岗位职责： 1.负责微信公众号、视频号、抖音、快手、小红书等新媒体平台的内容策划、原创撰写、视频剪辑及日常运营维护 2. 基于家政行业特性，制定精准引流策略，开展广域获客与私域沉淀，高效转化销售线索 3.深度分析用户画像与行为数据，持续优化内容选题、发布节奏与互动形式，提升粉丝活跃度与粘性 4. 定期输出运营数据报告，复盘传播效果与转化路径，协同家政业务部门推动线索签单落地 5.探索新兴平台玩法与热点趋势，保持品牌声量与行业影响力 任职要求： 1.热爱新媒体行业，具备短视频剪辑能力（熟练使用剪映/PR等工具）及实际获客经验 2. 具备扎实的文案功底与内容创意能力，能独立完成从策划到发布的全流程工作 3.逻辑清晰、结果导向，有较强的数据敏感度与跨部门协作意识 4.学习能力强，适应快节奏工作，有家政、生活服务类行业运营经验者优先 5.学历不限，经验不限

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）日常内容策划、编辑、发布与运营维护 2.独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与账号影响力 3.分析平台数据（阅读量、涨粉量、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 具备新媒体运营相关工作经验，熟悉主流平台规则与算法逻辑 2.具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者优先 3.熟练使用数据分析工具及基础设计/剪辑软件（如剪映、Canva、Excel等） 4.思维活跃，具备较强的学习能力、执行力与团队协作意识 5.学历不限，有成功操盘案例或垂直领域运营经验者优先

核心工作：种草短视频脚本撰写，提供脚本模板参考，文案可用ai仿写 任职要求： （1）会写简单文案、有电脑； （2）喜欢短视频（有无经验均可，公司免费培训），培训期间有产出可纳入结算。 薪酬标准：阶梯提成，综合2000元左右每月，多劳多得，月结 流程：线上宣讲→报名→培训→正式入职 出勤时间：不限

岗位职责： 1、负责公司产品图片、解决方案视频、宣传素材的收集、整理、归档。 2、完成产品图片修图、排版、美化等图片处理工作，符合品牌视觉规范 3、独立完成短视频拍摄、剪辑、包装、字幕、配乐、封面制作，输出符合公司形象的宣传视频。 4、负责抖音、视频号、本地生活、淘宝、拼多多等平台账号日常运营、内容发布、穿品上传，评论互动、数据跟进工作。 配合市场和业务需求做相关工作。 任职要求 1、熟悉图片处理：会使用PS、醒图等工具 2、熟悉视频制作：熟练使用剪映/PR/AE等剪辑软件，有短视频作品优先。 3、有素材搜集、内容整理、账号运营经验，审美在线。 4、工作积极主动，执行力强，能按时完成内容产出。 5、有企业宣传，产品短视频、解决方案类内容经验优先。

岗位职责： 1.负责微l抖音、小红书等新媒体平台的内容策划、文案撰写、图文/短视频制作及日常运营维护 2.策划并执行线上营销活动，提升粉丝活跃度、互动率与转化效果 3.监测分析各平台数据（阅读量、涨粉数、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 协同设计、市场、销售等部门，推进品牌传播与用户增长目标落地 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与流量玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础图片/视频编辑工具（如剪映、Canva、PS等） 3. 具备良好的文案功底、网感敏锐、创意活跃，能独立完成选题策划与内容输出 4.逻辑清晰、数据敏感，具备基础数据分析能力（如使用Excel、飞瓜、新榜等） 5.学历不限，热爱互联网与内容创作，学习能力强，责任心强

公司大健康月销售额1000万，来了就能成长，团队带教，快速上手，业绩轻松突破！ 岗位职责： 1. 负责抖音千川广告投放及视频剪辑，持续优化投放效果与转化数据。 2. 深入分析抖音平台数据，灵活调整运营策略，并结合市场趋势选品。 3. 具备抖音千川/CID/AD等渠道投放经验者优先考虑。 岗位要求： 1. 熟悉抖音平台运营机制，热爱短视频内容与推广工作，对流量增长有浓厚兴趣。 2. 具备良好沟通能力，富有创意，工作主动积极，责任心强。 3. 有大健康/个护/美妆类功效型产品自剪自投实操经验，累计6个月以上

