
小红书运营
3000-12000元/月
新媒体运营1-3年中专/中技小红书运营弹性工作制不接受居家办公不接受无经验牛人
岗位职责】
具备从0到1搭建小红书账号经验,矩阵账号运营经验者优先,欢迎加入我们!
一、内容策划与创作
1、根据品牌定位和产品特性,制定小红书内容策略与选题规划;
2、撰写笔记文案、视频脚本,设计图文内容(需会基础PS);
3、结合线下门店新品、穿搭主题、节日活动,策划真实生活场景内容;
4、同步维护视频号、微博、公众号等平台,保持整体调性一致。
二、小红书账号运营与推广
1、负责账号日常更新、内容发布、互动与粉丝增长;
2、善用话题、标签、笔记互动功能提升曝光;
3、制定同城推广计划,带动线下门店引流与转化。
三、用户与社群运营
1、维护品牌社群,分层管理,有转化销售经验,完成销售目标规划。
2、策划粉丝互动、穿搭挑战、福利活动;
2、收集用户反馈,持续优化内容与互动方向。
四、数据分析与内容优化
1、跟踪内容数据(曝光量、点赞、收藏、转化率等);
2、基于数据反馈优化选题与节奏,提升内容效果。
五、达人合作与资源管理
1、筛选并维护KOL、MCN及素人合作资源;
2、建立达人内容矩阵,提升品牌曝光与声量。
六、热点追踪与合规运营
1、关注小红书平台机制变化,确保内容合规;
2、快速捕捉热点与趋势,策划优质内容。
【任职要求】
1、具备1-3年以上小红书运营经验,有成功案例;
2、对数据敏感,懂用户心理,有内容策略思维;
3、审美良好,熟悉图文与视频制作流程,会基础PS;
新媒体运营 孵化
100-200元/天
新媒体运营经验不限学历不限混合办公接受居家办公接受无经验牛人
岗位职责:
1.负责微l抖音、小红书等新媒体平台的内容策划、文案撰写、图文/短视频制作及日常运营维护
2.策划并执行线上营销活动,提升粉丝活跃度、互动率与转化效果
3.监测分析各平台数据(阅读量、涨粉数、完播率、转化率等),定期输出运营报告并优化策略
4. 协同设计、市场、销售等部门,推进品牌传播与用户增长目标落地
5. 关注行业动态与竞品动向,持续探索新兴内容形式与流量玩法
任职要求:
1. 新媒体运营相关经验不限,具备成功案例或个人运营账号者优先
2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑,掌握基础图片/视频编辑工具(如剪映、Canva、PS等)
3. 具备良好的文案功底、网感敏锐、创意活跃,能独立完成选题策划与内容输出
4.逻辑清晰、数据敏感,具备基础数据分析能力(如使用Excel、飞瓜、新榜等)
5.学历不限,热爱互联网与内容创作,学习能力强,责任心强
新媒体运营主管
8000-12000元/月
新媒体运营1-3年大专不接受居家办公接受无经验牛人
岗位定位:
Joyplan 在海外市场的“内容发动机”和“品牌扬声器”。负责从0到1搭建并运营我们的海外社交媒体矩阵,通过优质内容将产品价值传递给全球设计师用户,并直接为粉丝增长、用户活跃及产品拉新负责。
岗位职责:
内容策略与规划
深入研究海外目标市场(如欧美/东南亚)设计师用户的审美偏好和内容消费习惯,制定符合 Joyplan 品牌调性的新媒体内容策略。
策划具有高度传播性的内容选题,包括但不限于:设计案例展示、软件技巧教程、设计趋势解读、用户故事分享等,有效传递产品核心价值。
多平台账号运营
负责海外主流社交平台(如 Instagram、Pinterest、YouTube、TikTok)的日常运营、内容发布与用户互动。
针对不同平台特性(如 Instagram 重图片美学、YouTube 重深度教程、Pinterest 重灵感引流),优化内容形式与发布节奏,最大化内容影响力。
