带班薪资4700元含法定节假日补贴和加班费，由张厦门湖里负责联系。

集美大润发两天13点30到21点308小时140元联系人：

招包装工、针车工有合适可推荐 联系电话： （） 海沧新阳

厦门市翔安区招管道安装/维修、工艺管道管工

灌口中仑招裁剪一名

同安乌涂集银路198号一辈子服饰新款上线招车工多名，另招做销样5名 ，计时计件面谈

杏永丰路招包边接片，两名，上袖合身两名，单大，一直翻单，有意者联系

【岗位职责】 抖音运营足球无人直播要有电脑可居家工资做完马上结算 【职位要求】 无经验要求，学生也可兼职一可远程办公，无需到岗-每周工作天数不限，时间自由安排 【工作时间】 长期兼职，无固定上班时间-每周可自主安排工作天数，时段不限 【薪资待遇】 日结工资,50~100元/小时

明天用人干日工140一天来的报名

打包临时工招一名，儒桥头

有没有能在家做的兼职手工活。

福建易辰达 诚 聘 临时工2名，工期1个月以上。 包吃工作餐(自带碗筷) 联系电话： 地址：漳州市长泰区（鸿星尔克附近）

【岗位要求】 1、接受零基础入职 2、年龄21-28岁，具备大专或以上学历 3、具备良好沟通能力，学习主动性强，执行高效，性格开朗乐观，能迅速融入团队，无社交障碍 4、熟悉娱乐直播领域，善于捕捉并运用网络热点进行内容输出 5．对该行业充满热情，具备一定的语言表达与文字组织能力【有明确职业发展方向者优先】 6．踏实肯干，愿意投入精力学习与成长 【工作内容】 1. 负责主播的招募、签约及日常运营管理工作 2. 制定主播个人成长路径，涵盖人设定位、内容规划及粉丝互动方案 3. 设计直播执行方案，包含出镜角度、灯光布置、服饰搭配、妆容建议等细节 4. 结合平台流行趋势策划直播活动，提升直播间曝光量与营收表现 5. 关注主播心理状态，提供情绪支持，并协助处理日常生活相关事宜 ---------------------------------------------------------------- 有相关经验者薪资可面议，能力突出者待遇上浮。 ---------------------------------------------------------------- 新人综合薪资5-8K【不含提成】；底薪+绩效+全勤奖+五险；另享招募激励（单人最高2500元） 附加福利：推荐奖励+业绩提成+年终奖金+住房补贴+任务奖金+...

浪起是一家直播电商品牌公司，通过孵化【大健康】专家类IP，在抖音直播间售卖自有品牌产品——【养能健】系列，该系列包含DHA、氨基丁酸、钙等品类。 满足3-18岁儿童家长对孩子营养成长的需求，在大健康儿童营养细分领域，国内排名稳居TOP1。 【岗位职责】 1、核心工作：完成视频创意、脚本策划、拍摄剪辑； 2、数据复盘：根据视频数据及时复盘，及时调整推广运营策略，对流量数据结果负责。 【岗位要求】 1、统招本科985/211及以上学历，新媒体/编导/数字媒体等相关专业； 2、可接受26届应届生（需要能全职工作）。 【培养计划】 入职3天，学习目标：快速熟悉岗位基础 学什么：了解平台规则（审核、流程）、业务逻辑（用户/产品/营销思维），记熟目标用户需求、产品核心卖点（如产品优势）；会用基础工具（信息收集、简单文案排版） 带教：导师1对1讲业务、演示工具，给资料速记 入职1周，学习目标：动手做简单内容 学什么：仿写脚本（拆案例逻辑，照模板写1条），实践拍摄（跟流程练布景、运镜、打光），看数据（播放、完播率），能说“哪好/哪差” 带教：导师给案例、陪拍改脚本，教你读数据 入职1个月，学习目标：独立完成内容全流程 学什么：自己做“想选题→写脚本→拍剪发布”完整内容（推文/短视频都练），分析数据（分人群、看趋势），调策略（改镜头/文案） 带教：导师盯关键环节，教你优化方法 长期成长： 1-3个月：深耕专项（爆款文案/高转化脚本），学A/B测试、数据分层 3-6个月：独立带小项目，跨部门协作（联动市场/产品），尝试带新人 6个月+：从“独立运营”→“组长”→“负责人”，管内容策略、追业务目标（销量） 公司福利： 基础保障类：五险一金入职当月缴纳，6000平5A顶配写字楼 成长发展类：百万外出培训基金，每年2次调薪机会 健康关怀类：每年美年大健康免费体检，每周公费羽毛球&篮球社团活动，公司无限零食&咖啡供应 特色福利类：企业打车福利、5万内推奖金、旅游团建、入职周年礼、生日礼等 厦门异地来厦工作人才补贴（按学历）： 博士：人才补贴8万，租房及生活补贴共1.2万/年 硕士：人才补贴5万，租房及生活补贴共1.2万/年 “双一流”本科：人才补贴3万，租房及生活补贴共1.2万/年 普通应届本科：人才补贴1万，租房及生活补贴共1.2万/年

