岗位职责： 1、负责制定并执行销售策略，推动公司政法产品或服务的市场拓展与业绩增长； 2、管理销售团队，协调资源，提升团队整体销售能力与执行力； 3、维护并拓展政法客户关系，挖掘潜在客户需求，提升客户满意度与忠诚度。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够独立开展市场开拓工作； 2、熟悉销售流程及市场运作机制，有团队管理经验者优先； 3、具备较强的目标意识和抗压能力，能适应高强度工作节奏； 4、具备敏锐的政法市场洞察力和数据分析能力，能够根据市场变化调整策略。

业务范围 为后端法律、法务部门宣传业务，接各类纠纷案件，当下普通人寻求法律援助渠道难，费用高，各类纠纷不了了之无法处理，我们公司专业解决大众常见问题，其中一项主营业务是帮助百姓解决经济压力，商谈制定新的还款方案，拉长时间，降低压力，回归正常生活，以及其他各类经济问题，钱花了事没办成的纠纷问题，各类法律咨询，案件指导 工作职责: 1.负责门店日常接待，提供法律咨询 2.学习掌握不合理费用的申诉技能 3.能熟练梳理各消费平台账单 4.为客户制定网贷花呗借呗网商贷信用卡等消费平台还款计划，与法务部对接方案达成交付 5.其他非诉类及诉讼类法律咨询服务 要求 年龄：35～55岁，男女不限 经验不限，有培训帮带，有销售经验创业经验的上手更快，收入多元化 与其选择迷茫虚度光阴，不如给自己一个机会了解新兴行业 欢迎各界销售精英，传统老板跨界了解

岗位职责： 1.负责公司销售目标的制定与执行，带领团队完成业绩指标 2.开拓新市场与客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度 3.组织开展销售培训与团队建设，提升团队整体专业能力与战斗力 4.分析市场动态与竞争格局，及时调整销售策略以增强市场竞争力 5.协调内部资源，推动跨部门协作，确保项目顺利落地交付 任职要求： 1.学历不限，市场营销、工商管理等相关专业优先 2.具备销售类岗位工作经验者优先，有团队管理经验者优先 3.具备较强的沟通协调能力、抗压能力及目标导向意识 4.热爱销售工作，积极主动，具备良好的职业道德和团队合作精神

主动挖掘并拜访产业带内的目标工厂(工贸一体企业、传统出口制造商) 1.大专及以上学历，1-3年以上B2B销售、商务拓展或跨境物流行业销售相关经验，有制造业产业带客户开发经验者优先。 2.了解跨境物流基础业务知识，熟悉海运、空运、海外仓等至少一项跨境物流服务流程，有物流、供应链、国际贸易相关行业背景者优先。 3.具备良好的沟通表达、商务洽谈能力，能快速建立客户信任，准确把握客户需求并匹配对应服务。 4.工作目标感强，结果导向，具备较强的执行力和抗压能力，能适应产业带线下拜访的工作节奏。

负责华中区域市场开拓及销售，客户维护等工作。

岗位职责： 1.入职后了解本公司产品功能 2.对大众带来本公司的产品 3.了解客户的服务需求 4.与客户建立长期的合作关系 公司的期待： 1.有野心有干劲的小伙伴，不限学历，不限经验 2.喜欢挑战，能吃苦，有团队协作精神 3.退伍军人及应届毕业生优先 4.肯学习，想进步，踏实努力旅游，赚钱，学习成长，晋升 我们有： 1.5100底薪（包含300全勤），综合收入7000~9000 2.此岗位接受无经验者，公司免费培训，有师傅一对一带 3.法定节假日休息，另有生日及节日福利

公司福利： 加入博仕茂，你将拥有： 1、待遇福利：五险+各类节日福利+不定期下午茶+部门团建+旅游； 2、合理作息：8h工作制（不加班！不加班！）+大小休（当月目标完成下月即可双休）+国家法定节假日。 3、学习成长：系统全面的带薪培训学习，上岗后安排优秀同事一对一带教。 4、办公工具：入职配备高配置电脑显示器+公司提供手机+电话卡（话费公司报销），让您轻松高效办公。 5、办公软件助力:公司定制开发了专业的CRM系统和拓客系统，助力您智能筛选并锁定精准客户资源，让销售不再是难题~ 6、扁平管理,减少无效沟通及内耗，你只负责业绩，其他交给公司。 薪资待遇： 底薪4000-6000+月度提成+各项奖励+年终分红+其他福利，25年员工平均薪资7000-15000，上不封顶~ 我们的工作内容： ① 公司提供精准的优质客户资源，您需要负责开发并挖掘建筑企业客户，根据客户的需求，积极为客户解答专业的相关资质问题（资质升级，增项，买卖等），并促成合作。 ② 通过电话，微信等方式与客户联系沟通，邀约面谈促成成交。 ③ 做好新老客户的维护，促成客户转介绍（本公司合作客户转介绍率达到50%） 工作时间： 9:00-18:00，中午休息1.5小时，大小休，上班无需打卡，不加班~。 工作要求： 1:大专以上学历,个人能力优秀者，学历可放宽, 2：比起年龄的限制，我们更看重您丰富的销售经验，当然，刚出社会的小白也欢迎~ 3：希望你工作自驱力强，积极主动，擅长迅速建立信任与连接。

