
项目财务负责人
1.3-1.5万元/月
财务经理/主管3-5年大专税务管理资金管理成本管理
工作职责
1. 全面负责项目全阶段财务规划,编制与项目进展相匹配的资金使用计划及成本控制策略。
2. 实施项目现场资金的实时监控与管理,保障工程款项收付、备用金运作等流程的合规与高效。
3. 主导项目所在地税务筹划与合规执行,依据地方政策制定优化方案,有效防范税务风险。
4. 统筹推进项目账务的规范化处理与核算工作,确保财务信息准确体现工程进度与实际成本。
任职要求
1. 大专及以上学历,财务、会计或金融相关专业背景,具备中级及以上会计职称者优先考虑。
2. 拥有3-5年财务管理工作经验,掌握路基工程类项目财务运作特点。
3. 熟悉国家及国际财务、税务法规,精通工程建设领域相关财税政策。
4. 具备优秀的财务分析与风险预警能力,善于通过数据支持实现资金配置优化。
5. 具备良好的团队组织与协调能力,能带领财务团队完成项目全流程财务管理任务。
6. 对工程相关数据具有高度敏感性,注重细节,责任心强,能适应高强度工作压力。
财务主管
5000-6000元/月
财务经理5-10年大专财务综合管理餐饮/酒店
岗位职责:
1、负责公司总账核算工作(酒店+餐饮+水吧),独立完成账务处理、财务报表编制,按月出具资产负债表、利润表(损益表),开展经营损益分析;
2、统筹会计凭证审核、科目余额核对及月度、年度结账工作,确保账务数据真实、准确、及时;
3、组织协调内外部审计、税务检查及相关财务资料准备配合完成汇算清缴、工商年报等工作;4、指导并监督下属会计人员的账务处理,统一财务核算标准,规范账务流程;
5、参与财务制度优化,定期开展财务数据分析、成本费用分析、损益变动分析,输出经营数据报告,支撑管理层经营决策。
任职要求
1、具备扎实的财务专业知识,熟悉企业会计准则及相关财
2、熟练操作财务软件及办公软件,具备较强的数据处理、
3、具备良好的组织协调能力,能有效推动跨部门协作;
4、工作严谨细致,责任心强,具备较强的抗压能力与团队管理意识。
财务经理
1-1.5万元/月
财务经理5-10年本科财务综合管理总账核算成本管理
岗位职责:
1.全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作
3. 建立健全财务制度与内控流程,确保财务运作合规、高效、透明
4.参与公司经营决策,提供财务数据支持与风险预警建议
5. 管理财务团队,指导培训下属,提升整体专业能力与协作效率
任职要求:
1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历
2. 5年以上财务工作经验,其中至少3年团队管理经验
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备中级会计师及以上职称
4. 精通ERP系统及主流财务软件,熟练使用Excel等数据分析工具
5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,原则性与执行力兼备
物业财务主管
5000-7000元/月
财务经理/主管3-5年大专财务预算财务分析成本管理风险控制
岗位内容:
1. 负责公司财务预算编制、资金统筹及财务报表等日常财务工作。
2. 科学规划资金使用,制定切实可行的现金流管控方案。
3. 审核各类经济业务单据,保障账务信息的真实性、准确性与合规性。
4. 主动识别运营中的财务问题,并提出优化建议,持续提升财务管理效能。
任职要求:
1. 具备财务类相关专业基础,重视细节管理,工作严谨细致。
2. 掌握会计核算流程及相关财经法规,能熟练运用常用办公软件。
3. 拥有较强的学习意识和协作能力,能够快速融入企业环境。
4. 具备良好的沟通表达能力,关注执行结果与工作效率,对工作充满积极性。
财务主管
8000-10000元/月
财务经理5-10年本科
岗位职责:
1. 全盘账务管理:负责公司日常全盘账务处理,审核各类原始凭证、费用报销、工程款收支单据,规范账务流程,确保账务数据真实、准确、完整,按时完成月度、季度、年度结账工作。
