岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3.具备良好的文字表达能力、网感敏锐、创意活跃，能独立产出优质内容 4. 学历不限，市场营销、新闻传播、广告、中文等相关专业背景更佳 5. 责任心强，具备较强的学习能力、沟通协作意识与抗压能力

岗位职责： 1.负责新媒体平台的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝粘性 3. 分析平台数据（阅读量、涨粉数、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 每天2小时左右工作时间，运营指导全程陪跑 3. 学历不限，热爱互联网与内容创作，学习能力强、责任心强

会操作电脑、打字熟练，具备良好的沟通表达能力，工作认真负责，学历不限，入职提供带教培训。 工作内容：通过TikTok海外直播平台浏览直播间，挖掘符合条件的主播并引导其加入公会。 薪资待遇：4000元底薪+业绩提成+400元房补+拉新达标额外奖励+每日抽奖激励，综合收入普遍8000元以上 成长路径清晰，底薪将根据主播运营数据表现阶梯式上调，涨幅区间为400-4000+，适合长期深耕发展 工作时段：12:00-22:00，中间包含1小时休息时间，每周日固定休息。熟悉流程后可根据个人业绩灵活安排工作与休息时间，支持居家办公 岗位福利：五险、住房补贴、年终奖金、定期团建、K歌活动、下午茶点等 公司位于地铁口出站前行100米即达，坐落于厦门集美区软件园三期B12栋1102室 无电销性质，仅需在线沟通，工作轻松易上手。办公环境舒适，配备咖啡机与休闲零食，团队氛围融洽 本司为厦门地区TikTok领域福利最具竞争力的企业之一，诚邀你的加入

负责新媒体招聘团队搭建、新媒体运营 负责招聘团队管理、运营、完成指标

厦门分公司暂不缺人，目前招聘以福州总部为主 薪资： 固定薪酬+绩效工资+提成+奖金=10-20K 五险一金 大小周作息 福利： 1 竞争力薪酬：按岗位定级，依级别定薪，提供高于行业水平的薪资待遇 2 丰富的福利体系：享受法定节假日、带薪年假，节日礼品，慰问金，司龄奖励，满勤奖励，团队建设经费等 3 个性化培训机制：设立纯朴学院，针对不同职位及员工成长阶段制定专项培养方案（学习路径图），包括新员工入职培训、在岗技能提升、素质拓展培训、管理人才梯队建设等，全面支持你在纯朴的职业发展 4 明确的晋升通道：助理-专员-组长-主管-经理-高级经理-总监，每季度开放晋升机会 5 温暖的企业文化：公司设有自营食堂，每日供应多样菜品，满足多样化口味需求。成立兴趣社团（篮球、羽毛球等），举办月度生日会、季度团建活动、节日特别活动，全年安排两次大型团队活动 岗位职责： 1、负责抖音平台广告投放的整体规划与执行，涵盖预算管理、投放策略设计、账号运营优化及数据复盘分析，持续优化投放效果，提升消耗与转化率 2、主导视频创意内容策划，包括竞品研究、产品卖点挖掘、用户需求洞察以及优质参考视频收集，输出高质量的内容脚本结构 3、审核团队交付的成片素材，确保内容方向与既定策略保持一致 4、基于热门视频模型进行混剪与二次创作，推动视频内容实现高效传播与裂变 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄20-30岁 2、具备一定广告投放经验（如千川、AD、直通车等）者优先考虑 3、熟悉抖音平台的广告投放逻辑、玩法形式及相关规则 4、具有良好的语言表达能力、协作意识及组织协调能力 5、具备较强的电商思维、网络敏感度及用户导向思维 6、熟练操作常用办公软件及视频剪辑工具