仓库杂活小件搬运工常州，包吃包住，338一天，年龄17~55不限经验，不限文化 屏幕下方【免费聊】详细咨询！！！

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招聘A2/B2司机。要求具备A2/B2及以上驾驶证、从业资格证和道路运输证，无不良行车记录，具有良好的驾驶技术和安全意识。工作内容包括负责货物经车辆中转等相关工作，以及完成领导安排的其他临时性工作。薪资福利方面，综合薪资为7K-12K，多劳多得，上不封顶，具体以咨询当地人事为准。薪资丰厚，工资按时足额发放，不拖欠。货源稳定，线路成熟，不用自己找货。车辆定期维保，车况良好，公司承担车辆维修。管理人性化，不压榨，车队氛围简单。另有节日福利、高温补贴、绩效奖励，具体福利待遇因区域不同，以咨询当地中心人事部门为准。工作地点为华中区域武汉中心。

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招聘电焊工师傅，要求持有相关证件。工作地点在武汉。有意者可联系报名。

岗位职责 本岗位兼顾团队管理+一线业务，既要带队管理，也要亲自落地一线销售工作，与销售专员同步开发市场、对接客户。 1. 一线业务开拓（核心同销售专员）：自主开发有美区货盘、美区一件需求的B端、C端跨境卖家客户，独立完成询盘、报价、签约、回款、维护全流程，完成个人销售业绩指标，沉淀优质客户资源与行业渠道资源。 2. 团队搭建与管理：协助完善销售团队搭建，负责团队日常管理、人员带教、新人培训，输出获客方法、销售话术、成交思路，带领团队快速熟悉美区一件业务模式。 3. 业绩目标管控：承接团队整体销售目标，拆解每日、每周、月度业绩指标，监督团队成员工作进度，跟进组员客户成交情况，及时解决组员谈单难题，保障团队整体业绩达标。 4. 团队复盘与优化：定期组织团队复盘会议，总结获客渠道、谈单问题、成交难点，优化团队销售策略，沉淀标准化获客、谈单、售后流程，提升团队整体成交率与人均产值。 5. 市场与资源统筹：统筹团队行业资源积累，跟进美区跨境市场动态、竞品模式，整合优质获客渠道，带领团队精准开拓美区货盘一件市场，打造稳定客户资源池。 6. 客户高阶维护：负责团队重点大客户、疑难客户的对接与谈判，处理高阶售后及合作纠纷，维护核心客户关系，挖掘团队整体增量业务。 任职要求 1. 极强自驱力、领导力、抗压能力，目标感清晰，既能带头干一线业务，也能带队管团队，愿意深耕跨境赛道，带领团队拿结果、冲业绩。 2. 优先具备美区跨境电商、海外仓、货盘、一件、跨境物流相关从业经验，熟悉跨境卖家群体、美区市场规则，拥有成熟行业资源、客户资源、渠道资源者优先。 3. 有1年及以上销售团队管理经验，具备团队带教、目标拆解、业绩管控能力，擅长搭建销售流程、优化团队打法。 4. 商务谈判能力优秀，具备大客户开发与维护经验，市场敏感度高，能根据市场变化快速调整团队销售策略。 5. 执行力强、责任心强，有良好的团队统筹能力和抗压能力，有长期稳定发展、带领团队共同成长的意愿。

1.负责市场拓展和动销工作 2.根据市场变化提出对应方案 3.建立、稳定与服务商长期合作 4.熟悉业务流程，促进达成目标 5.掌握市场一线真实情况，做好客户的攻关工作 6.达到上级领导的要求

岗位职责： 1.负责4S店汽车销售全流程工作，包括客户接待、需求分析、车型介绍、试乘试驾安排及成交跟进 2.针对公司用车、公务商务、婚庆礼仪、旅游等多元化场景，为客户定制个性化租车服务方案 3. 主动开发并维护广州地区房企、房产中介等B端客户，推进VIP专车接送项目落地与续签 4.严格执行“5分钟响应、30分钟车辆到位”服务承诺，协同调度与司机团队保障服务时效与品质 5.定期整理客户需求与市场反馈，协助优化租车产品设计与服务流程 任职要求： 1. 学历不限，具备良好沟通表达能力与客户服务意识 2. 有汽车销售、租赁行业或B端大客户销售经验者优先 3.形象端正，责任心强，能适应灵活工作时间与阶段性外勤任务 4.熟悉广州本地路况及主流楼盘、商圈分布者更佳 5. 具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，抗压能力好

