售后专员招聘 岗位职责 1. 负责店铺全平台客户售后咨询、客诉处理，妥善解决退换货、质量纠纷、补偿协商等各类售后问题，降低差评与投诉率； 2. 客户退货订单全程跟进，按规范拍摄退货开箱核验视频，留存完整取证素材，做好货品登记、破损/缺失记录； 3. 对接上游供应商，同步质量问题、退货返修、补货换货、产品瑕疵反馈，跟进理赔、退换货对账事宜； 4. 整理每日售后台账，统计高频质量问题，定期汇总反馈优化方案； 5. 完成上级安排的其他售后相关工作。 任职要求 1. 有电商售后、客服相关工作经验优先，熟悉抖店/拼多多售后流程更佳； 2. 做事细心有耐心，会简单拍摄视频，清晰记录货品细节； 3. 沟通能力强，能稳定对接客户与供货商，抗压能力强； 4. 会基础电脑操作，能登记表格、整理售后资料。 薪资待遇 薪资3000-3500元，底薪+完结率奖金，月休3天，上班时间8:30-12:00 13:00-18:00； 福利：全勤奖、节日福利、不定期加餐，上手有人带。

对接商品售后跟投诉

岗位职责： 1. 负责电商平台客户的咨询接待，及时解答客户问题，提供良好的售前、售中、售后服务； 2. 处理订单相关事宜，包括订单确认、修改、发货跟进及物流信息反馈； 3. 协助处理客户退换货、投诉及售后问题，提升客户满意度； 4. 记录并反馈客户常见问题及建议，协助优化客服流程。 工作时间：早上8:00~12:00，下午1:00~6:00 月休4天 任职要求： 1. 学历不限 2. 工作经验不限 薪资待遇： 无责底薪3000+200全勤+提成（500-1800） 工作地址：武昌区云鹤大厦312室

无销售客服，朝九晚五。

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与售后问题，提供专业、耐心的服务 2. 准确记录客户反馈及问题处理过程，完成工单录入与闭环跟踪 3.协调内部相关部门，推动问题高效解决 4. 主动回访客户，提升满意度，识别潜在投诉风险并及时上报 5.定期整理常见问题，参与优化服务流程与知识库建设 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2. 责任心强，服务意识突出，能适应快节奏工作环境 3.熟练使用办公软件及主流客服系统 4.具备基础计算机操作能力，学习能力强，有售后经验者优先 5.学历不限，欢迎踏实肯干、追求成长的求职者

工作内容： 1、负责对门诊老客户进行定期回访，落实后续服务工作，搭建医生与患者之间的沟通桥梁。 2、公司提供高质量客户资源，通过电话及微信与客户交流，及时向医生反馈患者情况并协助处理相关问题，推进复诊工作的开展。 任职要求： 1、年龄35-40岁，具备高中及以上学历，营销类或中药学相关专业者优先考虑。 2、有1年以上在保健品、药店或大健康领域从事销售工作的经验。 3、性格积极乐观，具备良好的语言表达能力，富有工作激情和职业责任感。 薪酬待遇： 1、薪资结构为底薪4000元+提成+部门奖励+活动奖金 2、提供五险、带薪年休假、系统带教培训、节日福利、团队建设活动及员工宿舍。 3、工作时间：周一至周六，上午8:30-12:00，下午13:30-18:00

AI赛道咨询老师（13:00上班+包两餐+六险一金） 【岗位职责】 · 维护班级微信群，及时回复学员和家长问题 · 提醒到课、批改作业、反馈学习进度 · 跟进学员课程续费，做好家长沟通 【任职要求】 · 大专及以上学历（全日制、自考、成教、国家开放大学均可） · 沟通表达顺畅，有耐心 · 有服务意识，愿意团队协作 【薪资福利】 · 综合薪资10000-15000元/月（底薪+提成），中部头部可达20k-25k · 入职即缴六险一金，无试岗期 · 每月10号准时发薪，节假日提前打款 · 包午餐+包晚餐，自助餐不限量 · 企业打车补贴，下班免费打车回家 · 13:00上班，告别早起通勤 · 月休8天，少于8天按薪资折算，法定节假日正常放假，过年12天起超长带薪假期 · 带薪培训、带薪年假、带薪病假 · 5A级写字楼办公环境 【工作地点】 武汉洪山区中电智谷A座3 4 5层（地铁2号线佳园路C口直达） 【面试安排】 当天面试、当天出结果，合适即可安排入职

