中国平安综合金融服务部直招｜客户经理（网格化存量客户经营+小红书矩阵轻创业·长期骨干人才定向培养） 工作地址：武汉市江汉区青年路278号中海中心 综合薪资：5000–7000+/月（能力越强、收入越高） 阶梯式综合收入 新人期：5000-5800元｜稳定期：5800-7000元｜资深期：10000元+（上不封顶） 薪资结构：基础薪资+绩效奖励+服务提成+团队管理补贴+季度激励+团队终身复利分红 一、职位背景 成年人的职场底气，来自稳定可观的收入、持续的专业成长，以及可以终身沉淀的客户资产。 传统客户经理大多需要自主到处拓客，客源不稳定，单打独斗缺少团队帮扶，耗费大量精力却很难沉淀属于自己的资源，没有清晰晋升通道，长期陷入疲惫内耗。 本客户经理岗位，告别传统盲目拓客模式！拥有完整一年三阶晋升、新媒体轻创业、团队裂变成长赛道。依托平安综合金融大平台，公司配套存量客资扶持，看重专业服务能力与执行力，适合希望深耕金融服务、打造个人长期事业的求职者。 我们打造高精专客户经营生态，采用网格化存量客户深耕+小红书同城矩阵轻运营双轨模式。以专业综合金融服务为核心，客户资源可长期沉淀，兼顾当下收入与长期复利价值。 拒绝混日子、短期过渡、躺平佛系、只看重眼前收益、无长期职业规划的求职者！ 二、一年三阶晋升体系｜人人可复制、人人可逆袭 【1-3月｜筑基深耕期：打磨专业能力、稳定创收】 公司统一分配网格化存量客户，搭配小红书线上流量双重扶持。无需盲目陌拜开荒。系统化学习综合金融产品知识、客户精细化经营、服务沟通技巧。资深导师一对一带教，快速上手业务，实现稳定薪资创收。 【4-6月｜蜕变进阶期：跳出单纯业务思维，向运营骨干升级】 表现优异者可进入客户经理特训营与新媒体孵化营。学习家庭及企业金融规划、账号矩阵运营、客户沙龙策划、团队协同。从业务客户经理成长为客户经营骨干，拉开同龄人成长差距。 【7-12月｜立业腾飞期：搭建事业梯队、自动裂变复利】 可独立负责板块客户经营、参与人才孵化、统筹线上线下服务闭环。享受团队裂变分红权益。个人客群持续增值，同时收获团队经营被动收益，事业越沉淀越值钱。 三、岗位职责（越深耕、越沉淀、收益越持久） 本岗位并非单纯推销岗位！属于综合金融客户经营岗，兼顾个人业务经营，专业维度广，增收渠道多元。 业务涵盖：储蓄存款、平安商户、个人企业贷款、理财、信用卡、信托、基金、养老险、健康险、教育险、车险、投资证券等全品类金融业务；同步包含新一贷、宅e贷、优房贷、保单宝等信贷板块。 日常工作： 1、负责网格化存量客户的长期维护经营，做好回访跟进、保单年检、信息更新，以专业服务为主，无硬性推销。 2、为家庭、小微企业提供综合金融咨询与规划方案，匹配对应的产品与服务。 3、依托平安金管家APP完成线上标准化服务、权益维护、客户跟进，流程简单规范。 4、深度经营老客户，做好需求挖掘，依靠口碑与转介绍实现复利增收。 5、运营小红书同城账号，复用团队现成素材、模板、文案，输出金融科普，线上辅助获客。 6、跟随导师学习客户深度经营方法，提升综合金融专业能力。 7、名下服务客户资源永久归属个人，长期经营，打造属于自己的终身客户资产。 8、策划落地客户沙龙、客户回馈活动，提升客户粘性与服务体验。 9、参与团队培训与复盘，持续提升专业、沟通、运营综合能力。 10、维护中高端客户，打磨服务品质，建立个人市场口碑。 11、融入团队事业圈层，参与人才孵化裂变，长期享有团队复利分红。 四、工作时间（优质作息+无加班内耗） 优质固定短工时，室内办公，周一至周五正常出勤，周末双休、法定节假日正常带薪休假，全程无强制加班、无无效职场内耗！ 上午：09:00-12:00 下午：14:30-16:30 五、全面高薪福利 基础薪资+绩效奖金+服务提成+团队补贴+裂变分红+年终激励 包含带薪系统化培训、小红书流量专项赋能、终身免费进阶学习、阶梯透明晋升、季度团建、年度体检、商业保障、长期事业扶持政策！ 六、任职要求 大专及以上学历（条件优秀者可适当放宽） 沟通得体，待人真诚，有服务意识，具备赚钱意愿和长期事业目标 心态正向，善于学习，执行力强，愿意跟随团队共同发展 有客户经理、销售、客服、金融、新媒体运营经验者优先高薪录用。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4.定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先，学历不限 5.普通话标准，形象气质佳，适应短期出差

