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任职要求： 1. 有广告安装、广告工程或相关行业实操经验者优先 2.具备基本电工知识，能识别电路图并完成简单接线作业 3. 身体健康，无恐高症，能适应登高作业及户外工作环境 4.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作与沟通能力 5.持有高空作业证、电工证者优先 6.自带工具，工作可包可点。。可预支工费。

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1、解决方案设计：结合客户实际需求与产品特性，为客户定制匹配的软硬件组合方案，有效满足其收银系统建设或相关业务场景的应用需求； 2、客户需求洞察：深入调研客户业务流程与核心痛点，识别潜在合作机会，为销售推进提供精准的市场分析与支持依据； 3、市场竞争分析：持续跟踪行业竞品动态，评估其功能特点与市场表现，输出可行性对比建议，助力销售制定差异化应对策略； 4、培训支持工作：（1）面向销售团队开展产品功能讲解与实战销售方法培训，提升团队专业度与成单效率；（2）为技术实施团队提供产品操作规范与故障处理指导，强化项目落地及售后技术服务能力； 5、任职要求：（1）专业技术：熟悉收银系统及相关设备的技术架构，能独立解答客户在软硬件使用中的各类技术疑问；（2）表达能力：具备清晰流畅的沟通表达能力，能够高效传递方案内容与技术支持信息；（3）协作意识：善于跨部门协同，积极配合团队完成项目交付目标；（4）学习适应：拥有较强的新知识吸收能力，可快速掌握新产品、新技术并应用于实际工作；（5）抗压素质：能在快节奏和高负荷的工作环境中保持稳定输出与积极状态。

岗位职责： 1.负责拨打接听客户来电，准确记录并及时处理咨询、投诉、售后等各类需求 2. 主动回访客户，跟进服务进度，提升客户满意度与问题解决率 3.熟练使用客服系统录入工单、更新状态，并按规范归档通话记录 4. 协同相关部门高效流转信息，推动跨部门问题闭环处理 5. 定期汇总常见问题及客户反馈，为服务优化提供一线数据支持 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听理解能力 2. 有责任心和同理心，能耐心应对不同情绪的客户 3.具备基础电脑操作能力，能熟练使用办公软件及CRM系统 4.学习能力强，适应快节奏工作，服从排班安排 5.学历不限，有电话客服或相关服务经验者优先

岗位职责： 1、通过电话与客户沟通，跟进使用体验，及时处理客户疑问，提升服务满意度 2、依据公司提供的名单，配合完成问题用户的确认、信息核查及反馈工作，指导用户完成相应操作流程 任职要求： 1、大专及以上学历优先，能熟练使用基础办公软件 2、普通话标准，表达清晰，有客服或外呼相关经验者优先考虑 3、具备较强的心理抗压能力，反应迅速，善于应对突发情况 工作待遇： 前两个月平均工资3500-4000左右，（新员工前两个月额外有1200的激励奖金）。工作满三个月以上员工平均薪资5000-8000，入职满1年以上员工薪资8000-10000左右，月薪过万的占总人力的20%，多劳多得！ 1、可享受年终奖金、司龄奖、过节福利等，一年两次集体公费旅游。 2、免费岗前带薪培训9天/40元，培训结束后签合同正式入职，无需再实习，不需要担心没经验~入职次月统一缴纳五险。 3、培训结束后马上可以缴纳五险，没有领取到毕业证的应届实习生公司马上给缴纳85万的雇主意外险，另外公司给员工们统一缴纳大病医疗保险，有年终奖金、司龄奖、节假日礼品等福利，保障全面。 4、工作满6个月也可内聘团队经理、市场经理等管理层，薪资更加优厚~

岗位职责： 1、落实服务接待标准化流程的执行与监督； 2、统筹售后服务全流程管理，提升客户满意度； 3、跟进售后服务各项业绩指标的达成，实施监控与督导； 4、全面把控维修作业质量，确保交付车辆符合标准； 5、组织技术人员开展疑难故障排查及技术研讨交流； 6、依据月度目标完成情况进行复盘分析，制定并推行改进方案； 7、快速响应客户投诉，针对问题根源制定并落实优化措施； 8、协调前台、车间及配件部门之间的日常协作与工作衔接 职位福利：五险、绩效奖金、餐补、通讯补助、节日福利

