厦门·集美区
职位详情
一、岗位职责：
1. 协助招聘团队优化招聘机制与流程建设；
2. 结合公司发展战略、业务部门用人需求及实际发展状况，制定并落实人才引进规划；
3. 承担招聘启事撰写及招聘信息投放等执行工作；
4. 负责简历收集与筛选、组织候选人测评、开展初步面试等相关环节；
5. 建立并持续维护应聘者信息档案系统；
6. 办理录用人员入职相关手续；
7. 拓展与外部人才市场、专业招聘服务机构的合作渠道，并维持长期稳定协作关系。
二、应具备的能力：
1. 掌握招聘领域的专业知识，了解招聘全流程及各类招聘途径；
2. 具备较强的逻辑分析与判断能力；
3. 拥有良好的口头表达能力和人际互动技巧；
4. 具备科学的计划制定与事务统筹能力；
5. 性格亲和，具备灵活应对突发情况的能力。
三、任职资格：
1. 本科及以上学历，人力资源管理、劳动与社会保障、劳动关系等相关专业优先；
2. 拥有3年以上招聘岗位从业经历，具备服装行业招聘背景者优先考虑；
3. 熟悉招聘工作的专业方法和实施路径，掌握主流招聘渠道运作方式，了解国家在劳动合同、人力资源合规管理方面的相关政策法规；
4. 具备出色的沟通协调能力；
5. 富有亲和力，能够高效有序地组织安排面试事宜；
6. 工作态度严谨，责任心强，乐于学习与提升。
1. 协助招聘团队优化招聘机制与流程建设；
2. 结合公司发展战略、业务部门用人需求及实际发展状况，制定并落实人才引进规划；
3. 承担招聘启事撰写及招聘信息投放等执行工作；
4. 负责简历收集与筛选、组织候选人测评、开展初步面试等相关环节；
5. 建立并持续维护应聘者信息档案系统；
6. 办理录用人员入职相关手续；
7. 拓展与外部人才市场、专业招聘服务机构的合作渠道，并维持长期稳定协作关系。
二、应具备的能力：
1. 掌握招聘领域的专业知识，了解招聘全流程及各类招聘途径；
2. 具备较强的逻辑分析与判断能力；
3. 拥有良好的口头表达能力和人际互动技巧；
4. 具备科学的计划制定与事务统筹能力；
5. 性格亲和，具备灵活应对突发情况的能力。
三、任职资格：
1. 本科及以上学历，人力资源管理、劳动与社会保障、劳动关系等相关专业优先；
2. 拥有3年以上招聘岗位从业经历，具备服装行业招聘背景者优先考虑；
3. 熟悉招聘工作的专业方法和实施路径，掌握主流招聘渠道运作方式，了解国家在劳动合同、人力资源合规管理方面的相关政策法规；
4. 具备出色的沟通协调能力；
5. 富有亲和力，能够高效有序地组织安排面试事宜；
6. 工作态度严谨，责任心强，乐于学习与提升。
2025-12-12 23:39
IP属地：福建厦门
职位福利
大专3-5年招聘制造业
宝淇（厦门）实业有限公司
500-999人
鱼泡安全保障
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