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2. 制定个性化服务方案，协调内外部资源保障客户满意度 3. 定期跟进项目进展，及时解决客户问题并反馈优化建议 4. 完成销售目标及回款任务，定期提交业务分析与市场洞察报告 5.参与行业交流与客户活动，提升公司品牌影响力与客户黏性 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务意识，责任心强，具备较强抗压能力 3. 熟练使用办公软件，能独立完成方案撰写与数据分析 4. 具备团队协作精神，适应短期出差或灵活工作安排 5. 行业经验不限，有B2B销售、项目管理或客户服务经验者优先

工作职责: 1、 负责湖北省内的中小型民营客户开拓和维护，协同内部前后端资源，达成合作，完成个人季度及年度目标； 2、 实时把握客户需求，为客户提供人才管理、AI以及HR SaaS等人力场景的一体化解决方案； 3、 不断挖掘客户的潜在价值和需求，做好客户深度经营，不断提高客户的合作价值； 4、 与各大企业HR部门保持良好的沟通，积累行业人脉，有效执行和推进行业经营计划； 5、 深入了解本土中小民营客户群体，重点客户行业的行业属性、业务特点。 任职资格: 1、 本科及以上学历，市场营销、人力资源、企业管理等相关专业，有人力资源相关工作经历优先； 2、 精通商务谈判及顾问式营销方法与技能，通过有效的演讲、谈判，能获取商机、赢得客户认可并保持长期客户关系； 3、 积极进取，学习能力强，具备较强的沟通能力和抗压性； 4、对自我有较高的要求，追求卓越，愿意不断投入来提升自己的能力和专业度。

岗位职责： 1、负责公司产品的销售及推广 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标; 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析; 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务; 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职资格： 1、学历不限，经验不限，有事业心； 2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力; 3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识; 4、有责任心，能承受较大的工作压力; 5、有团队协作精神，善于挑战。 公司注重人才培养，全面的培训提升员工的职业素质;针对于基层员工每年提供4-6次的国内会议培训，增强员工个人能力以顺应公司的高速发展。公司的每一个高管都是从基层选拔而来，这里有的是公平完善的晋升机制;有的是广阔的发展平台;有的是发掘人才的伯乐，不限经验，欢迎优秀有志青年的加入！

岗位职责： 1.协助销售团队完成日常工作，确保销售流程的顺畅进行； 2.及时协助业务解决销售过程中的问题； 3.协助团队成员完成销售目标，提升团队整体业绩； 4.服从团队领导事宜安排。 岗位要求： 1.大专及以上学历，为人踏实，做事认真细心，有责任感； 2.熟悉办公软件，熟练各种表格数据整理； 3.合理规划事情知道缓急轻重，注重效率。 薪酬福利： 1.上班时间：9:00-18:00，双休，法定节假日全休，缴纳五险，无责底薪+高额提成（20%），多劳多得，人均月薪10k-30K左右。 2.福利：节日福利、生日会、入司周年礼物，不定期的聚餐团建。 3.办公环境好，无需外出拜访客户，不用外出日晒雨淋。 4.公司团队氛围轻松，无压力，不加班。 快来加入我们叭~接受小白~

