工作内容： 1．向客户展示产品功能，及时掌握市场动态，协助制定产品市场推广策略。 2．参与产品相关知识体系及市场推广技能的持续优化与完善。 3．深入理解用户需求，收集并整理用户反馈，分析使用行为，推动产品的迭代升级。 4．在团队中协助跟进已上线产品的项目执行与落地。 薪资待遇：6000运营助理＋包住＋带薪休假 福利：节假日福利+旅游度假+团建活动+住宿+社保等。 月度，季度，年度激励活动：评选月，季，年度优秀员工奖品丰富。 培训体系：系统培训计划，完善培训机制，良好的1对1全程辅导，师徒制培训机制，小白也可以上手无忧。 晋升：每个月，每个季度有一次考核晋升，快速的成长和发展机会，有机会独当一面负责项目，发展空间大，晋升机会多。

国内电商运营助理

为节约彼此时间，投递前请仔细阅读岗位信息哦~ 工作时间：11:30-20:30 准时下班，拒绝加班！ 无责底薪+招募提成+周度奖励！ 【说明】 岗位为招带分离模式，仅负责招募不负责带队，表现优异者可申请转岗至运营方向！ 主要招募渠道为线上，月度会员需自行开通，通过7天试岗后可享年费权益分配！ 【工作职责】 1. 通过线上渠道寻找并吸引潜力艺人主播加入 2. 负责与到访主播进行沟通面试及试镜安排 3. 对新主播初期直播情况进行跟进观察 4. 维持主播与公司间的良好互动关系 5. 配合完成上级安排的其他相关事务 【任职要求】 1. 年龄18~24岁（具备相关经验者条件可适当放宽） 2. 不限背景，欢迎应届毕业生及无经验者报名 3. 性格外向、情商在线，善于人际交流 4. 热衷于互联网新媒体领域 5. 拥有人力招聘经历者优先考虑 6. 熟悉抖音直播基础规则，有从业经历者优先 7. 具备行业人脉或掌握杭州本地主播资源者优先 工作地点位于杭州上城区CBD核心区域，周边配套齐全，交通便捷（距城星路地铁站D口步行约100米） 公司采用招带分离机制，新人统一从招募岗位起步，后期可根据发展情况转为运营岗，转岗后专职管理主播，不再承担招募任务！ 欢迎有志于直播行业的伙伴加入，共同成长进步~

1.负责招商，引流，日常运营等； 2.协助优化店铺，提升用户体验和转化率； 3.跟进店铺活动，配合团队完成营销推广工作； 4.收集整理行业及竟品信息，提出运营建议。

岗位职责: 1、此岗位属于产品运营类；不涉及电商及新媒体领域 2、主要负责通讯类项目以及拓展车企客户：涵盖政企合作的B端客户与个人用户的C端服务。需掌握产品相关专业知识（包括通信运营商知识、后台资源配置、客户问题处理），能独立完成售前分析、客户签约交付、产品后续维护，熟悉全流程操作。 3、积极参与团队协作，面对面与客户沟通交付进展，配合主管安排，落实团队各项计划与目标达成。 4、晋升为主管后，承担团队管理工作：包括新员工入职指导、技能培训、日常考勤管理、团队关系协调、绩效考核等管理职能。 任职要求: 1、具备清晰的职业目标，工作踏实认真，能承受一定工作压力， 2、具有良好的协作意识，善于自我驱动并带动他人，行动积极、应变灵活，性格阳光向上； 岗位福利: 1、公司为员工提供舒适宜人的住宿环境。 2、初期配备专人导师进行一对一辅导，全面支持新人成长发展。 3、定期开展团建旅游及部门聚餐活动，团队氛围和谐，互助友爱。 4、提供优先转正通道，试用期一般为1-3个月，表现突出者可提前转正。综合表现优秀的员工，每季度有机会参与集团组织的全国游学培训项目。

岗位职责 1:协助店长开展天猫与抖音店铺的日常运营工作 2:负责平台官方营销活动的申报与配置，确保店铺稳定运行 3:对接美工、客服及仓储部门，推进产品信息同步与执行进度跟进 4:熟悉ERP系统操作，具备PS技能及基础视频剪辑能力者优先考虑 5:每日汇总销售数据并制作报表，依据数据分析结果优化工作安排 任职要求： 1、具备电商运营相关经验者优先录用； 2、对数据具有敏锐度，拥有基础的数据分析、逻辑推理和归纳总结能力； 3、工作踏实细致，责任心强，具备同理心，能应对较高强度的工作节奏； 4、具备良好的团队协作意识，沟通协调能力强，可适应一定压力下的工作环境； 5、有天猫或抖音店铺实操经验者优先

