核心职责 1）方案设计与输出 主导编制具备高竞争力的解决方案PPT，涵盖技术架构图、价值量化模型、实施路径等关键内容； 将复杂技术语言转化为客户易于理解的商业表达，适配高层、技术、业务等多类决策角色； 归纳整理行业场景下的标准化方案模板，提升团队方案复用率。 2）客户需求洞察 深入分析客户业务难点，在方案中构建“痛点-解决方案-成效”完整逻辑链条； 面向不同决策对象（如技术负责人与业务主管）制定差异化汇报策略。 3）技术价值包装 提炼核心技术优势所对应的业务价值点； 结合政策方向强化方案的落地可行性与说服力。 4）售前支持闭环 支持投标答辩、产品发布等重要节点的方案讲解与演示； 汇总客户反馈持续优化方案内容，推动商机向PoC或签约阶段转化。 经验： 3-5年ToB售前经验，具备政务、医疗、教育、工业、农业、文旅、低空经济等行业成功落地案例，熟悉大模型、行业大模型、智能体应用等相关技术领域 具备独立完成超50页综合性解决方案PPT的经验，需提供2份脱敏作品集 技能： 熟练使用PPT高级功能：母版设计/SmartArt逻辑图/动画时序控制 掌握至少1种专业工具：Visio（架构图）/Think-Cell（数据图表）/Miro（逻辑树） 学历： 本科或以上学历，计算机相关专业优先考虑

岗位职责： 面向客户提供机械制造领域的技术升级服务支持； 1、为销售团队提供售前技术协助，包含与客户进行技术交流、挖掘客户需求、制定设备应用解决方案，角色定位类似方案工程师； 2、负责接待到访客户的各项技术沟通事宜； 3、结合市场动态，向企业反馈产品优化建议及潜在研发方向； 岗位要求： 1、具备机械制造类专业本科及以上学历； 2、在机械制造行业从业满5年，具备扎实的机械加工、机械设计或金属材料相关经验； 3、具备较强的市场洞察力、商务洽谈能力、现场讲解能力、逻辑分析能力以及技术方案撰写能力； 4、具备商业意识和运营思维； 5、气质佳、具备良好的情绪管理与人际交往能力； 6、熟悉机械加工工艺或精通机床构造技术者优先考虑。

岗位职责： 1. 负责面向政府、金融、教育、电力等行业的售前技术支撑，包括需求调研、方案设计、产品演示及技术答疑； 2. 编制针对性强的技术解决方案、投标文件、PPT汇报材料； 3. 配合销售团队完成客户交流、项目立项及招投标全过程技术支持； 4. 持续跟踪行业技术趋势与竞品动态，参与公司标准化解决方案迭代优化； 5. 协同交付团队完成售前-售中-售后技术衔接，保障客户全生命周期体验。 任职要求： 1. 专科及以上学历，计算机、网络工程、信息安全等相关专业优先； 2. 具备1-3年IT售前技术支持或系统集成类工作经验，有政企项目经验者优先； 3. 熟悉主流网络安全、云计算、信创领域技术架构； 4. 具备优秀的方案撰写、PPT呈现及跨部门协同能力，能适应短期出差； 5. 持有CCIE、HCIP、CISP、PMP等认证者优先。 薪资待遇 高标准薪酬+绩效工资+五险一金+节日福利 我们的优势： 1. 团队年轻、专业、凝聚力强；人际关系简单、氛围融洽； 2. 双休、法定节假日； 3. 定期健康体检； 4. 不定期团建、聚餐； 5. 带薪年假； 6. 新人入职培训+部门不定期培训。

岗位职责： 1、配合销售团队完成项目或产品的售前沟通与咨询服务，能对行业客户的实际需求开展调研分析，提供定制化的技术解决方案。 2、负责编制汇报材料PPT，并面向客户进行方案演示与讲解，解答客户疑问，推动项目顺利落地。 3、参与招投标工作，编写投标技术文档，出席投标会议，承担技术说明及现场答疑任务。 4、与合作单位开展技术对接，提供必要的技术支持与协作保障。 5、持续跟踪公安行业的技术发展、政策导向及未来趋势，确保解决方案具备行业领先水平。 6、掌握市场上同类产品情况，评估竞品特点，提炼自身主推产品的核心优势与差异化亮点。 任职要求： 1、具备5年以上公安信息化方向售前岗位从业经历。 2、了解现阶段公安系统信息化建设重点，熟悉公安业务运作流程，有情报、禁毒、经侦等警种售前支持经验者优先。 3、具备优秀的语言表达能力、问题洞察与处理能力，具有良好的协作意识与服务态度。 4、擅长解决方案的策划、呈现与引导，能够清晰向客户传达技术思路并开展需求交流。 5、文字功底扎实，曾独立撰写解决方案、汇报PPT等技术文档。 6、具备较强的逻辑分析能力、商务沟通能力及自主作业能力。 7、有警务云平台实施经验者优先；参与过大数据挖掘与分析类项目者优先。 8、可适应短期外出差勤安排。

