任职要求： 1、专业不限，具备较强的沟通与协调能力； 2、踏实肯干，每周至少到岗五天，持续六个月以上； 3、2026届毕业生。 岗位职责： 1、负责直播中奖数据的整理与汇总 2、执行社群活动规则及奖励发放 3、维护群内客户关系，提升互动体验 4、参与舆情监控与应对处理 5、配合运营团队推进项目落地执行

目前招聘新媒体方向（具备拍摄剪辑或内容创作能力）、社群运营方向（有社群运营实习经验）！！！！！！ 岗位职责：聚焦二奢行业，参与抖音直播头部奢品项目 该岗位为助理部管培生，设有阶段性晋升评估机制，由主管亲自带教，欢迎踏实好学、性格积极外向的候选人加入！ 1. 协助团队开展日常直播相关支持工作；负责商品排期、样品整理与寄送，对接达人端合作流程。 2. 参与项目方案策划及落地执行，完成所需文案撰写与资料归集； 3. 配合完成创意内容的前期调研与信息搜集； 4. 跟踪项目进展，确保各项任务按时推进并及时反馈执行情况。 任职要求： 1. 对奢侈品以及时尚领域具有强烈兴趣，具备清晰的职业发展目标； 2. 拥有良好的沟通协调能力，能高效管理多项工作任务； 3. 熟悉常用办公软件操作，具备基础数据处理技能； 4. 主动性强，学习意愿高，具备良好的团队协作意识； 5. 能适应大型直播场次的加班安排 岗位工作时间：弹性打卡，每日工作9小时，单休制（若加班至23:00以后，打车费用由公司承担） 欢迎愿意投入学习的应届生加入积累实战经验，付出必有回报，公司不空谈愿景，有明确职业发展诉求者可直接沟通说明。 面试加分项：可主动展示个人优势，如曾有电商行业相关经验，或希望在助理岗位长期发展，未来有深耕意愿者，可面谈薪资待遇。

岗位职责： 1.负责客户关系的维护，定期为老客户提供业务咨询与支持。 2.通过电话邀请客户参与公司活动，并在活动现场提供相应服务支持。 任职要求： 25岁以上，条件优异者可适当放宽年龄限制 性格外向，具备良好的沟通能力与亲和力 工作时间： 8:30-17:00，周末双休，无需加班，节假日按规定休息！！！

【岗位职责】 1.负责小红书平台用户需求调研与痛点梳理分析 2.按日完成文案撰写与内容更新，保障输出内容质量稳定 3.协助完成基础配图及封面设计工作（无需复杂PS操作，需了解图文匹配规范） 4.监测内容数据表现，定期整理并提交运营数据分析报告 5.参与每周选题策划与内容优化会议，承担新媒体内容的市场调研与趋势分析任务 【任职要求】 1.大专及以上学历在读，新闻传播、市场营销、设计类相关专业优先考虑 2.具备基本审美素养，了解小红书平台视觉呈现标准 3.有社交媒体运营经验（须提供实际作品案例） 4.熟练操作美图秀秀、Canva、醒图、PS等常用图像处理工具 5.对热点事件敏感，具备用户需求洞察力 【期待你有以下条件】 1.热衷使用小红书，具备良好网感，希望在平台实现个人成长与成果突破 2.具备一定的文案写作能力（语言表达清晰、逻辑完整），掌握基础图片编辑技能（熟练使用美图秀秀、醒图等修图软件），拥有基本审美判断力 不招吸烟者，办公环境为全女性团队且全面禁烟 岗位福利：内购福利

