1．本科及以上学历，专业不限2．学习能力强，并具备管理素养，3．阳光踏实，务实进取，有理想有追求4．具备良好的心理素养，具备团队合作精神5．对营销管理岗感兴趣，想往管理岗位发展工作职责：品牌选址面销网销化销集合，包括线上通过公司平台了解客户需求，并推荐相关服务，线下邀约客户面谈，新成交并签订合同丰富的回报：1.试用期无责任底薪4100/月，入职8个月新人平均工资20000-50000元/月2.提供住房，需要员工每月自行承担房租800左右；4.团队年轻态，氛围轻松，国家传统节日发放丰厚物资福利，带薪年假及公休假，月度聚餐及周边团队游；晋升空间：1.横向晋升（业务层面）：销售岗位分为多个等级，随着级别的增高，工资提成点也会增高，20%--60%；2.纵向晋升（管理层面）：房产经纪人---经理---店长---区域总监--培训：（每个人入职后都有师傅）1.入职前：新人训（为期3天的专业知识培训和素质拓展训练，让你对房产业务知识有一个基本的认识）2.入职一个月：衔接训（签约中的法律知识、业务实战、谈判技巧等）3.入职三个月：专业知识提升训练、薪资详情薪资范围：10000-50000元/月职位底薪：4100元/月社保类型：意外险提成方式：阶梯式提成；奖金补贴：话补、全勤奖、年终奖、交通补助、

北京西城招地产中介

北京链家置地房地产经纪有限公司牛街南口店薪资范围：6000-11000元/月职位底薪：6000元/月社保类型：五险一金提成方式：销售额提成；奖金补贴：绩效奖金、工龄奖

高底薪高提成六险一金过年假期超长定时团建各类补贴岗位职责:1.主要做高端商业写字楼业务，为各大企业做办公选址服务2.熟悉了解所在区域高端写字楼项目3.维护端口进行获客，按时发帖4.自媒体发帖运营5.详细了解客户的需求，进行匹配房源信息整理6.客户的开发与维护，建立良好的合作关系7.带客户实际看房，进行商业洽谈，促成写字楼成交8.给客户提供完善的售后服务，只为客户满意9.积极主动配合团队中其他伙伴的工作，完成领导交代的任务福利待遇:1.试用期底薪4000+绩效+奖金，转正后底薪5000+提成+奖金2.师徒带教制3.定期团建4.六险一金任职资格:1.高中及以上学历，有房地产、咨询等行业经验者优先2.年龄20-35岁，年龄不限，有经验者年龄要求可放宽3.沟通能力强，普通话标准，有亲和力，工作积极主动，乐观开朗4.接受优秀应届毕业生

任职资格.（1）年满21周岁以上，热爱房地产经纪行业；（2）抗压能力强，能够吃苦耐劳，有较强的目标感；（3）有毅力，具备良好的沟通能力；（4）具有高度敬业精神及优秀的服务意识，执行力强，有团队合作精神；（5）备注：有同行业经验优秀人员如年龄、学历不符合可以向招聘部申请特别推荐。

任职资格.（1）年满21周岁以上，热爱房地产经纪行业；（2）抗压能力强，能够吃苦耐劳，有较强的目标感；（3）有毅力，具备良好的沟通能力；（4）具有高度敬业精神及优秀的服务意识，执行力强，有团队合作精神；（5）备注：有同行业经验优秀人员如年龄、学历不符合可以向招聘部申请特别推荐。