KOL 合作与生态建设
发掘并联系海外设计领域的 KOL、自媒体和设计工作室,通过内容合作、产品体验等方式,撬动杠杆资源,实现品牌快速曝光和用户拉新。
内容生产与优化
能独立完成或指导团队完成高质量的图文、短视频制作,确保内容既符合海外审美,又能清晰展示产品功能。
跟踪分析内容数据(曝光、互动、转化等),根据数据反馈持续优化内容方向和运营策略。
用户增长与转化
设计有效的内容转化路径,将公域流量引导至应用商店下载页或官网,提升用户注册量和产品使用率。
收集并分析用户反馈,与产品团队紧密协作,共同优化产品体验。
任职要求:
经验与背景
本科及以上学历,2-3年以上海外新媒体运营经验,有成功的海外社媒账号从0到1的运营案例者优先。
有家居、设计、装修或工具类App出海经验者优先,深刻理解设计师用户群体。
内容能力
优秀的英文内容策划与撰写能力,能创作出符合海外受众阅读习惯的文案,而非简单的中文翻译。
具备良好的审美能力,对图片、视频等视觉内容有较强的把控力,能产出高质量的视觉素材。
平台认知
深度理解 Instagram、Pinterest、YouTube 等主流海外平台的算法机制和用户喜好。对新兴平台如 TikTok 有敏锐洞察力。
数据分析与逻辑
具备数据驱动的工作习惯,能通过数据发现问题、提出假设并验证迭代,而非仅凭感觉做事。
综合素养
自驱力强,结果导向,能在资源有限的出海初期独当一面,主动推进工作。
具备良好的沟通能力和跨团队协作能力,能与产品、设计等部门高效配合。
加分项:
有海外留学或工作背景,深度融入当地文化。
掌握基础的图片处理(如 Canva、Photoshop)或视频剪辑技能。
抖音运营(十三薪晋升大平台福州)
7000-10000元/月
新媒体运营1-3年大专
厦门分公司暂不缺人,目前招聘以福州总部为主
岗位职责:
1、统筹运营团队管理,指导培养运营助理,推动团队达成业绩目标;
2、主导短视频平台(快手、抖音)线上投放工作,制定引流策略及短视频广告投放方案,并持续优化调整;
3、对【巨量千川】【cid】推广投放具备独立见解,熟悉掌握【千川】【cid】平台审核机制;
4、负责cid、千川【短视频带货推广计划】的创建与执行推进;
5、实时跟踪投放数据表现,持续优化策略以提升【ROI】水平;
6、通过监控与分析【ECPM】指标,提出内容创作与投放方式的优化建议;
7、协同团队落实公司下达的投放相关任务,并定期开展投放效果复盘;
8、汇总流量与成交数据,持续提升推广效率,结合数据分析动态调整营销方案。
任职要求:
1、具备抖音巨量千川、抖加广告投放实操经验;熟知抖音平台运营逻辑,熟练使用后台操作,对广告投放、流量引入及创意素材有深入理解;具备扎实的数据分析能力,能基于数据反馈进行精准优化;
2、需根据投放测试进度及业绩达成情况配合加班;
3、具备一定带货逻辑思维,能准确判断带货视频质量;擅长挖掘爆款视频内容,并能拆解其脚本结构;
4、抗压能力强,情绪稳定,做事细致有耐心;
5、有抖音化妆品类目带货投放经验者优先考虑;
6、拥有成功抖音运营案例者优先录用。
薪资:
固定薪酬+绩效工资+提成+奖金=10-20K
福利:
1 竞争力薪酬:按岗位定级,依级别定薪,提供高于行业平均水平的薪资待遇
2 丰富的福利:法定节假日、带薪年假,节日礼品,慰问金,司龄奖励,满勤奖励,团建经费等
3 个性化的培训体系:设立纯朴学院,针对不同岗位及员工发展阶段制定专属培训计划(学习地图),涵盖新人入职培训、在岗技能提升、素养课程、管理人才梯队建设等,全面支持你在纯朴的职业成长
4 清晰的发展路径:助理-专员-组长-主管-经理-高级经理-总监,每季度开放晋升机会
