早九晚六双休，如果周末加班，周一到周五可以调休

合伙人招募令 本人深耕运营商渠道多年，现诚邀创业合伙人共谋发展! 我提供 1运营商官方渠道授权与全流程支撑 2充足启动资金+项目运营成本兜底 3成熟的流量卡、宽带、购机业务体系与物料支 持 你需要做 负责市场拓展，可亲自带队地推，或组建团队开 展业务 有创业热情、执行力强，愿意为目标全力以赴 业务方向：流量卡推广、宽带安装、购机业务合作，市场需求大，盈利空间清晰! 如果你是有想法、想干事的创业者，无需投入高额成本，即可共享成熟资源与稳定收益! 期待志同道合的你，一起掘金通信市场!

1.负责公司产品的销售及推广 2.挖掘客户，拜访客户，维护老客户关系，了解客户需求 3.跟进销售流程，完成销售目标 4.配合团队完成日常业务工作

1)对接企事业单位福利需求，根据客户需求，制定适合的员工福利计划及销售福利礼品，完成销售订单。 2)跟进订单回收款，并及时做好客户回访工作记录。 职位要求 全日制本科及以上学历，具有B端销售经验优先。　 薪资详情 薪资范围：6000-12000元/月 底薪：6000-12000元/月 入职缴纳社保公积金 薪资构成：底薪+绩效+提成

湖北金骏德工程机械创业发展有限公司是一家集工程机械设备销售、售后服务、零配件供应、设备租赁于一体的专业化企业，是住友挖掘机湖北总代理，主营住友挖掘机产品。现因业务发展需要诚聘： 一、销售经理5名: 岗位要求： 1.男女不限，20—50岁之间，能适应湖北省内出差或驻点。 2.热爱销售工作，有志于从事营销工作，有工程机械、汽车4S店销售经验，有丰富的客户资源者优先，退伍军人优先。 3.具备较强的沟通能力、有较强的执行力、有责任心、有上进心、有良好的纪律性和团队合作精神, 能吃苦耐劳，能服从管理。 岗位职责： 1.完成区域内的住友挖掘机市场营销及品牌推广工作。 2.负责湖北省指定区域内住友挖掘机的整机销售，完成公司下达的销售目标任务。 薪资：基本工资+五险+绩效考核+业绩提成+车辆补贴+话费补贴等，具体面议。 总部地址：武汉市东西湖区七雄路海峡创业城一期4栋14层

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.负责团队管理与业务指导，组织销售培训、过程管控与绩效辅导 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期合作与复购转化 4.分析市场动态与竞品信息，协同产品、运营等部门优化销售策略 5. 定期提交销售数据分析报告，为管理层提供决策支持 任职要求： 1.具备销售经理/主管岗位所需经验，经验要求：3年以上 2. 最低学历：大专及以上 3.具备良好的沟通协调能力、团队管理意识及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点武汉市 6.薪资待遇面议！

岗位职责: 1. 统筹销售团队工作，制定并销售目标，推动团队完成业绩任务； 2. 指导团队成员开展客户开发与维护，提升客户转化率和复购率； 3. 带领团队日常管理与业务培训，提升团队整体作战能力； 4. 优化销售流程与策略，持续提升团队工作效率与执行力。 任职要求： 1.大专及以上学历，必须具备1年以上企业服务类的电销团队管理经验 2. 善于沟通谈判，能够有效激励团队成员并推动工作进展； 3. 具备良好的抗压能力，适应快节奏的销售工作环境； 4. 对销售工作充满热情，有责任心，能长期稳定发展。 薪资待遇：无责底薪6k~8k+个人业绩提成+团队业绩提成（具体面议）

岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2. 维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3. 深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5. 协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4. 有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