岗位职责： 1、配合售前团队开展客户需求调研、技术方案设计及沟通交流，整理并完善产品与解决方案相关资料； 2、参与技术方案、投标材料、产品展示PPT等售前文档的撰写，确保内容规范、准确且具备专业性； 3、协助搜集行业趋势与竞品信息，参与编制市场分析报告，为销售决策提供数据支持； 4、深入学习公司产品体系，协助完成产品演示与功能说明，增强客户对公司产品的理解与认可。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机、通信、电子信息、市场营销、工商管理等相关专业优先； 2、实习时间：每周至少4天，实习期不少于3个月（表现优异者有机会转正）； 3、对大数据、人工智能、网络安全等互联网技术有浓厚兴趣，具备快速掌握新知识的能力； 4、具备较强的逻辑分析与沟通表达能力，能够清晰传递技术或业务内容； 5、熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件，可独立完成技术文档或市场分析材料的撰写。 加分项 1、具有售前支持、市场研究、产品经理等相关实习经验者优先。 2、熟悉招投标流程者优先。 加分项 具备以下领域经验者优先：互联网·计算机服务·大数据

岗位职责： 1、售前支持：开展公司产品相关的客户需求调研，推进售前流程，协同营销团队制定有效应对方案； 2、方案设计：结合客户实际需求，输出定制化解决方案，并完成方案的演示、汇报及技术讲解工作； 3、需求评估：能够识别项目需求与现有软件功能之间的差异，提出可行的实施路径和优化建议； 4、协作支持：配合完成相关文档整理、资料准备、招投标工作以及市场推广活动的支持任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上工作经验，有金融行业背景者优先考虑； 2、了解司库类产品及资金管理等金融信息系统者优先； 3、曾参与财务公司司库体系建设、资金管理系统项目或金融机构核心及外围系统项目者优先； 4、具备优秀的沟通协调能力，善于与客户互动，拥有良好的团队合作意识及抗压能力； 5、熟练掌握Word、PPT、Excel等办公软件，具有较强的文案撰写能力。

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150 型电驱履带钻机操作手（车长）5 人。 日薪 600 元，工期约 4 个月（大概到明年三月份）。工资月结。 具体联系微信号 。手机不方便接电话。

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明天招聘一名电工，负责跑线接灯工作，工作时长为上午半天，薪资为100元。有意者可报名。

招聘沙发保养人员，有意者可联系。

Job Purpose Support Protective China – mainly East China Area Sales in technical issues. Enhance Jotun’s ability to secure projects. Improve the technical competence internally in Jotun China Protective Department. 3.0 Dimensions Responsible Area: East China. Sales in support area: 15 ps. 4.0 Main tasks Approve coating specifications and advise the responsible area sales team about paint specifications per the specification management policy. Follow the risk management process & policy for the technical requests from the responsible area sales team, including but not limited to, Risk Calculator (RC), Risk Evaluation Document (RED), Guarantee, Technical Agreement Evaluation, Internal Kick-off Meeting, Technical Letter, etc. Drive product complaint handling as the coordinator per the complaint handling process & policy for the responsible area sales team. Complete complaint report and implement lessons learned in the responsible area sales team. Assist in internal and external technical testing requests from the responsible area sales team. Provide technical support to the sales teams for customer meetings and project hunting through emails, phone calls, online meeting tools, etc. Follow up the technical competence training programs, including but not limited to, Team No.1, TST (Technical Sales Training), etc. Attend internal online and offline meetings with Sales, Customer Group, Technical Service, R&D, MKT, factory, etc. Organize internal meetings on behalf of Technical Support, and prepare and send out meeting minutes timely, e.g., internal complaint handling discussion meeting, internal KOM, RED meeting, review meeting with Area Sales Director, etc. Perform minor inspections when necessary. Submit the Monthly Activity Record timely and share the observation from the Monthly Activity Record. Attend the Monthly Review with this position’s superior with proper preparation and follow up on the actions timely set in the Monthly Review. Perform KIT and yPOD. Support this position’s superior with any tasks delegated. Etc.

