为节约彼此时间，投递前请仔细阅读岗位信息哦~ 工作时间：11:30-20:30 准时下班，拒绝加班！ 无责底薪+招募提成+周度奖励！ 【说明】 岗位为招带分离模式，仅负责招募不负责带队，表现优异者可申请转岗至运营方向！ 主要招募渠道为线上，月度会员需自行开通，通过7天试岗后可享年费权益分配！ 【工作职责】 1. 通过线上渠道寻找并吸引潜力艺人主播加入 2. 负责与到访主播进行沟通面试及试镜安排 3. 对新主播初期直播情况进行跟进观察 4. 维持主播与公司间的良好互动关系 5. 配合完成上级安排的其他相关事务 【任职要求】 1. 年龄18~24岁（具备相关经验者条件可适当放宽） 2. 不限背景，欢迎应届毕业生及无经验者报名 3. 性格外向、情商在线，善于人际交流 4. 热衷于互联网新媒体领域 5. 拥有人力招聘经历者优先考虑 6. 熟悉抖音直播基础规则，有从业经历者优先 7. 具备行业人脉或掌握杭州本地主播资源者优先 工作地点位于杭州上城区CBD核心区域，周边配套齐全，交通便捷（距城星路地铁站D口步行约100米） 公司采用招带分离机制，新人统一从招募岗位起步，后期可根据发展情况转为运营岗，转岗后专职管理主播，不再承担招募任务！ 欢迎有志于直播行业的伙伴加入，共同成长进步~

岗位职责： 1、制定菜园年度运营计划，设计营销策略（如租赁套餐推广），并推动落地实施。 2、负责菜园日常运营事务，包括种植计划执行、资源调配及现场协调，确保生产流程顺畅。 3、处理业主咨询、投诉及租赁服务，维护客户关系，提升满意度。 4、拓展新业主资源，策划体验活动（如采摘日），增强品牌影响力。 5、运营社交媒体平台（如抖音、微信），发布种植技巧、丰收活动等图文/短视频内容，吸引新客户。 6、协助管理客服与种植团队，确保服务质量与种植标准。 7、定期整理运营数据，如客户反馈与活动效果，支持决策优化。 任职要求： 1、熟悉社交媒体平台运营及内容策划。 2、良好的沟通协调能力与客户服务意识。 3、有责任心，能适应户外工作环境。 4、具有农场经验优先考虑。

岗位职责： 1、负责线上店铺的日常运营及基础数据整理汇总； 2、对店铺活动相关数据进行归集、统计与分析； 3、协助完成内外部对接沟通及协作关系维护； 任职要求： 1.热爱购物，熟悉多个购物类App的年轻候选人优先考虑； 2.熟练掌握Office办公软件，具备一定互联网运营经验，理解基本运营逻辑，有美妆、个护类目经验者优先； 3.具备良好的沟通表达能力与自主学习能力，对系统操作和数据分析感兴趣者优先； 4.工作态度认真、注重细节，责任心强，具备较强的时间规划能力和多任务处理能力，能适应高强度工作节奏； 5.本科及以上学历，电子商务、管理类等相关专业优先。

项目简介： 此岗位将负责的项目名称是“同城会”，是专注于跨境电商行业教育培训领域的线下卖家交流圈子，通过沙龙活动、课程培训等形式，为亚马逊等跨境电商领域的卖家提供行业洞察、运营技能提升及圈层社交机会。 岗位职责： 1、主要协助运营同事的基础工作，包括市场调研、会员服务优化、课程上架等； 2、负责调研跨境电商行业优质内容发展、目标用户群体内容需求等。 3、协助策划同城会线下沙龙、培训课程等活动方案，撰写活动流程及执行脚本等； 4、协调内外部资源，对接讲师、嘉宾、场地供应商等，确保活动顺利落地； 5、负责活动现场执行，包括场地布置、物料安排、把控现场节奏及突发问题处理； 6、跟进活动后的总结复盘，收集并整理用户评价、课程满意度，输出改进建议报告。 任职要求： 1、正确的工作和社会价值观，良好的人际交往能力和沟通技巧，专业的职场工作行为表现； 2、热爱跨境电商行业并愿意长期专注发展；有亚马逊运营、用户运营、活动运营、课程培训相关的经验优先； 3、有半年以上的社会工作经验，有一定的英语听说读写能力； 4、性格外向、积极主动、工作细致、有责任心。 工作基本情况： 1、每周5天工作制，双休，周一至周五：9:00-12:00，13:30-18:30； 2、因该职位涉及周末会有组织线下沙龙活动/课程，周末需要支持活动的会务工作，可安排调休。请谨慎考虑！ 福利待遇： 1、社会保险：入职即购买五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，住房公积金等社保项目）； 2、无调薪时间限制，依照实际绩效灵活调薪、晋升并享有年终奖； 3、父母关怀：中国传统节日（端午、中秋、重阳、春节）节日慰问福利； 4、假期：依法享有国家规定的各种法定节假日、年休假、婚假、产假、病假等有薪假期，入职正常工作满一年享有带薪年假。

