公司直聘！ 不是中介！！ 接受小白！！ 老板人好不压榨，公司氛围棒！ 工资每月准时发放，接受无经验小白/应届毕业生~ 国庆春节法定节假日全部带薪放假！新职场办公环境好！需求大！！晋升快！！）一、薪酬福利： 1、新人无责5000+提成+餐补，综合8000-1.2W+，月 均9000左右，带薪培训！ 2、培训朝九点半晚五点半，到点下班。 二、岗位内容： 坐在电脑面前，冬暖夏凉，办公环境优越，一人一台 电 脑办公，轻松无压力，三、其他福利： 1、每月有生日会，部门聚餐，节日福利，开门红，餐 补，带薪婚假，带薪产假，带薪陪产假，带薪病假等等；公司环境氛围超级好，轻松无压力哦！！！ 2、入职签订劳动合同， 3、公司有冰箱、餐厅、微波炉，可带餐来公司 4、每2个月一次晋升机会，晋升发展空间大，管理岗 均 从内部选拔，可内部晋升可转岗，注重多元化发展四、岗位要求： 年龄18-40周岁，工作认真，愿意学习天冷天热的，你还在外面风吹日晒嘛！！！ 我不允许你还在流浪，我这里有份工作浅介绍给你看 看 毕业时间：不限 招聘截止时间：2025.12.31 【公司直招绝不加班】不刷kpi的梦中情岗！ 当天面试出结果，有任何问题都可以直接问我！！我没有kpi，放心call我！感兴趣的宝子请直接私聊岗位职责： 通过运营新媒体网络平台进行引流获客，增加产品影响力，提高客户转化率前后期都有老师一对一手把手带！不外出地推。线上工作模式！！接受对教育有兴趣无经验的小伙伴！！ 师傅一带一，工作简单，好上手薪资待遇： 底薪4000-6000+高提成+晋升工作时间：每天工作七小时，中午休息1.5小时。绝不加班，周未双休节假日正常休息 都是真实的，不用重复询问 任职要求： 1、能吃苦耐劳，诚实守信，想要不断挑战自己，对目标有执着追求 2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 3、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度公司福利： 国家规定五险，公司交通便利，轻松的工作氛围，良好的工作环境。

你好，如果你真的想来，认真一个字一个字看完，因为这是我们创始人一个字一个字亲自打出来的: 创始人个人简介: 15年连续创业者终身学习者终身创业者 从事互联网行业25年，从来都没有换过行业，连续三次踩中时代风口，带领很多小白创业者拿到结果。 【主要业务】 AI应用培训，私域运营，数字化业务，短视频直播矩阵AI数字人AI智能体AI企业服务 有自己团队开发的Alsass系统，数字化系统等。 现在想找一些有梦想有冲劲的小伙伴，跟我一起学AI人工智能，一起做私域运营，一起创业，一起赚米。 过去皆是以往，我也就不叙说过去的战绩了，浪费时间，现在我需要招募几个来跟我们学习AI+私域运营的人，可以说是带徒弟，也可以说是带助理，带着一起创业致富，愿意吃得起苦，或者说是你愿意躬身入局的，我不在乎你过去多辉煌，有多不堪，你就是刚刚毕业的都没事。 【人才要求】 我需要找的人:积极向上，正能量，爱学习，敢拼，在这个时代还有勇气的人。 如果你想要安安稳稳拿个固定工资，那我们这里可能不适合你。 【能力提升】 私域运营，AI人工智能，数字商城，短视频运营，直播运营....这些听起来高大上的东西，我都会教你怎么玩转它们，怎么用它们赚钱，是个正常人只要用心学两个月后都能开始赚钱了，所有运营方法，工具，系统，都给你准备好了，你要做的就是静下心来拼命生长，学习，以后就是疯狂赚钱。 我们这里的小伙伴，都是从0到1开始学的，每个人都在拼命学习，拼命成长。 关于钱的事我们说清楚: 学好运营能力，数据说话，只要你肯干，肯学，肯拼，收入绝对让你满意，赚到盆满钵满。 如果你不想一辈子只做个打工人，如果你想学真本事，想有一番作为，那就来找我，其实人生很快的，40岁以后你基本找不到工作，算算还有多久，早点布局吧。 跟我们一起学习，一起成长，一起赚钱，一起闯出名堂。 在我们这里不仅可以学到外面几十万学费都学不到的真本事，还能跟我们一起赚钱，半年一年后，你也是那个让人羡慕的AI大咖，私域变现高手，数字化运营专家。 我们公司定位目前就是AI超级个体，就像网上说得那些李老师，某老师，公司就3个人，一年赚5000万纯利润，比一年做10亿销售额的利润还多。 未来会出现很多超级个人公司，公司人不多，就几个人，十几个人，但是个个都变成超级精英，有能力，有钱，有智慧。 所以，看到这里就是机会，自己把握哦，早点实现人生梦想，我们不搞那些虚的，就实实在在地赚钱，学本事，有多少能力赚多少钱，不设限! 现在这个社会，选择对了，努力才有价值，如果能加入我们团队，等于选择了AI人工智能，选择了数字化，选择了未来的产业，让你努力更有价值，让你的人生更精彩! 可接受应届毕业生，创业失败的人，想创业的人，年龄要求是18到49岁，超过50岁就选择兼职。 其实我们帮助很多人赚过钱(以往的事就不说了)，我们喜欢有野心创业心态的人，跟我们创业一起拿结果以前成功过都是过去，现在我们重新开始，希望找到有缘人，做我的助理，和我一起在AIGG时代，创造奇迹，靠工资现在一个月几千也发不了财! 如果我给你一次机会，说不定你能学到，你从未学过的，真正能打开你商业认知，以前你可能付款很多学费 才能跟一些所谓的老师学到一些皮毛，而在我们这里，我们一起奋斗，一起创富! 我一定是你想要的伯乐，你也要我看到你的付出，我才愿意带你，这样我们才可以一起走下去，我带你上路，你帮我完成工作，没有七老八十，就不要怕辛苦，不要怕挑战，敢于找到自己内心该有的勇气! 如果对自己没信心，也要对我们的团队有信心，因为不会的我们会带你，但是，你要是能跟我们一起闯的人，我们