岗位职责 数据管理与分析： 每日/周/月整理销售数据，输出销售报表，深入分析门店运营指标（如订单量、客单价、复购率等），搭建并维护线上数据后台，确保信息实时准确，通过可视化图表展示分析成果，为管理层提供决策支持。 渠道维护与活动策划： 负责美团、大众点评等线上平台的日常运营管理，包含商品上下架、价格调整、菜品图片优化及促销活动配置，提升平台曝光与转化效果。 客户运营与投诉处理： 及时响应并处理客户线上差评，跟进投诉处理流程，落实改进方案，持续提升客户满意度与忠诚度；定期汇总用户反馈，推动服务流程优化。 [薪资待遇] 1、薪资范围3-4K（表现优异者可达4k-5k），接受无经验者入职 2、工作时间：朝十晚七，单休+1天调休，缴纳社保，享受年假、婚假等法定带薪假期 3、享有完善的员工福利：节日礼包、生日礼物等贴心关怀 4、每月及年度组织团建旅游、部门集体活动 5、公司提供定期晋升通道，每年两次调薪机会 职位亮点：收入稳定，薪资可观，工作氛围轻松无压 倡导互助协作的企业文化，注重员工幸福感，提供下午茶、水果零食、团队聚餐等多项暖心福利，如果你渴望一份温暖又有成长空间的工作，欢迎加入我们的温馨大家庭

【公司业务】再惠（上海）网络科技有限公司成立于2015年，现有员工2000+人，在全国25+城市设有分支机构，从为本地生活商户提供基础线上开店工具起步，逐步发展为覆盖线上线下的一体化综合服务解决方案提供商，已累计服务超20000个品牌 【公司实力】已完成五轮由国内外知名美元基金联合领投的融资。依托再惠搭建的多渠道运营平台，商家可高效连接消费者，实现与抖音、b站等社交内容平台及美团点评、口碑等主流电商平台的深度融合，助力流量高效转化与商业变现 福利看这里： 周末双休，法定节假日严格遵循国家规定； 入职即缴纳五险一金+每年十天带薪年假+月度团建活动+年度集体出游+节日专属礼品 工作职责： 聚焦合作餐饮品牌在点评、抖音、小红书等平台的线上门店运营，基于店铺诊断结果制定并执行运营策略，涵盖线上营销活动方案设计、页面视觉优化与结构调整、广告投放管理、舆情应对处理及数据复盘等全流程精细化运营工作 任职资格： 1、本科及以上学历，专业不限，需具备1年以上互联网运营相关经验（如美团点评运营/电商运营/内容运营/会员&社群运营），热爱运营岗位，对运营底层逻辑有深入理解，具备丰富付费推广实操经历者优先； 2、具备优秀的线上运营方案撰写能力，可独立推进项目在内外部的落地对接，能根据客户实际需求动态调整运营策略，有主导跨部门协同推进项目经验者优先； 3、逻辑清晰，沟通能力强，思维灵活，对互联网及餐饮行业趋势具有高度敏感性； 4、加分项：具备扎实的数据分析能力，有餐饮品牌市场运营背景（学历可放宽至大专），对美食有浓厚兴趣 -沟通能力：可独立推动项目在各环节的衔接与落地，协调多部门资源协同作业 -方案策划能力：能结合客户反馈快速响应，灵活优化运营策略 -数据分析能力：善于挖掘数据背后的核心问题，定位客户需求，评估并迭代运营效果 -软件操作能力：熟练使用PPT、Excel，具备基础PS操作技能

工作内容： 1）前期在主管带领下学习项目洽谈、策划、推广及维护等基础运营事务，涵盖线下与线上运营模块，后期逐步深入运营管理与运营方案设计相关工作。 2）配合项目经理开展团队协作，协助运营合作商家，落实上级安排的各项任务，包含产品初期宣传推广及后续客户关系维护等工作。 工作要求： 1）无需经验，愿意学习，积极进取，能承受工作压力。 2）有责任感，心态乐观，作风正派。 3）具备较强的团队协作意识与沟通表达能力。 薪资待遇：试用期底薪5000+，（综合薪水）6000—8000元。 转正底薪6000+，综合收入8000以上。 晋升为主管后保底10000以上+额外管理奖金。 福利：节假日福利+旅游安排+团队建设+住宿支持+社保等。 月度、季度、年度激励活动：定期评选优秀员工，奖励多样丰厚。 培训体系：提供系统化培训计划，健全的培养机制，全程一对一指导，实行师徒带教模式，零基础也能快速上手。 晋升机制：每月、每季度均有考核晋升机会，成长速度快，发展通道畅通，具备独立负责项目的能力，职业上升空间广阔。

