湖北红罐饮品有限公司诚招，业务经理5名，工作地点新洲，工资面议。25岁至45岁，身体健康，沟通能力强，有责任心。联系电话易：

1. 客户开发：负责区域内工厂、商铺、物业、学校、写字楼、企事业单位等B端客户开发，拓展灭火器销售、年检、充装、维修业务。 2. 销售执行：陌拜/电销/渠道开发，讲解干粉、二氧化碳、水基型等灭火器参数、消防标准（GB），提供方案、报价、投标、签约、回款 。 3. 客户维护：定期回访老客户，处理售后、年检提醒，推动复购与转介绍。 4. 业务跟进：订单跟进、交付协调、台账记录、市场与竞品信息收集反馈。 5. 合规执行：熟悉消防法规，确保销售与服务符合规范 。 三、任职要求 - 学历：高中/中专及以上，消防工程、市场营销优先 。自带汽车。 - 经验：1年以上销售经验；消防/安防/工业品销售、退伍军人优先 。 - 能力：沟通强、抗压、会陌拜、有客户资源、自备交通工具（电动车/汽车）优先。 - 其他：诚信负责、认可提成制、能接受外勤出差。 - 加分：消防设施操作员证、熟悉本地商圈/园区 。 四、工作地点 武汉全区域 五、工作时间 - 全职：9:00-18:00，单/双休，弹性外勤 时间灵活，日结/周结 六、薪酬福利 综合6000-15000元，上不封顶。 - 兼职/年检：日结300-1000元，多劳多得。 -

负责华中区域市场开拓及销售，客户维护等工作。

中国平安综合金融服务部直招｜销售经理/主管（网格化客户优才管理岗·长期稳定） 工作地址：武汉市江汉区青年路278号中海中心 综合薪资：6000-8000+/月 阶梯式薪资 新人期：6000-6800元/月 稳定期：6800-8000元/月 资深期：8000元+/月，上不封顶 薪资构成：管理底薪+个人客户服务提成+团队管理津贴+沙龙运营补贴+长期复利分红 一、岗位职责 1、个人网格化存量客户深耕经营 公司分配专属网格片区存量家庭客户，资源终身专属本人；通过电话、企微完成常态化售后回访、保单年检、理赔协助、养老健康关怀，依托客户自愿需求定制综合金融、家庭养老规划方案，无需外出陌拜拓客，长期享有客户续期、转介绍复利被动收入。 2、销售团队搭建与优才新人培育️ 按照平安优才高才计划搭建专属业务小组，制定常态化人才招募方案，筛选踏实上进、愿意长期发展的求职者；搭建标准化新人成长体系，一对一全程带教，传授网格化客户运营、新媒体线上拓客、客户二次开发全套实操方法，提升新人留存与产能。 3、团队经营目标统筹与日常督导 制定团队月度、季度经营指标，拆解分配至每位组员，每日追踪个人、团队业务数据；针对业绩薄弱伙伴一对一陪访辅导，优化客户沟通、服务转化流程，带领小组稳定达成整体经营目标，做好团队氛围打造与情绪疏导。 4、新媒体线上运营体系搭建落地 搭建团队统一私域运营模式，统一指导组员运营社群、企业微信，输出养老、家庭保障科普内容，标准化轻量化线上拓客流程，批量沉淀精准意向客源，拓宽团队整体业务渠道。 5、片区主题沙龙统筹策划转化 统筹团队康养、财富、养老规划沙龙全流程，统筹人员分工、客户邀约、现场接待、一对一需求沟通、会后持续跟进，依托线下沙龙批量完成客户服务转化，拉高团队整体绩效。 6、公司政策落地与长期事业经营 同步传达集团网格化运营、综合金融、优才扶持相关政策；依托平台完善透明晋升通道持续扩大经营规模，打造属于自己的长期可持续事业。 二、岗位优势 业务+管理双重收入体系，既有稳定管理底薪，叠加个人客户终身复利收益、多层级团队管理津贴，收入上限远超普通业务岗；成熟网格客户统一分配，不用从零开拓客源；优才专项资源倾斜，全套系统化管理培训，零基础也能掌握团队经营方法；写字楼内勤坐班办公，工作体面；客户资源、团队经营成果永久积累，属于可终身深耕的长期事业；平台完善晋升通道，无天花板。 三、专属福利 1、全套带薪管理进阶培训，覆盖团队搭建、客户经营全课程 2、周末双休、法定节假日正常放假，作息规整无强制加班 3、️完善员工基础保障、季度团队激励奖金、节日礼品、高端团建活动 4、个人客户资源永久绑定，团队管理收益长期可持续领取 四、任职要求 1、大专及以上学历，具备良好沟通、统筹管理能力，普通话流利； 2、具备创业思维，有搭建团队、长期深耕综合金融赛道的规划，执行力强、敢于拼搏增收； 3、有无销售、团队管理经验均可，拒绝短期过渡、躺平混日子求职者，只招募追求长期发展的伙伴； 五、工作时间 标准白班内勤坐班制，周末双休，法定节假日正常休息，无加班安排。

