宝鸡市首歌人力资源有限公司现因公司业务发展，岐山分公司现招聘以下岗位：1、招聘专员5名2、招聘要求：，25-40周岁，沟通能力强，性格开朗，懂电脑，有同行业工作经验优先，3、工作内容：招聘专员：求职人员邀约，员工入、离职手续办理等工作内容。4、上班时间：上六休一，八小时工作制5、薪资待遇：面议（底薪+提成（上不封顶））6、工作地点：岐山分公司：岐山县蔡家坡周五路

招聘：人事专员薪资：4000元以上/月18岁-26岁，大专以上学历，薪资4k元/月。联系人：人老师

1.岗位职责：通过多渠道为公司招聘合适人才，人事档案管理和入职离职手续的办理；领导安排的其他工作。2.学历要求：不限。3.任职要求：45岁以下，3年以上人事招聘经验。4.岗位福利：法定节假日、全勤奖、节日福利、社会保险等。5.薪资：面议。

1、招聘岗位：招聘专员2名。2、应聘条件：中专及以上学历、年龄36周岁以内，善于沟通，熟悉办公软件，从事人事招聘工作经验优先。3、薪资待遇：（基础工资+提成）综合工资3000元/月-6000元/月以上，享受过节福利，降温费、取暖费、年终奖。4、社会保险：养老、医疗、失业、生育、工伤（五险）5、工作地点：宝鸡市陈仓区磻溪镇

招聘：人事招聘专员薪资：4000元以上/月有经验者优先联系人：刘老师

工作简单，在家可做。简单发布招聘信息，然后给你话术，黏贴复制，帮忙进行招聘。

求职人员邀约，办理员工入职离职手续等工作内容待遇面议（底薪+提成上不封顶）

招聘：人事薪资：3000元以上/月有经验者优先联系人：黄老师

岗位职责：1、制定、修订、完善招聘、培训相关人力资源管理制度；2、拟定后备人才选拔、制定公司各部门及岗位的职责说明书；3、选择招聘渠道，落实招聘具体工作；开拓、管理和维护招聘渠道，分析、评估各招聘渠道效果4、员工关系管理，指导并监督员工日常劳动关系的管理与维护，包括劳动关系的建立、解除、终止及员工转正等工作，不断提高员工满意度，及时处理管理过程中的重大人事问题，并提供相关决策建议；受理员工投诉，及时妥善处理劳动关系纠纷问题。5.员工社保管理任职要求：1.本科以上学历，工商管理、人力资源管理等相关专业；2.2年以上同岗位工作经验；3.能独立完成招聘及培训工作，熟知各种面试技巧及方法，熟悉各种招聘渠道；熟知企业内、外部培训流程；熟悉国家、地区和企业关于合同管理、用人机制、培训等方面的法律法规及政策

人事，客服

咸阳市武功县招电焊工10名，干光伏架子，要熟手有经验干活麻利，活多稳定，月结中途可预支

手工焊咸阳文兴路 电器厂，11.25白班上班时间8:00-17:00，夜班上班17:00-01:00，每月16号发薪底薪2200，（正常出勤22天，8小时） 正常班超出8小时加班25元/小时，周末上班8小时 200元/天，每月学徒补贴500元/月，餐补210元/月，加绩效奖金 综合薪资3600元-5200元，两到三个月熟练后薪资根据考核绩效调整，绩效奖金200-4000不等，综合6000元-9000元每月学徒补贴500元/月，餐补210元/月，加绩效奖金20-50岁

咸阳市渭城区招强电

咸阳化妆品晚班 还有8个名额 抓紧时间来160/天+免费大巴接送160/天+免费大巴接送今天6:20集合日结工 日结工男女不限 大量要人上班时间20:00-8:00，吃饭休息一小时年龄18-50岁18-45岁（年龄不能超）分拣，扫描，贴面单等岗位 活轻松 不累特别提醒:挑岗位，不服从安排，干活耍滑的勿扰今天下午长里村一队西口求职驿站6:20集合.6：30发大巴车必须带上身份证原件,

咸阳市渭城区招贴砖

人力资源/供应链总监招工人数:130工作地址:广州总公司：黄埔大道东保利鱼珠854号1814

人力资源总监（中高管）工作地址:宁夏银川年薪制，具体面议战略性人力资源管理；人力资源战略规划、组织变革、绩效薪酬体系、长期激励计划、人才梯队搭建、人才引进、组织文化建设；赋能企业战略规划、设计配套的人力资源管理体系并落地人力资源管理目标15年以上人力资源管理经验，其中有5年以上上市公司或集团公司人力资源经理/总监工作经验；有2000人以上制造业企业人资总监工作经验42周岁以下，人力资源管理、工商管理、企业管理等管理类相关专业，全日制本科及以上学历（985 211优先）

北京爱传承养老产业服务集团诚聘——人力行政总监1、任职要求：1)具有3年以上300人企业人力一号位管理经验，大学本科以上学历，二级以上人力资源任职资格，年龄35岁左右，优秀者可放宽到40岁，销售连锁型企业经验优先。2)强烈的责任心和奋进的工作态度，具备突出的综合管理协调能力、成本控制能力，以及独立完成工作的专业能力。3)精通国家和地方相关劳动政策、法律法规、标准及规范。4)熟悉office办公软件，擅长PPT制作，较强的归纳、总结能力。2、工作地点：三元桥3、薪资待遇：面议有意向可以私信发简历，或电话

招聘人力总监，销售总监

招聘：人力资源总监薪资：4000元以上/月5年相关工作经验以上，从公司的角度去制定和完善人力资源体系，如：检讨招聘策略，薪酬设计，组织效能，员工竞争力，工作效率与员工稳定性等等，是否是最符合公司现状的。联系人：黄老师

认真踏实，勤奋负责，负责其他岗位工作人员的招聘事宜

1为所属部门完成招聘工作招聘对象（电话销售客服）2此岗位需要一年以上销售招聘工作经验熟练使用BOSS3.行政人事类工作占比小4.朝九晚六不加班5.综合薪资到手5-8k

工作朝九晚五，国家法定节假日正常休假，周末双休

办公室资料整理，公司人员招聘

主要工作职责：公司文件的编制和更新，人员的入离转调办理，员工考勤，核算工资，办公用品的申购，厨房材料的申购，车间记录的整理，会议纪要整理，绩效考核指标制定，与现场实施落实公司活动的策划和组织

负责公司内部人员招聘的工作

客服20名【任职要求】：1、性，20-38周岁，中专以上学历。2、性格开朗，学习能力强，语言表达能力好，有责任心。【工作内容】：求职人员邀约，跟进，员工入、离职手续办理等工作内容。【薪资待遇】：底薪+全勤+奖金+提成，月综合工资4000+。【公司福利】:法定节假日福利，年假，五险，公司团建。【工作时间】：早上8：30－下午6：00，上六休一，月休4天。工作地点：杨凌人力资源产业园

负责招聘

认真踏实，勤奋负责，负责其他岗位作人员的招聘事宜上班时间：8：30-11：002：30-4：00

①大专以上学历，一年以上行政人事工作经验；②完成公司各部门招聘人员邀约，招聘渠道发布招聘信息，筛选简历，预约面试，初面求职者等；③办理员工入职及培训、转正、离职、合同签订等手续；④每月考勤统计工作；⑤接待来访，日常文件处理，办公区域卫生维护及办公用品申请及领取；⑥熟练excel,word等办公软件，会使用公式等，熟练社保缴纳系统；⑦做好每月食堂明细的核算，对食堂每日用菜进行管控把关，及时跟进人均成本情况；