岗位职责： 1.负责托管班学生日常的管理与监督，维护良好的学习秩序与环境。 2.策划并开展各类班级活动，助力学生综合素质提升。 3.定期与家长联系，及时反馈学生在校表现及成长进展。 4.协助应对学生突发情况，提供必要的生活照料与心理疏导。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和亲和力，善于与学生及家长互动交流。 2.有强烈的责任意识和耐心，能在多任务场景下保持工作高效。 3.拥有教育或相关管理专业背景，熟悉儿童心理特点与教学方法。 4.具备出色的组织协调能力与团队合作精神，能与学生、家长及同事建立良好关系。

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 每个人都有潜力讲好一堂课，IP讲师的新时代已经到来！职业教育领域核心操盘团队与讲师IP孵化平台正式启动！ 现面向社会招募【IP讲师】合伙人，欢迎零基础小白加入，由专业操盘手全程带教赋能，两年内已成功培养数十位年收入达50万的直播授课讲师。平台开放、团队年轻、收益共享，多劳多得，能力决定回报。 诚邀优秀的你携手共进！ 上班时间：1-6小时，根据直播排班安排分早、中、晚班； 收入区间：1w-10w/月 岗位职责： 1. 承担考证类线上课程的直播授课及转化任务！ 2. 完成课程内容的备课准备，并参与运营复盘以持续提升教学效果！ 3. 协同开展相关的教学研究与教研支持工作！ 任职要求： 1. 具备全日制大专及以上学历，会计财税、建造师、法律、医学、播音主持、导游、建筑土木、师范等相关专业优先录用！有实际授课经历者优先！持有相关职业资格证书者优先！ 2. 语言表达流畅，普通话标准，具备较强的沟通技巧与情绪传达能力！ 3. 热爱教育行业，富有耐心与责任感，愿意在教育赛道长期发展！

认真负责准备课程，有过一对一辅导经验，能够清楚的找到孩子问题，做整体规划

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：晚班 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 【工作时间】 双休，周一至周五19:00-22:30 【薪资待遇】 150元/天，薪资每周结算（依据当周实际出勤天数），并报销下班后返校的交通费用 【岗位职责】 1、负责招聘英语、数学、物理、化学等科目的晚自习辅导教师。 2、检查学生作业完成情况，针对错题及重点题目进行讲解与指导。 【任职资格】 1、全日制本科在读或以上学历，优先考虑在校生，形象良好，具备良好的个人素养，有责任心和耐心。 2、认同教育行业发展方向及公司价值观，对中小学教育工作有热情。 3、具备踏实肯干的工作态度和较强的学习适应能力。 4、普通话表达清晰，具备良好的沟通协调能力、语言表达能力及应变能力。 5、持有教师资格证者优先录用。

岗位职责： 1、教学授课：承担数学/语文科目的课程讲授工作； 2、教学准备：规划并整理教学内容，做好课前备课工作； 3、教研活动：参与教学研讨（如会议复盘），优化授课方法及课程迭代； 4、周边营销：推广教育配套产品； 5、团队协作：执行团队分工，主动配合团队各项决策； 6、领导交办的其他任务； 岗位要求： 1、本科优先，优秀的大专学历者也可考虑，师范类院校或相关专业优先； 2、具备2年以上教育培训行业从业经验； 3、书写规范整洁（含板书与书面表达）； 4、普通话标准，语言表达富有感染力； 5、性格乐观，积极向上，充满正向能量； 6、具备学习意识，执行力强，团队合作能力突出； 7、逻辑清楚，踏实努力，有冲劲和拼搏精神；

【岗位职责】 1、及时在线解答小学阶段各类学习疑问，提供作业题目清晰的解题思路与方法； 2、掌握小学数学课程结构，了解常见题型及核心考点，能够精准辅导； 3、根据家长反馈，高效响应并解决实际教育需求； 【岗位要求】 1.具备统招全日制本科或以上学历； 2.拥有半年以上小学数学教学或家教经历，熟练掌握小学数学知识框架。 工作时间为： 早班：10：00-19：00 晚班：12：00-21：00，无需加班 晚上21:00后可打车返乡，费用实报实销，每月上限800元 周末实行大小周休息制度