岗位职责 1开发、维护保险客户。 2与西湖益联保客户建立联系，做好售后服务的运营与客户问题解答。 保险行业是当今时代正飞速发展的行业，也是国家高度认可、大力支持的行业。需要的不是人数，而是人才。 任职要求： 1年龄21周岁-55周岁，高中及高中以上学历（优秀者可放宽条件） 2可接受无经验，入职后会有专业系统的培训。 3有销售经验，懂销售。 4仅接受全职，想长期稳定发展事业。 5有一定抗压能力、自我约束鞭策能力。 工作时间：8:30-17:00，周未双休＋法定节假日，不定期公司旅游，聚餐，团建活动。 我们团队氛围好，领导和同事都超级奈斯~新伙伴也可以快速融入团队，工作自由度高，晋升空间大。

岗位职责: 1.协助领导完成日常运营管理工作 2.参与直播运营相关策略执行，推动项目目标达成 3.与团队成员密切配合，持续优化运营流程及用户服务体验 任职要求： 1.本科及以上学历，电子商务等相关专业，欢迎应届毕业生应聘 2.沟通能力优秀，具备良好的资源协调能力 3.适应快节奏工作环境，保持积极心态并按时交付工作任务 4.具备团队协作意识，能快速融入集体并投入工作 本岗位实行单休制，无法接受者请勿投递

运营专员 岗位职责： 一、业务管理： 1．负责与甲方进行沟通，理解并传达其需求，确保服务质量和案件处理标准符合甲方要求。 2．产品运营辅助支持：配合开展产品日常运营，完成问题反馈收集、运营数据监测及相关材料准备等工作。 3.运营流程优化与SOP体系完善：主动挖掘手工操作及日常运营中的效率痛点，基于工作经验提炼可落地的优化建议；牵头推进运营支持SOP体系搭建，梳理标准化工作流程并形成可复用操作规范，做问题发现解决者，助力团队工作标准化与效率提升； 二、数据管理： 1．负责项目财务数据的核对与整理，确保对账数据的准确性和一致性。 2．定期与甲方、供应商等外部机构进行对账，处理日常财务对账中的差异，分析原因并提出解决方案。 3.协助团队进行数据分析，为决策提供支持。 三、其他职责： 1.工作态度与能力：做事认真细心，责任心强，能主动承担工作；学习与适应能力突出，愿意尝试新内容、接受挑战； 2.软件技能：熟练使用Office办公软件，Excel精通数据录入、筛选及简单分析（如VLOOKUP、条件格式），PPT可独立撰写工作文档与业务宣讲材料； 3.沟通协作：具备良好的沟通表达能力，跨部门协作能力强，能清晰传递需求、协调解决问题； 4.抗压规划：能承受多任务并行压力，具备工作优先级判断能力，可合理安排时间，保障工作质量与进度。