任职要求 1、年龄：25-50岁 2、学历：专科及以上（优秀者可放宽） 3、从业背景：销售、养老、医疗、金融及相关行业优先。 4、品质要求：业务品质良好，工作态度积极，具有自律性及学习能力 工作内容 1．邀约公司提供的准客户到连锁社区参观体验，进行二开，第一年年收入保底12万写入合同(需完成基础指标） 2．讲师会介绍带领游玩，过程中为客户解答疑问，通过服务挖掘真实需求做定制方案 3．本地实体：泰康楚园、同济三甲医院、仙鹤湖纪念园、京山农场、泰康拜博口腔 4．非传统模式，转行人员建议参加带薪培训，新员工拓客展业时提供教导陪同 5.定期专业培训，帮你能更好的适应、开展工作。如HWP新人班，新人特训营 上班时间BAC销售培训等，上午9点﹣11点，下午陪同客户 或维系客情（可处理私事） 周末双休，节假日按法定休息，杜绝加班 6国内外旅游，吹不一样的风。如迪拜，仙本那、日本、北京、三亚等 发展前景 1、晋升通道明晰，无需竞争内卷，最快三个月晋升主管，半年晋升合伙人 2、可参加讲师职业学习，晋升为专职讲师或商务讲师 3、管理型以及资源型人才，面谈后可直接推荐做主管以及合伙人 4、行业不受年龄性别束缚，公司不乏从业十几年的同事 岗位优势 1、公司免费提供专业课程：BAC营销管理、GPA全科医生、ETA精英财富、清北有约等 2、为支持考取国家国家认证职业资格证书，提供额外的方案及补贴 3、部门提供高客资源，通过经营可成为个人资源，扩充人脉网 4、工作可兼顾家庭和副业，可自由支配时间，请假相对方便 5、有责底薪9000元＋岗位津贴最高40000元＋佣金＋奖金，收入不封顶 6、从业1年以上，特别优秀的人才，学历要求可放宽 岗位福利：每月团建，生日福利，节日福利，免费工装，团建聚餐，零食下午茶，员工旅游，带薪年假。

武汉黄陂区招聘工人，工作地址位于。工作时间为09:00至21:00，每月休息4天

武汉市招氩弧焊

武汉市武昌区招家具漆、铁艺油漆、其他油漆，现场有油漆需要原基础底打磨修补然后喷漆，喷金属氟碳漆，现场没有工具，需要自己有气泵气磨机

武汉市洪山区招泥瓦工，屋面做保温及细石混凝土保护层。屋面45平，露台16平。

武汉市江汉区招腻子/大白/墙漆、油漆工，320/8小时，超过40岁勿扰，混子，半桶水绕道走。听安排的。会开移动举车的。看清楚再打电话。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4. 定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备同行业客户管理经验者优先 5.学历不限，经验不限

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4. 定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先，学历不限

岗位职责： 1.负责财产保险、人寿保险及银行合作金融产品的综合销售与客户服务 2.为客户提供专业的财务需求分析，定制个性化保险与理财配置方案 3. 组织并邀约客户参与公司组织的增值服务活动（如酒店、主题旅游等） 4.协助团队新人招聘、带教与日常管理，支持业务梯队建设与发展 5.持续学习行业政策与产品知识，提升专业服务能力与客户信任度 任职要求： 1.年龄23-45周岁，大专及以上学历（能力突出者可适当放宽） 2.具备1年以上金融、保险或财富管理相关工作经验 3. 目标感强，具备良好的沟通表达、人际交往及抗压能力 4. 认同长期职业发展路径，有志于在管理或专业双通道中持续成长 5. 诚实守信，责任心强，无不良从业记录

1.有过商业球房管理经验，有过中小球房管理经验，带组经验，会维护顾客

营销专员（订房客户经理） 岗位职责 1. 开发新客户，承接商务、朋友聚会、生日、团建包厢预订 2. 维护老客户，做好客情回访，提升复消费 3. 推广门店酒水、套餐、活动，完成业绩指标 4. 客人到店做好接待安排，跟进消费体验，妥善处理客诉 5. 通过朋友圈、短视频、本地渠道做门店宣传引流 6. 配合门店活动策划，挖掘包场、商务大单 任职要求 1. 年满 18，性格开朗，擅长沟通社交 2. 有商务资源、夜场订房经验优先，新手可带 3. 抗压能力强，有销售思维，目标感强 4. 熟悉本地应酬圈子优先 5. 遵守门店制度，维护门店口碑 待遇 底薪 + 高额业绩提成 + 奖金，客源稳定，多劳多得

