岗位职责: 1. 负责品牌在各类新媒体渠道的内容规划与落地执行，覆盖抖音、微博、微信等主流平台。 2. 跟踪并评估新媒体运营数据，优化运营方案以增强用户互动及品牌可见度。 3. 协同团队共同推进新媒体运营策略的制定与实施，助力销售转化与品牌形象塑造。 4. 具备拍摄、剪辑及文案撰写能力者优先考虑 任职要求： 1. 具有优秀的内容策划水平，能独立完成内容构思、创作及发布全流程。 2. 熟悉主流新媒体平台运作机制与用户特点，擅长提升用户活跃与留存表现。 3. 拥有良好的数据分析意识，可根据运营数据及时调整策略方向

岗位职责 1、负责达人及账号的整体运营，管理多平台内容发布与日常维护（如抖音、小红书、快手等），主导拍摄跟进、剪辑协调、内容审核、粉丝互动及广告内容制作等环节； 2、协助内容团队进行选题策划，持续优化内容品质，推动内容更新节奏、粉丝增长及爆款内容目标的实现； 3、掌握各平台内容规范，确保发布内容合规，有效规避审核相关风险； 4、协同相关部门推进项目进展，维持高效顺畅的沟通协作机制； 5、对接商业化需求，配合完成广告内容的创意输出与落地执行。 任职要求 1、大专及以上学历，具备美妆/生活/剧情/段子类内容运营经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑； 2、积极面对挑战，思维活跃，具备良好的规划意识与落地执行能力； 3、熟悉抖音、小红书等平台生态，对美妆/生活/剧情/段子类内容有浓厚兴趣者优先； 4、网络敏感度高，具备出色的标题撰写、文案创作及内容策划能力； 5、工作细致认真，责任心强，富有热情与进取心，注重结果，具备良好团队协作意识； 6、具备优秀的沟通表达能力与数据处理能力，熟练使用EXCEL、PPT、WORD等办公工具。

一、岗位名称 新媒体运营（拍摄剪辑+平台&店铺运营） 二、岗位职责 1. 负责公司新媒体账号（抖音、小红书、视频号等）的内容策划、脚本创作、日常维护及发布管理； 2. 独立完成短视频与图文内容的拍摄、剪辑、调色、配乐、字幕添加等全流程制作，确保内容品质与更新节奏； 3. 熟悉主流内容平台的推荐机制、算法规则与流量分发逻辑，能结合平台特点调整内容策略，提升曝光量、粉丝增长与互动表现； 4. 定期进行账号数据复盘，跟踪分析播放量、转化率等关键指标，持续优化内容方向与运营方案； 三、任职要求 1. 有短视频拍摄与剪辑实操经验，熟练操作剪映或PR，掌握Photoshop等设计工具，具备布光、运镜、收音能力者优先； 2. 深入了解抖音、小红书、视频号中至少两个平台的运营规则，熟悉流量获取方式、违规防范及内容优化技巧； 3. 具备新媒体运营相关工作经验，拥有内容创意、账号管理及数据分析能力； 4. 工作主动性强，具备良好网感与审美能力，能够高效输出优质内容； 5. 可独立承担从内容制作到账号运营完整流程者优先考虑； 四、薪资待遇 薪资面议，缴纳社保，享受节日福利、带薪假期、定期团建、晋升空间等。

岗位职责： 1.负责微l抖音、小红书等新媒体平台的内容策划、文案撰写、图文/短视频制作及日常运营维护 2.策划并执行线上营销活动，提升粉丝活跃度、互动率与转化效果 3.监测分析各平台数据（阅读量、涨粉数、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 协同设计、市场、销售等部门，推进品牌传播与用户增长目标落地 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与流量玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础图片/视频编辑工具（如剪映、Canva、PS等） 3. 具备良好的文案功底、网感敏锐、创意活跃，能独立完成选题策划与内容输出 4.逻辑清晰、数据敏感，具备基础数据分析能力（如使用Excel、飞瓜、新榜等） 5.学历不限，热爱互联网与内容创作，学习能力强，责任心强

