岗位定位 无需陌生开拓，专注存量客户深度运营与价值挖掘，实现客户长期稳健增长。越干越轻松。 核心职责 客户承接：通过电话、企微导入精准客户资源，建立私域连接并完善档案。 主动关怀：按计划回访客户，处理销售过程中的问题，保障满意度，铺垫复购基础。 需求转化：深度沟通中挖掘潜在需求，匹配产品，完成复购。 分层深化：按价值分层管理，对高净值客户提供定制化服务，提升粘性与终身价值。 任职资格 1. 全日制大专及以上学历，市场营销、工商管理相关优先。 2. 1年以上电话销售或微信客户维护经验，有私域运营实战者优先。 3. 优秀的沟通与需求分析能力，具服务意识和共情力。 4. 目标导向，热爱销售，愿长期深耕。 薪酬福利 1. 底薪+绩效+提成，收入与留存复购挂钩，稳定可持续,做的越久越轻松 2. 五险一金、带薪年假。 3. 结果导向团队，工作生活平衡。 4. 完善入职培训及在职提升课程。

岗位职责： 1、招募养老销售专员，组建养老销售团队，辅导新人销售，提升团队整体销售能力； 2、管理销售团队，确保销售目标的实现； 3、组织和规划各类养老销售活动，提高销售业绩； 4、传达公司的政策和指令，确保团队对公司的战略方向有清晰的理解； 5、分析市场动态，提出改进销售策略的建议。 岗位要求： 1、年龄在30-50岁之间； 2、拥有5年以上销售经验，其中至少3-5年为管理岗位经验； 3、大专及以上学历； 4、具备较强的团队管理和领导能力； 5、具有出色的沟通能力和市场分析能力。

销售主管，充值10000提成100，热饮冷饮1瓶提成2元，推荐300块以上的菜提成5元， 订包厢0-30提成20元，订包厢30-60提成30元，订包厢60以上提成40元。 底薪5000+提成 条件是餐馆销售经验 3 年以上，30 岁左右

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4.配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5.定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5. 能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

岗位职责： 1.负责商铺、楼宇、小区客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2. 能深刻理解并运用公司产品政策，为客户提供产品方案 3. 参与市场摸排和陌拜，收集意向用户和跟进 4. 协同客户需求交付和落地 5. 定期整理意向用户数据并提交工作报告，优化销售策略 任职要求： 1.表达清晰、沟通能力强，具备良好的服务意识和抗压能力 2. 热爱销售工作，有较强的目标感与自我驱动力 3. 具备基础办公软件操作能力 4. 有销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 5.学历大专及以上，专业不限，有经验者优先，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者

1、如何通过财商规划获得源源不断的现金流，把企业开成银行？ 2，如何0成本入局不良资产项目，获得安全稳定的回报？ 3，如何巧妙化解企业和个人债务，快速止血？ 4，房产倒挂，资不抵债如何破局？ 5，企业资产如何合法保留，正常经营？ 6，如何打造不良资产行业生态圈盈利模型，赢在未来十年？ 7.如何？通过AI工具获得本行业的全国客 流量？ 8，如何？开一家这样的公司年入百万甚至千万？

岗位职责： 1.制定并落地执行年度/季度销售计划，统筹团队业绩达成与个人指标考核 2.主导新客户开发、老客户深度运营及复购转化，持续提升客户满意度与生命周期价值 3.负责销售团队日常管理、业务带教、绩效面谈与骨干人才培养，打造高执行力销售梯队 4.洞察市场趋势与竞品动态，优化销售策略、渠道结构及客户分层管理体系 5.联动市场、产品、运营等部门协同推进重点项目，保障方案交付质量与客户体验闭环 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：大专 3.具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及高强度工作下的抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理逻辑，具备行业客户资源者优先 5.工作地点：不限，薪资范围：面议 6.30-50岁

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术体系 5. 协同产品、运营等部门推进项目落地，提升客户转化与复购率 任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉行业销售逻辑与流程 2. 优秀的沟通协调能力与团队领导力 3. 目标导向强，具备较强的抗压能力与执行力 4. 熟练使用办公软件及CRM系统 5. 具备良好的职业素养与客户服务意识

