岗位职责 1. 负责抖音、视频号、小红书账号矩阵搭建、养号维护、冷启动运营，熟悉平台规则，做账号权重维护，规避限流风控，搭建账号SOP。 2. 锂电行业内容策划：围绕新能安锂电池、储能电池、两轮电动车电池，输出短视频、图文脚本；选题、文案、剪辑、发布、评论私信维护。 3. 竞品账号调研，分析同行锂电行业线上推广玩法，优化内容方向；定期复盘播放、曝光、私信询盘、线索转化数据。 4. 线上推广落地：账号引流、私域线索承接，配合销售团队，把线上流量转化为、采购意向客户；可配合简单达人/KOC合作。 5. 输出周报月报，跟踪账号数据，优化养号、发布、选题策略，完成公司线上获客目标。

年龄18-30身高 2 155以上体重130以下（可接受微胖） 3可以接受穿高跟鞋，对化妆品不过敏 4 形象要求不算太高（普通人也能做） ① 薪资：（长期）保底8000-11000，提成50%，月综合薪资1.5w以上 每2（短期1-2个月起步）保底6000-8000，提成40%，月综合薪资7-9k 待遇：月休4-6天，包吃包住，外地可，可接受零基础无经验公司免费提供培训！工作内容：每天工作4-6小时，穿公司提供的晚礼服，古装，汉服，婚纱，旗袍等 进行走秀. 无暴露服装

公司美妆月销售额1000万，加入即享成长机会，资深团队引领，快速实现业绩突破！ 岗位职责： 1.负责抖音千川广告的投放工作，持续优化投放效果与数据表现。 2.分析抖音平台数据，及时调整运营策略，并结合市场趋势挖掘潜力商品。 3.具备抖音千川投放、CID、AD等相关投放经验者优先考虑。 岗位要求： 1.熟悉抖音平台运营机制，热爱短视频内容及推广工作，对推广运营有浓厚兴趣。 2.具备良好的沟通能力，富有创新意识，工作积极主动。 3.有拍摄剪辑技能或主流平台运营经验者可优先录取。

1.内容运营与用户种草能力 -用户痛点挖掘：深入洞察用户核心需求（如音质对比、家居美学融合、技术解析等），结合播放量、完播率、粉丝增长等数据，持续优化内容方向，定期开展粉丝互动，通过数据反馈构建高效运营机制。 -具备强种草能力：能围绕用户实际痛点，策划场景化内容输出（如产品测评、使用情境还原、情感共鸣类短视频），提升用户代入感与转化意愿。 2.业务规划与投放能力 -广告投放：独立制定投流策略，实施精细化ROI管控，主导抖音平台广告投放执行，持续优化投放效率与产出效果。 -数据驱动与精细运营：对数据高度敏感，善于利用粉丝画像、互动率、完播率等指标反哺内容优化，推动账号年度粉丝增长率、爆款视频产出率及投放ROI稳步提升。 3.市场分析与竞品研究能力 -行业敏感度强：熟悉3C数码或耐用消费品领域发展趋势，持续追踪市场动态与产品走向，及时捕捉平台热点并融入内容策略。 -竞品动态跟踪：保持对直接与间接竞品的关注，提取其营销打法、爆款内容模式等关键信息，灵活调整自身运营方案以增强竞争力。 4.电商运营属性：拥有抖音小店实操经验，能够制定有效营销策略，提升店铺整体转化效率。 【经验/能力要求】 1、本科及以上学历，具备3-5年抖音平台运营实战经验；有耐用消费品、3C数码、智能家居类目运营背景者优先；曾打造高转化爆款内容（如单条视频GMV达10万+）者优先考虑； 2、具备扎实的数据分析与项目统筹能力，熟悉抖音平台运作逻辑与推荐机制，能精准把握用户行为特征与消费心理； 3、拥有良好的资源协调能力、跨部门协作能力及结构化思维能力。

岗位职责： 1.负责小红书账号的日常运营与维护，提升账号活跃度； 2.在小红书平台实现精准流量获取； 3.与粉丝保持互动，及时回复私信和评论，增强用户粘性； 4.跟踪数据表现，分析笔记成效，优化运营方案。 任职要求： 1.对小红书平台运营有浓厚兴趣，了解平台机制； 2.具备在小红书平台精准引流的能力； 3.积极主动，具备良好的沟通能力与团队协作意识； 4.有责任心，能适应快节奏工作环境，具备基础的数据分析能力。 有小红书运营经验者优先 双休！双休！双休！重要的事情说三遍 任职要求：有抖音客服或淘宝客服工作经验者可咨询