工作职责 加入我们，你将收获 1、【薪资待遇】月薪范围10-15K，收入构成为底薪+课时费+绩效奖励，通过持续提升教学水平，可不断提升课时收益与综合绩效！我们为新人提供保底薪资支持，平稳过渡适应期。试用期薪资全额发放，不打折扣！ 2、【多元福利】入职即办理六险一金，节日享有礼金或礼品，除法定假期外额外享有带薪休假，员工旅游、年度免费健康体检、灵活上下班时间、协助办理厦门落户、亲属报课优惠、凭工牌享受合作企业专属折扣等多项贴心福利。 3、【晋升通道】转正后可参与内部竞聘，每年两次晋升机会，采用公开透明的评估机制实现岗位跃迁（公司管理岗主要来源于内部提拔！）。 4、【专业成长】设有清晰的教师职级发展路径，配备师训导师团队进行带教磨课，定期开展考核与晋级评定。每季度组织多主题的新老教师赛课交流，搭建良好的教学互动平台。 5、【系统培训】除全面的新员工通识课程外，培训体系融合线上线下模式：线上参与“俞你同行”新教师培养项目，夯实教学理论基础，提升综合素养；每月线下参加iTeacher工作室专项赋能培训，聚焦教学技能深化提升。 6、【丰富活动】与优秀且有趣的同事并肩同行，参与博饼活动、好声音比赛、读书打卡、内推激励、福利发放及多样化团建活动，让职场生活更具活力与温度！ 1. 承担所应聘学科的授课及相关教学任务； 2. 负责学生学习进度记录及与家长的教学沟通等服务性工作； 3. 按要求参与教研活动及集体备课安排； 4. 配合完成项目组交办的其他工作任务。 任职资格 1、本科及以上学历者优先考虑； 2、热爱教育行业，普通话流利，具备责任感，仪态得体，耐心细致，积极敬业，富有同理心，具备一定的沟通协调能力； 3、具备出色的知识讲解能力，英语口语表达顺畅，能够有效激发学生的学习动力； 4、工作踏实认真，注重细节，态度主动，具备良好的团队合作意识，能积极配合工作安排。 温馨提示： 本单位将对拟录用人员的学历信息（包括学制、学位、专业、就读时间等）进行核实，如发现简历中学历情况与实际不符，无论是否已入职，公司均有权取消录用资格或终止劳动关系，且不承担任何经济赔偿责任。

招聘全职教师！ 负责学生接送，照看午餐与午休！ 下午按时接学生放学，需具备爱心与耐心！ 大专及以上学历，可辅导小学五、六年级及初中阶段语文、数学、英语作业，确保复习与预习有效完成！ 愿意参与寒暑假期间教学工作的教师优先！ 真诚应聘者欢迎联系，非诚勿扰！

【工作职责】 1. 依据教学方案与课件，面向2-7年级学生开展线上小班（9-10人）直播教学； 2. 参与集体备课与磨课环节，明确教学目标，落实教学计划并完成教研任务； 3. 持续优化教案、教学设计及课件内容，提升课堂教学质量； 4. 落实家校沟通服务，及时反馈学生学习进展、批改作业，提升家长满意度，并协同教务完成续费支持工作。 【任职要求】 1. 统招本科及以上学历，可为大四及研三学生提供全职实习岗位； 2. 专业不限，需对哲学思辨、人文历史、社会科学、天文地理等主题有浓厚兴趣，具备广泛阅读基础和较丰富的知识积累； 3. 具备较强同理心与亲和力，拥有良好的学习能力、表达沟通能力及逻辑思维能力； 4. 遵守教师职业规范，服务意识强，热爱教育事业并愿意长期投入。 【薪酬待遇】 1. 底薪+绩效+超课时奖励，综合收入普遍在8-12k区间； 2. 入职即缴纳五险一金。 【工作时间】 做五休二，通常安排周二、周三休息，其余三天工作时间为09:30-18:30，若晚间有课程可提前下班备课；周末如有排课，按个人课表在家完成线上授课即可。 【公司及产品介绍】 我们是一家专注于线上素质教育的创新型企业，区别于传统应试模式，采用线上圆桌讨论形式开展少儿思辨类课程。 教师将围绕社会、历史、天文、地理、哲学等议题组织深度探讨，通过启发式提问培养孩子的阅读理解与思维表达能力，激发思想碰撞，引导其形成正确的价值观。“圆桌星球”为品牌名称，各平台账号统一使用“圆桌星球”作为昵称。

