岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

重要说明：本岗位旨在培养管理型人才，定位为预备主管。 【任职要求】 1. 具备良好沟通能力，能高效完成任务。 2. 有团队合作意识，能快速融入协同工作节奏。 3. 学习能力强，愿意持续优化工作方式。 4.态度良好。 【薪资待遇】 1. 实习期（1–3个月）：无责底薪3800元 + 绩效奖金200–4000元 ，综合约6000–8000元，上不封顶。 2. 晋升机制：凭能力晋升，规则公开透明，达到标准便能晋升，不搞论资排辈。 3.提供完全免费的培训，不收取任何费用。 4. 住宿：免费提供公司周边小区公寓，步行约10分钟上班。 5. 福利：五险 + 年度旅游1–2次（可带家属）+ 节日福利 + 聚餐团建。 6. 工作时间：8:30–18:00，法定节假日正常放假。

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2. 负责客户开发、维护与关系管理，挖掘潜在商机并推动项目落地 3. 带领销售团队开展日常业务，进行过程督导、技能培训与绩效辅导 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与客户解决方案 5. 协同产品、运营、售后等部门，保障售前支持与交付闭环 任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解机制 2. 具备良好的沟通协调能力与客户谈判技巧 3. 目标导向强，抗压能力突出，能适应阶段性出差 4. 熟练使用办公软件及CRM系统 5. 学历不限，有客服外包相关行业背景者优先

招聘要求 1. 年龄 23-40周岁,男女不限; 2. 大专以上学历;  3. 有较强的学习沟通能力，善于交际； 4. 有良好的的团队合作意识和承压能力 5. 身体健康，能吃苦耐劳，保持良好的工作积极性 工作职责 主动开发新客户，整理客户材料，建立客户信息档案； 完成客户的接待、洽谈、合同签订、跟单和后期维护工作； 完成公司下达的销售任务； 福利待遇 基本工资4500元加提成，社保，双休 上班时间08：30-12：00，14：00-18：00

岗位职责： 1. 负责婚礼策划公司整体销售目标的制定与达成，统筹管理销售团队日常工作 2. 开拓并维护婚庆行业客户资源，包括新人客户、渠道合作方及异业联盟伙伴 3. 主导婚礼方案咨询、需求分析、报价谈判及合同签订全流程，提升成单率与客单价 4. 指导并培训销售顾问，优化销售话术与服务流程，持续提升团队专业能力 5. 定期分析市场动态与竞品策略，提出营销优化建议，助力品牌影响力提升 任职要求： 1. 具备婚礼销售或高端服务业销售管理经验，熟悉婚庆行业运作模式 2. 优秀的沟通协调能力与客户洞察力，擅长高净值客户关系维护 3. 具备团队管理经验，能有效激励成员、推动业绩增长 4. 形象气质佳，服务意识强，具备较强的抗压能力与应变能力 5. 学历不限，有成功销售案例或行业资源者优先

岗位名称：锂电池销售经理；岗位要求：1.负责锂电池销售业务；2.制定并完成销售计划；3.维护客户渠道及关系；薪资待遇：面议。

武汉招聘财税销售顾问 岗位职责： 对接中小微企业，推广园区财税优惠政策，提供公司注册、记账报税、税务筹划等服务，跟进客户洽谈成交，维护客户关系。 任职要求： 1. 大专及以上学历，年龄22-30周岁； 2. 具备销售相关从业经验，沟通表达良好； 3. 目标感强，愿意深耕财税行业，追求高薪。 薪资福利： 无责底薪+高额提成+月度奖励，上不封顶 缴纳社保， 周末双休，法定节假日正常休假 入职满一年享有带薪年假 系统化专业培训，晋升通道清晰 优质刚需赛道，客源稳定，期待想长期发展的销售人才加入！ 有意向欢迎私信投递简历

天九集团招聘啦！幸福企业才是最好的企业！ 天九共享控股集团，创办于1991年，是中国最大的企业加速器。在全国40个大城市拥有100多家全资子公司和控股公司。集团员工3000多人！ 现因集团上市在即，扩大规模，提高市值，面向全球招聘各界精英！诚邀有志之士加盟！ ▼招聘岗位：营销岗位—营销经理、营销总监 ▼薪资待遇：     4300起—10800+提成5%-30%，3000名员工平均年薪58万 ▼岗位要求：     1.有较高的工作热情和自我驱动力；     2.大专以上学历；     3.有销售经验。 ▼岗位介绍：     1.电销+会销，独立开发一二线客户，积极建立各行业优质客户关系；     2.负责邀请客户参加集团高端商业活动，完成联营孵化项目洽谈工作；     3.大客户关系维护。 ▼福利待遇： 入职即上五险一金、高提成，额外奖励，每月餐补、生日礼物、节日礼物、孝心红包、贤内助、玫瑰之约等！年薪百万、只等你的到来！ 有意应聘者请联系！ 面试地点：中北路知音广场905 联系电话、微信： 联系人：刘亮

