提供午餐 电商客服 可长期兼职夜班电商客服 不加班电商线上客服 岗位职责： 1、通过淘宝、天猫、抖音店铺平台，接待进店客户 的咨询，促成成单； 2、通过千牛平台跟客户沟通，解答客户提出的各种问题，达成交易； 3、对线上（天猫、淘宝、抖音等平台）客户进行维护与售后管理； 4、及时有效的与仓储物流部等相关部门做好沟通，处理解决各类售后问题。 任职资格： 1、大专及以上学历，专业不限，对电商行业有浓厚 兴趣； 2、工作认真负责，性格温和有耐心，善于沟通；传 递正能量者； 3、善于学习，具备良好的团队协作精神和执行力， 抗压能力强； 岗位要求： 1、有半年以上电商客服经验 2、打字速度较快 3、有耐心、抗压能力强 薪酬福利： 1、基本工资+提成+补贴 2、缴纳商业意外险+五险 3、午餐 4、丰富的部门团建活动，产品福利及新品福利，下午茶，员工团建旅游 5、节假日福利 6、夜班补贴 7、快速发展平台，完善晋升渠道

任职要求： 1、大专及以上学历，统招毕业； 2、具备一年以上销售工作经验； 3、具备较强的责任心，积极乐观，有强烈的收入提升意愿，善于沟通交流。 岗位职责： 1、主动与目标客户进行沟通，邀请客户入驻中时通平台，并完成会员年费的收取。 2、持续对接老客户，跟进新客户资源（公司提供精准客户线索）。 3、做好老客户关系维护，推动其参与平台增值服务。 福利多多： 1、无责任底薪5100+提成+奖金+带薪旅游+五险一金+工龄奖+节日福利+夏季关怀福利； 2、每日工作7小时+超长午休+单双休制+法定节假日带薪休假+广阔晋升通道。

入职即缴纳五险一金，享受单双休制度，高底薪搭配丰厚奖金，享有带薪法定假期，每年组织全国范围旅游一次，另设婚假、哺乳假、产假、丧假、病假等多重假期福利 岗位职责： 1、负责与平台老客户保持良好沟通，完成日常关系维护工作； 2、为老客户提供平台操作指导，并及时回应咨询，解决使用中的问题； 3、协助客户完成续费流程，挖掘并满足其增值业务需求。 岗位福利： 1、无责任底薪+各类津贴+提成+绩效奖金+工龄奖励+五险一金+节日礼品+国内旅游+带薪法定假日+每日午休2小时； 2、晋升路径：专员→主管→部长→经理。 任职要求： 1、不限性别，具备一年以上客服或电话销售相关经验者优先； 2、具备良好的亲和力、沟通表达能力及团队协作意识； 3、倾向于长期稳定发展者优先录用。

工作内容： 1.接听客户电话，解答客户问题和记录问题。没有销售性质，不营销，不往外打 工作待遇： 缴纳五险，月休6-8天，上班时间8小时，薪资+补贴+绩效+奖励+节假日多倍薪资，综合薪资5-8千 有宿舍，公寓6人间，独立卫浴，冰箱洗衣机全套

1.负责公司电商客服，在线上回复客户的信息。 2.能够及时处理售后问题以及客户的问题 3.及时受理客户的退换货等问题。 4.工作认真踏实，有责任心，有上进心，能吃苦。

售后问题处理 工作内容： 1、负责售后事务的执行，包括异常号码处理、号码停复机操作、号码状态查询及客户售后咨询的及时响应等基础性工作。 2、解答各品牌卡板使用中的常见问题，提交退款申请流程及相关佣金补发流程的申报。 学历：大专及以上 要求：熟练操作电脑，掌握Word、Excel等基本办公软件，具备客服相关工作经验者优先。 福利待遇： 1、提供舒适的办公环境，配备独立工位与专用电脑，全程中央空调覆盖，确保冬暖夏凉。 2、依法缴纳五险一金，拥有良好的职业发展空间。 3、团队氛围年轻活跃，公司定期开展团建活动及员工聚餐，增强团队凝聚力。 4、享受法定节假日福利。 工作时间：8:30-18:00