岗位职责 数据管理与分析： 每日/周/月整理销售数据，输出销售报表，深入分析门店运营指标（如订单量、客单价、复购率等），搭建并维护线上数据后台，确保信息实时准确，通过可视化图表展示分析成果，为管理层提供决策支持。 渠道维护与活动策划： 负责美团、大众点评等线上平台的日常运营管理，包含商品上下架、价格调整、菜品图片优化及促销活动配置，提升平台曝光与转化效果。 客户运营与投诉处理： 及时响应并处理客户线上差评，跟进投诉处理流程，落实改进方案，持续提升客户满意度与忠诚度；定期汇总用户反馈，推动服务流程优化。 [薪资待遇] 1、薪资范围3-4K（表现优异者可达4k-5k），接受无经验者入职 2、工作时间：朝十晚七，单休+1天调休，缴纳社保，享受年假、婚假等法定带薪假期 3、享有完善的员工福利：节日礼包、生日礼物等贴心关怀 4、每月及年度组织团建旅游、部门集体活动 5、公司提供定期晋升通道，每年两次调薪机会 职位亮点：收入稳定，薪资可观，工作氛围轻松无压 倡导互助协作的企业文化，注重员工幸福感，提供下午茶、水果零食、团队聚餐等多项暖心福利，如果你渴望一份温暖又有成长空间的工作，欢迎加入我们的温馨大家庭

【工作内容】 - 负责接待到访客户，进行现场介绍与引导，展现公司良好风貌。 - 协助开展公司各类会议及活动的筹备工作，如场地安排、现场支持等事务。 - 承担企业客户回访任务，及时掌握客户最新动态与需求； - 负责场所内设备的日常管理与维护，确保设施正常运行，并定期完成清点核查。 - 保持所辖区域环境干净整齐，营造良好的办公与接待氛围。 - 按要求落实上级交办的其他工作任务。 【任职要求】 - 具备较强的责任意识、理解能力、服务意识以及沟通协调能力； - 熟练使用常用办公软件，具备基础的文字撰写能力； - 能够独立开展工作，具备应对突发情况的应变能力。 - 身高1米62以上 - 年龄20-30岁左右 工作时间：9：00-18：00 双休 有党群服务中心相关工作经验者优先

【岗位职责】 1. 负责产品运营、市场推广、用户运营及数据梳理分析，提升产品的市场认知度。 2. 结合市场实际需求，策划并执行营销方案与推广策略，统筹团队日常运作。 3. 后期参与公司整体经营与运营管理相关工作。 【任职资格】 应届毕业生可报名，能力优先于学历背景，欢迎自信出色的求职者加入。 晋升通道：普通员工→组长→主管→副经理→经理。 （每季度开放一次晋升评估，成长空间大） 1、试用期薪资5000元，转正后6000元+提成+绩效奖金，公司统一安排住宿。 2. 执行国家法定节假日制度，享有带薪年假。 3. 节日关怀福利，涵盖端午节、中秋节、春节等传统节日礼品发放。

1.协助执行秘书长制定战略规划、年度工作计划及各阶段工作目标分解，起草公司各阶段工作总结和其他正式文件 2.负责协会各类文稿撰写、校对与归档，涵盖工作总结、会议纪要、新闻稿、活动方案等文字工作； 3.独立完成协会短视频策划、拍摄与剪辑，跟进发布与数据反馈，助力协会宣传推广； 4.负责统筹协会会议筹备、会议主持、现场执行与会后复盘，保障会议顺利开展； 5.协助展会招商招展、现场管理及展后总结，配合完成展会相关全流程工作； 6.完成上级交办的其他行政事项。 工资面议

岗位职责： 1.积极参与公司组织的各类培训和项目，不断提升个人能力。 2.在不同的工作阶段，能够快速适应环境，有效完成工作任务。 3.利用公司提供的资源和机会，积极推进个人职业发展。 4.与团队成员保持良好沟通，共同完成团队目标。 任职要求： 1.具备良好的学习能力和适应能力，能够在快节奏环境中迅速成长。 2.具有较强的团队合作精神，能够与团队成员有效沟通。 3.有责任心，能够严格遵守公司的规章制度。 4.积极主动，对个人职业发展有明确规划。 任职要求：25～45周岁