岗位职责： 1. 负责岚图汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 主动挖掘客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3. 协助客户办理贷款、保险、上牌等购车全流程手续 4. 维护老客户关系，开展回访与售后跟进，促进转介绍与复购 5. 参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌曝光与客户转化 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置与竞品信息 3. 有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 形象气质佳，亲和力强，抗压能力好 5. 持有C1及以上驾驶证，能熟练驾驶主流车型

重要说明：本岗位旨在培养管理型人才，定位为预备主管。 【任职要求】 1. 具备良好沟通能力，能高效完成任务。 2. 有团队合作意识，能快速融入协同工作节奏。 3. 学习能力强，愿意持续优化工作方式。 4.态度良好。 【薪资待遇】 1. 实习期（1–3个月）：无责底薪3800元 + 绩效奖金200–4000元 ，综合约6000–8000元，上不封顶。 2. 晋升机制：凭能力晋升，规则公开透明，达到标准便能晋升，不搞论资排辈。 3.提供完全免费的培训，不收取任何费用。 4. 住宿：免费提供公司周边小区公寓，步行约10分钟上班。 5. 福利：五险 + 年度旅游1–2次（可带家属）+ 节日福利 + 聚餐团建。 6. 工作时间：8:30–18:00，法定节假日正常放假。

武汉市武昌区招工地力工，要有登高证，晚上地铁施工，活轻松，可以做几年，工资电话聊，55岁以内

可接受短期工，兼职，公司提供车辆，稳定月薪8000-12000。 工作内容： 职位要求：温馨提示：近期送餐员招聘出现大量中介，请勿相信人力资源职介会所，面试到贴有标识的正规外卖公司，请勿相信第三方机构，。详情电话联系，本招聘面试地址为武汉市人事部，面试清通过电话了解应聘岗位。 本次招聘为企业直聘不收取任何入职费用 【面试通过当天，当天办理办理入职，第二天上班，公司可配车】 新人入职可享有1000新人奖！ 【公司承诺】：公司直招没有任何手续费用，，工资准时发放，站点配车和住宿的地方 1.招聘岗位：外卖送餐骑手20名 2.招聘条件：18-50周岁，会骑车，会看导航， 3.薪资福利：月薪7500-12000，上不封顶，每月15-20号准时发放！每单6-8元，每日保底40-80单（系统自动分分配，无需抢单，3600高底薪+单量提成+福利津贴；平均工资7500+元，您有多努力，工资就有多高，上不封顶！多劳多得的工资结构！） 4.上班时间：09:00-14:0017:00-21:00（21:00后每单再加2元） 5.工作范围：半公里至3公里以内（超出3公里每单会有1-3元不等的补贴）的高档小区，学校医院商铺等人流量多的商圈！ 6.福利补贴：天气补贴/距离补贴/高温补贴/冲单奖励 7.奖励：服务之星奖/优秀员工奖/单王奖/全勤奖/公司聚餐！ 选择我公司的优势： 1.提供住宿：（2至3人间）+底薪3000+6-8元单量提成+提供电瓶车+免费体检++单量多稳定（45至80单） 2.工作区域：各大商圈，单多，写字楼医院学校小区 3.上班时间自由：多劳多得，不用每月拿死工资，可提前预支工资 4.晋升渠道：送餐骑手-骑手组长-副站长-站长-经理 5.工作区域：汉阳、洪山，东西湖、武昌，蔡甸，武汉均可安排

