岗位职责 1、深入了解公司销售政策与制度，熟练掌握公司各类产品信息； 2、通过电话、微信等方式与客户保持沟通，或根据需要出差进行面对面拜访，推动销售目标达成； 3、积极开拓新客户资源，同时做好老客户的维护与关系深化； 任职资格 1、年龄*****，大专及以上学历，具备1年以上销售相关工作经验； 2、具有良好的语言表达、学习理解及人际沟通能力； 3、对销售工作充满热情，具备强烈的收入提升意愿； 上班时间：8:30-17:45，月休4天 薪资待遇：无责底薪4500+高额提成（综合收入8K-50K），能力突出者可面议，上不封顶！ 公司地址：1、武汉市东西湖区吴家山五环路8号三力工业园 2、武汉市洪山区珞狮南路519号高农大厦7楼2-701室 3、面试及培训点在东西湖，上班地址可选东西湖或武昌 公司介绍： 武汉新晶彩光电光显有限公司成立于2009年，专注于LED显示屏、液晶拼接屏的销售、安装、维修及研发，集工程施工与技术服务于一体，为高新技术企业，现为创维及TCL湖北省级代理商。 公司主营产品包括室内外单双色屏、户外全彩屏、室内全彩屏、室内小间距LED显示屏、LCD拼接屏、商业电视、会议一体机、教育一体机，是一家融合渠道分销与工程项目服务的综合性企业，主要服务于系统集成商、EPC总包单位以及政企类终端客户。

职责： 1. 负责公司原料在化妆品、医美领域的推广和销售。 2. 负责制定销售策略、销售计划，开拓新客户、新市场，不断拓展市场份额，完成年度销售指标。 3. 制定和实施客户拜访计划，维护新老客户关系，建立并完善客户档案，及时了解和更新客户动态及未来需求，积极挖掘销售机会。 4. 收集和分析市场趋势、竞争对手动态及行业政策信息并及时反馈，为公司的市场策略和产品开发策略提供决策依据。 5. 管理代理商日常工作，做好销售合同签订、履行及与客户沟通，按时回收货款等。 要求： 1. 本科以上学历，具有生物、化学、市场营销等背景专业优先。 2. 3年以上日化原料相关销售经验，有成熟的客户或渠道资源，能独立开展业务。 3. 具有良好的大局观和项目管理经验，商业敏锐度和洞察力较强，有自驱力和上进心。 4. 结果导向，具有强烈的责任心和团队合作精神。 5. 能吃苦耐劳，诚信可靠，有同理心，以用户为中心思考和解决问题。 工作地点：上海 1人，广州1人

公司福利： 加入博仕茂，你将拥有： 1、待遇福利：五险+各类节日福利+不定期下午茶+部门团建+旅游； 2、合理作息：8h工作制（不加班！不加班！）+大小休（当月目标完成下月即可双休）+国家法定节假日。 3、学习成长：系统全面的带薪培训学习，上岗后安排优秀同事一对一带教。 4、办公工具：入职配备高配置电脑显示器+公司提供手机+电话卡（话费公司报销），让您轻松高效办公。 5、办公软件助力:公司定制开发了专业的CRM系统和拓客系统，助力您智能筛选并锁定精准客户资源，让销售不再是难题~ 6、扁平管理,减少无效沟通及内耗，你只负责业绩，其他交给公司。 薪资待遇： 底薪4000-6000+月度提成+各项奖励+年终分红+其他福利，25年员工平均薪资7000-15000，上不封顶~ 我们的工作内容： ① 公司提供精准的优质客户资源，您需要负责开发并挖掘建筑企业客户，根据客户的需求，积极为客户解答专业的相关资质问题（资质升级，增项，买卖等），并促成合作。 ② 通过电话，微信等方式与客户联系沟通，邀约面谈促成成交。 ③ 做好新老客户的维护，促成客户转介绍（本公司合作客户转介绍率达到50%） 工作时间： 9:00-18:00，中午休息1.5小时，大小休，上班无需打卡，不加班~。 工作要求： 1:大专以上学历,个人能力优秀者，学历可放宽, 2：比起年龄的限制，我们更看重您丰富的销售经验，当然，刚出社会的小白也欢迎~ 3：希望你工作自驱力强，积极主动，擅长迅速建立信任与连接。

