招聘移动台席人员。工作地点位于加德天街移动营业厅。首月为新手期，固定工资2500元。第二个月起薪资为2000元底薪加提成，店员月均工资3500至5000元，主要负责业务办理和手机销售。店长月工资4500至7000元，负责门店日常管理。上班三天，轮班制，早班时间为8:30至18:00，晚班时间为13:00至21:00，吃饭及休息时间共一个半小时。提供五险、年底双薪、交通补助、年底奖金及节日礼物。

全面负责酒馆日常门店运营管理，统筹前厅服务、人员排班、日常卫生、门店纪律管理； 制定门店日常营收目标、营销计划，策划民谣演出、主题夜、节日活动、线下引流活动； 负责线上线下运营：抖音、朋友圈、本地探店、同城推广、团购上架、客户维护； 会员体系搭建与维护，老客留存、新客裂变，提升复购率与门店口碑； 酒水物料盘点、成本管控、库存管理，把控营收与利润； 对接驻唱歌手、演出排期，统筹店内氛围打造、场景布置。

岗位名称：FIDO COFFEE咖啡豆专卖店店长（蓉城饭店店） 任职要求： 1. 形象气质良好，大专及以上学历。 2. 有精品零售门店管理经验（1年以上）或咖啡门店从业经验者（2年以上）优先。 3. 专业技术过硬： 精通意式、手冲等冲煮方式，熟悉不同产地咖啡豆的风味特性与烘焙度差异；能熟练操作专业咖啡设备。 4. 良好的沟通交流和较强的销售能力，能精准识别运营问题并制定解决方案。 5. 热爱咖啡行业，立志在咖啡零售领域长期发展，有责任心，抗压能力强。 薪酬水平： 你的收入，由你的专业度决定： 1. 基础保障： 底薪4000元/月，交通补贴1000元/月（让你安心打磨技术）。 2. 上不封顶： 销售额10%高额提成（优秀者综合月入1.5w+，上不封顶）。 3. 长期价值： 公司高速发展（店员→店长→区域合伙人），职业天花板由自己打破。

招聘店长 宜宾临港丝域养发招聘门店店长一名，零基础带薪培训上岗，有美业/养发门店管理经验优先，会带员工、会做客户维护、能扛业绩、做事有担当不甩锅。薪资底薪+绩效+提成，买社保，月综合6500-12000，年终绩效奖月休4天，法定节假日多休一天，每年一次旅游，长期稳定，诚心找稳定工作的联系，中介勿扰。

招聘奥康皮鞋店长。薪资为5000-10000元/月。岗位职责包括：负责店铺的运营和管理工作；负责对新员工、老员工的培训带教；向上级领导汇报店铺运营情况；管理所辖区营运状况，完成销售目标。任职要求：形象气质佳；有鞋类相关销售管理经验，或零售行业相关工作经验。福利待遇包括月假、社保、节日礼品、生日礼品和团队旅游。

一、岗位职责： 主要是负责手机门店的店面日常管理（人、货、事、业绩等） 二、任职要求： 1、有通讯行业的店长经验； 2、吃苦耐劳，聪明能干； 三、薪酬待遇： 店长：1、底薪5K + 提成（门店利润的5%-20%），综合6-10K 2、入职就购买社保，享年假、生日假等

负责生意超市卖场管理，制定营销方案和计划，做好员工培训与招聘

店长【年终奖+节假日福利】6000-12000元/月岗位职责:1.负责门店整体运营，确保日常工作的高效开展。2.执行公司制定的销售政策及促销方案，并监督执行效果。3.管理门店环境与货品陈列，维护品牌形象。任职要求:1.具备良好的沟通协调能力，能有效管理团队。2.有较强的责任心和执行力，能够独立解决问题。3.熟悉零售行业运作流程，具备一定的销售管理经验。联系：

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护门店形象与经营秩序 5.定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，具备较强的数据分析与问题解决能力 4. 熟练使用办公软件及门店管理系统 5.有同行业店长经验者优先

瑜伽馆招聘店长 岗位职责 1. 全面负责门店日常运营管理，统筹课程排课、老师管理； 2. 把控门店拓客、会籍销售、老会员维护、续卡转化，制定月度业绩目标并落地完成； 3. 管控门店耗材、开支、场地环境，策划节日活动、体验课引流活动； 4. 处理客诉，优化会员服务，打造良好店内经营氛围。 任职要求 1. 有瑜伽 / 健身行业门店管理经验优先，熟悉会所销售与运营模式； 2. 具备团队管理、活动策划、市场拓客能力，擅长人员统筹； 3. 沟通能力强，抗压能力好，目标感强，热爱健康行业。 店内客源稳定，发展空间可观，薪资面议，有意私聊预约面试。

