工作内容： 1.负责产品与项目售前阶段的整体解决方案支持，深入分析客户实际需求； 2.提供智能仓储系统规划方案，涵盖仓位布局、功能区域划分、自动化设备配置设计等内容； 3.依据设计方案分解软硬件配置清单，并完成成本核算工作； 4.编制技术方案文档、投标技术文件等相关材料； 5.确认最终方案并输出设备明细及预算造价； 6.主导项目初期需求梳理与方案细化，保障方案具备可实施性。 任职要求： 1.自动化、电气、机械、通信、计算机、软件、物流或人工智能等工科类相关专业背景； 2.掌握智能仓储、机器人系统、自动化生产线等领域的知识体系，有参与前期方案设计、设备选型、招投标及项目执行经验者优先； 3.具备较强的沟通协调能力、执行力和抗压能力，熟练撰写技术文档，掌握CAD绘图技能，能适应短期出差安排。

岗位职责： 1、售前支持与方案规划。开展客户需求调研与分析，深入识别客户痛点及业务场景，输出个性化解决方案。 2、方案演示与产品讲解，通过专业化的展示增强客户信任感与合作意愿。 3、协同销售团队推进重点客户跟进，参与商务沟通并提供技术保障，助力项目落地签约。协助销售达成业绩目标，提供系统化的销售策略与方案支持。 4、对接产品与技术部门，传递市场反馈，促进产品优化与解决方案持续升级。 5、配合市场团队打造行业应用案例、标杆项目故事及营销资料，助力品牌价值传播。 任职资格 1、统招本科及以上学历，应届及社会招聘人员均可； 2、具备良好的语言表达能力，擅长沟通协调； 3、具备较强的演讲能力，富有说服力与感染力，能够独立完成宣讲材料制作； 4、理解能力强，能准确把握客户需求，高效高质量交付工作成果； 5、有医疗行业工作经验或志向进入医疗领域者优先考虑；

岗位职责： 1.负责售前技术咨询与方案讲解，向客户清晰传达产品功能、技术优势及应用场景 2.根据客户需求定制化撰写技术方案、配置清单及演示环境搭建，支持销售团队达成签约目标 3.参与客户现场交流、技术答疑及POC测试，及时响应并解决售前阶段的技术问题 4.协同产品、研发及售后团队，反馈市场声音与客户需求，推动产品优化与服务升级 5. 整理典型行业解决方案与成功案例，持续完善售前知识库与标准化工具包 任职要求： 1.大专学历以上，计算机、通信、电子、自动化等相关专业优先 2. 售前技术支持、系统集成或IT解决方案相关工作经验，有行业项目经验者更佳 3.熟悉主流软硬件技术架构，具备基础网络、服务器、云计算或行业应用知识 4.具备良好的沟通表达、逻辑分析与文档编写能力，能独立完成方案汇报与客户引导 5.工作积极主动，责任心强，适应短期出差与多任务协同工作

岗位要求： 1、需求调研：深入理解客户业务场景，分析并梳理客户显性与隐性需求，参与项目前期整体架构规划； 2、方案编写：主导新产品解决方案的设计工作，协同产品负责人输出完整方案，实现产品能力与客户需求的精准对接； 3、技术交流：面向客户开展技术沟通，进行解决方案宣讲、产品演示PPT汇报，并解答现场技术疑问； 4、招投标相关：熟悉招投标运作流程，可独立完成投标文件的技术部分编制，承担投标过程中的技术说明与答疑任务； 5、市场营销：持续跟踪行业动态、市场趋势、用户痛点及竞争格局，输出分析报告，为市场策略和产品迭代提供决策支持； 6、其他：协助销售项目负责人完成售前技术支持工作，推动产品在市场的推广应用。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具备两年以上售前工作经验，熟悉医疗领域及相关政策背景； 3、有医疗信息化行业从业经历者优先考虑； 4、具备优秀的方案设计能力、PPT制作水平、产品展示能力、标书撰写能力，以及出色的口头表达与沟通技巧； 5、思路清晰，性格亲和，沟通能力强； 6、能承受工作压力，接受occasional出差安排。 福利待遇： 1、周末双休，五险一金； 2、上班时间：08:30-12:0013:30-18:00； 3、绩效奖金，全勤奖金，午餐补贴，工龄补贴； 4、带薪年假，法定节假日，重要节日统一发放节日礼品； 5、舒适的工作环境，优越的办公条件，良好的晋升通道。