岗位福利： 无责保底4000+绩效+日常激励，新人满月6000起!!!! 每月15号发薪，入职就买五险一金。公司有冰箱，微波炉，零食柜~不定时零食下午茶提供~工作时间： 早9晚6.30。周末双休，每月一次固定团建，绝不拖欠工资，准时下班，法定正常休息。招聘要求： 男女不限，18-35岁左右，具备良好的沟通能力，思维敏捷。有无相关行业经验都可以，会有带薪培训。

【高成长・高保障・高幸福感】水滴正式在编岗 做有温度的健康服务，平台稳定不踩坑！ 【为什么年轻人都愿意来水滴】 1、保障拉满，安全感拉满 -入职直接签正式劳动合同、缴纳五险一金； -，自带补充商业医疗，日常门诊、住院都能报销，看病少花钱。 2、薪资透明，收入稳步上涨，不画大饼 -底薪最高 6400，能力越高底薪越高； -月度绩效奖 + 月度激励 + 续期奖金多重收入； 真实在岗收入参考： 入职 3 个月平均 8k+｜半年 11k+｜满一年稳定 15k+ 每季度开放晋升，支持跳级晋升，不用熬年限等空位。 3、作息友好，拒绝无效加班内耗 早 10 晚 7，午休充足，不用早起赶通勤； 周末和法定节假日休息； 不熬夜加班，工作与生活平衡。 4、5A 写字楼纯室内坐班，不用折腾 不用外出跑市场、不用应酬喝酒、不用陌拜拓客； 公司统一分配存量老客户，不用自己辛苦找资源。 5、超多暖心员工福利 每年免费体检，员工 + 直系家属都包含； 节日礼盒、生日惊喜、定期团建、全套免费行业培训资源。 【日常工作（轻松无压力，主打暖心服务）】 1、对接平台已有健康保障存量用户进行售后服务； 2、电话 + 企业微信温和沟通，倾听用户需求，做专业健康规划； 3、协助用户完善长期家庭保障，帮普通人抵御未知风险。 【我们希望这样的你】 1、23-35岁优先，大专及以上学历（有毕业证或学信网可查），有半年以上的工作经验； 2、擅长沟通、有耐心、共情力强，愿意换位思考帮助别人； 3、看好大健康赛道，零基础也没关系，带薪专人一对一带教； 4、主动好学，想长期稳定发展、稳步提升收入。 【在这里你能得到什么】 #一份有社会价值、能真正帮到普通人的工作 #清晰无天花板的晋升路线，收入逐年上涨 #年轻化团队，氛围简单，没有复杂职场内耗 【企业背书】水滴 2021 纽交所上市（股票代码 WDH），深耕国民健康保障，平台抗风险能力强。 有意向直接投递，快速安排面试沟通！

售后工作招聘：（需要表格熟练，有电脑基础（电脑购买三年以内）） 1.工作性质和模式：长期兼职组员，线上工作 2.工作时长：上午8：00到下午18：30 3.工作薪酬：1700-1900元/月度，次月五号前发放 4.工作要求：需要有电脑和电脑基本操作基础（电脑购买三年以内），配合度高，性格需要稳重，踏实，耐心，责任心强，服从安排，善于思考，聪明，发现提出问题，提出建议方案。有售后工作经验不介意接打电话的优先。 6.工作内容：包含售后订单处理，在线客服回复，以及电话交流（有外呼，需要有一定的沟通能力，抗压能力） 7.培训上岗：专人教学，包教会，会有5-7天的培训时间 补充内容：沟通售后单的具体内容方便处理售后单，强调不是电话客服，全程需要电话配合处理订单（非电话客服，日电话量在50-100个之间），周运费售后处理，一周一报销模式