【招聘】链家销售顾问【要求】统招本科学历【工作地点】北京市西城区积水潭店（嗷嗷好的【工作任务】1.利用线上链家网or贝壳网获客，为客户提供专业的咨询。2.利用Link房源共享，分析房源利弊，为客户匹配合适房源。3.线下邀约带看，为客户的购房提供全程保障服务。4.房源端开发维护，获得商机展位。【为什么我会选择链家】首先，链家规范了整个行业。作为市场占有率最大的行业巨头，链家有着最完整的培训体系，以及最透明的薪资，晋升制度。其次，链家学历要求最高，专业素质要求最高，提佣也最高。在这里，入门提点30%，后期最高75%！现在大力提拔培养新复合型人才，在这里无论你什么专业，都能够有自己的一技之长，有自己的容身之处。最后，链家的团队氛围是无人能比的！不定期的旅游聚餐，开单了团队奖励以及分业绩，合作共赢的公司理念，高度的包容自由，都让你在这里有家的温暖，觉得安心舒适。【薪资待遇】转正前无责任底薪6000元，转正后有责保障底薪6000-10000元。入职一年后平均薪资8000-10000元，提佣30%-70%上不封顶！！我的朋友跟着我来链家3个月工资提升2500，6个月已经到了1万+，一年以后工资2W，入职前4个月开单两个700万+的买卖单。在这里只要你肯努力，就有无限可能。【我们是不是非常累？】外出行程会有，不是单纯坐办公室的工作。但是整体不累，相对自由。【新人都要大量打电话吗？】No!!!每个人都自己的作业方式，我就不提倡打电话，链家全面取消洗盘，接下来的重点在线上流量转化以及线下社区链接。【晋升体系什么样？】分为业务线/管理线两条路晋升。顾名思义，业务线省心，两耳不闻窗外事，一心我只卖房子。提点收入非常可观，入职两年以后年入几十万问题不大。管理线就是经纪人-店长-经理-总监-大部副总-城市总。90后的商圈经理占比三分之一，晋升够快5年做总监不是梦。还可以异地调转回老家发展，保你收入体面，有自己的一席之地。如果看到这里，你觉得想加入我们。或者依然存在困惑茫然，欢迎与我聊天，开启我们的故事。【P.S成功入职门店帮忙找住宿房源（人均700-1500双人间）欢迎推荐Or自荐。】

1．本科及以上学历，专业不限2．学习能力强，并具备管理素养，3．阳光踏实，务实进取，有理想有追求4．具备良好的心理素养，具备团队合作精神5．对营销管理岗感兴趣，想往管理岗位发展工作职责：品牌选址面销网销化销集合，包括线上通过公司平台了解客户需求，并推荐相关服务，线下邀约客户面谈，新成交并签订合同丰富的回报：1.试用期无责任底薪4100/月，入职8个月新人平均工资20000-50000元/月2.提供住房，需要员工每月自行承担房租800左右；4.团队年轻态，氛围轻松，国家传统节日发放丰厚物资福利，带薪年假及公休假，月度聚餐及周边团队游；晋升空间：1.横向晋升（业务层面）：销售岗位分为多个等级，随着级别的增高，工资提成点也会增高，20%--60%；2.纵向晋升（管理层面）：房产经纪人---经理---店长---区域总监--培训：（每个人入职后都有师傅）1.入职前：新人训（为期3天的专业知识培训和素质拓展训练，让你对房产业务知识有一个基本的认识）2.入职一个月：衔接训（签约中的法律知识、业务实战、谈判技巧等）3.入职三个月：专业知识提升训练、薪资详情薪资范围：10000-50000元/月职位底薪：4100元/月社保类型：意外险提成方式：阶梯式提成；奖金补贴：话补、全勤奖、年终奖、交通补助、

