福利待遇：体检+团建旅游+下午茶+员工宿舍+节日福利+生日福利+年终奖+五险一金，单双轮休（大小周） 一、岗位职责 1. 产品规划与定义 (1) 深入各类客户使用场景，挖掘实际需求与痛点，提炼并转化为可落地的产品功能。 (2) 制定公司各产品线的技术发展路径，明确各项功能的用户价值与成本范围。 2. 研发管理与成本控制 (1) 统筹研发团队工作安排，合理分配任务，监督项目执行进度。 (2) 负责软硬件产品的技术方案评估与选型，把控开发与制造成本。 (3) 主导产品全生命周期管理：从需求分析、方案设计、样机验证到测试验收及批量生产。 3. 技术营销与销售支持 (1) 协助制作销售所需资料，如演示视频、FAQ文档、产品介绍PPT等。 (2) 配合销售团队拜访重点客户，提供专业技术讲解与解决方案汇报。 (3) 定期为销售团队开展产品知识培训，提升其“传递价值、实现溢价”的销售能力。 4. 知识产权与行业技术跟踪 (1) 牵头推进新产品和核心技术的专利申请（包括发明与实用新型），巩固企业“高新技术”“专精特新”资质优势。 (2) 持续关注行业前沿动态，掌握新材料、物联网、人工智能、传感器、远程控制等相关技术，推动适用技术成果转化落地。 二、任职要求 1. 学历要求 本科及以上学历，专业方向为机械设计、给排水工程、水利工程、农业水利工程、自动化、物联网工程等相关领域（特别优秀者可适当放宽条件）。 2. 核心技能 (1) 具备软硬件协同设计能力：了解结构设计原理（含复合材料与金属材料应用），熟悉物联网设备（传感器、MCU、NB-IoT/4G通信模块、低功耗供电系统）选型与集成，掌握云平台或APP基本架构逻辑。 (2) 具备完整的产品落地经验：能独立完成智能化方案设计、产品规格书撰写、售前展示材料准备，主导研发进程并协调量产实施，拥有从概念到上市的全流程把控能力。 (3) 具有成本优化意识：在保障产品质量的基础上，能够有效进行物料选型与工艺改进，降低综合成本，增强产品盈利能力。 (4) 具备良好的技术营销能力：擅长面向客户输出解决方案，能通过清晰表达助力销售达成订单。 3. 管理与素养 (1) 有带领1-3人研发小组的经验，具备团队协作与人才培养意识。 (2) 工作积极主动，责任心强，适应一定强度的工作节奏，富有创新精神。 (3) 具备优秀的沟通表达能力，能高效协同销售、采购、生产等多部门协作。 4. 可接受短期出差，持有驾照并能熟练驾驶。

岗位职责： 业务战略规划：牵头公安及关联领域数字化转型工作，设计契合实际应用场景的创新解决方案（如智慧警务、服务民生、政务服务等）。 业务探索发现：深入洞察公安及相关行业核心痛点，推进“新技术+公安”融合实践（如大模型、agent、知识图谱），构建公安数据与社会治理数据安全共享机制。 新业务孵化落地：打造“需求-研发-试点-推广”完整闭环，3年内实现至少2项标志性新业务在全市范围推广应用。 团队管理与赋能：带领10人以上跨职能创新团队，制定差异化成长路径，提升成员在新技术场景下的实战应用能力。 任职资格： 行业经验：具备5年以上工作经验，熟悉公安、大数据局等领域业务逻辑。 项目经验：曾主导省级及以上信息化重点项目建设。 技术视野：掌握大数据与知识图谱技术，有AI系统建设实践经验者优先。 创新能力：近3年主导完成至少1项突破性业务创新（如“AI刑侦画像系统”从无到有的落地实施）。 学习能力：能快速理解新兴技术原理，并结合公司产品推动系统级应用。（如大模型在案情研判中的应用） 素质特质：具备强自驱力，曾独立推进跨部门协作项目并在资源受限条件下超额达成目标；抗压能力强，参与过突发事件应急响应，具备高强度环境下新业务从0到1落地经验。 业务宣讲：思维清晰，反应迅速，可胜任面向省市业务主管领导的方案汇报与沟通。 资质证书：持有系统分析师、系统架构师认证者优先。 加分项 具备以下领域背景：互联网·大数据

