公司直招，不收取任何费用！！！欢迎热爱工作的你与我们一起实现高薪收入的理想！！！ 【薪资待遇】 1.薪资构成：底薪5000+高提成+开单奖+月度 奖金+季度奖金=10%的员工7k～8k 60%员工月入过1W以上 30%员工月入过2W以上 2.假期：享受超长带薪年假，婚假，产假，有薪病假等假期，帮助员工规划个人生活，达到工作和生活的有效平衡 3.工作时间：早九晚七，午休两小时～ 4.管住，管住，管住，重要的事说三遍！！！ 舒适的居住环境，宿舍配备洗衣机，空调～ 5.不定期团建，月度奖金，年度奖金，超长年假，员工生日会，优秀员工奖金分红 6.免费培训，师父带教，入职即交社保～ 7.刚需产品，出单周期短，不需要自己找客户，公司做付费推广，有精准客户！ 8.透明公平的快速晋升通道！！！ 【岗位职责】 1.负责客户咨询服务 2.负责市场信息的收集及竞争对手的分析； 3.负责区域内客户续费和日常维护； 【任职要求】 1.18-40岁之间，经验不限！ 只要你愿意学，我们就愿意教。 2.反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3.有团队协作精神，善于挑战！ 薪资详情 薪资范围：10000-30000元/月 底薪：5000元/月 社保类型：五险 提成方式：按单提成； 奖金补贴：房补

底薪六千加提成，主要负责拍摄房产信息，后续有专人负责带

电话沟通工作

公司是一个没有天花板的舞台；没有任何空降兵；所有人才公司自主培养 1企业管理层储备人才，有专业系统的培训和锻炼机会， 2全方面培养人才，具有团队精神，带薪培训，有师傅一对一带教 3对营销管理岗感兴趣，想往管理岗发展 【任职要求】 1、年满21周岁以上 2、形象气质佳，有亲和力，主动积极，阳光乐观 3、表露部位无明显疤痕无纹身，无案底 4、意志坚定，荣誉感强，沟通理解，学习能力强，有长期发显晋升意愿 5、高度敬业具有服务精神，合作心态和较强执行力。如有不符合以上其中条件之一且特别优秀的人才可通过管委会评审认定 工作内容： 1、在各大房产网站上发布房源信息，展示给租客或买家看； 2、接听客户来电，邀请客户来门店看房，做面对面沟通，了解客户需求； 3、匹配合适房屋，带客户实地看房； 4、谈单，带给签约专员签合同，坐等拿提成：

职位关键词 趁你现在还有时间 尽你最大的努力 努力做成你最想做成的那件事 成为你最想成为的那种人 过着你最想过的那种生活 拥有一份有发展的工作很重要‍ 岗位职责: 1.积极参与团队合作，共同完成工作任务 2.适应新环境，快速融入团队，保持良好的工作状态 3.具备学习能力，不断优化工作流程和方法 薪酬待遇: 底薪是5000+提成(30%--75%)师傅带教+免费培训+带薪年假+国内外旅游+爱家基金 正常干：月薪10000+ 努力干：月薪20000+ 使劲干：上不封顶 1、不需要你有多高的学历，只要你有一颗进取的心。 2、不需要你有多久的从业经历，只要你有学习的态度。 3、不需要你多么机灵能干，只要你有踏实的作风。 4、我爱我家房地产经纪有限公司是全国唯一一家房地产经纪上市公司，在北京拥有700+家门店。业务资源、福利待遇均高于同业水平。公司平台大，业务资源丰厚，五险一金+高额提成+晋升机制+定期团建。有免费入职前培训+入职后一带一师徒制，无学历及经验限制。 任职资格 1、有工作经验者优先，年龄20岁-45岁之间，男女不限，专业不限，房地产营销，房地产评估等相关专业者优先; 2、沟通能力强，普通话标准;有亲和力，工作积极主，动，乐观开朗; 3、具备良好的沟通表达能力和学习能力; 4、敏锐的洞察力，较强的抗压和抗挫能力;勇于接受房产行业的压力和挑战;

