厦门分公司暂不缺人，目前以福州总部为主 薪资： 固定薪酬+绩效工资+提成+奖金=10-20K 五险一金大小周作息 福利： 1竞争力薪酬：按岗位定级，依级别定薪，提供高于行业水平的薪资待遇 2丰富的福利体系：享受法定节假日、带薪年假，节日礼品，慰问金，司龄奖励，满勤奖励，团建经费等 3个性化培训机制：设立纯朴学院，围绕不同职位与员工成长阶段制定专属学习路径，如新员工入职培训、在岗技能提升、素养课程、管理人才梯队建设等，全面支持你在纯朴的职业发展 4明确晋升通道：助理-专员-组长-主管-经理-高级经理-总监，每季度开放一次晋升机会 5温暖企业文化：公司设有自营商用食堂，每日供应多样菜品，满足饮食需求。成立兴趣社团（篮球、羽毛球），每月举办生日会，每季度组织团队活动，特定节日开展主题活动，全年安排两次大型团建 岗位职责： 1、负责抖音平台广告投放管理与预算统筹，包括投放策略规划、账号运营优化及数据复盘分析，持续优化投放方案，提升消耗规模与转化效果 2、主导视频创意内容策划，涵盖竞品研究、产品卖点提炼、用户需求洞察及优质对标素材收集，输出高质量脚本结构 3、审核团队交付的成片素材，确保内容传达方向与既定目标一致 4、基于热门视频模型进行混剪与二次创作，推动视频内容实现裂变传播 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄20-30岁 2、具备广告投放实操经验（如千川、AD、直通车等）者优先考虑 3、掌握抖音平台广告投放逻辑、规则及运营玩法 4、具备良好表达能力、协作意识与组织协调能力 5、拥有较强带货逻辑、网络敏感度及用户导向思维 6、熟练操作办公软件及视频剪辑工具

岗位职责:1、负责短视频账号的日常运营，高效产出目标用户喜欢的热点视频内容，提高用户的关注度和粘性; 2、独立负责多个平台的短视频、图文(抖音、小红书、视频号)上传及发布，对各平台运营数据进行监控，并做出相应数据分析，优化视频内容:3、负责配合销售进行线上线索获取: 任职要求: 1、大专及以上学历: 2、熟悉新媒体平台玩法、流量点、热点 3、有成功IP账号、爆款营销内容等案例 书等自媒体的运营逻辑 4、擅长新媒体运营，熟悉抖音、视频号、小红书等平台玩法 5、有审美，内容制作能力(文案、拍摄、剪辑)有网感，对剪辑视频有一定的研究及热爱。 岗位福利: 1.底薪+业绩奖金 2.朝九晚六、大小周、法定节假日、五险、团队 聚餐

岗位职责： 1. 负责抖音、小红书平台美业领域图文内容的策划与执行，涵盖选题规划、文案创作、视觉排版，围绕项目核心优势（如功效、体验感、性价比）输出契合平台推荐逻辑与用户兴趣的内容。 2. 深入研究平台自然流量分发机制及用户行为偏好，优化图文标题、封面设计与关键词设置，提升内容曝光率、互动量及转化效果，持续拆解爆款内容底层逻辑。 3. 承担账号日常维护工作，及时回复评论区用户提问，引导潜在客户通过私信完成转化路径。 4. 定期整理自然流图文运营数据，形成复盘报告，据此调整内容策略与方向，增强账号粉丝活跃度与用户粘性。 5. 关注美容行业竞品账号运营动向，吸收优秀内容形式与玩法，结合自身项目特性探索创新运营方式。 6. 具备对美业用户兴趣点与关注趋势的持续追踪与分析能力，确保内容产出紧跟用户需求变化。 7. 具备多账号矩阵式运营管理经验者优先考虑。 任职要求： 1. 学历与经验：大专及以上学历，新媒体、市场营销、美业相关专业优先；具备1年以上抖音、小红书自然流图文运营实操经验，有医美或美容类项目成功案例者优先。 2. 专业能力：文字表达能力强，能精准提炼美容项目亮点，撰写具吸引力的种草类文案；熟练运用美图秀秀、醒图、Canva、即梦等图像处理或AI工具完成图片编辑与版式设计。 3. 平台认知：熟悉抖音、小红书平台自然流量推荐规则，掌握标题优化、封面制作、关键词布局等技巧，可独立打造高传播图文内容。 4. 数据能力：具备较强的数据洞察力，能基于后台数据（曝光、互动、转化）评估内容表现，并快速迭代优化运营方案。 5. 综合素养：了解美容行业基本知识与目标用户需求，审美能力佳，学习能力强且富有创新意识；工作认真负责，抗压性强，具备良好的沟通协作能力。