1、解决方案设计：结合客户实际需求与产品特性，为客户定制匹配的软硬件组合方案，有效满足其收银系统建设或相关业务场景的应用需求； 2、客户需求洞察：深入调研客户业务流程与核心痛点，识别潜在合作机会，为销售推进提供精准的市场分析与支持依据； 3、市场竞争分析：持续跟踪行业竞品动态，评估其功能特点与市场表现，输出可行性对比建议，助力销售制定差异化应对策略； 4、培训支持工作：（1）面向销售团队开展产品功能讲解与实战销售方法培训，提升团队专业度与成单效率；（2）为技术实施团队提供产品操作规范与故障处理指导，强化项目落地及售后技术服务能力； 5、任职要求：（1）专业技术：熟悉收银系统及相关设备的技术架构，能独立解答客户在软硬件使用中的各类技术疑问；（2）表达能力：具备清晰流畅的沟通表达能力，能够高效传递方案内容与技术支持信息；（3）协作意识：善于跨部门协同，积极配合团队完成项目交付目标；（4）学习适应：拥有较强的新知识吸收能力，可快速掌握新产品、新技术并应用于实际工作；（5）抗压素质：能在快节奏和高负荷的工作环境中保持稳定输出与积极状态。

岗位职责： 1、配合销售团队深入理解客户实际需求，提供专业化的技术咨询与定制化解决方案，确保客户充分掌握方案内容； 2、参与项目投标全过程，承担技术方案设计、技术标书编写任务，并在投标阶段完成技术问题解答与方案演示，保障技术内容的准确性和竞争优势； 3、面向销售团队及客户开展产品培训工作，涵盖功能讲解、操作示范、典型应用案例分享等内容，提升客户对公司产品与解决方案的认知度。 任职资格： 1、硕士及以上学历，财会相关专业优先考虑； 2、具备优秀的沟通表达能力和逻辑分析能力，能精准把握客户需求并提出切实可行的技术支持方案； 3、了解项目管理的基本流程与实施方法，可协助团队规划项目执行路径并跟进关键节点进度； 4、能接受出差安排，根据项目要求前往客户现场提供技术支持服务； 5、有大型会计师事务所实习经历者优先录用。

1、承担山东省内地市项目的技术支持工作，推动所辖区域产品目标的实现； 2、统筹负责所在区域项目的空间规划、重大项目管理及市场活动的策划与落地支持； 3、依据集团行业机会指引，深入挖掘本地项目潜力，协同销售团队推进项目实施与转化； 具体要求： 1、全日制本科及以上学历，具备2年以上云计算、数据、网络、安全、服务器、存储或安防领域技术经验者优先； 2、有山东地区售前技术支持实践经历者优先考虑； 3、具备出色的PPT汇报材料制作、文档撰写能力，拥有良好的沟通表达与宣讲技巧； 4、学习能力突出，工作作风严谨务实。 加分项 具备以下领域相关经验者优先：云计算·信息安全·通信/网络设备

岗位职责: 1、承担项目售前技术支撑工作，涵盖技术沟通、需求引导、解决方案编制、方案评审、投标文件撰写及现场讲解等环节 2、制定面向特定行业市场的解决方案，结合公司产品与实际应用场景，归纳形成可复制的行业实施指引，并对一线团队开展培训与推广 3、收集并分类整理客户实际需求，持续跟踪竞品动态，开展深入分析，输出具备可行性的市场竞争策略建议 4、为行业相关的市场活动提供技术协助，包括各类推介会、展览展示等活动的技术支持 5、组织开展对区域内的渠道合作方、战略协作单位以及内部销售团队的技术培训 6、跟踪行业应用实践与市场变化趋势，定期输出行业技术发展方向研究报告 任职要求: 1、本科及以上学历，计算机或相关专业背景 2、具备1年以上在IT领域从事方案设计、售前技术支持或业务咨询服务的工作经历 3、熟悉计算机网络、存储、服务器虚拟化、桌面虚拟化等相关技术方案设计者优先考虑 4、有参与虚拟化平台、桌面云系统、信息化建设项目或系统集成项目经验者优先 5、具备良好的创新思维与规划能力，以及较强的书面表达与文档撰写能力