工作时间：9：00--17：30，节假日、周末双休； 岗位职责： 1、负责现场采集房源图片/视频，保证画面清晰美观，充分展现房屋优势； 2、汇总整理房源信息，进行系统发布与日常维护，确保内容准确及时； 3、配合团队完成各项事务支持，包括合同整理、市场数据收集等工作； 4、主动学习房产交易流程及相关专业知识，实现快速能力提升。 岗位要求： 1、具备房产领域或销售从业经历者优先，拥有平台运营背景更优； 2、掌握基本拍摄技能，工作态度积极，能胜任外出作业任务； 3、熟悉微信、Office、Word等常用办公工具操作。 薪资待遇：无责底薪4K+绩效+提成，细节面谈。

岗位职责： 1.负责服务订单汇总、录入、分派；服务结算数据整理、对接； 2.负责公司日常运营工作的协调与执行，确保各项业务顺利推进； 3.协助制定并优化运营流程，提升工作效率与服务质量； 4.收集和分析运营数据，为决策提供支持； 5.与其他部门保持良好沟通，推动跨部门协作。 任职要求： 1.应届毕业生或本科及以上学历，有相关实习或工作经验者优先； 2.需连续两年获得过二等以上奖学金，获得过国家励志奖学金或以上者优先； 3.熟悉办公软件操作，具备基础的数据分析能力； 4.工作认真负责，学习能力强，适应力好，能接受一定的工作压力。

岗位职责： 1、负责私域渠道（社群、企业微信）用户体系的搭建与运营，涵盖用户拉新、留存、转化及裂变等核心环节； 2、建立并完善用户运营框架，对运营计划进行全流程追踪，开展数据分析与效果评估，复盘运营成果，并持续优化后续策略； 3、深入洞察目标用户群体的需求变化，动态调整运营打法，提升用户增长效率，对精准用户的规模扩张、留存质量及活跃度负责； 4、熟练使用各类增长与运营工具，结合年度营销节奏和用户画像特征，独立策划活动机制与执行方案，协调跨部门资源，推动项目落地，确保活动高效执行； 任职要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上用户运营相关经验，有成功运营案例，精通私域运营模式； 2、熟练掌握企业微信等私域管理平台，熟悉社群运营方法论，了解微信生态规则及常见玩法； 3、具备扎实的数据分析能力与敏锐的业务洞察力； 4、富有创意，擅长文案撰写与表达，能独立设计并落地高质量的活动方案，拥有丰富的活动组织与营销策划经验； 5、具备优秀的跨团队沟通协作与项目管理能力，能在快节奏环境中持续推进项目，执行力强； 工作内容： 1、基建配置：完成企业微信认证，搭建企微后台基础架构，配置门店线下引流场景； 2、日常运营：制定每周运营SOP，撰写运营文案，执行社群及企微内容分发，输出社群周报，策划拉新与活跃类活动，对社群整体活跃度负责