【工作内容】 -负责客户来访的接待及现场讲解，展现公司专业形象。 -协助开展公司会议与活动的筹备工作，如场地安排、现场支持等事务。 -执行企业回访任务，及时掌握客户最新动态与需求。 -对场地内各类设备进行日常管理与维护，保障正常运行，并定期完成盘点。 -保持所辖区域环境干净整洁，营造良好的办公氛围。 -按要求完成领导交办的其他相关工作。 【任职要求】 -具备较强的责任心、理解能力、服务意识以及良好的沟通协调技巧； -熟练使用计算机办公软件，具备基础的文字撰写能力； -能够独立开展工作，具备应对突发情况的应变能力； -身高1米62以上 工作时间：9:00-18:00双休 有党群空间相关工作经验者优先考虑

1、核查各终端渠道的数据上传情况，确保后台信息录入的准确无误； 2、执行波段上货及发货计划，结合52周商品数据与区域终端表现，统筹调拨、补货与退货工作，保障每周商品高效流转； 3、定期追踪主品类指标完成进度，盘点主品款式结构与畅销款库存深度，优化商品策略，提升各波段各品类的销售消化率； 4、依据门店年度销售目标，测算四季采购与补货预算，并输出每季订货模板用于订货规划； 任职要求： 1、年龄23-30岁，本科一本及以上学历，熟练使用办公软件；具备明确目标导向与快速学习能力； 2、统计学、信息管理等相关专业优先，无经验可提供带教培养； 3、对时尚趋势有一定敏感度，有服装行业商品管理经验者优先考虑；