岗位职责： 1、销售渠道拓展及维护，对接医院、医疗代理商及行业集成商，或对接高校及高校实验室项目，搭建并深耕稳定渠道体系，做好老客户维护与增量挖掘。 2、落实公司业绩目标，完成销售指标，跟进客户开发、订单转化，把控回款进度，保障回款及时。 3、独立完成商务谈判、报价、合同签订，配合招投标与项目落地，同步收集行业与竞品信息，优化推广策略。 4、配合完成展会、产品推广等工作，完成上级其他交办任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，条件优秀可放宽学历。 2、3年及以上销售、业务或渠道管理经验，有医疗系统渠道资源、医疗行业销售经验者，或有高校资源及高校实验室项目经验者优先。 3、具备出色的商务谈判、客户拓展与沟通能力，目标感强，能承受工作压力，可适应出差，独立完成客户全流程对接。

无经验要求:做过课程培训 产品企业服务 网络销售 电话销售 会展销售 招商以及商户拓展 教育培训 面销或者电销 门店柜台销售 企业(ToB) 不接受居家办公

一、招聘岗位：科创业务经理 二、工作地点：武汉 三、招聘人数：4人 四、岗位职责 1.高校资源对接与业务落地：对接武汉本地高校科研处、技术转移中心，开展高校存量专利盘点、高价值专利筛选工作，衔接深圳总部成果软件化方案，跟进高校科技成果转化全流程，搭建高校科创资源与市场对接桥梁。 2.企业需求挖掘与服务衔接：走访武汉各园区（以东湖高新区为主）科创企业、制造企业，梳理企业软硬件拆分、科创属性激活、存量知识产权优化等需求，收集需求信息并同步至深圳总部，跟进总部解决方案在本地的落地执行。 3.政企对接与政策落地：对接武汉市、东湖高新区科技局、经信局、知识产权局等政府部门及产业园区，深耕本地科创政策（软件化补贴、软硬件剥离奖励、高企 /专精特新申报等），为高校/企业提供政策解读，协助完成政策申报材料收集、政企合作项目落地，争取本地政策与资金支持。 4.本地资源整合与维护：整合武汉本地产学研、供应链、政企渠道等资源，搭建本地科创资源池；维护高校、企业、政府部门合作关系，及时反馈本地需求、政策动态至深圳总部，做好总部与本地合作方的双向沟通协同。 5.业务全流程跟进：负责本地科创业务从需求对接、方案落地到成果交付的全流程跟进，确保各项业务高效推进，达成业务目标。 五、任职要求 1.大专及以上学历，市场营销、商务拓展、工商管理等相关专业优先，有科创成果转化、政企对接、商务拓展、产业园区运营等相关工作经验者优先。 2.熟悉武汉本地高校、科创企业/制造企业、政府部门/产业园区资源，对武汉科创政策、软件产业相关扶持政策有基本认知，具备快速学习政策的能力。 3.了解科创领域基础常识，如专利/软著、软硬件拆分、科技成果转化等，对科创服务行业有一定兴趣和认知。 4.具备优秀的沟通协调、商务洽谈能力，性格外向，善于挖掘客户需求，有良好的客户服务意识和结果导向思维。 5.执行力强，能适应外勤走访工作，具备较强的跨区域（武汉—深圳）协同配合能力，能承受一定的工作压力。 6.具有“技术经理人证书”优先。 7.具备良好的职业素养，诚实守信，责任心强，有较强的团队合作精神。 六、薪资福利 1.有竞争力的薪资待遇，底薪+绩效奖金+业务提成+年终奖金； 2.五险一金、法定节假日、带薪年假、节日福利、团建活动等完善福利； 3.深圳总部专业培训体系，涵盖科创政策、业务流程、资源对接等全维度培训，快速提升专业能力； 4.清晰的职业发展路径，依托公司武汉业务布局，拥有广阔的晋升空间； 5.优质的工作平台，背靠源创力科创供应链全生态资源，接触武汉本地优质科创资源与政企资源。 七、工作优势 1.轻运营重业务：技术、行政、财务、平台运营等均由深圳总部统筹，无需承担非业务类工作，专注核心业务拓展与落地； 2.总部强力支撑：深圳总部提供成熟的解决方案、政策解读、资源对接等全方位支持，降低业务开展难度； 3.本地资源聚焦：深耕武汉本地科创市场，依托公司现有政企、高校资源，业务开展有坚实基础。 八、应聘方式 1.线上简历投递； 2.面试安排：简历筛选通过后，将通过电话/微信通知面试，面试分初试、复试两轮，均在武汉本地开展； 3.入职衔接：录用后由深圳派驻高管进行岗前培训，快速熟悉业务流程与公司资源。 九、公司简介 深圳市源创力科创供应链有限公司成立于 2024 年，由傲冠软件股份有限公司（股票代码：834473）与源创力离岸创新中心（国家海外离岸人才创业创新基地）联合打造，致力打造全方位的科创供应链体系，成为科创供应链行业领军企业。公司聚焦成果软件化、科创属性激活、远程研发交付、产学研协同等核心业务，布局深圳、武汉、香港三大核心区域，依托20年远程技术服务经验、10年科创供应链经验，累计服务超14万家企业、高校和科研院所，为高校、专家、企业提供全链条科创服务，助力科技成果转化与产业升级。 源创力科创供应链（武汉）依托本地科教资源与国家软件名城政策优势，聚焦高校成果转化、企业科创属性激活核心业务，现诚邀有志于科创服务行业的武汉本地人才加入，与公司共同成长，助力武汉科创产业发展！