武汉江汉招小工

镀锌空调风管工，住做风机盘管的风管安装工，明天能上班的，踏实点的，能看图的，320到360一天，

【有意向者，请直接打招呼点击微聊咨询，人事部24小时随时回复】 一、职位信息 工作具体内容： 1、负责到下属子公司/合作客户公司常驻，每次3-5人/组，由组长带队一同前往； 2、登记产品数据以及不良品数据，有不良品发回原厂维修做数据分析； 3、做好每日报备，总结并上传总部，做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录； 4、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，出差期间产生的车费吃饭住宿公司全额报销！ 二、工作要求 1、身体健康，无重大犯罪记录， 2、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正； 3、认识和会写26个英文字母，不能接受跨省异地出差不接收。 【注：厂区停车位紧张，开车过来暂不接收.】 三、薪资详情 薪资结构： 1、第一个月试用期综合工资6800-7200元； 2、第二月正式底薪5500元+绩效提成2500-3500元+全勤500元+话补300元=综合薪资8800-9800左右； 3、有退伍证额外加500工资-大专以上学历证书外加500工资 4、额外每个月外勤补贴生活费3000/月， 结算方式：每月十号打卡，节假日提前发放。 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全.

武汉汉阳工地招聘专业上料小工两名，主要负责上石膏板等装修辅料。包工形式，涉及两栋高层，面积较大，薪资面议。另招聘木工十名。

武汉市洪山区招工1个小工/杂工、工地力工，搬运材料废料有电梯，要4小时，工价150元，现在过去

太平洋人寿保险公司售后客服岗招聘简章 一 工作时间： 周一至周五 8：30-12：00 14：00-17：30 周末双休 ，节假日按国家规定休假。 二 工作内容： 保单体检，处理理赔、投诉、续保、二次销售、接待等问题。 三 职位要求： 1、26-49周岁，大专以上学历，征信良好，有无经验均可 2、有素质，形象气质好，品行端正，能吃苦耐劳(目标需要靠自己的付出去实现） 四福利待遇： 1、底薪6000+绩效2850+提成 2、公司购买医疗，养老，重疾、意外，住院险。 3、每三个月进行竞聘，公平公正公开，为员工提供广阔的晋升空间和灵活的晋升机制。

做好客户售后服务，解决客户需求

太平洋人寿保险公司售后客服岗招聘简章 一 工作时间： 周一至周五 8：30-12：00 14：00-17：30 周末双休 ，节假日按国家规定休假。 二 工作内容： 保单体检，处理理赔、投诉、续保、二次销售、接待等问题。 三 职位要求： 1、26-49周岁，大专以上学历，征信良好，有无经验均可 2、有素质，形象气质好，品行端正，能吃苦耐劳(目标需要靠自己的付出去实现） 四福利待遇： 1、底薪6000+绩效2850+提成 2、公司购买医疗，养老，重疾、意外，住院险。 3、每三个月进行竞聘，公平公正公开，为员工提供广阔的晋升空间和灵活的晋升机制。

【岗位职责】 · 服务老客户，为老客户做些售后服务等内容 · 完成日常客户接待与信息登记 【职位要求】 · 高中及以上学历，无经验免费培训 · 普通话标准，沟通表达清晰 .有团队精神，爱岗敬业 【工作时间】 上午：8:30-11:30 下午：14:30-16:30 每天工作五小时，法定节假日休息 【薪资福利】 · 综合薪资3000-5000元/月 · 岗位工作轻松，提供资料好上手，晋升通道清晰