岗位职责： 1. 为客户提供专业化的服务支持，及时回应客户咨询，妥善处理客户反馈问题； 2. 熟练操作公司配备的在线沟通工具及办公软件完成日常任务； 3. 快速熟悉并掌握公司各类产品与服务的相关信息； 4. 主动参与团队例会，针对客户服务流程优化提出合理化建议。 任职要求： 1. 对在线客服工作有较强兴趣，接受零经验或无基础人员培养； 2. 具备良好的语言表达能力与服务意识，善于倾听并理解客户需求； 3. 工作认真负责，具备较强的抗压能力； 4. 具备团队协作意识，能与同事保持良好互动与沟通。 薪资福利： 1. 月薪五千元起，享受齐全的社会保险待遇。 岗位福利：缴纳五险 提供住宿 定期组织团建旅游活动

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热爱直播电商领域，看好行业未来发展 1. 接受系统化培训后，独立开展客户拓展工作 2. 以电话+网络方式开展销售，全面提升商务综合能力 3. 具备正确价值观，富有责任感，重视售前售后全流程服务 4. 按照公司分配任务，达成既定业绩指标——轻松易行 5. 协同各部门协作，确保工作高效推进 6. 积极学习与自我提升，目标成长为公司合伙人 专注抖音、快手、视频号等平台，对接主播资源，推动商品推广与销售。线上销售为主，无需外勤，不打电话，在线沟通完成主播产品推荐。客服式营销模式，提供岗前培训，快速上手。 薪酬结构为底薪+提成，业绩优异者收入可观，平均综合月薪7000+ 每周实行单双轮休制，法定节假日正常休息；工作时间：上午8:40-11:50，下午13:50-17:40，午休长达2小时。入职即缴纳五险，享有带薪旅游、各类补贴及月度表现奖励。 直播电商业态发展潜力大，团队年轻有活力，工作氛围积极向上。诚邀优秀人才加入我们！

1. 接听并回应客户来电或在线咨询，有销售从业经历者优先考虑！ 2. 妥善处理客户投诉，及时给予有效解决方案； 3. 持续维护客户关系，提高客户满意水平； 4. 汇总客户意见与建议，为服务优化提供依据。 要求具备良好沟通能力与服务意识，熟悉客户服务流程，具备问题处理及应急响应能力者优先录用。

岗位职责： 1. 通过电话及时响应并解答客户咨询； 2. 按照业务规范提供准确、高效的解决方案； 3. 遇到权限外问题时，迅速上报并跟进处理进度，确保客户及时获得反馈 岗位要求： 1. 年龄：20岁-30岁，性别不限； 2. 学历：中专及以上学历，具备客服经验者优先考虑； 3. 硬性条件：普通话表达清晰标准； 4. 可适应轮班工作安排； 5. 具备良好沟通能力，思维条理清楚，能妥善应对一般性投诉 薪资待遇： 底薪3000+绩效，综合收入4K-5K 免费岗前培训并发放培训津贴，，月休6天 定期开展团队建设、春游、秋游，举办季度生日会，享受节日福利、水果日及下午茶等

岗位职责 1、以电话方式联系逾期欠款人员，告知还款事项，提醒并引导其按时、完整结清欠款； 2、掌握客户逾期原因，记录沟通情况，及时维护和更新客户信息资料； 3、按要求达成上级布置的催收回款任务目标； 4、优化催收方法，制定合理策略，提升作业效率； 5、确保催收行为符合法律法规及公司规范，严格遵守操作流程； 任职资格 1、掌握基础计算机操作技能； 2、具备良好的沟通协调能力与较强的心理承受能力； 3、工作积极主动，有团队协作精神，能够接受工作安排与管理； 4、个人信用记录良好，无违法犯罪记录； 薪资福利 1、基本薪资：无责任底薪（3500元/月～4500元/月）+提成+奖励； 2、福利待遇：五险、带薪年假、节日福利、团建聚餐、拓展活动、员工旅游； 3、工作时间：每日7.5小时（早九晚六），单休制； 4、办公环境：5A级甲级写字楼，办公条件优越； 5、晋升通道：专员-组长-主任-经理-总监职位； 福利：五险、绩效奖金、带薪年假、节日福利、加班补贴、全勤奖励