2. 财务报表编制与分析:根据会计准则和公司内部规定,编制资产负债表、利润表、现金流量表等财务报表;定期进行财务分析,为公司的经营决策提供数据支持和参考意见。
3. 税务统筹与申报:负责公司及各项目增值税、企业所得税等全税种纳税申报、税款缴纳工作;熟悉建筑行业异地涉税、简易计税、差额计税等政策,合理合法做好税务筹划,管控税务风险,整理留存税务资料。
4. 资金与报表管理:统筹公司日常资金收支、资金计划编制,监控资金周转情况;按时编制资产负债表、利润表、现金流量表及项目财务分析报表,定期向管理层汇报公司财务状况、经营成果及项目财务问题。
5. 往来账款管理:负责工程款应收、应付账款核对与跟进,梳理上下游合作单位账务往来,定期对账、清账,把控坏账风险,配合回款催收及款项结算工作。
6. 合规与档案管理:严格遵守财务会计准则、税法及建筑行业财务规章制度,完善公司财务管理制度;负责财务凭证、报表、合同、税务资料等财务档案的整理、归档与保管工作。
7. 对接外联工作:独立对接税务局、银行、工商等外部单位,配合各项税务稽查、账务核查、年审等工作;配合公司审计、招投标财务资料整理、资质年审财务数据提供等工作。
8. 内部控制与制度建设:协助建立和完善公司的财务管理制度和流程;监督下属会计的工作,确保账务处理的规范性和准确性。
9、沟通与协调:定期与各部门沟通,了解业务情况,为业务发展提供财务支持;参与公司预算编制和成本控制工作,为公司的经营发展提供财务建议。
任职要求:
1、本科及以上学历,会计、财务管理等相关专业,具有中级会计师或以上职称;
2、必须要有五年工程行业工作经验,熟悉工程行业运作模式,三年以上财务主管经验,能及时处理财务部门事宜;
3、精通全盘账务处理、税务申报及财务报表编制;熟练操作金蝶、用友等财务软件及Office办公软件,擅长Excel数据统计、台账制作;熟悉建筑行业财税政策、工程结算流程及劳务、材料账务处理。
4、具备极强的成本管控意识、数据敏感度,做事严谨细致、责任心强、原则性强;熟悉企业财务合规管理,能够规避财务及税务风险。
5、具备良好的沟通能力、问题解决能力,能独立处理财务全盘及突发财务问题,服从公司工作安排,能适配建筑行业阶段性工作节奏,能接受短期的项目出差。
会计主管(双休+绩效奖)
6000-8000元/月
财务经理/主管1-3年大专会计师事务所代账公司会计初级职称会计中级职称
岗位职责
1、依据国家会计制度要求,规范开展记账、核账、报账工作,确保流程完整、数据精准、账务清晰、按时结账;
2、编制财务报表需做到账户齐全、记录明晰、日清月结、账证一致、账实相符,报表内容完整、数据准确、提交及时;
3、遵循经济核算原则,定期核查与分析企业财务、成本及利润计划执行情况,挖掘降本增效空间,评估资金使用效率,及时向总经理提供可行性建议,发挥财务参谋作用;
4、根据会计档案管理规定,建立健全财务档案体系,确保资料完整、存放有序、严格保密;
5、完成企业负责人交办的其他相关工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,财会类专业背景;须持有会计资格证书;
2、掌握基础财务理论,熟悉日常账务处理流程;
3、工作细致严谨,具备较强的责任意识;
4、具备吃苦耐劳精神,善于团队协作。
薪资福利
1、工资构成:底薪+绩效+提成
2、福利:生日福利+团建活动+节日礼金
3、晋升:记账会计发展路径:记账会计- 主办会计 -会计主管- 会计经理
职位福利:不加班、周末双休、住房补贴、全勤奖、加班补助
财务经理/主管
7000-9000元/月
财务经理会计主管3-5年大专财务综合管理财务分析税务管理风险控制团队搭建经验财务BP体系搭建经验
一、岗位职责
1、负责公司财税、工商业务质量监督与检查工作,优化工作流程;
2、财务团队日常管理,提升团队专业技能,绩效考核及团队人力梯队建设;
3、带领团队解决客户疑难问题,提升客户服务质量,为客户提供可行性解决方案和更广泛的产品、服务线;
4、合理把控客户服务风险管控,及时处理对客户服务的风险管控,提成客户服务满意度;
5、结合客户财务及经营情况,带领部门成员给客户提供财务分析、财务规划等可行性解决方案,完成部门对客服务的增值业务目标;