职责描述： 1、承担项目售前阶段的技术支持工作，开展客户需求调研、竞品分析，制定个性化产品解决方案，助力市场销售目标实现； 2、参与重点项目关键机会的沟通与挖掘，负责招投标技术支撑、客户技术关系维护、方案设计输出及竞争态势分析； 3、组织开展渠道日常技术培训，持续进行客户侧技术交流与答疑。 任职要求： 1、通信、电子、计算机或相关专业背景优先，需具备全日制本科及以上学历； 2、具备3年以上CT/IT领域产品或技术相关工作经验，具有扎实的专业基础； 3、逻辑清晰，表达流畅，具备较强的主动性和团队协作精神； 4、擅长撰写汇报材料及解决方案，并具备良好的宣讲能力者优先考虑； 5、工作态度认真踏实，能承受工作压力，具备较强执行力与抗压能力。

1. 负责客户现场的技术支持，聚焦于业务场景的需求调研与沟通，以及解决方案的汇报交流； 2. 项目支持：承担项目执行及服务流程中的各类文档任务，协同销售与技术团队推进项目落地。 - 投标材料支持：高效响应项目投标相关需求，主导技术参数、性能说明、配置清单、授权文件、承诺函等内容的撰写与归集； - 验收材料支持：编制标准化运维文档、项目验收资料等，协助完成项目验收流程； 3. 产品文档支持：负责产品白皮书、技术白皮书、解决方案文档、用户操作手册等资料的编写与持续维护，确保文档交付及时、内容准确、质量达标； 任职要求： 1. 本科及以上学历，计算机科学、软件工程、信息安全、网络工程等相关专业背景； 2. 具备2年以上技术文档工程师、技术写作或售前技术支持工作经验，有TOB服务经验或信息安全领域背景者优先； 3. 熟悉网络安全行业，具备运维管理工具（如PAM、ITSM、堡垒机）使用经验者优先； 4. 具备出色的书面表达能力，能独立完成标书技术章节、授权文件、服务承诺函等商业与合规性文档的撰写及格式规范处理； 5. 责任心强，工作细致严谨，具备良好的跨团队沟通协作能力与团队精神； 基本无需出差 注意事项：不涉及直接投标操作，主要协助渠道方整理投标所需文档，工作重心为文书类支持

今天中午历城区烈士山路需要做桥架1名，1-2天需带工具，能来的联系。混子勿扰。

济南招聘钢筋工10人，工作形式为点包。薪资按月打卡发放，打卡比例为50%，剩余部分另行结算。要求应聘者家中事务处理完毕，能够胜任包工工作。

济南市莱芜区招贴地砖师傅10人

郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结270-300/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。 【薪资待遇】 模式一:日结270-300/天 模式二: 1、小时工待遇:30元每小时，300一天 一个月试用期，保底8200，新人奖励满30天奖励3000。 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资10万+ 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 3、招聘岗位: SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、年龄:18周岁---55周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证，临时身份证也可 5、工作地址在常州