base福州 薪资： 固定薪酬+绩效工资+提成+奖金=10-20K 大小周作息 福利： 1 竞争力薪酬：按岗位定级，依级别定薪，提供超越市场水平的薪资待遇 2 丰富的福利体系：享受法定节假日、带薪年假，节日礼品，慰问金，司龄奖励，满勤激励，团建经费等 3 个性化培训机制：设立纯朴学院，针对不同职位及员工发展阶段制定专属培养方案（学习路径），包括新员工入职培训、在岗技能提升、综合素养课程、管理人才梯队建设等，全面支持你在纯朴的职业成长 4 明确的发展通道：助理-专员-组长-主管-经理-高级经理-总监，每季度开放晋升机会 5 纯朴的人文关怀：公司设有自营食堂，每日供应多样菜品，满足多样化口味需求。成立兴趣社团（篮球、羽毛球等），举办月度生日会、季度团队活动、节日特别企划，全年统筹2次大型团队建设活动 岗位职责： 1、负责抖音渠道广告投放统筹与执行，涵盖投放策略规划、账号运营优化及数据复盘分析，持续优化投放效果，提升消耗规模与转化效率 2、主导视频内容创意策划，包括竞品动态研究、产品卖点提炼、用户需求洞察及优质参考素材收集，输出高质量脚本结构与创意方向 3、对团队产出的成片素材进行审核把关，确保内容调性与传播目标一致 4、基于热门视频模型开展混剪与二次创作，推动视频内容实现高效裂变传播 任职要求： 1、本科及以上学历，年龄20-30岁 2、具备广告投放实操经验（如千川、AD、直通车等平台）者优先考虑 3、掌握抖音广告投放逻辑、规则及主流玩法 4、具备优秀的语言表达能力、协作意识与项目协调能力 5、拥有较强的电商思维、网络敏感度及用户导向意识 6、熟练操作常用办公软件及视频剪辑工具

！！青蛙王子，品牌方！！ 特殊说明： 做五休二早晚班排班 岗位内容： 1.熟悉掌握抖音直播中控台各项功能操作； 2.负责直播期间产品上架、公告发布、粉丝消息推送、答疑互动、关注引导、抽奖执行及直播产品标记等工作，协助主播高效完成直播流程与观众互动； 3.密切监控公域流量的点击率、进店转化、停留时长、直播间销售节奏、流量高峰时段，优化促单策略、货品布局、权益设置及互动玩法，维护粉丝活跃度，并完成每日数据复盘； 4.具备良好的控场意识，能配合主播进行用户引导与憋单节奏把控； 5.协同策划团队参与短视频脚本构思、内容拍摄等相关工作； 6.完成直播现场管控及其他相关支持性任务。 任职要求： 1.具备电商直播带货相关经验，熟悉直播基本流程； 2.熟知抖音平台运营机制，了解主播带货模式； 3.表达能力佳，性格积极外向，抗压能力好，具备较强的沟通技巧与数据分析思维； 4.团队协作意识强，学习适应快，有主动进取的工作态度。