二、岗位要求:
1、会计、财务管理、税务相关专业毕业,有会计证
2、3年以上部门5—8人财务人员管理岗位工作经验;
3、熟悉国家及地方税务政策,多行业财务管理及财务分析能力和良好的职业素养;
4、优秀的沟通协调、分析问题、解决问题的思维和能力;
5、擅长数据分析,较好的洞察及辨析能力,执行力和领悟力,责任心和自驱学习力;
三、晋升方向
会计主管/经理(分公司)—区域会计主管(大区)—区域会计经理(大区)—区域会计总监(大区)—财务经理(集团)—财务总监(集团)
四、福利待遇
1、完善的带薪培训:拥有完善的培训体系和专业的培训讲师团,从入职到晋升,从专业知识到管理能力,从产品服务到文化融合,集团致力于打造优秀的职业经理圈层;
2、多渠道晋升机制:根据个人职业特质,结合个人职业期望以及集团经营发展进行多渠道的职位发展体系辅导及培养,每三个月有考核晋升的机会;
3、高价值薪酬体系:优于行业平均薪资福利及个人成长空间,高价值产出对应高回报收入;
五、面试地址:
面试地址:武汉市汉阳区王家湾中央之星SOHO 1号楼2208-2212室
六、坐车路线:
地铁:3号线或4号线,王家湾站或玉龙路站下车
1.王家湾地铁站A出口出来直行300米;
2.玉龙路地铁站B出口直行300看见中央生活区的牌子就到了(不要过天桥,不过马路)
公交:
1.汉阳大道好美家站,往有天桥的方向直走300米过马路
2.汉阳大道市财校站,往东直走500米
职位福利:全勤奖、绩效奖金、弹性工作、每年多次调薪
职位亮点:薪资高、成长快、晋升渠道多
会计主管
5000-7000元/月
会计主管3-5年大专总账、成本控制、资金管理、固定资产管理财务分析、风险控制税务、熟悉国家最新税务政策建筑装饰行业、装饰装修应收应付财务综合管理总账核算资金管理财务分析税务管理中级会计师高级会计师房地产/建筑财务BP体系搭建经验财务信息化经验
工作内容:
负责公司财务部门完成日常的财务报表、账户管理和核对工作,包括应收应付账款、工资流水等。
主要职责:
- 负责公司财务核算全面工作,对上级领导负责。
- 负责公司财务报表的核对、录入和生成,确保报表准确无误。
- 负责公司应收应付账款的核对、管理和催缴。
- 负责公司工资的核对、管理和发放。
- 负责公司固定资产的管理和核对,确保资产安全。
- 完成公司纳税申报工作(增值税,公司所得税申报等)以及税务方面的应对。
- 按时完成所负责公司的年度汇算清缴工作。
- 负责日常费用报销付款的检查与审核,按企业会计准则要求编制记账凭证。
- 负责会计账簿、月报表及有关资料的打印、装订、立卷、归档及查询工作。
- 完成领导安排的工作及其他临时性财务工作。
职位要求:
- 大学专科及以上学历,财务、会计专业优先。
- 2-3年以上总账会计工作经验。
- 熟悉会计、税务、财务管理等相关法律法规。
- 具有丰富的账务处理、报表编制、纳税申报等工作经验,能独立从事全盘账务处理。
- 熟练掌握财务软件操作,如金蝶、用友等。
- 具备良好的沟通能力和团队协作精神,能够胜任工作中的沟通和协作。
- 具备思维缜密、条理清晰、认真仔细,能承受较强工作压力,能够保证工作的顺利进行。
- 诚信、坚持原则、遵守职业道德。
财务经理
7000-9000元/月
财务经理会计主管3-5年大专财务综合管理财务分析税务管理风险控制团队搭建经验财务BP体系搭建经验
一、岗位职责
1、负责公司财税、工商业务质量监督与检查工作,优化工作流程;
2、财务团队日常管理,提升团队专业技能,绩效考核及团队人力梯队建设;
3、带领团队解决客户疑难问题,提升客户服务质量,为客户提供可行性解决方案和更广泛的产品、服务线;
4、合理把控客户服务风险管控,及时处理对客户服务的风险管控,提成客户服务满意度;
5、结合客户财务及经营情况,带领部门成员给客户提供财务分析、财务规划等可行性解决方案,完成部门对客服务的增值业务目标;
二、岗位要求:
1、会计、财务管理、税务相关专业毕业,有会计证
2、3年以上部门5—8人财务人员管理岗位工作经验;
3、熟悉国家及地方税务政策,多行业财务管理及财务分析能力和良好的职业素养;
4、优秀的沟通协调、分析问题、解决问题的思维和能力;