5 纯朴的温度 :自建员工食堂,每日供应多样菜品,满足多样化口味需求。成立兴趣社团(篮球/羽毛球),举办月度生日会、季度团建、节日特别活动,全年组织2次大型团队建设活动
新媒体运营居家兼职(接受无经验)
1000-2000元/月
新媒体运营经验不限学历不限居家办公接受居家办公接受无经验牛人
核心工作:种草短视频脚本撰写,提供脚本模板参考,文案可用ai仿写
任职要求:
(1)会写简单文案、有电脑;
(2)喜欢短视频(有无经验均可,公司免费培训),培训期间有产出可纳入结算。
薪酬标准:阶梯提成,综合2000元左右每月,多劳多得,月结
流程:线上宣讲→报名→培训→正式入职
出勤时间:不限
新媒体运营
4000-7000元/月
新媒体运营大专
岗位职责:
1.负责微信公众号、视频号、抖音、快手、小红书等新媒体平台的内容策划、原创撰写、视频剪辑及日常运营维护
2. 基于家政行业特性,制定精准引流策略,开展广域获客与私域沉淀,高效转化销售线索
3.深度分析用户画像与行为数据,持续优化内容选题、发布节奏与互动形式,提升粉丝活跃度与粘性
4. 定期输出运营数据报告,复盘传播效果与转化路径,协同家政业务部门推动线索签单落地
5.探索新兴平台玩法与热点趋势,保持品牌声量与行业影响力
任职要求:
1.热爱新媒体行业,具备短视频剪辑能力(熟练使用剪映/PR等工具)及实际获客经验
2. 具备扎实的文案功底与内容创意能力,能独立完成从策划到发布的全流程工作
3.逻辑清晰、结果导向,有较强的数据敏感度与跨部门协作意识
4.学习能力强,适应快节奏工作,有家政、生活服务类行业运营经验者优先
5.学历不限,经验不限
短视频运营专员
6000-8000元/月
新媒体运营1-3年本科
1、准确把握品牌调性、核心用户画像及业务发展方向,制定年度/季度抖音渠道运营方案与内容布局;
2、密切关注抖音平台机制、算法规则及流行趋势(如热点话题、热门音乐、互动形式等),动态优化运营策略,快速响应流量机会;
3、统筹规划抖音营销费用,合理配置资源,提升投放效率与整体回报率;
4、主导打造爆款内容:策划具备高传播性与转化力的原创素材(图文、短视频、直播等形式),涵盖选题构思、脚本创作、视觉风格设定,并协同设计与拍摄团队落地执行;
5、实施账号精细化管理:负责官方账号日常运作,包括内容更新、评论维护、私信回复、话题引导及社群联动(如适用),持续强化品牌形象与用户粘性;
6、搭建并跟踪关键数据指标,定期开展数据分析与复盘,挖掘用户行为特征与偏好,输出可落地的优化建议,推动策略升级与效果增长。
【经验/能力要求】
1、本科及以上学历,市场营销、广告学、新闻传播、新媒体或相关专业背景优先考虑;
2、具备至少1年专注抖音平台深度运营实战经历;
3、有主导知名消费类品牌(如3C数码、家居家电等高单价品类)抖音账号成功运营案例者优先;
4、内容敏感度强:熟悉抖音内容生态与用户喜好,拥有出色网感、创意策划能力及扎实文案能力(可产出契合平台风格的标题、正文与话题内容);
5、达人运营经验:了解达人合作生态,具备达人筛选、对接沟通、项目管理及效果复盘全流程实操经验;
6、数据导向意识强:熟练使用数据分析工具,能基于数据发现问题、支撑决策并验证成效;
7、熟悉平台政策:及时跟进抖音平台最新规则、审核标准、推荐逻辑及商业化工具(如信息流广告、搜索推广等)。
抖音内容运营
5000-10000元/月
新媒体运营1-3年高中抖音直播
娱播运营
别再只是围观直播啦!现在有机会转身成为娱乐直播背后的“操盘高手”——无需上镜,却能掌控直播间的人气走向,从零起步打造爆款内容,激活主播潜力,还能抢先体验行业前沿玩法。这样的运营岗位,你心动了吗?