【岗位职责】： 1、储备干部隶属于公司市场运营部，负责公司基础市场运营事务，熟悉公司基本情况、了解部门制度与对应岗位的工作职责，掌握部门整体工作流程 2、完成公司对储干个人成长各阶段的规划目标 3、为部门工作提供建设性的建议，协助直属上级做好岗位工作及团队管理工作 4、接受部门工作相关的专业培训。储备干部是企业管理阶层的储备人才，通过系列的培训和锻炼，最终成为中层甚至高层管理人员。 【任职要求】： 1、专科及以上学历（条件优秀可放宽） 2、有上进心，责任感强，心态乐观，态度端正。 3、有管理经验者优先。 【福利待遇】： 1、无责底薪5100+绩效1500+提成，上不封顶，免费提供住宿（空调洗衣机热水厨房都有，生活设施完善） 2、免费提供住宿 3、定期团队活动（庆功会、公司旅游、体育活动等） 4、端午、中秋、生日等特殊节日提供礼金发放 5、提供免费培训，绩效奖金，丰厚年终奖 6、为员工提供公平的发展机会 【我们能提供的】： 1、公司氛围端 (激情、积极向上、快乐工作，幸福生活的工作氛围) 2、总部支持端 (提供专业技能课程培训支持） 3、个人成长端 (我们采取“传、帮、带”的方式帮助成长，传授知识技能， 成为独当一面的人才) 4、晋升端 (公平、公正、公开、数字化的晋升体制，符合年轻人的平台) 郑重承诺：培训不收任何费用，无需经验，带薪培训。一经录用提供员工住宿，为员工提供良好的发展平台与晋升机会。3

零费用入职！！！零费用入职！！！零费用入职！！！ 有一块来的小伙伴，可以分到一起薪资待遇： 1、小时工：28元/小时，320/天，包食宿，入职15-20可预支 2000-3000 2、由于现在是旺季，订单激增，临时涨价！ 3：辞工只需7天即可结清工资走人。 4：普工、操作工、（所有岗位统一面试、随机分配，全坐班，不穿无服） 工作时间： 1、早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时， 2、中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 3、工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假入职要求： 1、年龄16-45周岁、简单普通活，门槛很低！来就能入职！ 2、学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 （凡符合以上要求、保证承诺录取入职）包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6-8人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等⋯ 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢.）工作地址异地江苏苏州司人性化管理可以调换岗位，（可预支工资）

全城就近安排，全职/兼职均可，下班没事儿干就来歪马 【薪资构成】​： 底薪+全勤奖+高额提成+补贴等，多劳多得，全职综合薪资7000+，兼职综合4000+​​ 【工作内容】 ​1、在APP上接收所属门店派发的酒水订单，接单后按照订单信息取酒，按时送到客户手上； ​2、系统自动派单，只负责同一家门店的取送，配送范围固定，门店周边三公里；​ 【岗位优势】 ​公司直招，无需办理健康证，无需缴纳任何费用，最快当日面试即可入职 【晋升发展】 员工-储备店长-店长-储备主管-主管-经理，最快2-3个月即可晋升（兼职可转全职晋升）

小工 晚上18点到次日早上6：点 8000元每个月

新厂区开招，岗位空缺比较大，不压工资，人走账清，留任三倍薪资！！ 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 ！立即投递！在线咨询！24小时均可回复！！ 一、薪资待遇： ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ 薪资准时发放，节假日提前，直接打到本人薪资卡，保证人走账清 二、工作内容： 招聘普工，操作工，贴标签，搬运，测试，打包，发货等简单的岗位 三、入职要求： 1、16-45周岁，男女不限，不限工作经验 2、工作简单轻松一学就会，过来100%入职 四、包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等） 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、炒菜、吃饱为止 3、工作地址：涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

国内最大支奴干无人机吊运团队，目前公司支奴干300公斤-1000公斤的20多台，燃油续航600公里，时速180码，300公斤以下多旋翼50多台，招聘飞手多名，支奴干培训，全国吊运加盟，联系方式（）

1.负责公司客户覆盖与维护,提升客户的满意度和忠诚度 2.与客户线上沟通,了解客户需求和意见，及时提供解决方案和服务支持,促进客户与公司的长期合作关系 3.协调内部资源,组织公司各部门协作,为客户提供最优的服务与解决方案,满足客户的相关需求 4.掌握市场信息，对行业发展趋势进行研究分析,为公司制定市场营销策略提供决策依据 5.建立和维护客户信息管理系统,及时记录客户需求和沟通记录,为公司提供客户信息和数据支持 6.根据公司要求要完成客户关系维护和销售指标,达成公司销售业绩目标