初创企业，熟练使用剪映或PR均可

厦门办公点暂时满编，福州总部扩招中！！！ 总部：晋安新店 该岗位运营采用自主剪辑、自主投放的工作模式。 薪资： 固定薪酬+绩效工资+提成+奖金=10-25K，具体待遇可面议！ 大小周作息 福利： 1竞争性薪酬：按岗位定级，依级别定薪，提供高于行业平均水平的薪资标准 2多样化福利：法定节假日、带薪年假，节日礼品，慰问金，司龄奖励，满勤奖励，团建经费等 3个性化培训机制：设立纯朴学院，针对不同职位及员工发展阶段制定专项培养方案（学习路径），包括新人入职培训、在岗技能培训、能力进阶培训、素养提升课程、管理人才梯队建设等，全面支持你在纯朴的职业成长 4明确晋升通道：助理-专员-组长-主管-经理-高级经理-总监，每季度开放一次晋升评估机会 5温暖企业氛围：自建员工食堂，每日供应多样化餐品，满足多样口味需求；成立兴趣社团（篮球/羽毛球），每月举办生日会，每季度组织团队活动，特殊节日开展专属庆祝，全年安排两次大型团建 岗位职责： 1、负责抖音平台广告预算分配与运营管理，涵盖投放策略规划、账号优化处理及数据复盘分析等工作，持续优化投放方案，提升广告消耗与转化效果 2、主导视频素材创意策划，包括竞品研究、产品卖点挖掘、用户需求洞察以及参考视频收集，输出高质量内容脚本结构 3、对团队交付的成片素材进行审核，确保内容表达方向与既定目标一致 4、基于爆款视频模型进行混剪与二次创作，实现视频内容的高效裂变传播 任职要求： 1、本科及以上学历，年龄20-30岁，欢迎应届毕业生投递 2、具备一定广告投放经验（如千川、AD、直通车等）者优先考虑 3、熟悉抖音平台广告投放逻辑、玩法形式及相关规则 4、具有良好的语言表达能力、协作意识及组织协调能力 5、具备较强的带货思维、网络敏感度及用户导向思维 6、熟练操作常用办公软件及视频剪辑工具

公司美妆月销售额1000万，加入即享成长空间，资深团队引领，快速实现业绩突破！ 岗位职责： 1. 负责抖音千川广告的投放工作，持续优化投放效果与数据表现。 2. 深入分析抖音平台数据，灵活调整运营策略，并结合市场趋势选品。 3. 具备抖音千川、CID、AD等渠道投放经验者，在录用时将优先考虑。 岗位要求： 1. 熟悉抖音平台运营机制，对短视频与推广有浓厚兴趣，热衷于推广运营类岗位。 2. 具备良好的沟通能力，富有创新意识，工作态度积极主动。 3. 拥有视频拍摄剪辑技能或主流平台运营实操经验者，可获优先录取机会。

厦门市思明区招二保焊/气焊

招定制家具安装师傅，到厦门北站安装 在附近师傅每天可以坐车来回 中午包吃

招聘安装电梯小工，中工，大工。工作地厦门，联系电话

厦门市招电梯安装

1. 负责电梯设备的现场安装、调试及验收工作，确保符合国家特种设备安全技术规范 2. 配合项目经理完成施工计划编制与现场进度管控，及时反馈安装过程中的技术问题 3. 严格执行安全操作规程，落实现场安全防护措施，保障作业人员及设备安全 4. 协助完成电梯使用登记、资料归档及客户培训等交付后工作 5. 参与安装质量问题的分析与整改，持续提升安装工艺与服务质量 6. 中专/技校及以上学历，机电、机械、电气自动化等相关专业优先 7. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员加入，公司提供系统化岗前培训 8. 持有特种设备作业人员证（电梯安装维修）者优先，入职后可协助考取 9. 身体健康，能适应登高、户外及项目制工作环境，具备基本团队协作意识 岗位职责： 1. 负责电梯设备的现场安装、调试及整机验收，严格遵循《特种设备安全法》及TSG T7001等国家技术规范 2. 协同项目经理制定安装进度计划，实时反馈施工难点与技术问题，保障项目按期交付 3. 全程落实登高作业、临时用电、井道防护等安全管控措施，杜绝违章操作，确保人机双安全 4. 完成电梯使用登记申报、竣工资料归档及客户基础

职责 1、负责公司公众号、视频号、抖音、小红书等全平台日常运营。 2、独立完成日常内容：图文拍摄、编辑、修图、排版，短视频拍摄、剪辑制作。 3、日常账号更新、文案撰写、话题策划、作品发布、互动维护、私信评论回复。 4、把控内容质量、画面风格、账号整体调性，持续提升曝光、粉丝与传播度。 5、收集数据、简单复盘，优化内容方向。 要求 1、熟练使用剪映、修图、排版工具，能独立拍、剪、编、发一条龙。 2、会短视频剪辑、字幕、配乐、特效；会图文排版、图片精修。 3、熟悉小红书、抖音、视频号流量逻辑，有实际运营经验优先。 4、审美在线、网感好，执行力强，能稳定日更。 5、踏实稳定，主动干活，无需督促。