平均一天能送50-80单，日收入300-400/天，配送员平均月薪12000-15000＋（接受兼职可日结） 可接受短期工，兼职，公司提供车辆，稳定月薪8000-12000。 请勿相信第三方机构，。详情电话联系，本招聘面试地址为武汉站点直招，面试清通过电话微信了解应聘岗位。本次招聘为企业直聘不收取任何入职费用 【面试通过当天，当天办理办理入职，第二天上班，公司可配车】 新人入职可享有1700新人奖! 【公司承诺】:公司直招没有任何手续费用，，工资准时发放，站点配车和住宿的地方 1.招聘岗位:外卖送餐骑手20名 2.招聘条件:18-50周岁，会骑车，会看导航，无案底!3.薪资福利:月薪7500-12000，上不封顶，每月15-20号准时发放!每单6-8元，每日保底40-80单(系统自动分分配，无需抢单，3600高底薪+单量提成+福利津贴;平均工资7500+元，您有多努力，工资就有多高，上不封顶!多劳多得的工资结构!) 4.上班时间:09:00-14:0017:00-21:00(21:00后每单再加2元) 5.工作范围:半公里至3公里以内(超出3公里每单会有-3元不等的补贴)的高档小区，学校医院商铺等人流量多的商圈! 6.福利补贴:天气补贴/距离补贴/高温补贴/冲单奖励7.奖励:服务之星奖/优秀员工奖/单王奖/全勤奖/公司聚餐! 选择我公司的优势: 1.提供住宿:(2至3人间)+底薪3000+6-8元单量提成+提供电瓶车+免费体检+入职保险+单量多稳定(45至80单) 2.工作区域:各大商圈，单多，写字楼医院学校小区3.上班时间自由:多劳多得，不用每月拿死工资，可提前预支工资 4.晋升渠道:送餐骑手-骑手组长-副站长-站长-经理5.工作区域:汉阳、东西湖、武昌，沃德，光谷均可安排

任职资格 1、年龄18~50周岁，男女不限无经验无学历要求（新人入职1700补贴） 2、熟练使用智能手机，会使用手机地图 3、身体健康无犯罪史 工作内容: 系统自动派单，接单后到驻店取餐 按照订单要求，准时将外卖送到客户手中 本招聘直接站点面试，面试合适，当天办理入职手续!当天可提供住宿! 岗位职责: 1、根据手机软件提供的地址，准时并快速将餐品送达客 户手中 2、配送区域是方圆3公里，工作自由、单量多，提成 高。 福利待遇: 打打酱油:月薪9000以上 跺跺小脚:月薪11000以上 疯狂输出:月薪13000以上 1.公司为每一位离开家的伙伴提供温馨的宿舍，提供外卖箱，工作服，头盔，入职都有老骑手带 2.新人首月单价保护，全勤奖励，冲单奖励，恶劣天气补贴，不同站点部分会有些许不同，具体站点为准，晋升空间大，福利好，领导nice，欢欢乐乐把钱赚配送-组长-副站长-站长-经理(半年一次晋升机会)

武汉市招装修木工、幕墙安装、打胶

业务经理｜杭州 商场建材同城配送 工作内容 1、负责杭州各大商业综合体、商场内小租户、装修施工队的客户维护与新客户开发，主营工装建材：黄沙水泥、线管、桥架、角铁、阻燃板等； 2、维护客户服务微信群，及时响应询价、报价，准确开具销售单据，减少错单漏单； 3、统筹日常同城配送调度，对接仓库、货运司机、搬运班组，处理商场夜间加急供货，协调送货现场各类问题，保障施工工期； 4、维护搬运、司机劳务资源，推动工人转介绍，补充人手，稳定劳务队伍； 5、做好业务台账记录，跟进客户对账、回款，定期同步业务进展； 6、服从内部管理制度，工作消息及时反馈，遇到问题主动处理，不消极失联。 任职要求 1、有装修工装、建材销售、材料配送相关从业经验优先，熟悉工装建材规格，能够独立做报价； 2、作息规律，白天可正常开展业务，可接受商场项目夜间紧急加班； 3、微信、电话响应及时，杜绝长期失联、呼叫无应答； 4、会基础表格，可做开单、客户、应收台账； 5、具备协调统筹能力，不只做销售接单，能调度外部师傅，处理多方矛盾； 6、执行力强，做事有闭环，交办事项主动反馈，不需要上级反复催促； 7、情绪稳定，善于处理客户纠纷，不与客户发生争执； 8、能承受急单压力，做事踏实，认同多劳多得的绩效机制； 9、熟悉杭州本地，了解商场装修流程优先。 薪资待遇 底薪 + 多项单项绩效奖励（响应奖、开单零差错奖、零投诉奖、回款奖、新客开发奖），奖励上不封顶。 公司已有成熟货源、仓库、配送渠道、存量客户，不需要从零开荒。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务，进行人员培训、绩效辅导与过程管理 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5. 协同市场、产品等部门推进项目落地，确保销售闭环高效运转 任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2. 优秀的沟通协调能力与抗压能力，能适应阶段性高强度工作节奏 3.具备良好的数据分析意识，熟练使用办公软件及CRM系统 4. 目标导向强，具备结果驱动思维与客户服务意识 5. 行业背景匹配者优先，有成功带团队达成业绩案例者优先