武汉招聘财税销售顾问 岗位职责： 对接中小微企业，推广园区财税优惠政策，提供公司注册、记账报税、税务筹划等服务，跟进客户洽谈成交，维护客户关系。 任职要求： 1. 大专及以上学历，年龄22-30周岁； 2. 具备销售相关从业经验，沟通表达良好； 3. 目标感强，愿意深耕财税行业，追求高薪。 薪资福利： 无责底薪+高额提成+月度奖励，上不封顶 缴纳社保， 周末双休，法定节假日正常休假 入职满一年享有带薪年假 系统化专业培训，晋升通道清晰 优质刚需赛道，客源稳定，期待想长期发展的销售人才加入！ 有意向欢迎私信投递简历

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2. 负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5. 协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先

岗位职责： 1.负责住宅、商业等场所的集成吊顶、铝扣板吊顶及石膏板吊顶的测量、安装与收口处理 2.独立完成木工基层制作、龙骨搭建、饰面安装等全流程施工任务 3. 严格按图纸和工艺标准作业，确保吊顶平整度、接缝严密性及整体美观度 4. 配合项目经理及其他工种协同施工，保障项目进度与质量 5.做好现场材料管理、工具维护及施工安全防护工作 任职要求： 1.具备装修木工或吊顶相关实操经验，熟悉各类吊顶施工工艺 2. 能独立识图放线，熟练使用电钻、切割机、水平仪等常用工具 3.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的现场沟通与协作能力 4.持有登高作业证或相关职业资格证书者优先 5.无不良从业记录，服从武汉东西湖区项目调配

招聘启事： 大型设备机械公司现招聘电焊工7名（本岗位需有焊工操作证）、铆工/钣金工2名； 日常工作主要负责： 1、电焊工：机械设备及建筑材料焊接等工作 2、铆工/钣金工：机械设备及建筑材料拼接等工作 年龄要求在25-55岁之间，身体健康无疾病，公司包吃住，工资6000-10000元/月。 联系人：杨先生

武汉市江夏区招腻子工，今天

小时工:工价30元一小时，360一天，日结，周结，月工资保底9300+，随走随结，包食宿人走账清非流水线！！！ 每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 1、可选一直上长白班。 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、新人满月稳岗津贴5000元 4、介绍朋友一起来入职上班满月奖500元奖。人走账清 非流水线！！！ 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频还有宿舍环境视频!工作地点在芜湖 企业福利:外地过来，路费全额报销，新人入职满30天奖励5000元!!!

武汉阳逻开发区现需要氩弧焊师傅3名，长期工和临时工均可，要求会看图纸。有意者可报名。

公司GEO团队搭建阶段，正寻找首批核心销售，高提成、晋升快、可享受公司成长红利 ## 岗位职责 1、负责 GEO 优化业务新客户开发、商机挖掘与跟进，自主拓客，筛选目标 B 端企业客户； 2、以电话销售为核心动作，围绕客户品牌、产品在 AI 搜索曝光上的需求，通过电话完成客户建联→需求挖掘→方案讲解→促成成交→签约回款全流程； 3、对月度新签业绩指标负责，达成业绩目标； 4、维护存量客户，跟进合同到期续费，挖掘客户增购需求； 5、及时在 CRM 录入客户跟进记录，签单后和交付团队做好对接交接。 ## 任职要求 1、大专及以上学历，2 年以上 To B SaaS / 企业服务直销经验，有本地企业客户资源； 2、有 GEO、SEM、数字广告销售经验优先；金蝶、牛商、百度、分众销售经历优先； 3、熟悉制造业、IT 软件、企业服务、工程配套中至少一个行业，具备独立全流程签单能力； 4、自驱力强，结果导向，学习能力强，能快速掌握产品价值匹配客户需求。 ## 薪资待遇 底薪区间 4K-8K（按业绩指标定薪），提成 10%-20%，另设绩效奖金 0.5K / 月。 绩效指标：有效约访、回款、电访通话时长等 ## 上班安排 周六日双休，上午：9:00-12:00 下午：13:30-18:00；不强制加班，结果导向

招聘信息 招聘职位：销售（多名） 有意者跟我联系 岗位职责： 租房 收房 一对一带 工作简单。 法定节假日休息，工作生活两不误。 薪资4000-25000元/月，能力决定高度，晋升机会多。 快来加入我们，开启您的精彩职业新篇章！

