【岗位职责】 1. 处理工厂的生产运营及各类管理事务； 2. 协调各部门，确保订单的按期生产和出货； 3. 协调和督促工厂各部门的日常生产，每周召开工厂生产例会，发现问题、分析问题，并采取有效措施解决问题，确保生产流程的持续正常运作； 4. 负责全面实施各生产环节的质量管理，确保产品质量，降低差错率； 5. 培养各部门管理人员的成本意识，对生产成本进行合理化递减； 6. 负责工厂行政安环工作，以支持生产运营的顺利开展。加强安全生产的控制、实施，确保工厂各部门严格执行各类安全生产法规及规程。 【岗位要求】 1. 硕士及以上学历； 2. 具备物试剂10年以上注塑工作经验，具备工厂全面管理经验5年以上，曾管理超过500人的工厂，管理过100台注塑机； 3. 熟悉各类注塑机，有独立操作、调试注塑设备及辅助机械手等设备的能力； 4. 具备安全生产、设备管理、运营管理方面的经验；

岗位职责： 1、生产进度 落实生产任务：依据年度及月度计划，组织制定具体作业方案，保障生产运行平稳有序； 监控生产进度：统筹协调各环节工作，及时处理生产过程中的异常情况，确保交付节点达成； 控制生产成本：制定并实施成本管控措施，减少资源消耗，杜绝各类浪费现象； 2、安全质量 负责安全生产：组织开展安全检查与隐患排查治理，严格执行安全操作规范，切实履行安全管理职责； 把控产品质量：监督原材料、制程、成品及出货各环节质量，主导质量分析工作，确保产品达标； 管理环保工作：落实工厂环境保护管理要求，推进劳动保护与环保措施的执行与改进； 3、团队建设及对外沟通协调 管理设备运维：统筹设备的维护保养、检修及技术升级，提升设备使用效率与稳定性； 建设团队人员：组织实施员工技能培训与绩效评估，提升工作积极性与服务意识； 协调对外关系：对接地方相关职能部门，妥善处理日常公共事务与外部协作事宜。 任职要求： 1、专业背景：大专及以上学历，机械制造、机电一体化、设备加工、工业工程等相关专业优先，熟悉机械加工与设备装配工艺流程； 2、具备5年以上生产车间管理经验，能熟练识读机械装配图与加工图纸； 3、有环保设备、市政设备或成套设备类车间管理经历者优先考虑； 4、掌握安全生产管理知识，执行力强，能够长期驻守生产一线，作风踏实，具备班组统筹能力； 5、具备良好的问题应对能力、抗压能力、沟通协调能力与执行能力，工作认真细致，注重实效，具有强烈的结果导向思维。

职位概要： 全面负责生产管理工作，保障生产体系稳定高效运转。 核心职责： 1、落实安全生产措施，合理调配资源，持续提升运行效率。 2、统筹部门组织架构、预算编制、绩效评估及员工培训工作。 3、牵头开展年度内审与外审，协调对接公共事务相关部门。 4、监控分析生产数据，及时应对处理安全、质量等突发情况。 5、督导生产执行过程，定期巡查设备运行状态。 6、推进设备技术改造与故障修复，科学编排生产排程。 7、审定管理规章，实施下属考核并给予工作指导。 核心责任： 1、确保生产任务按时达成，保障设备平稳运转。 2、改进作业流程，有效管控成本与品质，严格执行公司各项制度。 任职要求： 年龄：30-45岁 学历：本科及以上 专业：机电一体化、机械工程或相关领域 具备5年以上设备技术升级经验，2年以上中层管理岗位经历。 熟悉饮料及食品生产线设备运作与成本控制要点。 熟练操作Office、AutoCAD、SAP等办公及专业系统。 具有良好的数据分析能力和时间规划能力。 素质要求：执行力强、富有责任心、具备团队管理能力。