1、为高净值客群提供全方位财富管理和个性化服务，包括：主顾开拓，宣传公司品牌，销售公司产品、递送保单，为客户提供相应的服务等 2、参与或辅助人员招募工作 3、准时参加公司的培训、会议 4、公司交办的其它工作

岗位职责： 1. 全面负责浙江省区域的业务战略规划与落地执行，达成公司年度经营目标 2. 统筹管理区域内销售、运营、团队建设及客户关系维护工作 3. 协调跨部门资源，保障区域业务合规、高效、可持续发展 任职要求： 1. 具备区域总监或同等级别管理岗位经验，行业背景不限 2. 有出色的领导力、决策力与跨团队协同能力 3. 沟通表达能力强，能有效激励团队并推动变革 4. 大专以上学历，具备优秀业绩记录者优先

1、熟练使用办公软件; 2、年龄23~35岁，五官端正，口齿清晰、活泼 开朗; 3、热爱销售，大专及以上学历。【薪酬福利】 1、入职前3个月:保底8500+，入职半年到一年:保底8500+，综合薪资8000-15000;2、个人福利:社保、带薪年假、内外部培训、生 日假; ; 3、因公外出:平时外出有行政车接送，差旅费 户外拓展 4、团队活动:生日聚会、单身联谊活动、文体活动、 供晋升岗位培训(面向全集团); 5、培训晋升:提供入职岗位技能培训，每年会提 9:00--18:30 工作时间:春夏秋8:30--18:00， 休息12:00--14:00

岗位职责 1、通过线上社交平台，日常维护现有客户，做好客情沟通、日常答疑，提升客户复购与长期合作。 2、在线对接意向咨询用户，耐心解答业务相关问题，跟进洽谈合作，完成个人月度业务指标。 3、整理日常客户资源，做好客户分类与跟进记录，及时同步工作进度。 4、配合团队日常运营，参与内部学习培训，持续积累线上业务技巧。 任职要求 1、熟悉手机、电脑基础操作，会线上聊天沟通，有无经验均可。 2、待人耐心真诚，心态积极，愿意学习新技能，服从团队安排。 3、时间自由灵活，接受居家办公、空余时间充足、想稳定增收的求职者。 4、不限从业经历，零基础新人统一带教，上手简单。 岗位优势 & 福利待遇 1、纯线上办公，不用外出、无需日晒奔波，工作轻松稳定。 2、薪资结构完善，按劳所得，个人收入随个人业务能力稳步增长。 3、团队氛围轻松和谐，同事相处简单，无复杂职场压力。 4、定期内部技能培训，专人一对一指导，适合转行、新手、宝妈。 5、享有节日福利、团队团建、带薪休假等基础员工福利。 应聘说明 岗位真实长期招人，工作量稳定，适合想长期稳定发展、增加个人收入的小伙伴。 有意向直接投递简历，看到会第一时间联系，合适即可安排沟通面试。

“科顺美家”中国建筑防水领域龙头企业科顺股份旗下，针对社区、家庭市场的防水堵漏、旧改翻新需求，推出的修缮焕新整体服务商。 我们着眼于本地庞大的旧改和漏水修缮需求，现诚招有家装渠道开发、社群团购、本地生活等工作经验的销售专员。 岗位职责： 1、地产物业、家装异业渠道开发和维护，促进防水修缮订单转化。 2、通过各途径搜集防水、旧改的客户线索 ，实现销售转化 岗位薪资：底薪+合伙人提成+开单奖金 任职要求： 1、有进取心、自驱力，对赚钱有欲望 2、认同建筑修缮、旧改市场的长期前景 3、有渠道、地推形式的工作经验 4、自信大方、表达能力强