岗位职责】 具备从0到1搭建小红书账号经验，矩阵账号运营经验者优先，欢迎加入我们！ 一、内容策划与创作 1、根据品牌定位和产品特性，制定小红书内容策略与选题规划； 2、撰写笔记文案、视频脚本，设计图文内容（需会基础PS）； 3、结合线下门店新品、穿搭主题、节日活动，策划真实生活场景内容； 4、同步维护视频号、微博、公众号等平台，保持整体调性一致。 二、小红书账号运营与推广 1、负责账号日常更新、内容发布、互动与粉丝增长； 2、善用话题、标签、笔记互动功能提升曝光； 3、制定同城推广计划，带动线下门店引流与转化。 三、用户与社群运营 1、维护品牌社群，分层管理，有转化销售经验，完成销售目标规划。 2、策划粉丝互动、穿搭挑战、福利活动； 2、收集用户反馈，持续优化内容与互动方向。 四、数据分析与内容优化 1、跟踪内容数据（曝光量、点赞、收藏、转化率等）； 2、基于数据反馈优化选题与节奏，提升内容效果。 五、达人合作与资源管理 1、筛选并维护KOL、MCN及素人合作资源； 2、建立达人内容矩阵，提升品牌曝光与声量。 六、热点追踪与合规运营 1、关注小红书平台机制变化，确保内容合规； 2、快速捕捉热点与趋势，策划优质内容。 【任职要求】 1、具备1-3年以上小红书运营经验，有成功案例； 2、对数据敏感，懂用户心理，有内容策略思维； 3、审美良好，熟悉图文与视频制作流程，会基础PS；

公司接受应届生和无经验小白，提供成熟的培训支持 主要工作： 发掘主播——在TikTok上寻找有潜力的主播，邀请他们加入我们公会，一起成长。 维护关系——成为主播的“贴心伙伴”，日常沟通、解答问题、协助开播，帮助他们获得更多关注和收入。 我们希望你： 年龄：18-25岁 沟通力强，懂得换位思考，有耐心； 有责任心，能团队协作（无经验也欢迎，我们会教你！） 薪资结构：底薪4000+奖金高提成，多劳多得，上不封顶 上班时间：12:00–22:00，中间17:00-18:00晚饭休息时间 如果你对直播行业充满热情，想帮助更多人发光，欢迎加入我们！

通过孵化【教育/儿童营养成长】专家IP，在抖音直播间卖教辅图书和儿童营养品，实现产研销一体，解决3-18岁家长人群教育和儿童营养成长需求。细分领域业内均TOP1。 目前我们公司的抖音IP有： 1、张文晖-满分数学张老师——800万粉 2、奥运营养师吕爸【儿童成长】——175万粉 【岗位职责】： 1、内容输出：负责账号直播间的内容规划、运营及推广； 2、追踪热点：根据热点或用户活跃度策划直播内容，提高流量及转化率； 3、主播培养：负责直播老师/主播培养，负责直播间日常工作的安排； 4、数据分析：根据直播间的数据反馈及时对直播间的话术及内容做出改进。 【岗位要求】： 1、统招985/211本科及以上学历，可接受26届应届生（需要1个月内可以参加实习的同学，先发offer再实习）。 2、有学生会主席、在校获奖、专业成绩排名TOP10%等在校优秀表现者优先录取。 【培养计划】（3年成为直播项目操盘手，操盘亿级项目） 一、入职3天：懂规则、会操作（目标：能辅助基础直播） 1、学什么： 记抖音直播禁规（重点是营销、商品展示、互动的雷区），会用直播后台（开播、上下架商品、看数据）；背1-2个产品卖点，知道用户喜欢什么、关心什么；练直播工具（评论文字管理、挂商品链接），会检查设备、测网络。 2、怎么带教： 导师1对1教后台操作，举例说禁规；陪练开播前准备，手把手教上下架商品。 二、入职1周：懂流程、会策划（目标：能参与基础营销） 1、学什么 熟直播全流程（开场、讲产品、互动、下播），会处理小问题（设备卡、负面评论）； 仿爆款写产品介绍、互动话术，按卖点调整话术； 懂直播核心数据（在线人数、互动率、成交单量），能说数据好坏的原因； 自己做开播前检查、上架商品，直播中配合主播管评论、调商品。 2、怎么带教：导师给爆款直播回放，教写话术、改话术；带教看数据、分析问题，陪做1-2场直播。 三、入职1个月：能独立、会优化（目标：独立控场+改问题） 1、学什么 独立做完整直播场控（从准备到下播后整理数据）； 自己写单场直播话术，参与小活动筹备（如单产品专场规划）； 深学数据（在线峰值、转化率、GMV），能找问题（如人少→调互动）、提方案； 对接主播、商品组、运营组，协调直播相关事。 2、怎么带教：导师审话术、场控计划，指导改数据问题；帮对接跨部门工作，教沟通技巧。 四、长期成长（按阶段提升） 1-3个月：强能力、助大场：练高转化话术（逼单、戳痛点），测话术效果；学深分析数据（用户画像、流量来源），能定优化策略；帮导师做直播大场筹备（分时间、分工、想预案）。 3-6个月：独负责、会联动：自己管1个产品的直播（从计划到复盘）；主导对接市场部、商品部、主播，推进直播；按数据定月度直播计划、调话术、涨流量。 6个月+：带团队、定策略，带1-2人小团队，教他们做场控、写话术；按产品周期、市场情况，定整体直播策略（如新品直播、大促方案）；负责大型直播（年度大促、品牌合作），管资源、预算、复盘。

