森马五通奥莱(五缘湾天虹)招聘兼职-要性格开朗，善于表达，学习能力强，，有意向联系上班时间:9:30-10:00联系人：万()

有没有手工来一个梧侣杨总

临时工一小时18元18岁-55岁初中以上毕业

招阿姨上班时间；9：30~14：00，16：30~22：00.可兼职，可全职，工资打电话咨询。地址：湖里区古地石.庆华丰食府电话：

茶叶包装工全职.兼职小时工，年龄 25-50，08:30-17:30 上班地点湖里区林后路

【在家手机就可以做|日结兼职|时间自由 】 工作内容：负责在短视频平台上进行发布，简单回复后台消息就可以。 薪资日结，多劳多得，工作时间自由，无任何培训以及相关费用

推剪打包熟练工来五个，，地址后溪

灌口黄庄居委会对面三楼招计时改工两名25/小时

每发表一篇文章的费用是3-5元，只要发表就会有。流量高表现好还会有额外的奖励工作内容。 我们给你提供文案，你只需要按照我们的要求发布到你自己的平台上面即可，几分钟就搞定，工作内容简单，可居家工作感兴趣的 注:工资是次日结

招聘搬运工，薪资为5000-7000元，办公地点位于杏林董任路。 岗位职责包括：负责工地现场设备、材料、配件（如开关柜、电缆、五金耗材等）的装卸、搬运和码放；配合吊装人员，辅助设备移位、铺垫铁板、摆放枕木，协助现场物件就位；到货后清点搬运物资，按指定区域堆放整齐，并做好物资的简易防护；搬运前后检查工具（如撬棍、手拉葫芦、垫板等），用完后收回并整理；服从现场管理人员调度，按施工顺序完成搬运任务；保持作业区域整洁，随手清理搬运产生的废料杂物；作业过程中留意自身及周边安全，发现现场隐患及时向带班反馈。 任职要求：能吃苦，可适应工地户外作业；服从管理，听从现场指挥；有设备或工地搬运经验者优先；遵守工地安全规定，佩戴劳保用品。

招聘油漆工，工作地点在福建省厦门市集美区杏林街道杏前路。薪资为4500-6000元/月，按月结算，可预支生活费。 岗位要求：熟悉现场安全操作规程，正确佩戴劳保用品；具备一年以上同岗位经验，能独立上岗作业；，无不良嗜好，无重大安全事故记录。 福利待遇：享有全勤奖与绩效奖金，每月15号准时发薪，免费提供劳保用品。

岗位名称：搬运（计时或计件任选）工作地点：福建省厦门市集美区杏林街道杏前路203号薪资待遇：5500-6000元/月，月结，每月15号发放岗位要求：1.，无不良嗜好，无重大安全事故记录；2.掌握设备日常保养与点检流程；3.责任心强，沟通顺畅，能配合班组完成产量指标福利待遇：带薪培训与技能提升、全勤奖与绩效奖金、高温补贴与夜班津贴

拉一条网线，半天的活，连线一起450

招焊工330-360/天，旺季补贴1元/小时，免费工作餐，长白班

岗位名称：石（就近安排）工作地点：河北省保定市竞秀区富昌路71号薪资待遇：200-280元/天，月结，考勤透明可查岗位要求：1.持有效身份证件，入职体检合格；2.具备一年以上同岗位经验，能独立上岗作业；3.服从现场管理与排班安排，具备团队协作意识福利待遇：年度体检与团队活动、免费提供劳保用品、全勤奖与绩效奖金

装订日工2人，下午1点上班，有空的联系我。

做抖音好物分享视频发布，素材和剪辑由我们准备好，无需自己创作，拿到素材直接发布，每单5-200元，一号一单，多号多单，次日结算，每天都可以发。长期稳定。项目合规绿色，不收一分钱。

做抖音好物分享视频发布，素材和剪辑由我们准备好，无需自己创作，拿到素材直接发布，每单5-200元，一号一单，多号多单，次日结算，每天都可以发。长期稳定。项目合规绿色，不收一分钱。

