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岗位职责: 1.负责抖音平台短视频的内容规划与日常运营 2.协同团队成员，增强视频传播效果及用户参与度 3.持续打磨内容策略，提升视频表现力与观看体验 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和协作意识 2.能够按时高效推进工作，具备较强的时间规划能力 3.对短视频运营充满热情，乐于学习并紧跟行业发展趋势

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微信公众号运营专员 岗位职责： 公众号内容策划与日常运营，提升粉丝活跃度与粘性 原创文章撰写、排版优化，提高阅读转化率 根据数据反馈优化内容发布策略 任职要求： 新闻学、语言学、新媒体等相关专业优先 具备文案撰写能力，熟练使用电脑 热爱社交媒体，对数据敏感 学习能力强，有责任心，适应快节奏 自备笔记本电脑 可接受热爱新媒体的应届生 福利待遇： 带薪法定节假日、年假、婚假， 下午茶、节日活动等福利 明确的晋升通道与完善的管理体系 工作时间： 10:00-12:30，13:30-18:00（午休1小时） 周末双休 团队90后、00后为主，氛围轻松，欢迎加入～ 可接受小白！

岗位职责： 1.具备直播间的实操经验，能对直播内容进行优化与动态调整； 2.根据团队设定的目标与规划，独立完成直播内容的策划与落地执行； 3.负责视频素材的投放工作，制定投放策略并根据数据反馈及时优化； 4.运营千川及视频号直播间的整体流程与效果提升。 任职要求： 1.本科及以上学历。 2.熟悉主流直播平台的运营机制，具有一年以上的相关工作经验。 3.具备直播复盘能力，擅长主播表现分析与优化，有可验证的成功项目案例。

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岗位职责 1. 内容策略与统筹 负责小红书账号的整体内容规划与策略制定，结合品牌定位与用户需求，策划高质量的图文、视频内容，把控内容调性与输出节奏。 2. 数据驱动运营优化 深度分析平台数据（流量、互动、转化等），根据数据反馈持续优化内容方向、发布策略与运营动作，提升账号核心指标（涨粉、互动率、私信转化等）。 3. 用户运营与社群维护 主导用户互动与评论管理，策划用户互动活动，提升粉丝粘性与活跃度，建立良好的社区氛围，沉淀高价值用户群体。 4. 趋势洞察与创新落地 紧跟平台规则变化与热点趋势，快速响应用户偏好变化，持续迭代内容形式与运营玩法，探索新的增长机会。 5. 跨部门协同与项目管理 与设计、产品、销售等团队密切配合，推动运营项目落地，确保内容与业务目标对齐，提升运营效率与效果。 任职要求 1. 资深平台经验 5年以上新媒体运营经验，其中至少3年以上小红书平台深度运营经验，熟悉平台算法、内容规则与用户行为特征，有成功案例者优先。 2. 内容创作与审美能力 具备优秀的文案撰写能力与视觉审美，能独立完成内容策划、图文制作及视频基础剪辑，对优质内容有敏锐的判断力。 3. 数据敏感度与分析能力 熟练运用小红书后台及第三方数据分析工具，能通过数据发现问题、验证策略并推动优化，具备结果导向的运营思维。 4. 沟通协调与抗压能力 具备良好的跨部门沟通与项目推进能力，能在快节奏环境中高效完成多任务并行，责任心强，能够主动解决问题。 5. 加分项 有从0到1起号经验、或头部账号操盘经验者优先；211、985高校背景优先，专业不限。

岗位职责: 1. 负责品牌在各类新媒体渠道的内容规划与落地执行，覆盖抖音、微博、微信等主流平台。 2. 跟踪并评估新媒体运营数据，优化运营方案以增强用户互动及品牌可见度。 3. 协同团队共同推进新媒体运营策略的制定与实施，助力销售转化与品牌形象塑造。 4. 具备拍摄、剪辑及文案撰写能力者优先考虑 任职要求： 1. 具有优秀的内容策划水平，能独立完成内容构思、创作及发布全流程。 2. 熟悉主流新媒体平台运作机制与用户特点，擅长提升用户活跃与留存表现。 3. 拥有良好的数据分析意识，可根据运营数据及时调整策略方向

职位要求： 1. 欢迎零经验或应届毕业生投递（无经验亦可） 2. 熟练使用电脑及基础打字，对跨境电商运营有兴趣 3. 具备良好的工作态度，有责任心，具备主动思考能力 4. 不限学历，有跨境相关经验者优先考虑 工作内容： 通过TikTok海外直播平台筛选符合条件的主播，主动沟通并邀请其加入我司公会，后续负责主播的日常对接与关系维护 福利待遇： 1. 薪资结构：底薪4000元 + 业绩抽成 + 五险 2. 工作时间：12:00-22:00（含1小时休息时间：17:00-18:00），每周日休息，支持调休 3. 提供不定期团建、员工聚餐、住房补贴、节日福利、年终奖金、下午茶点等丰富福利 4. 办公地点位于5A级写字楼，紧邻地铁口，出行便捷 团队成员均为95后至00后，拥有轻松、愉快、平等的办公氛围。在这里，你将收获真诚、尊重与温暖的同事关系，期待你的加入！

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