快消品推销

岗位职责： 1.带领团队完成月度、季度销售目标，对团队业绩结果负责 2.以身作则深入业务一线，通过电话/微信等方式直接参与关键客户咨询，示范成单流程 3.深度理解客户需求，高效回应疑问，定制清晰可行的升学方案，持续提升客户满意度 4.负责团队的搭建与日常管理、新人带教与陪访训练，提升整体人效与专业水平 5.协调组内资源，把握客户需求变化，推动团队与客户建立长期信任关系 任职要求： 1.22-45岁，研究生学历及以上（有考研、保研相关业务经验丰富者可放宽至本科），具有较强的目标感与结果导向 2.具备2-3年教育行业销售团队管理经验 ，有考研、保研、留学等相关背景者优先 热爱业务一线，不脱离客户，具备优秀的咨询转化能力和团队赋能经验 3.普通话标准，沟通谈判能力突出，具备较强的抗压能力与团队合作意识 薪资待遇 1.综合薪资6k-15k 薪资结构： 底薪（5k-8k)+团队提成+提成 2.试用期1个月，社保 3.上班时间：9:00—18:00 午休：12:00-13:30 大小周

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4. 定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务、销售或相关岗位工作经验者优先 3. 具备较强的责任心、抗压能力及团队协作意识 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5. 本科以上，专业不限，有行业经验者可适当放宽条件

主要负责对接客户

岗位职责 1、 统筹销售团队，制定业绩目标，监督落地执行，带领团队达成业绩； 2、对接核心客户，维护客情关系，指导团队开展客户跟进、谈单工作； 3、搭建销售团队，负责新人培养与留存，优化团队工作流程。 任职要求 1、1年+销售团队管理经验，能带队冲业绩、带新人，目标感强； 2、具备以下任一相关业务经验：企业服务系统销售、成交经验；招聘渠道拓展、企业招聘服务销售经验； 3、大专及以上学历，沟通谈判、统筹能力强，抗压性好，熟练使用基础办公软件； 4、诚信负责，对销售有热情，了解财税代理行业者优先，有相关行业经验、成熟客户资源者加分。 薪资福利·超优配置 综合薪资8000-12000元 ( 阶梯式高提成（业绩越高提成比例越高，上不封顶） 神仙作息：早九晚六+双休，不加班，工作生活两不误 基础福利：法定节假日全休 + 生日/节日福利+社保 团队福利：定期团建/聚餐，轻松氛围无内卷，伙伴互助共成长 办公环境：甲级写字楼，轻松办公氛围，拒绝内耗

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2. 负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5. 协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业市场与客户决策流程 2. 具有良好的团队领导力、沟通协调能力及抗压能力 3. 具备数据分析意识，能熟练使用办公软件及CRM系统 4. 目标导向强，结果驱动，具备较强的商业敏感度与谈判能力 5. 诚信务实，责任心强，认同企业价值观

有良好的团结上进奋斗精神！

1/1 招聘 招聘启事：美团充电宝销售经理（5名） 公司简介: 我们是一家专注于美团充电宝销售的科技公司。因业务发展需要，现面向社会诚聘销售经理的员工，期待您的加入！ 岗位职责: 1、负责所属区域内餐饮，休闲娱乐，医院等场景开发，共享充电宝设备投放; 2、维护已合作商家的客情、和保持设备的正常运作。 3、有餐饮、茶楼、超市、酒吧、游乐场老板资源最佳。 任职要求: 1.18-45周岁，男女不限，初中及以上学历。(欢迎宝妈入职) 2.有无经验均可，我们提供完善的岗前培训。 3.学习能力强，有良好的沟通能力。 4.工作认真负责，有责任心，具备良好的团队合作精神。 薪资待遇 -薪资结构：底薪 2500元+ 全勤奖+绩效奖金+ 高额提成 综合收入：月综合工资 5000 到 8000，多劳多得，上不封顶。 -社会保障：入职即购买社会保险（五险)，为您的生活保驾护航。 -带薪假期：享受国家法定节假日、带薪年假等。 -工作时间：周一到周五，周末双休，上班不打卡，上班时间自由，让您有充足的时陪伴家人和休息。 -其他福利：公司提供节日福利、定期团建活动等。 -晋升机制:m0 晋升机会 工作地点 湖北省武汉市武昌区徐东路40号长城嘉苑