工作性质：线上兼职，时间自由灵活 工作内容：负责初试、复试阶段专业课的辅导与指导 薪资组成：一对一授课110元/小时起；小组课保底100元/小时起（含20元补充课时费），另享提成、补贴、资料费及答疑费用 兼职要求：须为参加统考且一志愿成功录取的研究生，专业课为自命题科目（包括拟录取、在读或已毕业人员均可） 其他要求：需提供试讲视频

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明后天同安招替厨师一名，工资面淡，电话

厦门市翔安区招桥架/支架安装（小工）

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3. 参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合辅导机构进行管理、家校沟通及学生发展指导工作 5.遵守教育法规与师德规范，维护良好育人环境 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.普通话标准，具备相应学段教师资格证 3.具备扎实的学科专业知识与教学实践能力 4.善于沟通协作，有团队意识和学习成长意愿 5.有教学经验者优先，应届毕业生需具备教育实习经历

欢迎大家投递简历，合适的话会在30分钟内回复 可线上面试！不限教资，师傅带教快速成长，转正名额多！ 26届/25届优先 线上面试！！！ 【岗位职责】 1.负责中小学教育培训课程的教学工作，语数英，物化生，政史地，日语均有在招 2.采用有效的教学方法，提高学生的学习兴趣和效果 3.参与教学内容的策划和教材的准备工作 【福利待遇】 1.业内高薪： 转正前:8-12k/月 ，2-3个月转正后12-20k/月，表现优异者可达2w，3w+ 2. 入职就有免费培训，有住房补贴或提供市中心公寓大平层免费住宿 3.寒暑假有小长假，不定期团建 4.晋升机会多，晋升路径清晰 【岗位地点】 1.教学地点遍布广州深圳东莞佛山中山惠州等地 2.地铁周边，提供上岗前免费培训，接受小白 【任职要求】 1.具备良好的沟通能力和团队合作 2.能够灵活运用多种教学手段，适应不同学生的学习需求 3.对教育培训行业有热情，愿意不断学习和提升自己的教学技能 【加入的理由】 1.广阔发展空间：专业线/职能管理线双向选择，股份期权积累 2.快速成长通道：提供专业、系统岗前培训，各阶段精准培训贯穿你的教育职业生涯； 3.轻松有趣氛围：定期举办团建活动，平级化管理，简单积极的团队氛围，教师团队多为90后，00后，没有沟通鸿沟

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翔安工地需要三大工，三小工干三天，工作时间8小时，，工资面议，有愿意者请联系。

厦门鑫腾程机电有限公司，现招空调安装学徒数名，联系电话️，备注。学徒工集美附近最好，工资待遇面议

工地在泉州，有车带上去，，手脚灵活，40岁一下都可以，。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-01 小初高各科辅导教师：主要招聘初中语文、数学、英语、物理、化学、生物、地理、历史、政治等学科教师，具备其中任一科目教学能力者均可报名，有相关教学经验者优先考虑