工作职责: 1、30天内完成品牌账号从0到1的搭建（包括账号定位、视觉体系、内容规划、商品橱窗上线），独立运营小红书等自媒体平台并开展推广工作； 2、围绕二次元/动漫/文创IP进行内容策划，独立创作高质量的小红书图文、短视频及创意脚本等内容素材； 3、监测并分析运营数据指标，评估传播与转化效果，持续优化内容策略与执行方案； 4、推动内容创新，强化内容独特性，精准呈现产品亮点与用户需求痛点，提升客户共鸣； 5、对小红书账号的粉丝增长量及销售转化结果负责； 任职资格: 1、具备2年以上小红书平台成功运营实操经验； 2、拥有出色的内容创作与文案编辑能力，熟练掌握视频剪辑与拍摄技巧，具备良好的网络嗅觉与创意能力； 3、热爱二次元文化以及时尚潮流，熟悉主流动漫IP及谷圈生态，有二次元行业背景者优先考虑； 4、具备跨部门协作沟通能力，责任心强，富有团队意识，思维灵活，能适应一定工作压力； 5、对数据敏感，可使用Excel或BI工具完成基础数据分析； 6、加分项：熟悉抖音/B站内容玩法，具备多平台内容同步分发能力。

电商运营助理（招聘2人，需具备1688平台经验） 岗位职责： 1、配合运营制定电商平台的内容策略，参与官方活动申报，协助掌控店铺整体营销节奏。 2、规划产品内容运营方案；分析商品数据并发布微淘内容，提出可落地的优化建议，助力阶段性与整体目标达成。 3、负责店铺基础日常维护，整理运营数据报表，跟进各项协作任务进度。运用付费推广工具，提升店铺付费及自然流量表现。 4、积极进取，有志于在电商运营领域长期发展的候选人优先。公司发展稳定，提供良好的成长平台。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备半年以上1688平台运营实操经验。 2、工作态度端正，责任心强，踏实勤奋，学习能力突出，具备团队协作意识。 3、熟练操作常用办公软件，对数据敏感，逻辑清晰，具备一定审美素养。 4、工作时间：上午8:30-下午17:30，做六休一。 公司深耕电商行业近20年，经营状况稳健，团队氛围融洽，管理层亲和力强，社保齐全，节日福利、高温补贴、生日礼券、年终奖金等各项待遇均按时发放。

岗位职责 数据管理与分析： 按时完成日/周/月度销售报表编制，对门店运营指标（如订单量、客单价、复购率等）进行数据分析，搭建并维护线上后台系统，确保数据动态更新，利用图表直观展示分析成果，为管理层提供决策支持。 渠道维护与活动策划 负责美团、大众点评等线上平台的日常运营管理，包括商品上下架、价格调整、菜品图片优化及促销方案设置，保障平台信息准确及时。 客户运营与投诉处理 及时响应客户线上差评，跟进投诉处理流程并反馈改进情况，提升客户满意度与忠诚度；定期汇总顾客建议，推动服务流程优化。 [薪资待遇] 1、薪资范围3-4K(优秀者薪资可4k-5k），可接受无经验者 2、上班时间：朝十晚七，单休+1，缴纳社保，享受年假、婚假等带薪假期； 3、享有优厚的员工福利待遇：节日礼品、生日礼品等福利； 4、每月、每年提供集体旅游及部门团队活动； 5、公司内部定期组织岗位/薪资晋升机会(一年两次)。 职位亮点：稳定高薪，工作氛围轻松 倡导互帮互助的团队文化，践行快乐工作理念，你期待的工作环境我们都具备，配备下午茶、水果零食、定期团建等福利，只要你渴望成长、追求快乐工作，欢迎加入我们的温暖大家庭