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：不限，薪资范围：面议，行业信息：不限

一、工作内容 1. 面向全国开发工程业务，寻找钢板桩施工、打拔、租赁及市政工程相关项目。 2. 对接建筑施工企业、市政工程公司、总包单位、项目经理等，挖掘项目需求，建立客户合作关系。 3. 跟进项目进展，协助客户沟通、商务洽谈及报价对接，推动项目合作落地。 4. 积累和拓展工程行业客户资源，维护已有客户，持续开发新项目。 二、公司优势 1. 公司拥有自有打桩设备、钢板桩库存及施工团队，具备实际项目承接和交付能力。 2. 公司主要业务包括拉森钢板桩施工、打拔及租赁、基坑支护、市政管网、桥梁承台围堰等。 3. 公司可提供项目报价、技术支持、施工组织及交付配合，让合作人员专注于项目开发和客户拓展。 4. 自有设备和库存减少中间环节，可根据项目情况灵活报价，具有一定的市场竞争力。 三、岗位要求 1. 有建筑工程、市政工程、地基基础、工程机械、钢材或建材行业经验者优先。 2. 有施工单位、总包单位、项目经理等工程行业客户资源者优先。 3. 具备客户开发、商务沟通和项目跟进能力，愿意主动拓展业务。 4. 有工程资源或业务渠道者，即使没有钢板桩行业经验，也欢迎沟通合作。 四、合作方式及收益 1. 面向全国寻找业务合作伙伴，具体合作方式根据实际情况协商。 2. 根据项目来源、实际贡献及成交情况约定合作报酬，具体提成比例、计算方式、回款条件及结算时间提前协商明确。 3. 公司负责施工设备、钢板桩、报价及施工交付等相关支持，合作人员主要负责项目开发、客户对接和业务跟进。 如果你熟悉工程行业，有客户资源、项目渠道，或者擅长开发工程业务，欢迎与我们沟通合作。

能率（NORITZ）中国-高薪招聘小区兼职推广员 【关于我们】 能率 —— 日本百年厨卫 / 暖通品牌，主营高端厨电、燃气热水器、壁挂炉采暖、净水、空调二联供等全屋舒适家居产品，现成都区域因业务扩展，诚聘小区兼职推广人员。 销售经理： 1、负责店面及品牌推广工作 2、成都范围内小区楼盘的开发和维护工作。 3、有销售经验和独立开发能力。 想赚钱、肯努力的看过来！ 底薪1500元，上不封顶！ 提成是同行业3～4倍，收益直接甩开同行 日薪500-10000，收入全看你的付出，多劳多得 公司搭建创业平台，不用自己承担创业风险，带着你干 不靠死工资混日子，有野心、想拼一把赚钱的，欢迎加入！

岗位职责 1、通过微信和电话维护老客户开发新客户！不要求电话量 2、回复解答老客户问题，定期也会有培训的！0基础也可以做， 3、思维清晰，具有良好的团队合作精神及沟通协作能力。 5、客户资源，手机，统一由公司提供，公司提供指定优质的客户资源。 [岗位要求] 1、年龄20-40周岁左右 2、熟悉基本办公软件和电脑的操作，应届生也可以的; 2、具备良好的沟通能力和团队协作能力:积极主动，责任心强 4、积极进取、渴望高收入，有上进心愿意自我提升！ 公司福利 1、当月薪资构成:底薪+高额提成+高额销售奖金，每三个月提供一次涨薪， 2、试用期1-3个月;，无责任底薪+提成+奖金 3、免费提供在职业务培训，包括语言能力与业务知识技能的培训: 4、广阔的晋升空间，职业发展规划:销售经理一销售主管一团队经理一运营总监一分部总经理 5、享有国家规定节假日: 按法律规定购买社保5险; 6、享有带薪年假、婚假、产假、陪产假等 7、每个月定期举行一次团队文化娱乐活动，完善的晋升机制，入职三个月有机会晋升，丰富多样的下午茶，全年咖啡畅饮; 8、公司提供微波炉加热，可以自带工作餐。 9、免费提供住宿，环境好家电齐全！ 10、工作时间 上午8:30-12:00 午休12：00-13：30 下午13：30-18：00 我们是要的是一个年轻的团队 ，在这里你可以拿到你想要的工资，同时你也能享受愉快的假期!!期待你的加入!