招捆夏被杂工要求:45-60岁时间早7晚7点工资电谈电话地址:太阳村31组南通

核心工作内容: 主要负责在线上（抖音）平台发布短视频内容，内容需符合绿色健康标准； 操作流程很简单，仅需复制粘贴现有素材，每条视频制作时间控制在3分钟内； 工作内容包括素材筛选、视频发布及内容合规检查，确保任务按时完成并符合平台要求。 岗位基本条件:能熟练使用智能手机进行视频操作； 工作时间灵活，适合兼职岗位；无需相关经验，简单易上手，具备基本网络操作能力即可

岗位职责: 1.负责短视频的拍摄工作，确保内容质量和创意表现 2.与团队紧密合作，完成视频拍摄任务 3.持续关注短视频趋势，提升拍摄技巧和效果 4.文案梳理，头脑灵活，想法独特 任职要求： 1.具备出色的摄影和摄像技能，能够独立完成视频拍摄 2.善于团队合作，能与团队成员有效沟通 3.对短视频内容创作有热情，能够不断创新和优化拍摄流程 岗位福利:单休，法定节假日休，午餐补贴，有交医社保，业绩达标后会组织团建，做满一年后有年终奖

招临时手工

餐饮行业兼职21元/H，地点中华城时间20：00～24：00联系方式：

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）日常内容策划、撰写、发布与运营维护 2. 策划并执行线上营销活动，提升用户互动率、粉丝增长及转化效果 3.分析各平台数据表现，定期输出运营报告，优化内容策略与投放节奏 4. 协同设计、市场、销售等部门，完成品牌传播与推广目标 5. 关注行业动态与热点，结合业务需求快速产出优质原创内容 任职要求： 1. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，具备独立运营经验 2. 具备扎实的文字功底和创意策划能力，能驾驭多种内容风格 3. 熟练使用图文编辑、基础视频剪辑及数据分析工具（如秀米、剪映、蝉妈妈、新榜等） 4.逻辑清晰，责任心强，具备良好的沟通协作与项目推进能力 5. 学历不限，有成功案例或相关作品集者优先

兼职兼职【品牌】乔丹儿童官旗【类目】运动鞋【地址】厦门市集美b区【优势】3小时，不坐班，不打卡，播完撤退【兼职】 150-200优秀另议【要求】有播感，喜欢演，会拉扯，会拉流，会塑品，逻辑强，播过马扁/ 99话术优先！有运动鞋、跑鞋直播经验的。【Tips】 加我 发录屏！

职位描述 1、了解小红书平台运营机制，负责小红书账号矩阵的搭建与日常内容运营，实现精准获客； 2、通过小红书渠道获取潜在客户资源，完成初步沟通，并引导目标用户从公域向私域转化； 3、运用短视频、图文、笔记等形式在新媒体平台发布内容，实现流量引入与曝光提升； 4、及时响应线上互动与私信咨询，收集并对接有效客户信息，推进后续跟进工作； 岗位要求： 1、具备灵活的思维方式，表达清晰，拥有良好的沟通协调能力； 2、具备基础数据分析能力，能够根据数据反馈优化运营策略； 3、有小红书引流实操经验或账号矩阵运营经历者优先录用。