需要出差，不接受出差且有云技术相关经验也可以向我询问其他技术岗位！欢迎咨询，别看见要出差就跑呀！！~ 需求调研与分析:与客户沟通，深入了解其业务痛点、IT架构现状及未来规划，挖掘潜在的公有云服务及大模型需求。 方案设计与编写:根据客户需求，结合技术优势，设计并编写详细的技术解决方案。 项目支持:向客户清晰介绍和演示解决方案，帮助客户理解方案的价值和优势，配合销售进行产品/服务的布道和宣讲。 内部协作与知识分享:确保方案的可行性和可实施性，积极在项目内分享行业知识和技术经验，并参与知识库建设。 任职要求: 1、教育背景:全日制大专及以上学历。 2、工作经验:3年以上公有云行业经验，且有云服务提供商技术支持类工作经验，对接或协助过代理商 5.有大模型/ai/云相关工作经验者优先。

Job Purpose Support Protective China – mainly East China Area Sales in technical issues. Enhance Jotun’s ability to secure projects. Improve the technical competence internally in Jotun China Protective Department. 3.0 Dimensions Responsible Area: East China. Sales in support area: 15 ps. 4.0 Main tasks Approve coating specifications and advise the responsible area sales team about paint specifications per the specification management policy. Follow the risk management process & policy for the technical requests from the responsible area sales team, including but not limited to, Risk Calculator (RC), Risk Evaluation Document (RED), Guarantee, Technical Agreement Evaluation, Internal Kick-off Meeting, Technical Letter, etc. Drive product complaint handling as the coordinator per the complaint handling process & policy for the responsible area sales team. Complete complaint report and implement lessons learned in the responsible area sales team. Assist in internal and external technical testing requests from the responsible area sales team. Provide technical support to the sales teams for customer meetings and project hunting through emails, phone calls, online meeting tools, etc. Follow up the technical competence training programs, including but not limited to, Team No.1, TST (Technical Sales Training), etc. Attend internal online and offline meetings with Sales, Customer Group, Technical Service, R&D, MKT, factory, etc. Organize internal meetings on behalf of Technical Support, and prepare and send out meeting minutes timely, e.g., internal complaint handling discussion meeting, internal KOM, RED meeting, review meeting with Area Sales Director, etc. Perform minor inspections when necessary. Submit the Monthly Activity Record timely and share the observation from the Monthly Activity Record. Attend the Monthly Review with this position’s superior with proper preparation and follow up on the actions timely set in the Monthly Review. Perform KIT and yPOD. Support this position’s superior with any tasks delegated. Etc.

工作认真

岗位职责： 1. 负责客户需求调研与技术方案设计，提供专业售前技术支持 2. 编制产品演示、技术白皮书、解决方案文档及投标技术文件 3. 配合销售团队完成客户交流、产品演示、技术答疑及竞品分析 4. 协同研发与交付团队，推动技术方案落地可行性评估与优化 5. 跟踪行业技术趋势与客户应用场景，持续提升解决方案竞争力 任职要求： 1. 具备售前技术支持或相关岗位工作经验，熟悉B2B技术型销售流程 2. 具备良好的技术理解力与表达能力，能快速掌握新产品及解决方案 3. 熟练使用PPT、Visio等工具制作高质量技术材料 4. 具备较强的逻辑思维、客户需求洞察与跨部门协作能力 5. 学历不限，计算机、通信、电子、自动化等相关专业优先