销售部B2C大客户销售经理（岗位招聘信息） ‌岗位职责：‌ 一、主导公司商用日化产品在‌湖北及全国核心终端渠道‌的B2C端深度渗透，重点对接： 1.‌各餐饮连锁企业如：海底捞、西贝、眉州东坡、俏江南‌、‌外婆家‌的采购管理部门； 2.各住宿‌连锁酒店如‌：锦江国际、华住集团、首旅如家集团、东呈集团、亚朵集团的采购管理部门； 3.各大型布草洗涤公司如‌：立新洗涤‌、云朵洗涤、翊顺洗涤、亚泰洗涤、‌诚林洁净科技、伊景美蓝洗衣的采购管理部门； 每月完成‌≥3次客户拜访‌，了解客户用量、竞品数据、客户使用反馈、订单落地，确保终端销售达成率≥100%，当期销售订单回款率≥95%。 二、协同研发团队，基于客户反馈推动‌1–2款大客户通用定制化产品‌开发； 三、输出《B2C大客户健康月报‌》，包含：客户用量分析、库存周转天数、竞品价格带分布、客户投诉热词分析等关键性指标； ‌ 任职要求：‌ 一、大专及以上学历，市场营销、电子商务、零售管理专业优先； 二、‌3年以上日化行业B2C终端销售经验‌，‌必须具备以下任一真实资源‌： 1.已成功对接湖北或全国5家以上大型餐饮连锁、大型住宿‌连锁酒店、大型洗衣房连锁品牌采购负责人‌（提供姓名、职位、合作品牌、年采购额）； 2.控制各大型连锁公司10家以上连锁分店终端负责人‌资源（提供合作门店清单及对接人联系方式）； 3.‌硬性指标‌：过往3年平均年终端销售额≥300万元，终端回款率≥95%； 三、‌‌拒绝“只跑客户不看数据”的销售‌，面试需提供： ‌ 薪酬结构：‌ 一、‌底薪‌：6,000–10,000元/月（根据业务能力评估确定） 二、‌提成‌：终端销售额的2%–4%（阶梯式，超目标部分提成上浮至6%） 三、年度终端销售额达标奖（可达年薪20%）； 四、年度毛利率达标奖（可达年薪10%）； 五、‌福利‌：五险、‌季度团队活动‌、定期员工福利礼品、‌期权激励候选人资格‌

五星钻豹武汉运营中心 · 招聘业务销售 岗位职责： · 负责区域内经销商客户的日常维护与对接 · 协助门店做好产品陈列、活动执行、政策落地 · 收集市场信息，反馈竞品动态 · 完成公司下达的销售任务 任职要求： · 年龄20-40岁 · 学历不限，经验不限（纯小白可，有人带） · 吃苦耐劳，能跑市场、能下门店 · 思路清晰，执行力强，不推诿 · 有驾照，会骑电动车优先 薪资待遇： · 底薪+提成（面议） · 前三个月保障基本生活收入 · 提供岗前培训+老员工带教 · 每月团建、节日福利 工作地点：武汉市内（按区域划分，需长期在市场跑动）

岗位职责： 主要负责电话邀约，公司提供精准资源只管邀约上门维护客户，无kpi和任何上门数量要求通话次数要求！！！不是纯打电话！！！那种太累人了！！岗位只是邀约线上申请过的客户线下到访不论有没有经验，主管都会代教小白轻松上手，不用担心 薪酬待遇： 基本底薪+月度绩效+提成+奖金，月入过万不是梦！！不根赚钱的勿扰！ 底薪6000+1000绩效+1000奖金+40%提成+业绩奖金 公司提供资源（优质精准）电话开发意向客户，邀约客户上门。 不难做的，都是投流广告自己填过信息的意向客户岗位福利：年假五险法休带薪团建等

公司提供精准客户资源，全程微信沟通，接受应届生，欢迎无经验者加入！ 配备工作手机、手机卡、微信账号等，还可提供食宿支持！ 有电销、面销或网络销售相关经验者优先考虑！ 【岗位职责】： 1、公司分配精准的抖音、快手、视频号平台已购客户资源，通过微信与客户线上沟通，维护关系并推动成交； 2、销售产品为奶粉、乳制品等知名品牌，复购率高，成交周期短，在职员工日均成单2-5单，属于被动式营销，解决客户疑问即可完成转化； 3、成交后的复购由专属部门负责维护，无需个人处理售后及后续跟进，操作简单，快速上手； 4、入职即享系统化培训，包含岗前培训、进阶课程、销售技巧与业务能力提升等全方位指导； 5、朋友圈运营内容由公司统一提供标准话术与文案，仅需复制转发，完成点赞、评论等日常互动维护； 6、负责客户订单基础信息登记，利用公司提供的老客户资源，通过微信聊天及运营指引，协助客户使用产品，持续服务促成交易。 【任职资格】： 1、掌握电脑基础操作； 2、年龄18-38岁，不限学历与工作经验（应届毕业生亦可申请）； 3、晋升机制公开透明，所有管理岗位均从内部选拔（晋升路径：销售专员→销售组长→销售主管→销售经理）。 【福利待遇】： 1、工作时间：9:00-18:00（午休1.5小时），享有带薪年假、带薪旅游等福利； 2、薪酬构成：底薪+高比例提成+工龄奖+多项奖金=前期综合收入8K-1.5W，能力达标后稳定月入2~3W+，行业前景好，收入可持续增长； 3、入职即享免费带薪培训，安排资深导师一对一辅导； 4、提供工作午餐、下午茶，团队活动丰富，办公区配备微波炉，支持自带餐食； 5、节日关怀不断，定期发放贴心礼品；每季度举办生日会，中秋、端午等传统节日均有精美礼盒赠送。 地址：西北湖旁，一线湖景超甲级写字楼，500平宽敞办公区，环境优越。 公交：建设大道西北湖站、新华路取水楼站 地铁：2号线王家墩东C2出口直行、7号线取水楼A2出口直行【华夏银行对面华为手机店旁一楼大厅进入，上8楼人事部办理】

