厦门·集美区
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岗位base福州
岗位职责：
1、统筹运营团队管理，指导并培养运营助理，推动团队达成业绩目标；
2、负责在短视频平台（快手、抖音）开展线上广告投放，制定引流策略及短视频推广方案，并持续优化调整；
3、对【巨量千川】【cid】的投放机制有深入理解，熟悉相关平台审核规范与政策要求；
4、主导cid、千川平台【短视频带货推广计划】的策划搭建及日常推广执行；
5、实时跟踪投放数据表现，通过精细化运营提升【ROI】指标；
6、结合【ECPM】数值的监测与分析，提出内容创意与投放策略的优化建议；
7、协同团队落实公司关于投放工作的各项需求，定期完成投放效果复盘与总结；
8、汇总流量与转化数据，持续优化推广成效，动态调整营销方向与策略。
任职要求：
1、具备抖音巨量千川、抖加等投放实操经验，熟知抖音生态运营逻辑，熟练掌握后台操作流程，对广告投放、流量引入及素材创意有深刻认知，具备较强的数据分析能力，并能基于数据反馈进行有效调优；
2、能根据投放测试进度和业绩需要配合加班；
3、具备基础带货逻辑，能够理解带货类视频内容，擅长挖掘爆款优质视频并拆解其脚本结构；
4、抗压能力强，情绪稳定，做事细致有耐心；
5、有化妆品类目抖音带货经验者优先考虑；
6、拥有成功抖音运营案例者优先录用。
薪资：
固定薪酬+绩效工资+提成+奖金=10-20K
福利：
1竞争力薪酬：以岗定级，以级定薪，提供高于市场水平的薪资待遇
2丰富的福利：五险一金、法定节假日、带薪年假，节假日礼物，结婚、生育慰问礼金，司龄奖，满勤奖，团建经费等
3个性化的培训体系：设立纯朴学院，针对不同岗位及职业发展阶段制定专属培训计划（学习地图），包括新人入职培训、在岗技能提升、素养课程、管理人才梯队建设等，全面支持员工成长路径
4清晰的成长路径：助理-专员-组长-主管-经理-高级经理-总监，每季度组织一次晋升评审
5纯朴的温度：自建员工食堂，每日供应多样菜品，满足多样化口味需求。成立兴趣社团（篮球、羽毛球等），举办月度生日会、季度团建活动、节日特别活动，全年安排2次大型团队建设活动
岗位职责：
1、统筹运营团队管理，指导并培养运营助理，推动团队达成业绩目标；
2、负责在短视频平台（快手、抖音）开展线上广告投放，制定引流策略及短视频推广方案，并持续优化调整；
3、对【巨量千川】【cid】的投放机制有深入理解，熟悉相关平台审核规范与政策要求；
4、主导cid、千川平台【短视频带货推广计划】的策划搭建及日常推广执行；
5、实时跟踪投放数据表现，通过精细化运营提升【ROI】指标；
6、结合【ECPM】数值的监测与分析，提出内容创意与投放策略的优化建议；
7、协同团队落实公司关于投放工作的各项需求，定期完成投放效果复盘与总结；
8、汇总流量与转化数据，持续优化推广成效，动态调整营销方向与策略。
任职要求：
1、具备抖音巨量千川、抖加等投放实操经验，熟知抖音生态运营逻辑，熟练掌握后台操作流程，对广告投放、流量引入及素材创意有深刻认知，具备较强的数据分析能力，并能基于数据反馈进行有效调优；
2、能根据投放测试进度和业绩需要配合加班；
3、具备基础带货逻辑，能够理解带货类视频内容，擅长挖掘爆款优质视频并拆解其脚本结构；
4、抗压能力强，情绪稳定，做事细致有耐心；
5、有化妆品类目抖音带货经验者优先考虑；
6、拥有成功抖音运营案例者优先录用。
薪资：
固定薪酬+绩效工资+提成+奖金=10-20K
福利：
1竞争力薪酬：以岗定级，以级定薪，提供高于市场水平的薪资待遇
2丰富的福利：五险一金、法定节假日、带薪年假，节假日礼物，结婚、生育慰问礼金，司龄奖，满勤奖，团建经费等
3个性化的培训体系：设立纯朴学院，针对不同岗位及职业发展阶段制定专属培训计划（学习地图），包括新人入职培训、在岗技能提升、素养课程、管理人才梯队建设等，全面支持员工成长路径
4清晰的成长路径：助理-专员-组长-主管-经理-高级经理-总监，每季度组织一次晋升评审
5纯朴的温度：自建员工食堂，每日供应多样菜品，满足多样化口味需求。成立兴趣社团（篮球、羽毛球等），举办月度生日会、季度团建活动、节日特别活动，全年安排2次大型团队建设活动
2025-11-19 15:36
IP属地：福建厦门
职位福利
大专经验不限投流抖音千川运营短视频运营剪辑电商
福州纯朴科技集团有限公司
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