职位详情 周末双休，法定节假日休息，午休2小时 工作内容： 1、整理公司分配名单记录详细信息 2、提醒系统内客户按时缴费，为客户办理保全业务、理赔等 3、告知客户公司回馈活动，及时登记、维护好与客户之间的关系，提供专业服务。 任职要求：25-45周岁大专及以上学历

海合精密陶瓷有限公司 是一家高技术氮化硅陶瓷材料方案解决企业，公司技术人员拥有10余年工业陶瓷行业生产加工经验,致力于高性能氮化硅陶瓷结构件定制,帮助企业实现高可靠，低成本易损件，耐磨件，耐高温件陶瓷材料解决方案,迄今已服务于国内外多家知名企业。作为工业陶瓷生产厂家,我们的陶瓷件广泛应用于电子半导体、汽车部件、光伏、精密加工、新能源新材料等行业。 工作内容： 1、主要辅助销售做好公司产品的网络信息推广工作，按照销售制定的计划执行即可。 2、协助处理日常快递小件，非物流大件的收发。 3、需要坐班，每天8小时工作制，每周双休。法定节假日，无加班。 岗位能力要求： 1、男女不限。应届毕业生优先。 2、要求会日常办公软件操作，熟悉电脑。 3、做事情踏实，为人诚实。 4、需要拥有至少3-5年能够与企业共同成长的意识。 5、英语优先者，有意愿者可往销售方向培养。

⚠急聘⚠家电精洁师 工作内容‌：负责家电清洗、家居养护等 ‌工作时间‌：上午8-12，下午14-18，月休4天 ‌工作地点‌：梅城城区/各县区 职位要求：‌25-35岁 ‌工作经验‌：无需经验，需自备交通工具，会导航。有良好的服务意识和沟通能力。 薪资待遇：底薪+提成、综合月收入6000+ 联系方式：（）

因生产发展需要，新增20台全新电脑绣花机，现诚招： 领班兼机修工1名、 绣花档车工6名、 烫图对位工2名、 验花工3名、 割边工3名、 包装工3名、 剪样工1名、 码布工1名、 食堂烧饭1名、 公司自己发单，业务渠道充足。工资每月底准时发放，、福利待遇优厚。 有意者联系：沈先生（） 地址：萧山区瓜沥镇党柯路82号 杭州传联花边有限公司绿富厂区

岗位职责： 1、负责支撑项目群内需求，根据业务规则分解及协调各部门解决需求，优化提高公司在行业内运营核心竞争力； 2、负责公司业务邮箱管理、对接，根据实际需求提出解决方案并落地执行； 3、负责项目业务数据收集、分析，根据数据变化及时优化运营策略，便于进行下一步运营决策； 4、按照公司运营计划执行、监测、汇报，维护和加强与各方合作伙伴的合作关系； 5、根据需求协助公众号推文撰写，及信息更新维护； 6、协助完成领导安排的其他方面工作。 任职要求： 1、大专以上学历； 2、1年以上运营工作经验，有互联网行业、物流行业经验优先； 3、熟悉互联网产品，具备基础的产品思维优先； 4、有良好的沟通能力、学习能力、协调能力及自驱力； 5、责任心强，愿意接受新鲜事物，具有良好的服务意识和团队意识； 6、具有一定的办公软件基础技能，有数据报表制作和分析能力优先。

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，包括活动策划、数据跟踪与效果复盘 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析，提升用户活跃度与留存率 3. 支持跨部门协作，对接产品、市场、客服等团队，推动运营需求落地与流程优化 4. 整理运营文档、建立标准化操作流程（SOP），提升团队协作效率与工作规范性 5. 监控关键运营指标（如转化率、点击率、响应时效等），定期输出分析报告并提出改进建议 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与执行力，有互联网/电商/本地生活等行业实习或工作经验者优先 2. 熟练使用Excel进行数据整理与基础分析，会使用飞书、钉钉、CRM等协同工具 3.细致耐心、责任心强，能适应快节奏工作，具备多任务并行处理能力 4.具备基础文案撰写能力，对用户心理与运营逻辑有一定理解 5.欢迎踏实肯学、成长意愿强的应届毕业生投递