工作职责： 1、依据公司战略目标，主导售前技术团队的组织搭建、业务布局、运营实施、能力提升及日常统筹管理； 2、负责PLM产品与服务线的销售策略制定、发展路径规划、团队人才培养与激励机制建设； 3、结合公司业务演进，明确团队人员配置与专业能力建设方向； 4、协同销售团队建立客户支持体系与资源调配流程，确保资源向重点及战略客户倾斜； 5、承担项目售前技术支持工作，可独立完成客户需求访谈、现状分析、方案文档编制、方案汇报、产品展示等环节； 6、配合销售推动项目进展，在各关键阶段参与并支撑市场拓展活动； 7、主导投标项目中技术标书的撰写与完善； 8、对接客户技术需求，编制并确认PLM项目技术合同条款； 9、评估客户当前业务状况，为其设计合理的系统实施路径与发展规划。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械工程、计算机、管理工程等相关专业优先； 2、三年以上PLM行业售前工作经验，掌握离散制造领域业务流程及相关软件产品知识； 3、熟悉国内外主流PLM产品及其应用特点； 4、具备出色的逻辑分析、语言表达与书面撰写能力，精通Visio、PPT、Project等办公工具； 5、责任心强，工作积极主动，能接受频繁出差安排； 6、有Windchill产品售前或售后项目经验者优先考虑。

岗位职责: 1、主动对接客户，深入理解其实际需求，及时响应并解决客户在使用产品过程中提出的疑问与问题 2、跟踪智慧水务领域的发展动态，分析竞争格局，把握行业趋势与潜在需求，协助开展解决方案的策划与设计 3、依据客户具体诉求提供专业咨询与规划服务，支持实现客户的高阶定制化目标 4、结合部门战略方向与项目实施情况，主导整体方案设计、标准方案制定、白皮书撰写及发布，并组织相关培训工作 5、针对客户个性化要求，编制技术方案、汇报文档等材料，统筹规划综合性解决方案 6、赴客户现场进行需求沟通、方案讲解与技术交流，输出创新理念与实践方法，提升客户认知与认可 7、配合省区及市场前端团队，完成其他相关协作支持任务 任职资格: 1、本科及以上学历，计算机、网络、通信、信息管理、给排水等相关专业背景； 2、熟悉产品规划、系统设计及项目管理流程，具备智慧水务售前工作经验者优先考虑； 3、熟练操作Office办公软件，具备优秀的客户需求洞察力、调研分析能力，能快速识别用户核心价值点与产品发展机遇； 4、能够适应短期出差安排

核心职责 1）方案设计与输出 主导撰写具备高竞争力的解决方案PPT，涵盖技术架构图、价值量化模型、实施路径等关键内容； 将复杂技术语言转化为客户易理解的商业表达，匹配高层、技术、业务等多类决策角色需求； 归纳行业典型场景的标准化方案模板，提升团队方案复用率。 2）客户需求洞察 深入分析客户业务难点，在PPT中构建“痛点-方案-收益”完整逻辑链条； 面向不同决策对象（如技术负责人与业务主管）制定差异化汇报策略。 3）技术价值包装 提炼核心技术优势背后的业务价值； 结合政策方向强化方案的权威性与说服力。 4）售前支持闭环 支持投标讲解、产品发布等重要节点的方案呈现； 汇总客户反馈推动方案优化，助力商机推进至PoC或签约阶段。 经验： 3-5年ToB售前经历，具备政务、医疗、教育、工业、农业、文旅、低空经济等行业落地案例，熟悉大模型、行业大模型、智能体应用等领域，了解AI能力在实际场景中的融合应用。 有独立完成超50页综合性解决方案PPT的经验，需提供2份脱敏作品集 技能： 熟练使用PPT高级功能：母版设置/SmartArt逻辑图形/动画时序控制 掌握至少1种专业工具：Visio（架构图）/Think-Cell（数据图表）/Miro（逻辑结构图） 学历： 本科及以上学历，计算机相关专业优先