岗位职责 1、制定并审查月度生产计划表，统筹安排月、周、日生产任务并推动执行； 2、全面负责工厂日常运营，开展员工管理、业务指导、技能培训及绩效考核工作； 3、对接供应商开展采购协商，签署采购协议，拟定年度生产目标，实施生产调度与过程管控； 4、主导工厂组织架构管理，合理配置人力资源与生产设备，科学规划生产排程； 5、监督生产、质量控制、仓储物流等环节高效运作，推动团队绩效提升。 任职资格 1、年龄30-45岁，大专及以上学历，管理类专业优先考虑； 2、具备5至10年以上食品工厂管理实战经验； 3、熟悉产品类型特点及生产工艺流程，掌握相关制造技术与设备应用； 4、精通生产管理、品质管理、工艺管理、经营管理四大管理体系； 5、具备优秀的统筹规划、组织执行、指挥协调与过程监控能力； 6、具有较强的培训指导与团队领导能力，具备良好协作意识和团队凝聚力； 7、认同企业价值观，责任心强，工作积极主动； 8、须拥有食品行业相关从业背景。

岗位职责： 1、负责桥梁钢结构制造过程中的生产管理及厂区内各项工作的组织协调； 2、制定并执行项目生产计划，统筹协调各部门及相关人员工作，保障生产目标按时完成； 3、根据生产进度安排，组织落实所需材料、人力及设备资源； 4、对接施工现场需求，组织实施成品的转运与发运工作； 5、牵头制定原材料管理指标，推动实施、考核评估，并对成品库存情况进行分析与汇报； 6、及时上报生产过程中出现的重大问题，并提出有效的应对措施和解决方案； 7、完成上级交办的其他临时性工作任务； 8、本岗位需长期驻守公司生产基地。 任职要求： 1、本科及以上学历，优先考虑钢结构、船舶、建筑、机械等相关专业背景； 2、具备三年以上大型钢结构或船舶类制造行业工作经验，具有一年以上管理经验者优先； 3、执行力强，具备良好的沟通协调能力以及问题分析与处理能力； 4、能适应大型制造企业的工作环境与节奏； 5、品行良好，身体健康，能够接受公司工作安排。

岗位职责： 1、保障车间生产有序开展，合理规划生产排程，管控物料供应进度，做好设备日常维护与保养，优化生产作业流程，推进生产标准化建设，提升整体生产效能，确保生产目标达成，并对各类异常情况及时响应处理，针对潜在问题提前制定预防对策； 2、根据订单需求，科学调配人力，高效组织生产活动，确保公司下达的生产任务按时保质完成，全面监督生产各环节执行情况，推动生产计划有效落地； 3、对下属人员的工作进行指导、监督与检查，实时掌握其工作进展及相关数据信息，确保团队运作高效协同； 4、落实安全生产责任制，定期排查并消除各类安全隐患，严控安全风险，坚决防范和遏制安全事故发生； 5、推行现场6S管理，保持作业环境整洁有序，持续改善现场管理水平

1、从事检具、夹具行业的设计相关工作。 2、具备良好的沟通与协调能力，能够带领团队并指导新人。

工作内容（试制经理） 1. 统筹试制相关工作的整体推进 2. 深度介入项目开发全过程 3. 管控项目试制各阶段进度与执行 4. 编制试制策划方案 5. 制定试制技术实施方案 6. 输出差异化装车清单等 基本要求 1、掌握整车BOM结构、整车项目开发流程及采购流程等相关专业知识 2、具备良好的沟通能力与较强的抗压能力 3、了解汽车零部件生产制造及整车装配工艺相关知识 4、责任心强，积极主动，服从管理安排，能配合完成延时加班及周末加班任务 薪资待遇： 1. 薪资：7k-15k 3. 六险一金 4. 加班费：25元/小时

岗位职责 1) 依据公司发展战略，主导医疗BI产品的前瞻性规划、技术路线制定及系统架构设计； 2) 组织开展医疗BI产品的市场调研与竞品分析，输出可行性解决方案； 3) 制定产品开发计划，统筹研发进程，指导团队攻克关键技术难题，保障项目进度与交付质量； 4) 负责团队绩效管理、考核实施，推进人才梯队建设及成员专业能力提升； 5) 建立并完善所辖产品领域的技术规范体系，组织完成相关知识产权申报工作； 6) 协同解决方案中心、项目交付中心、技术支持中心、市场部、产品部等部门完成技术协作与支持任务； 7) 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1) 本科及以上学历，生物医学工程或计算机相关专业； 2) 具备10人以上研发团队管理经验，过往团队业绩突出； 3) 掌握ETL、数据仓库等技术原理与架构，精通分布式环境下海量数据处理与分析方法，熟悉MySql/Oracle等主流数据库，具备5年以上医疗BI领域系统开发经验； 4) 精通B/S架构开发，熟练使用JavaScript、JQuery等前端技术，具备良好编码习惯与扎实编程基础； 5) 熟练掌握至少一种国内主流报表工具，如FineReport等； 6) 对数据具有敏锐洞察力，能够深入理解业务逻辑，具备优秀的逻辑推理与抽象建模能力； 7) 具备强烈自我驱动力，持续关注医疗BI方向前沿技术与行业动态； 8) 抗压能力强，具备良好的沟通协调、文字表达、归纳总结及应急应对能力，目标导向执行力强； 9) 可接受出差安排。