工作内容管理日常人员考勤以及人员名单。安排面试入职以及住宿安排

零工市场运营专员 岗位职责： 1、负责零工市场的日常服务运营，包括活动执行、招聘、就业对接等工作，协助主管或相关团队完成任务； 2、负责日常信息登记、收集整理，政策咨询、信息发布等工作，包括求职人员登记、企业信息收集等； 3、负责日常数据统计、表单、材料的整理和归档，保持数据的准确性和完整性，便于后续的分析和报告编写； 4、负责就业政策收集汇总、数据更新，并按要求定期上报； 5、协助主管或相关团队完成每月或每日工作计划，及时反馈工作进度，并汇总形成报告； 6、完成领导交办的其他相关工作，如驿站的环境卫生管理、安全管理等。 岗位要求： 教育背景：大专及以上学历，专业不限，但人力资源、汉语言文学等相关专业优先； 工作经验：0-2年工作经历，具有就业驿站或政府就业相关工作经验者优先考虑； 专业知识：了解熟悉人力资源工作1-2个模块的工作流程、法律规章等； 专业技能熟练使用办公软件，如Excel、Word等，能够独立完成数据分析和报告撰写工作。 其它要求：35周岁以下，具有良好的语言表达能力和文字撰写能力，以及良好的沟通协调能力、团队合作意识，有较强执行力、责任心。热爱人力资源工作，工作主动积极，能够从一线岗位做起，致力于提升服务质量。 福利待遇 1、工资：底薪4000左右，另加提成 2、双休，7.5小时*5天工作制，享受法定节假日，各类带薪休假； 3、社保+年节福利+礼金； 4、年轻团队，氛围和谐，丰富员工团建活动； 5、拥有完善的晋升体系。

岗位职责: 1.负责电商平台的商品上架、下架及信息调整。 2.完善商品的其他相关信息，包括但不限于产品描述、视频内容等。 3.定期巡检商品链接，确保信息的准确性和活动的正常进行。 4.拼多多、小红书等平台视频端口的视频整合与发布。 任职要求： 1.具有良好的沟通能力和团队合作精神。 2具备较强的责任心和耐心，能够对工作细节进行准确把控。 3.对电商行业有一定的了解和兴趣。 4、接受电子商务专业应届生

居家兼职 每天10-30分钟 可居家每天10-30分钟 兼职运营 每天半小时 职位详情： 招聘居家兼职 也可以全职在公司办公 公司提供各项目以及培训 了解新媒体项目的基本流程即可 收益分成制，时间自由，灵活 工作流程简单-易执行 如果在公司附近，可在公司办公 销售 客服 行政 人事 市场专员

岗位职责： 1、负责小程序用户增长目标的统筹管理（如DAU、GMV、留存率），制定分阶段增长策略（如RFM模型），搭建从获客到转化的全链路增长体系，并对最终增长效果负责； 2、整合公司内部用户流量池、商品资源、会员体系及权益机制，提升用户LTV（生命周期价值），推动用户从单品类购买向多品类复购转化； 3、搭建百万级面向C端用户的生命周期管理体系，推进私域流量池的构建与精细化运营，设计沉默用户唤醒触达方案，建立用户标签系统，支持个性化内容推送（如活动弹窗、推荐信息、唤醒通知等）； 4、主导企业微信、社群、小程序、公众号与CRM系统的联动运营，打造私域生态闭环，设计自动化SOP流程，实现用户沉淀与创新裂变模式（如拼团、红包激励等）； 5、拓展外部合作渠道（如信息流投放、KOL资源整合等），持续优化CAC与ROI等核心成本收益指标； 6、建设用户增长数据看板，实时监控关键运营指标（如注册率、转化率、流失率、复购率等）； 7、基于用户行为数据挖掘潜在增长机会（如高频使用场景激活），推动产品功能优化升级，协同产品与技术团队开发配套增长工具，保障运营动作高效落地。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，985/211院校优先，专业方向为市场营销、统计学、计算机或相关数据类领域； 2、具备5年以上用户运营经验，其中至少2年团队管理经历，有团队搭建、KPI设定及跨部门协作经验者优先； 3、拥有自营电商、消费品、出行等行业2C用户运营背景，具备千万级私域用户运营或新媒体运营实践经验者优先； 4、熟悉AB测试方法论，熟练使用SQL/BI工具及CDP系统（如神策、GrowingIO），具备公域引流（直播、信息流广告）与私域裂变闭环设计能力； 5、精通企业微信、微信社群、小程序、公众号及CRM工具的应用逻辑与运营策略； 6、具备深度用户价值挖掘能力、增长模型搭建能力、场景化运营思维、行为数据分析能力以及商业化闭环落地能力；