1. 策略与规划： · 制定契合品牌发展方向的年度/季度小红书营销方案，聚焦“精准销售线索获取”及“推动天猫/京东等电商平台成交”两大核心目标。 · 主导品类或产品线在小红书平台的内容布局设计，涵盖产品亮点内容转化、使用场景解决方案以及深度测评等高转化价值内容规划。 2. 内容与流量运营： · 推动高效转化内容落地：主导策划并督导执行能有效触达高决策成本用户的专业型内容（如技术拆解、横向评测、场景化应用、真实用户反馈等）。 · 实施精细化付费推广：熟练运用小红书信息流与搜索广告工具，以ROI为关键指标，完成从人群定向、投放策略设定到数据复盘优化的全周期管理。 3. 达人营销与资源整合： · 搭建面向转化目标的达人分层合作体系，注重内容影响力的同时，优先筛选具备专业资质和强说服力的垂直领域KOL/KOC（如数码极客、家装设计师、硬核测评类博主）。 · 制定以促进转化为导向的达人合作内容指引，并持续追踪其内容带来的引流效果与实际转化表现。 4. 数据驱动与闭环管理： · 搭建并维护小红书营销漏斗核心数据看板（曝光→互动→搜索增长→站外引流/成交），按周开展数据分析与策略复盘。 · 联动电商、品牌传播及销售团队，追踪源自小红书渠道的用户行为路径与成交转化，持续优化“种草—转化”全链路效率。 5. 生态建设与创新探索： · 开拓并实践小红书店铺运营、直播带货等直接转化模式的落地策略。 · 关注行业趋势与竞品动作，不断迭代升级营销方法论与执行手段。 【经验/能力要求】 1. 必备经验： · 本科及以上学历，5年以上市场营销或社交媒体运营从业经历，其中至少3年深耕小红书平台，具备独立操盘年度营销项目并完整落地的经验。 · 具备耐用品、高单价产品成功运营案例，涉及品类包括但不限于：数码3C、智能家居/家电、汽车、高端美妆/个护；有从0到1构建产品或品牌声量的实际成果者优先。 · 具备扎实的数据分析功底，熟练操作主流数据分析工具，能够通过数据验证工作成效。 2. 核心能力： · 具备明确的营销结果导向意识：始终关注“投入产出比”与“对业务增长的实际贡献”，而非仅追求“爆款内容”或“互动热度”。 · 深度理解用户决策逻辑：能准确把握高客单价消费者的购买路径、核心痛点及其在内容平台的信息搜寻习惯。 · 出色的策略拆解与项目执行能力：可将整体目标分解为具体行动步骤，并高效整合内外部资源推进落地。 · 优秀的跨部门沟通与协同能力：能与产品、销售、电商团队顺畅协作，用统一的业务语言实现高效对接。

岗位职责： 1、负责小红书账号的日常运营与维护，提升账号活跃度，接待用户咨询并实现转化，薪资待遇优厚 2、积极与粉丝互动，及时回复私信和评论内容，增强用户粘性与信任感 3、工作具有挑战性，需具备良好的线上沟通及转化能力 4、无需电话沟通，主要通过微信进行客户维护与交流转化 5、擅长企业客户关系维护，能与内外部人员高效协作、配合紧密 6、从抖音、小红书等平台引流客户至微信，将公域流量转化为私域用户 任职资格： 1、性格积极乐观，抗压能力强，适应竞争机制，勇于追求高收入 2、学习能力突出，能快速掌握业务知识并投入实际工作 3、有责任心，工作踏实勤奋，具备良好的服务意识和团队协作精神 薪资待遇：试用期底薪3300，转正后底薪3800，本岗位提成＋激励奖金＋满勤（具体面试详细了解） 工作时间：上午9-12点，下午2-6点，双休制法定放假