面试通过保底底薪4000起~ 周末双休（早九晚六）｜月均6000-12000｜法定节假日休息 岗位要求：大专/本科学历 工作包含：半销售+半客服 1、续约部分（为主）：负责存量客户续费提醒、客户邀约等事务。 2、售后客服部分（为辅）：负责客户信息管理、资料更新、保单变更；协助客户申请、材料审核、年检、资料归档等。 收入透明：入职底薪为4000+绩效+奖金；综合月薪 6000-12000/月 上班时间：9：00~17：30，周末双休+法定节假日休息 其它福利： ~生日礼金｜~节日福利｜~团建活动 ~部门聚餐｜~年度晚会｜~花式团建 ~扁平化管理｜Leader手把手带教 ~公司团队气氛极好（“社恐”都无需担心） ~晋升路径： 主管→高主→经理→高经→总监！

岗位职责： 1.负责建立健全分公司客户服务相关管理实施细则，开展日常实务操作及服务管理工作； 2.及时完成客户服务工单的转办和追踪； 3.负责牵头开展公司投诉处理工作，及时完成投诉件转办，建立维护投诉处理台账，推动投诉得到妥善解决。负责保险行业纠纷调解工作，根据保险行业协会调解系统分派调解案件进行联系调解，及时完成调解结论报送； 4. 负责客户增值服务管理，行使高客服务管家职责，开展客户增值服务系统办理，对接客户及供应商协调满足客户增值服务需求，提升客户体验与满意度； 5. 负责客户信息保护工作，监督日常客户信息使用规范，组织开展客户信息使用检查，追踪推动问题整改计划制定及落实； 6.完成上级交办的其他工作。 任职资格： 1.全日制本科及以上学历学位，金融、保险、医学、法学、管理类专业优先； 2.熟练使用office办公软件； 3.具备良好的沟通协调能力，工作细致、责任心强； 4.具有保险运营或客服相关工作一年以上经验优先； 5.中共党员优先。

岗位职责: 1.工作模式简单，线上沟通，不要出差， 2.公司提供客源，通过线上与客户进行良好的沟通，解答客户咨询问题，对接律师即可 工作时间: 9:00-19:00(中午休息一个半小时)调休四天 职位要求: 1.年龄在20-35周岁左右，身体健康 2.说话口齿清晰 薪资待遇: 工资收入:试用期人均6000-7000，三个月后基本10000+以上; 额外收入: 月排名奖金+现场激励奖(现金+实物)+其他现金奖励;员工人均收入过万; 员工福利: 不定期举行员工活动、节日活动、团建、聚餐、下午茶等福利 工作地点: 汉口火车站附近，通勤方便

招驾校招生代理全职兼职皆可，时间自由，工作轻松！

岗位职责： 1.根据公司及部门销售任务开展销售工作，完成各项销售指标。 2.对现有市场和客户进行分析，发现客户潜在需求，引导相关客户的现有需求，达成销售目标。 3.负责协调各种内部和外部资源，解决在项目实施过程中出现的问题，提高客户满意度。 4.负责对项目回款过程的监控和执行，提高回款率。 5.负责新行业和新客户的拓展工作，达成上级给到的业绩目标。 岗位要求： 1.要求专科及以上学历。 2.有至少两年以上的TOB销售经验。 3.有工业品的销售经验，过往销售业绩在500万以上。

岗位职责： 1.通过企业微信线上渠道开发并维护客户资源，完成月度销售目标 2.熟悉公司产品及服务，精准匹配客户需求，提供专业咨询与解决方案 3.跟进意向客户，推动签约转化，协调内部资源保障交付质量 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的服务意识和抗压能力 2.热爱销售工作，有网络销售、电销、客服或互联网行业经验者优先 3.熟练使用办公软件及主流社交工具，具备基础的数据整理与分析能力 4.学历不限，有较强学习意愿和自我驱动力，接受阶段性业务培训 5.遵守职业规范，诚信踏实，具备团队协作精神