浪起是一家直播电商品牌公司，通过孵化【大健康】专家类IP，在抖音直播间售卖自有品牌产品——【养能健】系列，该系列包含DHA、氨基丁酸、钙等品类。 满足3-18岁儿童家长对孩子营养成长的需求，在大健康儿童营养细分领域，国内排名稳居TOP1。 【岗位职责】 1、核心工作：完成视频创意、脚本策划、拍摄剪辑； 2、数据复盘：根据视频数据及时复盘，及时调整推广运营策略，对流量数据结果负责。 【岗位要求】 1、统招本科985/211及以上学历，新媒体/编导/数字媒体等相关专业； 2、可接受26届应届生（需要能全职工作）。 【培养计划】 入职3天，学习目标：快速熟悉岗位基础 学什么：了解平台规则（审核、流程）、业务逻辑（用户/产品/营销思维），记熟目标用户需求、产品核心卖点（如产品优势）；会用基础工具（信息收集、简单文案排版） 带教：导师1对1讲业务、演示工具，给资料速记 入职1周，学习目标：动手做简单内容 学什么：仿写脚本（拆案例逻辑，照模板写1条），实践拍摄（跟流程练布景、运镜、打光），看数据（播放、完播率），能说“哪好/哪差” 带教：导师给案例、陪拍改脚本，教你读数据 入职1个月，学习目标：独立完成内容全流程 学什么：自己做“想选题→写脚本→拍剪发布”完整内容（推文/短视频都练），分析数据（分人群、看趋势），调策略（改镜头/文案） 带教：导师盯关键环节，教你优化方法 长期成长： 1-3个月：深耕专项（爆款文案/高转化脚本），学A/B测试、数据分层 3-6个月：独立带小项目，跨部门协作（联动市场/产品），尝试带新人 6个月+：从“独立运营”→“组长”→“负责人”，管内容策略、追业务目标（销量） 公司福利： 基础保障类：五险一金入职当月缴纳，6000平5A顶配写字楼 成长发展类：百万外出培训基金，每年2次调薪机会 健康关怀类：每年美年大健康免费体检，每周公费羽毛球&篮球社团活动，公司无限零食&咖啡供应 特色福利类：企业打车福利、5万内推奖金、旅游团建、入职周年礼、生日礼等 厦门异地来厦工作人才补贴（按学历）： 博士：人才补贴8万，租房及生活补贴共1.2万/年 硕士：人才补贴5万，租房及生活补贴共1.2万/年 “双一流”本科：人才补贴3万，租房及生活补贴共1.2万/年 普通应届本科：人才补贴1万，租房及生活补贴共1.2万/年

同安西塘佳贝美招临时（长期临时）坎车一名，四线上袖合身一名，电话☎

公司招聘A2快递驾驶员多名！要求有从事快递运输经验，五十岁以下，服从管理！ 能长期工作！月薪资1.1万-1.3万+油料考核，公司缴纳医社保！准时发放薪资，工作地:厦门同安，联系张经理，电话: V同号

招 聘 ： 1、数控：1位，普车：1位 2、普工：2位 ； 3、焊工：1位，熟练手工电焊、气保焊、氩弧焊、自动焊设备焊接； 待遇：五险，不定时福利（薪资面谈，视能力而定） 地址：同安区美溪工业园 联系人：

招聘保安员：补1人（岗位轻松）要求：（55以内、身高168以上）（50以内、身高160以上）时间：12小时两班倒（8:00-20:00/20:00-8:00）地点：厦门集美嘉庚纪念馆附近待遇：4300/月、4/月休息联系电话：小蔡

平台招聘:因司公扩规大模，保洁员数名工资面谈、需要面试，，联系电话

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、涨粉数等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户引流 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强

鱼师门（重庆）餐饮服务有限公司 一、烧烤杂工 3500-4500 二、烧烤师傅 5000-6000 三、江湖菜师傅 5000-6000 四、收银员 4000-4500 五、网络客服 3200-5000 六、电商主播 面议 七、新媒体运营剪辑 7000-9000 电话：席 地址：移民广场、江南新区