1，负责门店督导和标准化管理； 2，负责门店数据分析和优化； 3，负责门店正常运营和人员分工； 4，负责区域门店的发展规划。

你好，我是徐老师，如果你真的想来，请认真一个字一个字看完，因为这是我亲自逐字敲下的真实想法： 我简单介绍一下自己： 10年连续创业者 终身学习者，终身实践者 深耕互联网行业12年 核心业务涵盖AI应用培训、私域运营、数字化转型、通信服务、短视频与直播矩阵运营，拥有团队自主研发的AISaaS系统、数字化管理平台等工具体系。 现在，我想寻找几位真正有梦想、有拼劲的伙伴，和我一起深入学习AI人工智能，实战私域运营，共同创业，实现财富增长。 过往成绩不再赘述，时间宝贵，重点在当下。我现在需要招募几名愿意从零开始学习AI与私域运营的年轻人，可以说是带徒弟，也可以说是培养助理，带着你们一步步成长、变现、创富。我不在乎你过去有多辉煌或低谷，哪怕你是应届毕业生也没关系。我只看一点：你是否积极向上、充满正能量、热爱学习、敢于行动，在这个时代依然保有勇气和野心。 如果你只想安稳拿固定工资，那这条路可能不适合你。 跟着我们能学到什么？ 私域运营、AI人工智能、数字商城搭建、短视频内容运营、直播变现策略……这些看似高深的技能，我会手把手教你如何实操落地，如何用它们持续赚钱。只要是正常人，只要肯用心，两个月左右就能开始产生收入。所有运营方法、工具系统、执行流程我们都已准备就绪，你要做的，就是沉下心来专注学习，全力成长，之后就是持续变现。 我们团队里的每一位成员，都是从零起步的普通人，但每个人都全力以赴地学习、突破、蜕变。 关于收入，我们坦诚沟通： 掌握运营能力后，一切以数据说话。只要你肯干、肯学、肯拼，收入不会让你失望，做到盆满钵满完全有可能。 如果你不甘于一辈子打工，渴望掌握真本事，希望在未来拥有自己的事业版图，那就来找徐老师。人生其实很短，40岁以后就业机会将大幅减少，你还剩多少时间可以犹豫？早点布局，才能赢得未来。 跟我们一起学习、成长、赚钱、闯出名堂。在这里，你不仅能学到外面动辄几十万都难接触到的核心方法论，还能边学边赚，半年到一年后，你也能成为别人眼中的AI专家、私域变现高手、数字化运营达人。 我们公司的定位是打造“AI超级个体”模式——就像网络上那些年入千万的小而美团队，仅3人规模，却能创造5000万纯利，远超传统十亿流水企业的盈利能力。 未来将涌现大量这样的超级个人公司，人数不多，三五人甚至十几人，但个个都是精英，能力强、收入高、认知深。 所以，看到这里就是机会，能否把握，取决于你自己。我们不玩虚的，只做实实在在的事：学本领、赚真钱，能力有多大，收入就有多高，没有上限！ 在这个时代，选择比努力更重要。加入我们，意味着你选择了AI人工智能，选择了数字化方向，选择了未来的主流赛道，让你的努力更有价值，人生更加精彩！ 欢迎应届毕业生、创业受挫者、想重新出发的人加入。年龄要求18至49岁，超过50岁可考虑兼职合作。 我们曾帮助许多人实现收入跃迁（过往案例不再细说），但我们更看重的是你现在的心态——是否有强烈的成功欲望，是否具备创业者精神。我们一起奋斗，拿结果说话。过去的成败都不重要，现在重新开始，期待遇见有缘人，做我的助理，携手在AIGC时代创造奇迹。靠月薪几千块，永远无法实现财务自由！ 如果我给你一次机会，也许你能接触到前所未有的商业认知。以前你可能花大价钱才学到一点皮毛，而现在，我们可以并肩作战，共创财富！ 我愿意成为你的伯乐，但你也必须让我看到你的付出和决心，这样我们才能长久同行。我带你入门，你协助我完成工作。只要不是七八十岁的年纪，就别怕苦、别怕难，勇敢面对挑战，唤醒内心真正的勇气！ 即使你对自己没信心，也要相信我们的体系和团队。不会？我们会教！但我们不要抱着员工心态的人，如果你只是为了坐班打卡、朝九晚五混日子，建议另寻他处，我可以帮你推荐其他岗位。 我可能无法及时回复每条消息，但只要你真心等待，安排面试后，你一定不会失望。我最看重的态度是：不怕你不会，只怕你不愿吃苦；不怕你不懂，只怕你不学就想暴富。 如果人人都能轻松成功，那成功还有什么意义？想要改变命运，就必须与众不同，唯有如此，命运的齿轮才会开始转动！ 公司未来两年的目标很明确：帮助员工两年内买车，三年内买房，做到有房、有车、有存款、有技能，这是我们共同奋斗的小目标。 如果你心中还有梦想，欢迎了解我们，请主动联系，多沟通才有机会。 任职要求： 1.态度积极主动，品行端正，充满正能量优先；顾虑过多、心思复杂的请绕行，感谢理解！ 2.对AI人工智能、私域运营、短视频、直播、数字化领域有兴趣，并希望通过学习实现变现； 3.能静下心在公司环境中系统学习提升，三个月后月收入可达2-10万元，优秀私域运营师收入无上限； 4.学习并掌握公司提供的各项技能（包括私域运营培训、AI应用、短视频直播、个人IP打造及数字化运营）； 5.掌握后可通过副业创业形式，在抖音、视频号、小红书、哔哩哔哩、百度、快手、微信生态等平台开展线上运营； 6.工作内容：私域流量运营——卖课程、卖服务、卖系统，具体赛道可自选；先学后做，我做你看，保持归零心态，骄傲自满者不收，欢迎小白和谦逊、听话照做的人加入；想法太多、不愿执行者请离开，不适合我们。 福利待遇： 1.学习两个月后，可挑战月入10万以上，未达目标继续努力即可，这里有环境也有机会； 2.薪资结构：日结提成，稳定可靠，掌握技能后日收入可达四位数甚至更高，私域运营师每日提成自主提取； 3.新人免费培训，不收取任何费用，后期持续有导师带教，支持线上+线下双重培训模式； 4.公司每日组织复盘与专项培训，涵盖AI业务、引流技巧、短视频运营、粉丝互动等内容； 5.运营平台覆盖微信生态、抖音、视频号、小红书、百度（MCN知识付费联盟播）； 6.每月均可免费参加各类线下商业培训课程。 优势说明： 1.私域运营成功案例丰富，面试通过后可实地查看，怕的是你看完案例后不再羡慕别人，只想成为下一个案例。 基本要求： 2.不限性别，有无经验均可，不看学历背景，不究过往经历，只看人品德行； 3.全职或兼职皆可，但强烈建议全职参与，因为在公司才有完整成长环境。人是环境的产物，脱离集体容易回到旧状态，难以突破。我们像一个大家庭，有同事、有老师、有人督促你前行，才能真正自律、成事、抓住时代的红利。拒绝投机取巧、心术不正者远离； 4.不会AI？来学就行！不懂私域？报名入学！我们专业教学，提供免费AI技能培训、私域运营培训（入职7天包学会10款AIGC工具组合使用）； 5.免费一对一拍摄照片与视频，打造个人IP形象，为未来发展铺路； 6.专业设计团队全程支持素材制作与全网分发矩阵打法。 公司支持资源： 线下在45星级酒店授课，公司自有直播基地授课，内部课堂授课，投资方场地授课； 配备专业、耐心的一对一AI+私域+数字化运营指导团队； 建立完整的培训体系（含私域运营话术与实战技巧）； 已获得抖音、视频号、小红书、企业微信官方服务商资质； AI人工智能SaaS平台内部人员可免费开通全部AI工具与数字化系统权限； 全职人员可免费学习全部线上线下课程体系； 流量获取统一教学，无需依赖人脉资源，公司自有私域流量池支持。 允许我再大声一次： 火热招募私域流量运营师助理，寻找真正有梦想的人！ 公司为你提供成长与学习的机会，手把手、一对一辅导，你要走的方向很清晰：成为AI+私域+数字化运营专家。这个身份将在未来持续为你带来变现能力，而在我们身边，你就能实现这一梦想。加油！期待见到那个认真对待人生的你。 什么是2025年的风口？找我们就对了！ 为何如此自信？因为我已在互联网行业深耕25年，从未转行，持续积累，专注运营。就像一头猪听得多了、做得多了，也能顺势起飞。 私域流量运营+全域变现3.0+AI赋能，现已全面启动 赚日薪，零投入，一起出发，一起玩，一起赚 顺势而为｜AI×私域×全域变现｜流量派送｜做流量拿结果 私域流量运营师训练营——致力于培养一批互联网实战型运营精英 公司内部就是你真实的线下实战训练场，挑战三个月，重塑一个全新的自己。 公司不收取任何学费，外部收费课程，面试通过后免费赠送。 一个月后，你就有机会从学员转变为讲师，开启变现之路。 你唯一要做的，就是调整好心态，主动联系我们。虽然面试并非人人通过，但请你勇敢尝试。我们不缺人，缺的是合适的人！加油，线下见！