武汉市江夏区招工地小工/杂工，工作环境有空调，提供住宿

武汉市青山区招做门的电焊工，氩弧焊。需自带工具。

武汉武昌区招装修承包

车间生产管理。

岗位职责： 全面负责片材挤出车间日常生产管理，统筹人员、机台、订单排产； 调试挤出生产线，优化配方工艺，解决厚薄、气泡、晶点等品质不良； 管控生产损耗、良率，制定降耗改善方案，控制生产成本； 落实设备保养、车间 5S、安全生产管理，杜绝安全事故； 人员培训、排班、绩效考核，每日提交生产数据报表； 对接品质、仓储、及品质异常处理。 任职要求： 5年片材挤出生产经验，2 年以上主管管理经验； 精通挤出整套设备调试、原料配比、片材品质管控； 熟悉人员排班、现场管理、损耗管控； 能适应车间两班倒，责任心强，有良好沟通协调能力； 有吸塑片材、塑胶挤出行业大厂管理经验优先。 【招聘要求】年龄25-52岁，能吃苦，身体健康没有疾病 工作时间：早8晚8，晚8早8，两班制，可接受上夜班 吃住问题：免费工作餐，提供住宿

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标，确保交付及时、品质达标 3. 建立健全生产管理体系，优化工艺流程与作业标准，提升运营效率 4.组织团队建设与员工培训，强化班组管理与绩效考核 5.协调供应链、仓储、质检等部门，保障生产系统高效协同 任职要求： 1.具备生产主管相关岗位经验，熟悉制造业全流程管理 2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3. 熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及精益生产理念 4.具备团队管理经验，能有效激励和带领百人以上生产团队 5. 责任心强，执行力突出，具备良好的职业道德与沟通表达能力 6. 熟悉钣金、机架喷粉技术，

开料人员：2名，有经验者优先福利：长白班，交五险，免费午餐，外地员工提供宿舍，满勤奖，节日福利，省外员工提供交通补贴

熟悉全厂工艺及各个环节，负责全厂运转

一、工作内容： 1. 农副产品订单采购销售 2. 每日工作复盘数据优化 3. 室内办公只需电脑操作 二、工作时间： 拒绝加班！ 09：30—12：00 13：30—17：00 周日及法定节日休假 三、薪资福利： 无任务要求，上下班不打卡！ 薪资：底薪5000+分成20%=综合收入1.3W 5A写字楼全天空调办公，节日福利，岗前指导，不定期团建，支持内部创业 四、岗位要求： 1. 性别不限，专业不限，经验不限，不接受兼职 2. 具备良好的责任心和上进心以及良好的心态 3. 具备良好的执行力，按公司规范及其标准执行 4. 良好的学习能力和适应能力，谦虚学习的态度 五、晋升发展： 操作专员—运营经理—技术总监—运营合伙人

槟榔零售业务员招聘 岗位简介 诚招零售渠道熟手业务员，有槟榔销售经验、门店资源者优先录用！ 薪资福利 1. 综合薪资10000元起，多劳多得，收入上不封顶 2. 零创业门槛，全程无资金压力，无需自行垫资拿货 3. 无任何押金、加盟费，零前期投入 4. 货品损耗全部由公司承担，个人不用承担亏损风险 合作优势 区别于传统分销模式，公司统一供货、承担货损，你只负责开拓维护线下零售门店；长期稳定深耕市场，积累属于自己的门店客源，做久了相当于自己当老板，客源资源永久归自己经营。 任职要求 1. 有线下零售铺货、渠道销售相关经验 2. 有槟榔行业客户资源、从业经历优先 3. 能正常跑店沟通，踏实肯干，愿意长期稳定发展 招槟榔渠道业务员！零售熟手优先，有槟榔资源更好 月薪1w起步，长期干自己当老板 零成本创业，不用自己拿货、不收任何押金 货损公司全包，不用承担亏损 新模式和传统分销完全不同，客源做稳全是自己的，无资金压力，踏实肯干就能赚钱！