岗位职责 • 开发并维护指定区域内的餐饮门店、酒店客户（包括高端中餐厅、宴会厅、连锁餐饮、星级酒店等），精准对接终端负责人，推进产品进场、陈列合作及促销落地，持续巩固客户关系。 • 落实公司销售策略，制定个人渠道拓展方案，达成公司下达的阶段性销售目标、回款指标及客户开发任务，保障销售计划有效执行。 • 定期巡访区域内餐饮与酒店渠道客户，掌握产品动销状况、客户需求及市场反应，及时处理陈列优化、补货协调、售后服务等问题，保持品牌在终端的良好形象。 • 配合公司开展各类终端推广活动（如免费品鉴、节日主题促销、菜品搭配推荐等），负责活动执行、物料布置及效果评估，提升产品在餐饮场景中的销量与认知度。 • 搜集并整理区域内餐饮、酒店渠道的市场信息，跟踪竞品动态（如价格策略、促销方式、渠道覆盖等），为销售决策提供支持。 • 负责渠道相关费用的申请与报销，规范建立客户档案，跟进订单执行与回款进度，确保销售流程合规高效。 任职资格 - 年龄25-45岁，性别不限，形象良好，无不良记录，身体健康，能胜任外出拜访工作。 - 大专及以上学历，具备1年以上中高端白酒或快消品在餐饮/酒店渠道销售经验者可适当放宽学历要求。 - 具备优秀的沟通协调能力、客户服务意识与市场拓展能力，善于洞察客户需求，可独立完成客户开拓、商务谈判及日常维护工作。 - 熟悉本地餐饮、酒店行业布局者优先，拥有现成终端客户资源或相关从业经验者优先；退伍军人、本地人员及表达能力强的候选人可优先录用。

岗位职责： 1、严格执行集团与公司制定的销售管理制度及实施细则，持续提升个人业务能力； 2、按时完成项目申报工作； 3、主动搜集项目信息，拓展客户资源； 4、负责销售合同的签订，并跟进合同按期履行； 5、处理项目结算事宜，跟踪货款回收情况； 6、准确填写各类销售报表，定期提交销售分析与总结报告。 岗位相关技能和能力要求： 1、具备两年以上电气行业销售经验，拥有良好的商务谈判技巧和沟通协调能力； 2、熟悉项目运作流程，学习能力强，能快速适应工作环境，可接受频繁出差或外派； 3、拥有一定客户资源及工程项目背景者优先考虑。 职位福利：五险一金、带薪年假、弹性工作、交通补助、项目奖金

1. 负责客户需求的挖掘与引导，编写需求调研报告、可行性研究报告、汇报材料、产品手册及说明等相关文档。 2. 承担产品与项目方案的讲解与答疑工作，开展应用系统演示。 3. 参与招投标流程，主导投标技术文件的编制。 4. 开展市场调研、竞品分析，收集并分析用户及客户需求，形成市场需求文档（MRD）；负责原型设计及相关产品实施任务； 5. 负责软件方案的前期规划，组织协调架构师与技术开发团队制定技术架构，并开展可行性分析与工作量评估； 6. 主导产品策划工作，完成产品定义，输出产品需求文档（PRD），内容涵盖产品愿景、产品用例（UseCase）、功能设定、优先级划分、系统需求、性能指标、销售与支持需求等； 7. 主导产品交互与测试环节，全面负责用户交互设计（User Interaction）和用户界面设计（User Interface）等用户体验相关工作； 8. 负责产品全生命周期管理，组织团队推进原型设计、开发与测试，把控开发进度与产品质量； 9. 协同开展售前推广策划及产品宣讲活动； 10. 负责产品上线管理、版本迭代更新及后续运营维护工作。 11. 完成上级交办的其他工作任务。

职位描述： 1、负责撰写解决方案相关的文档材料及演示文件。 2、为销售团队提供解决方案的培训支持； 3、面向客户进行方案讲解，并完成系统功能演示； 4、参与编制投标文件及相关技术资料； 5、执行上级交办的其他工作事项。 具体要求： 1、全日制统招本科及以上学历，地理信息系统、测绘、遥感、计算机、软件、信息类等相关专业优先考虑； 2、优先条件： （1）具备硕士或博士学位者优先； （2）具备较强的沟通表达能力，文字撰写能力扎实； （3）了解地理信息系统，能熟练使用GIS相关软件者更优； （4）精通Office和WPS办公软件，可高效完成文档、表格及演示文稿的制作与排版； （5）有售前支持相关工作经验者优先。 加分项 具备以下领域经验者优先：计算机软件·大数据·计算机服务

岗位职责： 1. 协同销售团队在“互联网+”政务、智慧公安、数字政府类项目中提供售前技术支持，并依据客户实际需求设计完整可行的解决方案； 2. 负责面向行业客户开展公司产品及解决方案的宣讲工作，同时承担销售团队的技术培训任务； 3. 可独立制定行业级解决方案，并参与项目投标全过程相关工作； 4. 整理并复盘公司已有项目案例与新实施案例，结合行业发展趋势持续优化方案设计能力； 5. 具备较强的学习适应能力，能够积极参与公司安排的行业交流会、技术研讨及商务拓展活动。 任职要求： 1. 有“互联网+”政务、智慧城市、智慧公安、大数据平台等相关领域售前解决方案工作经验； 2. 具备良好的方案沟通表达能力，能针对泛政务类客户快速输出具备落地性的定制化方案； 3. 熟悉行业项目招投标运作流程，具备相关项目实操经验者优先考虑； 4. 能够适应出差安排，具备较强的抗压能力和应变能力； 5. 本科及以上学历，三年以上解决方案或项目管理相关从业经历！ 加分项 具备以下领域经验者优先：大数据·信息安全·计算机软件 加分项 具备以下行业背景者优先：互联网·计算机服务·大数据