职位描述 一、公司介绍 主营农产品，以爆款思路精细化运营。团队年轻有活力，价值观:积极、简单、高效、专业。拥有抖音、快手直播间，同时运营淘宝、抖音、拼多多、京东、小红书等全平台电商业务 二、岗位定位 负责公司小红书店铺及对应账号全流程运营，独立完成运营策略制定、内容策划、店铺管理、数据复盘，以爆款思路精细化运营，通过种草内容提升账号曝光、粉丝增长及店铺转化，支撑公司小红书渠道业务拓展与业绩提升。 三、岗位职责 独立小红书店铺及对应账号整体运营，制定中长期运营规划与季度、月度目标，自主推进落地，对账号曝光、粉丝增长、店铺转化及业绩达成负总责。 主导食品类种草内容策划，拍摄、剪辑符合小红书调性的笔记(干货、场景化、卖点展示)，打造爆款笔记，提升账号权重及品牌影响力。负责小红书店铺精细化运营，独立完成商品上架、标题优化、详情页打磨、大促活动报名及售后衔接，提升店铺转化率、客单价及复购率。 -跟踪小红书平台规则、算法变化及竟品动态，及时调整运营策略，规避违规风险，打造差异化竟争优势;对接平台官方资源及达人，推进合作落地。负责粉丝维护与互动，搭建粉丝运营体系，推动粉丝私域沉淀及向店铺转化;定期复盘运营数据，输出报告并优化运营策略。 四、任职要求 大专及以上学历（能力突出可放宽），2年以上小红书运营经验，有食品类账号/店铺独立运营经验者优先，有明确的曝光、转化或粉丝增长成果者优先。 -能独立完成小红书账号及店铺全流程运营，精通平台运营逻辑、内容玩法及店铺规则，具备爆款内容策划与迭代能力。具备优秀的文案撰写、图片/视频剪辑能力，熟练使用醒图、剪映等工具，能产出符合小红书调性的种草内容。-数据分析能力、执行力、抗压能力强，工作高效专业，有责任心，沟通协调能力强，认同公司“积极、简单、高效、专业”的价值观。-熟悉办公软件，能熟练进行数据统计、报表制作及复盘总结;关注小红书平台动态，对食品类种草有较高敏感复 五、工作信息 -上班时间:9:00-18:30,12:00-13:30午休 -休息:大小周(单双休) -假期:按国家法定节假日 -试用期:1个月 -地址:广州市白云区浮山村前大街红星浮山桥约九巷9号 六、薪资福利 -薪资结构:底薪+提成+年终奖+社保

岗位职责 在导师一对一指导下，参与内容策划、创作、发布及账号日常运营等实习工作 按要求定期提交账号数据报表、工作截图，配合团队完成账号优化与复盘 认真完成分配的实习任务，全程系统化带教，无需相关经验 任职要求 在校大学生，年满 18 周岁，专业不限 工作态度认真踏实、积极主动，具备良好的学习能力与执行力 责任心强，能保证持续3个月以上稳定实习者优先 薪资 & 福利 收益分成：按照账号运营收益分成 实习证明：实习结束颁发正规盖章实习证明（学校认可） 成长福利：一对一导师带教、完整运营培训、参与真实项目、职场技能提升

短视频高级运营 【岗位职责】 1. 统筹个人或部门抖音、快手、小红书、视频号各2个账号的全流程运营，含内容剪辑、作品审核、发布执行与日常管理。 2. 独立操盘短视频账号，具备快速起号能力，依托公司素材优化内容、提升曝光，高效获取精准客户线索。 3. 负责个人或部门团队管理、运营数据复盘、粉丝运营与维护，保障账号稳定增长。 4. 对接销售部门完成线索输送，做好跨部门及内部沟通协同。 5. 完成上级安排的其他运营相关工作。 【任职要求】 1、2年及以上短视频运营经验，教育、企业管理、知识付费类优先，其他优质赛道经验丰富亦可。 2、熟练使用剪映、PR等剪辑工具，懂内容、会剪辑、能优化。 3、工作细致负责，执行力强，沟通协调能力优秀。 4、有独立起号、从0到1打爆账号成功案例者优先录用。 【薪酬福利】 1，上班时间：9:00-18:00，午休2小时，单休，购买广州社保 2，薪资待遇：综合月薪 10k-30k 3，提成激励：门票提成+业绩提成+部门管理奖+月度奖金 4，成长体系：免费技能培训+管理发展培训，清晰晋升路径 5，团队氛围：定期团建、聚餐、娱乐活动，氛围轻松 6，办公配套：休闲区、吧台、零食架、冰箱、微波炉、饮水机齐全 工作地点：广州市番禺区厦滘岭南电商园区。 地铁3号线厦滘地铁口，步行200米，交通便利

工资周结！ 招岛内弘爱医院仓库小时工！ 工作：盘点，仓库送药品到科室 薪资：19 元/时，周结！35 岁以下 地点：弘爱医院仓库 上班时间：8：00-17：30周末双休 中间休息2小时 ：