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、文案撰写、图文/短视频制作及日常运营维护 2.策划并执行线上营销活动，提升用户互动率、粉丝增长量及品牌曝光度 3.监测分析各平台数据（阅读量、转化率、涨粉率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 协同设计、市场、销售等部门，推进内容与业务目标有效结合 5. 关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1.对新媒体生态有敏锐感知力，熟悉主流平台规则与算法逻辑 2.具备扎实的文字功底和基础视觉审美能力，能独立完成选题、撰稿、排版或脚本撰写 3. 熟练使用剪映、Canva、PS、Excel等常用工具，有数据分析意识者优先 4. 学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作与项目推进能力 5. 经验不限，热爱内容创作、有成功运营案例或个人账号经验者优先

**岗位职责** 1.**账号运营**：独立管理小红书企业号的日常运作，涵盖内容规划、发布执行与粉丝互动，设定明确的增粉及转化目标并推动落地实施； 2.**内容创作**：结合旅游热点与厦门本地特色，策划并输出高互动性的图文及短视频内容（如旅行攻略、品牌软广、体验分享等），塑造账号独特的内容风格与人设； 3.**数据驱动**：定期复盘账号核心数据（阅读量、互动率、转化效果），持续优化内容策略，提升传播效率与用户粘性； 4.**资源联动**：协调旅游达人及KOL开展合作，策划平台级活动（如直播推广、话题挑战等），增强品牌在平台的可见度； 5.**行业洞察**：关注小红书旅游类内容发展趋势，深入挖掘用户兴趣点，为产品优化与营销方案提供内容支持； 6.**聚光投放**：掌握小红书广告投放规范与聚光平台底层逻辑，精准理解用户需求，打造高效转化的商业笔记，并完成数据追踪与阶段性复盘。 --- ###**我们需要你** **硬性要求**： -具备1年以上小红书运营实战经验，有旅游垂类账号成功运营案例（需提供作品链接或相关数据佐证）； -熟悉小红书内容生态与推荐机制，擅长撰写爆款标题、设计吸睛封面与高转化文案； -掌握基础视觉处理与视频剪辑技能（熟练使用剪映、PS、黄油相机等常用工具）； -热爱旅游行业，具备快速提炼目的地亮点的能力，能产出具有强“种草”属性的内容。 **加分项**： -拥有旅游领域达人资源或运营过多账号联动矩阵的经验； -熟悉厦门主要景点及游玩路线，有导游经历或行程策划背景者优先； -个人持有小红书账号且粉丝数达3000以上者优先考虑。

岗位职责： 1.负责微l抖音、小红书等新媒体平台的内容策划、文案撰写、图文/短视频制作及日常运营维护 2.策划并执行线上营销活动，提升粉丝活跃度、互动率与转化效果 3.监测分析各平台数据（阅读量、涨粉数、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 协同设计、市场、销售等部门，推进品牌传播与用户增长目标落地 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与流量玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础图片/视频编辑工具（如剪映、Canva、PS等） 3. 具备良好的文案功底、网感敏锐、创意活跃，能独立完成选题策划与内容输出 4.逻辑清晰、数据敏感，具备基础数据分析能力（如使用Excel、飞瓜、新榜等） 5.学历不限，热爱互联网与内容创作，学习能力强，责任心强

搭子角色，可能2-3小时

1. 内容运营与用户种草能力 - 用户痛点挖掘：深入洞察用户核心需求（如音质表现、家居风格适配、技术原理解析等），依托播放量、完播率、粉丝增长等数据指标，持续优化内容方向，定期开展粉丝互动，通过数据分析建立高效运营机制。 - 具备深度种草能力：能围绕用户关注点，策划场景化内容输出（如产品实测、使用情境还原、情感向短视频）。 2. 业务规划与投放运营能力 - 广告投放管理：制定投流策略，实施精细化ROI管控，主导抖音平台广告投放执行，持续优化投放成效。 - 数据驱动与精细运营：具备高度数据敏感性，善于利用粉丝画像、互动率、完播率等维度反哺内容优化，提升账号年度粉丝增速、爆款视频产出率及投放回报率。 3. 市场分析与竞品洞察能力 - 行业趋势把握：熟悉3C数码或耐用消费品领域发展动态，对市场变化与产品走向保持敏锐感知，及时捕捉平台热门话题。 - 竞品动态追踪：持续监控直接与间接竞争对手，提取其营销打法、爆款内容模式，据此灵活调整自身运营策略。 4. 电商运营属性：拥有抖音小店实际操作经验，能独立制定营销方案以提升转化效率。 【经验/能力要求】 1、本科及以上学历，具备3-5年抖音平台运营实战经历；有主导耐用消费品、3C数码、智能家居类目运营者优先；曾打造高转化爆款内容（如单条视频GMV达10万以上）者优先； 2、数据分析与统筹能力强，熟知抖音平台运营机制与推荐逻辑，能精准把握用户行为特征与消费需求； 3、具备资源整合能力、跨团队协作能力及清晰的逻辑思维能力。