岗位职责: 1. 统筹销售团队工作，制定并销售目标，推动团队完成业绩任务； 2. 指导团队成员开展客户开发与维护，提升客户转化率和复购率； 3. 带领团队日常管理与业务培训，提升团队整体作战能力； 4. 优化销售流程与策略，持续提升团队工作效率与执行力。 任职要求： 1.大专及以上学历，必须具备1年以上企业服务类的电销团队管理经验 2. 善于沟通谈判，能够有效激励团队成员并推动工作进展； 3. 具备良好的抗压能力，适应快节奏的销售工作环境； 4. 对销售工作充满热情，有责任心，能长期稳定发展。 薪资待遇：无责底薪6k~8k+个人业绩提成+团队业绩提成（具体面议）

负责本地工地、房建、市政项目混凝土销售开发，客户拜访、报价、跟单、维护客情、跟进回款等 应届毕业生，有无经验均可，有经验优先

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3.组织开展渠道培训、产品推广及营销活动，提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同内部团队（产品、市场、售后）推动项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售流程 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.目标导向强，具备独立开拓及管理渠道的能力 4. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业解决方案 5.有责任心、抗压能力强，适应短期出差

本公司成立于 2017 年， 一直从事新媒体短视频&直播电商赛道， 目前专注二手奢侈品行业，专注高客单价的箱包、腕表、饰品等精品品类，带你走进高奢消费圈层。 我们的品牌 IP#奢俪人，目前是武汉头部二奢短视频IP（抖音视频号小红书） 新人别担心，前期有系统培训，也有老同事手把手带你入门，迅速上手！ 一、私域销售岗位详情 1、我们希望你： · 年龄23-32岁，大专及以上学历，综合经验能力优异者也可适当放宽 · 有自驱力、有冲劲、思维灵活，脚踏实地也眼里有光 · 心态稳、重实干，愿意在高端消费领域深耕 2、主要工作内容： · 短视频ip精准获客，每天分配精准客资，通过微信承接精准客户，完成咨询、成交与长期关系维护 · 主要线上沟通成交，也会有同城客户到店，需线下接待沟通成交 · 不用自己找客户，流量由短视频团队精准供给，你专注转化就好。 注：咱们做的是高客单奢侈品，客户质量高、消费力强。 不懂奢侈品也没关系，前期有培训、有老同事带教，行业专业知识可慢慢积累，1到2个月即可。 3、经验要求： · 1年以上网络销售经验即可（微信沟通成交，结合同城线下面销） · 有高客单价商品销售（美妆、珠宝、医美、高定服装、汽车房产等）或二奢销售/回收经验的小伙伴，我们可优先考虑哦！ 4、薪资待遇： · 薪资结构：底薪 + 绩效提成 + 月度奖金 + 社保 + 其他福利 · 底薪范围：4000–7000元阶梯 · 提成：阶梯式计算，业绩额越高提点越高！ · 月度奖金：每月另设月度奖金，再加一笔收入 · 综合收入：认真做可稳定在 1.5-3W+，客户积累越多，收入越稳、越高，目前在职平均收入1.5W+！ 5、工作时间： 弹性工作早班和晚班 6、发展空间： 可持续晋升至私域销售组长、主管，同步享受公司更多成长红利与权益！ 二、办公环境与通勤 一楼店面，二楼办公，全新舒适环境 离积玉桥地铁站A口步行五六分钟，有美食街吃喝方便 三、面试入职流程 1. 在BOSS直聘联系我们 ～直接加老板微 2. 发送简历 ～预约面试～通过试岗 3. 通过后正式入职，欢迎加入哦！

客户经理会打牌，12点到晚上12点，打小牌

主营：轨道交通、高铁机车配件、轴承齿轮等机械零部件研发、生产与销售 岗位职责 ️开发轨道交通、高端装备制造领域新客户，维护存量客户，完成销售目标 ️负责商务对接、报价谈判，跟进项目全流程，推动订单落地 ️收集行业市场信息，做好客户跟进记录，完成相关销售报表整理 ️配合业务需要，接受短期外出客户拜访 希望你 ️本科及以上学历，市场营销、机械类、轨道交通相关专业优先 ️1‑3 年工业产品销售经历，接触过轴承、高端装备、轨道交通销售优先 ️擅长客户开拓，沟通谈判良好，具备客户服务意识 ️可以接受短期出差，抗压性好，有团队协作意识 ️熟练使用办公软件，会基础市场信息整理、报表撰写

岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业销售建议与定制化解决方案 4. 及时跟进销售进度，准确录入客户信息及销售数据，确保流程规范高效 5. 协同市场、产品及售后团队，推动项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业动态 3. 目标感强，具备较强的抗压能力与自我驱动力 4. 具备客户服务意识，注重长期合作关系建设 5. 学历不限，有销售经验者优先

职位详情 泰康集团直属健康财富规划师的HWP项目部，正在建设全国性的高端连锁养老社区，三甲医院，人文纪念园，给客户做养老，医疗，殡葬实体服务。 销售岗位要求: 1.，大专及以上学历，过往年入12万及以上； 2.渴望事业有突破发展、追求高收入的成功人士; 3.希望转型的睿智精英； 4.拥有良好的教育背景，金融、医学、教培等经验丰富的销售人才。 工作内容:带领客户参观泰康武汉养老社区，医院，人文纪念园等实体，了解泰康全国医养服务，金融、口腔、月子中心，根据客户个人状况定制养老，医疗，殡葬等服务。 工作地点:汉口中山公园恒隆广场办公楼30楼 汉口三阳路地铁站a口旁铂仕汇国际广场 客户资源:入职第二个月由泰康系统分配老客户名单200-500名，服务好老客户，做好。 工作时间:周一到周五上午9:00-11:00，周末双休法定节假日正常休不加班不出差。 1、薪资结构:基本工资+岗位津贴+业务奖金+年终奖，(入司18个月享有“新人业绩奖金”)； 2、额外待遇:季度奖、年终奖、绩效奖金、全勤奖出勤津贴、方案奖励、学历奖励等等各种公司不定期福利。(养老入住，养老储蓄，医疗服务，殡葬服务费)对应不同档次有责底薪，管理佣金(根据团队业绩和职级发放)； 3、额外福利:，定期免费带薪国内外五星级级别旅游。团体医疗，意外医疗，企业年金，身故抚恤金，每年体检，国内外旅游，月度奖金，年终奖，职级津贴，员工旅游； 4、地理位置优越，恒隆广场办公楼，或者地铁三阳路A口正地铁口，汉口最繁华的地段，紧邻武汉新天地，壹方，五A级写字楼江景楼，武汉三镇办公点都可以上班，只有你想不到，没有公司办不到； 5.充分享受生活的同时把钱赚了 参与各项公司组织的玩乐活动间成交。

有良好的团结上进奋斗精神！

岗位职责： 1，利用公司分配的客户资源，通过电话、短信、微信等渠道主动沟通，挖掘有意向成交的潜在客户 2，熟悉车险相关保险产品内容，包括各类险种、保障项目及定价策略 3，及时回应客户咨询，建立良好互动关系，推动客户完成投保流程 工作内容：办公室内完成工作任务，无需外勤 任职要求： 1，学历大专起（经验丰富者条件可适当放宽），年龄无硬性限制 2，遵守团队管理制度，能熟练操作常用办公软件，对线上服务岗位有热情 3，具备较强责任心和抗压能力，拒绝敷衍应付态度 岗位福利： 1，收入无上限（底薪+提成+社保+工龄工资+全勤奖励） 2，公司提供用餐补贴 3，每日工作时间：上午8:30到岗，中午休息1-2小时，下午18:30下班，享受带薪法定假期 4，定期组织团队聚餐、下午茶、户外拓展活动及节日礼品发放等员工关怀福利

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装修电话销售

工作时间:9:00-18:00午休12:00-13:30周末双休法定节假日正常休息 薪资：底薪3500-4500+邀约提成+开单提成10-20%+各项奖金 福利：周末双休、五险一金、法定节假日休、公司不定期旅游、聚餐、节日礼品、员工生日福利、惊喜不断！ 岗位职责: 1、打电话邀约意向客户，后面交给业务经理。邀约成功就拿提成，新人有人带，不用担心没有同行经验； 2、前期通过公司的专业的培训，能够快速熟悉公司产品融入团队并掌握销售模式; 3、通过公司内部客户管理电话系统快速建立客户档案，以优质的服务维护好客户关系，对客户需求进行持续追踪。 招聘要求: 1、年龄:23-35岁，优秀者条件可适当放宽 2、经验:有电话销售经验者优先考虑 3、性格:韧性、踏实、外向，热情，乐观，上进、亲和力佳 4、能力:优秀的沟通能力、协调能力、商务谈判能力、学习能力、适应能力、抗压能力