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校园电商平台(全品类),非教育培训
(含执行与管理岗位,非销售性质,属运营类岗位)

岗位职责:
1、解答商家各类疑问,并整理形成常见问题解答文档;
2、开展商家店铺诊断工作,制定适配的运营策略;
3、根据诊断结果组织实施商家能力提升培训;
4、负责商家邀约或接待,推进运营方案的交流与确认;
5、协调处理日常协作事务(包括售后问题、交付策略优化建议等)

任职要求:
1、【专业经验】具备5年以上电商运营经历,或单段商家运营工作经验满2年以上者优先,需对商品运营有独立见解
2、【办公软件】精通PPT制作,具备良好的内容提炼与培训表达能力
3、【软素质】具备出色的沟通影响力及复盘归纳能力

你最关心的事情:
薪资构成:
【试用期】收入结构=基础工资+续签/增购奖励
【正式期】收入结构=基础工资+绩效工资+续签/增购奖励

晋升通道:
【晋升依据】每年12个月中超出预期目标的月数
【晋升频次】每满一年享有三次晋升评估机会,至少实现一次职级调整
【发展方向】客户成功专家→客户成功小组组长
2025-12-11 09:46
IP属地:浙江杭州

职位福利

本科5-10年不接受居家办公食品饮料招商/商务3C数码B端服务经验商家BD美妆日化BD经验电商商家线上运营商家分层运营运动户外电商saas服饰鞋帽
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杭州新麦科技有限公司
A轮 · 1000-9999人
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