中国人寿健康保障配置专员招聘信息 公司简介 中国人寿保险股份有限公司，作为国内领先的国有金融保险企业、世界500强企业，深耕保险行业数十载，始终秉持“成己为人，成人达己”的核心理念，专注为亿万家庭与企业提供全方位、高品质的风险保障、健康管理、财富规划等综合金融服务。如今，为进一步完善全民健康保障服务体系，满足大众日益增长的健康保障需求，现面向社会公开招募健康保障配置专员，诚邀心怀热爱、锐意进取的你，携手共筑健康保障防线，共享发展红利！ 招聘岗位 业务经理 岗位职责 1. 深度挖掘客户健康保障、医疗防护、重疾防范等核心需求，为个人及家庭量身定制专业、科学、贴合实际的健康保障方案，涵盖医疗险、重疾险、意外险等健康类保险产品配置。 2. 负责保险产品的推广与销售，精准传递产品保障价值，解答客户关于保险条款、投保流程、理赔服务等各类咨询，建立长期信任的客户关系。 3. 持续跟进客户服务，做好保单讲解、后续保全、理赔协助等全流程服务，提升客户满意度与忠诚度。 4. 积极参与公司专业培训，不断学习健康保险知识、行业政策及客户服务技巧，提升自身专业素养与业务能力。 5. 配合公司开展各类健康保障推广活动、客户沙龙，拓展客户资源，助力团队业绩目标达成。 任职要求 1. 年龄25-45周岁，大专及以上学历，金融、保险、医学、护理、市场营销等相关专业优先，优秀者学历可适当放宽。 2. 认同中国人寿企业文化与保险行业发展前景，品行端正、诚实守信，无不良从业记录及违法违纪行为。 3. 具备良好的沟通表达能力、亲和力与同理心，善于倾听客户需求，有较强的服务意识和责任心。 4. 拥有积极进取的工作态度，具备较强的学习能力、抗压能力和团队协作精神，敢于挑战高薪。 5. 有销售工作经验、健康行业从业经验、客户资源丰富者优先考虑；应届毕业生亦可投递，公司提供全方位培养。 薪资福利 1. 丰厚薪酬：无责任底薪 3000+提成+绩效奖金+年终奖+各类销售激励，收入上不封顶，多劳多得，能力越强收益越高。 2. 完善培训：新人岗前培训、专业技能培训、管理能力提升培训等全周期体系化培训，零基础也能快速上手，助力职业成长。 3. 保障：签订正式代理/劳动合同，享受完善的商业保险、节日福利、生日福利、高温补贴、带薪年假等。 4. 职业发展：清晰的晋升通道，从健康保障配置专员→团队主管→区域经理→高层管理，公平竞争，能者上位。 5. 工作环境：高端舒适的办公环境，轻松融洽的团队氛围，工作时间灵活，兼顾工作与生活。 6. 额外福利：定期团建、年度旅游、免费体检、行业高端交流机会等，全方位提升员工幸福感。 工作地点 武汉市洪山区骏业财富营销中心21楼 中国人寿期待你的加入，与我们一起深耕健康保障领域，守护万千家庭幸福，成就属于自己的精彩职业人生！