西湖益联保专员 1、主要负责杭州市西湖益联保客户维护服务及中国人寿老客户维护服务 2、了解客户是否需要提前续保，以及客户到期之后及时跟进客户续费，协助客户完成续保。了解是否增加新的产品需要(销售性质可拿提成) 工作内容 1、负责公司老客户的维护及各项后续保全服务的跟进 2、需自己寻找客户，公司提供客户资源 任职要求 1、年龄:25岁-50周岁； 2、学历:大专及以上学历(学信网可查) 3、勤奋好学，勇于接受挑战，并渴望通过努力成就事业 薪资待遇 底薪+提成奖金 (2000~20000，具体依据工作完成情况而定)综合6000~20000之间，目前此部门一百来位在职员工，超73%月薪过万!购买商业险。 上班时间:早上9:00-11：30点，下午14:00-16:00，午休2小时周末双休，节假日按法定放假。不加班。

我们需要你做什么： 1、产品运营、维护老客户关系、跟单、售后、活动策划营销 2、线上线下一体化的运营，负责线下产品运营推广熟悉掌握公司的产品， 3、学习运营管理团队，后期协助主管解决团队问题，协调维护团队关系。 4、优秀者可破格提拔，表现优秀者如通过考核可获得晋升运营主管，可以负责团队运营管理或分公司的运营。 我们需要你具备什么 1、有企图心 拒接咸鱼躺平； 2、愿意挑战自我 从0到1 做浪中浪，永不平息； 3、具备出色的沟通能力和良好的团队合作精神，做好1+1>2 【地理位置】 杭州市拱墅区花园岗街318阿里云产业基地1517室（花园岗地铁口A口步行50米） 我们有什么： 1、薪资：底薪+绩效奖金 （综合薪资5000—7000元以上）上不封顶 2、入职后提供员工住宿。针对优秀员工，每月、每季度均可获得额外的奖金，旅游奖励； 3、健全的新人培训制度和老带新机制 帮助新人短时间完成独立能力 4、晋升体系：新人--主管--准副理--副经理--总经理（不拼爹、不拼娘，就拼自己） 5、上班时间：8:00-18:00 6、定期团队活动(员工生日Party、庆功会、公司旅游、团建拓展、体育活动)

【招聘】圆机厂招聘 1.内外销业务员 （保底+提成） 2.挡车工2名 （保底5台） 3.成品打卷检验工 2名 4.背布杂工 2名 提供工作餐、养老保险等福利 地址：戴村镇大石盖桥西125号 电话：

杭州市临平区招水电工 大工（带证）

本职位为厂区招聘，有意向请投递简历详聊！！ 【进厂福利】： 【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天2000元】 【可以预支工资在职满15天以上1000～2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、日结工：30元/小时，综合收入6500-8000元/月，工资离职当天结清不拖不压。 长期工：综合工资保底6000元/月 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭休息时间算工时） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：年龄16-55，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示：无锡 ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位 ，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们!

【年后开工奖5K，满月发放】 【年后开工奖5K，满月发放】 【年后开工奖5K，满月发放】 新厂开招！大量招人！全程免费！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：；五险一金足额缴纳。 （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：苏州异地招工， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名