面向本地餐饮商圈，开发维护区域餐饮商家，洽谈合作入驻，轻松冲刺业绩、拿下高提成～ 维护存量合作商户，做好日常客情对接，深度盘活商户资源，长期稳定合作增收。 多渠道挖掘精准餐饮客户，轻松介绍平台供应链优势，拓展新客户，扩大本地市场。 配合完成团队目标，耐心协助商家线上下单操作，简单易上手，工作无压力。 任职要求 有地推销售经验即可，认可生鲜行业，敢闯敢拼，想赚钱、想发展就行。 做事踏实能吃苦，精力满满，进取心强，愿意挑战高薪，抗压能力在线。 工作就近分配，通勤超方便！ 超多优势 & 福利 薪资8k-13k，收入稳定 + 提成，上不封顶 福利齐全，待遇拉满，保障到位 团队氛围超融洽，同事好相处，无勾心斗角

工作内容 1、负责客户点餐及预定工作，针对不同的客户群体搭配销售不同的菜品 2、及时调查客人对此次的满意度，收集客人反馈的问题，及时解决 3、对公司推出的各项活动，要做到第一时间告知客人 4、与各部门做好交接，随时关注好客人动态，处理各类突发情况 5、负责门店新客户的开发及老客户维护，做好客户回访和跟进 任职要求： 1、性格开朗，热情大方，具备良好的沟通技巧和一定的抗压能力 2、初中及以上学历，有一年以上餐饮行业同岗位销售 经验或其它销售技巧 3、五官端正，形象气质佳

岗位职责： 1.通过电话接听客户咨询，准确解答产品、服务及业务流程相关问题 2. 主动外呼开展客户回访、满意度调研及业务推广工作 3.及时记录并反馈客户意见与需求，协助提升服务质量 4.按规范处理客户投诉，安抚情绪并协调内部资源高效解决 5. 严格遵守信息安全规范，妥善保管客户资料与通话信息 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 具备基本的计算机操作能力，能熟练使用办公软件及客服系统 3.性格耐心细致，抗压能力强，具备较强的服务意识与同理心 4. 学历不限，有电话客服、呼叫中心等相关经验者优先 5.遵守职业操守，责任心强，能适应排班制工作安排

超高提成：开单即赚，单笔提成10000-40000元，24小时内极速发放；新人首月轻松破15单，收入无上限； • 真实数据：商务部员工入职满6个月，平均综合月薪20000-30000元；销冠月入最高20万+，月入10W+新人比比皆是； • 收入层级：混着干年薪30万，努力干年薪50万，拼命干年薪300万+，所有收入真实可查证，欢迎实地考察；

公司直招！公司直招！公司直招！ 岗位职责： 1. 负责公司物流车辆的租赁与销售工作； 2. 通过地推、陌拜或短视频剪辑、直播（不限于以上）等方式拓展新客户资源。 3.完成公司每个月制定的业务目标； （有老带新，前期会提供相应支持） 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与客户服务意识； 2. 有销售相关经验或学习意愿，适应业务拓展工作； 3. 责任心强，能积极完成工作任务； 4.有线上运营（直播/短视频）经验者更佳。 薪资待遇： 1.底薪3500+餐补300+提成 （综合收入8000-22000元，每月15日准时发工资，遇节假日会提前） 2.有餐补，节假日福利，缴纳五险一金； 3.公司提供工作手机和电脑； 4.为员工提供免费停车位。 工作时间：8:30-17:30（不加班），月休4天