年后急招！可年后入职！外地提前安排住宿！注：非电商，非新媒体【薪资待遇】1、基本薪资+绩效奖金+全勤奖=4000—7000/月； 2、 免费提供住宿 ，家电齐全3、举办员工生日party和庆功会；定期举行国内外公费旅游以及团建；4、管理岗位从内部培养，内部晋升，从不空降，公开透明； 5、正常的国家法定节假日；【岗位职责】 1、协助部门经理制定运营策略，活动策划，不断深化和改进产品体验；2、数据的搜集，分析，推广，运用；3、协助主管负责3-5人的团队运营：培训，培养和个人成长计划跟踪。 4、三个月后能力强者可以直接嫁接团队管理。【任职要求】 1、18-30岁之间，市场营销、工商管理、机械类，电子商务专业优先；2、具有较好的组织协调能力，执行能力强，勇于承担的责任感；3、工作态度积极乐观，想晋升有些野心的； 【晋升制度】 运营助理——运营主管——运营高层——部门经理 【我司承诺】 1、公司直招，不收任何费用，无须经验，实行带薪培训；2、一经录用提供住宿，为员工提供很好的发展平台；

岗位职责： 1.负责通道侧的对接测试、签名模板报备、日常沟通等。 2.负责系统通道管理，包含包含通道配置、分省通道配置、关键字分流配置和通道组管理。 3.负责实时监控和处理平台异常、通道异常问题，保证客户订单的正常发送。 4.处理客户反馈的故障，包括分析通道故障、调整通道路由、提供网关截图、整理故障报告等。 5.根据运营的实际情况，收集和整理对平台的优化建议，提交研发并跟进完成进度，测试验收。 6.负责客户的前期对接，日常问题维护，黑名单和敏感词设置，预警策略设置。 7.负责系统监管、故障处理，分析定位原因，并反馈给开发，配合解决。 8.配合技术分析系统瓶颈,容量评估,完成扩容、架构改造等工程，支持业务上线。 9.完成上级安排的其他运营工作，同时积极协助各部门的配合性工作。 岗位要求： 1、本科以上学历，熟悉互联网相关技术，应届毕业生或短信平台运营工作经验优先考虑。 2、熟练tcp协议和http协议，会基本的MYSQL的查询操作。 3、较强的客户服务意识，能接受加班及非工作时间处理突发状况。 4、计划性强，能够按时保质独立完成本岗位工作，并不断了解行业动态，及时作出调整策略。 5、对数据敏感，有较强的数据分析能力，能根据数据评估运营效果，总结优化运营方案。 6、思维敏捷，对互联网产品有很好的理解，能有效的推动产品的更新迭代。 福利： 朝九晚六，周末双休，七险一金，年度体检，年度旅游，年终奖，定时下午茶，节日福利，生日礼品

高薪诚聘: 电商实木大板包装工数名 要求: 包装工作经验，服从管理调度 薪资: 5000-6500元 招运营助理一名 要求头脑灵活年龄18-30周岁，服从管理，有经验优先录用 薪资: 3500+ 联系电话 工作地点 澳江德邦快递旁

工作内容 1、负责解答订单来了客户在使用产品过程中遇到的各类日常问题，提供及时有效的客服支持； 2、配合订单来了签约客户完成系统部署，提供上线指导及使用过程中的答疑服务； 3、除常规工作时段外，需参与轮班制客户服务，法定节假日正常休息； **早班：09:00——18:00； **晚班：14:00——23:00（17:30后可居家值班，晚班享有50元/天补贴） 4、在处理基础咨询的同时，收集并整理客户的使用反馈与需求，及时同步至产品经理，协助优化产品体验； 5、配合运营经理完成客户交付后的各项售后支持工作，持续提升客户满意度。 职位要求 1、年龄20岁-30岁，具备本科及以上学历； 2、具备良好的沟通表达能力，因岗位涉及线上客服对接，需具备较快的打字速度； 3、学习能力突出，能快速掌握复杂系统操作，逻辑思维清晰； 4、性格坚韧有耐心，积极热情，富有责任感； 5、具备进取意识和团队合作精神，运营助理岗位是迈向商家运营发展的起点。 职业通道 ：运营助理（以客服工作为主）—客户成功交付专员——商家运营——KA大客运营——运营主管——运营经理——运营总监 其他说明：每周安排两天休息，休息时间不一定为周末；本岗位优先考虑在湖州安吉办公人员，公司提供免费且舒适的住宿环境，本科人员安吉地区每月可享1500元就业补贴。