工作内容： 1.小红书/抖音种草类内容，按要求发布至小红书/抖音平台。 2.无特殊要求，学生，宝妈皆可，进行指导，长期短期都可以，工作自由，时间自由。 任职要求： 1.熟悉小红书、抖音平台规则，能提供账号数据者优先。 新资待遇：10-35元/一时。 按时完成任务，确保内容发布及时、准确。 沟通顺畅，能及时反馈数据或问题。 无押金、无收费，正规兼职，长期合作更优。

寻找抖音、快手、小红书账号合作！ 合作模式： 招募闲置抖音 / 快手 / 小红书账号，用于正规品牌发布 合作期间账号还是归你自己使用，刷视频不受影响，我方负责发布内容 合作报酬： 单平台50/起，（抖音+快手+小红书）150/月起，可多平台多账号合作。 合作要求： 1.拥有抖音 / 快手 / 小红书任一平台账号； 2.账号状态正常，无违规封禁记录（无需实名，新号/小号均可）。

闲置账号也能赚零花钱！ 招募闲置抖音 / 快手 / 小红书账号，用于正规品牌发布 合作方式： 1.拥有正常抖音、快手、小红书账号就能参与合作。 2.账号还是归你自己使用，刷视频不受影响，我方负责发布内容 2.偶尔配合收个验证码、扫个码就行 3.未实名也能参与,新号小号都可以 薪资结算： 每个平台，50/月，账号越多赚的越多 有闲置账号的的都可参与

多家连锁露营地招新媒体运营，主要负责抖音美团小红书视频号等线上运营，待遇面谈。

浪起是一家直播电商品牌公司，通过孵化【大健康】专家类IP，在抖音直播间售卖自有品牌产品——【养能健】系列，该系列包含DHA、氨基丁酸、钙等品类。 满足3-18岁儿童家长对孩子营养成长的需求，在大健康儿童营养细分领域，国内排名稳居TOP1。 【岗位职责】 1、核心工作：完成视频创意、脚本策划、拍摄剪辑； 2、数据复盘：根据视频数据及时复盘，及时调整推广运营策略，对流量数据结果负责。 【岗位要求】 1、统招本科985/211及以上学历，新媒体/编导/数字媒体等相关专业； 2、可接受26届应届生（需要能全职工作）。 【培养计划】 入职3天，学习目标：快速熟悉岗位基础 学什么：了解平台规则（审核、流程）、业务逻辑（用户/产品/营销思维），记熟目标用户需求、产品核心卖点（如产品优势）；会用基础工具（信息收集、简单文案排版） 带教：导师1对1讲业务、演示工具，给资料速记 入职1周，学习目标：动手做简单内容 学什么：仿写脚本（拆案例逻辑，照模板写1条），实践拍摄（跟流程练布景、运镜、打光），看数据（播放、完播率），能说“哪好/哪差” 带教：导师给案例、陪拍改脚本，教你读数据 入职1个月，学习目标：独立完成内容全流程 学什么：自己做“想选题→写脚本→拍剪发布”完整内容（推文/短视频都练），分析数据（分人群、看趋势），调策略（改镜头/文案） 带教：导师盯关键环节，教你优化方法 长期成长： 1-3个月：深耕专项（爆款文案/高转化脚本），学A/B测试、数据分层 3-6个月：独立带小项目，跨部门协作（联动市场/产品），尝试带新人 6个月+：从“独立运营”→“组长”→“负责人”，管内容策略、追业务目标（销量） 公司福利： 基础保障类：五险一金入职当月缴纳，6000平5A顶配写字楼 成长发展类：百万外出培训基金，每年2次调薪机会 健康关怀类：每年美年大健康免费体检，每周公费羽毛球&篮球社团活动，公司无限零食&咖啡供应 特色福利类：企业打车福利、5万内推奖金、旅游团建、入职周年礼、生日礼等 厦门异地来厦工作人才补贴（按学历）： 博士：人才补贴8万，租房及生活补贴共1.2万/年 硕士：人才补贴5万，租房及生活补贴共1.2万/年 “双一流”本科：人才补贴3万，租房及生活补贴共1.2万/年 普通应届本科：人才补贴1万，租房及生活补贴共1.2万/年

岗位亮点： 居家办公，每天只需2-6小时，新人提供免费岗前培训 工作内容： 通过平台语音，文字聊天，倾听用户心声，安抚对方的负面情绪，给予正向反馈和陪伴 薪资待遇： 综合月薪10000-15000，提成透明，多劳多得 岗位要求; 1.学历不限，18岁以上，男女不限 2.会打字，沟通流利，严禁违规话题，遵守平台红线