岗位职责： 1.各品牌对应促销计划活动的协作策划和监督执行。 2.各品牌销售网点，各品牌生意状况的分析，判断。 3.各品牌产品的SKU分析，根据生意需要分析和保持各品牌合理库存。 4.管理和衔接好品牌数据的工作，对不同品牌的经营实施有效的数据分析。 5.与供应商保持良好合作，争取较好的支持政策。 6.及时监督各品牌人员完成公司要求的报告报表。 7.了解，分析竞争品牌等市场信息。 8.及时与销售部经理沟通，处理公司各品牌突发事件。 9.完成上级交办的其他工作任务。 职位要求： 1、大专及以上学历 2、40岁以下，性别不限。 3、三年以上销售管理经验。 4、形象气质佳，诚实正直，吃苦耐劳，具备良好的沟通能力，有较强的团队精神。 5、有较强的工作协调能力，严谨务实。 待遇： 双休，9-5.30，法定节假日、入职五险、朝九晚五点半、团建活动、绩效奖金

1. 制定销售计划，实现销售目标； 2. 拜访客户，开发新客户，并维护既有客户关系； 3. 组织和参加各类市场活动，提升品牌知名度； 4. 收集并分析市场信息，及时调整营销策略； 5. 提供专业的产品介绍和培训，以便客户更好地了解和使用医疗器械。

岗位职责： 1.负责高校科研实验室客户的开发与拜访，精准对接科研需求，推动产品/解决方案成单 2. 制定并执行月度客户拜访计划，确保覆盖率、频次与跟进质量 3.负责合同签订后的回款管理，定期跟踪账期，及时催收，保障资金回笼 4. 维护长期稳定的客户关系，收集反馈并协同技术团队提供支持 5.整理客户信息及项目进展，定期提交销售分析与市场动态报告 任职要求： 1.大专及以上学历，有保险销售，教培经验，或者生物技术，医药学专业背景优先，熟悉高校科研场景者更佳 2. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力，抗压性强，目标感明确 3.熟练使用办公软件，能独立规划行程与管理客户信息 4.诚信务实，具备较强的服务意识与团队协作精神

诚 聘: 地大招聘售卖员一名 待遇4500-5000元/月 有意向者电话联系 电话:

【岗位职责】 营销岗：负责门店猫咪日常清洁护理，接待购买猫咪咨询客户、通过销售话术说服顾客、维护门店会员、宣传获客、售后服务群答疑 【任职要求】 门店全职，做过销售优先（面销），喜欢宠物，有猫咪饲养经验优先、为人友善热情、有较强表达能力和逻辑思维能力、愿意学习宠物相关知识。吃苦耐劳、情绪稳定、有一定的抗压能力。 工作环境：商场内实体网红店铺，环境优雅 【福利待遇】 底薪3000（包含无责2500+全勤奖500）+个人业绩达成500+团队业绩达成500+额外提成上不封顶，综合收入5k—15k；带薪休假；生日福利；节假日礼品；业务培训；不定期团建旅游；年终奖金 【门店介绍】 全新订阅制宠物会员模式，打破传统宠物行业高门槛低保障经营方式，客户满意员工安逸公司高效益，我们是一群年轻有活力，有爱的团队，公司气氛融洽，欢迎加入我们的大家庭！ 【工作时间】 晚班工作时间10:30-21:30，包含2～3小时吃晚饭及休息时间，月调休四天

！！！！日结日结日结日结 ！！！！ 职位责任 为顾客提供点单、酒水服务，保证服务及时、准确，维护包厢内卫生，确保环境整洁。 薪资待遇 10000加提成综合薪资可达25000+ 日结周结都可表现优秀者有晋升空间。 每日三菜一汤提供住宿节日福利定期组织员工培训和活动等

工厂直销，研发生产销售售后一体化 系统的员工培训，任人唯贤，完善的晋升体系

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常业务，指导培训新人，优化销售流程与话术 4. 分析市场动态与竞品信息，及时调整销售策略并反馈一线需求 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障销售闭环高效运转 任职要求： 1.具备销售管理经验，熟悉团队搭建与绩效考核机制 2.优秀的沟通协调能力与抗压能力，能适应阶段性高强度工作节奏 3. 具备良好的数据分析意识，熟练使用CRM系统及办公软件 4. 有行业资源积累者优先，具备跨部门协作与项目统筹经验 5.学历不限，经验丰富者可适当放宽学历要求