日常负责店铺消息的及时回复，处理售前咨询与售后问题 薪资待遇为5000底薪加绩效奖金 工作时段为12:00至22:00，期间包含一小时晚餐休息时间 由于岗位性质为客服服务，可能遇到情绪激动的买家，需具备良好耐心和责任心

招聘联通热线纯接线客服数名。 工作职责：接听用户电话，记录诉求，按照对应知识点答复用户，需要做好记录。 带薪培训1个月，统一培训，接受小白无经验。 福利待遇：月薪3000-4500元，每年提供各种福利待遇。 工作时间：倒班制（有夜班）月休8-9天排班调休 任职要求： 1.年龄范围20-35周岁 2.能熟练使用电脑，打字速度要快，反应敏捷，具有一定的文字归纳及分析判断能力。 3.口齿清晰，语言表达能力强，普通话标准。 4.具备良好的心理素质、抗压能力和工作责任心。 5.有电话客服经验者以及有一定文字编辑能力者优先录用。 不包吃住

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与售后问题，提供专业、耐心的服务 2.准确记录客户反馈、投诉及退换货需求，协调相关部门高效处理并跟进闭环 3.主动回访客户，收集服务体验建议，持续优化售后流程与客户满意度 4. 熟悉产品知识及售后政策，准确解答客户关于使用、保修、维修等各类疑问 5. 定期整理售后数据，输出问题分析报告，为产品与服务改进提供支持 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2. 有客户服务意识，情绪稳定，抗压能力强，能适应轮班制工作 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4.学历不限，有电商、制造业或消费电子行业售后经验者优先 5.责任心强，注重细节，具备基本的问题判断与协调解决能力

售后客服 1.属于售后部门，为老客户提供业务咨询 2.负责保单办理等相关保险服务工作 3.协助老客户办理理赔、保单整理 4.客户生日祝福，续费提醒 人事助理 1.负责招聘网站简历的回复筛选 2.新人面试接待预约 3.领导交代的其它行政工作 不加班，不加班，无压力 接受无经验，时间自由，宝妈可接送孩子 过节奖励，生日红包，聚餐团建等！ 工作时间：8：30-16：30周末双休，不加班

还缺个人，没人来挂钩加个工。

焊工 18～49 周岁，注：长白班或者两班倒（两周一倒班），每天工作 10.5－11.5小时。普工：20-40岁以内可安排组装工、搬运工、下料工、油漆工，厂内主推组装工；超过40岁的安排铸造车间的搬运工、打磨工、清理工、下料工等，主体力的工作；数控、车工：年轻可安排学徒，年龄大的要熟手；焊工：二保焊，现阶段要求有证。试用期时长最短可到10天，最长2个月，看个人上手情况。带体检报告入职 薪资福利:普工试用期工资为20元/小时，转正计件工资8000+；车工试用期工资为20-24元/小时，转正计件工资8500+；焊工试用期工资为18.5—24元/小时，转正计件工资9000+。公司场外宿舍，4-6人间，水电均摊，独立卫浴，提供班车，宿舍押金200元（随走随退）。餐补按照当月出勤10元每人每天，合并到月工资发放。公司福利餐厅，饭菜便宜。月结25-28号发薪，，

普工 18～49 周岁，注：长白班或者两班倒（两周一倒班），每天工作 10.5－11.5小时。普工：20-40岁以内可安排组装工、搬运工、下料工、油漆工，厂内主推组装工；超过40岁的安排铸造车间的搬运工、打磨工、清理工、下料工等，主体力的工作；数控、车工：年轻可安排学徒，年龄大的要熟手；焊工：二保焊，现阶段要求有证。试用期时长最短可到10天，最长2个月，看个人上手情况。带体检报告入职 薪资福利:普工试用期工资为20元/小时，转正计件工资8000+；车工试用期工资为20-24元/小时，转正计件工资8500+；焊工试用期工资为18.5—24元/小时，转正计件工资9000+。公司场外宿舍，4-6人间，水电均摊，独立卫浴，提供班车，宿舍押金200元（随走随退）。餐补按照当月出勤10元每人每天，合并到月工资发放。公司福利餐厅，饭菜便宜。月结25-28号发薪，，

