联系顾客。派单师傅，跟进服务进度。回访顾客。

任职要求： 1、大专及以上学历，统招毕业； 2、具备一年以上销售工作经验； 3、具备较强的责任心，积极乐观，有强烈的收入提升意愿，善于沟通交流。 岗位职责： 1、主动与目标客户进行沟通，邀请客户入驻中时通平台，并完成会员年费的收取。 2、持续对接老客户，跟进新客户资源（公司提供精准客户线索）。 3、做好老客户关系维护，推动其参与平台增值服务。 福利多多： 1、无责任底薪5100+提成+奖金+带薪旅游+五险一金+工龄奖+节日福利+夏季关怀福利； 2、每日工作7小时+超长午休+单双休制+法定节假日带薪休假+广阔晋升通道。

岗位职责： 1、接听并主动致电客户，了解客户需求，提供售前咨询与售后支持服务； 2、掌握公司产品信息，准确解答客户疑问并跟进处理相关问题； 任职要求： 1、年龄20—40周岁（以身份证为准），性别不限； 2、普通话流利，具备基础电脑操作能力； 上班时间： 8：30—12：00，13:40—18:30 月休5-8天，法定节假日享受带薪休假 薪资待遇： 1、收入构成：底薪+绩效+津贴+奖金+补助。月收入稳定在4000-8000元，高级岗位月薪可超10000元，工资每月按时发放，无拖欠； 2、缴纳五险社保，享有节日福利，定期组织团建、聚餐及集体旅游，公司按月、季度、年度发放奖励； 3、无需轮班，不设夜班，零经验者可参加带薪培训； 4、车险同行人员支持居家办公，不能接受者请勿投递！

格力空调旺季信息员，接打电话，会操作办公软件，

格力空调旺季信息员（5-8月）接打电话，会操作办公软件

找工作的小伙伴看过来啦！！！ 带薪法定节假日哦，还有国内省外旅游哦~ 缴纳五险一金呢，哇咔咔~ 岗位职责： 1、负责与平台现有客户保持良好沟通，做好日常关系维护； 2、指导老客户熟练使用平台功能，并及时提供问题解答与支持服务； 3、协助完成客户续费工作，挖掘并响应其增值业务需求。 岗位福利： 1、无责任底薪+各项津贴+提成+奖金+工龄奖+五险一金+节日福利+国内旅游+带薪法定假期+午休2小时； 2、晋升渠道：专员→主管→部长→经理。 任职要求： 1、性别不限，具有一年以上客服或电销相关经验者优先； 2、具备良好的亲和力、沟通表达能力及团队协作意识； 3、倾向于长期稳定发展者优先考虑。

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与售后问题，提供专业、耐心的服务 2.准确记录客户反馈、投诉及退换货需求，协调相关部门高效处理并跟进闭环 3.主动回访客户，收集服务体验建议，持续优化售后流程与客户满意度 4. 熟悉产品知识及售后政策，准确解答客户关于使用、保修、维修等各类疑问 5. 定期整理售后数据，输出问题分析报告，为产品与服务改进提供支持 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2. 有客户服务意识，情绪稳定，抗压能力强，能适应重复性工作节奏 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4.学历不限，有电商、制造业或IT行业售后经验者优先 5.责任心强，注重细节，具备基本的问题判断与协调解决能力

岗位职责： 1、负责到店客户的售后接待服务，按标准流程提供车辆保养、维修及增值服务的咨询与业务办理 2、严格执行服务核心流程，开展客户接待、车辆预检、故障初步诊断、工单制作、工时预估与报价、维修进度跟进、费用结算及车辆交付工作 3、负责维修过程中的沟通协调与质量监督 4、向客户交付车辆，并完成相关费用的结算 5、建立并持续更新客户与车辆信息档案，维护良好的客户关系 6、完成领导安排的其他工作任务 任职要求： 1、具备1年以上汽车4S店售后服务顾问岗位工作经验 2、掌握维修相关技术，了解汽车产品及服务知识 3、具有较强的客户服务意识，态度热情，易于沟通 4、责任心强，具备良好的团队协作精神

济阳年后第一批·电信客服 开招啦！ 培训5-7天，每天100元培训补贴 月休6-8天，无夜班 最早9点上班，不交手机 单价高至1.5元/个 轻松6000-8000+，努力过万 业务简单、扣罚少、班次一周一换 年后找好工作速来！ ️ 联系电话：

主要负责老客户基本信息维护，可兼职

招聘一名长期小工，工资5500~8000。

济南历城招门窗安装人员。大工330-350一天，小工240一天(有无经验均可)，管住不管吃，室内工作，长期有活，工资月结。

正规老鲁菜馆诚聘新手展板：2名基本工资：4500元-4800元（有季度分红）月休四天，宿舍环境好人少空调洗衣机都有.节假日三薪补公休一天.生意稳定工资准时.地址：槐荫区纬十二路御景城附近.联系方式：徐老师同步.