岗位职责: 1、负责公司产品的创意构思、拍摄执行及视频剪辑工作，产出具有吸引力的产品展示、使用教程、品牌故事等视频或图文内容。 2、撰写具备传播力的产品文案与推广软文，支撑新媒体平台（如公众号、小红书、视频号、抖音等）的日常内容运营与营销推广。 3、围绕节日节点、社会热点或话题趋势，策划品牌相关活动或事件营销，提升品牌知名度与曝光度。 4、对推广投放效果进行数据跟踪与分析，提出可行性优化方案，持续提高传播效率与转化表现。 5、关注行业发展趋势及竞品动态，为产品推广策略和品牌形象建设提供有效参考与洞察。 6、具备扎实的数据分析能力，能依据数据反馈及时调整内容与运营方向。 7、配合业务区域销售人员及客户，协助打造朋友圈宣传素材与内容呈现。 任职要求: 1、本科及以上学历，汉语言文学、广告学、新闻学等相关专业背景。 2、AI工具应用：熟练运用豆包、DeepSeek等AI工具辅助完成内容创作任务。 3、平台认知：熟悉主流社交平台（如公众号、视频号、小红书、抖音）的运营机制与用户行为特点。 4、具备出色的创意策划与文字表达能力，可独立完成高质量内容输出。 互联网敏感度高，擅长捕捉热点并结合品牌调性实现精准内容传播。 5、学习意愿强烈，沟通协作能力良好，能够高效整合内外部资源。 主动性佳，抗压能力强。 6.有AutoCAD或SolidWorks使用经验者优先考虑

1、负责线上新媒体平台（以抖音、小红书为主）内容体系的规划与搭建，明确平台定位、发展目标及战略路径，并推动落地执行； 2、主导新媒体平台新产品、新功能的研发策略制定，统筹战略推广与运营方案的设计与实施； 3、全面负责新媒体平台的内容策划、选题管理、活动设计、稿件输出等全流程运营工作，把控整体调性与发展方向； 4、深入洞察用户需求，根据反馈动态优化调整平台运营策略，提升用户粘性与传播效果； 5、运用专业数据工具对粉丝行为及社交传播效果进行分析，持续优化运营决策，提升运营质量与转化效率； 6、涵盖内容运营及直播间数据的监测、分析与策略迭代 任职要求： 1、本科及以上学历，新闻学、传播学、中文、广告等相关专业优先 2、具备2年以上抖音、小红书或腾讯等平台直播间/账号运营经验，有成功案例支撑 4、拥有媒体资源者优先考虑 5、逻辑思维清晰，文字表达能力强，具备较强的学习意识与适应能力

会拍视频和剪辑，熟练办公软件，配独立办公室，熟练办公软件

核心工作：种草短视频脚本撰写，提供脚本模板参考，文案可用ai仿写 任职要求： （1）会写简单文案、有电脑； （2）喜欢短视频（有无经验均可，公司免费培训），培训期间有产出可纳入结算。 薪酬标准：阶梯提成，综合2000元左右每月，多劳多得，月结 流程：线上宣讲→报名→培训→正式入职 出勤时间：不限

啤酒厂大量招聘！立即投递！在线咨询！ 啤酒厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 【工作岗位】啤酒厂区 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，包装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市汕头， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