岗位职责: 1.负责线下地推活动执行，包括物料发放、用户引导及 现场咨询 2.开展图文类线上推广，独立完成内容排版、发布与基 础数据分析 3.收集市场反馈与竞品信息，定期提交推广效果简报 4.协同团队优化推广策略，提升品牌曝光与用户转化率 5.灵活安排工作时间，高效完成阶段性推广目标 任职要求: 1.学历不限，具备良好的沟通表达与执行力 2.有市场推广、地推或新媒体运营经验者优先 3.熟悉主流图文平台操作，能独立完成基础内容制作 4.责任心强，适应灵活工作节奏，结果导向 5.具备基础数据敏感度，能配合团队复盘优化

明天有空的来个。

1.工作内容剪辑发布视频 2.带娃宝妈最佳，不影响带娃 时间自由安排

【岗位介绍】 1. 负责抖音平台广告投放：独立完成AD短视频剪辑与投放全流程 2. 深入分析抖音热门趋势，研究爆款视频结构及标题策略 3. 熟悉功效类商品特性，能快速提炼产品核心卖点与功能优势 4. 跟踪投放数据表现，持续优化内容策略，提升转化效率与ROI水平 【岗位要求】 1. 热衷互联网动态，具备较强学习能力，对数据有敏锐洞察力； 2. 关注抖音短视频生态，熟练使用电脑端剪映进行剪辑；有广告投放实操经验者优先考虑； 3. 有美妆、大健康类带货视频剪辑经历者，即使无投放经验也可接受 在三只象集团，您可以get： 1. 员工氛围：与一群充满活力的95后、00后年轻团队共同成长，积极向上； 2. 办公环境：5A级写字楼，整层办公空间（2层），交通便利（位于软三带货圈核心地带，软三B区），地铁直达集美软件园站； 3. 日常福利：享受国家法定节假日、多种带薪休假、节日礼品、下午茶点、生日庆祝、入职礼包、定期团建、中秋博饼、年终尾牙等活动； 4. 员工保障：试用期即缴纳五险； 5. 晋升发展：三只象助力培养系统化运营思维，提供专属成长平台，支持从【初级运营-高级运营-运营组长-运营主管】快速进阶，最快3-6个月实现层级跃迁 【薪资】 试用期1-3个月，无责任底薪5k-6k+提成，团队成员薪资普遍达8k以上

诚聘业务员/销售数名 主营奶糕、小布丁全系产品，品类丰富、多种口味可选！销路广，回头客多。 “雪糕节”一根也是批发价，价格优势十足，成交超轻松 工作氛围轻松，无高强度压力，流程简单易上手 产品利润可观，多劳多得，收入上不封顶 有无经验均可，免费带教，踏实肯干就行 联系电话：

工作内容 1：每天配合公司运营上下架视频 2：上架完成以后及时配合沟通 3：每天完成以后配合完成优化 4：按时查看流量数据 任职要求 1：年龄18以上 2：工作态度认真

同安园265号4楼招开代

岗位职责 1、负责达人及账号的整体运营，管理多平台内容发布与日常维护（如抖音、小红书、快手等），主导拍摄跟进、剪辑协调、内容审核、粉丝互动及广告内容制作等环节； 2、协助内容团队进行选题策划，持续优化内容品质，推动内容更新节奏、粉丝增长及爆款内容目标的实现； 3、掌握各平台内容规范，确保发布内容合规，有效规避审核相关风险； 4、协同相关部门推进项目进展，维持高效顺畅的沟通协作机制； 5、对接商业化需求，配合完成广告内容的创意输出与落地执行。 任职要求 1、大专及以上学历，具备美妆/生活/剧情/段子类内容运营经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑； 2、积极面对挑战，思维活跃，具备良好的规划意识与落地执行能力； 3、熟悉抖音、小红书等平台生态，对美妆/生活/剧情/段子类内容有浓厚兴趣者优先； 4、网络敏感度高，具备出色的标题撰写、文案创作及内容策划能力； 5、工作细致认真，责任心强，富有热情与进取心，注重结果，具备良好团队协作意识； 6、具备优秀的沟通表达能力与数据处理能力，熟练使用EXCEL、PPT、WORD等办公工具。

岗位职责： 1.负责抖音小红书账号全流程运营：选题策划、脚本撰写、视频图片拍摄、数据分析 2.根据行业特性设计内容模型 3.跟踪热点、挖掘对标账号、迭代爆款内容 任职要求： 1.有抖音小红书实操经验，熟悉平台算法逻辑优先 2.抗压能力强，适应快速试错迭代 工作时间： 早10:00～晚18:00

在附近小区，商场，公园派发传单