你好，既然来了可以聊聊，很多人考虑通勤，其实可以选择就近合租，或者地铁通勤。我在通州住，通勤还行，咱们9点半上班，7点就下班。中午还午休时间，时间可以的。另外咱们市区交易大，学校是咱们的名片，市里比外围还是挣钱的，毕竟咱们来北京也是为了挣钱，辛苦几年也值得。【为什么要做销售？】尝试换一种思维，为什么不做销售？世界上每10个工作者中必然有一个是销售人员，从业销售可以获得高收入，不仅让我们学习，锻炼和成长，建立丰富的人际人脉，更可以在年轻的时候为你实现梦想。对于热爱销售的你来说销售更是一种感觉，一种经验的积累，一种综合素质的体现，一种性格潜能的释放。怎么做销售？让北京链家来告诉你！在这里用你的努力去经营一份属于自己的事业！【为什么我会选择北京链家】首先，链家规范了整个行业，2001年成立至今一直在坚持做难而正确的事。在给客户业主提供安心服务的同时，一直致力于房地产服务领域大数据建设，现在链家搭建了业内领先的房屋信息数据库，有了平台的支持，业务上你能快人一步。其次，链家学历要求高，员工整体综合素质要求高，内部完善的培训体系及晋升制度能让你更快更好的发展。而且公司大力培养新复合型人才，在这里无论你什么专业，只要肯付出，都会有学习和成长。最后，链家的团队氛围真的很棒！除了具有系盈利的薪酬和业绩提拥能让你提升自己的收入，不定期的旅游聚餐，团队开单奖励，节假日活动，都让你在这里有家的温暖，觉得安心舒适。【工作职责】1.利用线上平台链家网or贝壳找房网获客，为客户提供专业的咨询服务。2.利用Link房源共享，分析房源利弊，为客户匹配合适房源。3.线下邀约带看，为客户的购房提供全程保障服务。4.房源端开发维护，获得商机展位。【薪资待遇】1.基本保障：新人实习期内可享受无责任底薪6000元/月、转正后底薪6000-10000元/月。2.转正后30~90%的业绩提成，平均薪资80000—15000元/月3.缴纳社保五险+公积金+商保4.带薪年假，内部租房购房优惠，每年精英社出国游，十月份人民大会堂国宴等。

1．本科及以上学历，专业不限2．学习能力强，并具备管理素养，3．阳光踏实，务实进取，有理想有追求4．具备良好的心理素养，具备团队合作精神5．对营销管理岗感兴趣，想往管理岗位发展工作职责：品牌选址面销网销化销集合，包括线上通过公司平台了解客户需求，并推荐相关服务，线下邀约客户面谈，新成交并签订合同丰富的回报：1.试用期无责任底薪4100/月，入职8个月新人平均工资20000-50000元/月2.提供住房，需要员工每月自行承担房租800左右；4.团队年轻态，氛围轻松，国家传统节日发放丰厚物资福利，带薪年假及公休假，月度聚餐及周边团队游；晋升空间：1.横向晋升（业务层面）：销售岗位分为多个等级，随着级别的增高，工资提成点也会增高，20%--60%；2.纵向晋升（管理层面）：房产经纪人---经理---店长---区域总监--培训：（每个人入职后都有师傅）1.入职前：新人训（为期3天的专业知识培训和素质拓展训练，让你对房产业务知识有一个基本的认识）2.入职一个月：衔接训（签约中的法律知识、业务实战、谈判技巧等）3.入职三个月：专业知识提升训练、薪资详情薪资范围：10000-50000元/月职位底薪：4100元/月社保类型：意外险提成方式：阶梯式提成；奖金补贴：话补、全勤奖、年终奖、交通补助、

西城区医院招保洁，年龄60岁身份证66年以下，8小时3000元满勤3200元，上六休一，管2餐住地上，，身体健康无不良嗜好无高血压心脏病等疾病

食堂招聘：帮厨一名炒水，滑油工资6000左右服务员1名工资4500一个月。面点中工1名工资4800-5000一个月，月休4天，福利好宿舍条件好，有法定节假日，地址西城区平安里西大街33号，联系电话代经理。

【下午钟点工招聘】薪资待遇：3,600元/月，双休工作地址：西城区、马连道工作时间：每天下午 14:30 - 18:30上户时间：随时上岗服务内容：• 照顾一位自理老人，陪同下楼遛弯• 打扫卫生，保持家庭整洁• 做4-5人份家常晚饭阿姨要求：• 身体健康，干净利索• 有耐心，擅长与老人沟通• 做饭好吃，做事踏实联系方式：公司：暖阳到家联系人：魏飞龙电话：