岗位职责： 1、负责新渠道客户开拓，客户信息的搜集； 2、发现客户需求，针对企业员工常规福利及节日福利，为渠道客户提供福利服务解决方案； 3、宣传公司产品、服务及品牌理念，与客户保持良好的沟通关系，定期拜访，代表公司回馈和关怀客户； 4、及时搜集、反馈渠道客户意见和建议，积极协调内外资源，提高渠道客户的满意度； 5、完成上级负责人及公司安排的其他相关工作。 岗位要求： 1、具有员工福利（礼品类、健康类）、办公用品、猎头、咨询、团销、地产、保险金融等行业的渠道从业经验优先； 2、具备优秀的沟通能力，思维敏捷，性格开朗、个性阳光，形象气质佳； 3、大专及以上学历； 4、有TO B /TO G销售经验优先。

岗位职责： 1.入职后了解本公司产品功能 2.对大众带来本公司的产品 3.了解客户的服务需求 4.与客户建立长期的合作关系 公司的期待： 1.有野心有干劲的小伙伴，不限学历，不限经验 2.喜欢挑战，能吃苦，有团队协作精神 3.退伍军人及应届毕业生优先 4.肯学习，想进步，踏实努力旅游，赚钱，学习成长，晋升 我们有： 1.5100底薪（包含300全勤），综合收入7000~9000 2.此岗位接受无经验者，公司免费培训，有师傅一对一带 3.法定节假日休息，另有生日及节日福利

武汉市江夏区招电焊，主要焊角铁，支架，要求有焊工证

1.负责网约车司机岗位的招聘全流程，包括渠道发布、简历筛选、电话邀约、面试接待、入职跟进 2. 维护鱼泡等招聘平台后台，优化岗位发布内容，提升招聘转化率 3. 解答司机岗位咨询（车型、流水、抽成、入职流程等），做好候选人沟通与答疑 4. 跟进候选人入职进度，完成招聘数据统计与复盘 5. 配合团队完成月度招聘指标 【任职要求】 1. 有招聘、人事、销售或客服相关经验优先，优秀应届生可考虑 2. 普通话标准，沟通表达能力强，有耐心 3. 熟悉招聘平台后台操作，会基础办公软件 4. 了解网约车行业、有蓝领招聘经验者优先 5. 抗压能力强，能接受电话邀约量考核 【薪资福利】 • 综合薪资：3000底薪 ＋绩效+ 招聘提成 • 月休4天，法定节假日正常休息 • 入职培训，一对一带教，上手快 • 团队氛围好，晋升空间透明 【工作地点】 武汉市汉阳区龙阳村 【联系方式】 有意者请直接投递简历

招聘｜组装打包普工 条件：身体健康、手脚灵活、踏实肯干、零基础可上岗 工时：8:00-20:00（含2小时休息），可调休，加班1.5倍薪资 待遇：月薪7000-8000元｜可预支工资｜包三餐｜包住（空调热水器）｜缴纳五险

招聘｜组装打包普工 条件：身体健康、手脚灵活、踏实肯干、零基础可上岗 工时：8:00-20:00（含2小时休息），可调休，加班1.5倍薪资 待遇：月薪7000-8000元｜可预支工资｜包三餐｜包住（空调热水器）｜缴纳五险

不面试不体检 要求:22-52岁，男女不限 [薪资待遇]: 普工:20/小时，综合薪资5800-6500 工作时间： 8:00-20:00，根据生产加班。 工作类容：主要负责汽车零部件的拆卸整理，打包，都是小件，工作轻松自由，不是流水线。 食宿：吃饭自理，提供宿舍，水电费平摊

火爆项目上市!火爆项目上市!火爆项目上市! 新人首月开单率100%新人首月开单率100%新人首月开单率100% 『销冠团队』招聘销售精英-薪资上不封顶 2026年7月本人1个月单月收入10万+ 可来公司实地考察!!!!!! 全球首发，国内空白，5亿人刚需，ZFB新风口在这里请不要过来跟我们谈理想，我们也不跟你废话，我们只认可你对金钱的渴望度，今年目标赚30-200万以下的，请不要打扰我们!!!最高年薪千万，50-100万混着干 无经验新人，公司会有专培训，并安排销冠亲自指导，确保一周内上手开单。 公司提供精准客户资源，线上网络和电话沟通客户，不需要自己找资源，不需要出差，提成同行业最高! 公司商务经理平均工资3-5万，商务精英15万以上!混着干的年薪30万，努力干年薪50万，拼命干的年薪200万以上!上不封顶！

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成公司下达的业绩目标 2.负责团队管理与业务指导，提升团队整体销售能力 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，有团队管理经验者优先 2. 具备较强的市场洞察力、沟通协调能力及抗压能力 3. 熟悉行业运作模式，具备客户开发与大客户谈判经验 4.职业素养高，责任心强，结果导向意识突出 5.前职业税前收入40w+