5、擅长数据分析,较好的洞察及辨析能力,执行力和领悟力,责任心和自驱学习力;
三、晋升方向
会计主管/经理(分公司)—区域会计主管(大区)—区域会计经理(大区)—区域会计总监(大区)—财务经理(集团)—财务总监(集团)
四、福利待遇
1、完善的带薪培训:拥有完善的培训体系和专业的培训讲师团,从入职到晋升,从专业知识到管理能力,从产品服务到文化融合,集团致力于打造优秀的职业经理圈层;
2、多渠道晋升机制:根据个人职业特质,结合个人职业期望以及集团经营发展进行多渠道的职位发展体系辅导及培养,每三个月有考核晋升的机会;
3、高价值薪酬体系:优于行业平均薪资福利及个人成长空间,高价值产出对应高回报收入;
五、面试地址:
面试地址:武汉市汉阳区王家湾中央之星SOHO 1号楼2208-2212室
六、坐车路线:
地铁:3号线或4号线,王家湾站或玉龙路站下车
1.王家湾地铁站A出口出来直行300米;
2.玉龙路地铁站B出口直行300看见中央生活区的牌子就到了(不要过天桥,不过马路)
公交:
1.汉阳大道好美家站,往有天桥的方向直走300米过马路
2.汉阳大道市财校站,往东直走500米
职位福利:全勤奖、绩效奖金、弹性工作、每年多次调薪
职位亮点:薪资高、成长快、晋升渠道多
财务管培生
7000-11000元/月
财务经理/主管经验不限本科大学英语六级
【岗位职责】
1、参与公司财务管理体系各模块的轮岗实践;
2、协助完善并优化公司财务管理机制与流程;
3、通过系统化培养后,结合个人专长、职业意向及业务部门需求确定最终岗位方向;
4、工作地点:深圳、武汉。
【任职条件】
1、本科及以上学历,会计学、财务管理等相关专业;
2、熟练使用各类办公软件工具;
3、具备较强的数据分析意识,逻辑思维清晰,拥有良好的沟通协调能力及团队协作精神;
4、英语四级以上水平,具备较强的英文阅读与写作能力;
5、责任心强,工作严谨细致,能够适应一定强度的工作压力。
湖北武汉钢院小区需下星期一顶岗阿姨,照顾自理奶奶,顶5天左右,工资134一天,有人接没有。
护工1-2人
钢院小区需下星期一顶岗阿姨,照顾自理奶奶,顶5天左右,工资134一天,有人接没有。
湖北武汉经开万达对面有个开荒,差一人,240天工,包午饭,会檫玻璃的优先,二次开荒很好做能
240元/天
开荒长期1-2人
经开万达对面有个开荒,差一人,240天工,包午饭,会檫玻璃的优先,二次开荒很好做能接的联系
湖北武汉[庆祝][庆祝][庆祝]老单沌口开发区养老院急需男女护工各一名,包吃住,薪资320
3200-3600元/月
护工包吃包住1-2人月结
①[庆祝][庆祝][庆祝]老单沌口开发区养老院急需男女护工各一名,包吃住,薪资3200单休,不休3600,有法假,加班另补120元一天,休带薪休。要求65岁以下(属,侯,蛇)性格温和细心有爱心,长做的,最好过年不回家的,合适速联系王老师随时到岗。
财务主管
1.2-1.6万元/月
财务经理3-5年大专财务综合管理中级会计师电商
岗位职责
1.主要负责具体的核算与对账工作。包括处理各大电商平台(如天猫、抖音、拼多多等)的日常账务,核对平台流水和回款,确保账实相符。
2.要负责费用报销审核、成本核算、税务申报以及编制财务报表等。
3.配合公司完成日常财务收支管理,整理财务凭证,票据,做好财务档案归档工作。
4.能统筹财务部门的工作、进行财务分析、预算管控、税务筹划,并为业务决策提供支持。
- 任职要求:
1.财务相关专业,大专或本科以上学历。中级会计证是必备项项。
2.2-3年以上电商行业财务经验,熟悉主流平台的结算规则,能独立完成 全盘账务。
3.必须熟练使用Excel(如VLOOKUP、数据透视表)和财务软件(如 金蝶、用友)和erp系统。
薪资具体面议,节假日全休,购买社保,享有婚假、产假、双休节日福利等。
财务副经理
1.2-1.5万元/月
财务经理3-5年大专
我们是一家成立于1996年、深耕行业近30年的大型制造型企业。作为区域制造业百强标杆,公司拥有超千亩现代化生产基地与数千名员工。目前,公司正处于高速扩张期,厂线全面扩建升级,订单量持续攀升,现急需扩充核心财务团队,平台广阔,发展稳定!