岗位职责: 1. 统筹销售团队工作，制定并销售目标，推动团队完成业绩任务； 2. 指导团队成员开展客户开发与维护，提升客户转化率和复购率； 3. 带领团队日常管理与业务培训，提升团队整体作战能力； 4. 优化销售流程与策略，持续提升团队工作效率与执行力。 任职要求： 1.大专及以上学历，必须具备1年以上企业服务类的电销团队管理经验 2. 善于沟通谈判，能够有效激励团队成员并推动工作进展； 3. 具备良好的抗压能力，适应快节奏的销售工作环境； 4. 对销售工作充满热情，有责任心，能长期稳定发展。 薪资待遇：无责底薪6k~8k+个人业绩提成+团队业绩提成（具体面议）

岗位职责： 1.为顾客提供专业、规范的按摩服务，包括但不限于中式推拿、经络调理、肩颈放松等项目 2. 严格执行服务流程与卫生标准，确保操作安全、环境整洁 3. 主动了解顾客需求，提供个性化服务建议，提升客户满意度与复购率 4.配合门店开展健康知识普及、会员维护及基础客户服务工作 5.参与定期技能提升培训，持续优化服务水平 任职要求： 1.年龄18-30周岁，形象气质佳，身体健康，无传染性疾病 2.热爱服务行业，具备良好的沟通能力与亲和力 3.服从管理，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.持有国家认可的中医康复理疗类相关资格证书者优先 5. 无不良从业记录，认同企业服务理念

武汉市洪山区招电焊、气割、二保焊/气焊

新厂新能源芜湖包吃包住 年龄18~54岁不限经验， 工作轻松 上六休一 非流水线！！！ 点击屏幕下方【免费聊】优先录用! ! !

1.工作性质和模式：长期兼职组员，线上工作 2.工作时长：上午8：00到下午18：30 3.工作薪酬：1700-1900元/月度，次月五号前发放 4.工作要求：需要有电脑和电脑基本操作基础（电脑购买三年以内），配合度高，性格需要稳重，踏实，耐心，责任心强，服从安排，善于思考，聪明，发现提出问题，提出建议方案。有售后工作经验不介意接打电话的优先。 5.工作内容：包含售后订单处理，在线客服回复，以及电话交流（有外呼，需要有一定的沟通能力，抗压能力） 6.培训上岗：专人教学，包教会，会有5-7天的培训时间 补充内容：沟通售后单的具体内容方便处理售后单，强调我们不是电话客服，另外强调我们全程需要电话配合处理订单（非电话客服，日电话量在50-100个之间），周运费售后处理，一周一报销模式

物流招聘：1名叉车工，1名装卸工，1名可独立安排装车，吃苦耐劳，有团队意识。工作地址：玖通达物流园联系电话

1餐饮销售 需要地推 自带电瓶车 2早上8.30到12点 下午2点到7点 固定休周天 3最好有销售经验老手优先来 4底薪2500 绩效2000到4000 提成千分之二 排名奖励

岗位职责: 1、邀约客户参观养老社区,通过体验式营销促成签单。2、回访、维护公司现有老客户资源。3、陪同客户参与集团组织各类沙龙活动。 养老社区简介: 1、全国34个城市45家园区布局,可以实现旅居养老。2、社区四个服务区域: 活力养老区、协助护理区、专业护理区、记忆照护区。 3、社区文化产品:居民理事会、俱乐部、老年大学、爱心基金、时间银行。 4、五位一体:温馨的家、开放的大学、优雅的俱乐部、高端医疗保健中心、长辈心灵和精神的家园。 薪酬待遇 1、职业底薪: 有责底薪:2000-160000/月 销售新人:3000-/月学习津贴 2、薪资构成:有责底薪+提成+季度奖+年终奖+持续服 务奖+管理奖 新人综合收入:7000-12000元<上不封顶,底薪 贴、奖金等均与销售业绩挂钩,呈阶梯式增长

该岗位工作地址在贵阳，不要投递 岗位职责: 1. 负责市场调研 2. 负责市场开拓，挖掘客户。 3. 负责项目售前运营（方案设计与方案展示） 4. 负责项目从启动到验收的全流程管控 5. 负责与相关合作方的沟通与关系维护 任职要求： 1. 具备2年以上教育行业从业经历有优秀的行业资源 2. 具备优秀的标书书写能力 3. 具备产品展示与制作产品ppt能力 4. 具备优秀资源整合与供应商管理能力 5. 具备客户维护与沟通能力 6. 具备优秀的项目管理能力，能高效推进多任务并行 7. 具备团队协作与跨部门沟通能力 8. 熟练使用办公软件，具备良好的文档撰写与汇报能力 9. 具备较强的抗压能力与问题解决能力 10. 对教育行业有良好认知，关注项目质量与实施效果