负责电商小程序平台日常运营（商品管理、活动策划、页面优化），提升用户活跃度与销售额； 策划并执行用户增长活动； 通过数据分析（转化率、复购率）优化运营策略，定期输出报告并推动改进； 协调落地营销活动，确保项目高效执行； 跟踪竞品动态，提出产品优化建议，提升用户体验与竞争力； 负责商城独立站整体视觉设计，制作平台各类营销活动宣传素材，包括首页、专题页等页面的创意构思与设计，确保视觉风格统一，提升用户视觉体验和页面吸引力。 任职要求 1年以上电商/小程序平台运营经验，熟悉电商平台的运营规则和流程； 熟练使用Excel/数据分析工具，具备数据驱动思维； 有成功活动策划案例，能提供可量化的业绩证明； 能利用PS等软件完成美工相关工作 工作时间: 9:00-18:00

懂账户经营，会千川投放，有抖音男装类目经验

职位描述 1.负责公司App活动的整体规划与落地实施，统筹项目节奏，确保活动按时上线，并对最终达成效果承担责任； 2.基于App产品特性及用户特征，梳理并制定有效的运营方案，提升用户的参与度与长期留存； 3.持续跟踪用户意见及行业竞争态势，洞察用户核心需求与使用难点，联动产品团队推进功能改进与版本升级。 职位要求 1.大专及以上学历，具备社交类产品的项目实践经验，有用户增长或收入提升成功案例者优先考虑； 2.对社交类产品有浓厚兴趣，了解主流社交平台的功能设计、运营策略及盈利模式，具备较强的商业敏感度； 3.逻辑清晰，擅长数据分析与用户行为理解； 4.具备良好的团队协作与沟通能力，主动学习、富有责任心、抗压性强。

岗位职责‌： 1、负责线上店铺的日常运营管理，提升店铺销量和知名度； 2、分析用户画像与行为数据，优化精准营销策略； 3、优化产品详情页和关键词，提升产品在平台搜索结果中的排名； 4、跟踪行业动态和竞争对手情况，及时调整运营策略。 ‌任职要求‌： 1、抗压能力强，适应大促期间高强度工作； 2、主流电商平台运营经验，熟悉平台规则及工具。

岗位职责： 1、推动公司战略与部门目标在区域的有效实施，及时反馈执行情况并提出优化建议； 2、负责分公司外卖运营团队的组建及能力培养，参与日常运营管理，提供实用工具与方法论，提升团队工作效率，确保目标达成； 3、对渠道经营成果负责，实时掌握各加盟商及门店运营动态，通过经营数据分析与过程监控，快速定位问题根源，洞察运营短板，并有效解决管理中的实际难题； 4、基于数据挖掘分析市场潜力与业务瓶颈，为策略调整、流程优化和管理决策提供有力支持，并输出可行的改进方案； 5、建立并完善总部与分公司的协同机制，收集整理区域运营中遇到的共性问题与创新思路，向总部传递反馈，推动总部策略与动作的持续迭代； 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上外卖运营工作经验，有团队管理背景者优先，能适应出差安排； 2、有与美团外卖、饿了么等平台合作经历者优先，熟悉餐饮类外卖平台运营规则，拥有连锁餐饮品牌外卖运营经验者条件可适当放宽且优先考虑； 3、熟悉外卖行业、连锁模式及饮品赛道的发展趋势，对茶饮品牌的商业逻辑、市场竞争格局及其核心壁垒有一定理解，对外卖茶饮消费者需求变化具备敏锐感知和独立思考能力； 4、能结合当前组织环境（如架构设置、文化氛围、竞争状况等）及资源配置现状，制定切实可行的行动计划，保障业绩目标实现； 5、具备较强的协同推进能力，能够与跨职能团队高效协作，目标明确，注重结果，善于制定具体实施方案并跟进执行落地；

