初创企业，熟练使用剪映或PR均可

新媒体专员（1名） 岗位职责： 1.负责中心新媒体矩阵运营，通过优质内容传播中心品牌文化、产品价值、提升品牌，在新媒体领域的影响力，为服务项目引流赋能，提高流量，促进服务项目转化。 2.对行业当下热点和中心业务策划并撰写原创文章、科普内容。 3.能独立完成短视频拍摄、剪辑和发布，结合热点事件提升内容曝光与用户互动 4.协助组织、筹备中心活动、论坛会议、沙龙等。 岗位要求： 1.男女不限。 2.本科及以上学历，平面设计、新媒体、新闻传播、广告学等相关专业. 3.具有良好的文字表达能力和平面设计能力，熟悉新媒体平台操作。 4.5年以上新媒体运营经验，熟悉抖音、视频号、小红书、微信公众号、美团、淘宝、京东等运营逻辑 薪酬： 6000-8000元/月。 福利： 五险、带薪年假、发展空间大、扁平管理

岗位职责： 1.负责新媒体平台的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝粘性 3. 分析平台数据（阅读量、涨粉数、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 每天2小时左右工作时间，运营指导全程陪跑 3. 学历不限，热爱互联网与内容创作，学习能力强、责任心强

岗位职责： 1、负责品牌在新媒体平台小红书账号的日常内容运营，敏锐捕捉行业趋势与用户需求，精准把控内容方向 2、围绕公司产品特性，结合热点话题，联动组品团队并协同外部创意资源，产出高质量图文、海报、短视频等内容；定期规划线上专题活动，提升线索获取与销售转化，并持续追踪效果数据 3、定期分析运营表现，依据数据反馈与用户互动情况，优化内容策略，提升曝光量与用户参与度 4、配合集团品牌团队的新品发布或营销战役，策划具备传播势能的事件及话题内容，通过整合营销传播执行，达成品牌与效果的双重目标 5、联动集团品牌部、零售推广部等多方资源，打通多渠道传播节点，扩大产品声量与传播覆盖 任职要求： 1、本科及以上学历，广告、新闻、传媒、新媒体等相关专业优先，具备成功小红书矩阵运营案例者优先 2、5年以上品牌推广或新媒体运营经验，熟悉主流平台运营机制，能独立输出执行方案并推动内外部协作落地 3、掌握国内外AI新技术应用，善于运用AI工具提效视频与平面内容创作流程 4、具备良好沟通与组织能力，可主导跨部门协作项目，坚持结果导向 5、拥有一定审美素养，具备基础方案撰写能力 6、兼具策划、文案、拍摄、剪辑综合能力，熟练操作主流视频剪辑软件

岗位职责： 1.负责跟随总经理跟拍短视频、剪辑、文案撰写，选题，策划，视频号、微信公众号、抖音、小红书、豆包等新媒体平台的内容策划、编辑、发布与日常运营， 2. 收集热点话题文案，独立完成图文、短视频等创意内容制作与优化 3.分析用户行为及平台数据，定期输出运营报告并提出改进策略 4.策划并执行线上互动活动，提升粉丝活跃度、互动率与转化效果 5、没外出拍视频时要协助主办会计开发票，日常客户答疑 任职要求： 1.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，具备基础数据分析能力 2. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、排版等全流程工作 3. 思维活跃，网感强，有较强的学习能力与抗压能力 4.具备基础图片处理（如开拍/剪映）及简单视频剪辑能力者优先 5.学历不限，有新媒体运营相关经验者，最好懂财税行业相关知识，有初级会计职称证书优先，

1. 负责抖音、视频号、小红书账号矩阵搭建、养号维护、冷启动运营，熟悉平台规则，做账号权重维护，规避限流风控，搭建账号SOP。 2. 锂电行业内容策划：围绕新能安锂电池、储能电池、两轮电动车电池，输出短视频、图文脚本；选题、文案、剪辑、发布、评论私信维护。 3. 竞品账号调研，分析同行锂电行业线上推广玩法，优化内容方向；定期复盘播放、曝光、私信询盘、线索转化数据。 4. 线上推广落地：账号引流、私域线索承接，配合销售团队，把线上流量转化为、采购意向客户；可配合简单达人/KOC合作。 5. 输出周报月报，跟踪账号数据，优化养号、发布、选题策略，完成公司线上获客目标。