本岗位为集团核心出海业务线储备管理岗,入职后需配合业务战略进行阶段性异地项目支持,接受该工作模式者优先。性别不限
【工作要求】:
大专及以上学历,会计或财务管理专业,通过英语4级,持初级会计资格证,有中级会计职称优先考虑,制造业从业经验;熟悉会计准则,税务政策,熟练使用财务和办公软件。
【工作内容】:
1、协助财务副总分管公司成本与预算管理工作,负责成本核算、成本数据分析与经营对标工作;
2、统筹年度、月度预算编制与落地跟踪;
3、搭建并完善成本管理制度与流程,开展常态化成本分析,排查成本异常,优化成本管控体系,助力企业降本增效。
【福利待遇】:
综合月薪12k-15k,提供食宿,购买社保,节假日福利,
【工作时间】:早八晚六,周休1-2天
财务会计等
3000-6000元/月
财务经理5-10年大专财务综合管理中级会计师电商餐饮/酒店物流生活服务互联网团队搭建经验财务BP体系搭建经验财务信息化经验并购经验
职位描述:
招聘兼职会计/财务经理/财务总监,全国一、二、三线城市。
经验丰富,能独立处理公司全盘账务;有兼职提高收入想法,有较强的沟通业务能力;35-55岁之间。
1、有会计初级以上职称,财税公司工作经验优先;
2、能独立解决客户财税疑问,有一定的市场资源;
3、全国就近折优接单、时间不限、地址不限,多劳多得;
4、平台全面赋能会计一个财税公司的功能,提供记账报税软件,拓客裂变软件,客户管理软件;提供原始客户,会计没有任何费用。
财务经理
6000-10000元/月
财务经理3-5年大专
一、主要工作内容
1. 负责公司日常账务处理、凭证整理、做账、出报表
2. 工厂生产成本、生产杂费核算、损耗核算
3. 审核购销合同
4. 完成领导安排的其他财务相关项目事宜
二、任职要求
1. 财务、会计相关专业,有会计相关证书
2. 5年以上制造企业财务经验,懂一般纳税人报税
3. 熟练财务、Office软件、开票系统及税务申报流程,会金蝶云星辰ERP优先
4. 工作细心严谨、责任心强、有良好职业操守、 沟通协调能力佳,有团队意识
5 有相关工作经验者优先录用
三、福利待遇
1. 工作时间:8:00-17: 30,午休1.5小时,包吃饭
2.工作环境舒适,团队氛围融洽
3.月休4天
四、薪资待遇
工资(具体面议)
五、联系方式
公司名称:广州峰全生物科技有限公司
工作地址:广州市白云区钟落潭镇广陈路1114号
联系电话:(微信同号)
主办会计 / 财务主管(科技研发账务&融资对接)
8000-12000元/月
财务经理3-5年大专科小 高新 专精特新中级会计师高级会计师金融
一、岗位职责
1、 负责公司筹建,负责全盘账务处理,总账核算、月度结账、三大报表编制、内部管理报表、现金流报表;建立规范研发费用辅助账,按研发项目精准归集研发支出、无形资产、软件/专利账务核算,适配科技型中小企业、高新技术企业账务规范。
2、配合股权融资、科创贷、政府科技补贴申报:完成历史账务梳理整改、提供尽调财务资料、对接会计师审计、投资机构/银行财务尽调、搭建财务预测模型、编制BP财务板块。
3、负责科技财税合规:研发费用加计扣除申报、科小/高新资质财务维护、软件增值税即征即退、政府补助账务处理、税务风险自查、年度汇算清缴,完成月度/季度税务申报
4、往来账务管理:合同台账、应收应付对账、收入确认、往来账龄管理,保证营收、现金流数据真实可核查。