杭州淳安千岛湖有橱柜需要安装，还有部分需要收尾。有不回家过年的师傅联系我，

核心职责： 1. 应用上架与账户管理： ○ 独立负责或深度配合技术团队，完成各大应用商店（Apple App Store, Google Play等）的开发者账户注册、资质准备与应用上架全流程。 ○ 管理应用商店的后台配置，包括但不限于IAP商品创建、价格设定、广告位（如激励视频、插屏广告）的集成配置与测试。 ○ 确保应用符合各平台政策，处理上架及更新过程中的审核问题。 2. 商业化策略与投放协同： ○ 与用户增长/投放团队紧密合作，共同制定并执行针对不同国家、渠道的投放策略，平衡用户获取成本与长期变现价值。 ○ 基于产品特性（如AI生成功能使用频率、用户画像）及市场数据，设计并优化混合变现模型（IAA广告 + IAP内购），明确不同用户层级的收益路径。 3. 数据分析与收益优化： ○ 每日监控核心商业化数据指标，包括但不限于：广告收入（eCPM, ARPDAU）、内购收入（转化率、付费率、ARPPU）、用户生命周期价值（LTV）。 ○ 深度分析广告展示、点击、填充率等广告数据，定位收益瓶颈，提出并推动实施优化方案（如调整广告频次、位置、类型、 waterfall/ bidding策略）。 ○ 定期输出商业化数据分析报告，洞察趋势，为产品功能迭代、定价策略调整及市场投放决策提供数据支撑与可行的建议。 任职要求： 1. 必备条件： ○ 本科及以上学历（特别优秀者可放宽至大专及以上），2年以上移动互联网行业经验，至少1年专注于APP商业化运营或变现相关岗位，有成功提升APP收入的实操经验。 ○ 熟悉移动应用混合变现模式：深刻理解IAA（广告变现）与IAP（内购变现）的运作机制、优劣势及结合策略。有广告平台（如AdMob, Facebook Audience Network, MAX等）或应用商店后台实际操作经验者优先。 ○ 具备出色的数据分析能力：能熟练使用Excel/Google Sheets进行数据处理。能够从复杂数据中提炼洞察，并转化为运营动作。 ○ 强大的项目推动与沟通协调能力：逻辑清晰，能高效与技术、投放等团队协作，确保项目落地。 ○ 结果导向，对数据敏感，具备强烈的自我驱动力和解决问题的能力。 2. 优先考虑： ○ 有AI工具类、内容生成类、图像/视频处理类APP运营经验者。 ○ 了解全球主要移动市场（如北美、西欧、日韩、东南亚）的用户付费习惯与广告市场特点。 ○ 有使用过主流数据分析工具（如Adjust, AppsFlyer, Firebase）的经验。

居家兼职 每天10-30分钟 可居家每天10-30分钟 兼职运营 每天半小时 职位详情： 招聘居家兼职 也可以全职在公司办公 公司提供各项目以及培训 了解新媒体项目的基本流程即可 收益分成制，时间自由，灵活 工作流程简单-易执行 如果在公司附近，可在公司办公 销售 客服 行政 人事 文员 市场 客服专员

零工市场运营专员 岗位职责： 1、负责零工市场的日常服务运营，包括活动执行、招聘、就业对接等工作，协助主管或相关团队完成任务； 2、负责日常信息登记、收集整理，政策咨询、信息发布等工作，包括求职人员登记、企业信息收集等； 3、负责日常数据统计、表单、材料的整理和归档，保持数据的准确性和完整性，便于后续的分析和报告编写； 4、负责就业政策收集汇总、数据更新，并按要求定期上报； 5、协助主管或相关团队完成每月或每日工作计划，及时反馈工作进度，并汇总形成报告； 6、完成领导交办的其他相关工作，如驿站的环境卫生管理、安全管理等。 岗位要求： 教育背景：大专及以上学历，专业不限，但人力资源、汉语言文学等相关专业优先； 工作经验：0-2年工作经历，具有就业驿站或政府就业相关工作经验者优先考虑； 专业知识：了解熟悉人力资源工作1-2个模块的工作流程、法律规章等； 专业技能熟练使用办公软件，如Excel、Word等，能够独立完成数据分析和报告撰写工作。 其它要求：35周岁以下，具有良好的语言表达能力和文字撰写能力，以及良好的沟通协调能力、团队合作意识，有较强执行力、责任心。热爱人力资源工作，工作主动积极，能够从一线岗位做起，致力于提升服务质量。 福利待遇 1、工资：底薪4000左右，另加提成 2、双休，7.5小时*5天工作制，享受法定节假日，各类带薪休假； 3、社保+年节福利+礼金； 4、年轻团队，氛围和谐，丰富员工团建活动； 5、拥有完善的晋升体系。