西湖区莲花峰路招冷菜中工5500左右 会切砍刀面就行 月休三天 节假日三倍 一日三餐 宿舍走路3分钟 一个房间2.3个人 联系方式

杭州九堡客运中心年后初八上班招冷菜一名，冷菜间一个人做的，有刺身，有榨汁， 工资1万左右 招烧菜师傅一名工资1万左右 招打荷数名工资4500~5000 电话

招工地厨师，工地食堂三餐

杭州临安区区砍竹子130一吨砍挂无人机。，包吃包住，工资月结到位不拖欠需要150人工期三年

招木工6人、8个半小时、380一天，限领50以上、非诚勿扰

【岗位职责】： 1、储备干部隶属于公司市场运营部，负责公司基础市场运营事务，熟悉公司基本情况、了解部门制度与对应岗位的工作职责，掌握部门整体工作流程 2、完成公司对储干个人成长各阶段的规划目标 3、为部门工作提供建设性的建议，协助直属上级做好岗位工作及团队管理工作 4、接受部门工作相关的专业培训。储备干部是企业管理阶层的储备人才，通过系列的培训和锻炼，最终成为中层甚至高层管理人员。 【任职要求】： 1、专科及以上学历（条件优秀可放宽） 2、有上进心，责任感强，心态乐观，态度端正。 3、有管理经验者优先。 【福利待遇】： 1、无责底薪5100+绩效1500+提成，上不封顶，免费提供住宿（空调洗衣机热水厨房都有，生活设施完善） 2、免费提供住宿 3、定期团队活动（庆功会、公司旅游、体育活动等） 4、端午、中秋、生日等特殊节日提供礼金发放 5、提供免费培训，绩效奖金，丰厚年终奖 6、为员工提供公平的发展机会 【我们能提供的】： 1、公司氛围端 (激情、积极向上、快乐工作，幸福生活的工作氛围) 2、总部支持端 (提供专业技能课程培训支持） 3、个人成长端 (我们采取“传、帮、带”的方式帮助成长，传授知识技能， 成为独当一面的人才) 4、晋升端 (公平、公正、公开、数字化的晋升体制，符合年轻人的平台) 郑重承诺：培训不收任何费用，无需经验，带薪培训。一经录用提供员工住宿，为员工提供良好的发展平台与晋升机会。3

1.负责公司客户覆盖与维护,提升客户的满意度和忠诚度 2.与客户线上沟通,了解客户需求和意见，及时提供解决方案和服务支持,促进客户与公司的长期合作关系 3.协调内部资源,组织公司各部门协作,为客户提供最优的服务与解决方案,满足客户的相关需求 4.掌握市场信息，对行业发展趋势进行研究分析,为公司制定市场营销策略提供决策依据 5.建立和维护客户信息管理系统,及时记录客户需求和沟通记录,为公司提供客户信息和数据支持 6.根据公司要求要完成客户关系维护和销售指标,达成公司销售业绩目标

工作内容管理日常人员考勤以及人员名单。安排面试入职以及住宿安排

零工市场运营专员 岗位职责： 1、负责零工市场的日常服务运营，包括活动执行、招聘、就业对接等工作，协助主管或相关团队完成任务； 2、负责日常信息登记、收集整理，政策咨询、信息发布等工作，包括求职人员登记、企业信息收集等； 3、负责日常数据统计、表单、材料的整理和归档，保持数据的准确性和完整性，便于后续的分析和报告编写； 4、负责就业政策收集汇总、数据更新，并按要求定期上报； 5、协助主管或相关团队完成每月或每日工作计划，及时反馈工作进度，并汇总形成报告； 6、完成领导交办的其他相关工作，如驿站的环境卫生管理、安全管理等。 岗位要求： 教育背景：大专及以上学历，专业不限，但人力资源、汉语言文学等相关专业优先； 工作经验：0-2年工作经历，具有就业驿站或政府就业相关工作经验者优先考虑； 专业知识：了解熟悉人力资源工作1-2个模块的工作流程、法律规章等； 专业技能熟练使用办公软件，如Excel、Word等，能够独立完成数据分析和报告撰写工作。 其它要求：35周岁以下，具有良好的语言表达能力和文字撰写能力，以及良好的沟通协调能力、团队合作意识，有较强执行力、责任心。热爱人力资源工作，工作主动积极，能够从一线岗位做起，致力于提升服务质量。 福利待遇 1、工资：底薪4000左右，另加提成 2、双休，7.5小时*5天工作制，享受法定节假日，各类带薪休假； 3、社保+年节福利+礼金； 4、年轻团队，氛围和谐，丰富员工团建活动； 5、拥有完善的晋升体系。