薪资福利： 1、薪 资：7000---30000元/月 2、办公环境：大部分在商场，冬暖夏凉，不需要外出。 3、工作时间：早九晚六或者早十晚七（周末偶有加班） 4、休息时间：每月轮休4天，享受国家法定节假日； 5、晋升空间：每三个月考核等级，晋升通道公平公开，通过能力获得高工资和高职位。 6、合同签订：入职签订劳动合同； 7、福利奖金：节假日福利、生日福利、春季红包、优秀奖金、年终奖； 8、公司团建：公司不定期举办爬山、春游、员工聚餐、户外拓展小游戏。 任职要求： 1 形象气质佳，普通话流利，沟通能力强、有销售技巧和解决问题的能力； 2 艺术类、营销管理类专业和服务行业营销经验者优先； 3 有成熟的工作经验。 岗位职责：（门店坐班，不用自己找客户，稳定客资） 1 主要负责照片的后期选样工作（简单来说就是陪顾客一起选照片，去过影楼拍过照的都会有接触过的哦）； 2 选片后及时按照顾客的要求填写制作单据； 3 负责顾客的跟踪、回访、投诉处理工作； 4 具备优秀的沟通能力、说服能力、执行能力； 5 有一定的审美眼光和了解照片的后期设计； 6 能够把握顾客的消费心理。 可带有面销工作经验的新人！！！ 可带有面销工作经验的新人！！！ 可带有面销工作经验的新人！！！ 【工作地点】 武汉三镇均有门店，可就近分配! 香港路阳光城店:江岸区建设大道913号阳光城央座10F 泛海万达店: 江汉区云彩路198号范湖万达广场4F 金银湖万达店:东西湖区金山大道金银湖万达广场3F 汉阳摩尔城店:汉阳区王家湾摩尔城B栋3F 华中智谷店:汉阳区芙蓉路华中智谷D3栋3F 汉街音广场店:武昌区中北路楚河汉街知音广场3F 南湖佰港城店:武昌区南湖维佳体验城10F 光谷时代广场店:光谷时代广场C座3F小阿福 青山印象城店:青山区和平大道青山印象城3F 武昌万象城店：徐东武昌万象城4楼小阿福，冬暖夏凉，不需要外出。 3、工作时间：早九晚六或者早十晚七（周末偶有加班） 4、休息时间：每月轮休4天，享受国家法定节假日； 5、晋升空间：每三个月考核等级，晋升通道公平公开，通过能力获得高工资和高职位。 6、合同签订：入职签订劳动合同； 7、福利奖金：节假日福利、生日福利、春季红包、优秀奖金、年终奖； 8、公司团建：公司不定期举办爬山、春游、员工聚餐、户外拓展小游戏。 任职要求： 1 形象气质佳，普通话流利，沟通能力强、有销售技巧和解决问题的能力； 2 艺术类、营销管理类专业和服务行业营销经验者优先； 3 有成熟的工作经验。 岗位职责：（门店坐班，不用自己找客户，稳定客资） 1 主要负责照片的后期选样工作（简单来说就是陪顾客一起选照片，去过影楼拍过照的都会有接触过的哦）； 2 选片后及时按照顾客的要求填写制作单据； 3 负责顾客的跟踪、回访、投诉处理工作； 4 具备优秀的沟通能力、说服能力、执行能力； 5 有一定的审美眼光和了解照片的后期设计； 6 能够把握顾客的消费心理。 【工作地点】 武汉三镇均有门店，可就近分配! 香港路阳光城店:江岸区建设大道913号阳光城央座10F 泛海万达店: 江汉区云彩路198号范湖万达广场4F 金银湖万达店:东西湖区金山大道金银湖万达广场3F 汉阳摩尔城店:汉阳区王家湾摩尔城B栋3F 华中智谷店:汉阳区芙蓉路华中智谷D3栋3F 汉街音广场店:武昌区中北路楚河汉街知音广场3F 南湖佰港城店:武昌区南湖维佳体验城10F 光谷时代广场店:光谷时代广场C座3F小阿福 青山印象城店:青山区和平大道青山印象城3F 武昌万象城店：徐东武昌万象城4楼小阿福 新荣天街店：新荣天街3楼小阿福

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 4. 目标导向强，抗压能力突出，结果意识明确 5. 行业信息：不限，适应多行业销售管理场景

岗位职责： 1.入职后了解本公司产品功能 2.对大众带来本公司的产品 3.了解客户的服务需求 4.与客户建立长期的合作关系 公司的期待： 1.有野心有干劲的小伙伴，不限学历，不限经验 2.喜欢挑战，能吃苦，有团队协作精神 3.退伍军人及应届毕业生优先 4.肯学习，想进步，踏实努力旅游，赚钱，学习成长，晋升 我们有： 1.5100底薪（包含300全勤），综合收入7000~9000 2.此岗位接受无经验者，公司免费培训，有师傅一对一带 3.法定节假日休息，另有生日及节日福利