岗位职责: 1.负责品牌在各类新媒体渠道的内容规划与落地执行，覆盖抖音、微博、微信等主流平台。 2.跟踪并评估新媒体运营数据，优化策略以增强用户互动及品牌可见度。 3.协同团队推进新媒体运营方案的制定与实施，助力销售转化与品牌形象塑造。 4.具备拍摄、剪辑及文案撰写能力者优先考虑 任职要求： 1.拥有出色的内容策划水平，可独立完成内容构思、创作与发布全流程。 2.熟知主流新媒体平台的运作机制与用户习惯，擅长提升用户活跃与留存。 3.具备扎实的数据分析功底，能依据数据表现及时调整运营方向。

抖音快手视频号电商运营广告投放优化师（内有培训）+帐号运营 【岗位要求】 1、具备抖音、快手、视频号运营经验者优先。大专及以上学历，有团队管理经验、表现优异者可快速晋升为主管。接受2026届实习生加入，无需经验（提供专业培训）。非2026届实习生需具备半年以上短视频带货相关工作经验。不接受暑期兼职，不接受暑期兼职！工作不稳定、频繁请假者勿扰！ 2、具备良好审美水平，富有创新意识，拥有独立剪辑构思，熟悉爆款内容逻辑； 3、掌握基础剪映、PR操作技能者优先考虑； 4、为人正直，反应灵活，具备较强学习能力与沟通协调能力 【岗位职责】 1、熟练运用剪映、PR、PE等视频剪辑软件 2、策划投放策略，优化广告素材，构建完整的销售转化闭环，具备原创内容拍摄脚本创作能力 3、执行上级工作安排，按时高效完成各项任务 【工班时间】 9:30-18:30周休一天 【福利待遇】 1、底薪+提成+奖金 2、定期提供下午茶 3、享受法定节假日

岗位职责: 1. 负责微信公众号、抖音、小红书等内容平台的选题策划与日常运营； 2. 撰写优质留学相关内容，输出中国香港、新加坡、英国等主流留学目的地的本地化资讯； 3. 熟练运用视频剪辑及图文编辑工具，结合数据表现调整优化内容策略； 4. 完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1. 英语水平良好，可独立浏览英文网页获取信息； 2. 热爱留学领域，具备较强的创意构思与文字表达能力； 3. 掌握主流新媒体运营工具，了解各平台运作机制； 4. 具备独立推进运营项目的能力，熟悉数据分析方法。

新人入职奖励1000 1、6000+提成5-8元/单综合月薪9000-12000+ 2、兼职日结，日结380-400/天多劳多得!! 3、上班时间10:00-14:00/17:00-21:00, 4、工作地点就近安排，配送范围0-3公里

新厂开招!大量招人!入职全程免费! 无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合 同! 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! 1:小时工:30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， 2:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金 +工价持续上涨!!!! 3:班次:长白班居多，个别人员需倒班. 倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次 4:招聘要求:18-55周岁，学历不限，经验 不限，早报名早赚钱 6:每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工:30/小时，，月薪保底 9000-10000!!!随走随结，入职7天预支 小时工:30/小时，，月薪保底 9000-10000!!!随走随结，入职7天预支 小时工:30/小时，，月薪保底 9000-10000!!!随走随结，入职7天预支 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如:贴标签，检验，测试，组装产品 等简单的工作内容 质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员 工规范作业 仓库管理员:主要负责出入货物的登记 [福利待遇] (1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅 游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (4)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (5)生日:生日福利:生日当天可领取 800-1000元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿，4人/间，设施 包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂 区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:江苏常州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报 名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!