校区咨询主管岗位职责: 1、全面负责校区的招生咨询工作， 2、管理团队,定期进行部门人员培训,培训新员工 3、帮助新咨询师完成客户的咨询服务并促成签单， 4、制定孩子长期的辅导计划与方案,与家长签订辅导协议; 5、有教育行业咨询管理经验者优先。 6、参与市场开拓，根据中小学辅导市场的需求变 化，及时调整招生咨询的工作流程。 任职要求: 1、热爱教育行业，有一定的教育情怀. 2、本科及以上学历，2年以上相关工作经验优先 3、工作认真踏实，有团队管理经验，能承受一定的工作压力. 4、品行端正、身体健康、富有敬业精神 5、具有良好的沟通能力和文字表达能力，富有感染 力 6、有责任心，团队合作精神强，吃苦耐劳，合理安排时间. 立

招聘销售经理5名。学历、年龄不限。要求2年及以上食品销售工作经验，或从事过传统营销策划及出口销售工作。需熟悉食品销售流程，具备良好的销售沟通能力。要求具有良好的学习能力及目标意识，善于沟通，工作态度积极主动，责任心及团队协作意识强。能接受外派出差工作，抗压能力强。薪资福利为3000底薪加绩效奖金加提成，另含社保及年终奖等。工作地址位于陕西省宝鸡市蔡家坡经济技术开发区。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成公司下达的业绩目标 2. 负责团队管理与业务指导，提升销售团队整体效能 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与产品推广方案 5.协同市场、产品、运营等部门，推动销售全流程落地 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和抗压能力 4.熟悉销售流程与CRM系统操作，有行业资源者优先 5. 工作地点：不限；职位分类：销售经理/主管

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.负责团队管理与业务指导，组织销售培训、过程管控与绩效辅导 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期合作与复购转化 4.分析市场动态与竞品信息，协同产品、运营等部门优化销售策略 5. 定期提交销售数据分析报告，为管理层提供决策支持 任职要求： 1.具备销售经理/主管岗位所需经验，经验要求：3年以上 2. 最低学历：大专及以上 3.具备良好的沟通协调能力、团队管理意识及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点武汉市 6.薪资待遇面议！

酒店招聘销售经理： 要求对销售充满热情，沟通表达流畅，具备良好的客户服务意识与市场敏感度， 执行力强，有责任心，能主动开拓市场、维护客户关系。年龄20到45岁，月休三天，工资4000+有意者进店面试，联系电话

职位详情 快消 接受兼职 地推经验 生活服务 可以兼职日结180-1000! 可以兼职日结180-1000! 岗位职责: 1、招兼职/全职均，给你提供客户资源，上门安装即可 推广：美团收款码/抖音收款码/支付宝碰一碰 日结：300-1000元/天 2收银系统、共享充电宝的推广 岗位要求: 1、具备良好的沟通能力和市场敏感度; 2、能够独立开展推广活动，具有较强的执行力; 3、积极主动，对市场推广有独到见解: 4、年龄18到40岁之间，有优势可以适当放宽; 5、需要自备交通工具 公司福利及优势: 1.长期收益，持续性收益，并非一次性 2.员工团建，等诸多福利 3.公司管理扁平化，年轻化，工作氛围很好 4.要求有电动车或者其他交通工具

招聘值班经理。

无经验要求:做过课程培训 产品企业服务 网络销售 电话销售 会展销售 招商以及商户拓展 教育培训 面销或者电销 门店柜台销售 企业(ToB) 不接受居家办公

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标与回款指标 2.带领销售团队开展客户开发、关系维护及项目跟进，提升市场占有率 3. 分析行业动态与竞品策略，定期输出市场反馈与优化建议 4. 协同产品、运营等部门推进重点项目落地，保障客户交付质量与满意度 5. 负责团队日常管理、业务培训与绩效辅导，打造高执行力销售队伍 任职要求： 1.具备销售经理/主管岗位相关经验，经验要求：不限（默认） 2. 最低学历：不限（默认） 3. 具备良好的沟通协调能力、团队管理意识及抗压能力 4. 熟悉销售全流程，有行业资源或成功带队经验者优先

任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.普通话标准，具备基础英语会话能力者优先 3. 具备亲和力与应变能力，能妥善应对突发情况 4.有酒店前台或接待相关经验者优先，经验不限 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

我们厂里主要生产电动推拉棚、膜结构车棚，公司主要负责线上付费投流，线上投广告。线索进来，负责跟进成交，月线索量在200条左右。需要有土建、钢结构工程、门窗销售、房产销售、相关经验，会看简单施工图纸。需要自备车辆，会开车，需要现场量尺寸，给客户做报价清单。报价清单，成本清单公司都有模版，新人有专人负责培训，有专人带一个月，一般新人一个月便可上手。 天然的销售天才，年龄 40 周岁以内