一、核心工作内容 1. 深入对接农业类科研院所的科研实际需求，提供试剂与耗材的选型建议，协助优化实验方案，参与技术参数核定及产品适用性评估，保障产品与实验环境高效匹配。 2. 客户关系管理：作为企业与科研单位之间的技术桥梁，持续维护良好的科研合作联系，参与重点项目的协同推进，配合销售团队深化合作关系，提升客户认可度与长期合作意愿。 二、招聘要求 1. 学历与专业：本科及以上学历，生物技术、分子生物学、生物工程、农学、植物保护、畜牧兽医等相关专业背景。 2. 硕士学位或有农业科研机构协作经历者优先考虑。 3. 有第三方农业检测实验室检验岗位工作经验者优先。 4. 具备1-3年生物试剂耗材技术支持、农业科研实验操作或实验室运营管理经验者优先； 5. 熟悉山东省农业科学院研究方向及实验流程者优先。 三、薪酬待遇 6000元-10000元 四、其他 1. 办公地点：山东济南 2. 上班时间：周一至周五 8:30-17:30，周末双休，享有国家法定节假日

岗位职责 1、负责空调、制冷设备现场安装、调试、故障检修，包含中央空调、冷水机组、风机盘管、水泵、冷却塔等设备； 2、按照维保计划开展设备定期巡检、保养、换季检修，清洗、检漏、更换配件，记录设备运行参数，填写维保记录、检修报告； 3、处理现场设备突发故障，快速排查问题，保障工业暖通、制冷系统稳定运行； 4、管道、阀门、附属设备拆装检修，系统打压、抽真空、加注冷媒等作业； 5、遵守安全操作规程，落实现场安全文明施工，做好工具、材料管理； 6、配合项目验收，完成领导安排的其他机电设备维保相关工作。 岗位要求 1、有空调、制冷、机电维修相关工作经验，懂中央空调/工业制冷优先； 2、能独立完成设备故障排查、维修保养，会铜管焊接、电气接线； 3、持有电工证、制冷与空调作业证优先； 4、身体健康，能吃苦耐劳，可接受现场驻场作业，服从项目调度； 5、具备安全意识，做事认真负责，有基础设备台账、维保资料填写能力； 6、有电厂、工业厂区维保经验优先。

招聘腻子工2名。

招聘6.8米高栏货车熟手司机一名，负责全国长途运输。月工资7500元，也可选择分成模式，具体详情面议。

济南市市中区招工地力工

公司扩展新业务 发展一批新的 卫生管理师 完全免费培训 不带薪培训 3到4天 即可上岗 分兼职全职岗位 需要兼职干够一定时间 方可转全职 后续缴纳五险。 薪资:兼职按单计算 一单4小时100元 工作时间自由 不控制时间 干一单有一单工资 全职: 一月4天休班 7天考核期 第一个月试用期3000元，试用期过后 按单量计算 大约3800-6500元 不等