职位描述岗位职责： 1、根据公司提供的客户电话，向客户推广公司的产品服务；  2、负责接听客户电话，为客户讲解、推广产品； 任职资格： 1、声音甜美，普通话标准，沟通表达能力佳；

岗位职责： 1.负责线上接待客户咨询，精准匹配武汉本地房源信息 2. 开展房屋租赁业务洽谈、带看协调及合同签约全流程服务 3.维护客户关系，跟进交易进度，保障服务体验与成交效率 4.参与公司组织的业务培训与新人带教，快速掌握行业规范与操作流程 5.遵守房地产经纪相关法律法规，确保执业合规性 任职要求： 1.学历不限，欢迎无经验新人加入，公司提供系统化岗前培训 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识 3.熟练使用智能手机及常用办公软件 4. 责任心强，具备基础学习能力与团队协作精神 5.认可房产经纪职业发展路径，愿在行业中长期成长

1，我们是一个提供情绪价值的平台， 由80、90年代时候的情感台电演变而来。 主要是给用户提供情绪价值及开导、 安抚情绪，积极回复线上用户的情感聆听，倾 诉，类似于情感倾听师。 2，说简单一点，就是一个聊天岗 以文字，语音，视频的聊天方式，一对一跟客户沟通。 这样说，您更容易理解一点。 但不是直播 职位要求: 1、年龄:18-45岁，条件好的可放开至50岁 2、口齿清晰，性格开朗，善于聊天和沟通。 3、挣米欲望强烈，应变能力强; 4、热爱上岗行业，具有良好的敬业精神。 5、可接受实习生，应届生。 6、不要求颜值，不要求学历，不要求才 不加工会，没有违约金。 7、不压身份证，不收任何费用 第1个月新手学习期不满意随时可离职。 工作时间24h自选8小时白班是早上八点到晚上八点之间选8个小时晚班是晚上八点到早上八点之间选8个小时选白班就上白班，选晚班就上晚班，不倒班上班时间，可根据自己的实际情况来设计。 白班无责底薪4000提成， 晚班无责底薪4500提成， 住房补贴500+奖金+其它补助。 新人第一个月综合收入5000~8000， 第二个月综合收入8000~15000上不封顶 公司提供专人培训，辅导，帮助新手小白快速成长，提供设备，公司是不会向你有任何形式的收费的。

岗位职责： 1. 负责岚图汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 主动挖掘客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3. 协助客户办理贷款、保险、上牌等购车全流程手续 4. 维护老客户关系，开展回访与售后跟进，促进转介绍与复购 5. 参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌曝光与客户转化 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置与竞品信息 3. 有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 形象气质佳，亲和力强，抗压能力好 5. 持有C1及以上驾驶证，能熟练驾驶主流车型

新人入职两个月保护期负责人手把手带出单不限学历不限经验朝9晚6月休6-8天 累了就休息自由排休可以连休 岗位职责： 1．负责电话沟通登记房屋信息。 2．不画饼只谈收入海居大舞台有才你就来提成100％（如2000房租提成就是两干，平均薪资1W+)【福利待遇】 1．薪资待遇： 提成100％ （如2000房租提成就是两干，平均薪资1W+) 2．工资1～2万，上不封顶。 3．老板亲自教亲自带 4．租房优惠 5．五险一金＋开单奖＋季度销冠奖＋定期团建＋生日福利＋节假日福利 【工作内容］ 1．房屋出租，为客户匹配合适的租房 2．定期维护老客户，增强粘性，提升续租率和转介绍率【任职资格】 1．热爱销售，对房地产经纪服务行业感兴趣 2．吃苦耐劳，乐观向上，积极进取 职业晋升：经纪人﹣﹣储备店长﹣﹣店长﹣﹣高级经理﹣﹣区域经理一﹣区域总监 工作时间：10:00--18:00月休6-8天可自由调休，自由打卡，可以来公司详聊。