1. 负责主播的挖掘与培养,寻找具备“主播”或“达人”潜质的网络红人或符合条件的新面孔;
2. 主动掌握主流直播平台运营规范,全面负责主播在平台上的日常管理,关注直播表现,对开播环节(包括内容设计、流程把控、礼物收益等)进行指导监督,并在播后开展复盘分析,提供切实可行的优化策略;
3. 与主播建立稳定、积极的沟通机制,维护良好的合作关系;
4. 跟踪主播粉丝运营情况,给予必要的督导、建议与支持。
岗位要求:
1. 年龄20至***,高中及以上学历,综合素质突出的优秀应届生亦欢迎加入;
2. 具备良好审美、亲和力与表达能力,适应快节奏工作环境,既能独立判断,也注重团队协作;
3. 对泛娱乐内容敏感度高,熟悉各类直播及短视频平台机制,拥有主播资源或开拓能力者优先考虑;
4. 具备基础数据洞察力,能通过后台开播数据分析主播运营问题,及时制定有效改进措施并推动执行落地。
厦门市招长期冷媒中央空调安装师傅,中工
6000-11000元/月
中央空调1-2个月1-2人周结二把刀勿扰专业师傅
厦门翔安招临时中央空调冷媒铜管安装做线管,做排水管,放铜管
师傅2名:340一天
中工3名:290一天
工资每个月底结清,包住
做长期,
一定要能做长期的
缝纫工
工 厂 直 招(急招)
本厂长年订单充足,业务繁忙,现招成型线一条,招针车组长一名:需要带人,工资底薪7000十5%提成。
招包海绵1名,
车里布1名,车两个组
车护眼2名,
车外头1名
本厂有宿舍,有空调,工资准时,从不拖欠,夫妻外租补400,诚心的联系。
电话:()
地址,厦门同安
厦门翔安区找独立水电施工师傅(带报价来)
400-500元/天
水电工1-4天1-2人日结包工电工证专业师傅自备工具技术好二把刀勿扰
厦门市翔安区自装房子招水电工(会独立水电施工/有丰富水电经验)
抖音运营主管
8000-15000元/月
新媒体运营1-3年大专
岗位职责:
1.负责抖音平台的内容策划、编辑、发布与日常运营
2. 独立完成图文、短视频等内容创作,提升用户互动率与粉丝增长
3. 分析平台数据(阅读量、转化率、涨粉数等),优化运营策略并定期输出复盘报告
4.策划并执行线上营销活动,联动品牌推广与用户引流
5.关注行业动态与竞品动向,持续创新内容形式与传播方式
任职要求:
1. 2-3年新媒体运营相关工作经验,具备成功案例者优先
2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑,有基础数据分析能力
3. 具备良好的文案功底与视觉审美,能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳
4. 思维活跃、网感强,对热点敏感,具备较强的执行力与抗压能力
5.学历不限,热爱新媒体行业,学习能力强,责任心强
6.
居家兼职日结
100-200元/天
新媒体运营经验不限学历不限居家办公接受居家办公接受无经验牛人
负责公司线上品牌的运营曝光及发布
可以居家做,有人带很简单
适合人群上班族,宝妈,学生
新媒体运营
4000-6000元/月
新媒体运营经验不限大专
1. 负责公司IP视频全流程创作与发布。
2. 根据品牌定位打造吸粉引流的爆款内容,提升账号曝光、粉丝量与传播度。
3. 配合品牌推广节奏,按时完成视频产出,依据数据反馈持续优化内容方向。
4. 能接受偶尔出差。
日结长白班包吃有住每天先拿150空调车间不穿无尘服
5000-7000元/月
车间长白班免费培训包吃夜班补贴包住20人以上日结
长白班
免费包吃两餐。
日结周结月结。可自选
主要做水龙头花洒的组装与包装,不需要任何工作经验。
男女不限!年龄18-46都可安排空调车间
17元/小时主要做花洒水龙头的组装包装装配。可以日结:
有站有坐免费包吃两餐月薪5500元-6000元
上班地址:集美灌口黄庄铁山附近
上市公司,订单稳定,长年无淡季,天天有班加。
短视频运营专家
1-1.4万元/月
新媒体运营3-5年本科
1. 内容运营与用户种草能力