岗位概述： 电商运营总监全面负责公司电子商务业务的战略规划、日常运作及团队统筹，对线上销售业绩、盈利目标以及品牌影响力的达成负主要责任。通过数据导向和精细化管理，优化用户体验，推动电商业务实现可持续增长。 一、核心运营职责 战略与规划： 制定公司电商业务的年度、季度、月度发展目标、运营方案及预算安排，并保障落地执行。 研究市场走向、竞品动向与用户行为特征，为电商业务发展提供有力支持。 设计并持续优化电商平台渠道结构布局。 销售与业绩管理： 全面承担电商板块的销售收入、毛利率、净利率、投资回报率等关键财务指标。 设定并跟踪各平台、各类目的销售任务，解读销售数据，快速识别并突破销售障碍。 产品与供应链协同： 联动产品、采购团队，共同推进产品定位、价格体系及库存策略制定。 跟踪库存周转效率，协同供应链条线完善仓储配送、物流履约与客户服务机制，提高整体运转效能。 数据分析与优化： 构建并迭代电商数据追踪体系，定期输出运营分析成果。 依托数据洞察，推动产品策略、营销活动与用户交互体验的不断改进与创新。 二、团队建设与管理 主导电商运营团队的组建、日常运作与绩效评估工作。 建立标准化工作流程与操作规范，增强团队协作水平与专业素养。 注重人才培育与激励机制，打造高效能、强执行力的电商运营队伍。 三、岗位任职要求 学历与经验： 大专及以上学历 具备8年以上电商领域工作经验，其中至少3年担任电商总监或高级运营经理类岗位的管理经历。 熟悉主流电商平台（天猫、京东、拼多多、抖音等）全域运营模式。 有主导过大型电商项目（年销售额超1亿元）并取得实际成效者优先考虑。

工作内容： 1、统筹管理火山小牛魔与原初佳牛两个品牌的线上多平台旗舰店/专营店运营工作（涵盖淘宝、京东自营等渠道）。火山小牛魔现为京东、天猫、猫超等平台牛肉类目TOP级新锐品牌，位列天猫京东牛肉新品牌增速榜首，持续孵化爆款产品。原初佳牛定位中高端消费人群，专注打造安全优质的牛肉食品，新品正逐步上线推进中。 2、负责淘宝、京东、拼多多等平台的日常店铺运营管理（依据个人优势分配对应平台），包含季度运营策略制定与目标分解、库存把控、新品培育及爆款打造、商品链接基础优化、付费推广投放、平台对接沟通及资源争取等工作。 3、带领2-3人运营助理/专员团队，联动仓储、客服部门，高效落地各项运营执行任务，对店铺整体销售业绩和利润提升承担直接责任。 4、若业绩表现突出，团队将有机会扩充人员编制，并拓展至更多电商平台运营。 基础要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上在淘宝、京东、拼多多中至少两个平台的实操运营经验，熟悉新品打造及爆款运作全流程。 2、具备扎实的数据分析能力，精通电商运营核心逻辑与专业方法。 3、热爱食品行业，能精准洞察市场需求并转化为产品与运营策略，推动爆款产出。 4、注重细节管理，时间观念强，执行力高，富有责任感。 公司介绍 公司长期专注于食品电商与图书电商业务，是本本科技投资设立的食品领域子公司，已成功打造多个类目领先店铺。旗下现有食品新锐品牌包括火山小牛魔（主流电商平台牛肉类目头部新品牌）、原初佳牛、原初田野，覆盖不同市场定位与品类需求。团队氛围积极活跃，诚邀志同道合者加入，共同参与高速成长中的业务发展进程。

浙江杭州浙宝城四楼明天12点到十点招零时工两人，时薪25请电话联系燕子

岗位职责以及内容 1.协助开展日常运营工作，保障各环节有序进行 2.初期参与主播招募，系统学习运营相关知识，掌握后负责带领主播并安排主播带教任务 3.与团队成员协同配合，共同推进项目目标达成 待遇：6k底薪（包含2k绩效4k无责）缴纳五险 上班时间13-22点单休

品行端正，踏实肯干，具备耐心与细心，责任心强，工作细致高效，学习能力突出，执行能力强，能熟练使用计算机，英语水平达六级。要求英文输入速度快且准确无误，待遇面议。具备基础机械图纸识读能力者优先。薪酬福利： 1、薪酬：工资+免费午餐+奖金 2、工作时间：周一至周五（8:30-17:30） 3、休息日：双休（周六、周日）及法定节假日 4、福利：基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，意外险，旅游福利，生日贺礼，免费体检，节日福利等 专业不限，一本学历者优先！