在办公室与微信客户和 抖音客户对接订单 跟单 出货

岗位职责： 1.入职后了解本公司产品功能 2.对大众带来本公司的产品 3.了解客户的服务需求 4.与客户建立长期的合作关系 公司的期待： 1.有野心有干劲的小伙伴，不限学历，不限经验 2.喜欢挑战，能吃苦，有团队协作精神 3.退伍军人及应届毕业生优先 4.肯学习，想进步，踏实努力旅游，赚钱，学习成长，晋升 我们有： 1.5100底薪（包含300全勤），综合收入7000~9000 2.此岗位接受无经验者，公司免费培训，有师傅一对一带 3.法定节假日休息，另有生日及节日福利

招聘大客户销售经理，薪资4000元以上/月，有经验者优先。联系人：杜娟。

中国人寿健康保障配置专员招聘信息 公司简介 中国人寿保险股份有限公司，作为国内领先的国有金融保险企业、世界500强企业，深耕保险行业数十载，始终秉持“成己为人，成人达己”的核心理念，专注为亿万家庭与企业提供全方位、高品质的风险保障、健康管理、财富规划等综合金融服务。如今，为进一步完善全民健康保障服务体系，满足大众日益增长的健康保障需求，现面向社会公开招募健康保障配置专员，诚邀心怀热爱、锐意进取的你，携手共筑健康保障防线，共享发展红利！ 招聘岗位 业务经理 岗位职责 1. 深度挖掘客户健康保障、医疗防护、重疾防范等核心需求，为个人及家庭量身定制专业、科学、贴合实际的健康保障方案，涵盖医疗险、重疾险、意外险等健康类保险产品配置。 2. 负责保险产品的推广与销售，精准传递产品保障价值，解答客户关于保险条款、投保流程、理赔服务等各类咨询，建立长期信任的客户关系。 3. 持续跟进客户服务，做好保单讲解、后续保全、理赔协助等全流程服务，提升客户满意度与忠诚度。 4. 积极参与公司专业培训，不断学习健康保险知识、行业政策及客户服务技巧，提升自身专业素养与业务能力。 5. 配合公司开展各类健康保障推广活动、客户沙龙，拓展客户资源，助力团队业绩目标达成。 任职要求 1. 年龄25-45周岁，大专及以上学历，金融、保险、医学、护理、市场营销等相关专业优先，优秀者学历可适当放宽。 2. 认同中国人寿企业文化与保险行业发展前景，品行端正、诚实守信，无不良从业记录及违法违纪行为。 3. 具备良好的沟通表达能力、亲和力与同理心，善于倾听客户需求，有较强的服务意识和责任心。 4. 拥有积极进取的工作态度，具备较强的学习能力、抗压能力和团队协作精神，敢于挑战高薪。 5. 有销售工作经验、健康行业从业经验、客户资源丰富者优先考虑；应届毕业生亦可投递，公司提供全方位培养。 薪资福利 1. 丰厚薪酬：无责任底薪 3000+提成+绩效奖金+年终奖+各类销售激励，收入上不封顶，多劳多得，能力越强收益越高。 2. 完善培训：新人岗前培训、专业技能培训、管理能力提升培训等全周期体系化培训，零基础也能快速上手，助力职业成长。 3. 保障：签订正式代理/劳动合同，享受完善的商业保险、节日福利、生日福利、高温补贴、带薪年假等。 4. 职业发展：清晰的晋升通道，从健康保障配置专员→团队主管→区域经理→高层管理，公平竞争，能者上位。 5. 工作环境：高端舒适的办公环境，轻松融洽的团队氛围，工作时间灵活，兼顾工作与生活。 6. 额外福利：定期团建、年度旅游、免费体检、行业高端交流机会等，全方位提升员工幸福感。 工作地点 武汉市洪山区骏业财富营销中心21楼 中国人寿期待你的加入，与我们一起深耕健康保障领域，守护万千家庭幸福，成就属于自己的精彩职业人生！