济南市历下区招工地小工/杂工、泥瓦工

岗位职责： 1. 负责售前技术咨询与方案讲解，精准理解客户需求并提供匹配的技术解决方案 2. 编制产品技术文档、演示PPT及定制化方案，支持销售团队完成项目推进 3. 参与客户交流、技术答疑及现场演示，提升客户对产品与服务的信任度 4. 协同产品研发与售后团队，反馈市场技术需求，推动产品优化迭代 5. 配合投标工作，撰写技术标书相关内容，确保技术方案的专业性与竞争力 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与逻辑思维能力，能清晰传递复杂技术概念 2. 熟悉主流IT基础设施、软件系统或行业相关技术（如云计算、网络、安防、工业自动化等） 3. 有售前技术支持、解决方案工程师或同类岗位经验者优先 4. 学习能力强，能快速掌握新产品与新技术，适应多行业场景需求 5. 具备基本文档编写与演示能力，熟练使用Office、Visio等办公工具

岗位职责: 1.与客户沟通交流，了解并分析客户的自动化项目需求，评估需求可行性并能完成输出相应自动化解决方案； 2.制作方案书，包含布局及说明、配置清单等； 3.与客户保持沟通，追踪项目进展，及时作出方案调整； 4.根据客户需求及项目方案配置，准确作出项目预算； 5.与公司其他部门保持沟通，确保方案可行性； 6.协助销售部门对客户信息进行前期的技术跟踪和技术支持。 任职资格: 1.大专及以上学历，机械设计及焊接技术等相关专业； 2.能够熟练应用三维及二维绘图软件； 3.二年以上工作经验，可以配合业务人员完成客户需求的项目方案设计和报价； 4.了解自动化及其周边设备专业知识； 5.态度积极主动，个性乐观开朗，上进心强，稳定性佳； 6.服从组织领导安排，有一定的抗压能力；

电池维修技术员。生熟.熟即可。生手可培训。待遇面议。

1. 深入掌握公司产品服务特点及核心优势，承担产品讲解、项目需求调研、解决方案设计沟通等工作，协同销售团队推动市场签约落地。 2. 主动开展市场信息收集与分析，洞察行业动态及竞争格局，为产品优化方向与市场策略制定提供有效支撑。 3. 具备良好的项目管理能力，重点在售前阶段把控项目范围、成本预算及潜在风险，确保方案可行性与落地性。 职位要求： 1. 具有制造类企业或软件咨询机构5年以上工作经验，熟悉制造业务流程及关键痛点，了解IT项目运作基本逻辑； 2. 熟练操作Office套件及CAD类绘图工具，尤其擅长PPT方案整合与汇报材料制作； 3. 思维开放，积极进取，具备较强的学习能力、理解力、逻辑思维表达及现场演讲呈现能力； 4. 具备数字化工厂建设规划经验，或拥有企业咨询、培训辅导背景者优先录用。

岗位简介 公司主营智慧停车、车牌识别、安防监控、门禁弱电智能化项目，现招聘售前技术人员两名，负责项目方案编写、招投标资料、图纸设计等售前全流程工作。 岗位职责 1、负责智能化项目解决方案、招投标文件编写，制作 Word、PPT 项目方案文档； 2、绘制工程项目系统原理图、平面 CAD 图纸，输出项目产品设备配置清单； 3、管理产品资料、技术文档、方案素材、厂家品牌资质文件； 4、配合销售对接客户，分析项目售前技术问题，提供技术方案建议，跟进项目前期技术沟通。 任职要求 1、大专及以上学历，3 年及以上弱电智能化相关工作经验；至少 2 年车牌识别、监控、门禁、智慧停车项目售前支持经验； 2、熟练操作 Word、Excel、PPT 办公软件；熟练使用 AutoCAD，能够看图、绘制施工平面图纸；会 PS 制作效果图优先录用； 3、熟悉安防监控、车牌识别道闸、门禁、弱电系统相关产品；看得懂系统架构； 4、沟通顺畅，具备团队协作能力，责任心强，能够接受项目紧急加班，抗压能力强。 薪资福利 1、上班时间：单休，法定节假日正常休假，购买五险； 2、薪资：面议（根据个人售前方案经验定薪）； 3、年终奖金、绩效奖金、全勤奖金； 4、不定期团建聚餐； 5、清晰公平的晋升通道，稳定长期发展。