中国平安综合金融服务部直招｜销售经理/主管（团队经营管理+网格化存量深耕+小红书矩阵轻创业·核心管理储备定向培养） 工作地址：武汉市江汉区青年路278号中海中心 综合薪资：6000–8000+/月（能力越强、收入越高） 阶梯式综合收入 新人期：6000‑7500元｜稳定期：7500‑8000元｜资深期：10000元+（上不封顶） 薪资结构：基础薪资+绩效奖励+管理津贴+团队管理补贴+季度激励+团队终身复利分红 一、职位背景 职场真正的长期收益，不只是个人业务收入，更在于拥有属于自己的经营平台、团队话语权，沉淀可传承的事业资产。 很多管理岗位只有头衔没有实权，缺少配套客源、流量与培育体系，单纯执行上级指令，很难搭建自有队伍，只能够追逐短期业绩，看不到长期事业成果。 本销售经理/主管岗位，跳出打工式管理局限！拥有完整一年三阶晋升、新媒体轻创业、团队裂变成长赛道。依托平安综合金融大平台，看重格局、目标感与带教能力，适合想自主经营团队、愿意带领伙伴一起发展的有志人才。 我们打造精英团队经营生态，采用网格化存量客户深耕+小红书同城矩阵轻运营双轨模式。既有成熟存量客资兜底，又配套线上流量赋能，兼顾个人业务收益与团队管理复利价值。 拒绝混日子、短期过渡、躺平佛系、只看重眼前收益、无长期事业规划的求职者！ 二、一年三阶晋升体系｜人人可复制、人人可逆袭 【1-3月｜筑基沉淀期：吃透业务与管理逻辑、稳定创收】 公司配套网格化存量客户资源，同步给到小红书矩阵流量扶持。系统化学习综合金融业务、人才筛选招募、新人培育、目标管理整套体系。高阶管理层一对一全程带教，快速掌握小组运营逻辑，稳定拿到管理薪资。 【4-6月｜蜕变进阶期：夯实管理能力，搭建核心业务小组】 表现优异者可进入管理特训营与新媒体孵化营。学习团队目标拆解、人员赋能激励、客户沙龙统筹、账号矩阵运营。从业务骨干过渡到自主经营，搭建属于自己的核心小组，拉开同龄人成长差距。 【7-12月｜立业腾飞期：扩张事业梯队、自动裂变复利】 独立运营业务小组，负责人才孵化扩容、线上线下业务统筹。享受完整团队裂变分红权益。打通线上引流、线下网格化服务闭环，实现个人业绩+团队管理双重收益，事业越沉淀越值钱。 三、岗位职责（格局越大、平台越大、收益越高） 本岗位不只是单纯做业务！属于业务实操+团队管理双核心岗位，兼顾个人综合金融业务经营与小组整体运营，全品类业务布局，增收渠道多元。 业务涵盖：储蓄存款、平安商户、个人企业贷款、理财、信用卡、信托、基金、养老险、健康险、教育险、车险、投资证券等全品类金融业务；同步包含新一贷、宅e贷、优房贷、保单宝等热门信贷板块。 日常工作： 1、深耕网格化存量客户，做好客户回访、保单年检、家庭及企业综合金融规划，以专业服务为主，无硬性推销。 2、拆解小组业务目标，做好人员辅导、业务追踪、过程管理，打造稳定高绩效队伍。 3、依托平安金管家APP完成标准化线上业务操作、客户权益维护，流程规范。 4、负责小组人才招募、面试对接、新人带教培育，搭建稳定可持续的业务团队。 5、统筹小组小红书同城矩阵运营，复用团队统一素材模板，赋能组员线上获客。 6、学习团队经营策略、激励方案，沉淀属于自己的管理方法论。 7、个人服务客户资源永久归属个人名下，长期经营持续增值；同时享有小组整体经营红利。 8、策划组织客户沙龙、小组培训、业务复盘，提升团队整体战斗力。 9、参与高阶管理培训赋能，持续提升经营、管理、市场运营综合能力。 10、维护高价值客户，带领小组做好客户精细化服务，打造口碑体系。 11、沉淀事业圈层，持续做大团队规模，长期享有团队裂变复利分红。 四、工作时间（管理弹性作息+无加班内耗） 优质固定短工时，周一至周五正常出勤，周末双休、法定节假日正常带薪休假，全程无强制加班、无无效职场内耗！ 上午：09:00‑12:00 下午：14:30‑16:30 五、全面高薪福利 基础薪资+绩效奖金+管理津贴+团队补贴+裂变分红+年终激励 包含带薪系统化培训、小红书流量专项赋能、终身免费进阶学习、阶梯透明晋升、季度团建、年度体检、商业保障、长期事业扶持政策！ 六、任职要求 大专及以上学历（条件优秀者可适当放宽） 目标感强，格局开阔，具备团队搭建与管理意愿，有长期经营事业的想法 善于沟通，责任心强，愿意带教伙伴，执行力突出 有销售、主管、业务管理、市场运营经验者优先录用。