年龄50以下，遂宁市蓬溪县招工地小工/杂工

成都市郫都区招工地小工/杂工 工地小工 收现场土工布 联系电话吴工：

装贴车衣改色膜岗位职责： 1.负责汽车漆面保护膜（车衣）的精准裁剪、热风塑形与无尘装贴 2.独立完成车身改色膜的设计沟通、色彩匹配及全车包覆施工 3.对车辆进行美容前检测、清洁预处理及施工后细节验收 4.维护施工设备与耗材，保持工位整洁与作业环境符合标准 5. 配合门店提供客户咨询、效果演示及售后问题初步响应 任职要求： 1. 对汽车美容行业有热情，无经验者可带薪培训 2.手眼协调能力强，具备细致耐心与良好审美意识 3. 能适应站立作业，身体健康，无传染性疾病 4.遵守操作规范，重视施工安全与客户车辆保护 5.具备基础沟通能力，服从工作安排，团队协作意识强

跟警卫讲下来面试的，先填一下资料。

会展附近小店招聘经理一名，年龄28-35岁，需同行业3年以上工作经历详情电话咨询：

王哥，我们招聘的人员要求：1.了解卖场空间与布局管理。2.熟知水产暂养、保鲜技术管理（核心能力）。3.门店运营全盘管理。有海鲜/水产卖场店长同等岗位工作经验，熟悉大型海鲜卖场运营，有大型水产卖场管理经验优先。薪酬待遇优厚，底薪+绩效+提成+保险+住宿。联系电话：

招聘店长：试用期工资6000，试用期三个月，转正后7000+店面营业额实收的千分之五。综合下来，转正后能拿到8000~9000之间。月休4天，节假日调休。上班时间9点到2:30。下午5点到10点。联系方式：位置：绿地广场附近

（何）招聘：雅安万达戈美其女鞋岗位：店长、店员地点：雅安万达广场戈美其薪资：底薪+提成联系：

美天惠饰品招聘美天惠饰品店新店筹备开业啦现面向全城招聘门店店员数名【任职要求】18-40岁，手脚勤快踏实，有责任心、善于沟通，服务意识好。有无零售经验都可以，全程手把手培训，上手快能长期稳定工作，服从门店排班安排服从管理【薪资福利】店长2名3000-8000元收银员5名3000-4000元销售员10名3000-4000元底薪+全勤奖+绩效奖综合工资新店晋升空间大，工作环境干净舒适，同事氛围轻松融洽门店地址：福海县禧街好想来超市隔壁店福润万家超市入口联系电话马贝贝

招聘前厅店长（餐饮），人数为2名。薪资范围为4500-8000元。单位名称为广汉市犇犇牛牛牛现切鲜牛肉烤串，属于餐饮服务行业。招聘条件为年龄45岁以内，有前厅店长或经理经验，吃苦耐劳，身体健康无传染病。工作内容为负责门店前厅工作，服从总店一切安排。薪资待遇为试用期1~3个月，试用期工资4500元，试用期间通过考核随时转正，转正工资底薪5000元加门店分红，综合薪资4500-8000元每月。工作地址为广汉市雁江南路西二段109号。招聘有效期至2026年7月30日。

川北医学院附近同益街家常菜招聘一名带班人员。负责门店日常运营管理、员工调度与培训、出品质量把控及顾客服务协调等相关工作，带领团队达成营业目标。有相关带班经验者优先，能适应快节奏工作环境，具备良好的沟通与应变能力。有意者请于明天前联系。

【急招】零食很忙四川甘孜州德荣县招 以下岗位 1、店长 2名 薪资：底薪4500元/月 要求：男女不限，年龄25-40岁；负责门店日常经营及员工管理； 2、收银员 4名 薪资：底薪3000元/月 要求：男女不限，年龄18-30岁；负责门店收银及上货； 3、 理货员 6名 薪资：底薪3000元/月 要求：男女不限，年龄25-40岁；负责门店上货理货等工作 地址：四川甘孜德荣县零食很忙 联系1：宁总 联系2：郑总

招聘高端新中式店长。薪资为10000元以上/月。岗位职责包括：负责店铺日常销售工作，达成销售任务；负责货品陈列及补货调整；保证店面环境舒适、整洁；根据店铺的营运制度保证店铺正常营运；妥善处理顾客纠纷和投诉。

招聘店长，薪资6500元以上/月，有经验者优先。请联系李玲玲。

成都广都大道招聘前厅领班，负责做餐及处理事务。薪资面议。

负责运营人员安排数据分析

招聘：昭觉县地标餐饮店招聘前厅主管一名，要求形象气质佳，做事踏实认真，为人随和，熟悉电脑操作，工资5000＋全勤＋休假＋营业奖金＋岗位补贴！另招聘江湖菜厨师一名工资8000联系电话张总！

乡叶餐饮招聘：厨师长，店长，经理，主管，服务员、传菜员长期招聘，月休3天，上社保，包吃住，踏实肯干，有经验者速联！欢迎推荐或自荐

招聘市中区鞋店店长，提供社保。薪资为4500-10000元，岗位待遇包括底薪加提成加福利加分红，综合工资4200-10000元/月，上不封顶，月休5天，另有生日假、婚假、年假和过节福利。岗位职责是负责门店整体运营管理，统筹导购、陈列、库存、卫生等工作，带领店员完成销售目标，维护客户关系，处理门店日常突发事宜，配合总部完成各项运营指令。岗位要求有鞋店或零售行业店长经验，具备较强的销售能力、管理能力和沟通能力，责任心强，能统筹协调门店各项工作，服从总部安排。

宜宾市叙州区招二保焊/气焊