岗位职责： 1、负责制定并执行销售策略，推动公司政法产品或服务的市场拓展与业绩增长； 2、管理销售团队，协调资源，提升团队整体销售能力与执行力； 3、维护并拓展政法客户关系，挖掘潜在客户需求，提升客户满意度与忠诚度。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够独立开展市场开拓工作； 2、熟悉销售流程及市场运作机制，有团队管理经验者优先； 3、具备较强的目标意识和抗压能力，能适应高强度工作节奏； 4、具备敏锐的政法市场洞察力和数据分析能力，能够根据市场变化调整策略。

岗位职责： 1、招募养老销售专员，组建养老销售团队，辅导新人销售，提升团队整体销售能力； 2、管理销售团队，确保销售目标的实现； 3、组织和规划各类养老销售活动，提高销售业绩； 4、传达公司的政策和指令，确保团队对公司的战略方向有清晰的理解； 5、分析市场动态，提出改进销售策略的建议。 岗位要求： 1、年龄在30-50岁之间； 2、拥有5年以上销售经验，其中至少3-5年为管理岗位经验； 3、大专及以上学历； 4、具备较强的团队管理和领导能力； 5、具有出色的沟通能力和市场分析能力。

岗位背景与目标 我们是一支正在拓展工业市场的创业团队，目前已经具备产品和技术人员，并积累了一定的业务渠道、行业关系以及煤矿、电力、钢铁、港口码头等领域的潜在客户和项目机会。 现阶段团队需要招聘一名具备工业品项目销售实战经验的销售人员。你需要把已有基础与个人市场开发能力结合起来，独立完成客户开发、需求判断、项目推进、成交和回款跟进，而不仅是提供客户名单、转发信息或安排拜访。 主要职责 1. 负责煤矿、电力、港口码头等行业客户的开发和产品销售，覆盖终端业主、代理商、中间商及其他合作伙伴。 2. 组织客户拜访、现场调研，准确识别客户痛点和应用场景；协调公司技术人员完成技术交流和选型，推动客户完成产品及技术条件的确认。 3. 判断客户需求的真实性，了解产品预算、时间计划、采购方式、竞争情况以及客户内部决策链，形成明确的产品推进策略。 4. 负责或协助产品报价、商务策略、招投标组织、商务谈判、合同评审及签署，推动有效商机转化为订单。 5. 对销售闭环和商务结果负责。合同签署后，持续跟进生产、交付、安装、调试和验收等关键节点，协调客户及内部技术、项目、生产和售后资源，及时识别和推动解决影响项目进度及客户关系的问题。 6. 维护长期客户关系，持续挖掘复购、增购和转介绍机会；根据合同约定推动验收、对账、开票资料准备和回款催收。 7. 收集行业政策、竞争对手、项目动态和客户反馈，定期更新销售预测、项目阶段、主要风险及下一步行动计划。 任职要求 1. 原则上具有5年以上工业品、工业设备、工程配套产品或解决方案To B销售经验；如具有突出的完整项目成交案例，经验年限可放宽至3年以上。 2. 独立或实质主导过从客户开发、需求分析、方案交流、报价或投标，到商务谈判、合同签署及回款的完整项目。 3. 熟悉长周期项目销售，能够管理多阶段商机，识别关键决策人、技术影响人、采购人员和实际使用部门。 4. 具备招投标、报价及合同谈判经验，能够与技术、采购、管理层和项目执行人员进行有效沟通。 5. 大专及以上学历。机械、机电、材料、电力、矿业或其他理工科背景优先；非理工科但具备工业项目成交经历和良好技术理解能力者也可考虑。 6. 能够适应较高频出差、客户现场走访和多项目并行推进，具备良好的自我管理、结果意识、职业操守和合规意识。 优先条件 • 具有以电力五大六小集团、大型煤矿企业为终端业主、大型设计院、设备厂商、代理商及经销商的资源； • 具有煤矿、电力、港口码头、散料输送或相关工业设备销售经验；有央采购、供应商入围、集采平台或工业项目招投标经验； • 有从零开发新客户并最终完成签约、验收和回款的成功案例； • 能够理解工业现场、设备选型、技术协议及项目交付基本流程。 工作地点 办公地点：公司地点在武汉，销售业务范围主要在北方及沿海地区，拟在福建、甘肃、内蒙等地设立办事机构。销售人员招聘以武汉市和主要业务范围区域为主。