重要说明：本岗位旨在培养管理型人才，定位为预备主管。 【任职要求】 1. 具备良好沟通能力，能高效完成任务。 2. 有团队合作意识，能快速融入协同工作节奏。 3. 学习能力强，愿意持续优化工作方式。 4.态度良好。 【薪资待遇】 1. 实习期（1–3个月）：无责底薪3800元 + 绩效奖金200–4000元 ，综合约6000–8000元，上不封顶。 2. 晋升机制：凭能力晋升，规则公开透明，达到标准便能晋升，不搞论资排辈。 3.提供完全免费的培训，不收取任何费用。 4. 住宿：免费提供公司周边小区公寓，步行约10分钟上班。 5. 福利：五险 + 年度旅游1–2次（可带家属）+ 节日福利 + 聚餐团建。 6. 工作时间：8:30–18:00，法定节假日正常放假。

招聘：机械车位销售专员 岗位职责： 负责机械立体车位销售，对接开发商、物业、商业项目，开发客户、洽谈签约、跟进回款及项目交付。 任职要求： 1. 20-40岁，大专及以上学历； ​ 2. 有销售经验，沟通能力强，能抗压； ​ 3. 会开车，能出差，愿意跑工地、跑客户； ​ 4. 有地产、建材、工程、车位销售经验优先。 薪资待遇： 底薪+高提成，收入上不封顶，晋升空间大。

职位详情 我们是一家专注于银发人群品质享老的综合服务平台。以"引领退休时尚新生活"为使命，围绕旅游旅居，健康管理，老年社交等六大板块，为退休家人提供有陪伴，有温度的会员制服务。我们不止是旅游公司，更是退休生活的规划者与同行者。 岗位职责： 1。负责旅游旅居产品的服务式销售，深度理解银发会员需求，提供个性化服务，提升会员满意与复购； 2。主动拓展并维护会员关系，通过线上线下场景服务公司会员客户，增强会员黏性与忠诚度；3。执行销售计划并完成目标，定期复盘销售数据，优化服务； 4。与团队高效协作，共享市场信息与服务经验，共同提升整体业绩； 5。配合团队做好各种线下活动的支持。 我们需要这样的你： 1。具备服务意识与销售敏锐度，善于沟通，能快速与银发群体建立信任； 2。性格开朗耐心，乐于服务退休人群，对老龄化行业有热情与同理心； 3。热爱旅游与大健康产业，有责任感与抗压能力，愿意在养老领域长期发展； 4。具备团队精神与学习能力，能迅速掌握产品知识与服务流程； 5。有老年服务，大健康产品或相关销售经验者优先。 我们提供： 一个兼具社会价值与成长空间的朝阳行业平台；持续赋能的产品培训与职业发展路径； 与温暖，活力的团队共同服务千万退休家人的成就感。 期待你的加入，一起为中国银发群体的退休生活赋予更多精彩与温度!

销售生活折扣口。可网络销售。可以先体验。如话费充值93充100

特别说明： 因为公司所处行业小众，我们只招在畜牧行业有过销售经验的人才，如果您曾经就职过新希望、通威、牧原、铁骑力士、正大等畜牧相关的公司，并且从事过饲料、家禽、养殖场设备等方面的销售，我们热烈欢迎，非畜牧行业勿扰。 岗位职责： 1、维护区域内现有客户关系，开发潜在新客户 2、充分了解客户需求，推荐合适的产品 3、拜访客户，为客户提供专业咨询 4、制定销售计划及预算 任职要求： 1、年龄28-48岁，有畜牧行业经验，大专以上学历，经验优秀者可放宽学历要求。 2、自己有车，能接受省内各地的出差 薪资待遇： 试用期底薪5K+，转正后底薪6000+提成，均薪1万-2万 公司地址在四川省成都市青白江区，此岗位常驻湖北，负责湖北和江西区域的业务拓展，涉及省内各地出差，介意者慎投。

职位核心：开拓客户，深挖需求，提供专业全屋方案，达成销售目标。 核心职责： 1、开发接待客户，精准把握需求（空间、风格、预算）。 2、讲解产品/工艺/优势。 3、促成签单，处理异议，完成业绩。 4、跟进订单流程（量尺、安装），协调内部，提升满意度。 5、维护客户关系，促进复购转介绍。 任职要求： 经验：1年以上家具/建材/高端销售经验，有全屋定制销售经验者优先。 能力： 1、强销售力与目标感：主动积极，渴望成功，抗压。 2、优沟通表达：善倾听、提问、讲解与谈判。 3、基础设计审美：理解空间布局与风格搭配，能使用基础设计软件展示方案。 4、快速学习：掌握产品知识（板材、五金等）、流程与政策。 5、服务意识：细致耐心，注重客户体验。 6、素质：诚信、主动、团队协作佳，形象良好。 我们提供：底薪+高提成+奖金，专业培训，发展空间，社保福利。

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