岗位职责： 1.具备直播间的实操经验，能对直播内容进行优化与动态调整； 2.根据团队设定的目标与规划，独立完成直播内容的策划与落地执行； 3.负责视频素材的投放工作，制定投放策略并根据数据反馈及时优化； 4.运营千川及视频号直播间的整体流程与效果提升。 任职要求： 1.本科及以上学历。 2.熟悉主流直播平台的运营机制，具有一年以上的相关工作经验。 3.具备直播复盘能力，擅长主播表现分析与优化，有可验证的成功项目案例。

职责： 1. 统筹公司抖音内容矩阵的整体战略规划，主导团队管理与项目推进工作。 2. 组建并带领编导、剪辑、运营等核心内容团队，优化作业流程与考核机制，提升团队综合产出效率。 3. 基于行业动态与用户行为数据进行深度研判，推动内容形式持续创新与升级，主导账号粉丝增长、互动活跃度及GMV目标达成。 4. 整合内部多方资源，协同产品、供应链及直播业务线，保障内容策略与市场活动高效联动。 任职要求： 1. 具备3年以上短视频内容团队管理经验，有成功从零构建账号或运营百万粉丝级账号的实战案例。 2. 深入理解抖音电商平台运作机制，拥有出色的数据解读、策略制定与目标拆解能力。 3. 具备良好的领导才能、跨部门沟通协作能力及团队培养经验，善于激发团队潜能与执行力。 4. 对宠物领域有浓厚兴趣与深入认知，具备商业变现思维，能实现内容传播与销售转化的有机融合

岗位职责： 1. 制定并落实公司海外市场推广方案，推动品牌国际化进程； 2. 基于海外社交媒体平台，策划并实施高效的社媒运营策略，结合网站运营数据制定广告投放计划，优化海外流量渠道的SEO与SEM，持续拓展并维护用户群体； 3. 跟踪分析海外市场动态，提供数据驱动的决策支持与市场洞察，评估推广成效并完成数据分析与汇报工作； 4. 结合产品特性制定新媒体传播策略，提炼包装线上核心概念，统筹图文、视频内容的创作与分发，并跟踪传播效果； 5. 统筹管理海外推广团队，确保各项运营工作高效推进。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备5年以上新媒体平台运营及推广实战经验； 2. 熟悉主流海外新媒体平台的运行机制与运营逻辑，拥有TikTok、Twitter、Instagram、Facebook等平台营销实操经验者优先； 3. 具备出色的项目管理与营销策划能力，擅长资源整合与创新解决方案设计，能独立主导项目从策划到落地的全流程； 4. 敏锐捕捉国内外社交热点，具备较强的内容洞察与选题挖掘能力，文字表达能力强，精通内容运营与活动策划，有3年以上市场营销、公关、新闻或广告领域工作经验者更佳； 5. 学习能力强，沟通协作顺畅，富有创新思维与团队合作精神； 6. 具备优秀的文案审校与跨部门协调能力，服务意识强，性格亲和，可独立承担重要任务，熟练掌握项目统筹执行技巧。