咸阳·秦都区
职位详情
岗位职责：
1. 收集业务部门用人需求，编制岗位说明，并发布招聘计划；
2. 开展岗位需求分析，维护与优化岗位说明书，执行招聘全流程工作，涵盖职位发布、简历筛选、电话邀约、初试安排、面试反馈跟进、录用沟通及入职前对接等环节；
3. 拓展、维护并管理各类招聘渠道，保障招聘资源有效支撑公司人才需求；
4. 汇总、统计并分析团队日常招聘数据，通过数据洞察问题并及时提出改进措施；
5. 与外部猎头机构保持沟通，掌握市场动态，建立稳定合作关系；
6. 完成上级领导交办的其他工作任务。
任职资格：
1. 本科及以上学历，人力资源相关专业，具备3年以上招聘工作经验；
2. 精通招聘全流程操作，能独立推进招聘任务；
3. 熟练运用常用办公软件；
4. 具备优秀的沟通与协调能力；
1. 收集业务部门用人需求，编制岗位说明，并发布招聘计划；
2. 开展岗位需求分析，维护与优化岗位说明书，执行招聘全流程工作，涵盖职位发布、简历筛选、电话邀约、初试安排、面试反馈跟进、录用沟通及入职前对接等环节；
3. 拓展、维护并管理各类招聘渠道，保障招聘资源有效支撑公司人才需求；
4. 汇总、统计并分析团队日常招聘数据，通过数据洞察问题并及时提出改进措施；
5. 与外部猎头机构保持沟通，掌握市场动态，建立稳定合作关系；
6. 完成上级领导交办的其他工作任务。
任职资格：
1. 本科及以上学历，人力资源相关专业，具备3年以上招聘工作经验；
2. 精通招聘全流程操作，能独立推进招聘任务；
3. 熟练运用常用办公软件；
4. 具备优秀的沟通与协调能力；
2025-06-17 15:24
IP属地：陕西咸阳
职位福利
本科1-3年销售岗位招聘职能岗位招聘技术岗位招聘
陕西丽彩药业有限公司
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