有工作经验。

链家公司简介 链家成立于2001年，是以数据驱动的全价值链房产服务平台，业务覆盖二手房、新房、租房、旅居房产、海外房产等领域。以下是其核心信息： 发展历程 2001年成立，早期专注北京市场，逐步拓展至全国32个城市，直营门店超8000家，经纪人近15万人。 2018年推出贝壳找房平台，推动行业规范化，2020年贝壳在纽交所上市，2022年在香港双重上市。 业务模式 提供房产交易全流程服务，包括房源核验、带看、交易保障等，依托大数据技术提升服务效率和品质。 推出“真房源”“交易不成佣金全退”等服务承诺，建立行业信任标准。 企业规模 全国布局广泛，门店数量和市场占有率领先，尤其在一线城市具有较高影响力。 旗下品牌包括链家、贝壳找房、自如等，形成房产服务生态闭环。 企业文化 以“推动行业进步，让房屋交易不再难”为使命，注重经纪人职业发展，提供培训和晋升通道。 强调数据驱动决策，通过技术创新优化服务体验。 链家通过标准化服务和数据化运营，成为国内房产服务领域的头部企业，持续推动行业规范化发展。 岗位职责： 1.负责为客户提供二手房、新房、租房等房产交易的专业咨询和顾问服务。 2.了解客户需求，提供匹配的房源信息，陪同客户看房，提供购房建议。 3.负责房源的推广和销售，完成个人销售目标。 4.维护客户关系，为客户提供优质的购房体验。 岗位要求： 1.具备良好的沟通能力和销售技巧。 2.热爱房产销售工作，有较强的抗压能力和团队协作精神。 3.对北京房地产市场有一定了解，具备基本的房产交易知识。 4.有房产销售经验者优先。

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，为客户提供专业的置业咨询与解决方案 2.开拓和维护房源及客户资源，精准匹配客户需求，提升成交效率 3.协助客户完成看房、签约、过户等环节，确保交易安全、顺利进行 4.及时掌握市场动态与政策变化，为客户提供最新资讯与专业建议 5.与团队协作，参与社区开发与品牌推广活动，提升服务覆盖范围 任职要求： 1.学历不限，有销售经验或房产相关背景者优先考虑 2.经验不限，具备良好的沟通能力和服务意识，学习能力强 3.积极主动，抗压能力强，对地产行业充满热情 4.持有房地产经纪人协理证或相关资格证书者优先 5.熟悉当地房产市场情况者优先录用

有工作经验

J31B0021 关于我们： 我们是必胜客欢乐餐厅，致力于为顾客提供美味餐食与轻松愉快的用餐体验。现因业务发展需要，诚邀热情开朗的你加入我们的团队！ 岗位职责： 按照门店安排，认真做好食品打包、食品加热、产品制作，确保门店正常营业使用； 保障工作区域卫生、维持清洁； 配合店长工作，服从店长或以上领导指挥和安排，团结及善于帮助同事工作； 积极参加门店培训，不断提高服务技能。 任职要求： 年龄18-50岁，初中以上文化程度； 身体健康，品行端正，能吃苦耐劳； 热情开朗，有服务意识，能适应快节奏工作； 最低兼职时间不低于6个月，每个月可提供的工时不低于180小时； 可接受门店的岗位和排班调动（具体岗位详情根据门店情况咨询） 持纸质健康证上岗。 薪资福利： 薪资：日结，时薪制，多劳多得； 培训：零基础带薪培训，一对一师徒带教，培训工资月结，每月10号发放； 工作地点：北京必胜客门店。 欢迎有意向从事连锁餐饮管理的你，快来和披萨做朋友吧！

关于我们： 我们是必胜客欢乐餐厅，致力于为顾客提供美味餐食与轻松愉快的用餐体验。现因业务发展需要，诚邀热情开朗的你加入我们的团队！ 岗位职责： 按照门店安排，认真做好食品打包、食品加热、产品制作，确保门店正常营业使用； 保障工作区域卫生、维持清洁； 配合店长工作，服从店长或以上领导指挥和安排，团结及善于帮助同事工作； 积极参加门店培训，不断提高服务技能。 任职要求： 年龄20-50岁，初中以上文化程度； 身体健康，品行端正，能吃苦耐劳； 热情开朗，有服务意识，能适应快节奏工作； 最低兼职时间不低于6个月，每个月可提供的工时不低于180小时； 可接受门店的岗位和排班调动（具体岗位详情根据门店情况咨询） 持纸质健康证上岗。 薪资福利： 薪资：日结，时薪制，多劳多得； 培训：零基础带薪培训，一对一师徒带教，培训工资月结，每月10号发放； 工作地点：北京必胜客门店。 欢迎有意向从事连锁餐饮管理的你，快来和披萨做朋友吧！