【你将负责——】 1. 客户承接：通过企业微信/个人微信，添加网络平台付费推广来的意向客户（无需自己找客户），发送欢迎语和产品资料。 2. 需求挖掘：用3-5个问题了解客户的预算、使用场景、紧急程度，判断成交意向等级。 3. 方案报价：根据客户需求推荐产品方案，按公司定价表提供报价，发送真实案例图片/视频。 4. 促成下单：解答客户对价格、质量、售后的疑虑，推动下单（锁价、限时优惠等合理话术）。 5. 订单跟进：协助客户完成付款，对接工厂发货，提供物流单号及售后须知。 6. 客户维护：定期回访成交客户，引导复购和转介绍。 7. 数据记录：每日更新客户跟进表，记录成交/未成交原因，每周向总监汇报。

咱们主打的就是氛围超好入职包吃住 无需经验!氛围天花板，老板财大气粗，一周一happy，KTV呀 台球呀，露营呀、烧烤呀随你挑~我们是一个年轻的团队，有话直说有钱你挣，老板人好公司可持续发展~ 00后05后看过来呀!!！-咱们公司小伙伴也都是00后05后 氛围嘎嘎棒 完全不会有代沟 我们公司也没有那么多的条条框框，满16岁你来我就 要，面试好过，入职即可住宿，0基础也不用担 心，我们有师傅带包教包会的，来就完了、冲冲冲!1 试用期一个月底薪4000+提成 一个月后转正4500+提成 入职包吃住，努努力月入过万。 住宿在市中心地段，离公司5分钟不到，包住宿水力 燃气全免，空调洗衣机齐全。 都是00后05后，好相处，氛围好、开心自由， 岗位职责: 团队协作工作方式。 1.线上线下结合模式，了解产品知识，实体效率高、更直接、 2.线上利用APP软件维护客户，线下开发客户为主。都有师父一对一带

主要负责对接客户

【公司】湖北坤宏医疗科技有限公司 【岗位】公立销售经理 【招聘人数】1 【工作地点】湖北 【负责产品】皮肤科、医美科产品 【薪酬待遇】底薪+销售奖金（提成制，上不封顶）+合伙人分红+五险+补贴 【应聘要求】1大专学历以上；2积极主动，勤奋踏实；3公立耗材临床经验、带团队经验。 【投递简历邮箱】 【联系电话】沈先生：（） 推荐，谢谢

岗位职责： 1.负责团队专利、高新技术企业认证、政府项目补贴等项目的开发。 2.为企业和事业单位提供知识产权相关的支持和服务，帮助解决知识产权问题。 3.建立和维护与客户的长期合作关系，了解客户需求，提供专业咨询和解决方案。 4.定期参与团队会议，分享市场动态，提出合作建议。 5.完成领导安排的其他相关工作，确保工作质量和业绩指标。 任职要求： 1.2年以上知识产权相关管理经验，大专及以上学历。 2.具备较强的沟通能力和团队合作精神。 3.有较强的学习能力和服务意识，能够快速适应工作环境。 4.具有较强的抗压能力，敢于挑战自我，对薪资和职业发展有明确的规划。 5.对知识产权市场有浓厚的兴趣，能够准确理解并满足企业和事业单位的需求。 薪资福利： 1.基本工资加上绩效工资，以及高额提成和销售奖金，月收入8000元以上，上不封顶。 2.享受国家法定节假日，包括病假、婚假、丧假、产假等。 3.员工聚餐、节日晚会、旅游活动等团队建设活动。 4.节假日礼品和红包，以及完善的社会保险。