诚招空调安装，小米空调西城区售后安装。期待你的加入。！！！！

招聘拉面师傅一名，要求会拉条子，工资7500，小店有休息，两个人下。联系电话

我们是一家有灵魂的公司，他的名字叫贝壳找房平台。咱们旗下有两千多家加盟门店，其中有德佑链家21世纪中环住商欢家居爱享家等等这些都是贝系门店，遍布武汉每个地点，所以咱们这个工作可以就近门店入职，您也不用担心上班地址离您远了，我这边给您直接安排离您最近的门店重点来了：您应该最关心薪资待遇啦我们公司人性化的设置了无责底薪，新人嘛，刚开始肯定是不知下手的，所以呢门店也会安排师傅一对一的带教您，您有任何问题呢也可以多多的提问话不多说：我们综合底薪6000加高额的提成，提成40%-70%，招人要求:踏实，勤快，三观正。我们店工作氛围纯粹，每个同事都积极正能量，日常工作都是相互合作一起开单。希望想赚钱，不怕困难，勤快的人加入我们无学历限制，年龄18-45岁 ，有目标想赚钱认可房产行业！工作时间：早九晚四，时间自由，适合宝妈，上班接娃两不误！我们的工作氛围也是相当的OK，门店人都是有说有笑的，销售岗位嘛，基本都是性格开朗的人，所以呢大家上班都是很开心的还有什么不懂的呢可以私信我哟，随时欢迎打扰，哈哈！！！

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招聘销售顾问10名，，柘城县华悦城售楼部，有无经验均可，底薪3500-4600，月休4天，福利待遇丰厚，有年终奖，有外出旅游机会。

招人了，工作内容带人看房子，网上发布招租信息。不打电话，不穿工服，月休10天。上班时间早10到晚5点半，月薪1-5万。机会不多抓紧联系我！

公司主要业务为一站式企业服务，为中小微企业提供工商服务，涉及企业注销变更、资质办理、地址变更注销、车指标转让、执照办理，公司注册，记账报税等业务。岗位职责：1、为客户提供公司业务、服务和特点，明确客户需求；2、根据公司提供的资源提供专业的工商注册、税务筹划等咨询业务；3、热情解答客户咨询，并为客户提供最优质的企业服务；4、根据公司的销售目标，完成个人销售业绩。

主任务：工作内容如下：1.中午12点之后找客服要号码，2.加上好友推送名片到（管理会核实，避免作假）3.推送成功找管理结算（结算时间晚上21点至22点）4.成功一个1R注意事项：1.每推送一个名片下面备注添加的电话号码去头去尾例如：2.结账固定时间，（晚上21点到22点）

1．积极开展保健品销售活动，通过各种渠道拓展客户群体；2．提供专业的健康咨询和产品介绍，增强客户对保健品的了解和信任；3．维护和增进客户关系，定期收集市场反馈和竞争对手信息；4．参与销售策略的制定和优化，提高销售业绩。5．具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效解决客户问题；6．对保健品市场有一定的了解，能够准确把握市场动态；7．具有较强的市场拓展能力和团队合作精神；8．有责任心，能够承受工作压力。包吃包住

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各种酒水系列线上线下批发零售，利润空间大，专兼职均可，无底薪，高提成。