1.负责给总经理下订单，跟进生产 2.多媒体的拍摄与运营 3.总经理交代的其他任务 4.接受偶尔出差

公司招运营助理

岗位职责 1、依据公司战略方向，规划团队在Amazon平台的业绩目标，并进行目标拆解，制定相应运营策略，推动部门业务达成，助力公司整体业绩实现； 2、基于市场数据洞察，对核心产品进行战略布局与推广方案设计，指导运营团队优化Listing，打造热销商品； 3、定期开展运营数据与工作流程复盘，结合分析结果动态调整运营计划与策略，确保业绩目标稳步推进； 4、优化各业务模块的操作流程，明确团队成员职责分工，提升内部协作效率与业务执行效能； 5、紧跟产品市场需求变动，实施产品生命周期管理，科学安排推广节奏，及时响应市场变化并提出有效应对措施； 6、完成上级领导安排的其他相关工作。 任职资格 1. 大专及以上学历，专业不限； 2. 英语四级以上水平，具备良好的英文书面沟通能力； 3. 拥有5年以上亚马逊平台实操经验，精通平台规则与运营机制，具备敏锐的市场判断力； 4. 逻辑清晰，数据分析能力强，具有良好的团队协作精神； 5. 具备灵活的运营思路与创新性的运营方法论； 6. 能够根据不同类目产品独立制定运营策略，具备成功打造爆款的经验及实际案例支撑。

岗位职责： 1、负责拼多多店铺新品上架（视觉由上级提供），制定营销方案，在既定ROI目标下，提升销售额与盈利水平； 2、主导新链接的裂变运营（涵盖多场景、多价格带、多组合、多类目等维度），拟定裂变执行计划并报上级审批，同步输出配套推广策略，在规定ROI范围内实现利润增长； 3、具备市场研判与竞品分析能力，能结合行业动向及对手数据，对新老商品链接实施优化（包括但不限于页面视觉、SKU结构等）； 4、持续关注拼多多平台规则更新，确保店铺及链接运营合规，及时识别并化解潜在风险，保障账号稳定运行； 5、及时响应所辖店铺的售后事宜（含客服群内回复）、发货延迟等问题处理； 6、高质量按时完成运营主管交办的各项任务，并主动进行进度反馈； 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上拼多多平台运营实操经验； 2、熟悉市场与竞对分析，擅长视觉策略规划与调优，有成功案例者优先考虑； 3、拥有多个拼多多店铺操作经历，曾运营店铺单店月GMV达到20-30万元以上； 4、有运动户外类目运营背景者优先，且成功打造过多款热销产品，单品链接月GMV超10万以上； 5、对数据具有敏锐洞察力，可快速定位数据异常原因并提出解决方案； 6、熟练掌握Excel等办公软件操作； 7、有非依赖百亿补贴打造爆款链接的经验（加分项）； 基础素质： 1、具备良好沟通协调能力，能够高效联动相关部门推进工作； 2、认同团队协作价值，责任心强，执行力高； 3、学习能力强，工作积极主动，善于思考，抗压能力突出；

岗位职责 1. 负责公司拼多多平台店铺的日常运营管理； 2. 与客服管理团队协作，确保销售目标达成； 3. 协同设计团队完成页面视觉素材的优化更新； 4. 对接平台运营人员，沟通资源位上下架等相关事宜； 5. 统筹店铺推广策略并把控执行效果。 任职要求 1. 本科及以上学历； 2. 具备半年以上拼多多渠道运营经验，有独立运营店铺经历者优先； 3. 熟悉拼多多平台各类运营规则与活动玩法，拥有一定平台资源者优先； 4. 具备团队合作意识，必要时能协助其他部门同事完成相关工作； 5. 具备较强的市场敏感度与数据分析能力，能够结合行业动态及竞品情况输出有效策略建议。

岗位职责: 1. 负责红人/达人店铺在淘宝货架类电商平台的全面运营与管理 2. 策划并落实电商营销方案，增强品牌知名度与市场竞争力 3. 精细调整商品陈列布局，提升转化率及用户购物体验 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力，能高效推进各项工作任务 2. 富有团队协作意识，善于与成员协同配合达成目标 3. 拥有主动学习与持续优化的能力，不断提升运营效率

岗位职责： 1.账号运营与销售：负责亚马逊指定站点（如美国站）的账号日常运营及产品销售工作，确保达成公司设定的销售业绩与利润目标。 2.商品维护与优化：主导产品上架、信息更新与页面优化，持续提升商品竞争力，扩大市场份额。 3.运营数据分析：每日监控销量、订单、销售额、库存、流量、Review及Feedback等核心数据，及时掌握店铺动态并采取有效应对措施。 4.售后沟通与评价维护：处理客户邮件，提供专业售后服务，通过主动沟通引导买家留下正面评价，并快速响应差评以降低对店铺信誉的影响。 5.推广策略执行：运用亚马逊站内外推广资源开展产品营销，包括广告投放，并不断调整优化广告方案以提升转化效率和回报率。 6.关键词排名提升：跟踪产品流量来源与搜索排名变化，研究影响关键词表现的因素，优化Listing内容以增强曝光与点击。 7.补货计划制定：结合销售趋势制定合理的补货计划，避免断货或库存积压带来的运营风险与成本上升。 8.客户关系维护：保持与客户的良好互动，及时回应需求反馈，推动产品与服务品质持续改进。 9.竞品与市场分析：深入研究自身产品表现与竞品动态，制定精准的优化策略与推广方案。 任职要求： 1、大专及以上学历，具有3年以上亚马逊FBA精品类目实操经验，熟悉季节性产品的运作模式。 2、精通各大平台运营规则，深刻理解推广投放逻辑，具备系统化的方法论与实战积累。 3、有团队管理经验，责任心强，细致耐心，积极主动，具备优秀的协作意识、抗压能力和应变能力。