岗位职责: 1.负责电商平台的商品上架、下架及信息调整。 2.完善商品的其他相关信息，包括但不限于产品描述、视频内容等。 3.定期巡检商品链接，确保信息的准确性和活动的正常进行。 4.拼多多、小红书等平台视频端口的视频整合与发布。 任职要求： 1.具有良好的沟通能力和团队合作精神。 2具备较强的责任心和耐心，能够对工作细节进行准确把控。 3.对电商行业有一定的了解和兴趣。 4、接受电子商务专业应届生

【岗位使命】 构建并运营公司电商平台的中台能力体系，通过资源整合、流程标准化与数据驱动，支撑前台业务（商品、营销、用户增长）高效运行，解决多业务线协同难题，助力平台实现规模化增长与降本增效。 【核心职责】 中台体系搭建 1、规划并实施平台级运营规范与标准操作流程，涵盖商家分级管理体系、流量分发机制、跨业务资源协同规则（如库存、物流、补贴联动）。 2、制定符合食品行业特性的运营标准：生鲜保质期管控流程、商品溯源信息传递机制、食品安全应急响应方案。 数据化运营中枢 1、建立关键指标监控系统（用户留存、ROI、履约时效），基于数据分析识别运营瓶颈，提出可行优化策略。 2、推进BI系统与自动化工具升级（如活动配置平台、智能补货算法），降低人工干预频率与执行成本。 资源整合与协同 1、横向协同商品、营销、供应链团队，设计联合运营模式（如“会员权益+生鲜组合”打通方案），化解资源分配矛盾。 2、统筹管理平台核心资源池（流量入口、补贴资金、爆款库存），制定公平高效的分配机制。 能力沉淀与赋能 1、总结可复用的运营方法论（如用户增长模型、活动评估模板），形成标准化文档支持区域及品类团队复制应用。 2、主导中台工具的产品化落地（如商家自主营销系统），提升各业务方操作便捷性与执行效率。 【任职要求】 硬性条件 1、本科及以上学历，5年以上电商平台运营经验，具备中台建设、策略运营或资源协调相关背景者优先；有生鲜、食品、快消行业经验者优先考虑。 技能要求： 1、擅长数据驱动决策：熟练运用SQL/Python进行数据处理，掌握Tableau/QuickBI等可视化分析工具。 2、具备产品化思维：能将运营需求转化为功能设计方案（需提供案例，如曾主导活动配置系统或商家分层工具开发）。 3、拥有规则设计经验：独立完成过平台级SOP制定（如促销逻辑、流量调控机制）。 关键软实力 1、具备跨部门推动力：可在多方利益冲突中达成共识（如平衡营销节奏与供应链承载力），推动复杂项目落地。 2、具备系统化思考能力：善于从复杂场景中提炼共性（如将零散促销整合为标准化模板）。 3、熟悉食品电商核心痛点：深入理解效期管理、冷链协作、消费者信任构建等关键问题。 加分项 1、有从0到1搭建中台体系或主导大型电商平台标准化项目的成功实践。 2、了解主流电商中台架构（如阿里业务中台、京东零售云）的设计逻辑。 3、具备供应链协同（库存预估、物流调度）或用户增长（会员体系搭建）专项能力。

任职要求 要求：热爱模型哦~ 1. 具备淘宝、抖音、拼多多等电商平台一年以上运营经验，有模玩手办类目从业背景者优先考虑 2. 逻辑思维清晰，具备良好的沟通与协调能力，工作主动积极，执行力强 3. 有责任心、进取心及抗压能力，学习能力强，善于团队协作与交流 4. 负责店铺活动策划，包括线上活动申报、方案制定与落地执行，确保各项活动有序推进并高效实施

视频审核员需要20名寒假工:1、工作内容:互联网平台视频内容合规审核；2、岗位要求:18～35周岁，男女不限，知晓互联网平台，电脑操作熟悉；3、工作时间:7～8小时工作制，做六休一；4、工作周期:～，有意愿长期的也可以；5、薪资待遇:白班:25元/小时；晚班27元/小时（），过年法定假日400元/天；6、工作地点:杭州下沙金晶科创园B座1201室7、联系电话：