郑州吴山居商贸有限责任公司诚招有能力销售只要北京的有销售经验，最好，按单计费

诚聘精英岗位要求：1、统招本科及以上学历，专业不限，热爱销售工作；2、善于沟通，有较强的语言表达能力；3、有较强的进取心，学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸；4、有较强的服务意识和团队合作精神。福利待遇：1、底薪+提成：实习转正期无责任底薪6000元/月，实习生4500元/月，转正后绩效保底工资+高额提成（30%-70%），视完成情况另有现金奖+贝壳币（数字货币）奖励；2、公平的晋升机制以及全国的活水机制，保证人才正向流动，有广阔的发展空间；3、完善的培训体系。链家拥有自建的专有培训、链家学院、专业培训讲师。为所有经纪人开设新人训、在职经纪人能力衔接培训、新任店经理培训、店经理管理培训等，一整套完善的培训和领导力提升机制。1.标准化培养，快速的成长（经纪人的一天，店经理十六步，带看九要素，奇妙等式等）2.入职6个月，可申请加入格林互助，让你和你的家人共享健康保障3.精英社，链家地产最高荣誉舞台，每年会组织公费旅游。4.强大的后台支持系统（LINK、AFA、EHR、FSSC、企业微信等）5.OtoO的方式改善客户体验是未来的趋势，今天的线上服务商和线下服务商未来会趋于一致。链家在线将会提供不一样的服务体验。工作内容：1.负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；2、了解客户需求，促成二手房买卖或者租赁业务，并负责业务跟进和房屋过户啥手续办理等后续服务工作；3、负责公司房源的开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系。工作地点：北京（北京共1600多门店，可就近分配）面试流程: 联系我——经理面试（可线上）——总监面试（可线上）——事业部总面试（线上/线下）——offer——培训（线下，包食宿）——签约入职联系电话：北京链家HR于清祥同微信

岗位职责:1-公司提供客户资源，采用线上回访沟通、线下经营的模式，带客户体验实体养老和医疗服务服务或参加高端论坛，通过体验式营销促成并签单。2-以公司四位一体战略为核心，为客户提供养老、医疗、口腔、临终关怀等全生命周期的一站式服务。3-负责公司现有客户的维护，跟进与开发。 薪酬待遇:1-底薪:6000-10000/月。2-提成:20%-35%3-综合薪资:20000-40000/月3-薪资构成:底薪+提成+季度奖+年终奖+持续+服务奖+管理奖4-企业年金、住院医疗险、意外医疗险、意外伤害及身故保险、疾病身故保险5-公司各个阶段的培训、旅游、资金奖励、实物奖励等。晋升机制:晋升管理岗可以享受管理津贴（增加被动收入）任职要求:1-年龄:25-45周岁2-学历:大专，学信网可查，优秀者可放宽学历要求。 3-不限经验 4-有空杯心态，勤奋踏实，优秀的沟通协调能力。 5-有主 见，思维灵活，性格坚韧，具备良好的应变能力和承压能力。工作时间:朝九晚六，周末双休，法定假日正常休息。

一、岗位背景：为有效应对我国人口老龄化，大力响应国家大健康大养老政策，把健康医疗产业投资，健康养老服务和保险结合起来，推动保险建立基于满足客户健康养老需求的综合服务体系。基于此公司现招募该岗位销售人员。二、岗位内容：1、及时完成领导交给的学习任务及按时参加完公司的技能培训；2、服务好公司分配的中高端客户，邀约客户参加公司活动，带中高端客户参观养老社区，讲解相关产品，推广养老社区，解决养老的一站式服务。三、任职要求：1.25-45岁，大专及以上学历（优秀这可放宽学历要求），口齿清晰，善于沟通，语言表达能力强；2.对销售工作有较高的热情，工作认真负责，能够承受较强的工作压力；3.具备较强的学习能力和自驱力；4.性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压力；5.有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度；有相关电话销售工作经验者优先。四、薪资待遇：1、年薪：20w~50w2、提成：20%-45%3、奖金：开单奖、国内外旅游奖、年终奖、季度奖、组织发展奖、实物奖、阶段激励奖、晋升奖、管理津贴、长期服务奖，奖励应有尽有，让你收获多多；4、员工福利：国内外旅游，电脑，平板ipad,手机，手表，耳机，农场采摘烧烤等等。晋升机制完善，晋升速度快；弹性工作，收入可观，长期稳定；想赚钱，敢挑战，不怕苦！只要肯付出努力，新的人生就会从这里开始！！

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