岗位职责： 1. 负责灯会项目的抖音平台整体运营工作，包括账号运营、直播流程SOP搭建与执行； 2. 精通人群分析、数据漏斗、各项数据标准定义，通过数据分析优化运营策略； 3. 负责达人反选、达人brief撰写及达人合作全过程跟踪； 4. 具备热点内容敏感度，能独立打造爆款内容，熟悉抖音热点及短视频结构拆解； 5. 负责抖音活动策划与落地，包括话题营销、热梗运用及打榜经验； 6. 精通货盘价格和竞品价格体系，优化产品在抖音平台的竞争力。 任职要求： 1. 具备3年抖音、文旅行业或服务商相关经验； 2. 精通账号运营、直播流程SOP，熟悉达人合作及内容策划； 3. 有打造爆款内容经验，熟悉抖音热点及短视频结构拆解； 4. 精通抖音活动策划和落地执行，具备打榜经验； 5. 精通货盘价格和竞品价格体系分析； 6. 有抖音的深度资源关系。

岗位职责： 1.负责微信公众号、视频号、抖音、快手、小红书等新媒体平台的内容策划、原创撰写、视频剪辑及日常运营维护 2. 基于用户画像与行为数据分析，制定差异化内容策略与引流方案，提升粉丝增长、互动率及私域转化效率 3.统筹广域获客与私域沉淀，通过内容营销、活动策划等方式为家政业务持续输送有效销售线索 4.定期复盘各平台数据表现（曝光、点击、留资、转化等），优化选题、形式与投放节奏，强化品牌专业形象 5.协同家政业务部门推进线索跟进与签单闭环，助力业绩目标达成 任职要求： 1. 热爱新媒体行业，具备短视频剪辑能力（熟练使用剪映/PR等工具）及实际获客经验 2.具备扎实的文案功底与内容创意能力，能独立完成从策划到落地的全流程运营 3. 逻辑清晰，数据敏感，善于通过分析驱动策略优化 4.责任心强，执行力高，具备跨部门协作意识与结果导向思维 5. 学历不限，有家政、本地生活、O2O行业运营经验者优先

抖音发种草图文（用你自己的抖音号发）纯绿色，不会做的可以交简单，易上手，全程复制粘贴模式365天都有一直不断，宝妈，学生，都可以做

厦门市翔安区招贴砖

招消防报警，消防报警 中工-配管 工资：280-300

厦门市思明区招工地小工/杂工

厦门市翔安区招工地小工/杂工清理垃圾260不包吃下班结没干过的不用打电话

厦门市集美区招双层硅钙板吊顶（有双眼皮/平吊造型），所有面积全部展开计算，大概5000平，每层15平左右，单价35-37，工资走劳务（每个月70-80%），合适的联系我，

抖音快手起号，获客

岗位职责： 1.负责微信公众号日常内容策划、编辑、发布及数据监测与分析 2.独立完成选题策划、文案撰写、排版设计及互动运营，提升用户活跃度与粘性 3.协同配合市场推广活动，策划线上互动话题与传播方案，扩大品牌影响力 4. 关注行业动态与竞品动向，持续优化运营策略与内容风格 5.统计并复盘运营效果，定期输出数据分析报告，提出优化建议 任职要求： 1. 对新媒体平台规则及用户偏好有基本认知，具备内容敏感度和网感 2.具备基础图文编辑能力，熟悉秀米、135编辑器等常用工具 3. 逻辑清晰，沟通良好，有责任心和较强的学习能力 4.有新媒体实习或运营经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 5.学历不限，热爱内容创作，能适应快节奏工作 月薪3500~4000，管吃不管住