急招！急招！急招！ 平车临时工~做完现结。做时装 地址：厦门市湖里区悦华路157号思明工业大厦5楼 电话:

钢结构安装师傅岗位职责 - 看懂钢结构图纸，按规范完成焊接、拼装、吊装、校正、打板 - 熟练使用电焊机、切割机、扳手等工具，维护设备 - 配合班组完成高空/室外安装作业，服从现场管理 - 把控质量、安全、进度，遵守工地安全规范 任职要求 - 5年以上钢结构经验，能独立作业（少数民） - 持有特种作业焊工证、高空证优先 - 能看懂图纸、懂安装工艺、会测量放线 - 身体健康，能高空作业、吃苦耐劳、服从安排 - 年龄 25–50岁，无不良嗜好 钢结构小工招聘 岗位要求： 1. 有无经验均可，能吃苦耐劳、服从工地管理 2. 身体健康，无高血压等不适宜工地作业疾病，年龄20–55岁 3. 配合师傅完成搭架子、递料、清场、搬运、打板、辅助安装等工作 4. 能适应室外、高空辅助作业，遵守安全规范 工作内容： - 协助钢结构师傅搬运材料、工具、构件 - 辅助拼装、打螺丝、清理现场、整理材料 - 配合吊装、屋面墙面围护板安装等杂活

殿前招，中道招3名记件记时都可以，开袋2名，做帽子，做外挡风，袖袢，上防风头一名，电话

320一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：32/小时，320一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴32/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-48周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。工作苏州，若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，，公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询

湖里天安工业区3号楼602急招会做样衣1名联系方式

岗位职责： 1. 负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝粘性 3. 分析平台数据（阅读量、涨粉数、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5. 关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 学历不限，热爱互联网与内容创作，学习能力强、责任心强 5. 具备团队协作意识，抗压能力强，适应快节奏工作环境

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝粘性 3. 分析平台数据（阅读量、涨粉数、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 学历不限，热爱互联网与内容创作，学习能力强、责任心强 5. 具备团队协作意识，抗压能力强，适应快节奏工作环境

岗位职责： 1. 负责微信公众号、抖音、小红书等主流新媒体平台的日常运营与内容策划 2. 独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布推广 3. 分析用户行为与平台数据，优化内容策略并提升粉丝增长与互动率 4. 策划执行线上营销活动，联动品牌推广与转化目标 5. 监测行业动态与竞品动向，持续输出创新运营思路 任职要求： 1. 具备新媒体运营相关工作经验，熟悉各平台算法与传播逻辑 2. 具备良好的文字功底与视觉审美，能独立完成内容创作 3. 熟练使用剪映、PS、Excel等基础工具，具备数据分析意识 4. 思维活跃，责任心强，具备较强的执行力与学习能力 5. 学历不限，有成功案例或作品集者优先

1.公司做上门按摩绿色赛道已经四年了，目前搭建矩阵流量，需要合伙人，不需要你会技术，公司提供（技术+技师+供应链+培训） 2.合伙人的定位：运营商（会写内容、拿分成） 订单流水按层级分账，分成20%～50%，有意向来聊，最好有创业经验的