Job Purpose Support Protective China – mainly East China Area Sales in technical issues. Enhance Jotun’s ability to secure projects. Improve the technical competence internally in Jotun China Protective Department. 3.0 Dimensions Responsible Area: East China. Sales in support area: 15 ps. 4.0 Main tasks Approve coating specifications and advise the responsible area sales team about paint specifications per the specification management policy. Follow the risk management process & policy for the technical requests from the responsible area sales team, including but not limited to, Risk Calculator (RC), Risk Evaluation Document (RED), Guarantee, Technical Agreement Evaluation, Internal Kick-off Meeting, Technical Letter, etc. Drive product complaint handling as the coordinator per the complaint handling process & policy for the responsible area sales team. Complete complaint report and implement lessons learned in the responsible area sales team. Assist in internal and external technical testing requests from the responsible area sales team. Provide technical support to the sales teams for customer meetings and project hunting through emails, phone calls, online meeting tools, etc. Follow up the technical competence training programs, including but not limited to, Team No.1, TST (Technical Sales Training), etc. Attend internal online and offline meetings with Sales, Customer Group, Technical Service, R&D, MKT, factory, etc. Organize internal meetings on behalf of Technical Support, and prepare and send out meeting minutes timely, e.g., internal complaint handling discussion meeting, internal KOM, RED meeting, review meeting with Area Sales Director, etc. Perform minor inspections when necessary. Submit the Monthly Activity Record timely and share the observation from the Monthly Activity Record. Attend the Monthly Review with this position’s superior with proper preparation and follow up on the actions timely set in the Monthly Review. Perform KIT and yPOD. Support this position’s superior with any tasks delegated. Etc.

需要出差，不接受出差且有云技术相关经验也可以向我询问其他技术岗位！欢迎咨询，别看见要出差就跑呀！！~ 需求调研与分析:与客户沟通，深入了解其业务痛点、IT架构现状及未来规划，挖掘潜在的公有云服务及大模型需求。 方案设计与编写:根据客户需求，结合技术优势，设计并编写详细的技术解决方案。 项目支持:向客户清晰介绍和演示解决方案，帮助客户理解方案的价值和优势，配合销售进行产品/服务的布道和宣讲。 内部协作与知识分享:确保方案的可行性和可实施性，积极在项目内分享行业知识和技术经验，并参与知识库建设。 任职要求: 1、教育背景:全日制大专及以上学历。 2、工作经验:3年以上公有云行业经验，且有云服务提供商技术支持类工作经验，对接或协助过代理商 5.有大模型/ai/云相关工作经验者优先。

Job Purpose Support Protective China – mainly East China Area Sales in technical issues. Enhance Jotun’s ability to secure projects. Improve the technical competence internally in Jotun China Protective Department. 3.0 Dimensions Responsible Area: East China. Sales in support area: 15 ps. 4.0 Main tasks Approve coating specifications and advise the responsible area sales team about paint specifications per the specification management policy. Follow the risk management process & policy for the technical requests from the responsible area sales team, including but not limited to, Risk Calculator (RC), Risk Evaluation Document (RED), Guarantee, Technical Agreement Evaluation, Internal Kick-off Meeting, Technical Letter, etc. Drive product complaint handling as the coordinator per the complaint handling process & policy for the responsible area sales team. Complete complaint report and implement lessons learned in the responsible area sales team. Assist in internal and external technical testing requests from the responsible area sales team. Provide technical support to the sales teams for customer meetings and project hunting through emails, phone calls, online meeting tools, etc. Follow up the technical competence training programs, including but not limited to, Team No.1, TST (Technical Sales Training), etc. Attend internal online and offline meetings with Sales, Customer Group, Technical Service, R&D, MKT, factory, etc. Organize internal meetings on behalf of Technical Support, and prepare and send out meeting minutes timely, e.g., internal complaint handling discussion meeting, internal KOM, RED meeting, review meeting with Area Sales Director, etc. Perform minor inspections when necessary. Submit the Monthly Activity Record timely and share the observation from the Monthly Activity Record. Attend the Monthly Review with this position’s superior with proper preparation and follow up on the actions timely set in the Monthly Review. Perform KIT and yPOD. Support this position’s superior with any tasks delegated. Etc.