项目简介： 此岗位将负责的项目名称是“同城会”，是专注于跨境电商行业教育培训领域的线下卖家交流圈子，通过沙龙活动、课程培训等形式，为亚马逊等跨境电商领域的卖家提供行业洞察、运营技能提升及圈层社交机会。 岗位职责： 1、主要协助运营同事的基础工作，包括市场调研、会员服务优化、课程上架等； 2、负责调研跨境电商行业优质内容发展、目标用户群体内容需求等。 3、协助策划同城会线下沙龙、培训课程等活动方案，撰写活动流程及执行脚本等； 4、协调内外部资源，对接讲师、嘉宾、场地供应商等，确保活动顺利落地； 5、负责活动现场执行，包括场地布置、物料安排、把控现场节奏及突发问题处理； 6、跟进活动后的总结复盘，收集并整理用户评价、课程满意度，输出改进建议报告。 任职要求： 1、正确的工作和社会价值观，良好的人际交往能力和沟通技巧，专业的职场工作行为表现； 2、热爱跨境电商行业并愿意长期专注发展；有亚马逊运营、用户运营、活动运营、课程培训相关的经验优先； 3、有半年以上的社会工作经验，有一定的英语听说读写能力； 4、性格外向、积极主动、工作细致、有责任心。 工作基本情况： 1、每周5天工作制，双休，周一至周五：9:00-12:00，13:30-18:30； 2、因该职位涉及周末会有组织线下沙龙活动/课程，周末需要支持活动的会务工作，可安排调休。请谨慎考虑！ 福利待遇： 1、社会保险：入职即购买五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，住房公积金等社保项目）； 2、无调薪时间限制，依照实际绩效灵活调薪、晋升并享有年终奖； 3、父母关怀：中国传统节日（端午、中秋、重阳、春节）节日慰问福利； 4、假期：依法享有国家规定的各种法定节假日、年休假、婚假、产假、病假等有薪假期，入职正常工作满一年享有带薪年假。

工作内容为 带本前半小时到达 整理房间剧本线索 熟练剧本适当扶车 结束剧本完整复盘 带的本怎么收的钱记好 1. 黑板擦掉  2. 凳子摆好  3. A4纸夹好  4. 垃圾袋换好 5.地上垃圾扫了 6. 屋子拍照 7. 线索卡整理好拍照 成年人可咨询面试（没有经验店里愿意教） 不感兴趣，相挣快钱勿扰 （要求五官端正，男女不限，有表演热情，普通话标准）

职位描述 1.负责公司App活动的策划与执行，把控活动进度，跟进推动活动按期上线，对活动目标负责； 2.结合App产品功能与用户画像，梳理及制定合理的运营策略，提升用户活跃和留存； 3.关注用户反馈和市场竞品动态，挖掘用户需求与痛点，协同产品推动功能优化与迭代。 职位要求 1.大专及以上学历，有社交产品项目工作经验，有营收增长或用户增长成功经验者优先； 2.热爱社交产品，熟悉主流社交产品功能和策略、变现模式，有敏锐商业化头脑； 3.逻辑思维良好，数据分析、用户理解能力强； 4.具备良好沟通协作能力；有好奇心、善于学习、责任心强、抗压能力强。

1、负责拓展海外YouTube、Instagram、TikTok等主流社交平台的KOL/KOC资源，推进红人营销推广项目的落地执行； 2、与KOL/KOC保持长期稳定的合作关系，持续优化合作机制，实施分级分类管理与维护； 3、在Instagram、YouTube、TikTok等平台开展运营及内容策划工作，跟踪监测品牌传播效果； 4、定期调研市场趋势与竞争对手动向，搭建并完善品牌自有资源库