- 用户痛点挖掘:深入洞察用户核心需求(如音质表现、家居风格适配、技术原理解析等),依托播放量、完播率、粉丝增长等数据指标,持续优化内容方向,定期开展粉丝互动,通过数据分析建立高效运营机制。
- 具备深度种草能力:能围绕用户关注点,策划场景化内容输出(如产品实测、使用情境还原、情感向短视频)。
2. 业务规划与投放运营能力
- 广告投放管理:制定投流策略,实施精细化ROI管控,主导抖音平台广告投放执行,持续优化投放成效。
- 数据驱动与精细运营:具备高度数据敏感性,善于利用粉丝画像、互动率、完播率等维度反哺内容优化,提升账号年度粉丝增速、爆款视频产出率及投放回报率。
3. 市场分析与竞品洞察能力
- 行业趋势把握:熟悉3C数码或耐用消费品领域发展动态,对市场变化与产品走向保持敏锐感知,及时捕捉平台热门话题。
- 竞品动态追踪:持续监控直接与间接竞争对手,提取其营销打法、爆款内容模式,据此灵活调整自身运营策略。
4. 电商运营属性:拥有抖音小店实际操作经验,能独立制定营销方案以提升转化效率。
【经验/能力要求】
1、本科及以上学历,具备3-5年抖音平台运营实战经历;有主导耐用消费品、3C数码、智能家居类目运营者优先;曾打造高转化爆款内容(如单条视频GMV达10万以上)者优先;
2、数据分析与统筹能力强,熟知抖音平台运营机制与推荐逻辑,能精准把握用户行为特征与消费需求;
3、具备资源整合能力、跨团队协作能力及清晰的逻辑思维能力。
内容运营专员 (MJ001967)
7000-10000元/月
内容运营3-5年本科文字功底扎实营销推广能力纯文本公司宣传类内容生产运营
岗位职责:
1. 负责品牌活动与市场推广的策划执行,监控活动落地效果,进行数据分析与结果复盘
2. 制定品牌传播策略,涵盖创意输出、营销方案及推广规划,保障品牌项目按计划高效推进
3. 协调项目执行过程中的跨部门协作,配合推动公关项目实施,确保各环节顺畅衔接
任职资格:
1. 本科及以上学历,市场营销、新闻传播或相关专业背景
2. 具备3年以上内容运营及项目管理相关经验
3. 熟悉小红书、抖音等内容平台的运营机制与传播特点
临时工
凉皮店小时工,25-45岁,会用电子秤,能吃苦耐劳,有责任心。晚班19:30-23:30,负责接凉皮及简单操作。工作地址:翔安区内厝镇
抖音运营岗(自主剪辑投放)
8000-13000元/月
视频运营经验不限大专音/视频剪辑能力美妆短视频平台视频抖音/快手平台
国内知名的电商产业园区开发运营商,十年专注电子商务领域,全国电商及抖音电商头部企业,团队以95后为主,工作氛围轻松融洽!
岗位职责:
1. 热爱新媒体短视频内容,负责视频剪辑全流程工作,包括素材收集整理、成片制作、配音配乐、字幕处理及后期特效等;
2. 熟练运用各类剪辑合成软件,高效完成素材整合与视频输出;
3. 熟悉抖音平台短视频带货机制,承担视频剪辑及千川广告投放任务,通过数据分析反推内容策略与运营打法;
4. 负责广告投放效果的数据追踪与成效评估,掌握千川广告投放逻辑,可独立操作广告账户后台;
5. 实时监控广告投放表现,结合数据反馈优化投放策略,实现投放效益的最大化与持续提升
任职资格:
1. 对数据具备敏锐洞察力,能梳理不同指标间的关联性,及时识别异常波动;
2. 思维清晰,抗压能力佳,善于思考创新方向并探索可行的优化路径;
3. 创意丰富,乐于尝试新形式,熟悉主流短视频平台及各类小视频应用;
4. 具备良好审美能力,能精准把控视频整体视觉呈现,契合大众观看偏好;
5. 工作细致认真,主动性高,具备强烈的责任意识和跟进能力
【公司优势】
1. 社会保障:五险一金;
2. 假期福利:婚假、产假、陪产假、法定节假日,入职满一年享5天带薪年假,逐年递增;
3. 公司福利:节日、生日礼品发放,周年纪念礼遇;
4. 团建福利:每月提供零食下午茶,设立小组团建经费,定期组织外出团建活动;
临时工3-5人
临时工18-40岁,手巧勤快灵活,男女不限,能配合加班,试用合格可转正薪资福利:时薪18元/小时招工人数:5名工作地址:同安区同龙二路英诺尔物联网工业园内(方特附近)
抖音运营专员
5000-6000元/月
直播运营经验不限学历不限