招聘 18 到 45 岁活泼开朗

主要职责： 1、结合业务发展需求，基于对区域市场的深入理解与分析，开展产品线业务规划及组合策略制定，落实市场策划、执行及其他相关市场工作，推动产品线短期与长期经营目标的达成； 2、重点负责产品线SP/BP（战略规划/业务计划）的落地实施、复盘分析与过程监督； 3、参与区域项目的运作并提供支持； 4、牵头推进本产品线相关的竞争情报管理及新产品上市推广活动； 5、通过培训与指导区域内客户经理，提升所辖产品的销售业绩及品类覆盖水平。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、具备开关、无功补偿、线圈类（变压器、电抗器）、继电保护等产品的研发、营销、工程设计、测试或服务经验，电力行业从业经历不少于1年； 3、掌握电力系统基础知识，熟悉电力系统发展历程与趋势，了解所负责产品相关的专业技术领域（如过电压、潮流、电场等），并掌握其在不同应用场景下的典型问题及解决方案； 4、能够参与市场策略与竞争策略的分析、制定与优化，具备清晰构建并有效传递产品价值主张的能力。 收入福利：平均年收入15万以上，五险一金，商业保险，职业培训，员工公寓，免费午餐，探亲补助，旅游体检，生日礼物 工作地点：全国 职位福利：绩效奖金、包吃、包住、定期体检、交通补助、餐补、通讯补助、免费班车 职位亮点：营销、售前技术支持、产品市场规划

岗位职责： 1、及时回访并跟进留言咨询的意向客户，做好关系维护，推动签约加盟达成； 2、负责产品功能展示及商业模式说明； 3、配合开展项目说明会的筹备、组织及客户邀约等相关工作； 4、完成上级安排的其他临时性工作任务！ 任职要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上销售类岗位工作经验； 2、表达清晰，具备良好的沟通协调能力。 【岗位优势】 1、客户资源：所有客户线索均由公司新媒体团队统一提供，来源涵盖主流搜索引擎、资讯平台、招商加盟渠道及合作单位推荐等； 2、办公环境：5A级写字楼办公，环境高端，设施齐全，舒适安心； 3、无通话时长和数量考核，可根据客户节奏灵活安排沟通时间； 4、拒绝加班！拒绝加班！！拒绝加班！！！ 福利待遇： 1、高底薪+提成+绩效奖金+年终奖励+司龄津贴，多重收入保障，月薪过万不是梦！ 2、工作氛围轻松自在，专注服务客户，其余皆为浮云~ 3、实行单双轮休制，工作时间早九晚六，不提倡加班！ 4、所处高端教育行业，办公场所位于5A级商务楼宇，社交场合更有面子！ 5、团队活动丰富多彩，包含KTV欢唱、主题轰趴、户外旅行、聚餐美食、真人CS等，活力满满，尽显青春本色~ 顺势智能教育集团，诚邀有志之士携手共进！

薪资待遇： 1、底薪4000+高提成2%+超额提成30%+天/周/月/年销售冠军奖励+年终奖金+父母孝心基金+生日庆祝活动+定期健康体检+每年两次团队旅游，目前员工平均月薪超1万元，年综合收入普遍达到20万元以上，上不封顶； 2、工作时间：8:30-17:00，中午休息1.5小时，每月固定休息4天，法定节假日依法带薪休假； 3、试用期1-3个月，期间即缴纳五险；团队氛围融洽，公司每年安排集体旅游、团建聚餐、健康体检及专业技能培训课程等福利活动 岗位职责： 1、公司依托现有市场体量发展仓储货架业务，提供精准客户资源，主要通过线上渠道、微信、电话等方式与客户对接，推动订单达成 2、负责维护公司分配的老客户关系，同时积极拓展新客户群体 3、公司自建生产基地，产品具备行业内的价格优势，性价比突出 任职要求： 1、年龄在38周岁以下，工作经验不限； 2、具备良好的学习能力、沟通表达能力，有团队协作精神，愿意挑战高收入目标 我们的优势： 1、集设计、生产、销售、安装于一体的全产业链企业，在产品质量、产能保障和价格竞争力方面优势明显 2、拥有目标明确、重视人才、关爱员工的管理团队； 3、无强制加班，倡导高效工作，助力事业、家庭与情感生活同步丰收； 4、轻松愉悦的工作氛围，交通便利的办公地点，浓厚的学习成长环境，系统化的内部培训机制，不仅带来物质回报，更实现个人能力持续提升