该岗位工作地址在杭州，不要投递 岗位职责: 1. 负责市场调研 2. 负责市场开拓，挖掘客户。 3. 负责项目售前运营（方案设计与方案展示） 4. 负责项目从启动到验收的全流程管控 5. 负责与相关合作方的沟通与关系维护 任职要求： 1. 具备2年以上教育行业从业经历有优秀的行业资源 2. 具备优秀的标书书写能力 3. 具备产品展示与制作产品ppt能力 4. 具备优秀资源整合与供应商管理能力 5. 具备客户维护与沟通能力 6. 具备优秀的项目管理能力，能高效推进多任务并行 7. 具备团队协作与跨部门沟通能力 8. 熟练使用办公软件，具备良好的文档撰写与汇报能力 9. 具备较强的抗压能力与问题解决能力 10. 对教育行业有良好认知，关注项目质量与实施效果

一、工作内容 为公司的老客户提供业务咨询，通过面对面的交流，发现客户存在的风险缺口，根据客户情况定制财务规划方案，运用公司的产品帮助客户规避风险及实现资产保值增值，公司会提供系统化的培训 二、多元化收入 保险+信托+银行业务 三、职位要求 25周岁--50周岁，大专及以上学历，良好的表达能力（优秀者可适当放宽年龄和学历） 四、福利 1、提供完善的保障+企业年金 2、上不封顶的收入模式，综合：5000-12000元/月 · 业绩提成清晰透明，多劳多得（按实际业绩发放） 3、公司不定期团建+团队每月团建+国内外旅游 【时间】 周一到周五早上09:00-下午4：00，周末双休

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病 2.具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本读写算能力

工作地点:大米先生(左岭新城店)年龄:18-52岁发薪日:10日 工资:3500元/月社保类型:五险 每月例休:4天(法定节假日三薪) 福利保障:免费的住宿、免费的工作餐、带薪年假福利、灵活的工作排班、年底奖金! 全职兼职都需要 岗位职责: 收银，收拾餐具，餐厅的清洁卫生，外卖打包。 晋升流程: 店员管理实习生助理见习店长店长

岗位职责： 1.收银服务员，后厨帮I，洗碗，，，，，负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4.协助处理顾客咨询、建议与简单投诉，及时反馈至主管 5.配合完成日常物料准备、餐具消毒及营业前后的交接检查 任职要求： 1. 对服务行业充满热情，形象端正，亲和力强 2.具备良好的沟通表达能力与团队协作意识 3. 吃苦耐劳，适应轮班及节假日工作安排 4. 无经验者可提供带教培训，有餐饮服务经验者优先 5.学历不限，身体健康，持有有效健康证

招聘 服务员多名 薪资待遇4000-5000 洪+包吃包住，奖励提成，工龄工资 岗位职责： 1。负责顾客接待，引导就座并提供基础服务支持；2。协助完成点餐，传菜及用餐过程中的相关服务工作； 3。保持服务区域整洁，参与餐前准备与餐后清理；4。与团队协作，确保服务流程顺畅； 5。解答顾客基本询问，维持良好服务态度。 任职要求： 1。善于沟通，具备良好的服务意识； 2。身体健康，能适应餐饮服务工作节奏；3。无不良记录和嗜好，可办理健康证； 4。拥有团队合作精神，能快速融入工作环境。 工作地址：武汉市武昌区松竹路院小二 电话：

岗位职责： 1.热情接待顾客，引导入座并提供菜单，准确介绍菜品及特色服务 2.高效完成点单、传菜、上菜、结账等全流程服务，确保顾客用餐体验顺畅愉快 3.主动巡台，及时响应顾客需求，妥善处理用餐过程中的各类咨询与合理诉求 4.保持餐区整洁有序，规范摆放餐具、清理桌面及地面，落实基础卫生标准 5.协同后厨与吧台，做好信息沟通与协作配合，保障服务节奏与质量统一 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，形象端正，具备良好的服务意识和沟通表达能力 2.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员，公司提供系统岗前培训 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应餐饮行业轮班制及节假日工作安排 4.具备基本读写能力，能熟练使用扫码点餐设备及收银系统者优先 5.遵守职业操守，服从管理，认同企业服务文化