1. 客户开发：负责区域内工厂、商铺、物业、学校、写字楼、企事业单位等B端客户开发，拓展灭火器销售、年检、充装、维修业务。 2. 销售执行：陌拜/电销/渠道开发，讲解干粉、二氧化碳、水基型等灭火器参数、消防标准（GB），提供方案、报价、投标、签约、回款 。 3. 客户维护：定期回访老客户，处理售后、年检提醒，推动复购与转介绍。 4. 业务跟进：订单跟进、交付协调、台账记录、市场与竞品信息收集反馈。 5. 合规执行：熟悉消防法规，确保销售与服务符合规范 。 三、任职要求 - 学历：高中/中专及以上，消防工程、市场营销优先 。 - 经验：1年以上销售经验；消防/安防/工业品销售、退伍军人优先 。 - 能力：沟通强、抗压、会陌拜、有客户资源、自备交通工具（电动车/汽车）优先。 - 其他：诚信负责、认可提成制、能接受外勤出差。 - 加分：消防设施操作员证、熟悉本地商圈/园区 。 四、工作地点 武汉全区域（可分配区域） 五、工作时间 - 全职：9:00-18:00，单/双休，弹性外勤 - 兼职：时间灵活，日结/周结 六、薪酬福利 综合6000-15000元，上不封顶。 - 兼职/年检：日结300-1000元，多劳多得。 - 福利：五险、节日福利、年终奖、培训、团建 七、应聘方式 微信电话

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

武汉市招电焊工，持证上岗，焊接防雷基地，长期短期都可以，

武汉市江夏区招铝扣板吊顶

【职位要求】 身体健康手脚灵活，踏实稳重，易上手 打包 组装 【工作时间】 每天10小时，8:00-20:00（含2小时休息） 可调休，支持加班加班1.5倍工资 【薪资福利】 综合工资7000-8000元/月 可预支工资， 包吃三餐（两荤一素），包住（空调热水器齐全）交五险

明天去江夏区锦绣龙城新房开荒120平到手480还差一个人附近的师付接单。

金口赛科利23一小时，每天11.5个工时 23*11.5=264.5/天 要求50以内 包吃提供宿舍 工时饱满，月薪7000以上

销售 网上和实体店岗位职责： 1.全面负责卖场日常运营管理，统筹线上线下销售目标达成 2.制定并执行营销策略，提升顾客体验与复购率 3. 管理门店团队，开展培训、考核与绩效激励 4. 监控库存、商品陈列及服务质量，确保运营规范高效 5. 分析销售数据，及时调整经营策略，优化坪效与转化率 任职要求： 1. 具备卖场或零售行业管理经验，熟悉线上线下融合运营模式 2. 有较强的团队领导力、沟通协调及问题解决能力 3.具备基础数据分析能力，能熟练使用办公软件 4. 责任心强，抗压能力好，适应快节奏工作环境 5. 学历不限，有相关行业成功案例者优先

大量招聘业务经理数名，工作简单轻松

岗位职责： 1.深耕客户康养需求，依托“太保家园”养老社区、源申康复医疗等集团大康养生态资源，提供健康、养老、财富传承一体化咨询与服务 2. 运用“保险+健康+养老”综合解决方案，为客户量身定制个性化保险规划并完成专业销售 3. 建立长期客户关系，通过定期回访与动态需求跟踪，践行“承诺一生”服务理念，成为客户信赖的财富与生活伙伴 4. 整合集团内外部资源，协同健康、养老、金融板块，推动高净值客户全生命周期服务落地 5. 参与市场推广与客户活动策划，提升品牌影响力与客户转化效能 任职要求： 1. 具备金融、保险、健康管理或相关领域从业经验，熟悉康养产业及财富管理逻辑 2. 具备优秀的沟通表达与需求洞察力，擅长建立深度信任关系 3.有客户服务意识与长期主义价值观，认同“以客户为中心”的服务理念 4. 学历不限，具备CFP、CHFP、RFP等专业认证者优先 5.具备较强的学习能力与跨领域协作意识，能适应复合型业务场景