【岗位职责】 新媒体，小红书，视频号，公众号，小程序运营 【职位要求】 年龄24-40岁 【薪资待遇】 以上薪资5000+（含五险一金）＋招聘提成 工作时间：早八晚五双休

闲置账号也能赚零花钱！ 招募闲置抖音 / 快手 / 小红书账号，用于正规品牌发布 合作方式： 1.拥有正常抖音、快手、小红书账号就能参与合作。 2.账号还是归你自己使用，刷视频不受影响，我方负责发布内容 2.偶尔配合收个验证码、扫个码就行 3.未实名也能参与,新号小号都可以 薪资结算： 每个账号，50/月，快手＋小红书＋2个抖音＝200/月，账号越多赚的越多(抖音可创辅助小号） 有闲置账号的的都可参与

闲置账号也能赚零花钱！ 招募闲置抖音 / 快手 / 小红书账号，用于正规品牌发布 合作方式： 1.拥有正常抖音、快手、小红书账号就能参与合作。 2.账号还是归你自己使用，刷视频不受影响，我方负责发布内容 2.偶尔配合收个验证码、扫个码就行 3.未实名也能参与,新号小号都可以 薪资结算： 每个平台，50/月，账号越多赚的越多 有闲置账号的的都可参与

岗位职责: 1、负责公司产品的创意构思、拍摄执行及视频剪辑工作，产出具有吸引力的产品展示、使用教程、品牌故事等视频或图文内容。 2、撰写具备传播力的产品文案与推广软文，支撑新媒体平台（如公众号、小红书、视频号、抖音等）的日常内容运营与营销推广。 3、围绕节日节点、社会热点或话题趋势，策划品牌相关活动或事件营销，提升品牌知名度与曝光度。 4、对推广投放效果进行数据跟踪与分析，提出可行性优化方案，持续提高传播效率与转化表现。 5、关注行业发展趋势及竞品动态，为产品推广策略和品牌形象建设提供有效参考与洞察。 6、具备扎实的数据分析能力，能依据数据反馈及时调整内容与运营方向。 7、配合业务区域销售人员及客户，协助打造朋友圈宣传素材与内容呈现。 任职要求: 1、本科及以上学历，汉语言文学、广告学、新闻学等相关专业背景。 2、AI工具应用：熟练运用豆包、DeepSeek等AI工具辅助完成内容创作任务。 3、平台认知：熟悉主流社交平台（如公众号、视频号、小红书、抖音）的运营机制与用户行为特点。 4、具备出色的创意策划与文字表达能力，可独立完成高质量内容输出。 互联网敏感度高，擅长捕捉热点并结合品牌调性实现精准内容传播。 5、学习意愿强烈，沟通协作能力良好，能够高效整合内外部资源。 主动性佳，抗压能力强。 6.有AutoCAD或SolidWorks使用经验者优先考虑

因为自研引流方法流量太大所以需要人来帮我分担小白宝妈也可 无费用0风险负风险 一周上手时间自由，不耽误接送孩子 我们主要做各(个公寓平台引流获客到私域(微信)然后成交产品招募代理商 我们需要的不单是员工，更是一位志同道合的事业合作伙伴且收入高时间自由

【招聘岗位】：直播运营 【学历】：本科或专科相关专业 【经验】：两年及以上 【任职要求】： 1、具备电商或本地生活领域直播运营经历，优先考虑涉及高客单价商品、国学类目，或深耕文旅、地产及综合类本地生活的候选人 2、能够独立完成直播全流程策划，具备数据分析与复盘优化能力，有带领团队经验者更佳 3、面试时请携带抖店或来客相关运营数据截图以供参考

微信公众号运营专员 岗位职责： 公众号内容策划与日常运营，提升粉丝活跃度与粘性 原创文章撰写、排版优化，提高阅读转化率 根据数据反馈优化内容发布策略 任职要求： 新闻学、语言学、新媒体等相关专业优先 具备文案撰写能力，熟练使用电脑 热爱社交媒体，对数据敏感 学习能力强，有责任心，适应快节奏 自备笔记本电脑 可接受热爱新媒体的应届生 福利待遇： 带薪法定节假日、年假、婚假， 下午茶、节日活动等福利 明确的晋升通道与完善的管理体系 工作时间： 10:00-12:30，13:30-18:00（午休1小时） 周末双休 团队90后、00后为主，氛围轻松，欢迎加入～ 可接受小白！