灵活工作时段：11:00-21:00，每周至少休息5天 温馨提示：工作需频繁外出，涉及发传单、商家洽谈、扫楼等线下推广形式，不适应者请谨慎投递~ 免费健身体验！免费健身体验！免费健身体验！ 知名品牌，平台稳定，提成丰厚，晋升通道畅通！ 岗位职责： 1、掌握基础健身相关知识，并向目标客户传递健身的重要性及科学锻炼方式； 2、运用直客拓展、企业合作、异业联动、社区联动等多种方式拓展新用户资源； 3、通过电话跟进、自媒体运营等方式持续维系客户关系，推动用户转介绍，实现裂变式增长； 4、借助销售礼包、沟通引导等方式邀约客户到店体验，并完成客户信息登记与需求反馈记录； 5、负责月卡、私教课程及礼品卡等产品的销售推广。 任职要求： 1、********，欢迎应届毕业生或实习生加入。体型匀称，热爱运动，性格外向，具备较强学习力与沟通表达能力。 2、有销售或健身行业从业经历者优先考虑。

招聘：三角洲游戏江海沧澜俱乐部大量招收俱乐部跑刀选手有无经验均可工作室免费培训要求18岁以上男女均可联系电话

【岗位职责】 1. 负责现有渠道及品牌的日常对接与关系维护，快速响应客户诉求，协调解决合作过程中的各类问题，提升客户满意度与长期合作意愿。 2. 深入挖掘客户在产品特点、目标用户、推广目标等方面的需求，结合公司达人资源库，精准筛选并推荐匹配度高的达人账号方案。 3. 联动内容、运营、电商等内部团队，推进达人合作项目的落地执行，收集项目数据与效果表现，并定期向客户进行进展汇报。 4. 持续追踪抖音、小红书、B站等内容平台的达人生态变化与运营趋势，及时更新达人资源信息，提升达人匹配的准确性和效率。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，具备1年以上广告媒体、MCN机构、品牌营销或客户服务相关工作经验，有商务投标项目经历者优先考虑。 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，能够高效维护客户合作关系。 3. 熟悉主流社交平台（如抖音、小红书、B站等）的达人生态与内容运营机制。 对美妆、快消、3C、汽车等行业有一定认知；具备达人经纪或运营管理经验者更佳。

1. 内容运营与用户种草能力 - 用户痛点挖掘：深入洞察用户核心需求（如音质表现、家居风格适配、技术原理解析等），依托播放量、完播率、粉丝增长等数据指标，持续优化内容方向，定期开展粉丝互动，通过数据分析建立高效运营机制。 - 具备深度种草能力：能围绕用户关注点，策划场景化内容输出（如产品实测、使用情境还原、情感向短视频）。 2. 业务规划与投放运营能力 - 广告投放管理：制定投流策略，实施精细化ROI管控，主导抖音平台广告投放执行，持续优化投放成效。 - 数据驱动与精细运营：具备高度数据敏感性，善于利用粉丝画像、互动率、完播率等维度反哺内容优化，提升账号年度粉丝增速、爆款视频产出率及投放回报率。 3. 市场分析与竞品洞察能力 - 行业趋势把握：熟悉3C数码或耐用消费品领域发展动态，对市场变化与产品走向保持敏锐感知，及时捕捉平台热门话题。 - 竞品动态追踪：持续监控直接与间接竞争对手，提取其营销打法、爆款内容模式，据此灵活调整自身运营策略。 4. 电商运营属性：拥有抖音小店实际操作经验，能独立制定营销方案以提升转化效率。 【经验/能力要求】 1、本科及以上学历，具备3-5年抖音平台运营实战经历；有主导耐用消费品、3C数码、智能家居类目运营者优先；曾打造高转化爆款内容（如单条视频GMV达10万以上）者优先； 2、数据分析与统筹能力强，熟知抖音平台运营机制与推荐逻辑，能精准把握用户行为特征与消费需求； 3、具备资源整合能力、跨团队协作能力及清晰的逻辑思维能力。

