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招聘 主营业务修路(下管，电力沟，路床，路缘石，花砖，回填等） 现招聘代大工20人长期工作老工人跟随公司10年左右） 公司要求 1.吃苦耐劳 2.服从公司安排 3.强烈的责任心 工作内容 大工和小工砌砖安装路缘石划砖、下污水管道等 公司待遇 工资月结 包吃包住 长期稳定老工人50多人跟随公司10年左右 大工220/天包吃住，小工180/天包吃住

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山东济南招墙地砖铺贴师傅，专业大板铺贴，常年有活 招聘人数:20

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阳台玻璃窗，装修时原开发商的玻璃没拆，在原有的玻璃窗内侧又加了一层玻璃，由于密封没做好导致新窗和老窗之前起雾白化，影响视觉。需要能清理会清理的师傅

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长白宝妈班：长白班工作轻松无压力，主要负责客户接待与问题解答，接听来电提供公司服务相关的售前售后咨询支持，纯接听模式，无需外呼，不涉及销售任务。 要求：年龄18-45岁，会使用计算机，打字操作熟练。

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不加班！不加班！不加班！ 招聘职位：办公室电话客服 工作内容：在办公场所内通过公司提供的电话与客户进行沟通交流 福利待遇：五险+年终奖+全勤奖+绩效+红包+节假日福利 薪资待遇：4000-1w+绩效+提成+奖金 团队氛围活跃，员工以年轻群体为主，工作轻松愉快，接受零基础入职，配备专人一对一指导，提供七天带薪岗前培训，欢迎应届毕业生加入，可开具实习证明，学习上手快，定期组织团建活动 工作时间：上午9点至下午6点（含1.5小时午休） 岗位性质为销售类，同时提供非销售方向供自主选择 每月15日准时发放工资，直接打入银行卡，综合月收入稳定在7000以上（含带薪培训期），收入上不封顶 提成部分于每月10日自动到账，确保及时无拖欠 晋升通道畅通，可快速晋升为部门主管、经理等管理岗位，能力突出者发展空间广阔 工作地址：高新万达 联系人：闫经理

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我们将为你提供： 【社会保障】缴纳五险一金 【福利奖励】年终奖、司龄奖、带薪年假5-15天，福利丰富多样 【团建】定期组织各类团队建设活动 【培训】公司提供系统化培训支持 【晋升渠道】拥有健全的员工成长与晋升机制 【工作时间】上午8:30至下午18:30，中午休息2小时，法定节假日全部休息 【岗位职责】 针对已投保或车险即将到期的高端汽车用户，通过电话及网络方式与客户联系，协助客户完成年度续保手续； 2.?及时记录续保客户的意见反馈，并定期总结汇报工作心得与经验； 3.?客户资源由公司统一提供，均为车险临近到期用户，平均成交率约70%，成单率高，工作压力小； 4.全程在办公场所内完成，无需外出拓展业务，无需自主开发客户资源 【岗位要求】 一、沟通能力：能与客户有效互动，建立良好服务关系，表达清晰准确 二、耐心细致：工作内容需持续投入，具备较强的专注力与坚持精神 三、自我激励：主动进取，积极把握销售机会 四、专业素养：熟悉所服务内容，为客户提供高质量的专业解答 薪资结构为底薪1800-7300+提成+每月公司激励（含现金、购物卡、红包、实物奖品等）+年终奖+销售奖金+其他补贴（如司龄津贴等），收入无上限，实行多劳多得机制，平均月薪达6500以上，其中38%员工月收入过万。 2、享有国家规定的所有法定节假日及带薪休假，同时享受年终奖金、带薪年假、节日礼品、集体旅游等多项福利待遇

岗位要求： 1. 年满18周岁，学历及专业无限制，表达清晰自然。 2. 身体状况良好，品行优良，具备良好的学习能力和执行能力。 3. 有营业厅相关工作经验者可优先录用 薪资待遇： 1. 正规企业，依法缴纳社会保险； 2. 收入构成：基本工资+绩效奖金； 3. 工作时间：每月休息四天，享受国家法定节假日； 4. 办公场所：标准写字楼办公（华强国际中心A栋办公楼）； 5. 多样化员工活动，包含节日福利、带薪培训、年度团建、聚餐、K歌等，努力工作，畅享生活 职位福利：全勤奖励、带薪年休假、节日关怀、无加班文化、年度多次薪资调整机会

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-11-12 1.招募可在各大高校组织捐书活动的负责人 2.负责人可获得爱心补贴（1000-5000元） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为参与活动的社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道 7.可提供志愿服务时长及志愿服务证明、活动参与证明 8.表现突出的团体在活动结束后将收到表彰锦旗

汽配客服内勤助理工作职责 1.订单处理：负责客户订单的录入、跟踪及协调发货，确保订单信息准确无误，及时跟进物流进度。 2.客户沟通：处理日常客户咨询、投诉及售前售后问题，提供专业解答并记录反馈，维护良好的客户关系。 3.数据管理：整理并更新客户资料、销售数据及库存信息 4.协助售后：配合售后团队处理退换货、配件匹配等事务，确保客户需求高效解决。 5.内部协调：与仓储、物流、销售等部门对接，确保信息传递顺畅，提升协作效率。 6.文档处理：制作合同、对账单等文件，归档管理相关业务资料。 核心要求：细心、沟通能力强，熟悉汽配行业优先，能熟练使用办公软件。

没有考核，4200无责底薪！4200无责底薪！4200无责底薪！有行业经验优先 福利待遇： 1、提供完善的带薪岗前培训，由部门经理一对一辅导； 2、定期组织专业提升及团队协作活动； 3、无责底薪4200+高比例提成+五险缴纳+绩效奖金+工龄补贴，团队年轻有活力，交通便捷，享受生日福利及多样化团建！ 4、成交即享现金奖励，每周准时发放，每季度提供晋升通道 5、法定节假日正常休息并享带薪假期，办公环境舒适，氛围轻松自由 （配备微波炉，可自带餐食） 6、工作时间9:00-17:30，节假日按规定休假 工作内容： 通过前端分配的精准客户资源，使用微信进行线上沟通，解答客户疑问，推动订单达成（纯网络销售模式），无需电话联系，无需外出 任职要求： 1、年龄22-30岁，具备销售或网络客服相关工作经验者优先录用！ 2、无责任底薪+全勤保障+丰厚提成+额外奖金，月收入过万有机会，有特定品类销售经验者更佳！能力突出者条件可适当放宽！！！ 优质客户资源支持，平均成单周期1-1.5天

工作内容： 1、与甲方负责人沟通协调项目具体事务，保障项目平稳高效运行。 2、确保项目各项关键绩效指标按要求达成。 3、统筹项目日常运营事务及人员排班安排。 4、组织开展业务培训，实施服务质量监督与管控。 5、负责团队人员的日常管理与工作指导。 6、接听客户咨询与投诉电话，及时处理客户问题，维护企业服务形象。 7、按时提交每日、每周、每月及年度工作报告。 8、执行公司及甲方交办的其他工作任务。 人员要求： 1、年龄35岁以下，身体健康，形象良好。 2、大专及以上学历，熟练掌握常用办公软件操作。 3、表达清晰，普通话标准，具备良好的沟通表达能力。 4、工作细致认真，责任心强，诚实守信，具有敬业精神。 5、具备团队协作意识、问题分析与处理能力以及书面表达能力。 6、具有一年以上团队管理经验，有车险客服中心管理背景者优先考虑。 工资待遇： 月薪约6500元，试用期2个月，工资按80%发放。 工作时间： 9:00-17:30，周末及法定节假日正常休息。 入职即办理五险一金

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