岗位职责： 1. 负责消防装备业务的市场开拓，挖掘客户需求，开展洽谈、合同签订及款项跟进全流程工作。 2. 维护客户关系，做好老客户复购与增值业务开发，搭建稳定的客户资源体系。 3. 调研区域消防市场行情、竞品信息与政策规范，制定适配的业务拓展方案。 任职要求： 1. 大专及以上学历，可接受退伍、退休消防人员，具备消防大队、应急局行业相关资源与商务拓展经验优先考虑。 2. 熟悉消防法律法规、消防设施基础常识，具备自主开发业务能力，具备商务谈判基础能力。 薪资结构： 薪资 8K-12K，缴纳五险； 工作地点：武汉市； 符合条件可投递简历，支持线上面试。

招聘：铝合金门扇拼框师傅/学徒（包中餐）薪资：5000-7000元/月工作时间：8:00-18:00休2天工作福利：包中餐，住宿补助；工作内容：1.负责铝合金门扇拼框工作，确保工艺达标2.把控拼框质量，及时处理生产中的问题任职要求1.初中以上学历，有铝合金门窗拼框经验。2.熟悉铝合金材料特性及拼框工艺3.工作认真负责，具备一定抗压能力

岗位职责： 1. 按照施工图纸和工艺要求，完成墙面、木作、金属等各类基材的油漆涂装作业 2. 负责腻子批刮、打磨、底漆及面漆喷涂/滚涂等全流程操作，确保涂层平整、均匀、无流挂起泡 3. 做好施工前材料配比、工具检查及现场防护，严格把控油漆质量与环保标准 4. 配合项目经理完成现场进度安排，及时处理返工及客户反馈问题 5. 保持作业区域整洁，落实安全操作规范，杜绝火灾及中毒隐患 任职要求： 1. 有油漆施工作业经验，熟悉常用油漆材料特性及施工工艺 2. 能独立完成从基层处理到成膜验收的全过程作业 3. 吃苦耐劳，具备良好的责任心和团队协作意识 4. 无传染性疾病及高空作业禁忌症，能适应工地环境 5. 持有相关职业资格证书或上岗证者优先

武汉市东西湖区招专业做二次结构木工

薪资待遇：月薪4000包吃包住 工作班次：分为白班和夜班 月休四天 具体工作时间： 白班：08:00-20:00 晚班：20:00-08:00 基本要求：18-45周岁无学历要求 无违法犯罪记录，无纹身，品行端正，责任心强，工作认真细致，服从管理 地址：武汉市黄陂区甘露山文创城安保部

薪资待遇：月薪4000包吃包住 工作班次：分为白班和夜班 月休四天，带薪休假，有晋升机会 招聘定岗人员，车场以及商业街，商业贸，民宿酒店等巡逻岗人员 具体工作时间： 白班：08:00-20:00 晚班：20:00-08:00 一：基本要求：18-45周岁无学历要求 无违法犯罪记录，无纹身，品行端正，责任心强，工作认真细致，服从管理 二：能力素质： 具备良好的安全意识、警惕性和观察力 具备一定的沟通协调能力和应变处理能力 具备良好的服务意识和团队合作精神 能承受一定的工作压力 地址：武汉市黄陂区甘露山文创城安保部