工作内容:
1. 负责主播的日常管理、沟通与培训,通过科学运营手段提升主播整体收入表现
2. 对主播直播过程中的内容设计、流程安排及打赏收益等环节进行指导、跟踪与优化
3. 分析主播个人特质,协助制定个性化发展路径与成长规划
4. 主动识别主播直播中存在的问题,并提供切实可行的改进建议与应对策略
5. 参与直播内容策划,营造良好的直播氛围,提升主播影响力与用户粘性
任职要求:
1. 具备从0到1运营娱乐直播项目的实际经验
2. 熟悉当前主流娱乐直播平台的运作机制与生态特点
3. 掌握主播团队管理方法,了解基础直播技能的教学与培训流程
4. 工作态度积极,具备较强的沟通协调能力及团队合作意识者优先考虑
5. 有知名MCN机构从业经历或拥有丰富线上主播资源、星探渠道者优先录用
工作时间:
下午2点至晚上10点,大小周
液晶屏幕厂包吃住7000/月
7000-9000元/月
贴标签包吃包住11-20人周结可日结 可预支 人走账清
液晶屏幕厂包吃住,公寓式宿舍,五险一金
做液晶屏幕贴标签,轻松简单,坐班
不考试,不卡字母,来了就能安排,
可以周结,可以月结,岗位自由选择
每个月5号发上个月的工资,不限银行卡,每周预支1000元
操机看机台7000+包吃住4人间
6000-7000元/月
包装工包住包吃20人以上月结
包吃住有清真食堂
基本薪资 2475(底薪2375+技术津贴100元)加班费0-3500元,夜班津贴15元/天,生产奖金0-600元/月,站别津贴0-1000元/月(平日加班1.5倍:周末加班2倍,法定假日加班3倍,)
平时加班费20.47元/小时,,法定加班费40.95元/小时
*免费提供工作餐(两荤两素,定时加餐或赠送水果 *七险一金·各类礼金(结婚 生育生日节日)*提供住宿(配各桌椅床柜/空调/热水器/免费wifi等 大定期的员工健康体检
新人留任奖入职前三个月每满一个月发500元入职满半年再一次性发1500元
新媒体专员
5000-6000元/月
新媒体运营经验不限大专
主要解决什么问题:文案、剪辑、运作、出镜;
岗位胜任要求:
1.学历:本科学历,新媒体传媒摄影相关专业;
2. 能够及时发现行业热点,并及时更新文案并快速响应拍摄录制工作,具有较强的文字编辑能力。
3.具有强理解能力、学习能力;
4.熟悉摄影、照片:摄影拍摄、小视频运镜技巧;
5.熟悉规则:熟悉抖音、小视频、哔站、小红书等视频号运作规则 ;熟悉公众号运作规则;
形象较好,愿意出镜。
新媒体运营专员
5000-7000元/月
新媒体运营1-3年大专不接受居家办公不接受无经验牛人
岗位职责:
1.负责公司海内外新媒体账号(包括但不限于微信公众号/视频号,抖音号,Youtube,Linkedin,TikTok)及网站的日常运营和维护
2.制作和发布高质量的文章、短视频,以及其它相关宣传资料
3.外勤现场进行拍摄,获取施工及公司设备相关的制作素材
4.产品宣传样册、易拉宝、广告礼品等市场物料的设计制作
5.参与展会的前期策划、展位规划、展示材料准备等工作
6.协助其他部门提供必要的设计支持,PPT设计,会务、活动物料设计等。
技术要求:
1.熟悉抖音号,微信公众号和视频号的运营管理,熟悉平台的各种功能和工具
2.熟悉海外平台的账号运作
3.精通视频剪辑软件,能制作出高品质的短视频
4.熟练使用平面设计软件(photoshop、illustrator,InDesign等)以及office办公软件,有良好的摄影、手绘、视频剪辑能力;
5.熟悉新媒体内容制作,包括文章写作,短视频制作等
6.拥有良好的摄影和摄像技能,熟练使用各种摄像设备,可使用无人机拍摄,对拍摄场景和角度有独特的把握
7.熟悉展会策划和实施,能有效地进行展会各方协调沟通
其他要求:
1.有责任心和团队合作精神,能独立完成工作
2.优秀的沟通和协调能力
3.良好的英文水平
3.能适应外出拍摄和常规的现场工作
4.请提供负责过的项目运营案例及作品
5.微信公众号:三森威尔;抖音号:三森科技;Youtube:Sansen-Group
【导师带教】新媒体运营管培生