北京七鲜室内招长期小时工，日结 工作内容:超市和小仓室内内拣货打包 工作时间: 具体上班时间按照站长需求排班 小时工薪资: 每天按基础工资16元/小时发放，一天以后次日结，剩余拣单激励月结（每月20日）； 联系电话： 备注：小时工上班，（不上班不） 工作地址:北京各区门店室内就近安排

校园项目 工作简单 当场面试 可先看工作环境和工作内容

北京西城区成方街，招放电缆的队伍，700多米电缆，量不大

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户开发与维护，精准匹配客户需求与房源信息 2. 独立完成带看、谈判、签约、过户等全流程服务，保障交易高效合规 3. 实时更新并维护房源数据库，确保信息真实、准确、及时 4. 参与社区拓展与市场推广活动，提升品牌影响力与个人专业形象 5.协同团队完成业绩目标，定期复盘优化服务策略 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应市场化工作节奏 3. 诚实守信，责任心强，无不良从业记录 4.持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先 5. 熟悉本地楼市政策及区域配套情况者更佳

这位HR不设KPI，有任何问题都可随时提问，我会真诚解答您的每一个疑问～ 【工作内容】： 1. 通过免费端口、门店接待、社区拓展三种方式开发客户资源； 2. 结合客户需求精准推荐匹配房源，提供高品质的看房服务； 3. 采用线上VR看房或线下实地带看形式，推动买卖双方达成交易并完成合同签署； 4. 工作方式为线上与线下融合模式； 5. 每月15号准时发放薪资，设有首单奖励、最高业绩奖、数据达成奖、带看王奖励等多项激励！ 【职位要求】 1、具备良好沟通能力，做事有耐心 2、态度积极，进取心强，工作投入度满分 【培训】三天带薪岗前培训，实行师徒制，配备专属导师一对一辅导 【人才发展通道】 经纪人－店经理－商圈经理－区域经理－城市总经理

①、无任何经验要求，无试用期，无服装要求，无需 坐班. ②、16-50岁，男女均可，无经验年龄要求。 ③、带看员双休+朝九晚六，每天只需打卡签到一次， 按个人需求任选时间段。(8-12点) ④、工作简单轻松，6点准时下班无业绩考核。⑤、不 需要开端口！不需要开端口，我们店有自己的获客渠 道。 公司有全武汉房源资源，接受新人小白，店长手把手 带出单! 只需在手机上聊聊天，轻松月入过万，不限经验不限 学历，公司氛围超级好。 新人保护期为两个目!新人入职底薪3000! 《岗位职责》 ①、我们有全武汉的房源，通过平台发布公司根据客 户需求为客户匹配相适应的房源。 ②、带客户看房，公司提供电动车，外勤时间自由安 排，工作灵活性高。 ③、带客户看房并促成交易，协助签约专员完成租赁 合同签约，提成100%，客户找你租多少钱的房子你自 己就到手多少钱。 《薪资结构以及福利》 ①、薪资主要以提成构成:新人薪资为底薪 3000+4500业绩标准内22%+4500业绩标准以上 100%。 备注：即比如当月业绩达到10000元，即月薪资为底薪 3000+990（4500以内22%)+5500(4500以上提成 100%)=9490元。相当于提成为100%，你做多少都是 你自己的，公司不分成！如果业绩达到10万，那么10万 也是你自己的。平均工资8000元~5万元无上限！ ②、公司免费提供小电驴，可以不需要买。 ③、新人入职培训，首月会有辅助单，会有人手把手 带你，完全不用担心入职后没有单。 ④、晋升空间大，晋升之后会有红包奖励。晋升店长 之后管理奖+提成+孵化奖。 ⑤、租房优惠!月聚餐月团建下午茶等。

岗位职责： 1. 专注房产租赁、新房买卖及二手房买卖全流程服务，精准匹配客户需求与优质房源 2. 在贝壳平台及时发布、更新及维护房源信息，确保房源真实、图片清晰、描述准确 3. 主动拓展并长期维护客户资源，建立信任关系，提升客户转化率与复购率 4. 高效安排并陪同客户实地看房，专业解答房产政策、交易流程及税费问题 5. 协助完成签约、贷款、过户等交易环节，保障交易安全、合规、高效 任职要求： 1. 学历不限，热爱房地产行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有无经验均可，公司提供系统化岗前培训及师徒带教机制 3. 具备较强责任心、抗压能力及目标导向思维 4. 熟悉本地房地产市场者优先，持有房地产经纪人协理证者优先 5. 积极主动，善于学习，认同平台价值观与职业发展路径