防水补漏，房屋漏水施工维修合伙人。如果您身边有维修需求，可以推荐我们维修，我们提供免费上门勘察检测，您只要负责帮忙联系介绍。我们负责人工材料售后，。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成公司下达的业绩目标 2.负责团队管理与业务指导，提升销售团队整体战斗力 3.开拓新客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 4. 分析市场动态与竞品信息，及时调整销售策略与产品推广方案 5. 协同市场、产品、运营等部门，推动销售全流程高效落地 任职要求： 1.具备销售管理经验，熟悉行业市场及客户群体 2.具备优秀的沟通协调能力与团队领导力 3.目标导向强，抗压能力强，能适应阶段性高强度工作节奏 4.具备数据分析意识，能基于数据优化销售决策 5.有相关行业资源者优先

• 薪酬结构：高额项目提成制。 • 提成标准：每成交一单，提成10000-40000元人民币，奖金在成交后24小时内发放。 • 收入实证：新人首月开单15+以上常见；入职半年以上员工平均月收入2-3万元；月度销售冠军收入最高超过20万元。我们承诺，所有收入真实可查。 • 收入目标：踏实干，年薪30万+；努力干，年薪50万+；全力拼搏，年薪可达300万+。 三、工作内容与支持 1. 资源支持：公司免费分配全国已付费的美容院老板精准资源，您无需自己寻找客户。 2. 工作内容：通过电话、微信与客户沟通，推广公司王牌项目。公司提供全套成熟话术与谈判模板，沟通简单。 3. 后端保障：您只需负责前期开发与签单，后续所有售后、服务、落地工作由公司超过1800人的专业团队完成。 四、任职要求（零门槛） • 接受无行业经验的新人（大部分同事为零基础入职）。 • 性格外向，沟通表达能力良好，有基本的抗压能力。 • 执行力强，愿意按照公司成功的模式学习和工作。 五、培训与晋升 • 培训：提供完整的岗前培训，由总监或销售冠军亲自带教，一般3天即可独立开展工作。 • 晋升：明确的职业发展路径：商务经理 → 储备总监 → 合伙人 → 总监 → 运营总裁。 六、工作时间与福利 • 工作时间：上午9:30 - 下午6:30，中午休息1.5小时。 • 休息制度：每周工作6天，周日固定休息。 • 加班政策：不提倡也不强制加班，工作氛围人性化。 • 员工福利：每月固定组织团建活动、供应零食下午茶、组织员工旅游、团队聚餐等。 欢迎有热情、有梦想的您加入我们，共创财富未来！

网络销售 全域电商联合创始人10投入·时间自由 合伙创业伙伴（公司出资，你出人） 10成本投入：无需你掏一分钱，公司全包货源与运营 2时间自由：拒绝死板坐班，时间地点全由你自己定 3 全域风口：覆盖多平台流量，趋势好，前景广 你要做的 利用线上渠道，对接客户，销售产品，共享盈利红利。 我们寻找这样的你 1.有野心、想副业增收或寻求事业第二曲线的朋友 2.沟通顺畅，执行力强，认可创业模式 3.会基础手机/电脑操作，零基础可培训 合作收益 业绩提成+绩效奖励，多劳多得，上不封顶。 联系我们 有意向直接电话/微信详谈，名额有限，找志同道合”合伙人!

岗位职责 1、负责市场客户开发与积累，对接意向客户，精准了解客户需求，提供专业的咨询与方案解答； 2、持续跟进客户合作流程，对接合作细节，促成商务合作落地，完成个人月度工作指标； 3、维护存量客户关系，做好日常客情回访，提升客户合作粘性，挖掘客户长期合作价值； 4、整理客户资料、登记跟进台账，同步日常工作数据，及时反馈市场动态、客户建议及业务问题； 5、积极参与公司组织的业务培训，配合团队完成日常工作统筹与团队业务规划。 任职要求 1、语言沟通流畅，待人真诚，具备良好的服务意识与自主学习能力； 2、工作踏实负责，有上进心，具备良好的团队协作意识，能够适配职场基础工作节奏； 3、有无从业经验均可，公司配备系统化带教，新手可快速上手业务； 4、遵守公司规章制度，态度积极，愿意长期稳定发展。 岗位福利 1、完善薪酬体系，基础薪资叠加业绩提成、月度绩效奖励，个人收入和业务能力挂钩； 2、常态化免费业务培训、技能教学，零基础一对一指导，助力员工能力提升； 4、透明平等的晋升机制，不限制个人发展空间； 5、团队氛围轻松融洽，定期组织团队团建、节日专属福利，工作氛围轻松。 应聘方式 有意向可直接投递简历，沟通合适即可预约面试，期待踏实肯干的你加入团队！