地推支付宝官方二维码，一张20-50元，一天可做20-50单，

本岗提供带教运营投放+剪辑，需具备熟练使用电脑剪映的能力~ //////另有纯剪辑岗位可选，欢迎进一步沟通~ 【工作职责】: 1、负责短视频（美妆/洗护类/大健康）的剪辑工作，产出带货类短视频并配合投放需求 2、承担视频内容的制作与合成，完成调色、画面校正及基础视觉特效处理 【任职资格】: 2、具备良好的学习能力与自我推动力 3、对电商领域有一定理解与兴趣 【公司优势】: 1、论实力：掌握核心技术，公司千川月消耗达几千万起 2、论通勤：地理位置优越，临近地铁口，出行便捷 3、论环境：办公氛围舒适，提供小零食、定期下午茶 4、论氛围：团队以95后为主，年轻化管理，沟通无障碍 5、论前景：公司在行业内深耕多年，处于TOP级别地位 6、论成长：配备系统化培训机制，只要能力强、表现优，薪资提升空间由你主导 7、论福利：社保、节日福利、奖金、提成、不定期礼品、趣味抽奖活动一应俱全

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式： 招聘截止时间：2026-02-12 巴氏鲜羊奶业务精英（可兼职），不打卡+接送娃友好，多劳多得！ 想平衡家庭与收入？厌倦了朝九晚五的束缚？巴氏鲜羊奶推广岗位现面向社会开放兼职机会，时间自由灵活，轻松兼顾接娃送娃，健康产品易推广，凭能力拿高薪！ 我们期待这样的你： 1.年龄25-45岁，无学历门槛、无经验要求，只要对销售有热情； 2.熟悉本地社区或周边商业环境，善于沟通、态度亲和，能向邻居、宝妈群体、商超门店介绍产品； 3.时间自主可控，可灵活安排推广时间（如孩子上学后、周末等），无需坐班、无需打卡； 4.认同巴氏鲜羊奶“新鲜无添加、低温保鲜、营养好吸收”的特点，乐于推荐优质乳品。 你的工作很自由：周日休息 1.推广巴氏鲜羊奶，面向家庭用户、宝妈圈层、社区零售点，传递产品核心优势； 2.拓展新客户资源，维护老客户关系，协助订单咨询与配送跟进，提升客户回购率； 3.利用日常碎片化时间开展推广，不影响接送孩子和家务安排，实现生活与增收两不误。 你将获得的回报： -薪资福利：高比例销售提成（上不封顶）+新客户开发奖励+复购激励，表现优异者月入5000+； -支持保障：提供免费产品培训+宣传资料+潜在客户资源，零基础也能快速起步； -灵活优势：工作时间完全自理，无考勤、无打卡，带娃居家也不耽误赚钱； -额外福利：节日礼包+员工专属购奶折扣（自用超值）+定期亲子/家庭主题交流活动。 工作区域：全国各城市均可（对接本地客户资源，无需跨区作业） 不必牺牲陪伴家人的时间，也能实现自我价值！巴氏鲜羊奶市场需求旺盛，推广顺手又安心，兼职同样赚取可观收入。欢迎加入我们，一边守护家庭，一边收获成长与回报，把健康营养传递给更多家庭～

井号同安宝龙广场45岁以内180一天不包吃住，工资半个月发一次，干满一个星期可以预支最好可以长期，也可以兼职联系方式:

岗位内容： 1.制定直播推广策略，提高用户关注度和活跃度； 2.分析用户需求，设计、组织、执行在线直播活动； 3.负责直播内容审查，提高直播质量和用户体验； 4.负责直播社区管理，并且通过活动增加用户粘性。 5.居家办公时间自由，一台手机在家就能做不需要露面 任职要求： 1.无经验也可以有人一对一带你. 2.具备较强的市场营销能力和商业敏锐度； 3.熟悉主流直播平台，对用户需求变化及时做出调整 4.平常就是聊聊天打打字很轻松偶尔说话

岗位职责： 1. 负责灯会项目的抖音平台整体运营工作，包括账号运营、直播流程SOP搭建与执行； 2. 精通人群分析、数据漏斗、各项数据标准定义，通过数据分析优化运营策略； 3. 负责达人反选、达人brief撰写及达人合作全过程跟踪； 4. 具备热点内容敏感度，能独立打造爆款内容，熟悉抖音热点及短视频结构拆解； 5. 负责抖音活动策划与落地，包括话题营销、热梗运用及打榜经验； 6. 精通货盘价格和竞品价格体系，优化产品在抖音平台的竞争力。 任职要求： 1. 具备3年抖音、文旅行业或服务商相关经验； 2. 精通账号运营、直播流程SOP，熟悉达人合作及内容策划； 3. 有打造爆款内容经验，熟悉抖音热点及短视频结构拆解； 4. 精通抖音活动策划和落地执行，具备打榜经验； 5. 精通货盘价格和竞品价格体系分析； 6. 有抖音的深度资源关系。