1.1-2.2万元/月
新媒体运营经验不限本科直播运营团队管理经验项目统筹策划热点事件短视频运营
浪起是一家直播电商品牌公司,通过孵化【大健康】专家类IP,在抖音直播间售卖自有品牌产品——【养能健】系列,该系列包含DHA、氨基丁酸、钙等品类。
满足3-18岁儿童家长对孩子营养成长的需求,在大健康儿童营养细分领域,国内排名稳居TOP1。
岗位职责:【管培生岗位,导师带教】
1、营销话术及活动策划:撰写主播直播营销话术;同步策划直播营销活动,提升直播转化率。
2、筹备直播大场:统筹大场直播全流程,包括需求对接、节奏规划,联动产品、电商平台等跨部门协作。
3、直播数据分析与策略优化:分析直播间流量、转化、用户互动等数据,结合用户洞察与营销逻辑制定优化策略。
4、直播场控:实时把控直播节奏,及时处理突发问题,同时通过互动引导强化用户粘性。
任职要求
1、本科及以上学历,营销相关专业优先。
2、过往有项目统筹、活动统筹、营销策划、数据分析等相关经验优先。
3、可接受26届应届生(需要1个月内可以参加实习的同学,先发offer再实习)。
【培养计划】
一、入职3天:懂规则、会操作(目标:能辅助基础直播)
1、学什么:
记抖音直播禁规(重点是营销、商品展示、互动的雷区),会用直播后台(开播、上下架商品、看数据);背1-2个产品卖点,知道用户喜欢什么、关心什么;练直播工具(评论文字管理、挂商品链接),会检查设备、测网络。
2、怎么带教:
导师1对1教后台操作,举例说禁规;陪练开播前准备,手把手教上下架商品。
二、入职1周:懂流程、会策划(目标:能参与基础营销)
1、学什么
熟直播全流程(开场、讲产品、互动、下播),会处理小问题(设备卡、负面评论);
仿爆款写产品介绍、互动话术,按卖点调整话术;
懂直播核心数据(在线人数、互动率、成交单量),能说数据好坏的原因;
自己做开播前检查、上架商品,直播中配合主播管评论、调商品。
2、怎么带教:导师给爆款直播回放,教写话术、改话术;带教看数据、分析问题,陪做1-2场直播。
三、入职1个月:能独立、会优化(目标:独立控场+改问题)
1、学什么
独立做完整直播场控(从准备到下播后整理数据);
自己写单场直播话术,参与小活动筹备(如单产品专场规划);
深学数据(在线峰值、转化率、GMV),能找问题(如人少→调互动)、提方案;
对接主播、商品组、运营组,协调直播相关事。
2、怎么带教:导师审话术、场控计划,指导改数据问题;帮对接跨部门工作,教沟通技巧。
四、长期成长(按阶段提升)
1-3个月:强能力、助大场:练高转化话术(逼单、戳痛点),测话术效果;学深分析数据(用户画像、流量来源),能定优化策略;帮导师做直播大场筹备(分时间、分工、想预案)。
3-6个月:独负责、会联动:自己管1个产品的直播(从计划到复盘);主导对接市场部、商品部、主播,推进直播;按数据定月度直播计划、调话术、涨流量。
6个月+:带团队、定策略,带1-2人小团队,教他们做场控、写话术;按产品周期、市场情况,定整体直播策略(如新品直播、大促方案);负责大型直播(年度大促、品牌合作),管资源、预算、复盘。
公司福利:
基础保障类:五险一金入职当月缴纳,6000平5A顶配写字楼
成长发展类:百万外出培训基金,每年2次调薪机会
健康关怀类:每年美年大健康免费体检,每周公费羽毛球&篮球社团活动,公司无限零食&咖啡供应
特色福利类:企业打车福利、5万内推奖金、旅游团建、入职周年礼、生日礼等
厦门异地来厦工作人才补贴(按学历):
博士:人才补贴8万,租房及生活补贴共1.2万/年
硕士:人才补贴5万,租房及生活补贴共1.2万/年
“双一流”本科:人才补贴3万,租房及生活补贴共1.2万/年
普通应届本科:人才补贴1万,租房及生活补贴共1.2万/年
无论身处何地,距离不是问题,相向而行才是关键,欢迎全国的小伙伴投递我们。
风起于青萍之末,浪起于微澜之间。每个人都是一朵浪花,大家汇在一起,就是波澜壮阔的大海。欢迎你成为一朵浪花!
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