找个小工或者二把接个排水管道口，一个多小时的活120

济南历城招工地小工/杂工

工作内容： 维护单位现有客户关系，为公司会员提供业务咨询、投诉处理、福利发放、保单归档、理赔协助及信息更新等服务。 职位要求： 1、具备责任心与客户服务意识 2、拥有良好的沟通与协调能力 3、学习能力突出，认同团队协作理念 工作时间： 上午8：30-11：30，下午2：00-5：00，每日工作六个半小时，周末双休，法定节假日照常休息 福利： 免费参与公司组织的不定期海外旅游活动 享有单位提供的全面保险保障

接电话联系客户处理售后问题

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天等方式及时响应客户售后咨询，准确解答产品使用、退换货、维修等疑问 2.主动跟进售后处理进度，协调相关部门高效解决客户问题，提升满意度与复购率 3. 准确记录客户反馈及问题类型，定期汇总分析，为产品优化与服务改进提供数据支持 4.识别潜在投诉风险，及时升级处理，维护企业服务口碑与品牌形象 5.遵守服务规范与话术标准，持续提升沟通技巧与情绪管理能力 任职要求： 1.学历不限，普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 有客服、电商售后或呼叫中心经验者优先，无经验可带教培养 3.责任心强，耐心细致，能适应居家办公环境并保持高效工作状态 4.熟练使用电脑及常用办公软件，具备基础打字速度与网络操作能力 5. 兼职/全职均可，时间灵活，需保证稳定在线时长与响应时效

任职要求： 1. 人品端正，积极进取，具备良好的职业道德、责任心与团队意识 2. 性格乐观向上，正能量 3.吃苦耐劳，踏实肯干，具备较强的学习意愿、执行力与成长潜力 4.学历不限，欢迎综合素质优秀、稳定性强、愿长期发展的求职者 5. 行业及经验不限，有基础职业素养、服务意识或实操经验者优先

售后管家1名 负责租客日常维护、报修跟进、租后服务对接 要求耐心细致、沟通顺畅、有责任心、有服务意识 环境舒适、氛围轻松、薪资稳定、晋升清晰 用心服务，温暖安家 想要稳定长久发展的小伙伴，欢迎私聊投递售后管家工资面议，学历大专及以上就行，有经验者优先！

核心职责 1）方案设计与输出 主导撰写具备高竞争力的解决方案PPT，涵盖技术架构图、价值量化模型、实施路径等关键内容； 将复杂技术语言转化为客户易理解的商业表达，匹配高层、技术、业务等多类决策角色需求； 归纳行业典型场景的标准化方案模板，提升团队方案复用率。 2）客户需求洞察 深入分析客户业务难点，在PPT中构建“痛点-方案-收益”完整逻辑链条； 面向不同决策对象（如技术负责人与业务主管）制定差异化汇报策略。 3）技术价值包装 提炼核心技术优势背后的业务价值； 结合政策方向强化方案的权威性与说服力。 4）售前支持闭环 支持投标讲解、产品发布等重要节点的方案呈现； 汇总客户反馈推动方案优化，助力商机推进至PoC或签约阶段。 经验： 3-5年ToB售前经历，具备政务、医疗、教育、工业、农业、文旅、低空经济等行业落地案例，熟悉大模型、行业大模型、智能体应用等领域，了解AI能力在实际场景中的融合应用。 有独立完成超50页综合性解决方案PPT的经验，需提供2份脱敏作品集 技能： 熟练使用PPT高级功能：母版设置/SmartArt逻辑图形/动画时序控制 掌握至少1种专业工具：Visio（架构图）/Think-Cell（数据图表）/Miro（逻辑结构图） 学历： 本科及以上学历，计算机相关专业优先