职位详情：焊工生熟手 长白班，二保焊新熟手均可，20-45岁 不查纹身，两餐免费，可预支，免体检 岗位薪资： 焊工：360-390元/天 综合月薪10000-12000元左右

集美灌口 夏工钢结构 招聘油漆工，油漆打磨工，年龄18-50岁， 油漆工：38元/小时 油漆打磨工：26/小时 不包吃 有住宿，4-6人间 每个月20号发工资

厦门市招腻子刮大白师傅一个

1. 在自媒体平台发布品牌业务内容，承接意向客户咨询、客户对接维护工作 2. 可远程协作开展工作，工作时段可协商安排 3. 参与公司业务培训，熟悉推广业务流程与内容规范 4. 报酬按业务成果核算，### 任职要求 1. 具备基础线上沟通能力，愿意学习新媒体推广业务 2. 能够独立完成图文、短视频内容基础发布操作 3. 有无相关经验均可，公司提供业务指导培训 本岗位为项目合作岗，可远程协作，无固定线下坐班要求；公司统一提供素材、业务指导培训，。

岗位职责： 1.负责微信小程序日常运营管理，包括内容更新、用户互动、数据监控与优化 2.策划并执行线上营销活动，提升用户活跃度、留存率及转化效果 3.拓展并维护异业合作资源，推动资源置换与商业化变现落地 4. 分析用户行为与运营数据，定期输出运营报告并提出改进建议 5.协同设计、产品、销售团队，推进小程序功能迭代与业务目标达成 任职要求： 1. 具备微信生态运营相关经验，熟悉小程序后台逻辑及基础数据分析工具 2. 有独立策划并落地营销活动的成功案例，具备较强创意与执行力 3.服从公司管理制度

闲置账号也能赚零花钱！ 招募闲置抖音 / 快手 / 小红书账号，用于正规品牌发布 合作方式： 1.拥有正常抖音、快手、小红书账号就能参与合作。 2.账号还是归你自己使用，刷视频不受影响，我方负责发布内容 2.偶尔配合收个验证码、扫个码就行 3.未实名也能参与,新号小号都可以 薪资结算： 每个账号，50/月，快手＋小红书＋2个抖音＝200/月，账号越多赚的越多(抖音可创辅助小号） 有闲置账号的的都可参与

寻找抖音、快手、小红书账号合作！ 合作模式： 招募闲置抖音 / 快手 / 小红书账号，用于正规品牌发布 合作期间账号还是归你自己使用，刷视频不受影响，我方负责发布内容 合作报酬： 单平台50/起，（抖音+快手+小红书）150/月起，可多平台多账号合作。 合作要求： 1.拥有抖音 / 快手 / 小红书任一平台账号； 2.账号状态正常，无违规封禁记录（无需实名，新号/小号均可）。

闲置账号也能赚零花钱！ 招募闲置抖音 / 快手 / 小红书账号，用于正规品牌发布 合作方式： 1.拥有正常抖音、快手、小红书账号就能参与合作。 2.账号还是归你自己使用，刷视频不受影响，我方负责发布内容 2.偶尔配合收个验证码、扫个码就行 3.未实名也能参与,新号小号都可以 薪资结算： 每个平台，50/月，账号越多赚的越多 有闲置账号的的都可参与

推广美团0.1元骑行卡，新老用户都可购买，一张3元以上

工作内容： 1. 负责主播的日常管理、沟通与培训，通过科学运营手段提升主播整体收入表现 2. 对主播直播过程中的内容设计、流程安排及打赏收益等环节进行指导、跟踪与优化 3. 分析主播个人特质，协助制定个性化发展路径与成长规划 4. 主动识别主播直播中存在的问题，并提供切实可行的改进建议与应对策略 5. 参与直播内容策划，营造良好的直播氛围，提升主播影响力与用户粘性 任职要求： 1. 具备从0到1运营娱乐直播项目的实际经验 2. 熟悉当前主流娱乐直播平台的运作机制与生态特点 3. 掌握主播团队管理方法，了解基础直播技能的教学与培训流程 4. 工作态度积极，具备较强的沟通协调能力及团队合作意识者优先考虑 5. 有知名MCN机构从业经历或拥有丰富线上主播资源、星探渠道者优先录用 工作时间： 下午2点至晚上10点，大小周

招聘发资料兼职4人没任务要求就是发资料时间1号2号时间9点20到17点!中间自己安排吃饭主要要拍工作照工资90日结!能莲须的来（差一个）!