招装夹临时工2名，18~50 岁，没经验20元/时，有经验22元/时，联系电话：

厦门诺卡维工贸有限公司 本公司订单长年稳定。因公司发展需要招聘以下人员： 1、普工10名，男女不限。年龄18-45岁，保底4500元，工资：计件工资4500元-8000元，有年终奖金按计件工资的3%，每满一年递增1%（具体按年终奖金发放要求） 2.车工5名，男女不限。年龄18-45岁，保底4800元，工资：计件工资4800-9000元有年终奖金按计件工资的3%，每满一年递增1%（具体按年终奖金发放要求） 3.品检2名，，年龄18-45岁。每小时18元+满勤奖 4.打样师傅或学徒1名，有相关经验优先，需熟练Coreidra和Adobe软件制图，无经验可培训，需略懂服装 凡进厂的员工，公司有食堂。每年节假日公司有团体聚餐，培训、旅游等活动。常白班，上班时间28天至，上班时间上午8:00-12:00,下午13:00-17:00，17:30-20:00，以上员工一经录用，待遇优厚 地址:工业集中区同安园172号二楼 联系人:李小姐:

技术人员：数名 仓 管：1名 技术人员要求：，40岁以下,专科以上学历, 会看图纸，有工厂操作液压机，冲压金属材料加工经验者优先。 仓管要求：，年龄50岁以下，懂基本电脑操作，有仓管经验的优先录用。 薪资：面议 上班时间：5天8小时制，(周六加班26/小时） 待遇：五险、绩效奖金、全勤奖、带薪年假、节日福利、年终奖励等 地址：同安区西柯镇西福路120号。 联系电话：张小姐

同恒招聘： 普工：10 名（，两班倒，熟悉26个字母，简单电脑录入） 分检：20 名 (长白班视力佳，熟悉 26 个字母) 巡检：5 名，两班倒，熟悉26个字母，简单电脑录入） 品检：2 名，会基础量具，熟练电脑操作，可配合加班） 电话咨询： 面试地址：同安区同辉路666号 请直接电话咨询！！！

鱼师门（重庆）餐饮服务有限公司 一、烧烤杂工 3500-4500 二、烧烤师傅 5000-6000 三、江湖菜师傅 5000-6000 四、收银员 4000-4500 五、网络客服 3200-5000 六、电商主播 面议 七、新媒体运营剪辑 7000-9000 电话：席 地址：移民广场、江南新区

职位描述 一、公司介绍 主营农产品，以爆款思路精细化运营。团队年轻有活力，价值观:积极、简单、高效、专业。拥有抖音、快手直播间，同时运营淘宝、抖音、拼多多、京东、小红书等全平台电商业务 二、岗位定位 负责公司小红书店铺及对应账号全流程运营，独立完成运营策略制定、内容策划、店铺管理、数据复盘，以爆款思路精细化运营，通过种草内容提升账号曝光、粉丝增长及店铺转化，支撑公司小红书渠道业务拓展与业绩提升。 三、岗位职责 独立小红书店铺及对应账号整体运营，制定中长期运营规划与季度、月度目标，自主推进落地，对账号曝光、粉丝增长、店铺转化及业绩达成负总责。 主导食品类种草内容策划，拍摄、剪辑符合小红书调性的笔记(干货、场景化、卖点展示)，打造爆款笔记，提升账号权重及品牌影响力。负责小红书店铺精细化运营，独立完成商品上架、标题优化、详情页打磨、大促活动报名及售后衔接，提升店铺转化率、客单价及复购率。 -跟踪小红书平台规则、算法变化及竟品动态，及时调整运营策略，规避违规风险，打造差异化竟争优势;对接平台官方资源及达人，推进合作落地。负责粉丝维护与互动，搭建粉丝运营体系，推动粉丝私域沉淀及向店铺转化;定期复盘运营数据，输出报告并优化运营策略。 四、任职要求 大专及以上学历（能力突出可放宽），2年以上小红书运营经验，有食品类账号/店铺独立运营经验者优先，有明确的曝光、转化或粉丝增长成果者优先。 -能独立完成小红书账号及店铺全流程运营，精通平台运营逻辑、内容玩法及店铺规则，具备爆款内容策划与迭代能力。具备优秀的文案撰写、图片/视频剪辑能力，熟练使用醒图、剪映等工具，能产出符合小红书调性的种草内容。-数据分析能力、执行力、抗压能力强，工作高效专业，有责任心，沟通协调能力强，认同公司“积极、简单、高效、专业”的价值观。-熟悉办公软件，能熟练进行数据统计、报表制作及复盘总结;关注小红书平台动态，对食品类种草有较高敏感复 五、工作信息 -上班时间:9:00-18:30,12:00-13:30午休 -休息:大小周(单双休) -假期:按国家法定节假日 -试用期:1个月 -地址:广州市白云区浮山村前大街红星浮山桥约九巷9号 六、薪资福利 -薪资结构:底薪+提成+年终奖+社保