岗位职责： 1. 通过线上线下渠道发布租房、售房房源信息，拓展客户。 2. 与客户沟通，为客户提供专业的房地产咨询服务， 3. 为客户匹配房源，安排看房并促成交易。 4. 协助客户完成签约及后续流程。 5. 建立并维护良好的客户关系，提升客户满意度。 任职要求： 性格积极主动，良好的沟通能力，有服务意识。 经验不限，接受应届毕业生。 底薪面谈+提成（70%-80%）

1. 客源与房源双向维护：通过线上平台（安居客、抖音等）+线下渠道，开发、跟进客户与业主资源，建立长期信任关系。 ​ 2. 需求匹配与带看成交：精准挖掘客户置业需求，匹配优质房源，陪同实地看房，提供专业置业建议，促成二手房买卖/租赁交易。 ​ 3. 全流程服务跟进：协助客户与业主完成合同签署、权属核验、款项交割等后续流程，保障交易顺利落地，提升客户满意度。 ​ 4. 市场动态洞察：关注区域房产市场行情，收集行业信息，为客户提供及时、专业的市场分析。

基本都是坐岗，打电话和客户沟通，签单拿提成，长期稳定

岗位职责： 1.为客户提供专业的理财规划与资产配置建议，根据风险偏好、财务目标制定个性化投资方案 2. 持续跟踪客户资产状况，定期检视并优化理财策略，提升资产保值增值能力 3.熟练讲解基金、信托、银行理财等金融产品特点与适用场景，协助客户完成产品选购与签约 4. 维护存量客户关系，挖掘二次营销机会，提升客户满意度与长期黏性 5. 遵守监管规定及公司合规要求，确保销售行为合法、专业、透明 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与客户服务意识，亲和力强，责任心突出 2.持有基金从业资格证、证券从业资格证或银行从业资格证者优先 3. 具备金融、经济、财务管理等相关专业背景，学历不限 4.有1年以上财富管理、银行理财、保险销售等相关经验者优先 5.具备较强的学习能力与抗压能力，认同长期主义服务理念

岗位内容： 1.制定销售计划并完成销售目标； 2.筛选客户需求，提供优质的客户服务； 3.建立良好的客户关系并跟进客户； 4.完成领导交办的其他任务。 任职要求： 1.良好的英语听说读写能力，流利的普通话； 2.较强的人际交往能力和表达能力； 3.具备耐心和执行力，具有较强的应变能力； 4.有销售或客户服务经验者优先。

岗位职责： 1.负责楼盘项目的客户接待、咨询与需求分析，提供专业置业建议 2.熟练讲解项目规划、产品优势、配套资源及购房政策，促成交易达成 3. 跟进客户意向，组织看房、签约、贷款及交房全流程服务 4. 维护老客户关系，挖掘转介资源，提升复购与口碑传播 5. 参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略与话术 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与亲和力 2. 有房地产销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 具备较强目标感、抗压能力及团队协作意识 4.普通话标准，熟练使用办公软件及CRM系统 5.热爱销售工作，认同房地产行业价值观

岗位职责： 1.负责通过网络渠道开发客户资源，完成公司下达的销售目标 2.利用电话、微信、社交平台等线上方式与客户沟通，解答产品疑问并促成成交 3.维护老客户关系，定期跟进客户需求，提升客户复购率和满意度 4.及时更新客户信息，做好客户分类管理，确保销售数据准确录入系统 5.配合团队完成市场推广任务，反馈市场动态，协助优化网络营销策略 任职要求： 1.对网络销售工作有热情，具备良好的沟通能力和抗压能力 2.熟练使用办公软件及主流社交工具，能快速适应线上销售模式 3.有较强的目标意识和团队协作精神，愿意接受挑战性工作任务 4.学历不限，有销售经验者优先考虑 5.工作地点灵活，可根据公司安排进行远程或驻地办公

岗位职责： 1.开发新客户资源，维护现有客户关系，完成公司下达的销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案 3.跟进销售全流程，包括报价、合同签订、回款及售后服务协调 4.定期整理客户信息与市场动态，提交销售分析报告 5.参与行业展会、推广活动，提升品牌市场影响力 任职要求： 1. 表达清晰，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3. 具备团队协作精神，抗压能力强，目标感明确 4.有销售经验者优先，无经验者可接受系统培训 5.学历不限，热爱销售工作，愿意长期发展