岗位职责： 1. 协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3. 整理运营相关文档、报表及资源台账，保障信息准确及时 4. 配合跨部门协作，支持市场推广、客户转化等环节执行 5. 监控运营指标，识别问题并提出优化建议 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与执行力，细致耐心、责任心强 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析能力 3. 有互联网、电商或本地生活类运营实习或工作经验者优先 4. 学习能力强，能快速适应多任务协同的工作节奏 5. 学历不限，欢迎应届毕业生投递

岗位职责：1.市场战略规划：根据公司年度经营目标，制定市场部整体营销策略、年度拓客计划、业绩指标，规划线上线下推广方向，制定可行的落地执行方案。 2.客户渠道开发：负责政企单位、文旅、产业园、企业工厂等客户资源开发，维护合作渠道，挖掘展厅、文化装修、展陈工程项目商机，拓展长期稳定合作客户。 3.部门统筹管理：统筹管理市场部团队（投标、抖音运营、市场专员），制定部门工作流程、绩效考核，提升团队整体工作效率。 4.品牌营销推广：把控公司品牌宣传工作，统筹抖音线上账号运营、线下行业展会、企业宣传资料。 5.商务洽谈对接：负责重要客户商务对接、业务洽谈、方案讲解，跟进项目前期沟通、报价谈判，把控合作风险，促成项目签约成交。 6.招投标业务管控：监督投标流程，把控标书质量、报名节点、开标进度，优化投标资料体系，提升项目中标率，定期复盘投标数据。 7.行业竞品分析：实时调研同行企业报价，设计方案、营销模式，分析市场行情、行业政策，优化公司产品定价，营销打法及竞争策略。 8.费用与数据管理：管控市场推广预算、获客成本，定期统计部门业绩、获客数据，转化数据，输出月度、年度市场总结报告，优化营销方案。 任职要求：1.大专及以上学历，市场营销、工商管理、商务管理等相关专业，3年以上市场管理经验，展厅、展馆、装饰工程行业经验优先。 2.熟悉政企项目拓展、招投标流程、具备成熟的商务谈判，客户洽谈能力，有政企客户资源者优先。 3.懂新媒体运营逻辑，了解抖音企业号、同城获客、短视频营销玩法，能够指导运营优化线上引流。 4.具备团队搭建与管理能力，擅长团队激励、人员统筹，能带团队完成年度业绩指标。 5.具备敏锐的市场洞察力，善于分析行业竞品、市场趋势，精准制定营销策略。 6.精通商务礼仪，谈吐得体，逻辑清晰，具备优秀的方案宣讲、沟通协调、抗压能力。 7.有较强的成本管控意识，风险把控能力，做事严谨，目标感强，执行力高。 8.熟练使用办公软件，能够独立制作营销方案、数据分析报表、商务汇报资料。

