职位详情
岗位职责:
1、依据公司战略方向,制定并落地人力资源规划,合理调配人力资 源,提升组织效能;
2、全面负责招聘工作,开拓并维护多元化招聘渠道,精准引进高质 量人才;
3、搭建并推行人力资源管理制度,涵盖员工关系、培训发展等核心 模块;
4、作为业务部门的人力支持,深度理解业务诉求,输出定制化人力 资源策略,助力组织转型与成长。
任职要求:
1、掌握人力资源管理相关理论知识,了解劳动法律法规及人事管理 规范;
2、具备出色的沟通与协调能力,善于构建和谐的员工互动氛围;
3、逻辑思维清晰,能准确识别问题并提出有效解决方案,及时支 持业务发展需要;
4、责任心强,具备良好的协作意识,适应高效工作节奏并保持稳定 输出。
1、依据公司战略方向,制定并落地人力资源规划,合理调配人力资 源,提升组织效能;
2、全面负责招聘工作,开拓并维护多元化招聘渠道,精准引进高质 量人才;
3、搭建并推行人力资源管理制度,涵盖员工关系、培训发展等核心 模块;
4、作为业务部门的人力支持,深度理解业务诉求,输出定制化人力 资源策略,助力组织转型与成长。
任职要求:
1、掌握人力资源管理相关理论知识,了解劳动法律法规及人事管理 规范;
2、具备出色的沟通与协调能力,善于构建和谐的员工互动氛围;
3、逻辑思维清晰,能准确识别问题并提出有效解决方案,及时支 持业务发展需要;
4、责任心强,具备良好的协作意识,适应高效工作节奏并保持稳定 输出。
2025-12-15 16:43
IP属地:陕西咸阳
职位福利
大专1-3年招聘组织发展人才发展综合岗位本地生活/O2OHRBP经验业务部门

西安雅布卓网络科技有限公司
天使轮 · 20-99人


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