工作认真

岗位职责： 1. 负责客户需求调研与技术方案设计，提供专业售前技术支持 2. 编制产品演示、技术白皮书、解决方案文档及投标技术文件 3. 配合销售团队完成客户交流、产品演示、技术答疑及竞品分析 4. 协同研发与交付团队，推动技术方案落地可行性评估与优化 5. 跟踪行业技术趋势与客户应用场景，持续提升解决方案竞争力 任职要求： 1. 具备售前技术支持或相关岗位工作经验，熟悉B2B技术型销售流程 2. 具备良好的技术理解力与表达能力，能快速掌握新产品及解决方案 3. 熟练使用PPT、Visio等工具制作高质量技术材料 4. 具备较强的逻辑思维、客户需求洞察与跨部门协作能力 5. 学历不限，计算机、通信、电子、自动化等相关专业优先

工作职责：位置为库房位置，非坐班工作 1、负责所辖客户系统的整体销售运营，确保渠道资源的销售额与利润目标达成 2、维护所辖商超餐饮系统采购对接人的合作关系，巩固现有渠道协作机制 3、积极争取所辖商超餐饮系统内的产品供货占比提升机会 4、每日汇总所辖系统的订单数据，并与生产及物流部门做好衔接协调 5、及时处理客户反馈的售后问题，包括商品品质异常、配送履约延迟等情况 6、策划并执行所辖商超餐饮系统的营销方案，涵盖品项布局、促销活动、定价策略等内容 7、开展新渠道客户的市场调研，推动潜在客户开发与业务拓展 任职资格： 1、具备1年以上生鲜肉类领域销售经验，拥有工厂或餐饮客户资源者优先 2、具备主动工作意识，充满干劲，能够在工作中持续保持积极状态 3、自律性强，善于思考与总结，学习能力突出，普通话表达流畅 4、仪态得体，品行良好，责任心强，敢于面对挑战，目标明确，具备持续突破自我的精神

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成月度/季度销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.准确理解客户需求，提供专业解决方案，促成签约与回款 4. 及时录入并更新CRM系统客户信息，确保销售过程可追溯、可复盘 5.参与市场活动支持与行业展会，协助提升品牌影响力 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，适应快节奏工作 3. 有销售经验者优先，无经验者提供带教培训与成长路径 4.学历不限，踏实肯干，目标感强，注重团队协作 5. 认同公司价值观，愿意长期发展，接受合理出差或外勤安排

岗位职责： 1.负责处理店铺售后相关事宜； 2.完成开卡信息的反馈与回传； 3.针对退款订单进行二次转化跟进； 4.执行订单催付工作，提升回款效率； 5.协助客户完成产品激活流程； 6.以优化用户体验为核心，及时响应并跟进客户问题与需求，提出流程优化建议，并同步至店长； 7.协同店长处理店铺后台的客户投诉订单； 任职要求： 1.表达清晰，普通话标准，语音具有亲和力； 2.熟悉基础办公自动化设备及常用Office软件操作； 3.意志坚定，反应灵敏，具备较强的应变能力和抗压能力； 4.打字速度达到30字/分钟以上，有销售从业经历者优先； 5.具备高中或同等及以上学历； 6.毕业后有两年以上全职工作经验者优先，年龄介于18至30周岁之间。

岗位职责: 1. 负责济南轨道交通列车售后相关工作，保障列车运行安全稳定 2. 快速响应客户诉求，提供专业技术支持与有效解决方案 3. 协同团队成员，推进售后服务项目的顺利实施 任职要求： 1. 具备较强的沟通能力与服务意识，能妥善应对和解决客户问题 2. 拥有团队协作精神，善于与同事紧密配合完成任务 3. 具备良好学习能力，可持续提升专业水平与技术素养

薪资待遇： 1、售前支持：基本工资4000+岗位工资1000+项目提成，综合收入6000-8000； 2、试用期1-3个月，缴纳五险+晋升通道+免费培训+免费住宿+年终奖品+团队聚餐+节日福利+法定休假+带薪年假，企业支持内部成长与发展机会； 3、工作时间：上午8:30至下午5:30（午休1.5小时），每月休息4天，法定节假日正常休息； 岗位职责： 1、协同市场部门开展客户对接，完成需求分析、技术交流，辅助方案编制，进行PPT汇报与问题解答； 2、负责公司自研档案管理系统的安装部署、运行环境配置、系统调试、问题定位及日常维护； 3、面向客户或内部员工开展系统操作培训，实施定期回访，推动项目顺利落地执行； 4、协助销售完善解决方案，跟踪业务机会，提高项目签约成功率。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机类相关专业，具备1年售前或实施工作经验，行业背景不限； 2、熟悉Windows、Linux及国产操作系统操作，掌握MySQL等数据库基本命令者优先； 3、具有软件系统部署与运维经验，可处理常见网络故障者优先考虑； 4、表达清晰，工作积极主动，具备良好的服务意识、责任感和抗压能力，持有相关技术认证者优先。