岗位职责： 1.生产计划与执行 -依据订单情况编制生产排程，确保产品按期交付。 -跟进生产进度，统筹调度物料、设备及人员，保障各环节顺畅运行。 2.质量管理 -执行质量规范，跟踪产品良率，及时处置生产过程中的异常状况。 -推行质量优化举措，降低不良品率和客户反馈问题。 3.成本控制 -改进生产工艺，减少能源消耗、材料损耗及人工成本。 -统计分析生产数据，制定提升效率、节约成本的实施方案。 4.团队管理 -组织一线员工培训、绩效评估与激励，提高团队专业水平和作业效率。 -落实安全管理制度，防范违规操作，确保生产环境安全有序。 任职资格： 学历：全日制大专及以上学历 专业背景：工业工程、机械制造、生产管理、企业管理等相关专业 1、掌握系统组装类产品的工艺流程； 2、具备5年以上电子产品整机组装（如电脑、手机、平板）生产主管工作经验； 3、具备良好的沟通表达及组织协调能力； 4、责任心强，能适应高强度工作压力。

我们是一群年轻的、充满朝气的团队，我们追求高效、高产出的工作，拒绝无效的加班。我们喜欢一起奋斗、一起玩乐，期待遇到合适的你一起并肩奋斗！ 【我们给你】 1、上班时间： 9：00-12：00，13：30-18：00（偶尔还能提前下班）； 2、休息时间： 周末双休，偶尔还可以上四休三（不补班、不补班）； 3、办公环境： 5A写字楼，交通便利，办公舒适，同事关系纯粹，无需外出，不用风吹日晒； 4、客户资源： 公司线上投流，精准客户资源，快速开单； 5、公司福利： 节假日按照国家标准放假，生日福利/司龄福利/结婚福利/生子福利/节日福利/现金激励/定期团建（工作日团建）； 6、晋升通道： 销售专员-销售主管-销售经理-事业部总经理-分公司总经理-公司合伙人。 【我们想要】 1、大专及以上学历，优秀者不限学历，接受应届生； 2、热爱销售工作，愿意长期在该岗位发展； 3、目标感强，有赚钱欲望； 4、具有良好的职业素养，注重团队协作意识。 【工作内容】 1、开发公司提供的企业客户资源，给客户公司注册、代理记账、税务筹划等服务； 2、公司提供资源，电话联系客户进行业务洽谈促成合作，完成销售目标； 3、维护客户关系，跟进服务交付进度，推动后续合作。 【上班地址】 武昌区中北路9号长城汇T2写字楼18楼（地铁4号线楚河汉街站，地铁2号线洪山广场站）

1【上班时间】： 1.8天休，双休（国家法定节假日放假） 2.工作时间弹性很大，没有硬性要求 3.9:30--18:30 中午休息1.5小时，不要求加班 【工作内容】 1. 目前美业最大的集团全闭环公司（主要赛道抗衰，眼部，面部，经养大师） 2、公司免费提供（全国皆可开发） 3、微信对接即可，培训需要3天可独立操作（有专门话术模版，老人带） 4. 固定月尾团建（不记请假） 5. 目前（广东，苏州，天津，重庆，郑州，北京，武汉，长沙等32个城市） 【岗位要求】 1、（接受小白）但是性格要开朗，有一定抗压能力 2、会聊天，情商高最佳 3. 花最少的时间好上手，好复制，所有成交模板复制粘贴即可 【福利待遇】 1.（底薪＋提成＋社保）具体上限薪资面谈 2. 等你来挑战 工作地址：武汉市 洪山区 光谷1号 501室

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术体系 5. 协同产品、运营等部门推进项目落地，提升客户转化与复购率 任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉行业销售逻辑与流程 2. 优秀的沟通协调能力与团队领导力 3. 目标导向强，具备较强的抗压能力与执行力 4. 熟练使用办公软件及CRM系统 5. 具备良好的职业素养与客户服务意识