岗位职责 1.负责销售团队的日常管理，具备一线带队能力，带领团队达成各项业绩目标； 2.组织市场推广活动，处理客户咨询并做好接待服务工作； 3.制定部门内部工作目标，完善绩效保障与激励体系； 4.管理5-15人规模的销售团队，确保团队高效运作； 5.开展人员培训、日常指导，并统筹策划各类团队活动。 岗位要求 1.年龄*******，积极进取，踏实肯干，愿意从基层岗位成长发展； 2.热衷于教育培训行业，具备3年以上相关领域销售经验； 3.拥有2年以上销售团队搭建及团队管理实操经验； 4.擅长人际沟通，具备良好的服务意识和出色的销售技巧。 福利待遇 1、月休6天； 2、全年365培训计划（提升综合能力）； 3、年终奖机制； 4、底薪+高奖金+股权合伙人计划。

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 以前有过负债的，对接B端客户群体较多的，有各行各业的企业负责人，做过 POS 机，办过信用卡，货款，催收，保险金融，旅游行业，美业，房地产，手车新车交易，人力资源外包公司的，可以立马变现! 主营业务： 1：房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 2：企业一站式综合服务: 信用不良记录修复(税务、工商、消防、环保、交通、卫生等主要行政处罚记录、裁判文书，立案信息，开庭公告，被执行人、限制高消费等司法类不良记录)企查查、天眼通等记录消除; (2)征信不良记录等级修复(商业贷款出现关注 执行、可疑、损失等几类); (3)担保剥离(个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离); (4)企业债务清算合理免责/融资重组; (5)法律相关业务咨询。 3；各大银行信用卡逾期：停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 4：互联网金融 /网货平台：避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息！ 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：多家律所强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（有专业培训课程） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过 POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

1. 负责客户需求的挖掘与引导，编写需求调研报告、可行性研究报告、汇报材料、产品手册及说明等相关文档。 2. 承担产品与项目方案的讲解与答疑工作，开展应用系统演示。 3. 参与招投标流程，主导投标技术文件的编制。 4. 开展市场调研、竞品分析，收集并分析用户及客户需求，形成市场需求文档（MRD）；负责原型设计及相关产品实施任务； 5. 负责软件方案的前期规划，组织协调架构师与技术开发团队制定技术架构，并开展可行性分析与工作量评估； 6. 主导产品策划工作，完成产品定义，输出产品需求文档（PRD），内容涵盖产品愿景、产品用例（UseCase）、功能设定、优先级划分、系统需求、性能指标、销售与支持需求等； 7. 主导产品交互与测试环节，全面负责用户交互设计（User Interaction）和用户界面设计（User Interface）等用户体验相关工作； 8. 负责产品全生命周期管理，组织团队推进原型设计、开发与测试，把控开发进度与产品质量； 9. 协同开展售前推广策划及产品宣讲活动； 10. 负责产品上线管理、版本迭代更新及后续运营维护工作。 11. 完成上级交办的其他工作任务。

岗位职责： 面向客户提供机械制造领域的技术升级服务支持； 1、为销售团队提供售前技术协助，包含与客户进行技术交流、挖掘客户需求、制定设备应用解决方案，角色定位类似方案工程师； 2、负责接待到访客户的各项技术沟通事宜； 3、结合市场动态，向企业反馈产品优化建议及潜在研发方向； 岗位要求： 1、具备机械制造类专业本科及以上学历； 2、在机械制造行业从业满5年，具备扎实的机械加工、机械设计或金属材料相关经验； 3、具备较强的市场洞察力、商务洽谈能力、现场讲解能力、逻辑分析能力以及技术方案撰写能力； 4、具备商业意识和运营思维； 5、气质佳、具备良好的情绪管理与人际交往能力； 6、熟悉机械加工工艺或精通机床构造技术者优先考虑。