武汉汉南小鹏配套叉车，日结工资，可长期发，18-54岁男女不限，有叉车证，24/小时，254/天，不包吃，提供全天面试吴

常州厂招工目前缺几个看机器的普工， 18-55周岁都可以无需经验/320一天*月薪9500+包吃住 点击右下角[免费聊]联系我报名

明天10点半武汉市东西湖区金银湖街道银湖九号3小时日常到手85。

公司急招搬运分拣工作地点，东西湖，有需要的可以私聊

招10名电车后八轮驾驶员！开过电车优先！工作地江夏，电话

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成公司下达的业绩目标 2. 负责团队管理与业务指导，提升整体销售能力与执行力 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与产品推广方案 5.协同市场、产品、运营等部门，推动销售全流程高效落地 任职要求： 1.具备销售管理相关工作经验，有团队管理经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及结果导向意识 3.熟悉行业市场环境，具备敏锐的商业洞察力和客户谈判能力 4. 具备较强的数据分析能力，能通过数据驱动销售决策 5. 学历不限，专业背景不限，有成功销售案例者更受青睐

温州人文纪念公园面向温州销售营销部长，营销经理5名。有销售经验和团队管理经验者可咨询，共同合作共同发展。

法律咨询服务风口赛道，公司有系统的岗前培训，简单容易上手，听话照做即可月入过万，不坐班，不需打卡。包教包会，每天现金变现，时间自由。可全职，也可兼职。收入丰厚，现金收益。公司有五大板块收入，为负债群体提供蓝海事业，逆袭翻身上岸。如果你当下收入微薄，如果你当下没有工作。如果你当下没有方向，如果你有点小负债比较焦虑迷茫，如果你不想上班也能月入过万，甚至更多，我们不需要学历，不需要经验，不论年纪，只要你上进，有激情，我们一定对你负责，赶紧联系我吧，一切都可以见证。能证明就不说明。欢迎优秀的你加入。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2. 深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研与竞品分析，反馈客户需求与市场动态 4. 协同售前售后团队，推动项目落地与合同履约 5. 定期整理客户档案及销售数据，提交规范业务报表 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立开展客户跟进 3. 学历不限，有销售经验者优先 4. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识 5. 适应灵活工作安排，能接受阶段性出差或外勤

岗位职责： 1.深耕客户康养需求，依托“太保家园”养老社区、源申康复医疗等集团大康养生态资源，提供健康、养老、财富传承一体化咨询与服务 2. 运用“保险+健康+养老”综合解决方案，为客户量身定制个性化保险规划并完成专业销售 3. 建立长期客户关系，通过定期回访与动态需求跟踪，践行“承诺一生”服务理念，成为客户信赖的财富与生活伙伴 4. 整合集团内外部资源，协同健康、养老、金融板块，推动高净值客户全生命周期服务落地 5. 参与市场推广与客户活动策划，提升品牌影响力与客户转化效能 任职要求： 1. 具备金融、保险、健康管理或相关领域从业经验，熟悉康养产业及财富管理逻辑 2. 具备优秀的沟通表达与需求洞察力，擅长建立深度信任关系 3.有客户服务意识与长期主义价值观，认同“以客户为中心”的服务理念 4. 学历不限，具备CFP、CHFP、RFP等专业认证者优先 5.具备较强的学习能力与跨领域协作意识，能适应复合型业务场景