热招聘中【啫啫煲·前厅小姐姐】 我们是一家主打粤菜，主营广式啫啫煲（砂锅菜）及湖北特色融合菜的品质餐厅，现面向武汉三镇招募热情、专业的服务伙伴！如果你热爱美食，善于沟通，欢迎加入我们的烟火气小团队！ 【上班时间】 上午 9:30 - 14:30 | 下午 16:30 - 21:00 作时长合理，包含三餐就餐休息时间，绝不额外占用你的私人时间！ 拒绝敷衍的大锅菜！全体员工与管理层同享精致桌餐，严选每日新鲜食材，让大家吃得健康又舒心。 ˊ【岗位职责】 高品质服务：积极主动面客，为顾客提供高品质的进餐体验，确保服务流程顺畅； 备餐与维护：按照店长安排认真做好开餐准备，备好各类用品，时刻保持工作区域的环境卫生与整洁； 团队协作：服从店长及上级领导指挥，团结同事，善于互助，高效完成日常工作任务； 持续成长：积极参加各项技能培训，不断提高自身的服务技能与业务水平。 【任职资格】 年龄18-30岁，身体健康，形象气质佳，笑容甜美阳光，极具亲和力； 品行端正，能吃苦耐劳，具备初中及以上学历； 经验优先：熟悉中餐厅运营，对湖北家常菜、融合菜、粤菜有一定了解，有中餐服务经验者优先考虑； 具备良好的沟通能力与团队意识，性格开朗，善于与顾客互动。 【薪资与专属福利】 综合月薪：基础薪资 4000-4500元 + 丰厚奖金（500-1500元/月）； 吃住全包：免费提供一日三餐 + 免费住宿，设施齐全，打工也能像在家一样省心省钱； 休息休假：每月带薪休假 4 天，劳逸结合；国家法定节假日补休 颜值补贴：每月额外享 50元精致化妆补贴，美美上班！ 【加入我们】 具体面试细节，欢迎直接到店和店长面谈~ 期待热情开朗的你，与我们一起传递美食的温度！

前厅和后厨工作人员 岗位职责： 一、1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 二、配合店长完成后厨相关工作 任职要求： 1.年龄18-35岁(后厨年龄16-55岁)，身体健康，无传染性疾病 2.具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有无经验均可 5.学历不限，具备基本读写算能力

岗位名称：酒吧服务员（正常服务岗） 职位描述 1. 负责门店客人接待、点单、上酒、桌面清理、吧台及区域卫生维护 2. 做好餐前准备、餐后收尾工作，保持环境整洁 3. 配合店长完成日常运营，为顾客提供优质、文明的服务体验 4. 遵守门店规章制度，认真负责，积极主动 任职要求 1. 年龄18-30岁，品行端正，无不良嗜好 2. 有服务意识，沟通自然大方，做事踏实稳定 3. 能适应晚班工作，有餐饮/酒吧服务经验优先 4. 服从管理，有团队意识，长期稳定优先 薪资待遇 月薪8000保底（提成30％～50％） 包吃住 / 餐补，月休4天，节日福利、员工团建、晋升空间。

岗位职责： 1.负责客户/嘉宾的迎送、引导与接待，展现专业得体的形象与服务素养 2.做好客户用餐服务，包括站位引导、秩序维护及流程配合 3.接听咨询电话，准确记录并转达访客需求，保障信息传递及时有效 4.保持接待区域整洁有序 5. 配合完成临时交办的其他工作 任职要求： 1.形象气质佳，身高160cm以上、170cm以上，具备良好沟通表达能力 2.具备服务意识与亲和力，情绪稳定，应变能力强 3.无不良从业记录，能适应轮班或弹性工作安排 5.学历不限，有酒店、会展、政务或高端商业接待经验者优先

岗位职责： 1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3. 主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常运营支持及临时交办任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 工作经验不限，有餐饮服务经验者优先 3. 形象端正，性格开朗，具备团队协作精神 4. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 5. 遵守职业规范，无不良从业记录