新媒体运营（居家兼职） 岗位职责 1、日常新媒体账号基础维护、文案简单编辑 2、手机在线完成每日基础运营工作，无需外出，全程居家办公； 3、跟随团队安排，简单易上手，轻松完成每日任务。 任职要求 1、熟练使用智能手机，会基础打字、浏览网络即可； 2、有无新媒体经验均可，零基础可教，不限学历、不限年龄； 3、每天可稳定在线工作4小时，时间自由，可自主安排时段； 4、做事认真负责，执行力强，长期稳定优先。 工作福利 纯居家线上办公，不用通勤、不用打卡 时间灵活，每天仅需4小时手机在线 全程手机操作，电脑无需自备 新人一对一指导，上手快 多劳多得 有意者直接投递简历，简单沟通即可上岗！

我这里要4个临时工，在积山，工资是18元一个小时，提供工作餐，要来的联系。

1、准确把握品牌调性、核心用户画像及业务发展方向，制定年度/季度抖音渠道运营方案与内容布局； 2、密切关注抖音平台机制、算法规则及流行趋势（如热点话题、热门音乐、互动形式等），动态优化运营策略，快速响应流量机会； 3、统筹规划抖音营销费用，合理配置资源，提升投放效率与整体回报率； 4、主导打造爆款内容：策划具备高传播性与转化力的原创素材（图文、短视频、直播等形式），涵盖选题构思、脚本创作、视觉风格设定，并协同设计与拍摄团队落地执行； 5、实施账号精细化管理：负责官方账号日常运作，包括内容更新、评论维护、私信回复、话题引导及社群联动（如适用），持续强化品牌形象与用户粘性； 6、搭建并跟踪关键数据指标，定期开展数据分析与复盘，挖掘用户行为特征与偏好，输出可落地的优化建议，推动策略升级与效果增长。 【经验/能力要求】 1、本科及以上学历，市场营销、广告学、新闻传播、新媒体或相关专业背景优先考虑； 2、具备至少1年专注抖音平台深度运营实战经历； 3、有主导知名消费类品牌（如3C数码、家居家电等高单价品类）抖音账号成功运营案例者优先； 4、内容敏感度强：熟悉抖音内容生态与用户喜好，拥有出色网感、创意策划能力及扎实文案能力（可产出契合平台风格的标题、正文与话题内容）； 5、达人运营经验：了解达人合作生态，具备达人筛选、对接沟通、项目管理及效果复盘全流程实操经验； 6、数据导向意识强：熟练使用数据分析工具，能基于数据发现问题、支撑决策并验证成效； 7、熟悉平台政策：及时跟进抖音平台最新规则、审核标准、推荐逻辑及商业化工具（如信息流广告、搜索推广等）。

明天需要10个临时工，男女不限，白水金熬，包装，

【岗位要求】 1、接受零基础入职 2、年龄21-28岁，具备大专或以上学历 3、具备良好沟通能力，学习主动性强，执行高效，性格开朗乐观，能迅速融入团队，无社交障碍 4、熟悉娱乐直播领域，善于捕捉并运用网络热点进行内容输出 5．对该行业充满热情，具备一定的语言表达与文字组织能力【有明确职业发展方向者优先】 6．踏实肯干，愿意投入精力学习与成长 【工作内容】 1. 负责主播的招募、签约及日常运营管理工作 2. 制定主播个人成长路径，涵盖人设定位、内容规划及粉丝互动方案 3. 设计直播执行方案，包含出镜角度、灯光布置、服饰搭配、妆容建议等细节 4. 结合平台流行趋势策划直播活动，提升直播间曝光量与营收表现 5. 关注主播心理状态，提供情绪支持，并协助处理日常生活相关事宜 ---------------------------------------------------------------- 有相关经验者薪资可面议，能力突出者待遇上浮。 ---------------------------------------------------------------- 新人综合薪资5-8K【不含提成】；底薪+绩效+全勤奖+五险；另享招募激励（单人最高2500元） 附加福利：推荐奖励+业绩提成+年终奖金+住房补贴+任务奖金+...