岗位职责： 1. 账号矩阵运营 统筹品牌在小红书、B站等内容平台的账号布局，明确人设定位与内容策略方向。 制定内容选题计划，主导图文及视频内容生产，提升用户互动与粉丝粘性。 维护平台合作关系，积极争取流量支持与内测资源。 2. 达人营销管理 依据项目目标拆解达人合作需求，建立筛选标准并推进全流程执行（包括筛选、洽谈、Brief下发、内容审核）。 跟踪达人表现数据（如阅读量、互动率、CPM等），持续优化达人组合与内容呈现形式。 3. 投放与转化优化 熟练使用聚光平台、花火/起飞等投放工具，优化投放模型以提升获客效率。 联动电商团队监控转化路径，通过关键词与话术调整提高进店转化率。 定期分析竞品运营动态，输出可落地的优化建议。 任职资格 教育背景： 本科及以上学历。 工作经验： 5年以上内容平台运营经验，熟悉小红书或B站平台生态及运营规则。 核心能力： 具备从0到1搭建账号或管理账号矩阵的经验，能独立制定内容运营策略； 熟悉达人合作完整流程，拥有丰富的沟通谈判与内容把关经验； 精通平台广告投放工具，具备数据分析与转化率优化能力； 具备良好的跨部门沟通能力，能与电商等团队高效协同。

有需要找长期兼职的可以联系我(还缺2名)。周一到周五12点30到15点左右。7点30到10点。算6小时，也可以单独做或。包吃工作餐。20元/小时。工作地点:同安新民镇后宅村教师附属中学。陈经理:

岗位职责： 1.负责微信公众号、抖音、小红书、视频号等新媒体平台的日常运营、内容策划与发布，提升粉丝活跃度、粘性及品牌曝光 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文设计及短视频制作，确保内容调性统一、传播效果达标 3.定期分析阅读量、互动率、涨粉数、转化率等核心数据，输出运营报告并持续优化策略 4.策划执行线上营销活动，协同品牌推广与用户增长目标落地 5.持续追踪行业趋势与竞品动态，探索创新内容形式与高效传播路径 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，有成功案例（如0-1起号、爆款内容、活动转化等）者优先 2. 熟悉主流平台规则与推荐逻辑，具备基础数据分析能力（如使用巨量算数、小红书创作中心、公众号后台等） 3.文字功底扎实、视觉审美在线，能独立完成高质量原创内容产出 4.网感敏锐、思维活跃，具备强执行力、学习力与抗压能力 5.学历不限，市场营销、新闻传播、广告设计等相关专业背景更佳

岗位职责 1. 内容策略与统筹 负责小红书账号的整体内容规划与策略制定，结合品牌定位与用户需求，策划高质量的图文、视频内容，把控内容调性与输出节奏。 2. 数据驱动运营优化 深度分析平台数据（流量、互动、转化等），根据数据反馈持续优化内容方向、发布策略与运营动作，提升账号核心指标（涨粉、互动率、私信转化等）。 3. 用户运营与社群维护 主导用户互动与评论管理，策划用户互动活动，提升粉丝粘性与活跃度，建立良好的社区氛围，沉淀高价值用户群体。 4. 趋势洞察与创新落地 紧跟平台规则变化与热点趋势，快速响应用户偏好变化，持续迭代内容形式与运营玩法，探索新的增长机会。 5. 跨部门协同与项目管理 与设计、产品、销售等团队密切配合，推动运营项目落地，确保内容与业务目标对齐，提升运营效率与效果。 任职要求 1. 资深平台经验 5年以上新媒体运营经验，其中至少3年以上小红书平台深度运营经验，熟悉平台算法、内容规则与用户行为特征，有成功案例者优先。 2. 内容创作与审美能力 具备优秀的文案撰写能力与视觉审美，能独立完成内容策划、图文制作及视频基础剪辑，对优质内容有敏锐的判断力。 3. 数据敏感度与分析能力 熟练运用小红书后台及第三方数据分析工具，能通过数据发现问题、验证策略并推动优化，具备结果导向的运营思维。 4. 沟通协调与抗压能力 具备良好的跨部门沟通与项目推进能力，能在快节奏环境中高效完成多任务并行，责任心强，能够主动解决问题。 5. 加分项 有从0到1起号经验、或头部账号操盘经验者优先；211、985高校背景优先，专业不限。