一、岗位职责 1. 负责园林/绿化物资、园林机械、养护设备等产品的市场开发与销售，完成销售目标。 2. 维护老客户、拓展新客户，对接绿化工程公司、市政单位、园林施工队、物业公司等渠道。 3. 跟进项目报价、招投标、合同签订、回款及售后跟进，保证业务闭环。 4. 收集市场信息、竞品动态、客户需求，制定区域销售策略。 5. 配合公司完成产品推广、展会活动、客户拜访等工作。 6. 建立客户档案，定期复盘销售数据，提升区域市场占有率。 二、任职要求 1. 1-3年以上销售经验，男女不限，有园林机械、绿化资材、市政工程、农资建材等相关行业经验优先。 2. 熟悉绿化物资（肥料、农药、种子、工具）、园林机械（割草机、绿篱机、水泵、打药机等）产品知识优先。 3. 具备良好的沟通谈判、客户开发及项目跟进能力。 4. 能接受外勤、出差，有本地客户资源或市政/园林行业资源者优先录用。 5. 工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和抗压能力。 6. 高中/中专及以上学历，有驾照者优先。 三、福利待遇 1. 底薪+补贴+高提成+绩效奖金+年终奖金 2. 社保、节日福利、带薪年假，周休一天，可调休或累计。 3. 话补、油补、出差补贴、交通补助 4. 完善培训、晋升空间、团队氛围好 5.可提供食宿，条件有限，不过分追求。 四、工作内容补充 - 工作地点：武汉 - 汇报对象：山东总部 - 可接受优秀应届生/行业转行（有资源即可）

岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2. 维护现有客户关系，及时响应客户需求，提升客户满意度与复购率 3. 收集市场及竞品信息，反馈一线销售动态，协助优化产品与营销策略 4. 参与行业展会、客户拜访等市场活动，提升品牌影响力 5. 准确录入并更新CRM系统客户信息，确保销售过程可追溯、可分析 任职要求： 1. 本科及以上学历，专业不限，应届毕业生亦可 2. 销售经验不限，具备良好沟通表达能力与抗压能力 3. 积极主动，目标感强，有较强的学习意愿和成长潜力 4. 具备基本办公软件操作能力，能适应短期出差 5. 诚实守信，具备良好的职业道德与团队协作意识

校招渠道销售岗 核心职责超清晰，新手也能快速上手 1.开拓市场渠道，落地销售计划，完成目标拿高薪; 2.精准对接客户，挖掘校招相关需求，开发+维护一站式跟进，积累优质客户资源; 3.整理客户信息、完善档案，完成工作报表，职场能力稳步提升; 4.跟进合同签订、项目进度及回款全流程，全程参与核心业务，成长看得见; 5.高效解决客户校招相关问题，维护良好合作关系，练就超强沟通处事能力。 岗位门槛友好，只要你符合这些就来 1.大专及以上学历，专业不限，有无经验均可，有校园兼职/销售相关经历优先; 2.善于沟通表达，责任心强，具备团队协作意识，做事不推诿; 3.执行力拉满，对销售工作有热情，敢于接受挑战，想靠自己赚钱成长。 神仙福利抢先看，工作生活双舒心 舒适作息:09:00-18:00，午休12:00-1:30 轻松氛围:年轻团队好相处，无职场内耗，互帮互助共成长。 !!有冲劲、想赚钱、盼成长的小伙伴，快来加入我们，一起解锁职场新可能!!!

岗位职责： 1.通过电话与潜在客户沟通，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通结果，及时录入CRM系统并跟进转化 3.完成每日外呼量、有效沟通量及业绩目标，定期复盘优化话术与策略 4.配合团队开展营销活动，反馈市场信息与客户建议 5.严格遵守电销合规要求，维护企业专业形象与客户信任 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 抗压能力强，有较强的目标感和自我驱动力 3.具备基础办公软件操作能力，能快速适应系统工具 4.有电话销售、客服或相关经验者优先，无经验可带教培养 5. 学历不限，积极向上，认同长期职业发展路径