6名 渠道经理 3k-12k／月 岗位职责： 1．负责空气能产品渠道开发，拓展经销商、工程商等合作伙伴。 2、制定区域销售计划，达成年度业绩目标。 3维护客户关系，解决合作中的供货、售后等问题。 任职要求： 1.3年以上暖通（空气能、空调等）行业渠道销售经验。 2. 具备渠道资源，擅长商务谈判与客户维护。 3. 能接受长期出差，抗压能力强，有驾照优先。 暖通设计师 3k-8k／月 1名 岗位职责： 1．负责空气能冷暖、热水系统方案设计及负荷计算、设备选型。2．用 CAD 绘制施工图纸，确保符合行业规范与项目需求。 任职要求： 1．暖通相关专业，接受应届生，有设计经验者优先。2．熟练掌握CAD，会鸿业、天正等辅助软件者优先。3. 了解暖通设计规范，具备扎实的专业理论基础。 华名新能源科技（山东）有限公司

岗位职责： 1. 负责公司产品的市场推广与销售工作； 2. 维护现有客户关系，积极拓展新客户资源。 任职要求： 1. 大专及以上学历，正规院校毕业； 2. 电气、机械、机电、环保等相关专业优先； 3. 有电气或机械类产品销售经验者优先； 4. 具备良好的语言表达与沟通能力，积极进取，能承受工作压力； 5. 工作主动性强，具备较强的计划组织能力及问题分析解决能力； 6. 能够接受并配合公司安排的中短期出差任务。 薪资待遇：基本工资+绩效+补贴+提成 福利待遇：8小时工作制、周末双休、法定节假日正常休息；六险一金、生日福利、绩效奖金、提成奖励、交通补助、通讯补贴、餐补、节日福利等。

一、岗位职责： 1. 在公司加盟招商体系的指引下，积极开拓有意向合作的便利店加盟资源； 2. 结合公司产品特性及市场实际需求，拟定区域内的销售策略与推广方案； 3. 主动对接潜在客户，深入了解其业务需求与运营模式； 4. 参与销售合同的拟定及商务洽谈，推动合同顺利签订并跟进执行。 二、任职要求： 1. 年龄22-40岁，具备大专及以上学历。 2. 性格积极向上，待人真诚热情，工作认真负责，具备较强的抗压能力。 3. 具备敏锐的商业洞察力，拥有良好的谈判能力和沟通协调技巧。

岗位要求 1. 维护公司现有业务合作关系，跟进商务合同执行及款项回收工作 2. 开拓新客户资源，推动新业务发展 任职要求： 1. 年龄25-35岁，大专及以上学历，具备良好的数据分析能力 2. 具备较强的抗压能力、沟通技巧与谈判经验，能妥善处理客户异议，思维活跃，反应灵敏；诚实守信，责任感强，无不良从业背景 3. 普通话表达清晰流畅，具备良好沟通素养，掌握客户交流的有效方法 4. 拥有敏锐的市场感知力和谈判技巧，能够识别客户需求并提出合理解决方案 5. 思维灵活，适应能力强，能有效应对变化与不确定性 薪资待遇： 1. 工作时间8:30-17:30，周末双休 2. 五险一金、法定节假日、带薪年假、团队旅游聚餐、节日福利

干！干的就是销售！ 找工作的尽头就是销售 招聘房产中介（租房） 强者身旁无废物／保障你月入过万 1、负责在端口（全网通）发布房源信息，接待客户咨询，跟进需求，促成签约并收取佣金。无电话考核要求 2、年龄16-30周岁，不限学历 3、诚实守信，能吃苦，具备良好的协作意识 4、敢于追求高收入目标 5、普通话表达清晰流畅 6、有行业经验者优先考虑 薪资结构：底薪7000-12000，提成比例高达90%，平均单笔佣金约2000元，最低单不低于1500元，例如1500×90%＝到手1395元 福利待遇：首单奖励＋业绩激励＋销售冠军奖金。节假日公司统一发放礼品，每月末组织聚餐，定期安排团队建设与外出旅游，提供话费补贴及住房补助 工作时间：每天上午9点上班，中午12点下班，午休至13:40，下午6点下班。工作节奏相对灵活，每周休息一天，年假15天，法定节假日正常休假。团队年轻活跃，氛围轻松融洽 岗位福利：每月15号固定团建，师傅一对一免费带教，日常提供下午茶，下班准时不加班，配备五险一金