岗位职责 1. 和客户沟通，了解对方家庭保障需求，讲解重疾、医疗、意外、年金等人身保险产品，给出合适的投保建议。 2. 跟进投保全流程，协助客户办理投保、保单变更、资料更新，客户出险时协助整理资料、对接理赔服务。 3. 维护老客户，定期回访，做好保单后续服务，经营客户关系。 4. 自主开发新客户，合规开展业务；按时参加公司晨会、产品、合规相关培训学习。 5. 遵守保险行业监管及公司制度，诚信展业，完成个人业务目标。 任职要求 1. 年龄22‑45周岁，高中及以上学历，无行业不良记录，品行端正。 2. 会基础微信沟通，善于与人交流，愿意学习保险相关知识，有无保险经验都可以。 3. 能接受销售岗位特性，有一定抗压能力，愿意付出时间跑业务。 4. 认可保险的价值，愿意长期从事保险行业，服从团队管理，配合公司培训与考核。 5. 通过公司入职培训、保险相关执业考核即可上岗。 收入与扶持（平实版，不画大饼） 1. 收入结构：业务佣金+新人津贴（达标可享）+各类业绩奖励、续期佣金，收入上不封顶，收入高低取决于个人业务量，不是固定工资。 2. 新人支持：全套免费培训，有团队主管带教，产品知识、谈单方法都会教，小白也能学。 3. 时间相对灵活，但需要保证必要出勤、培训以及客户对接时间。 4. 有清晰的团队晋升路径，可以做业务，后期也可以往团队管理方向发展。 适合这样的你 想换赛道、想多一份收入；擅长沟通；愿意主动做事，能接受销售岗位多劳多得模式。 不适合 想要稳定固定月薪、不想做客户开拓、无法接受业绩压力的朋友就不用考虑。

广州化妆品厂业务员 5 名｜业务经理 1 名｜底薪 + 高提成，包吃住， 本厂是广州化妆品生产工厂，。主营化妆品 OEM/ODM 代工，现扩大业务团队，：业务员 5 名、业务经理 1 名、 业务员（5 人） 岗位职责：1. 开发线上线下客户，对接品牌方、电商客户，推广化妆品代工业务；2. 客户洽谈、打样跟进、订单对接、维护老客户，完成销售目标；3. 收集市场信息，跟进回款。 岗位要求：1. 沟通表达好，有赚钱欲望，能抗压；2. 有化妆品、日化、代工销售经验优先，经验优秀者可放宽；3. 会微信、线上沟通，可接受外勤拜访客户。 薪资待遇无责底薪 + 高额销售提成 + 回款奖励，提成上不封顶；包吃包住，节日福利，每月按时发薪；工厂提供产品资料、样品支持。 业务经理（1 人） 岗位职责：1. 制定业务销售计划，带领业务团队开发客户，完成团队业绩目标；2. 业务团队管理、培训，客户资源统筹；3. 大客户商务谈判，跟进重点项目，把控回款 岗位要求：1. 2 年以上化妆品 / 日化代工销售管理经验；2. 熟悉化妆品 OEM 市场，有客户资源优先；3. 具备团队管理能力，目标感强。 薪资待遇：底薪 + 团队提成 + 业绩奖金，收入上不封顶；包吃包住，节日福利，薪资准时发放

高端养老社区头部品牌，布局36个城市、47个园区，打造候鸟式旅居养老模式，契合严重老龄化社会发展趋势。当下每年新增2000万退休人员，养老关注度持续攀升，行业前景广阔、可持续发展性极强，是名副其实的朝阳产业。 工作时间 工作日上午8点-12点双打卡，下午不用打卡； （培训通过后可居家/异地办公） （只要完成业绩，兼职也可） 周末、法定节假日正常休，基本不加班。 任职要求： 1．专科及以上学历（学信网可查）（履历优秀者可放宽） 2、自律且喜欢自由，沟通和适应能力强 3．年龄28-55周岁 不限专业和经验，世界500强企业提供专业培训，平台之上，万物生长。 岗位职责： 1、对接各部门工作，督促完成业绩考核 2、团队建设和管理 3、爱学习，越学 收入越高，年入三五十万不是梦； 4、有一定抗压能力，越挫越勇，越勇 职级越高

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带领经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.目标导向强，抗压能力突出，结果意识明确 4.熟悉行业市场环境，具备客户资源者更佳 5. 学历不限，专业背景不限，经验丰富者可适当放宽条件