济南市历城区招吊篮安装

济南市历城区招消防电、消防安装、弱电/安防

招聘：服务顾问（节日福利） 薪资：8000-13000元/月 职位详情 职位描述: 1.负责建设服务店售后团队及品牌维护工作 2.协调各部门落实、开展比亚迪汽车相关政策及管理要 求 3.保持与比亚迪汽车相关部门进行业务交流与沟通 4.审核、签发向比亚迪汽车相关部门发送的相关报表及 文件 5.负责顾客满意度持续提升工作 6.负责重大顾客投诉、危机事件跟进及管控处理 7.开展、推进服务店各项业务，制定、分解各部门工作目标 8.制定年度售后人员的培训计划并做设备、人员储备计 划 9.售后人员薪酬、激励制度并进行绩效考核、岗位调整。

中国人寿开发区支公司招募：售后服务专员 1、负责老保单售后回访、续期管理、理赔办理等 2、负责老客户礼品赠送、活动邀约、关系维护。 3、享受意外险和医疗险。 4、提供公平公正的晋升机会，发展空间大。 5、岗前培训期间吃住全免。 6、面试地址：新蒲新区日月星城6号楼9楼 上班时间：午休2小时 早8点半—12点 下午2点—17点 （超适合闲不住的宝妈，和孩子的上学时间完美错开） 团队学习氛围好，互帮互助，多劳多得，薪酬下有保底上不封顶，晋升空间大（超适合刚进社会敢拼敢闯好学的青年人） 任职要求：年龄入职要求21-45岁之间，学历中职以上。

岗位职责 1.协助线上设计师完成全案的设计的相关工作。 2.叮嘱线上设计师完成项目推动。 3在公司售后群对接客户需求，推进设计进度。 任职要求 1.室内设计、环境艺术等专业，有设计相关学习经验优先考虑。 2.善于沟通，吃苦耐劳，亲和力强。 3.后续可培养设计师方向。 4情绪稳定优先 工作时间上午8.30-12.00中午12.00-13.30下午13.30-18.00单休（周六） 无责底薪3000+200全勤+300绩效+提成 每个月不固定聚餐和下午茶，都是00后办公氛围很好，老板也很帅气。

【寻同路人！在“三高团队”解锁朝九晚五的快乐职场】【朝九晚五，周末双休】【年轻团队，活力满满】 【俊男靓女，共同成长】 还在为996的内卷焦虑？还在为固化的团队氛围emo？来这里——朝九晚五不加班，周末双休不打烊，一群90后组成的年轻战队，用活力和颜值承包你的职场幸福感，更能和优秀的人并肩成长，把工作过成期待的样子！ 我们需要这样的你： 扛起招聘的“大旗”，让更多千里马找到伯乐——根据公司战略规划，你要化身“人才猎手”，精准执行招聘计划，稳稳拿下每月招聘KPI。无论是在各大招聘平台“广撒网”，还是深入江苏省内及周边高校的校园招聘会，你都能游刃有余，让公司的招聘信息触达每一个潜在人才。当然，筛选简历、跟进候选人也少不了你的细致，用耐心和专业搭建起公司与人才之间的桥梁。 别担心是职场萌新，我们更看重你的“潜力值”：心态够开放，愿意拥抱新知识？学习力够在线，能快速上手新技能？责任感够爆棚，把每一件小事都当成大事来做？那你就是我们要找的人！毕竟这个岗位是公司对外的“第一印象”，你的认真，藏着团队的温度。 这些“硬条件”，优秀者可放宽： • 年龄25+，如果你足够出色，年龄不是门槛； • 学历大专起，能力突出者专科也能乘风破浪； 加入我们，你能收获的远不止一份工作： • 薪资安全感：6K-10K的薪资包里，藏着无责底薪的踏实、奖金的惊喜，还有交通补助、餐补等贴心补助，让努力被看见，更被兑现； • 成长加速度：新人专属岗前培训，从0到1带你入门，前辈手把手带教，定期还有游学活动，边学边看世界，悄悄拔尖然后惊艳所有人； • 办公仪式感：5A写字楼里的明亮工位，配套舒适休息室，累了能歇脚，灵感来了随时迸发，大型节假日还有惊喜礼品，细节里都是被重视的幸福感； • 团队归属感：没有层级压迫，只有一群爱搞事的年轻人——聚餐、看电影、轰趴说来就来，工作时并肩作战，下班后疯玩一团，职场也能有“家”的温暖； • 发展无限可能：所有管理层都从基层提拔，你的每一份努力都不会被埋没。现在还有20名储备行政主管培养计划，只要你敢拼，未来就能从“打工人”变身“管理者”，舞台够大，就等你发光！ 福利 薪资水平：6K-10K 1.无责底薪+奖金+各类补助(交通补助、餐补等)+待遇： 1新人入职后公司提供专业系统的岗前培训，上手快 2.5A写字楼办公，办公环境高端时尚，配套休息室，大型节假日各种礼品发放 3公司不定期举办团建活动，聚餐、看电影、轰趴等，福利优厚 4.公司工作氛围轻松愉快，一群充满活力的年轻人团队 5.工作时间8小时制，双休，8:30-12:00 中午休息两小时 14:00-17:30 无需加班，享受带薪休假 6.公司所有管理层均从内部提拔，每一位管理层都来自基层给每位员工充分展示自己的舞台及发展空间！ 对了，悄悄说——我们可是被今日头条、扬子晚报、紫牛新闻专访过的“明星团队”，目前已是全国最大营业区，跟着优秀的团队，想不进步都难！ 如果你也想告别内卷，在规律的作息里实现自我价值，在年轻的团队里收获成长与友谊，那别犹豫——确认过眼神，你就是我们要的人！“职”等你来“撩”，中国梦之队，期待你的加入，一起把职场过成理想中的样子！