岗位职责： 1.负责开拓并维护企业客户资源，制定并执行BD拓展策略，完成年度业务增长目标 2. 深入了解行业动态与客户需求，挖掘合作机会，推动战略合作、渠道共建及项目落地 3. 主导商务谈判、合同签署及后续协同跟进，确保合作质量与可持续性 4. 联动产品、运营、技术等团队，推动解决方案优化与客户成功交付 5.定期复盘市场反馈与竞对动态，输出分析报告，为业务决策提供支持 任职要求： 1. 具备BD、销售或市场相关工作经验，行业背景不限，有ToB服务经验者优先 2.具备优秀的沟通协调能力、商业敏感度及独立项目推进能力 3. 目标导向强，抗压能力好，能适应阶段性高强度工作节奏 4.学历不限，具备良好逻辑表达与文档撰写能力 5. 诚信务实，具备团队协作意识与职业操守

1. 全面负责桑葚养生酒整体市场战略、品牌定位、推广策略制定与落地执行。 2. 搭建与管理市场团队，统筹餐饮渠道、地推团队、招商体系、新媒体运营、活动策划。 3. 深度开拓本地及全国餐饮、酒店、商超、团购、礼品渠道，打造爆款动销模型。 4. 制定价格体系、渠道政策、促销方案、终端陈列标准，提升覆盖率与复购率。 5. 负责品牌内容打造、短视频营销、直播种草、异业合作，提升品牌影响力。 6. 数据分析、成本管控、业绩目标拆解，确保年度销售目标达成。 我们希望你 1. 3年以上酒水/快消/食品/养生酒行业市场管理经验，有从0到1操盘经验优先。 2. 精通餐饮渠道、地推铺货、团购礼品、本地生活、新媒体营销全链路打法。 3. 拥有成熟的餐饮资源、经销商资源、团队管理经验与渠道操盘能力。 4. 目标感极强，能拿结果、能带团队、能扛业绩、能落地执行。 5. 认同养生酒赛道，看好桑葚酒品类未来，愿意长期深耕共同发展。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队及个人业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护与大客户深度跟进，提升转化率与复购率 3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训与绩效辅导，提升整体战斗力 4. 分析市场动态与竞品信息，协同产品、运营等部门优化销售策略 5. 定期汇报销售数据、问题反馈及改进建议，推动流程与机制持续优化 任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉行业市场与客户决策链路 2.具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3.目标导向强，逻辑清晰，能独立制定并落地销售方案 4.熟练使用办公软件及CRM系统，具备数据分析基础 5.诚信务实，具备良好的职业道德与服务意识

【岗位内容】： 1.公司提供精准客户资源，主动加微信，员工无需寻找客户； 2.微信聊天，解答客户问题，完成销售，开单容易，成交率高； 3.公司提供工作电脑、工作手机。 【福利待遇】： 1、上班时间：10点-7点，午休一个半小时，带薪年假。每周都有一到两次下午茶。 2、薪资：底薪+高额提成+奖金=综合6-11k上不封顶。 3、入职进行免费带薪培训，主管一对一带教。 4、公平公正的晋升机制：销售一团队组长一团队主管一团队经理一区域经理。 5、公司不定期的安排活动（各种国内游、拓展团建聚餐、节日活动应有尽有 6、轻松愉悦的工作环境，年轻化优秀团队，有激情有活力。