职位描述： 1. 落实年度及阶段性销售方案，达成既定销售指标； 2. 开展销售渠道的搭建与日常维护； 3. 收集市场中的各类有价值信息； 4. 推进市场拓展及产品宣传推广工作。 大专及以上学历，机械类或市场营销、管理类相关专业； 三年以上从事机械行业或相近领域销售工作经验； 具备良好的沟通协调能力。

招聘截止时间：2026.01.01 行业经验：无经验要求 年轻人弯弯绕绕搞不来，不复杂，有啥说啥 学历不是唯一，看做人做事，透明公开的晋升机制，谁能力强谁上，靠自己 用人原则：英雄不问出处，不看背景，只看实力。不唯上，不唯书，只唯实 工作时间：早九晚六，中午休息两小时，承诺不加班，00后就是敢做自己！！ 工资待遇： 普通表现5000~7000元，积极进取7000~15000元，全力以赴拼到底的，位置直接让给你。 免费提供公寓住宿，社保全由公司承担！ 享国家法定假日，节日礼品发放，生日派对、下午茶一应俱全！ ＜基本要求> 1、会呼吸，能正常沟通的。 2、目前自认条件一般，但渴望逆袭改变的。 3、没有资源拼家庭，只能靠自己奋斗的。 ［五不招］ 1、好吃懒做的 2、视金钱如粪土的 3、开玛莎拉蒂的 4、身在曹营心在汉的 5、这山望着那山高的

【公司亮点】 公司坐落于济南CBD核心商务区，客户资源丰富，商业机遇广泛。底薪高于行业平均水平，提成极具竞争力，团队氛围融洽，管理扁平化，同事之间真诚协作，注重实干，不空谈愿景。周边对本公司评价良好。只要你有实力，就能享受高底薪与优厚提成。 【工作内容】 陪同客户实地看房，促成房屋交易！工作流程清晰，快速掌握！ 【职位要求】 1. 性格积极乐观，具备良好的表达能力和学习意识； 2. 为人踏实正直，工作主动热情，追求个人成长与业绩突破； 3. 认可房产经纪行业发展前景，有志于从事销售类岗位 【工作时间】 早九晚七 【福利待遇】 薪资5000+提成+绩效+奖金+激励+多项福利。提成奖励丰厚，缴纳五险，享有带薪年假、员工福利，晋升通道透明健全。 【其他福利】 轻松愉快的工作氛围，团队以90后、00后为主，年轻有活力，上下级关系简单，无内耗，不搞虚的。每月组织团建活动，提供节日福利、生日关怀、婚假、产假及行业培训交流机会等

工作内容： 1、了解并掌握销售流程及标准，熟练运用销售话术，灵活发挥销售技巧； 2、有效使用公司提供的平台与资源，拓展新客户并建立良好关系，准确把握客户需求； 3、按照部门要求完成既定任务与业绩目标。 年龄：22-42岁左右，具备良好的沟通能力，性格开朗，善于表达。 工作时间： 每周一至周五，周末双休！ 上班时间：上午8:30—11:30；下午13:30—17:30；午休2小时（11:30-13:30）。 晋升机制：普通员工-转正-精英销售-金牌销售-钻石销售-主管 公司注重工作与生活的平衡，无内卷文化，团队氛围和谐，日常福利、绩效奖金、年终奖、节日福利、不定期团建旅游等丰富待遇等你享！ 热爱销售工作，认同职业价值，或希望挑战自我提升能力的伙伴欢迎加入！

公司提供资源端口！！！确保开单效率！！底薪3000+高比例提成+多项活动激励！ 工作内容：通过电话进行客户邀约 团队氛围轻松融洽，工作时段为早九晚六，无强制加班，无需自主开发客户，不限制手机使用，无地推任务！ 薪资详情： 薪资范围：6000-15000元/月 职位底薪：3000元/月