你们最关心的来了! 工作内容:一线销售出单后，由复购团队负责后续的2复及多复(复购单价高，想不赚钱都难!!! 我们业绩好做的几个优势: 第一数据稳定:几个团队提供数据，每月数据资源稳定! 第二复购高:复购率不低于40%，精准资源超级好出 单!! 第三提成高:6-15%，每月业绩在最低11-12W，均月收 入20000!!! 现在的市场环境，每月能拿到20000的收入的公司真的不多了!关键业绩好出提成又高的更是少之又少了!以上信息属实，比珍珠还真!不信来试试就知道了! 上班时间:朝九晚六单休(重点来了!!!虽然是单休，但老板说了团队周目标达成了就给双休，老板是85后贼好相处，不来虚的，只要业绩好，想要啥老板都给弄 来!!! 节日福利等等应有尽有 福利待遇:交通补贴、住房补贴、全勤奖、社保、团建、 还有什么想了解的，直接戳窗口，24小时在线

【岗位职责】 1. 负责组织生产制造，按生产调度计划保质、保量完成生产制造任务，及时沟通和协调处理各种生产异常问题，保障合同履约交付。 2. 负责生产安全、5S管理及车间设备管控。 3. 负责车间现场管理及工艺制造水平提升。 4. 负责车间班组建设、员工技能提升和考核，提高劳动生产效率。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，机械、材料类相关专业； 2. 具有5年以上变压器生产管理经验； 3. 熟悉生产计划管理，精通生产管理流程，了...

【企业背景】 1.中外合资企业，公司稳健运营了157年，在全球40多个国家和地区开展业务，世界500强全球排名第72名，在中国共11个省开设30多家分支机构。 2. 未来3-5年湖北省计划开设5家分支机构约千人规模，目前团队积极扩编筹建中，寻找长期主义，有创业精神、追求能力、收入和职级持续增长的高潜人才。 3.具备行业内最成熟的人才甄选招募系统、人才赋能培训系统、业务拓展及客户经营系统、管理职晋升与领导力训练系统。 【岗位介绍】 1. 负责公司部分管理板块工作，参与公司发展战略规划与执行。 2. 协调公司内部多元业务，保障流程顺畅高效。 3. 高效完成领导交付的其他工作任务，强化部门综合管理效能。 4. 岗位定位综合业务管理，重点聚焦团队组建、管理运营、培训提升以及业绩考核评估等事务。入职前1-3月需熟悉业务流程及实操，同时开始着手管理工作，3个月后无个人业绩指标要求，主要以团队发展及业务提升为核心。 【薪酬及晋升】 1. 收入增长空间大，职级晋升公开透明。入司给予高额补贴和奖金，首年全年总收入最高可达200万+。 2. 行业内一流的收入体系，管理职被动收入高，秉行贡献=报酬公开透明的薪酬及晋升机制。 【岗位要求】 1. 要求工作经验2年以上（海归留学生可不限经验），学历本科及以上。 2. 前职为管理职或有突出工作成绩者为佳。 3. 湖北省两年以上工作或生活经验为佳。 4. 没有从事过保险销售相关工作。 【福利待遇】 1. 5A写字楼办公，周末双休不加班。 2. 月度季度国内游、年度国外游等员工奖励 3. 企业团险、长期服务年金、员工家属福利团险 4. 办公室零食、下午茶、生日会、七节福利、 生日会

需要顶班司机一名，有五天的事情。有空闲的联系夏

需要铁栏杆喷漆师傅

岗位职责】 1、管理组装、测试、包装产线，开展人员培训，依照生产计划完成交付任务； 2、落实现场7S规范、安全生产、员工考勤以及生产物料管理工作； 3、快速处理产线各类异常，对接工程部门优化问题，跟进整改落地； 4、服从上级工作安排，按时进行工作汇报。 【任职要求】 1、年龄45岁以内； 2、中专及以上学历； 3、具备2年以上3C行业产线管理经验； 4、沟通协调能力优秀，熟悉产线现场人员管理。 【上班须知】 1、工作时间：8:00-20:00，倒班根据产线安排，通常一月轮换一次； 2、就餐：食堂菜品丰富，餐费自理 3、住宿：电梯新房6-8人间，配套空调、热水器，免费住宿，水电均摊； 4、车间：恒温空调车间，只需穿戴静电服，工作环境舒适。

1.具备责任意识与团队协作精神。 2.负责全厂生产运作及设备日常维护。 3.参与全厂绩效评估工作。