5、配合年度审计、专项审计、工商年报、证照年审,完善内控流程,留存全套财务凭证、台账资料。
6、对接外部财务顾问、会计师事务所、银行、税局等机构,处理融资及合规相关财务事项。
二、任职要求
1、大专及以上财务会计相关专业,持有初级会计证,有中级会计证优先;3年以上科技型企业/软件/硬科技企业全盘总账经验。
2、核心硬性要求:熟悉研发费用辅助账建立、研发支出归集、科技型中小企业/高新企业账务核算、加计扣除政策,有科创贷/科技企业股权融资尽调对接经验者优先。
3、熟练用友/金蝶财务软件、Excel函数(数据透视表、Vlookup),可独立编制财务报表、现金流测算表、融资财务预测模板。
4、熟悉会计准则、科创行业收入确认准则、无形资产核算,具备账务整改、历史乱账梳理能力。
5、严谨细心,具备良好沟通能力,可配合投资人、审计、银行完成尽调核查;具备风险意识,重视税务合规。
6、不适合纯工厂制造成本会计、纯外勤基础报税会计;无科技研发账务经验请勿扰。谢谢!
三、加分项
1、有科技型中小企业/高新企业财务工作经历、对接过VC融资/科创银行贷款
2、具备财务BP、投融资财务建模经验,了解SaaS/软件企业收入核算模式
3、了解股权激励财税、政府科技补贴账务处理。
AI软件销售业务主管
6000-11000元/月
销售经理社保生日福利五险一金年终奖3-5人经验不限本科代理商销售渠道销售基本坐班按单提成TOCTOB国内院校优先互联网/科技软件/企业服务产品对企业/机构(To B)销售经验房地产销售经验无经验要求电话销售经验网络营销经验
岗位职责:
1.负责客户开发与维护,挖掘潜在需求并推动合作落地
2.制定个性化服务方案,提升客户满意度与续约率
3.协调内外部资源,高效响应客户需求及问题处理
4. 定期分析客户业务动态与市场趋势,提供优化建议
5. 完成销售目标与客户管理指标,及时反馈市场信息
任职要求:
1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力
2.有客户服务、销售或相关岗位工作经验者优先
3. 具备较强的责任心、抗压能力及团队协作意识
4.熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力
5. 本科以上,专业不限,有行业经验者可适当放宽条件
餐饮店出纳
5000-6000元/月
出纳3-5年大专
负责每日营收核对、台账登记、资金盘点,成本核算。
完成老板安排的其他财务相关工作。
要求有餐饮服务业、会所财务经验。
细心严谨,原则性强,保密意识高,无财务不良从业记录。
具体工作地址、薪资面谈。
年龄:三十岁左右优先考虑
上班地址:西北湖
资产会计
9000-11000元/月
会计1-3年本科会计从业资格证书资产全生命周期管理医药行业财务合规财务报表编制与分析
工作职责:
1. 全面负责企业固定资产及无形资产的生命周期管理,涵盖新增、调拨、报废等环节的账务操作与台账更新。
2. 准确执行资产折旧与摊销核算,确保符合会计准则及医药行业相关合规规范。
3. 定期开展资产清查工作,核查账实相符情况,及时跟进差异处理,保障资产完整性与数据真实准确。
4. 与研发、生产等部门协作,推进资产采购及验收阶段的财务流程衔接,提供必要的财务专业支持。
5. 编制资产类财务报表及相关分析材料,为管理层提供决策依据和数据支持。