【公司介绍】 我们是一家专注于TikTok全球市场的新兴跨境电商公司，业务已覆盖日本、德国、美国、欧洲，公司致力于TikTok店铺运营及内容营销，目前正处于高速发展阶段，欢迎有活力、有想法的你加入我们！ 【招聘岗位】 TIKTOK运营： 1. 负责TikTok店铺的日常运营工作（含商品上架、订单处理、数据复盘、4pl物流对接、选品策略分析等），熟悉平台各项操作流程 2. 掌握店铺体验分提升机制，具备客服响应与售后沟通能力，能高效处理用户反馈问题 3. 具备责任意识与进取精神 4. 熟悉达人合作模式，能够合理配置公开佣金策略，区分优质与非优质达人资源 5. 理解产品ROI核算逻辑，掌握GMV最大化投放优化技巧 6. 具备基础视频剪辑能力 7. 有责任心、积极主动 零基础可培养，有相关经验者优先，由负责人亲自指导带教

急招运营！ -淘宝运营/抖音运营：需有实战经验，能精准把控平台规则，为店铺/账号提流、增收，直接创造业绩价值。 -我们提供：轻松无内耗的工作氛围，拒绝无效加班，让你专注做事、高效出成果。 -目标明确：期待能和公司同频，用能力换收益的你！有意速联～

1.负责tiktokshop美区跨境店日常运营。 2.通过Tiktokshop后台联系视频创作者，寄瑜伽服样品，给美国健身网红提出拍摄建议，帮她更好、更快地完成视频拍摄。 3.与网红做朋友，常联系多交流，使她更愿意为我们的品牌产出更多视频。 4.平铺拍摄视频宣传瑜伽服产品。 英语书面沟通能力良好，喜欢与人沟通交流，做过商务BD者优先。会视频拍摄、剪辑，会写视频脚本，有健身经历，穿过各品牌瑜伽服的，有海外网友的优先。综合条件优秀者小白亦可。

校园电商平台（全品类），非教育培训 （含执行与管理岗位，非销售性质，属运营类岗位） 岗位职责： 1、解答商家各类疑问，并整理形成常见问题解答文档； 2、开展商家店铺诊断工作，制定适配的运营策略； 3、根据诊断结果组织实施商家能力提升培训； 4、负责商家邀约或接待，推进运营方案的交流与确认； 5、协调处理日常协作事务（包括售后问题、交付策略优化建议等） 任职要求： 1、【专业经验】具备5年以上电商运营经历，或单段商家运营工作经验满2年以上者优先，需对商品运营有独立见解 2、【办公软件】精通PPT制作，具备良好的内容提炼与培训表达能力 3、【软素质】具备出色的沟通影响力及复盘归纳能力 你最关心的事情： 薪资构成： 【试用期】收入结构=基础工资+续签/增购奖励 【正式期】收入结构=基础工资+绩效工资＋续签/增购奖励 晋升通道： 【晋升依据】每年12个月中超出预期目标的月数 【晋升频次】每满一年享有三次晋升评估机会，至少实现一次职级调整 【发展方向】客户成功专家→客户成功小组组长

懂账户经营，会千川投放，有抖音男装类目经验

双休，税前薪资4200，入职即缴社保公积金（每月个人部分扣除六七百），实际到手约3600。薪资符合预期者欢迎投递 岗位职责 1、负责行业相关数据的收集与归类整理 2、参与部分行业标准化流程的申报工作 3、梳理多个类目下的热销商品，并整合为可视化报告 4、协助商家问题响应，归纳形成标准操作流程文档 岗位要求 1、了解主流电商平台的用户下单逻辑及商品展示方式 2、具备基础的数据分析能力 3、工作细致，具备耐心和责任心 4、有农业相关背景者优先考虑

本科及以上学历，市场营销、国际贸易或相关领域专业优先。 3年以上跨境电商或国际业务运营经验，有团队管理背景者优先考虑。 熟悉跨境电商行业环境，掌握相关法律法规及市场发展趋势。 具备出色的分析能力与数据导向意识，拥有良好的沟通协调技巧。 熟练操作各类运营数据分析工具及办公软件，英语表达流畅。 具有较强的项目统筹能力及团队协作意识。