岗位职责 在导师一对一指导下，参与内容策划、创作、发布及账号日常运营等实习工作 按要求定期提交账号数据报表、工作截图，配合团队完成账号优化与复盘 认真完成分配的实习任务，全程系统化带教，无需相关经验 任职要求 在校大学生，年满 18 周岁，专业不限 工作态度认真踏实、积极主动，具备良好的学习能力与执行力 责任心强，能保证持续3个月以上稳定实习者优先 薪资 & 福利 收益分成：按照账号运营收益分成 实习证明：实习结束颁发正规盖章实习证明（学校认可） 成长福利：一对一导师带教、完整运营培训、参与真实项目、职场技能提升

短视频高级运营 【岗位职责】 1. 统筹个人或部门抖音、快手、小红书、视频号各2个账号的全流程运营，含内容剪辑、作品审核、发布执行与日常管理。 2. 独立操盘短视频账号，具备快速起号能力，依托公司素材优化内容、提升曝光，高效获取精准客户线索。 3. 负责个人或部门团队管理、运营数据复盘、粉丝运营与维护，保障账号稳定增长。 4. 对接销售部门完成线索输送，做好跨部门及内部沟通协同。 5. 完成上级安排的其他运营相关工作。 【任职要求】 1、2年及以上短视频运营经验，教育、企业管理、知识付费类优先，其他优质赛道经验丰富亦可。 2、熟练使用剪映、PR等剪辑工具，懂内容、会剪辑、能优化。 3、工作细致负责，执行力强，沟通协调能力优秀。 4、有独立起号、从0到1打爆账号成功案例者优先录用。 【薪酬福利】 1，上班时间：9:00-18:00，午休2小时，单休，购买广州社保 2，薪资待遇：综合月薪 10k-30k 3，提成激励：门票提成+业绩提成+部门管理奖+月度奖金 4，成长体系：免费技能培训+管理发展培训，清晰晋升路径 5，团队氛围：定期团建、聚餐、娱乐活动，氛围轻松 6，办公配套：休闲区、吧台、零食架、冰箱、微波炉、饮水机齐全 工作地点：广州市番禺区厦滘岭南电商园区。 地铁3号线厦滘地铁口，步行200米，交通便利

岗位职责：一起干百万粉丝帐号 负责公司TikTok、Instagram等海外社媒账号的日常内容策划，结合中东家居市场需求制定选题方向 独立完成短视频的拍摄、剪辑、字幕制作及发布，确保账号稳定更新 跟随老板拍摄佛山工厂探访、市场采购、客户接待等真实场景内容 持续追踪海外家居类账号爆款规律，将流行趋势融入内容创作 管理账号评论区互动，协助处理海外粉丝私信咨询 任职要求： 有独立运营过海外短视频账号的经验，有出海家居/建材/贸易类账号经验优先 熟练使用剪映、PR、达芬奇等剪辑工具，能独立完成从拍摄到发布的全流程 有较强的镜头感和画面构图能力，了解TikTok/Instagram的内容逻辑 能适应不固定的拍摄场景，工作地点涉及佛山展厅、工厂、建材市场等 英语有一定基础者优先，能看懂海外评论内容