办公室坐班，纯售后无销售性质！ 无责薪资起步高，转正平均到手6k+，没组均有2名员工可到手1w+ 双休！入职即缴五险一金！带薪婚假、产假、陪产假、病假等法定假期，入职满一年享受带薪年假 工位独立配备电脑，空调办公环境冬暖夏凉

岗位职责： 1. 负责激光设备的售后安装、调试、故障诊断与维修工作 2. 为客户提供技术咨询、操作培训及使用指导，提升客户满意度 3. 及时响应客户需求，完成现场或远程技术支持，确保问题高效闭环 4. 配合销售与产品团队反馈市场问题，助力产品迭代升级 任职要求： 1. 熟悉激光切割系统及工业自动化设备基本原理与结构 2. 具备较强的动手能力与逻辑分析能力，能独立处理复杂技术问题 3. 沟通表达清晰，服务意识强，适应出差与现场作业 4. 有激光、机械、电气、机电一体化等相关领域售后经验者优先 5. 学习能力强，责任心强，具备良好的职业素养与团队协作精神

工作内容： 1.接听客户电话，解答客户问题和记录问题。没有销售性质，不营销，不往外打 工作待遇： 缴纳五险，月休6-8天，上班时间8小时，薪资+补贴+绩效+奖励+节假日多倍薪资，综合薪资5-8千 有宿舍，公寓6人间，独立卫浴，冰箱洗衣机全套

1.烤炉底部维修； 2.需自带工具辅料； 3.价格面议；

济南市历城区招，管道疏通，清淤，修复，班长，下井人员，小工，要长期工，待遇优

岗位职责： 1. 对产品出现的故障进行源头追溯，针对复杂售后问题完成初步分析与问题归类整理； 2. 及时响应销售部门售前提出的产品技术参数需求，沟通协调并提供可行解决方案； 3. 快速处理客户反馈的售后服务问题，高效解决与我司设备相关的各类技术难题； 4. 协助客户完成公司软件产品与配套硬件设备的联调及调试工作； 5. 严格执行产品“只修不换”政策，确保返厂维修后重新安装使用无异常； 6. 对返修产品实施多次重复测试，完整记录测试过程数据，并提出优化改进建议； 8. 每月按时从生产环节抽取上月故障率较高的产品进行实验验证，形成详实的测试报告与数据分析，明确问题成因并提出改善方案； 9. 对需赴客户现场处理的技术问题，在约定时限内抵达并完成问题处置。 任职要求： 1. 具备两年以上技术支持岗位工作经验； 2. 熟悉C语言，掌握常用电子类仪器仪表操作，熟练使用电烙铁、万用表、示波器等基础维修工具； 3. 具备模拟电路与数字电路基本理论知识，有实际电子产品维修维护经历； 4. 具有气体报警器、气体检测装置相关维修经验者优先考虑。 【福利待遇】 大小周休息、六险一金、带薪年假、节假日礼品、定期体检、晋升通道、生日福利、员工旅游、定期团建、租房补贴、技能培训、合伙人分红