明天五缘湾海，一个人现在200，谁去联系我。

7.30要一个干活的高崎市场。

1.负责市场推广城市区域、社区地推摆展、户外活动等多渠道获取意向客户线索并及时详尽录入客户信息； 2.接待客户咨询邀约到店，完成上级交待的工作。 上班时间：9：00-18：00 月休4天 社保

【工作内容】张贴宣传广告电梯贴。 【工作时间】时间自由，计件结算 【工作地点】厦门岛外，岛内 【工作要求】会使用手机拍照！ 【人数要求】（长，短期)10人 【工作薪资】[计件周结，一张0.2-1.5-5元]，无上限，多劳多得，还有激励方案！如加不上请联系电话

浪起，全国头部教育电商企业。 公司代表性抖音账号： 【小学数学张老师】-700万+粉丝 【小学语文陈心老师】-300w+ 抖音教育赛道TOP1，各大促节点销量稳居榜首 晋升路径：直播运营主管/运营专家岗 固定调薪：每年固定1-2次调薪&晋升机会 【你将获得】 行业竞争力薪资+高额奖金，月入过万不是梦； 百万培训资源、个性化成长计划。 【公司福利】 入职即缴五险一金；每年固定调薪机会，通过人才盘点实现升职加薪透明化； 每年家庭体检套餐；6000平5A级高端写字楼厦门办公，环境舒适超重要！！！ 【岗位职责】： 1、内容输出：负责账号直播间的内容策划、运营及推广； 3、追踪热点：结合热点或用户活跃情况设计直播内容，提升流量与转化； 4、直播培养：主导直播教师/主播的培育，统筹直播间日常事务安排； 5、数据分析：依据直播数据反馈，及时优化话术与内容策略。 【岗位要求】： 1、统招985/211本科及以上学历，有突出成果者可适度放宽学历条件； 2、新媒体、电商相关专业背景； 3、欢迎无直播经验的内容运营或策划人员转型加入。 【培训体系】 新人培训：涵盖新媒体电商认知、企业文化到岗位实操，助力新人快速融入团队。 能力进阶：采用科学“721”成长模型。 70%师徒带教，搭配专业知识库，在实战中持续迭代； 20%外出学习，百万专项经费支持成长计划，打造职业竞争力； 10%高手指导，内部特设“大咖分享会”，打破协作壁垒，共促发展。 风起于青萍之末，浪起于微澜之间。 每个人都是浪花一朵，汇聚而成，便是浩瀚海洋。期待你成为其中一朵！

-------------------------------------------------------------------------------- 性格外向，善于沟通，幽默感十足 经纪人/运营/自招自带资源均可 -------------------------------------------------------------------------------- 【娱乐板块直播运营】 工作时间：13:00----22:00 【薪资结构】 有经验者待遇从优，具体面议。 一、岗位要求： 1、年龄21岁-26岁，具备大专或以上学历 2、欢迎无经验及应届毕业生投递，有销售、教育培训或传媒运营背景者优先考虑 3、热爱交流，学习能力突出，性格阳光积极，能迅速适应团队氛围，不怯于社交 4、熟悉娱乐直播领域，具备敏锐热点洞察力，可高效结合热点开展内容策划 二、工作内容： 1.负责主播的发掘、签约及其全周期运营管理 2.设计主播发展路径，涵盖人设定位、内容规划与粉丝互动方案 3.策划紧跟平台趋势的直播活动，提升直播间曝光与营收表现 4.关注主播心理状态，提供日常支持与生活关怀 三、福利待遇：6-12 底薪+绩效+满勤+五险 招募奖励+收益提成+年终奖+团建活动+住房补贴+任务激励+随机红包 1、定期安排下午茶 2、季度奖金、年终奖励、法定节假日休假、带薪病假、节日礼品等丰富福利!!!