岗位职责 1. 不用自己跑市场拓客！公司精准引流客源，主动加好企业微信直接给到你手上；日常只需轻松维护社群氛围，跟进督促学员观看课程时长，活动期间配合做简单引导转化，工作轻松无压力。 2. 有微信私域运营、社群维护、养生课程转化、线上销售经验者优先录取，上手快、薪资晋升更有优势。 3.全程不用动用个人任何私人资源！公司统一配齐工作手机、电脑、工作微信、精准客户资源，纯上班办公，不打扰私人生活，省心又靠谱。 4工作时间：8.20到18.00午休2小时 5工作地点：武汉市江夏区光谷大道芯中心 6福利贴心到位：包吃包住，不住的话还有补贴,另外每月还有话费补贴

【高薪福利】试用期无责4500+中餐+提成；转正4800-6400+中餐+提成，享 800-2400 元月度业绩奖、年终分红、收入上不封顶！交五险一金！ 【工作时间】9:20-18:30（含2小时午休），周日固定休，周六不固定休，月休约6天，不内卷！ 【简单好做】公司提供精准客户资源，电网销为主，配合直播（无需销售自己直播）/展会/艺术馆，售后全负责，新手也能快速出单！ 【优质产品】主营当代艺术品，客群优质、提成可观！

1．聚焦批发商户，完成客户服务； 2．拓展优质客户资源，建立并维护长期合作关系； 3．定期回访客户，提升满意度与业务转介绍；4．参与市场调研与分析，输出行业趋势洞察与策略建议。 具备以下任何一点： 1．有支付相关行业资源或商户基础； 2．有亲和力，善于沟通，挖掘客户需求并建立信任； 3．无经验亦可通过短期培训快速上手； 薪资福利： 1．薪资范围5000-12000元／月； 2．五险一金、法定节假日； 3．提供系统培训及多样化的团队活动。

岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5. 配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3. 诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4. 有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

招聘：区域经理8000-12000+商保 薪资：6000-8000元/月 岗位工作： 1、为落实政府主导的惠孝保实施工作（政府已发文），联络社区，负责本社区该项工作的策划组织和宣传，KPl数据的统计及汇报 2、部署安排本区域医保服务网格员工作，配合社区医保、商保的各项工作。 区域范围为：孝感城区 岗位要求： 1. 大专以上学历； 2.不低于5年的工作经验，有2年以上的管理经验，具有金融行业或营销管理经验优先 上班时间：8：00-12:00 14:30-17:30 **** 福利待遇：区域扶持津贴+ 提成+基本法津贴+商业险 综合工资8000-20000 本岗位意在储备主管干部，公司有定向的培养计划，

岗位职责 1、负责市场客户开发与积累，对接意向客户，精准了解客户需求，提供专业的咨询与方案解答； 2、持续跟进客户合作流程，对接合作细节，促成商务合作落地，完成个人月度工作指标； 3、维护存量客户关系，做好日常客情回访，提升客户合作粘性，挖掘客户长期合作价值； 4、整理客户资料、登记跟进台账，同步日常工作数据，及时反馈市场动态、客户建议及业务问题； 5、积极参与公司组织的业务培训，配合团队完成日常工作统筹与团队业务规划。 任职要求 1、语言沟通流畅，待人真诚，具备良好的服务意识与自主学习能力； 2、工作踏实负责，有上进心，具备良好的团队协作意识，能够适配职场基础工作节奏； 3、有无从业经验均可，公司配备系统化带教，新手可快速上手业务； 4、遵守公司规章制度，态度积极，愿意长期稳定发展。 岗位福利 1、完善薪酬体系，基础薪资叠加业绩提成、月度绩效奖励，个人收入和业务能力挂钩； 2、常态化免费业务培训、技能教学，零基础一对一指导，助力员工能力提升； 4、透明平等的晋升机制，不限制个人发展空间； 5、团队氛围轻松融洽，定期组织团队团建、节日专属福利，工作氛围轻松。 应聘方式 有意向可直接投递简历，沟通合适即可预约面试，期待踏实肯干的你加入团队！