**岗位职责** 1.**账号运营**：独立管理小红书企业号的日常运作，涵盖内容规划、发布执行与粉丝互动，设定明确的增粉及转化目标并推动落地实施； 2.**内容创作**：结合旅游热点与厦门本地特色，策划并输出高互动性的图文及短视频内容（如旅行攻略、品牌软广、体验分享等），塑造账号独特的内容风格与人设； 3.**数据驱动**：定期复盘账号核心数据（阅读量、互动率、转化效果），持续优化内容策略，提升传播效率与用户粘性； 4.**资源联动**：协调旅游达人及KOL开展合作，策划平台级活动（如直播推广、话题挑战等），增强品牌在平台的可见度； 5.**行业洞察**：关注小红书旅游类内容发展趋势，深入挖掘用户兴趣点，为产品优化与营销方案提供内容支持； 6.**聚光投放**：掌握小红书广告投放规范与聚光平台底层逻辑，精准理解用户需求，打造高效转化的商业笔记，并完成数据追踪与阶段性复盘。 --- ###**我们需要你** **硬性要求**： -具备1年以上小红书运营实战经验，有旅游垂类账号成功运营案例（需提供作品链接或相关数据佐证）； -熟悉小红书内容生态与推荐机制，擅长撰写爆款标题、设计吸睛封面与高转化文案； -掌握基础视觉处理与视频剪辑技能（熟练使用剪映、PS、黄油相机等常用工具）； -热爱旅游行业，具备快速提炼目的地亮点的能力，能产出具有强“种草”属性的内容。 **加分项**： -拥有旅游领域达人资源或运营过多账号联动矩阵的经验； -熟悉厦门主要景点及游玩路线，有导游经历或行程策划背景者优先； -个人持有小红书账号且粉丝数达3000以上者优先考虑。

岗位base福州 岗位职责： 1、统筹运营团队管理，指导并培养运营助理，推动团队达成既定业绩目标； 2、负责在短视频平台（快手、抖音）开展线上投放工作，制定引流策略及短视频广告投放方案，并持续优化调整； 3、对【巨量千川】【cid】推广投放具备清晰认知与独立见解，熟悉掌握【千川】【cid】平台审核机制与规则； 4、主导cid、千川【短视频带货推广计划】的搭建及日常推广运行； 5、实时监控广告投放数据，通过精细化运营保障【ROI】稳步提升； 6、基于对【ECPM】值的监测与分析，提出内容创意及投放策略优化建议； 7、协同团队落实公司提出的各项投放相关任务，并定期开展投放数据复盘与总结； 8、汇总流量与成交数据，持续提升推广效率，结合数据分析动态调整营销方案。 任职要求： 1、具备抖音巨量千川、抖加等投放实操经验；熟知抖音平台运营逻辑，熟练掌握各类后台操作流程，对广告投放、平台导流及素材创意有深入理解；具备扎实的数据分析能力，能依据数据反馈进行策略调优； 2、需根据投放测试节奏及业绩达成情况配合加班； 3、具备一定的电商带货思维，能够理解带货类视频内容；擅长挖掘爆款优质视频，并具备拆解视频脚本的能力； 4、抗压能力强，情绪稳定，做事细致有耐心； 5、有抖音化妆品类目带货投放经验者优先考虑； 6、拥有成功抖音运营案例者优先录用。 薪资： 固定薪酬+绩效工资+提成+奖金=10-20K 福利： 1 竞争力薪酬：以岗定级，以级定薪，提供高于市场平均水平的薪资待遇 2 丰富的福利：五险一金、法定节假日、带薪年假，节日礼品，结婚、生育礼金，司龄奖励，满勤奖励，团建经费等 3 个性化的培训体系：设立纯朴学院，针对不同岗位及员工发展阶段制定专属培训计划（学习地图），涵盖新人入职培训、在岗技能提升、素养课程、管理人才梯队建设等，助力员工职业成长！ 4 清晰的成长路径：助理-专员-组长-主管-经理-高级经理-总监，每季度开放晋升机会 5 纯朴的温度 ：自建员工食堂，每日提供多样化餐品，满足多样口味需求。成立兴趣社团（篮球/羽毛球），举办月度生日会，季度团建，节日特别活动，全年组织2次大型团队建设活动等