岗位职责： 1、掌握Amazon平台各项规则，结合公司发展需求协助拟定电商平台销售策略； 2、规划并执行运营团队的年度、季度工作目标，持续提升销售表现及店铺转化效率； 3、把控日常营销数据、订单信息及商品运营情况，进行数据分析与归纳，定期提交工作报告； 4、设计推广计划并推动落地，监测推广成效，收集、整理相关数据并评估优化路径； 5、了解主流平台促销机制，协同平台资源开展营销活动，优化商品展示内容以增强转化效果，带动销量增长； 任职条件： 1、大专及以上学历，英语具备较强的阅读与书面表达能力； 2、具备两年以上跨境电商从业经历，有主导或参与成功项目者优先； 3、精通Amazon平台政策规范，拥有丰富的账号维护与安全管理实践经验； 4、熟练运用产品发布流程、操作技巧及交易管理方法，熟悉提升成交规模的策略与手段；

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，包括活动策划、数据跟踪与效果复盘 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析，提升用户活跃度与留存率 3. 支持跨部门协作，对接产品、市场、客服等团队，推动运营项目落地 4.整理运营文档、优化SOP流程，提升团队协作效率与执行规范性 5.监控竞品动态与行业趋势，定期输出简明运营洞察报告 任职要求： 1.学历不限，市场营销、电子商务、传媒类等相关专业优先 2. 经验不限，有新媒体、电商或互联网公司实习/项目经验者更佳 3.熟练使用Excel进行基础数据处理，了解主流运营工具（如飞书、千牛、抖店后台等） 4. 具备良好的沟通表达能力、责任心强，能适应快节奏协作环境 5.思维敏捷、学习力强，对用户增长与内容运营有基本认知和热情

工作职责: 1、负责每日输出服务营销类文案，支持销售团队业务推进，内容涵盖产品核心理念、卖点提炼、竞争优势、选股方法论、投资者关注痛点及市场行情解读等视频节目相关素材； 2、与投顾老师紧密协作，提炼节目核心内容并进行有效包装，及时传递至业务端，同时整合刊物、直播与视频内容资源，推动客户开发进程； 3、结合当日股市动态、金融资讯或热点新闻，筛选投资者关注话题，并融入公司宣传素材中，辅助销售人员精准触达目标客户； 4、定期与业务部门交流，了解开发需求与实际问题，收集反馈意见，持续优化内容策略与工作方向； 5、分析行业内优秀业务拓展模式，吸收先进经验与创新做法，融合至本公司现有开发体系中，助力提升客户转化效果； 6、完成其他与业务相关的支持性工作，具备同行工作经验者优先考虑。 任职资格 1、本科及以上学历，新闻学、经济学等相关专业优先，持有证券、基金等从业资格证书者优先； 2、了解证券市场运行机制，关注财经时事，具有一年以上实盘操作经验者优先； 3、对财经内容创作有较深认知，具备财经编辑或财经记者工作经验者优先； 4、熟练运用Choice数据、Wind、同花顺iFind终端或WPS、Excel等工具制作数据分析图表者优先。 五险一金+周末双休