【岗位职责】 1.组建及管理电话销售团队，带领团队完成月度销售目标；  2.负责团队销售过程的监督管理，帮扶与协助助销售完成个人目标；  3.做好团队成员培训、陪访、陪练等工作；  4.协助与团队成员做好会计等部门的沟通与对接工作；  5.做好公司制度文化在团队内部的传承与执行。 PS：可接受外派，溧阳，高淳者优先。 【任职要求】 1.1年及以上销售团队管理经验； 2.有从事大客户销售或TO B电面销工作经验者优先考虑； 3.优秀的表达、理解和沟通说服能力，以及良好的客户服务意识； 4.思维清晰敏捷，心态端正，为人踏实，吃苦耐劳。 5.具有很强的工作责任心和良好的人际关系； 6.具有较强的团队合作精神，能承受一定的工作压力。 不是金融贷款，不是金融贷款，不是金融贷款（重要的事说三遍） 欢迎志同道合的伙伴 主动投递简历 ！！！

岗位职责： 1. 负责客户开发与维护，挖掘潜在需求，提升客户满意度与忠诚度 2. 制定并执行个性化服务方案，推动合作落地与业绩达成 3. 协调内外部资源，高效响应客户需求，解决合作过程中的各类问题 4. 定期分析客户业务动态及市场趋势，为产品优化与策略调整提供支持 5. 准确完成客户档案管理、合同跟进及回款跟踪等日常运营工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力，亲和力强，抗压能力佳 2. 有客户服务、销售或项目协调相关经验者优先 3. 具备较强的责任心与团队协作意识，结果导向，执行力强 4. 熟练使用办公软件，能适应短期出差或灵活工作安排 5. 学历不限，专业不限，有行业经验者可适当放宽学历要求

我按你新的薪资3000-10000、多劳多得，重新精简优化一版专业家装销售精英招聘文案，适配各大招聘平台，简洁接地气、好招人。 家装销售精英招聘 薪资待遇 综合薪资 3000-10000元，多劳多得、上不封顶 薪资结构：保底底薪 + 高额签单提成 + 开单奖励 + 月度绩效奖金 +节日福利，收入完全靠个人能力，努力就有高回报！ 岗位职责 1、负责全屋整装、新房装修、老房翻新等家装业务的客户接待、需求沟通及业务介绍； 2、对接公司分配精准客户资源，跟进意向客户，耐心解答装修疑问； 3、配合设计师完成量房、方案对接、报价沟通，促进客户成交签单； 4、维护新老客户，做好客情关系，挖掘客户转介绍资源； 5、配合团队完成日常工作及月度销售任务。 任职要求 1、年龄18-40岁，学历不限、有无经验均可，应届生、转行小白均可入职； 2、性格开朗善于沟通，有上进心、能吃苦、具备基本抗压能力； 3、想稳定长期发展、愿意通过努力提升收入； 4、有家装、建材、房产、家居销售经验者优先录用。 公司福利 1、零基础带薪培训，老员工一对一帮带，快速上手出单； 2、公司精准客源扶持，不用外出盲目拓客，降低销售难度； 3、团队氛围轻松活跃，年轻化团队，无勾心斗角； 4、晋升机制透明公正，能力优先，可晋升销售主管、团队经理； 5、定期团队团建、节日福利、月度评优奖励。 工作时间 常态白班，作息规律，月休可调，不熬夜加班，平衡工作与生活 工作地点 武汉市武昌区洪山广场 应聘方式 有意向可直接投递简历或私信咨询、预约面试！ 诚聘踏实肯干、想赚钱的销售精英，欢迎长期稳定发展！

解债销售渠道经理 专注高负债客户，实现高价值回报 专业服务被拒贷的高负债人群，提供债务纾困解决方案。 岗位职责 1. 开发高负债、还款难的客户； 2. 讲解服务并完成签约； 3. 跟进回收； 4. 确保全程合规。 任职要求 1. 一年以上贷款销售经验，销售能力强，有助贷行业人脉。 2. 认同行业前景，抗压能力强 武汉正规平台，百人团队，业绩领先；自有核心地段写字楼，银行渠道成熟。 可选不坐班工作模式时间自由