1. 负责客户现场的技术支持，聚焦于业务场景的需求调研与沟通，以及解决方案的汇报交流； 2. 项目支持：承担项目执行及服务流程中的各类文档任务，协同销售与技术团队推进项目落地。 - 投标材料支持：高效响应项目投标相关需求，主导技术参数、性能说明、配置清单、授权文件、承诺函等内容的撰写与归集； - 验收材料支持：编制标准化运维文档、项目验收资料等，协助完成项目验收流程； 3. 产品文档支持：负责产品白皮书、技术白皮书、解决方案文档、用户操作手册等资料的编写与持续维护，确保文档交付及时、内容准确、质量达标； 任职要求： 1. 本科及以上学历，计算机科学、软件工程、信息安全、网络工程等相关专业背景； 2. 具备2年以上技术文档工程师、技术写作或售前技术支持工作经验，有TOB服务经验或信息安全领域背景者优先； 3. 熟悉网络安全行业，具备运维管理工具（如PAM、ITSM、堡垒机）使用经验者优先； 4. 具备出色的书面表达能力，能独立完成标书技术章节、授权文件、服务承诺函等商业与合规性文档的撰写及格式规范处理； 5. 责任心强，工作细致严谨，具备良好的跨团队沟通协作能力与团队精神； 基本无需出差 注意事项：不涉及直接投标操作，主要协助渠道方整理投标所需文档，工作重心为文书类支持

一、工作职责： 1. 负责公司变频类产品的销售管理工作，统筹制定市场推广方案并推动品牌宣传实施，提升产品在目标市场的占有率。 2. 专注客户资源开发与管理，包括拓展新客户、维护现有客户关系，并深入挖掘客户的潜在业务需求，建立长期稳定的客户合作网络。 3. 以达成销售目标为核心，完成既定业绩任务，全程跟进订单执行流程，协同处理售后相关事宜，确保客户满意度。 4. 主动搜集行业动态及客户反馈信息，整理形成分析材料，为公司优化市场策略提供有力的数据支持。 5. 积极参与行业展会、技术研讨会等线下活动，助力提升公司品牌影响力和行业认知度。 二、任职资格： 1. 学历与经验：电气类专业大专及以上学历，或具有三至五年以上相关行业从业经历。 2. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识，能够高效响应客户需求，妥善解决合作过程中的各类问题。 3. 能适应短期出差的工作安排，具备较强的团队协作精神和抗压能力，可积极应对销售岗位的业绩压力。 4. 优先条件：拥有同行业销售工作经验者优先；优秀应届毕业生可进入公司人才培养计划，获得系统成长支持。 三、薪资待遇： 年薪=工资+绩效； 1、试用期三个月，工资3000 2、转正后三个月为适应学习期，工资4000 3、半年后工资5000 业绩提成：项目奖、团单奖，业绩奖。 公司坚持“多劳多得、优绩优酬”原则，对于快速成长并达成高绩效的员工，将给予相匹配的、更具竞争力的薪酬。 四、员工福利： 1、五险一金、双休、带薪年假、法定节假日、定期体检、团建旅游、节假日福利；出差餐补、过节津贴、出差补贴、通讯补贴。 2、完善内外部培训学习体系，新员工一对一指导。 3、舒适办公环境，团队氛围好，年轻有活力，制度公平透明，团队简单和谐。 五、面试需带齐相关证件，如学位证、毕业证或其他资格证书。