通过孵化【教育/儿童营养成长】专家IP，在抖音直播间卖教辅图书和儿童营养品，实现产研销一体，解决3-18岁家长人群教育和儿童营养成长需求。细分领域业内均TOP1。 目前我们公司的抖音IP有： 1、张文晖-满分数学张老师——800万粉 2、奥运营养师吕爸【儿童成长】——175万粉 【岗位职责】： 1、内容输出：负责账号直播间的内容规划、运营及推广； 2、追踪热点：根据热点或用户活跃度策划直播内容，提高流量及转化率； 3、主播培养：负责直播老师/主播培养，负责直播间日常工作的安排； 4、数据分析：根据直播间的数据反馈及时对直播间的话术及内容做出改进。 【岗位要求】： 1、统招985/211本科及以上学历，可接受26届应届生（需要1个月内可以参加实习的同学，先发offer再实习）。 2、有学生会主席、在校获奖、专业成绩排名TOP10%等在校优秀表现者优先录取。 【培养计划】（3年成为直播项目操盘手，操盘亿级项目） 一、入职3天：懂规则、会操作（目标：能辅助基础直播） 1、学什么： 记抖音直播禁规（重点是营销、商品展示、互动的雷区），会用直播后台（开播、上下架商品、看数据）；背1-2个产品卖点，知道用户喜欢什么、关心什么；练直播工具（评论文字管理、挂商品链接），会检查设备、测网络。 2、怎么带教： 导师1对1教后台操作，举例说禁规；陪练开播前准备，手把手教上下架商品。 二、入职1周：懂流程、会策划（目标：能参与基础营销） 1、学什么 熟直播全流程（开场、讲产品、互动、下播），会处理小问题（设备卡、负面评论）； 仿爆款写产品介绍、互动话术，按卖点调整话术； 懂直播核心数据（在线人数、互动率、成交单量），能说数据好坏的原因； 自己做开播前检查、上架商品，直播中配合主播管评论、调商品。 2、怎么带教：导师给爆款直播回放，教写话术、改话术；带教看数据、分析问题，陪做1-2场直播。 三、入职1个月：能独立、会优化（目标：独立控场+改问题） 1、学什么 独立做完整直播场控（从准备到下播后整理数据）； 自己写单场直播话术，参与小活动筹备（如单产品专场规划）； 深学数据（在线峰值、转化率、GMV），能找问题（如人少→调互动）、提方案； 对接主播、商品组、运营组，协调直播相关事。 2、怎么带教：导师审话术、场控计划，指导改数据问题；帮对接跨部门工作，教沟通技巧。 四、长期成长（按阶段提升） 1-3个月：强能力、助大场：练高转化话术（逼单、戳痛点），测话术效果；学深分析数据（用户画像、流量来源），能定优化策略；帮导师做直播大场筹备（分时间、分工、想预案）。 3-6个月：独负责、会联动：自己管1个产品的直播（从计划到复盘）；主导对接市场部、商品部、主播，推进直播；按数据定月度直播计划、调话术、涨流量。 6个月+：带团队、定策略，带1-2人小团队，教他们做场控、写话术；按产品周期、市场情况，定整体直播策略（如新品直播、大促方案）；负责大型直播（年度大促、品牌合作），管资源、预算、复盘。

===================== 【娱乐板块直播运营】 ===================== [岗位要求] 1、21岁-28岁，大专及以上学历 2、接受无经验人员【提供系统培训，全程带教】，有传媒类运营背景者优先 3、具备良好沟通能力，学习主动，性格积极，易于融入团队，不怯场，有自驱意识与自我管理能力 4、熟悉娱乐直播领域，能敏锐捕捉热点并高效应用于内容策划中 [工作内容] 1.负责主播的挖掘、签约及全周期运营管理 2.制定主播发展路径，涵盖人设定位、内容规划与粉丝互动策略 3.设计直播执行方案，包含出镜角度、灯光布置、穿搭妆发等细节 4.结合平台热门趋势策划直播活动，提升直播间人气与变现能力 5.关注主播心理状态，提供日常支持与生活关怀 [福利待遇] 新人：底薪4-6K+招募奖金+业绩提成 有经验者：具体薪资可面议 五险一金+住房补贴+…… 经验丰富者待遇更优，详谈确定 {合伙人机制} 定期安排下午茶、生日会、节日活动、年终聚餐、季度激励、年终奖金、节日礼品等多项福利！

岗位职责 1.签约：通过社交平台发掘并招募符合要求的线上主播，邀请其加入公司直播团队 2.运营：协助主播完成直播间搭建，支持直播过程，及时解决直播中出现的各类问题 工作时间：下午13:00至晚上21:00 休息安排：每周日休息，节假日正常放假 接受零经验新人，欢迎应届毕业生加入 日常工作可自主安排，无职场压力 团队氛围轻松，管理者为00后 有强烈赚钱动力的00后优先考虑

【工作内容】 1、负责主播的招募工作； 2、承担主播及直播活动的日常运营管理与培训； 3、与公司运营团队及艺人保持有效沟通，优化直播表现； 4、关注最新动态，及时反馈工作中出现的问题； 【岗位要求】 1、具备运营或招聘相关经验者优先考虑； 2、学习能力突出，能持续开拓新的资源渠道； 3、踏实执行上级交办的各项任务； 4、具备良好的语言表达与沟通能力，有团队协作精神； 5、善于观察发掘，乐于交流，能根据主播特性制定个性化发展方案； 【上班时间】 下午12:00-21:00月休4天 【薪资结构】 薪资综合：无责底薪+绩效+满勤+流水提成