岗位职责： 1.负责微信公众号、抖音、小红书等新媒体平台的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频脚本撰写及基础剪辑，提升用户互动率与粉丝粘性 3. 分析平台数据（阅读量、涨粉率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，有成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，具备基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与网感，能独立产出符合调性的优质内容 4. 熟练使用剪映、Canva、Excel等常用工具，会基础PS或PR者加分 5.学习能力强，责任心强，具备团队协作意识与抗压能力

浪起，全国头部教育电商公司。 公司代表性抖音账号： 【小学数学张老师】-700万+粉丝【小学语文陈心老师】-300w+ 抖音教育赛道TOP1，各个大促节点销量常年霸榜第一 晋升路径：直播运营主管/运营专家岗 固定调薪：每年固定1-2次调薪&晋升机会 【公司福利】 入职缴纳五险一金；每年固定调薪机会，通过人才盘点让升职加薪可视化；每年家庭体检套餐；6000平5A顶配写字楼坐班厦门，环境舒心很重要！！！ 【岗位职责】： 1、内容输出：负责账号直播间的内容规划、运营及推广； 3、追踪热点：根据热点或用户活跃度策划直播内容，提高流量及转化率； 4、直播培养：负责直播老师/主播培养，负责直播间日常工作的安排； 5、数据分析：根据直播间的数据反馈及时对直播间的话术及内容做出改进。 【岗位要求】： 1、统招本科及以上学历，有拿过大结果可放宽学历要求； 2、新媒体、电商相关专业； 3、接受无直播经验的内容运营或者策划转行。 【培训体系】 一、入职3天：懂规则、会操作（目标：能辅助基础直播） 1、学什么： 记抖音直播禁规（重点是营销、商品展示、互动的雷区），会用直播后台（开播、上下架商品、看数据）；背1-2个产品卖点，知道用户喜欢什么、关心什么；练直播工具（评论文字管理、挂商品链接），会检查设备、测网络。 2、怎么带教： 导师1对1教后台操作，举例说禁规；陪练开播前准备，手把手教上下架商品。 二、入职1周：懂流程、会策划（目标：能参与基础营销） 1、学什么 熟直播全流程（开场、讲产品、互动、下播），会处理小问题（设备卡、负面评论）； 仿爆款写产品介绍、互动话术，按卖点调整话术； 懂直播核心数据（在线人数、互动率、成交单量），能说数据好坏的原因； 自己做开播前检查、上架商品，直播中配合主播管评论、调商品。 2、怎么带教：导师给爆款直播回放，教写话术、改话术；带教看数据、分析问题，陪做1-2场直播。 三、入职1个月：能独立、会优化（目标：独立控场+改问题） 1、学什么 独立做完整直播场控（从准备到下播后整理数据）； 自己写单场直播话术，参与小活动筹备（如单产品专场规划）； 深学数据（在线峰值、转化率、GMV），能找问题（如人少→调互动）、提方案； 对接主播、商品组、运营组，协调直播相关事。 2、怎么带教：导师审话术、场控计划，指导改数据问题；帮对接跨部门工作，教沟通技巧。 四、长期成长（按阶段提升） 1-3个月：强能力、助大场：练高转化话术（逼单、戳痛点），测话术效果；学深分析数据（用户画像、流量来源），能定优化策略；帮导师做直播大场筹备（分时间、分工、想预案）。 3-6个月：独负责、会联动：自己管1个产品的直播（从计划到复盘）；主导对接市场部、商品部、主播，推进直播；按数据定月度直播计划、调话术、涨流量。 6个月+：带团队、定策略，带1-2人小团队，教他们做场控、写话术；按产品周期、市场情况，定整体直播策略（如新品直播、大促方案）；负责大型直播（年度大促、品牌合作），管资源、预算、复盘。 能力进阶：科学的“721”学习成长模型。 70%比例师徒带教，结合专业技能知识库，在实践中学习迭代； 20%比例外出培训，百万经费逐浪计划，收获属于自己的职业成长； 10%比例高手传授，内部特有“大咖分享会”，打破工作壁垒，共享成长。 风起于青萍之末，浪起于微澜之间。每个人都是一朵浪花，大家汇在一起，就是波澜壮阔的大海。期待你成为一朵浪花！