岗位职责： 1、学习并掌握业务流程等相关知识，承担相应业务的处理与执行工作。 2、协助客户填写办理所需信息，并对材料进行整理与上报。 3、负责车险报价服务、业务答疑及各项业务手续的办理。 岗位要求： 1、具备大专或以上学历，专业不限。 2、工作细致严谨，积极进取，责任心强，具备良好的沟通能力，年龄在20-39周岁之间。 员工培养： 公司提供为期9天的带薪培训，享有360元培训补贴，培训结束后签订正式劳动合同，无长期试用期，欢迎无经验人员积极加入。 福利待遇： 1、工作时间：上午8:20-12:00，下午1:40-6:30；首周双休，后续三周每周日休息。法定节假日按国家规定休假，另享带薪年假、节日福利及年终奖金。 2、薪资结构：基本工资+新人保护期薪资+业绩提成（3%-20%）+年终奖+销售激励+其他福利（如工龄津贴），收入上不封顶，多劳多得。平均月薪约6000元，新员工前两个月平均收入为3500-4500元，且前两个月可享额外1200元新人奖励；入职满一年员工月薪普遍达8000-10000元，30%员工月收入过万，薪资发展空间广阔。 3、入职即缴纳五险一金，还可享受年终奖、司龄奖金、节假日礼品等多项员工福利。 4、团建活动：公司定期组织团队建设活动，费用由公司承担，只为让你轻松参与，愉悦体验。 5、工作满6个月及以上可参与内部竞聘：如团队经理、市场经理等岗位，晋升后平均薪资8K~2w，办公环境舒适（冬暖夏凉），配备持续的专业培训与清晰的晋升通道。

该岗位运维区域主要覆盖商河县、临邑县，需具备熟练的驾驶技能。 家住商河者优先录用！ 岗位职责： 1、承担公司光伏项目的技术运维工作； 2、负责光伏发电站的日常运行监控与维护管理； 3、对现有电站的发电数据进行分析，识别并排查发电效率偏低的站点； 4、诊断并处理光伏系统性能问题，优化系统整体运行效率； 任职要求： 1、大专及以上学历，电气、电力系统等相关专业，持有电工证及C1驾驶证；有光伏行业从业经验者可放宽学历要求； 2、掌握光伏电站（尤其是分布式电站）的系统构成、运行模式，熟悉主要设备的技术特性及常见故障应对措施； 3、具备良好的组织协调与沟通能力，工作主动积极，学习能力强，能独立发现并解决问题； 4、业务素质扎实，具备一定管理经验，责任心强，高度重视安全生产； 5、工作条理清晰，计划性强，思维严谨，有担当意识，能适应省内短期出差； 6、有户用光伏项目经验者优先考虑； 职位福利：五险一金、绩效奖金、加班补贴、定期体检、节日福利、十三薪及各类岗位津贴

岗位职责: 1. 负责审核客户提交的退款请求，确保流程准确、高效地执行。 2. 协同相关职能部门，保障退款审核环节顺畅推进。 3. 持续改进退款处理机制，提高工作效率及客户体验满意度。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧，能与客户及内部同事进行有效交流。 2. 能在规定时限内高质量完成上级安排的工作任务。 3. 具有较强的团队协作意识，能够快速融入团队，协同达成工作目标。

回复私信，获取联系方式 年龄19-26岁 接受零基础，工作内容简单，组长一对一指导 团队氛围轻松融洽 无责任底薪+提成+奖金，综合收入6000以上，多劳多得，上不封顶

认真对待工作

1、统筹客服团队开展日常患者电话回访及客户服务工作，带领团队达成既定目标； 2、负责客服团队的日常运作管理、过程监督、业务指导、人员培训及绩效考核； 3、建立并优化服务标准、作业流程及相关制度，健全客户常见问题响应机制，全面提升服务质量； 4、拟定客服培训方案并组织实施，通过系统化培训持续提升团队专业能力与服务水平； 任职要求： 1）性别不限，年龄26-40岁，普通话流利，态度积极，品行端正； 2）踏实肯干，具备优秀的沟通技巧和团队协作意识； 3）拥有良好的人际互动能力、表达能力以及团队建设与管理经验； 4）具有一年以上电话销售或相关管理工作经历； 5、薪资待遇可面议，能力突出者可享保底6-8千

1、接受产品知识培训3-6个月 2、在变电站项目现场实践学习6-9个月 3、参与产线学习6个月（涵盖工程设计、招投标方案编制、解决方案制定等内容） 4、派驻至各办事处承担售前技术支持工作（工作地点为全国各省会城市）

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-10-05 岗位福利： 1.招募可在各大高校组织捐书公益活动的负责人 2.负责人可获得爱心补贴（约1000-8000元） 3.学生会或社团负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为参与活动的社团成员提供专属定制纪念礼品 5.为表现突出的负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道 7.成功推荐其他学校组织负责人开展活动可领取300元推荐奖励

工作细心，有耐心。认真负责，能熟悉电脑办公软件操作。跟单处理异常