职责： 1、负责用户增长、消费提升及商业化等核心策略的效果评估与持续优化 2、搭建并实施A/B实验方案，通过数据验证策略有效性，输出具备可执行性的改进方案 3、深入挖掘实验数据与日常用户行为数据，将分析结论转化为实际运营策略 要求： 1、本科及以上学历，3年以上互联网行业数据分析经验，具备用户增长或商业化分析背景者优先，熟练掌握SQL者优先，有产品相关经验更佳 2、掌握主流数据分析方法，包括A/B测试、漏斗模型、归因分析、用户分群等 3、深刻理解用户增长逻辑，擅长用户行为研究，能从数据中识别用户需求与行为特征 4、具备良好的跨团队协作能力，能够推动分析成果在业务中的实际落地

1.需通过CCAAQMS、EMS或OHSMS审核员资格考试； 2.本科需具备4年相关工作经验，专科需具备8年工作经验且持有中级职称； 3.拥有企业技术研发、质量管理、生产管理或工程管理背景者优先考虑； 4.能够胜任出差性质的审核任务。 原标题：《质量/环境/职业健康审核员》

岗位职责: 1、规划品牌市场营销策略，挖掘用户需求与市场机遇，统筹全域品牌营销方案的策划、执行推进及成效复盘； 2、明确并监控市场营销核心指标，结合品牌与产品特性，制定并落实全年产品营销策略，助力关键营销目标的实现； 3、围绕重大节点与热点事件，主导节日礼遇及主题活动的营销策划，强化品牌的市场声量与曝光表现； 4、参与市场企划方案的制定，协同开展市场调研、会员洞察与数据分析，输出年度市场策略方向； 5、维护并拓展商场渠道及跨行业品牌合作资源，整合优质媒介与联动机会，设计联合营销项目以提升转化与品牌影响力； 6、配合部门负责人完成临时性工作任务安排。 任职要求: 1、本科及以上学历，市场营销、广告、传播等相关专业优先；具备5年以上品牌全案运营经验（快消、零售、商业地产领域优先），有海外学习背景或国际品牌市场拓展经历者优先考虑； 2、精通线上营销、促销机制及推广策略相关知识，可独立完成市场推广方案的制定与落地； 3、熟悉市场动态、消费趋势及推广环境，具备较强的市场研判与分析能力； 4、具备优秀的沟通协调与项目执行能力，能高效整合内外部资源推动目标达成； 5、具有团队协作精神，工作主动性强，能适应一定强度的工作压力。 base衢州

岗位职责： 1、全面负责品牌及核心成分溯源项目的整体运作：主导从策略策划、资源整合、执行落地到效果复盘的全周期管理，确保项目目标实现，并有效强化品牌公信力与价值传递。 2、制定并落地整合营销方案：依据品牌定位与业务发展需求，规划年度/季度整合传播策略（涵盖溯源行动、新品发布、品牌形象升级等），统筹社媒、内容、公关、KOL/KOC合作、直播及线下活动等多渠道资源，实现高效协同，重点关注投入产出比及品牌声量、口碑提升。 3、主导跨部门协作与项目推进：作为项目核心负责人（PM），联动产品、研发、设计、销售、供应链及外部合作伙伴，精准把控项目进度、预算执行与交付质量，保障各环节顺畅运转与按期交付。 4、预算统筹与资源优化：主导所辖整合营销项目的预算编制、资源配置、执行监控与成本效益评估，持续提升资源使用效率与投资回报率。 5、创新营销模式探索与实践：积极研究并推动新兴营销方式的应用落地，重点聚焦以品牌自播为核心的产品引爆策略，主导或指导相关方案设计与执行，助力销售转化与品牌影响力的双重增长。 任职要求： 1、项目经验：具备5年以上整合营销领域工作经验，至少独立主导过2个品牌溯源或成分溯源项目，拥有可验证的成功案例，并能提供量化成果证明。 2、能力要求：具备出色的项目统筹能力，有跨职能团队协作及关键节点推进的成功实践，擅长推动复杂项目高效落地；熟悉品牌自播带货模式，具备相关认知与实操接受度。 3、专业技能：精通多种营销渠道与工具应用，具备数据洞察与分析能力，能够基于数据反馈优化营销策略。 4、团队管理：具有团队管理背景，能合理搭建并配置团队结构，带领成员完成既定营销目标，具备良好的沟通协调与领导力。 5、学习与创新：具备快速学习能力与前瞻思维，能敏锐捕捉市场趋势，主动尝试新型营销手段，持续为品牌增长注入新动能。

有经验的，认真负责的，具体细聊