任职要求:
1. 本科及以上学历,会计学、财务管理等相关专业,具备会计从业资格。
2. 拥有2年以上资产会计岗位经验,具有医药、CXO或制造行业经历者优先考虑。
3. 熟悉企业会计准则,掌握固定资产与无形资产的核算方法及涉税处理规则。
4. 熟练操作用友、金蝶等财务系统,精通Excel高级功能,具备较强的表格处理与数据分析能力。
5. 工作认真细致,具备良好的沟通协调能力和问题应对能力。
储备主管月薪1万5,大学文凭即可
5000-10000元/月
销售经理生日福利3-5人经验不限学历不限
【工作环境】:
1、晋升机会:每三个月一次晋升及加薪机会;
2、薪金:底薪+提成+奖金+福利,
3、技能提升:各项岗位技能提升培训;
4、员工活动:月度员工聚餐,优秀员工旅游
公司为大家安排了丰富多彩的聚餐活动、年会、联欢会、生日会、和精彩丰富的员工激励活动,激励奖品,奖品丰富。
【福利待遇】:
1、平安先进、全面系统的培训体系,助您成为最专业的金融顾问;
2、面试通过即可签订合同;
3、公司为员工购买高额商业保险;
4、工作时间灵活,各类假期全面
【任职要求】:
1、年龄25-45以内均可;
2、大专或以上学历(优秀者可适当降低);
3、形象好,口齿清晰,亲和力强,沟通能力良好;
4、良好的团队合作精神;
5、积极主动,能承受工作压力,上进心强,敢于挑战高薪;
6、有想法挑战高薪,勇于创新,热爱学习,乐于交友。
【岗位职责】:
一、负责团队建设和团队管理、以及员工培训
二、负责公司的产品销售和资产配置(比如:银行理财、贷款、投资、储蓄、信用卡、保险、信托、等方面的一站式的综合金融销售工作)
三、了解并熟练掌握公司五大板块业务的销售工作,以及团队搭建、管理、培训等工作。
四、通过电话或展业与客户进行有效沟通,了解客户需求,邀约客户,完成面签;
五、定期电话回访,与老客户保持沟通,建立长期合作关系;
六、积极参与公司组织的各类学习活动。
对金融板块感兴趣,有想法,积极、乐观、开朗的你,我们在等你的加入。这里有帅哥美女,这里有逗比大叔,这里还有行业大咖。只要你加入,保证你不亏。队友,等你来战…
财务见习生
80-90元/天
会计经验不限本科财务助理
岗位职责:
1、负责增值税发票及收据的开具,并登记相关开票明细台账;
2、负责合同、发货签收单等资料的接收与归档管理;
3、负责财务凭证的整理、装订及日常查阅管理工作;
4、协助完成部分账务录入工作;
5、完成领导交办的其他临时性任务。
任职要求:
1、学历不限,专业不限;
2、工作细致严谨,责任心强,具备良好的耐心与执行力;
3、学习能力突出,能快速适应新环境与新任务;具备较强的沟通与表达能力。
创客合伙人
1.5-2.4万元/月
城市经理20人以上经验不限学历不限代理商销售招商加盟区域销售渠道销售基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOB弹性工作制企业服务房地产证券/互联网金融互联网/科技5人(含)以上地推团队电销团队销售经验金融产品推广经验媒介/广告推广经验对机构(To B)销售经验快消/零售产品推广经验团队建设及管理能力经济/管理相关学历独立开拓市场能力品牌招商基于客户反馈的产品优化建议客户/渠道开发及运营资产配置及管理团队招募及培养市场活动策划及执行
创客事业合伙人(全国区域招募)
为什么推荐你入局不良资产债事赛道?