• 公司名称：慧美集团（关联公司：武汉慧美生物科技有限公司）。 • 成立时间：2008年正式创立。 • 业务范围：深耕美业全闭环，涵盖化妆品、轻医美、大健康产品以及科美、养生仪器的研发、生产、销售、模式搭建、市场开拓、售后落地全链条业务。 • 规模布局：全国布局，拥有6大运营中心、15家商务子公司、2大生产研发基地，在职员工超9000人（其中专业商务开发团队6500+人、售后团队1800+人），武汉作为核心分公司。 • 王牌项目：联合欧洲荷兰Fotona公司、国内各大医美机构，耗时7年（3年研发+4年临床）推出“养肤堂·经养大师黑科技仪器”，坐拥30+项国家专利技术，聚焦抗衰、眼部、面部核心美业赛道。 • 品牌背书：一线明星车晓倾情代言、CCTV品牌中国栏目强势推广、中国人保千万保额承保、国家3A级诚信企业认证。 2. 招聘岗位：商务/电话销售 • 薪资待遇（高薪承诺）： ◦ 超高提成：开单即赚，单笔提成10000-40000元，24小时内极速发放。 ◦ 收入数据：新人首月轻松破15单；入职满6个月平均综合月薪20000-30000以上；销冠月入最高20万+，月入10W+新人比比皆是。 ◦ 收入层级：混着干年薪30万，努力干年薪50万，拼命干年薪300万+（宣称所有收入真实可查证）。 • 工作内容（简单易上手）： ◦ 公司免费提供全国精准美业老板付费资源，无需自己找客户。 ◦ 只需通过电话、微信对接美容院老板，推广公司王牌项目，借助成熟话术模板轻松沟通。 ◦ 先做市场结果，消费者认可买单后再谈合作，成交难度极低。 ◦ 全程只需负责前端客户开发，售后有专业团队兜底。 • 工作时间与福利： ◦ 上班时间：09:30-18:30，中午1.5小时休息。 ◦ 休息制度：做六休一，周日固定休息。 ◦ 加班自由：无强制加班要求，工作弹性大，人性化管理。 ◦ 月度福利：固定月尾团建（不占用休息时间）。 ◦ 员工福利：团建聚餐、零食下午茶、员工旅游。 • 任职要求与扶持： ◦ 接受零基础小白，性格开朗，具备基本抗压能力。 ◦ 善于沟通、情商在线，有良好的沟通表达能力即可。 ◦ 执行力强，愿意借助公司模板快速学习，踏实肯干。 ◦ 提供专业培训（入职即享标准化岗前培训，总监/销冠一对一带教，3天就能独立上手）和全套现成成交话术模板（直接复制粘贴）。 ◦ 不看学历、不靠人脉、无关经验，大部分同事都是零基础入职，同一起跑线公平竞争。 • 晋升通道： ◦ 路径：商务经理→储备总监→合伙人→总监→运营总裁。 ◦ 机制：公开透明，多劳多得，上不封顶。个人做业绩销冠月薪直冲20W+；带团队做管理伯乐奖+管理奖双收，优秀团队长月薪最高40万+。 3. 上班地址 1. 武汉市江汉区青年路西北湖国金中心1号楼2901室 2. 武汉市洪山区光谷大道光谷1号501室 4. 面试预约 • 提前1小时以上电话/微信预约面试。 • 面试工作时间：09:30-12:00、13:30-18:30。 • 提示：好平台不等人，高薪机会就在眼前，无需经验、无需人脉，只要敢拼敢闯，慧美集团带你轻松赚高薪。

工作内容： 简单电话沟通筛选、业务介绍、客户回访，不用外出，室内办公，基本培训，新手可做。 任职要求： 口齿清晰，性格随和 有无经验均可，宝妈、上班族副业、大学生兼职都可以。 薪资待遇： 底薪+高提成，多劳多得，上不封顶； 可长期做、可短期做，时间灵活，可白班可半天班。 工作地点：汉阳王家湾地铁K出口附近 有意直接私聊。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入