工作地点：支持居家远程办公，无需到线下办公地 工作时长：每日需完成规定发布量，时间可灵活安排 岗位职责： 1.负责在小红书、、抖音、快手、微信等平台发布公司产品相关的图文笔记及短视频内容，严格按照要求完成每日发布任务； 2.维护发布内容的合规性，及时反馈发布过程中出现的问题； 3.配合团队完成内容发布后的基础数据核对工作。 职位要求： 1.具备图文/短视频发布操作经验； 2.执行力强，能按时完成指定发布任务，无拖延情况； 3.拥有稳定的网络环境，确保发布工作顺利进行。 薪资待遇：日结，100-200元/天，按完成量结算，多劳多得

岗位职责 1、负责达人及账号的整体运营，管理多平台内容发布与日常维护（如抖音、小红书、快手等），主导拍摄跟进、剪辑协调、内容审核、粉丝互动及广告内容制作等环节； 2、协助内容团队进行选题策划，持续优化内容品质，推动内容更新节奏、粉丝增长及爆款内容目标的实现； 3、掌握各平台内容规范，确保发布内容合规，有效规避审核相关风险； 4、协同相关部门推进项目进展，维持高效顺畅的沟通协作机制； 5、对接商业化需求，配合完成广告内容的创意输出与落地执行。 任职要求 1、大专及以上学历，具备美妆/生活/剧情/段子类内容运营经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑； 2、积极面对挑战，思维活跃，具备良好的规划意识与落地执行能力； 3、熟悉抖音、小红书等平台生态，对美妆/生活/剧情/段子类内容有浓厚兴趣者优先； 4、网络敏感度高，具备出色的标题撰写、文案创作及内容策划能力； 5、工作细致认真，责任心强，富有热情与进取心，注重结果，具备良好团队协作意识； 6、具备优秀的沟通表达能力与数据处理能力，熟练使用EXCEL、PPT、WORD等办公工具。

岗位职责： 1、统筹管理品牌在抖音/快手平台与DP服务商及达人的整体业务，制定运营规划并推动业绩目标达成； 2、挖掘并引入行业内优质达人资源，主导合作方案沟通与政策洽谈，推进样品寄送及直播执行，保持长期稳定的商务互动； 3、为DP服务商及达人提供日常直播支持、货品策略指导及相关培训服务； 4、基于达人直播数据开展分析复盘，持续跟踪合作成效，并根据反馈优化合作策略与方向。 经验要求： 1、本科及以上学历，3年以上抖音直播运营相关工作经验，具备出色商务谈判能力，可独立拓展达人资源并维护合作关系； 2、对运营数据高度敏感，能通过数据分析驱动策略调整与效果提升； 3、具备优秀的团队协作与跨部门协调能力，能够独立带队完成既定任务目标； 4、抗压能力强，具有良好的沟通意识和团队合作精神，能高效推进多方协作。 岗位福利： 1、五险一金，全面保障； 2、一周双休！双休双休； 3、提供稳定的发展平台；

工作职责: 主要通过抖音、小红书等线上渠道，使用电脑打字方式联系潜在用户，推广公司平台。 仅需完成平台介绍工作，无其他附加任务！！！ 薪酬福利: 1、底薪+提成+包吃+包住 2、具备良好的晋升机制，依据个人业绩与能力实现职位提升； 3、入职即安排系统化业务培训，约3天可独立开展工作； 4、定期举办团队聚餐、团建及外出旅游活动。 任职要求: 1、不限性别，年龄要求18-25周岁，掌握基础电脑打字操作； 2、熟悉主流社交软件操作，具备较强的线上沟通表达能力