【岗位内容】： 1.公司提供精准客户资源，主动加微信，员工无需寻找客户； 2.微信聊天，解答客户问题，完成销售，开单容易，成交率高； 3.公司提供工作电脑、工作手机。 【福利待遇】： 1、上班时间：10点-七点，午休一个半小时。每周都有一到两次下午茶。 2、薪资：底薪3500+高额提成+奖金=综合6-9k上不封顶，首月保底5-6k。 3、入职进行免费带薪培训，主管一对一带教。 4、公平公正的晋升机制：销售一团队组长一团队主管一团队经理一区域经理。 5、公司不定期的安排活动（各种国内游、拓展团建聚餐、节日活动应有尽有 6、轻松愉悦的工作环境，年轻化优秀团队，有激情有活力。

1.对奢侈品行业有一定认知。愿意从事销售工作，勤奋诚实，刻苦耐劳，具有良好的客户服务意识； 2.对客热忱有礼，工作积极性高，具备团队合作精神； 3.能够适应零售行业工作环境及时间要求 4.会拍照，拍视频，文案编辑，发朋友圈

我们的工作： 1. 公司通过新媒体广告渠道引流大量目标客户提供给销售，不需要自己拓客，客户精准度高，客单价高，轻松开单； 2. 公司提供岗前培训，岗中指导，包教会，让你毫无压力的上岗； 3. 无需外出，纯办公室办公，不需要风吹雨淋。 4.从事过电商、网络咨询服务、电话销售、保险、金融、教育、保健品、药品等销售工作的优先录用。 我们要求你： 1. 至少一年销售经验，热爱销售工作，勇于不断挑战自我； 2. 学习及适应能力强，能快速适应互联网行业的发展； 3. 有销售经验经验者优先。 我们能提供： 无责底薪4000+高提成（4%-10%）+奖金，收入有保障。 目前入职的员工薪资8000到10000+，后期1.3到1.8万，同时我们有销售主管和组长等职位虚位以待，月收入可达3万。 职业发展：公司鼓励业务能力强、有培训、管理能力的小伙伴竞聘销售主管和销售组长等职位，高阶底薪+管理提成，工作的同时伴随着事业的成长

1.负责线下商户合作开拓，聚焦餐饮、零售、批发商行等生活服务行业。推广公司支付产品，通讯产品。 2.为商户讲解产品功能、费率政策及操作流程。提供专业咨询，快速建立客户信任。 3.收集市场动态与竞品信息，反馈商户需求，助力团队优化推广策略。

公司提供精准名单，你负责联系客户，一单90元，日均10-20单 时间自由！不打卡！不坐班！提成日结！ 线上培训！线下展业！无需到公司！ 日结：800-1000+ 该提成绝无水分，有销售经验优先有车优先， 需要有代步车，两轮电动车或小车都行，小车效率更高 。 工作范围在你居住地1-2公里，约好时间过去即可和客户沟通。

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向 2.准确记录客户信息及沟通进展，及时更新CRM系统，确保销售过程可追溯、可分析 3.配合团队完成月度/季度销售目标，定期复盘通话数据，持续优化话术与转化策略 4.协同售前、售后部门推进订单落地，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的语言表达能力、倾听能力及抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统及电话销售工具 3.性格积极开朗，有责任心和团队协作意识，热爱销售工作 4. 学历不限，有电话销售、客服或互联网行业经验者优先

1、年龄要求在45周岁以下，具备两年以上销售及招生推广相关工作经验 2、工作时段为14:30-21:30， mornings需在校门口进行一小时地推活动 3、具备较强的抗压能力，工作态度积极认真，性格外向，富有耐心与亲和力，普通话表达清晰标准 4、每周安排一天休息，寒暑假享受带薪假期，全年累计约30天 薪资结构：基本工资3000元+高额提成（每单提成比例8%-15%）

产品销售与客户开发：根据销售指标，通过线下沟通、线下拜访等方式，积极开拓新客户，。同时维护老客户关系，定期回访，了解需求，促进复购及转介绍，完成销售任务。

元宝片区销售经理