
维修橱柜装修木工
岗位职责:
1.负责室内装修中的木制作业,包括吊顶、隔断、橱柜、门窗套、木地板等安装与施工
2. 按照施工图纸及工艺标准进行精准测量、下料、组装与安装,确保尺寸准确、结构牢固、表面平整
3. 配合项目经理及工长完成现场协调、工序交接与质量自检,及时反馈施工问题并提出合理化建议
4. 妥善保管和维护木工工具、设备及材料,保持作业区域整洁安全,落实文明施工要求
任职要求:
1. 具备装修木工实操经验,能独立完成常规木作项目,有住宅或公装项目经验者优先
2.熟悉常用木工材料(如细木工板、密度板、实木、饰面板等)特性及施工工艺
3. 吃苦耐劳,责任心强,具备良好的安全意识和团队协作精神
4.年龄20-55周岁,身体健康,无恐高、眩晕等影响高空作业的健康问题
5.学历不限,持有木工职业资格证或上岗证者更佳
种植工
下午商河打蒜苔要40人,净得80,年龄太大的不要,饭后11点45分到市场
12点半下地,6点半出地,抓紧报了。
装配工组装工
桑梓店时代天工产业园招聘:装配工(可接受学徒)
工作内容:
1.组装操作:依据图纸或作业指导书,进行总装,确保配合精度。
2.对装配完成的产品进行运行测试,遵守安全规范(如5S管理),完成包装或出货准备。
工作时间:8:30-17:00,午休1h,单休
薪资待遇:3000-4000元。五险、餐补、包住、节日福利、高温补贴、免费班车、无线网、加班补助。
要求:,24-40 岁,踏实认真,长期稳定!
联系电话:
济南槐荫区招登高二保焊/气焊工资日结,焊钢结构平台,工资日结,四十五岁以下,
气保焊二保焊钢平台5-14天包吃保险3-5人日结
济南市招登高二保焊/气焊工资日结,焊钢结构平台,工资日结,四十五岁以下,
装修木工木饰面1-2人
岗位职责:
1.负责木饰面、门、墙、柜等装修木作项目的现场测量、安装与调试
2. 按照施工图纸及工艺标准完成木工制作与安装,确保尺寸精准、接缝严密、表面平整
3.配合项目经理及其它工种协同作业,保障整体装修进度与质量
4. 对安装过程中发现的设计或材料问题及时反馈并提出合理化建议
5.做好工具保管、现场清理及安全文明施工
任职要求:
1.有装修木工相关工作经验,熟悉木饰面、定制家具安装流程者优先
2.熟练使用电圆锯、气钉枪、水平仪等常用木工工具
3. 具备基本识图能力,能理解简单施工图与节点大样
4.吃苦耐劳,责任心强,具备良好的沟通与团队协作意识
5.无学历限制,身体健康,能适应沧州本地项目施工需求
南充高坪区。年轻过了四十不要。愿意做高难度的、心细的130一张。全轻钢龙骨
300-400元/天
装修木工15-30天1-2人完工结算
南充市。年轻过了四十不要。愿意做高难度的、心细的130一张。全轻钢龙骨
长春南关区招装修木工,矿棉板吊顶,吊顶,隔断,石膏板吊顶
300-400元/天
吊顶隔断石膏板吊顶装修木工矿棉板吊顶1-2人
长春南关招装修木工,矿棉板吊顶,吊顶,隔断,石膏板吊顶
售前技术顾问
9000-14000元/月
售前技术支持3-5年本科系统集成计算机/通信相关专业智慧城市信息化项目
岗位职责:
1.为客户提供专业化的技术支持及解决方案,保障业务流程高效推进;
2.参与项目全生命周期管理,涵盖需求调研、系统架构设计、测试验证及上线部署;
3.与客户保持顺畅沟通,确保技术信息传递准确、理解一致;
4.主动识别项目实施中的各类风险,并制定相应预案以规避潜在问题;
5.协同团队成员推进任务执行,确保项目按计划高质量交付。
任职要求:
1.本科及以上学历,具备优秀的沟通能力和团队协作意识,能与客户建立稳定信任关系;
2.具备出色的分析与问题解决能力,可独立应对和攻克技术难题;
3.熟悉IT基础设施领域知识,掌握服务器、存储设备、网络架构等相关技术;
4.具备扎实的项目管理经验,能够合理调配资源,推动项目有序开展;
5.工作积极进取,乐于学习新技术与新知识,持续提升自身专业水平。
售后客服专员
5000-7000元/月
售后技术支持经验不限大专售后服务
大专及以上学历,23-32岁,电气或机械相关专业;
1、身体健康,无急性疾病,性格积极乐观,具备良好的语言表达与沟通能力;
2、具备大专及以上学历,熟练使用电脑,能够操作统计表格,管理发货及领料流程;
4、心理素质良好,能适应一定强度的工作压力,品行良好,诚实守信,责任心强,具备优秀的职业素养和团队合作意识;
5、掌握基础电器或液压知识,能识读电气原理图,适应能力强者优先,具备一定的问题分析与解决能力,自主学习能力突出
售前技术支持主管
8000-12000元/月
售前技术支持1-3年大专计算机/通信相关专业
1、解决方案设计:结合客户实际需求与产品特性,为客户定制匹配的软硬件组合方案,有效满足其收银系统建设或相关业务场景的应用需求;
2、客户需求洞察:深入调研客户业务流程与核心痛点,识别潜在合作机会,为销售推进提供精准的市场分析与支持依据;
3、市场竞争分析:持续跟踪行业竞品动态,评估其功能特点与市场表现,输出可行性对比建议,助力销售制定差异化应对策略;
4、培训支持工作:(1)面向销售团队开展产品功能讲解与实战销售方法培训,提升团队专业度与成单效率;(2)为技术实施团队提供产品操作规范与故障处理指导,强化项目落地及售后技术服务能力;
5、任职要求:(1)专业技术:熟悉收银系统及相关设备的技术架构,能独立解答客户在软硬件使用中的各类技术疑问;(2)表达能力:具备清晰流畅的沟通表达能力,能够高效传递方案内容与技术支持信息;(3)协作意识:善于跨部门协同,积极配合团队完成项目交付目标;(4)学习适应:拥有较强的新知识吸收能力,可快速掌握新产品、新技术并应用于实际工作;(5)抗压素质:能在快节奏和高负荷的工作环境中保持稳定输出与积极状态。
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