品牌：F · Tea丨茶为果花 工作地点：浙江省 杭州市 上城区 工作时间：早9:30 - 晚6:30，周一 至 周五，双休。 ------------------------------------------------------------------------ F · Tea丨茶为果花是一家专注高端花果茶的年轻品牌，以自然风味与设计美学为核心，为都市精英提供兼具口感与颜值的茶饮体验。我们的产品线包括茉莉花茶、蜜桃玫瑰乌龙、西柚香橙草本等创新品类，获多项国际奖项，主打18-45岁追求品质与格调的中高端客群。 公司由95后海归创始人主导，属杭州政府重点引进的初创企业，团队扁平、氛围开放，崇尚“逻辑驱动决策，创意落地增长”。目前产品研发与供应链已成熟，正全力布局天猫、抖音、小红书等全渠道电商，期待你加入，共同从0到1打造品牌线上主场！ ------------------------------------------------------------------------ 岗位亮点* • 从0到1参与品牌建设：主导多平台店铺搭建与冷启动，你的策略直接决定品牌增长曲线。 • 高激励回报机制：高额梯度提成奖励，季度奖金与增长绑定，能力决定收入上限。 • 扁平化团队：工作自由度高，直接向创始人汇报，避免复杂流程，快速验证想法。 • 双休+五险：保障工作生活平衡，社保规范缴纳 ------------------------------------------------------------------------ 岗位职责 第一板块：电商运营与数据驱动（核心职责，起店） 1. 全流程店铺运营： * 日常运维：负责天猫旗舰店（主）及抖音、微信小店（次）的日常运营，包括商品上架、页面优化、活动策划（满减、优惠券等）、价格与库存管理，并前期兼顾打包发货协调。 * 大促攻坚：主导天猫S级（双11、618）、A级大促的全盘工作，从报名、资源争取、方案策划到执行复盘，对活动销售额目标负责。 2. 付费推广与流量获取： * 独立制定月度/周度推广计划，精通“直通车、引力魔方、万相台”等工具，进行关键词优化、人群精准投放与创意测试，核心目标是控制ROI并达成流量与销售目标。 * 探索站内外多渠道引流，整合付费流量与内容流量，提升全域获客效率。 3. 数据化决策与复盘： * 每日监控核心指标（流量、转化率、客单价、销售额、DSR），快速定位问题。 * 深度分析：熟练运用生意参谋、达摩盘，定期分析流量来源、商品效果、客户画像及竞店动态，输出可执行的数据报告。 * 转化优化：通过转化漏斗分析，诊断从浏览到支付各环节的流失点，并推动详情页、客服策略、商品结构的持续优化。 第二板块：内容平台种草与引流（次要职责） 1. 小红书运营（主媒体阵地）：独立负责账号运营，完成选题策划、爆文/脚本撰写、发布互动及数据分析，有效搭建从内容种草到私域/天猫/微信小店转化的引流路径。 2. 跨平台联动：协调小红书等内容渠道与电商店铺的大促活动，实现站外引流与站内转化的营销闭环。 ------------------------------------------------------------------------ 岗位要求： 1. 学历与经验：本科及以上学历，拥有2年及以上天猫店铺运营经验，有从0到1开店或主导店铺冷启动经验者优先。 2. 推广专精：必须具备直通车、引力魔方、万相台的独立实操经验。能清晰说明如何根据运营阶段（测款、拉新、爆款等）制定推广策略，并展示过往优化ROI的案例或数据成果。 3. 数据驱动能力：熟练运用生意参谋、达摩盘等工具，能独立完成竞品分析、市场趋势判断、商品数据诊断及活动复盘。 4. 平台大促经验：完整参与过至少2次天猫S级或A级大促（如双11、618）的策划与执行。 5. 小红书运营经验：拥有小红书企业号或品牌号运营经验，有产出爆文案例（提供案例为佳），熟悉从种草到转化的链路。 加分项 1. 有茶饮、食品、快消品或注重设计感的生活方式品牌电商运营经验。 2. 具备基础视觉审美，能高效协同设计资源，指导视觉产出方向。 3. 了解私域流量搭建，有从公域平台（小红书、抖音）引流至微信私域的实际经验。 4. 具备较强的自主性和项目推动力，能在初创环境中主动解决问题，抗压能力强。 ------------------------------------------------------------------------ 工作地点：浙江省 杭州市 上城区 工作时间：早9:30 - 晚5:30，周一 至 周五，双休。 薪资与成长回报： 月度基础收入：8,000元保障性收入（5,000元无责底薪 + 3,000元租房补贴） 提成激励：平台总净销售额（GSV）的1% 月度提成（例：月销30万，提成3,000元） 季度奖金：根据季度目标完成率发放额外奖金 长期激励：核心成员有机会参与未来股权激励计划 综合年薪范围 12W-20W/年 ------------------------------------------------------------------------ 加入我们，一起把茶为果花做成年轻人的生活方式。

岗位职责： 1. 负责公司天猫店铺的日常运营管理，主营类目为饼干/膨化/面包类产品（参考海玉食品旗舰店），制定并落地单品爆款策略，推进链接营销推广执行，对品类GMV、毛利率及整体利润结果负责； 2. 统筹产品打爆全流程规划与节奏把控，具备较强的项目统筹力、执行力与跨部门协作沟通能力； 3. 熟悉平台流量分发机制，掌握付费流量权重与推广逻辑，能灵活运用平台规则实现爆款孵化，及时跟进政策变化，规避违规风险； 4. 具备用户视角，结合市场需求与产品核心卖点进行内容优化，主导主图、车图、top图、视频等内容形式创新，提升转化率与加购率等关键指标； 5. 持续监控数据表现，针对异常波动深入分析根因，并提出有效优化方案，保持运营竞争力处于行业前列； 6. 具备完整的爆品运作能力，涵盖商品开发建议、资源整合协调、付费推广操作、链接精细化优化等全链路运营技能。 任职要求： 1. 具备两年以上天猫运营实战经验，有成熟爆款成功案例者优先，且能输出可复用的标准化操作流程； 2. 精通平台流量分配规则、爆款打造路径及推广底层逻辑，具备突出的产品卖点策划能力； 3. 有实际爆款操盘成果，并能清晰说明其打造逻辑与实施方法，涵盖选品策略、流量增长、用户体验提升等方面； 4. 具备良好的沟通表达能力、创新意识、执行推动力及团队协作精神，抗压能力强