寻找健康财富规划师 你不是在找工作，你是在搭建一份可以持续增值的事业。 关于岗位： 依托泰康“保险+医养”大健康生态，为中高净值家庭提供一站式健康、养老、财富管理方案。这不是传统保险销售，而是职业化、专业化、精英化的终身事业。 我们期待你： 28-45 岁，本科学历，既往收入 20 万以上 · 渴望突破职业天花板，不满足于固定薪资。 · 拥有较强的学习力与自驱力 · 善于经营人脉、解决问题，有助人情怀。 · 过往经验不限（金融、法律、医疗、教育、企业主优先）。 你将获得： 【系统成长路径】 · 新人期：封闭式岗前培训 + 师徒陪访制，手把手带你入门。 · 成长期：专属培训体系（法商、税筹、养老规划、家族信托），每月线下大咖私享会。 · 晋升通道：客户经理 → 主管 → 高级经理 → 合伙人，每季度一次晋升机会，收入与职级挂钩，公平透明。 【顶配平台资源】 · 泰康之家·全国 37 城养老社区、五大医学中心、纪念园等实体资源，带你“超体”实战。 · 千万级客户经营平台：自有客户管理系统、高客私享活动（社区体验、健康体检、法律咨询等）。 · 公司全力的品牌赋能：个人IP打造、行业大会发言、权威媒体曝光。 【收入与价值】 · 佣金+津贴+季度奖金+管理分红，首年平均年薪30万+，绩优无上限。 · 更重要的，你将成为客户生命中受尊重的顾问——陪伴他们从容面对长寿时代。 我们承诺： 不空谈梦想，只提供土壤和梯子。你的每一分努力，都会沉淀为专业厚度与收入底气。

不加班！不加班！不加班！重要的事情说3遍！工作轻松无压力，高精准客户，想不出单都难！！！! 工作内容：公司提供精准客户了，我们这边主要电话指导使用并推荐后续疗程，同产品超级好开单。 每天电话不多，大概20-30的电话量，工作轻松好开单，不考虑打电话的勿扰！谢谢！ 薪资：无责底薪+高提成+奖金多多 轻轻松松月收入10000+上不封顶 当月可交社保 上班时间：朝九晚六 不加班！单休！老板是85后贼好相处，不来虚的，只要业绩好，想要啥老板都给弄来！！！ 福利待遇：交通补贴、住房补贴、全勤奖、社保、团建、节日福利等等应有尽有 交通方便：地铁2、3、8号线直达，宏图大道地铁站武汉客厅

【岗位职责】 - 负责客户开发与维护，通过电话、面谈等方式对接个人客户 - 完成公司下达的销售任务目标 【职位要求】 - 不限学历、经验，无经验也可上岗 - 无需出差，可接受出外勤及陌拜工作 - 热爱销售，具备良好的沟通能力 【工作时间】 - 每日09:00-18:00，周末双休 【薪资福利】 - 综合薪资5000-10000+元/月 - 月休8-10天，自己调休，工作稳定有保障

【岗位职责】 1、完成对接平台信息反馈、电话、营销等工作。 2、公司前台日常工作。 【岗位要求】 1、2-3年以上电销工作或客服工作经验，对装饰行业有所了解，有装饰公司工作者优先; 2、年龄不超过35岁，肯努力有恒心、善学习能改变、反应敏捷; 3、不考虑小白，高手工资面议有能力都可以满足； 4、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。 【福利待遇】 月薪4000-8000元，具体面议; 享有带薪年假; 定期组织团建活动; 提供专业培训机会。