【岗位职责】 1、与品牌方沟通并制定契合需求的执行方案 2、统筹项目实施计划，保障项目高质量推进，通过资源协调优化项目收益 3、实时跟进项目进度，及时汇报进展并梳理问题，积极应对突发状况，快速形成有效解决方案 4、项目完成后对品牌活动进行全面复盘，输出可供参考的总结报告，高效对接验收资料及回款事宜 【上班时间】早十晚七，大小周 【岗位要求】 1、具备2年以上本地生活或电商行业工作经验 2、年龄30岁以下 3、本科及以上学历 4、熟练掌握办公运营工具及AI辅助软件 5、具备良好的沟通协调能力和项目管理经验 【公司福利待遇】 缴纳五险，节假日正常休假并发放礼品，年终奖，生日会，年会，完善的薪酬晋升制度体系

1.兼职时间：11.00-13.00 18.00-21.00 2.兼职内容： 选择人流量大的地方地推 跟进咨询客户，对接成单。

岗位职责： 1. 负责抖音、小红书平台美业领域图文内容的策划与执行，涵盖选题规划、文案创作、视觉排版，围绕项目核心优势（如功效、体验感、性价比）输出契合平台推荐逻辑与用户兴趣的内容。 2. 深入研究平台自然流量分发机制及用户行为偏好，优化图文标题、封面设计与关键词设置，提升内容曝光率、互动量及转化效果，持续拆解爆款内容底层逻辑。 3. 承担账号日常维护工作，及时回复评论区用户提问，引导潜在客户通过私信完成转化路径。 4. 定期整理自然流图文运营数据，形成复盘报告，据此调整内容策略与方向，增强账号粉丝活跃度与用户粘性。 5. 关注美容行业竞品账号运营动向，吸收优秀内容形式与玩法，结合自身项目特性探索创新运营方式。 6. 具备对美业用户兴趣点与关注趋势的持续追踪与分析能力，确保内容产出紧跟用户需求变化。 7. 具备多账号矩阵式运营管理经验者优先考虑。 任职要求： 1. 学历与经验：大专及以上学历，新媒体、市场营销、美业相关专业优先；具备1年以上抖音、小红书自然流图文运营实操经验，有医美或美容类项目成功案例者优先。 2. 专业能力：文字表达能力强，能精准提炼美容项目亮点，撰写具吸引力的种草类文案；熟练运用美图秀秀、醒图、Canva、即梦等图像处理或AI工具完成图片编辑与版式设计。 3. 平台认知：熟悉抖音、小红书平台自然流量推荐规则，掌握标题优化、封面制作、关键词布局等技巧，可独立打造高传播图文内容。 4. 数据能力：具备较强的数据洞察力，能基于后台数据（曝光、互动、转化）评估内容表现，并快速迭代优化运营方案。 5. 综合素养：了解美容行业基本知识与目标用户需求，审美能力佳，学习能力强且富有创新意识；工作认真负责，抗压性强，具备良好的沟通协作能力。