职位要求： 1.无经验亦可（欢迎应届毕业生投递） 2.熟练使用电脑及基础打字，对跨境电商运营有兴趣 3.工作积极主动，具备责任感和独立思考能力 4.学历不限，有跨境相关经验者优先考虑 工作内容： 通过TikTok海外抖音直播平台筛选符合条件的主播，主动沟通并邀请其加入我司公会，负责主播入驻后的日常对接与关系维护 福利待遇： 1.薪资结构：底薪4000元+业绩提成＋五险 2.工作时间：早班8:00-18:00（午休12:00-13:00）、晚班12:00-22:00（晚休17:00-18:00），班次固定不轮换，每周日固定休息； 3.定期组织团建、员工聚餐、提供住房补贴、节日福利、年终奖金、下午茶点、团队宴请等； 4.办公地点位于5A级写字楼，紧邻地铁口，出行便捷； 团队成员主要为95后至00后，整体氛围轻松、友好、平等，工作环境温暖融洽，期待志同道合的你加入我们！

无需经验！ 岗位职责： 通过英雄联盟，王者等游戏，以及小红书，抖音推广公司的平台，负责用户的招募 我们相信只有志同道合的同事一起才能创造轻松温馨而又富有激情的团队，在这里，你的工资单会是你努力的较好回报！ 任职资格： 1、接受应届生，有无经验均可(公司提供完善的上岗培训)； 2、性格开朗，热爱与人交流，主观能动性强，团队意识强； 3、沟通能力好，熟悉使用QQ、微信等聊天工具，具备一定的语言表达能力。 薪资待遇： 1、无责任底薪+抽成+包吃+包住 2、我们有专业的培训团队，帮助您更快更轻松的融入工作 3、广阔的晋升空间，新员工将作为储备干部培养 4、公司不定期举办活动，加强团队建设 晋升空间大！环境好！

运营组长： 工作内容（泛娱乐类直播，非电商直播，意向电商方向者请勿投递）： 1、全面负责娱乐艺人团播运营团队的组建与管理，对团队整体业绩结果负责； 2、主导团播运营管理工作，制定运营流程与执行计划，并依据数据反馈优化运营策略，保障项目高效推进； 3、策划并组织娱乐艺人直播活动，统筹内容生产，结合运营数据达成既定目标，定期输出数据分析报告； 4、推进人才梯队搭建，发掘并培养具备潜力的团播运营人员，结合公司艺人资源及行业特点灵活调整管理方案； 5、全程把控团播效果，涵盖播前筹备、直播过程监督，承担相关风险管控责任。 岗位要求 1.具备一年及以上团播直播相关经验者优先考虑； 2.热爱泛娱乐直播领域，对行业趋势有一定认知和独立见解； 3.拥有基础数据分析能力，能深度复盘项目执行情况，执行力强，可快速推动创意落地实施； 4.热衷直播行业，熟悉泛娱乐内容生态，抗压能力佳，富有责任心，具备一定活动策划能力； 5.具备良好沟通协调能力，学习主动性高，熟练掌握常用办公软件操作； 6.网感敏锐，能及时捕捉网络热点与新兴趋势，善于洞察互联网环境的动态变化。 公司团队以90后、00后为主，氛围轻松活跃，领导亲和好相处。 薪资待遇： 试用期：5000元（含绩效+满勤奖）； 转正后：6000元+个人主播流水提成+团播净利润分红

职位详情抖音直播自招自带 1.负责主播人才的挖掘与培养，发掘具备“主播”或“达人”潜力的网络红人或符合标准的新人； 2.主动掌握主流直播平台运营规范，全面负责主播在平台上的日常运营管理，关注直播表现，对直播内容、流程安排、打赏收益等环节进行全程监督与指导，并在直播结束后组织复盘，提出切实可行的优化策略； 3.与主播建立并维持高效、积极的沟通机制，确保合作关系稳定顺畅； 4.跟进主播粉丝运营情况，对其管理效果进行监督、辅导与支持。 岗位要求： 1.年龄20至***，高中及以上学历，综合素质突出的优秀应届毕业生亦欢迎加入； 2.具备良好的审美素养、亲和力及表达能力，适应性强，既能独立开展工作，也具备团队协作精神； 3.对泛娱乐行业有敏锐洞察力，熟悉主流直播及短视频平台运作规则，拥有主播资源或较强资源拓展能力者优先考虑； 4.具备一定的数据分析意识，能通过后台开播数据识别主播运营中的问题，及时制定有效改进措施并推动实施。