工作内容： 1.通过团队提供的意向客户，进行对接和洽谈促成成交(有公司会提供获客渠道和资源)无经验均可， 2.自身没有客户的可以利用团队提供的客户资源进行对接，然后利用公司提供的相关礼品和个人优势进行维护，最终利用公司提供的活动资源，加深客户与客户沟通，促成成交。体验式销售和面销相结合! 任职要求： 1、学信网可查大专及以上学历,条件优秀者可适当放宽至中专和高中学历 2、年龄25周岁一45周岁 3、形象气质佳具备良好思维逻辑和沟通表达能力。 4、踏实肯干、求知好学，有强烈赚钱欲望，对自己的职业规划有清晰认知。 5、服从管理，执行力强，有销售经验者优先录用。 6、有较好的沟通能力，普通话标准，肯吃苦，品行端正，有责任心和进取心，长期主义，有挑战高薪的欲望。

岗位职责： 1、通过电话与客户进行有效沟通，了解客户需求，推广美容产品及服务； 2、维护老客户关系，定期回访，提升客户满意度和忠诚度； 3、收集市场反馈，协助团队优化销售策略和服务流程； 4、完成销售目标，记录销售过程，确保信息准确无误。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和语言表达能力，普通话标准； 2、热爱销售工作，有较强的责任心和服务意识； 3、能够承受工作压力，具备团队合作精神； 4、有相关行业销售经验者优先，但非必需条件。

朝阳行业：中国老龄化加速，老需求爆发式增长，政策红利持续释放，未来十年黄金赛道！ 蓝海市场：行业处于早期阶段，竞争小、机会多，抢先布局即是赢家！ 社会价值：不仅是一份工作，更是为千万家庭提供温暖解决方案的事业！ 岗位亮点：高薪销售岗 收入无上限：高底薪+行业顶级提成+超额奖金，年70%伙伴收入20万+，可以验证，能力强者年薪30-50万不是梦！ 竞争极小：赛道新、对手少，客户需求精准，成单效率远超传统销售！ 自由度高：弹性工作制，早九晚六不加班，目标导向而非坐班束缚！ 资源雄厚：公司提供优质客源及培训支持，让你专注成交而非拓客！ 我们需要这样的你： 野心勃勃，拒绝躺平，渴望凭实力挑战高薪； 有销售经验更佳，但无经验可培养（只要你有赚钱欲望和学习力！）； 懂沟通、有韧性，面对客户耐心精准，面对目标死磕到底！ 平台靠谱：背靠顶级集团，资金稳定、品牌强势，客户信任度极高！ 福利拉满：五险一金全额缴纳+带薪年假+节假日礼包+年度旅游+年终奖！ 不抠门不画饼：提成秒到账，奖金敢给够，晋升通道透明，能力强最快3个年升主管！主管年收入40万+ 团队氛围强：90后团队卷能力不卷内耗，大佬带路，一起搞钱一起嗨！ 二、任职条件： 1、学历背景：大专以上学历，专业不限，上班时间：早九晚六周末双休 2、工作经历：一年及以上销售经验 3、年龄：24-50周岁 4、能力要求：坚韧不拔，敬业奉献，有持续的学习能力，有较强的服务意识，不甘现状，用于挑战高薪，沟通表达能力强 5、其他要求：性格外向，热情、真诚、耐心，有亲和力，具备良好的礼仪规范 职位福利：弹性工作 拒绝平庸，趁风起时跃升！ 如果你不想错过行业红利，敢用实力兑现财富自由—— 点击投递简历，让我们一起定义养老行业的未来

“燕园高端养老房产销售”岗位核心优势，邀请您参加应聘！ 1.获客不发愁：公司直接提供潜在客户，无需个人从零开拓，节省时间精力，聚焦成交核心。 2.成单更轻松：借助燕园高端养老社区独有场景开展场景式销售，降低沟通门槛，且能对接大额订单，成交难度低、效率高。 3.收入超可观： ◦收益透明高：举例客户年交2万保费，此单收入可达1.7万（含20%提成4000、6000底薪及其他奖励）；业绩与底薪直接挂钩，最高月底薪16万。 ◦如果业绩是30万，销售当月收入是13万元左右（4万提成+6万底薪+其他奖励）。 ◦激励有保障：若有客户资源，可享5万元先发激励金（附基础考核），独有的同行激励。 4、工作选择零压力；无需当即决定，可先参观考察及当面深入沟通岗位细节。也许可以多一份创造指数级财富的工作！