岗位职责： 1.通过电话与客户沟通，了解客户需求，提供专业的心理咨询、家庭教育及情感咨询服务介绍 2.准确解答客户疑问，引导客户预约咨询服务，完成销售目标 3.维护新老客户关系，定期回访客户，提升客户满意度和复购率 4.记录客户信息及沟通进展，及时更新客户状态，确保数据准确完整 5.配合团队完成月度、季度销售任务，积极参与业务培训和经验分享 任职要求： 1.学历不限，有销售工作经验者优先考虑 2.普通话标准，具备良好的沟通能力和语言表达技巧 3.热爱销售工作，积极主动，具有较强的目标意识和抗压能力 4.有服务意识，善于倾听，能够站在客户角度思考问题 5.熟练使用办公软件，能快速学习公司业务知识和咨询产品体系

售后岗人均薪资2W+！！！ 高提成、有保底！ 工作时间、福利待遇： 上午9:00-12:30，下午13:30-17:30，全天7.5小时工作制，法定节假日带薪休假 薪资： 无责底薪＋阶梯式提成＋奖金 个人平均业绩在15万-30万区间 人均月收入2-3万元，表现优异者可达4-6万元 岗位职责： 1、公司提供售前已成交客户资源，负责微信添加及电话沟通对接 2、指导客户用药，解答相关疑问，促进复购与持续复购，主要涉及小病种中药产品 任职要求： 1、具备良好沟通能力，年龄25至45岁之间，责任心强 2、需具备医疗小病种领域销售从业经验 3、无医疗背景但有电销工作经验者可考虑 4、无医疗经验但有强烈赚钱意愿、能适应电销模式者也可沟通 有意者可联系预约面试，与主管深入沟通薪资结构及提成细节。 团队氛围融洽，成长空间广阔！

岗位职责: 1. 开展工业阀门产品的销售工作，具备化工、火电、碳素、铝业等行业背景者优先，涵盖客户接洽、产品推介及销售方案的策划与落实。 2. 巩固已有客户资源，开发新销售渠道，推动销售任务顺利完成。 3. 跟进订单执行过程，保障货物准时交付并符合客户具体需求。 任职要求： 1. 拥有良好的沟通能力与服务意识，能高效对接客户需求并维持良好互动。 2. 具备协作精神，能在团队合作中积极贡献自身力量。 3. 熟悉工业阀门行业基本情况，具备较强的市场敏感度，能迅速应对市场动态变化。

兼职社区便民设施渠道专员·长期合伙制薪酬体系 一、薪酬核心原则 以「贡献定收益、长期共成长」为核心，兼顾灵活性与激励性，实现兼职模式下的长期合伙共赢。 二、具体薪酬构成 1.基础保障补贴（无业绩门槛） -渠道拓展：成功对接社区物业、便利店、社区医院等有效合作场地落地即结算。 ​ -运维协作补贴：协助完成设备日常巡检、用户咨询对接，每月累计服务计算费用。 ​ -物料支持：公司免费提供宣传册、水质检测工具等推广物料。 2.绩效提成（上不封顶） ​ -流量分润提成：设备投入使用后，长期享受用户水费/流量消费的分成，按月结算，持续收益至合作终止。 3.长期合伙分红（年度结算） -资格门槛：连续合作满12个月，累计落地设备≥30台，或年度带动用户消费流水≥5万元，自动升级为「核心合伙人」。 ​ -分红比例：核心合伙人按年度净利润的5%-15%参与分红，核算具体比例。 ​ -额外福利：核心合伙人可优先获得区域独家合作权，享受设备升级、新业务拓展的优先合作权及培训支持。 三、结算与调整机制 -结算周期:设备落地收益提成按月结算（次月15日前到账），流量分润按月核算、按季发放，年度分红次年3月底前完成清算。 ​ -动态调整：每年度根据行业薪酬水平、公司营收增长（超30%）调整提成基数与分红比例，核心合伙人拥有调整投票权。 ​

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