凉皮店小时工，25-45岁，会用电子秤，能吃苦耐劳，有责任心。晚班19:30-23:30，负责接凉皮及简单操作。工作地址:翔安区内厝镇

【急招】地推专员日结100-300元/单！全国可做，多劳多得！ **一、招聘岗位**地推合作专员（兼职/全职均可）**工作内容**：线下拜访实体商家（餐饮、服装、美容、零售等），推广合作项目，。**合作模式**：无底薪，纯绩效合作，单量决定收入！ **二、薪资待遇**每成功签约1家商家，奖励 **100元~300元**（根据合作类型浮动）结算方式：**日结/周结**可选，微信/支付宝直接转账收入无上限，能力强可日入1000+全国城市均可开展，就近分配资源**三、我们希望你**1.年满22岁，沟通能力好，有执行力2.有地推、销售经验者优先，但小白可培训3.能接受线下跑店，不怕被拒绝4.有智能手机，会用基础办公软件**四、为什么跟我们合作**️时间自由——自定工作时间，兼职/全职皆可️收益快——签约即算钱，结算不拖延️有支持——提供培训资料、话术、物料辅助️长期可做——项目稳定，积累资源后越做越轻松**五、加入流程**1.点击“立即申请”或私信留言“地推”2.领取培训资料，了解项目详情3.自主开展地推，签约后提交凭证4.坐等收款，持续接单！**立即行动，赚零花/挣全职收入！****机会不等人，敢拼你就来！**-**

职位详情： 我们正在招募数名地推兼职人员，主要负责在人流密集区域向学生家长、宝妈等目标人群派发传单。工作简单，有经验者优先。 薪资待遇： 1. 基础薪资：20元/小时，薪资日结，放心可靠。 2. 绩效提成：每成功添加一个有效微信（非自己或亲友），额外奖励 1元，多劳多得。 任职要求： 认真负责，服从工作安排。 形象端正，热情开朗，口齿清晰。 具备良好的沟通能力和抗压能力。 工作说明： 具体工作时间、地点及任务细节，将在录用后一对一通知。 需提前十分钟到达指定地点领取物料。

岗位职责： 1、新课程内容策划与设计： ● 深入洞察中老年用户的学习偏好、兴趣方向及情感诉求，独立或协同完成书法/国画类直播课程的整体框架搭建。 ● 将专业知识系统化梳理，转化为适合线上直播教学的课程结构、章节安排及单节课脚本，确保内容通俗易懂、易于吸收。 ● 策划具备高互动性与沉浸感的教学环节，如实时问答、学员作品分享、连麦互动等，增强课堂参与度与用户归属感。 2、直播全流程执行与优化： ● 统筹直播前各项准备工作，包括与讲师确认授课内容、调试直播设备、准备教具及宣传资料。 ● 在直播过程中承担现场协调工作，把控节奏、调动氛围，及时应对突发情况，保障直播顺利推进。 ● 直播结束后进行复盘分析，结合观看时长、互动频率、转化效果等数据，持续优化课程呈现方式与教学流程，提升转化效率。 3、讲师管理与协作： ● 参与讲师的发掘、评估与沟通，确保其授课风格契合平台定位及中老年用户的学习期待。 ● 为讲师提供直播平台使用指导、线上互动技巧培训等支持，提升其线上教学适应力与表现力。 4、用户反馈收集： 通过社群交流、客服记录、课后问卷等方式，系统收集学员对课程的真实评价，并提炼为可落地的课程改进建议。 5、招生推广与转化负责： ● 制定贴合中老年用户触媒习惯的招生方案，策划并落地招生动作（如免费体验课、老带新激励等），提高报名转化率。 ● 拓展并维护招生渠道资源（如兴趣社群、短视频平台、社区群组等），探索潜在合作路径，扩大生源覆盖范围。 ● 配合制作招生宣传素材，协助打磨文案、设计海报等内容，突出课程优势与实用价值，吸引目标人群关注。 ● 跟踪各渠道招生数据（如报名人数、转化率、获客成本等），评估推广成效，动态调整策略以达成招生目标。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，具备2年以上直播运营、在线教育课程研发或内容策划相关经验。擅长内容构思与脚本撰写，能将专业内容转化为轻松有趣的知识输出。 2. 对直播运营数据有敏锐感知，掌握基本的数据解读能力。 3. 工作积极主动，抗压性强，具备良好的团队协作意识与项目推进能力。 4. 真心关注中老年群体需求，具备良好沟通技巧与耐心。熟悉音乐、美术、健康养生等领域知识者优先考虑。

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