一、招聘岗位：科创业务经理 二、工作地点：武汉 三、招聘人数：4人 四、岗位职责 1.高校资源对接与业务落地：对接武汉本地高校科研处、技术转移中心，开展高校存量专利盘点、高价值专利筛选工作，衔接深圳总部成果软件化方案，跟进高校科技成果转化全流程，搭建高校科创资源与市场对接桥梁。 2.企业需求挖掘与服务衔接：走访武汉各园区（以东湖高新区为主）科创企业、制造企业，梳理企业软硬件拆分、科创属性激活、存量知识产权优化等需求，收集需求信息并同步至深圳总部，跟进总部解决方案在本地的落地执行。 3.政企对接与政策落地：对接武汉市、东湖高新区科技局、经信局、知识产权局等政府部门及产业园区，深耕本地科创政策（软件化补贴、软硬件剥离奖励、高企 /专精特新申报等），为高校/企业提供政策解读，协助完成政策申报材料收集、政企合作项目落地，争取本地政策与资金支持。 4.本地资源整合与维护：整合武汉本地产学研、供应链、政企渠道等资源，搭建本地科创资源池；维护高校、企业、政府部门合作关系，及时反馈本地需求、政策动态至深圳总部，做好总部与本地合作方的双向沟通协同。 5.业务全流程跟进：负责本地科创业务从需求对接、方案落地到成果交付的全流程跟进，确保各项业务高效推进，达成业务目标。 五、任职要求 1.大专及以上学历，市场营销、商务拓展、工商管理等相关专业优先，有科创成果转化、政企对接、商务拓展、产业园区运营等相关工作经验者优先。 2.熟悉武汉本地高校、科创企业/制造企业、政府部门/产业园区资源，对武汉科创政策、软件产业相关扶持政策有基本认知，具备快速学习政策的能力。 3.了解科创领域基础常识，如专利/软著、软硬件拆分、科技成果转化等，对科创服务行业有一定兴趣和认知。 4.具备优秀的沟通协调、商务洽谈能力，性格外向，善于挖掘客户需求，有良好的客户服务意识和结果导向思维。 5.执行力强，能适应外勤走访工作，具备较强的跨区域（武汉—深圳）协同配合能力，能承受一定的工作压力。 6.具有“技术经理人证书”优先。 7.具备良好的职业素养，诚实守信，责任心强，有较强的团队合作精神。 六、薪资福利 1.有竞争力的薪资待遇，底薪+绩效奖金+业务提成+年终奖金； 2.五险一金、法定节假日、带薪年假、节日福利、团建活动等完善福利； 3.深圳总部专业培训体系，涵盖科创政策、业务流程、资源对接等全维度培训，快速提升专业能力； 4.清晰的职业发展路径，依托公司武汉业务布局，拥有广阔的晋升空间； 5.优质的工作平台，背靠源创力科创供应链全生态资源，接触武汉本地优质科创资源与政企资源。 七、工作优势 1.轻运营重业务：技术、行政、财务、平台运营等均由深圳总部统筹，无需承担非业务类工作，专注核心业务拓展与落地； 2.总部强力支撑：深圳总部提供成熟的解决方案、政策解读、资源对接等全方位支持，降低业务开展难度； 3.本地资源聚焦：深耕武汉本地科创市场，依托公司现有政企、高校资源，业务开展有坚实基础。 八、应聘方式 1.线上简历投递； 2.面试安排：简历筛选通过后，将通过电话/微信通知面试，面试分初试、复试两轮，均在武汉本地开展； 3.入职衔接：录用后由深圳派驻高管进行岗前培训，快速熟悉业务流程与公司资源。 九、公司简介 深圳市源创力科创供应链有限公司成立于 2024 年，由傲冠软件股份有限公司（股票代码：834473）与源创力离岸创新中心（国家海外离岸人才创业创新基地）联合打造，致力打造全方位的科创供应链体系，成为科创供应链行业领军企业。公司聚焦成果软件化、科创属性激活、远程研发交付、产学研协同等核心业务，布局深圳、武汉、香港三大核心区域，依托20年远程技术服务经验、10年科创供应链经验，累计服务超14万家企业、高校和科研院所，为高校、专家、企业提供全链条科创服务，助力科技成果转化与产业升级。 源创力科创供应链（武汉）依托本地科教资源与国家软件名城政策优势，聚焦高校成果转化、企业科创属性激活核心业务，现诚邀有志于科创服务行业的武汉本地人才加入，与公司共同成长，助力武汉科创产业发展！

负责华中区域市场开拓及销售，客户维护等工作。