岗位职责 负责企业客户日常咨询响应、问题受理及需求对接，提供高效、专业的线上与线下服务支持。 协同推进客户订单执行、合同管理、售后服务、对账结算、开票等全流程事务，确保合作高效运转。 针对客户投诉与异常情况，快速判断问题并联动产品、技术、销售等相关团队推动解决。 持续维护客户关系，开展定期回访，提升客户满意度、续约意愿及品牌口碑。 汇总客户反馈的问题、需求及相关数据，形成完整记录、报表并推动内部优化改进。 协助销售完成客户转化、续费及增购等环节的配套支持工作。 掌握公司产品与解决方案，能够为客户提供基础操作指导与方案说明服务。 任职要求 大专及以上学历，具备1年以上TO B客户服务、售后支持或客户成功相关工作经验者优先。 了解企业级客户服务流程，有合同处理、对账管理及项目协调经验者优先。 表达清晰，逻辑思维强，具备良好的沟通能力与主动服务意识，能承受一定工作压力。 工作细致认真，责任心强，具备较强的独立处理问题与闭环跟进能力。 熟练操作Office办公软件、CRM系统、企业微信等常用办公及客户服务工具。 具有SaaS、硬件、电商、供应链等相关行业背景者优先考虑。

一、岗位职责 1、深入学习公司产品与服务体系，理解各行业解决方案，协同营销团队规划市场推广方向及销售目标。 2、开展客户需求调研与分析工作，准确识别客户业务痛点与应用场景，设计个性化解决方案。 3、牵头售前技术沟通、方案展示及产品介绍，以专业化的表达增强客户信赖感与合作意向。 二、任职要求 1、本科及以上学历，欢迎应届毕业生（毕业3年内）报名，专业不限。 2、具备良好的学习与适应能力，能迅速掌握新知识与技能，胜任多样化岗位任务。 3、拥有出色的沟通技巧和团队合作意识，可与各部门高效协作，推动项目顺利执行。 4、逻辑思维清晰，问题解决能力强，能够独立应对并处理工作中的各类挑战。 三、培养与发展 1、实行导师制培养模式，为每位管培生匹配资深导师，提供全程一对一辅导与成长支持。 2、构建系统化培训体系，涵盖入职集训、岗位能力提升课程、职业发展指导等内容，助力快速融入与进阶。 4、提供多元化晋升通道，优秀管培生可成长为产品经理、营销经理、交付项目经理等关键岗位，深度参与公司重点项目与战略决策。

【售后经理】 招聘：1人 薪资：10000-20000 岗位职责： 1、监督并推动售后服务各项业绩指标的达成，定期跟踪执行效果； 2、统筹管理售后服务整体运营，提升客户满意度； 3、落实服务接待标准化流程的执行与优化； 4、全面把控维修作业质量，确保交付车辆符合标准； 5、组织技术人员开展技术攻关、故障分析及经验交流； 6、依据月度目标完成情况开展复盘分析，制定并实施改进方案； 7、高效响应客户投诉，针对问题根源提出并落地整改措施； 8、协调前台、车间与配件部门之间的日常协作与工作衔接； 任职要求： 1、年龄25-40岁，大专及以上学历，持有驾照且具备熟练驾驶能力，熟练使用各类办公软件； 2、具备3年以上汽车售后服务工作经验，能力突出者优先考虑； 3、接受过系统化的管理技能及汽车服务流程培训，具备较强的沟通、组织与协调能力； 4、具备良好的表达与应变能力，能适应工作压力，妥善处理突发事件；

济南历下招家电维修，工资月结8000-10000，有高空作业证，电工证优先，长期稳定

！！！试用期薪资保底4500！！！ 主要职责： 1、依据项目需求，开展调研问卷执行工作。调研过程中需保持耐心与礼貌，确保所收集数据的准确性与有效性。 2、与相关职能部门保持良好沟通与协作，保障调研任务有序推进。 3、对调研数据进行整理与统计分析，为市场部门提供有效的决策参考。 4、持续优化调研流程及沟通话术，提升调研效率与受访对象的满意度。 任职要求： 1、具备优秀的语言表达与沟通能力，能够清晰准确地传递调研目的并有效获取信息；同时具备良好的倾听能力，能准确理解受访者的回答与反馈。 2、熟练操作Office等常用办公软件，具备基础的数据处理与统计分析能力。 3、学习能力强，适应速度快，能迅速熟悉并掌握公司业务运作流程。 4、责任心强，耐心细致，始终保持积极的工作态度和饱满的工作热情。