薪资范围：7000-12000元/月 底薪：7000元/月 社保类型：五险 提成方式：按单计提，每单提成1500至3000元 奖金补贴：房补、话补、年终奖、绩效奖金、包住，提供住宿保障及月薪租房优惠，完成业绩目标可免考勤 急聘！仅招6人，接受无经验者 【工作内容】 1. 负责青年公寓的运营管理与租赁事务，及时回复客户咨询，公司提供稳定优质房源支持（济南全域覆盖约7000套房源，匹配客户需求更高效） 2. 无需坐班，不强制加班，无着装要求，工作轻松易上手，无论是否有经验均可报名，安排专人一对一指导，团队年轻有活力 【薪资待遇】 1. 底薪7000元起，另享高额提成（每单约1500-3000元），能力突出者收入上不封顶 2. 工作时间：早九晚六，可灵活调休，不加班，下班自由支配 团队以00后为主，氛围轻松，颜值在线，欢迎有志向、有理想的年轻人加入！ 【晋升通道】 业务合伙人 → 业务主管 → 店长 → 资深店经理 → 区域总监

岗位职责：为客户提供婚恋咨询与个性化服务方案。 福利待遇： 1、公司提供全部资源，客户由系统分配（无需陌拜），无外勤无应酬，线上沟通邀约。 2、入职即缴五险，每周双休，工作五天休息两天，真实有效！！！ 3、成立五年稳定发展，全国设有6家分公司，非初创企业，实力雄厚。 4、前2个月保底5000元（若实际薪资高于5000按实际发放）； 转正后：3000元无责任底薪+500元绩效工资； 试用期与转正后提成比例一致：6%—21%以上； 部门平均收入：邀约岗位8000—35000元，面谈岗位20000—60000元，同类型工作中具备明显薪酬优势。 5、享有法定节假日、生日会、团队建设活动、下午茶点、水果供应、不定期聚餐及节日礼品，福利齐全不遗漏。 6、团队氛围极佳：同事均为年轻有活力的伙伴，办公环境舒适，工作氛围轻松愉快，让你体验如家般的温暖，每天保持好心情！ 7、办公地点位于高端写字楼，地处核心商业区。 8、要求大专及以上学历，有销售经验者可适当放宽条件。 晋升空间： （1）销售顾问—储备经理—团队经理—门店店长—储备总监—总监—高级总监；

职责： 1: 具备出色沟通能力，目标明确，积极进取的奋斗者优先 2: 希望在济南长期稳定发展的有志之士 3: 有毅力、踏实肯干，具备吃苦耐劳精神的求职者 4: 负责客户资源拓展及营销渠道的日常维护 5: 策划并参与各类市场推广与营销活动 6: 完成投资顾问安排的其他相关工作任务 岗位要求： （1）本科及以上学历，条件优异者可放宽至大专； （2）对客户开发与服务流程有深入理解； （3）热爱金融行业，学习能力强，具备良好的沟通、协调与分析能力，擅长团队协作； （4）品行端正、诚实守信、形象良好，具备迎难而上的拼搏精神； （5）持有证券从业资格证，具备银行、证券、期货、基金等相关工作经验者优先考虑 岗位待遇： （1）基本薪资+业绩提成+产品销售奖金+节日补贴+优秀员工激励； 福利涵盖：带薪岗前培训+五险一金+带薪年休假+各项法定节假日福利； （2）提供多元化晋升通道，可根据个人发展意向定向培养为投资顾问、区域经理、市场部主管、分公司综合管理岗等职位； （3）公司定期组织国内两次旅游，并设有海外旅游奖励计划；