岗位职责： 1. 制定并落实市场推广方案，提升品牌影响力与市场占有率； 2. 策划线上线下推广活动，组织实施门店营销动作，提升用户互动性与品牌粘性； 3. 研判市场走向及竞争格局，为产品布局与营销策略提供有效支持； 4. 建立并发展合作渠道关系，推动资源互通与业务协同； 5. 负责终端团队的招聘、培训与日常管理，完成薪酬核算及考勤统计。 任职要求： 1. 具备较强的市场敏感度与创意策划能力，能独立完成推广项目规划； 2. 具备良好的协调沟通能力与团队协作意识，确保项目高效推进； 3. 熟悉数字化营销方式及相关工具，具备数据分析能力，善于用数据指导运营； 4. 有蛋品、乳制品或快消行业市场推广经历者优先考虑； 5. 工作态度积极，承压能力强，适应高强度工作节奏； 6. 统招本科及以上学历，年龄25-35岁，优秀人选可适当放宽条件

工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-05 待遇：薪资日结（长期兼职） 话务员：底薪25元/小时+线索绩效； 工作时间： 每周三至周五，下午3点至晚上7点 岗位职责： 1.根据校区实际需要开展市场推广相关工作 2.回应学生及家长咨询，结合需求推荐合适的课程与服务 3.汇总市场信息，为校区运营提供有效参考依据 任职要求： 1.具备良好的语言表达能力与协作意识 2.能够快速应对市场动态，落实各项推广任务 3.对市场拓展工作有积极性，愿意主动学习并提升能力 4.在校学生优先考虑 5.可长期稳定参与工作者优先

【岗位职责】 1、在校园、商超、居民区等场所寻找潜在客户，开展9.9元产品的线下推广工作； 2、在获得客户认可后，推荐体验商品，协助完成下单流程，达成月度目标，并对已领取产品的用户进行后续跟进与维护； 3、根据数据表现及上级指导，持续优化个人业务能力与执行效率； 4、关注行业动态，保持市场敏感度，积极对接外部合作资源，推动联合推广落地； 5、配合完成上级安排的其他相关工作任务。 【任职要求】 1、学历不限；具备地推经验者可放宽至高中或中专学历； 2、表达清晰，沟通顺畅，具有较强亲和力，能自然与陌生客户交流； 3、具备自主学习意识和进取心，综合素养良好，认同行业发展前景； 4、有O2O、教育、房地产等行业地推或商务拓展经验者优先考虑。 【薪资待遇】 1、面试确定无责任底薪4000～6000+提成，综合收入11～20k，提成不设上限（多劳多得，业绩优秀者月薪可达20~30k） 2、入职即缴纳五险一金；每周休息两天； 3、试用期底薪全额发放。 【公司福利】 1、提供产品培训、推广技巧课程及导师带教分享会； 2、定期组织团建活动，安排员工体检，发放节日福利； 3、成功内推新人入职可获得奖励金。 【涨薪晋升】 职级晋升：每满3个月可申请职级提升，同步调高底薪； 职位发展路径：专员—主管—城市经理—区域经理。