当下多数人两大困境:
一是个人/企业债务缠身,固定薪资不足以快速清债,越打工越被动;
二是想自主创业,却受制于房租、库存、人工高额成本,不敢轻易试水;
本公司推出内部合伙人创业模式,完美解决两大难题——0成本入行,先自救债务,再借力平台长期盈利。
实力背书
成立6年专业债事与不良资产综合服务集团
全国布局9家直属分公司、27家线下运营中心
现有450+全职事业合伙人,累计落地服务案例8000+
累计协助客户化解各类债务总额超12亿元,客户综合好评率99%
自有四大核心业务品牌,覆盖个人、房产、企业、现金流全场景需求,市场需求稳定持久。
一、合伙人核心工作内容
1. 区域市场开拓,挖掘精准刚需客户
依托成熟业务体系,开发本地有信用卡、网贷、企业欠款、滞销不良房产、现金流断裂的个人与中小微企业;
自有房产、金融、商圈、企业人脉可直接转化,搭建长期稳定本地渠道网络,抢占不良资产行业政策红利窗口。
2. 全流程独立操盘四大板块业务
债事通个人负债优化、房宅通不良房产处置、企易通企业债务止损、富爸爸现金流盘活;
总部提供律所、审计、AMC、银行全链条后端支持,合伙人负责前端对接客户,定制合规解决方案,全程跟进落地、售后维护,积累自有客户资源。
3. 自主搭建创业团队,实现管道收益
采用内部创业机制,合伙人不受打工约束,可自主招募组建业务团队;
复制集团6年成熟运营、获客、成交体系,带领团队自主运营;联动全国各运营中心资源互通,团队所有业务均可获得持续分红,打造被动收入。
二、我们期待的合伙人画像
1. 有负债压力,希望借助行业资源先解决自身债务,同时赚取翻身;
2. 有创业执念,不想终身受制于固定月薪,缺少创业本金、行业资源、专业后端支撑;
3. 房产中介、保险、销售、企业咨询、汽车、微商、个体老板,拥有本地人脉渠道,想要拓展第二增收赛道;
4. 具备商务沟通、抗压执行能力,认同合规经营,愿意长期深耕债事不良资产赛道;
5. 零基础小白可接纳,总部全套培训扶持,只要肯学习、目标感强即可。
三、岗位独一无二核心优势(优化新增全部差异化亮点)
1. 真正0成本轻创业,零亏损风险
无加盟费、无保证金、无需开店囤货、不用租赁办公场地,不用投入任何启动资金,普通人也能零门槛当事业合伙人。
2. 赛道刚需持久,区别短期风口项目
债务、不良资产属于长期民生、企业刚需,政策持续扶持,市场规模逐年扩大,可深耕十年以上,不是短期快销项目。
3. 双重收入体系,收入无上限
① 个人业务高额提成佣金,一单收益远超普通职场月薪;
② 自建团队永久管道分红,团队持续出单,长期躺赚被动收益;
③ 老客户转介绍、复购衍生业务持续增收,客户资源终身属于自己。
4. 全链条专业资源一站式赋能,小白快速开单
合作律师事务所、专业会计师、全国AMC机构、多家银行深度合作;全套标准化谈单话术、客户方案模板、拓客方法统一输出;新合伙人专属带教培训,不用独自摸索行业规则、法律风险。
5. 时间自由,兼顾多重需求
无硬性打卡坐班要求,自主规划工作时间,可同步处理自身债务、原有主业、家庭事务,灵活开展业务。
6. 清晰晋升路径,事业无天花板
个人合伙人→团队负责人→区域运营中心负责人;业绩达标可申请开设本地独立运营中心,共享全国品牌流量与客户资源,打造属于自己的区域事业版图。
7. 合规经营,长期可持续发展
所有业务均有法律合规支撑,标准化处置流程,规避各类行业灰色风险,经营踏实无后顾之忧;同时兼具社会价值,帮助负债群体停息减负、拯救困难小微企业,谈单更有底气。
四、补充扶持政策
1. 全国合伙人交流社群,经验互通,跨区域业务资源共享;
2. 定期线下、线上业务培训,拓客、成交、团队管理全课程免费开放;
3. 总部统一品牌宣传物料、短视频引流素材支持,降低个人获客难度;
4. 完整售后团队兜底,客户落地、方案执行全程专人配合跟进。
如果你厌倦死工资、被债务困住、手握人脉无处变现、渴望拥有一份属于自己的长期事业,欢迎加入创客合伙人团队,一边自救脱困,一边顺势成就事业!
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服务企业用户和高净值个人用户资产管理。涉及企业与个人配资,不良资产管理与处置。
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1.负责门店日常接待,提供法律咨询
2.学习掌握不合理费用的申诉技能
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与其选择迷茫虚度光阴,不如给自己一个机会了解新兴行业
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销售经理社保年终奖3-5人经验不限大专自动化非标定制面销/陌拜区域销售较多出差回款提成TOCTOGTOB弹性工作制先进制造其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验
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1. 具备销售工程师相关工作经验,有工业设备、非标自动化技术型销售经验者优先
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