西城区
1-2人
职位详情
【招聘岗位】
置业顾问/房产经纪人（链+新生代）----(新房/二手房/装修/综合业务方向)
【工作职责】
①收集社区信息—收集社区信息楼盘及商圈生活配套信息，根据客户需求，完成房屋交易、租赁、资产管理等业务；
②房客源开发与维护—通过O2O（OnlinetoOffline）模式，运用链家网、贝壳网、Link等互联网平台及工具完成房源的开发与维护，为客户提供全流程房产交易服务；
③挖掘客户需求—深挖客户需求，定制相应的资产管理方案与基础房产法律咨询服务；
④商务谈判—参与商务谈判，负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护，与客户建立长期良好的业务合作关系。
【任职要求】
1、高度的工作热情和团队合作意识，学习能力，抗压能力佳，不怕困难，不惧挫折
2.沟通能力强，普通话标准，有亲和力，工作积极，乐观开朗
3.有销售，客户服务或者学生社团干部经验者优先考虑
【薪资结构】
①底薪保障：在职时长6个月内，实习生保障底薪4500元/月，毕业生保障底薪6000元/月
②高提点：转正后综合提点30%-90%
③提成比例逐级提升，确保经纪人有丰厚的职业回报
④缴纳社保五险一金
【福利保障】
1.休假保障：体检假，实习生答辩假（最长3个月），年假及公休假、团体休假等。
2.五险一金：养老、医疗、失业、工伤、生育、住房公积金，节日礼品、月度聚餐及周边游、内部员工租、购房福利
【晋升通道】
1.清晰的职业发展路径，竞聘、晋升、评选制度透明公开
2.经纪人可以选择在经纪人岗的专家路线或管理路线进行发展，符合条件的员工也可向职能路线转
岗机会，如转岗到招聘、培训、企业文化等职能部门
3.活水计划：符合条件的员工，全国链家、贝壳城市间可内部调动
【完善的培训体系】
链家拥有链家专有培训基地，链家学院，5800多培训讲师。新人训—在职经纪人能力提升衔接培训
—新任店经理培训—店经理管理培训等，一整套完善的培训机制。一系列人才的标准化培养：经纪人的一
天、店经理十六步、带看九要素、奇妙等式等，科学的的培训和辅导让你在最短时间锻炼提高、成长为一
名自信成熟的年轻人。
置业顾问/房产经纪人（链+新生代）----(新房/二手房/装修/综合业务方向)
【工作职责】
①收集社区信息—收集社区信息楼盘及商圈生活配套信息，根据客户需求，完成房屋交易、租赁、资产管理等业务；
②房客源开发与维护—通过O2O（OnlinetoOffline）模式，运用链家网、贝壳网、Link等互联网平台及工具完成房源的开发与维护，为客户提供全流程房产交易服务；
③挖掘客户需求—深挖客户需求，定制相应的资产管理方案与基础房产法律咨询服务；
④商务谈判—参与商务谈判，负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护，与客户建立长期良好的业务合作关系。
【任职要求】
1、高度的工作热情和团队合作意识，学习能力，抗压能力佳，不怕困难，不惧挫折
2.沟通能力强，普通话标准，有亲和力，工作积极，乐观开朗
3.有销售，客户服务或者学生社团干部经验者优先考虑
【薪资结构】
①底薪保障：在职时长6个月内，实习生保障底薪4500元/月，毕业生保障底薪6000元/月
②高提点：转正后综合提点30%-90%
③提成比例逐级提升，确保经纪人有丰厚的职业回报
④缴纳社保五险一金
【福利保障】
1.休假保障：体检假，实习生答辩假（最长3个月），年假及公休假、团体休假等。
2.五险一金：养老、医疗、失业、工伤、生育、住房公积金，节日礼品、月度聚餐及周边游、内部员工租、购房福利
【晋升通道】
1.清晰的职业发展路径，竞聘、晋升、评选制度透明公开
2.经纪人可以选择在经纪人岗的专家路线或管理路线进行发展，符合条件的员工也可向职能路线转
岗机会，如转岗到招聘、培训、企业文化等职能部门
3.活水计划：符合条件的员工，全国链家、贝壳城市间可内部调动
【完善的培训体系】
链家拥有链家专有培训基地，链家学院，5800多培训讲师。新人训—在职经纪人能力提升衔接培训
—新任店经理培训—店经理管理培训等，一整套完善的培训机制。一系列人才的标准化培养：经纪人的一
天、店经理十六步、带看九要素、奇妙等式等，科学的的培训和辅导让你在最短时间锻炼提高、成长为一
名自信成熟的年轻人。
2025-12-12 17:51
IP属地：北京
职位福利
本科经验不限电话销售社保保险生日福利五险一金豪宅新房二手房退伍军人实地看房客户开发交易手续办理受理客户咨询房源开发二者兼具
北京链家置地房地产经纪有限公司西城区长椿街第一分公司
工作地址
鱼泡安全保障
如遇到办证收费、刷单、传销、诱导买车等违规行为，请立即向鱼泡直聘投诉举报投诉举报 >
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