厦门办公点暂时满编，福州总部扩招中！！！ 总部：晋安新店 该岗位运营采用自主剪辑、自主投放的工作模式。 薪资： 固定薪酬+绩效工资+提成+奖金=10-25K，具体待遇可面议！ 大小周作息 福利： 1竞争性薪酬：按岗位定级，依级别定薪，提供高于行业平均水平的薪资标准 2多样化福利：法定节假日、带薪年假，节日礼品，慰问金，司龄奖励，满勤奖励，团建经费等 3个性化培训机制：设立纯朴学院，针对不同职位及员工发展阶段制定专项培养方案（学习路径），包括新人入职培训、在岗技能培训、能力进阶培训、素养提升课程、管理人才梯队建设等，全面支持你在纯朴的职业成长 4明确晋升通道：助理-专员-组长-主管-经理-高级经理-总监，每季度开放一次晋升评估机会 5温暖企业氛围：自建员工食堂，每日供应多样化餐品，满足多样口味需求；成立兴趣社团（篮球/羽毛球），每月举办生日会，每季度组织团队活动，特殊节日开展专属庆祝，全年安排两次大型团建 岗位职责： 1、负责抖音平台广告预算分配与运营管理，涵盖投放策略规划、账号优化处理及数据复盘分析等工作，持续优化投放方案，提升广告消耗与转化效果 2、主导视频素材创意策划，包括竞品研究、产品卖点挖掘、用户需求洞察以及参考视频收集，输出高质量内容脚本结构 3、对团队交付的成片素材进行审核，确保内容表达方向与既定目标一致 4、基于爆款视频模型进行混剪与二次创作，实现视频内容的高效裂变传播 任职要求： 1、本科及以上学历，年龄20-30岁，欢迎应届毕业生投递 2、具备一定广告投放经验（如千川、AD、直通车等）者优先考虑 3、熟悉抖音平台广告投放逻辑、玩法形式及相关规则 4、具有良好的语言表达能力、协作意识及组织协调能力 5、具备较强的带货思维、网络敏感度及用户导向思维 6、熟练操作常用办公软件及视频剪辑工具

娱播运营 1.负责主播人才的挖掘与培养，积极寻找具备“主播”或“达人”潜质的网络红人或符合条件的新人； 2.深入掌握主流直播平台运营机制，全面管理主播在平台的直播活动，实时关注直播表现，对直播内容、流程安排、打赏收益等环节进行监督与指导，并在直播结束后组织复盘，提出切实可行的优化策略； 3.与主播建立并维持高效、正向的沟通机制，确保合作关系稳定且积极； 4.跟进主播粉丝运营情况，对其粉丝维护能力进行评估，并提供必要的监督、辅导与支持。 岗位要求： 1.年龄20至***，高中及以上学历，综合素质突出的应届毕业生亦可考虑； 2.具备良好的审美素养、亲和力及语言表达能力，适应快节奏工作环境，既能独立开展工作，也具备团队协作精神； 3.对泛娱乐行业有敏锐洞察力，熟悉各大直播及短视频平台规则，拥有主播资源或具备自主拓展资源能力者优先； 4.具备基础数据分析能力，能通过后台直播数据识别主播运营中的问题，及时制定有效改进措施并推动执行落地。

岗位职责： 1、负责品牌在新媒体平台小红书账号的全面内容运营，敏锐捕捉行业趋势与用户需求，精准把控内容方向与传播策略 2、围绕公司产品特性，结合实时热点，联动组品团队及外部创意资源，策划并产出高质量图文、海报、短视频等内容；定期发起线上主题营销活动，提升线索获取与销售转化，并持续追踪效果数据 3、定期分析账号运营表现，依据数据反馈与用户互动情况，优化内容策略，提升曝光量、互动率及用户粘性 4、配合集团品牌团队的新品发布或大型营销动作，策划具备社交传播潜力的事件与话题，通过整合营销传播手段，达成品牌声量与业务增长的双重目标 5、协同品牌部、零售推广部等多方资源，打通多渠道传播链路，强化产品在目标赛道中的影响力与覆盖广度 任职要求： 1、本科及以上学历，广告、新闻、传媒、新媒体等相关专业优先，具备成功小红书矩阵运营案例者优先考虑 2、5年以上品牌推广或新媒体领域工作经验，熟悉主流平台运营逻辑，能独立输出执行方案并推动内外部团队高效协作 3、掌握国内外AI新技术应用，善于利用AI工具提效，快速赋能平面设计与视频内容创作 4、具备良好的跨部门沟通与项目协调能力，能够主导多方协作，聚焦结果交付 5、拥有良好的审美素养，具备一定的策划方案撰写能力 6、熟悉内容策划全流程，兼具文案撰写、拍摄执行与剪辑能力，精通常用视频剪辑软件