厦门市海沧区招空调安装/维修学徒工

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厦门市翔安区招工地小工/杂工、砼工/打灰/浇筑

岗位职责】 具备从0到1搭建小红书账号经验，矩阵账号运营经验者优先，欢迎加入我们！ 一、内容策划与创作 1、根据品牌定位和产品特性，制定小红书内容策略与选题规划； 2、撰写笔记文案、视频脚本，设计图文内容（需会基础PS）； 3、结合线下门店新品、穿搭主题、节日活动，策划真实生活场景内容； 4、同步维护视频号、微博、公众号等平台，保持整体调性一致。 二、小红书账号运营与推广 1、负责账号日常更新、内容发布、互动与粉丝增长； 2、善用话题、标签、笔记互动功能提升曝光； 3、制定同城推广计划，带动线下门店引流与转化。 三、用户与社群运营 1、维护品牌社群，分层管理，有转化销售经验，完成销售目标规划。 2、策划粉丝互动、穿搭挑战、福利活动； 2、收集用户反馈，持续优化内容与互动方向。 四、数据分析与内容优化 1、跟踪内容数据（曝光量、点赞、收藏、转化率等）； 2、基于数据反馈优化选题与节奏，提升内容效果。 五、达人合作与资源管理 1、筛选并维护KOL、MCN及素人合作资源； 2、建立达人内容矩阵，提升品牌曝光与声量。 六、热点追踪与合规运营 1、关注小红书平台机制变化，确保内容合规； 2、快速捕捉热点与趋势，策划优质内容。 【任职要求】 1、具备1-3年以上小红书运营经验，有成功案例； 2、对数据敏感，懂用户心理，有内容策略思维； 3、审美良好，熟悉图文与视频制作流程，会基础PS；

厦门市思明区招工地小工/杂工

通过孵化【教育/儿童营养成长】专家IP，在抖音直播间卖教辅图书和儿童营养品，实现产研销一体，解决3-18岁家长人群教育和儿童营养成长需求。细分领域业内均TOP1。 目前我们公司的抖音IP有： 1、张文晖-满分数学张老师——720万粉 2、奥运营养师吕爸【儿童成长】——145万粉 【岗位职责】： 1、内容输出：负责账号直播间的内容规划、运营及推广； 2、追踪热点：根据热点或用户活跃度策划直播内容，提高流量及转化率； 3、主播培养：负责直播老师/主播培养，负责直播间日常工作的安排； 4、数据分析：根据直播间的数据反馈及时对直播间的话术及内容做出改进。 【岗位要求】： 1、统招985/211本科及以上学历，可接受26届应届生（需要1个月内可以参加实习的同学，先发offer再实习）。 2、有学生会主席、在校获奖、专业成绩排名TOP10%等在校优秀表现者优先录取。 【培养计划】 一、入职3天：懂规则、会操作（目标：能辅助基础直播） 1、学什么： 记抖音直播禁规（重点是营销、商品展示、互动的雷区），会用直播后台（开播、上下架商品、看数据）；背1-2个产品卖点，知道用户喜欢什么、关心什么；练直播工具（评论文字管理、挂商品链接），会检查设备、测网络。 2、怎么带教： 导师1对1教后台操作，举例说禁规；陪练开播前准备，手把手教上下架商品。 二、入职1周：懂流程、会策划（目标：能参与基础营销） 1、学什么 熟直播全流程（开场、讲产品、互动、下播），会处理小问题（设备卡、负面评论）； 仿爆款写产品介绍、互动话术，按卖点调整话术； 懂直播核心数据（在线人数、互动率、成交单量），能说数据好坏的原因； 自己做开播前检查、上架商品，直播中配合主播管评论、调商品。 2、怎么带教：导师给爆款直播回放，教写话术、改话术；带教看数据、分析问题，陪做1-2场直播。 三、入职1个月：能独立、会优化（目标：独立控场+改问题） 1、学什么 独立做完整直播场控（从准备到下播后整理数据）； 自己写单场直播话术，参与小活动筹备（如单产品专场规划）； 深学数据（在线峰值、转化率、GMV），能找问题（如人少→调互动）、提方案； 对接主播、商品组、运营组，协调直播相关事。 2、怎么带教：导师审话术、场控计划，指导改数据问题；帮对接跨部门工作，教沟通技巧。 四、长期成长（按阶段提升） 1-3个月：强能力、助大场：练高转化话术（逼单、戳痛点），测话术效果；学深分析数据（用户画像、流量来源），能定优化策略；帮导师做直播大场筹备（分时间、分工、想预案）。 3-6个月：独负责、会联动：自己管1个产品的直播（从计划到复盘）；主导对接市场部、商品部、主播，推进直播；按数据定月度直播计划、调话术、涨流量。 6个月+：带团队、定策略，带1-2人小团队，教他们做场控、写话术；按产品周期、市场情况，定整体直播策略（如新品直播、大促方案）；负责大型直播（年度大促、品牌合作），管资源、预算、复盘。